第19頁(yè)共19頁(yè)醫(yī)院助?產(chǎn)護(hù)士?個(gè)人2?023?年終工?作總結(jié)?光陰?似箭，?充滿機(jī)?遇和挑?戰(zhàn)的一?年即將?結(jié)束。?從__?__月?___?_日至?___?_月_?___?日，我?院產(chǎn)房?出生人?數(shù)__?__人?，自然?分娩人?數(shù)__?__人?，剖宮?產(chǎn)__?__人?，難產(chǎn)?___?_人，?胎頭吸?引__?__人?，臀位?助產(chǎn)_?___?人，成?功搶救?產(chǎn)后出?血產(chǎn)婦?9例，?胎心監(jiān)?護(hù)__?__人?，取得?了良好?的經(jīng)濟(jì)?效益和?社會(huì)效?益。在?過去一?年里，?在院領(lǐng)?導(dǎo)、科?主任的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下，?我堅(jiān)持?“以病?人為中?心”的?服務(wù)理?念，以?認(rèn)真嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)膽B(tài)?度和主?動(dòng)積極?的熱情?投身于?學(xué)習(xí)和?工作中?。在踏?實(shí)地學(xué)?習(xí)與產(chǎn)?房護(hù)理?工作中?，在獲?得病員?廣泛好?評(píng)的同?時(shí)，也?得到各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的認(rèn)可?，順利?完成了?___?_年的?工作任?務(wù)?，F(xiàn)?就將我?本年各?方面的?表現(xiàn)簡(jiǎn)?要總結(jié)?如下：?一、?思想道?德、政?治品質(zhì)?方面?能夠認(rèn)?真貫徹?___?_基本?路線方?針政策?，通過?網(wǎng)絡(luò)、?雜志、?報(bào)紙積?極學(xué)習(xí)?政治理?論。尊?重領(lǐng)導(dǎo)?，團(tuán)結(jié)?同事。?遵紀(jì)守?法，愛?崗敬業(yè)?，具有?強(qiáng)烈的?責(zé)任感?和事業(yè)?心，積?極主動(dòng)?地學(xué)習(xí)?婦產(chǎn)科?產(chǎn)房護(hù)?理專業(yè)?知識(shí)，?工作態(tài)?度端正?，認(rèn)真?負(fù)責(zé)。?在醫(yī)療?護(hù)理實(shí)?踐過程?中，服?從命令?，聽眾?指揮，?規(guī)范操?作。嚴(yán)?格遵守?醫(yī)院的?各項(xiàng)規(guī)?章制度?，遵守?醫(yī)德規(guī)?范，積?極參加?醫(yī)院和?科室組?織的各?項(xiàng)活動(dòng)?。二?、專業(yè)?知識(shí)、?工作能?力方面?1、?在工作?態(tài)度方?面，我?本著“?把工作?做的更?好，積?極圓滿?的完成?本職工?作”這?樣一個(gè)?目標(biāo)，?在日常?工作中?，我要?求自己?認(rèn)真接?待每一?位病人?，把每?一位病?人都當(dāng)?成自己?的朋友?，親人?，能夠?做到換?位思考?別人的?苦處。?每次走?進(jìn)病房?，我都?利用有?限的時(shí)?間不遺?余力的?鼓勵(lì)產(chǎn)?婦，耐?心的幫?他們了?解情況?、建立?信心；?堅(jiān)持查?對(duì)制度?，做到?班班查?對(duì)，病?人床頭?交接的?原則?2、在?能力提?升方面?，我要?求自己?嚴(yán)格遵?守我院?的規(guī)章?制度，?時(shí)刻注?重學(xué)習(xí)?掌握三?基（基?礎(chǔ)理論?、基本?知識(shí)和?基本技?能），?堅(jiān)持三?嚴(yán)（嚴(yán)?肅的態(tài)?度、嚴(yán)?格的要?求、嚴(yán)?密的方?法）。?每月我?們都會(huì)?組織進(jìn)?行兩次?理論培?訓(xùn)和考?核及基?礎(chǔ)操作?和專業(yè)?知識(shí)考?核工作?，讓每?位助產(chǎn)?人員真?正掌握?所學(xué)知?識(shí)。?3、在?醫(yī)療防?范方面?，我嚴(yán)?格按手?術(shù)室要?求規(guī)范?產(chǎn)房，?按規(guī)定?做好空?氣細(xì)菌?培養(yǎng)，?消毒液?檢測(cè)，?器械物?品細(xì)菌?培養(yǎng)，?強(qiáng)化助?產(chǎn)室手?衛(wèi)生。?規(guī)范接?生操作?，強(qiáng)化?無菌操?作規(guī)程?，預(yù)防?會(huì)陰切?開感染?及新生?兒的感?染，無?差錯(cuò)事?故發(fā)生?。三?、學(xué)習(xí)?、生活?方面?我非常?喜歡馬?云的一?句話，?他說：?“一個(gè)?人的胸?懷，是?被委屈?撐大的??！痹?醫(yī)務(wù)工?作中，?常常會(huì)?遇到被?病人或?其家屬?誤會(huì)的?事情，?那種委?屈常常?會(huì)令人?傷心退?縮。隨?著工作?經(jīng)歷的?增長(zhǎng)，?經(jīng)歷的?事情越?來越多?，現(xiàn)在?發(fā)現(xiàn)，?抵抗委?屈的能?力也越?來越強(qiáng)?了。以?前覺得?委屈的?事，現(xiàn)?在看來?，都算?不上了?。憑著?成為一?名國(guó)優(yōu)?國(guó)標(biāo)白?衣天使?的目標(biāo)?和對(duì)知?識(shí)的強(qiáng)?烈追求?，我嚴(yán)?格要求?自己，?刻苦鉆?研，勤?奮好學(xué)?，基本?上掌握?了婦產(chǎn)?科一些?專業(yè)知?識(shí)和技?能，做?到了理?論聯(lián)系?實(shí)際。?除專業(yè)?知識(shí)的?學(xué)習(xí)外?，還注?意拓展?自己的?知識(shí)面?，廣泛?的涉獵?其他學(xué)?科的知?識(shí)，提?高自身?的思想?文化素?質(zhì)。同?時(shí)，在?生活上?堅(jiān)持嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)膽B(tài)?度和良?好的作?風(fēng)，養(yǎng)?成了良?好的生?活習(xí)慣?，生活?充實(shí)而?有條理?。為人?熱情大?方，誠(chéng)?實(shí)守信?，樂于?助人，?能與同?事和睦?相處，?積極參?加各項(xiàng)?活動(dòng)，?不斷的?豐富自?己的閱?歷。?四、今?后目標(biāo)?當(dāng)助?產(chǎn)師長(zhǎng)?的這段?時(shí)間里?，我也?不敢說?自己取?得了什?么成績(jī)?。我只?是在努?力的適?應(yīng)，認(rèn)?真的完?成各項(xiàng)?工作任?務(wù)，同?時(shí)，也?意識(shí)到?了自身?存在的?一些不?足之處?。比如?說，對(duì)?科室里?的護(hù)理?工作計(jì)?劃不夠?全面，?處理一?些護(hù)患?事件時(shí)?的溝通?能力還?有欠缺?。我也?知道，?自己距?離一名?優(yōu)秀的?助產(chǎn)師?長(zhǎng)還很?遙遠(yuǎn)。?護(hù)理工?作是平?凡的工?作，又?是一項(xiàng)?崇高而?神圣的?事業(yè)。?在今后?工作中?，我將?加倍努?力，努?力在科?室護(hù)理?隊(duì)伍中?，以身?作則，?起表率?作用。?1、?加強(qiáng)安?全防范?，減少?護(hù)理缺?陷要?提高全?體人員?的安全?意識(shí)，?對(duì)護(hù)理?人員進(jìn)?行安全?教育，?嚴(yán)格落?實(shí)各項(xiàng)?規(guī)章制?度和操?作規(guī)程?，嚴(yán)抓?產(chǎn)科護(hù)?理質(zhì)量?。2?、加強(qiáng)?產(chǎn)房管?理，預(yù)?防醫(yī)院?感染發(fā)?生產(chǎn)?房是醫(yī)?院重點(diǎn)?監(jiān)控的?區(qū)域，?產(chǎn)房管?理直接?關(guān)系到?母嬰的?安全。?今年嚴(yán)?格加強(qiáng)?醫(yī)院感?染監(jiān)控?，規(guī)范?產(chǎn)房管?理預(yù)防?醫(yī)院感?染。按?照醫(yī)院?感染質(zhì)?控要求?合理規(guī)?范產(chǎn)房?。按手?術(shù)室要?求規(guī)范?產(chǎn)房，?嚴(yán)格陪?人的管?理，控?制產(chǎn)房?內(nèi)人員?的流動(dòng)?，配備?晚夜班?護(hù)工隨?時(shí)做好?清潔，?消毒工?作及終?末處置?。加強(qiáng)?產(chǎn)房消?毒檢測(cè)?工作，?按規(guī)定?做好空?氣細(xì)菌?培養(yǎng)，?消毒液?檢測(cè)，?器械物?品細(xì)菌?培養(yǎng)，?強(qiáng)化助?產(chǎn)室手?衛(wèi)生。?規(guī)范接?生操作?，強(qiáng)化?無菌操?作規(guī)程?，預(yù)防?會(huì)陰切?開感染?及新生?兒的感?染。?3、強(qiáng)?化助產(chǎn)?技術(shù)培?訓(xùn)，確?保母嬰?的安全?助產(chǎn)?技術(shù)是?直接關(guān)?系到產(chǎn)?科發(fā)展?的關(guān)健?因素，?也是母?嬰安全?的保障?。我科?助產(chǎn)士?隊(duì)伍年?輕化，?相對(duì)助?產(chǎn)資歷?較淺，?臨床經(jīng)?驗(yàn)欠豐?富，目?前助產(chǎn)?隊(duì)伍技?術(shù)水平?已明顯?制約科?室的發(fā)?展，采?取輪流?培訓(xùn)的?方式，?充實(shí)助?產(chǎn)技術(shù)?。強(qiáng)化?在職培?訓(xùn)，采?取每周?講課，?每月護(hù)?理查房?等方式?，每月?對(duì)助產(chǎn)?人員進(jìn)?行理論?及操作?考核，?讓每位?助產(chǎn)人?員真正?掌握所?學(xué)知識(shí)?。針對(duì)?產(chǎn)科危?急重癥?進(jìn)行系?統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)?演練，?培養(yǎng)團(tuán)?隊(duì)協(xié)作?與急救?意識(shí)，?不斷提?高急救?水平。?尤其是?產(chǎn)后出?血，妊?娠高血?壓綜合?征，羊?水栓塞?，妊娠?合并心?臟病，?新生兒?復(fù)蘇搶?救等，?每一位?產(chǎn)科工?作人員?都要牢?記搶救?程序，?并能在?實(shí)踐演?練中熟?練掌握?。4?、推行?助產(chǎn)新?模式，?實(shí)施分?娩新項(xiàng)?目在?今后的?工作中?，不斷?創(chuàng)新，?逐步開?展導(dǎo)樂?分娩，?氣囊仿?生助產(chǎn)?術(shù)，無?痛分娩?。5?、創(chuàng)立?溫馨產(chǎn)?房，創(chuàng)?造名護(hù)?效應(yīng)?溫馨產(chǎn)?房的創(chuàng)?立不僅?要求助?產(chǎn)士每?天堅(jiān)持?從儀表?美、語(yǔ)?言美、?行為美?做起。?而且要?做到：?1、?溫馨禮?儀服務(wù)?。2?、溫馨?知識(shí)服?務(wù)。?3、人?性化溫?馨護(hù)理?服務(wù)。?4、?人本護(hù)?理服務(wù)?。產(chǎn)科?風(fēng)險(xiǎn)大?，病情?變化快?，可預(yù)?見性差?所以每?一位產(chǎn)?科工作?人員都?要繃緊?安全繩?，認(rèn)真?細(xì)致的?觀察產(chǎn)?程，重?視病人?的主訴?，認(rèn)真?遵守各?項(xiàng)操作?常規(guī)，?確保母?嬰的安?全，嚴(yán)?范差錯(cuò)?事故發(fā)?生。?在過去?的一年?中，我?感謝院?領(lǐng)導(dǎo)給?予我的?指導(dǎo)和?關(guān)心，?感謝每?一位和?我共事?的同事?。感謝?你們的?善待，?感謝和?你們有?這樣相?逢相知?相處的?緣分，?感謝你?們的善?良和美?好，感?謝你們?讓我生?活在這?樣一個(gè)?溫暖的?大家庭?！希望?來年，?我們?nèi)?然能夠?榮辱與?共，共?同感覺?感受生?命和生?活的美?好美麗?，共同?去創(chuàng)造?一個(gè)更?加燦爛?的未來?！醫(yī)?院助產(chǎn)?護(hù)士個(gè)?人20?23年?終工作?總結(jié)（?二）?___?_，我?院護(hù)理?工作在?院領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?、支持?、重視?下，在?全院護(hù)?士的共?同努力?下，圓?滿完成?了年初?下達(dá)的?護(hù)理工?作計(jì)劃?，同時(shí)?，積極?投身于?“優(yōu)質(zhì)?護(hù)理服?務(wù)”活?動(dòng)，對(duì)?照標(biāo)準(zhǔn)?，逐條?逐項(xiàng)抓?好各項(xiàng)?工作，?有效的?促進(jìn)我?科護(hù)理?管理制?度化、?規(guī)范化?，護(hù)理?質(zhì)量穩(wěn)?步提高?，現(xiàn)總?結(jié)如下?：一?、腳踏?實(shí)地，?從護(hù)理?基礎(chǔ)工?作做起?首先?，科室?人員偏?年輕化?，工作?經(jīng)驗(yàn)不?足，專?科知識(shí)?欠缺，?為提高?護(hù)理服?務(wù)質(zhì)量?，從基?礎(chǔ)護(hù)理?工作入?手，嚴(yán)?格執(zhí)行?查房程?序和交?班制度?，將晨?間護(hù)理?與交接?班作為?交流平?臺(tái)，深?入細(xì)致?的開展?專科健?康知識(shí)?教育，?和人性?化溝通?，有效?的提高?病人滿?意度，?取得良?好效果?。同時(shí)?，將核?心制度?落實(shí)作?為本年?度考核?重點(diǎn)，?每周考?核一項(xiàng)?，逐步?規(guī)范工?作流程?。另外?，提高?服務(wù)質(zhì)?量，從?改進(jìn)工?作細(xì)節(jié)?入手：?1、?改進(jìn)查?對(duì)方式?，將傳?統(tǒng)的稱?呼病人?床號(hào)、?姓名，?改為問?病人姓?名，讓?病人主?動(dòng)回答?，避免?查對(duì)差?錯(cuò)發(fā)生?的可能?性。?2、提?供微波?爐、多?功能衣?掛、紅?糖等，?免費(fèi)供?病人使?用，為?病人特?別是孕?產(chǎn)婦提?供很大?方便。?3.?建立護(hù)?士交流?溝通本?，將日?常工作?質(zhì)量控?制內(nèi)容?，傳達(dá)?會(huì)議內(nèi)?容，交?接須注?意事項(xiàng)?等寫入?溝通本?，各班?參閱，?減少須?開會(huì)才?能傳達(dá)?的周期?長(zhǎng)、不?能及時(shí)?改進(jìn)的?弊端，?達(dá)到質(zhì)?量持續(xù)?及時(shí)改?進(jìn)目的?。4?..聯(lián)?合天樂?照相館?，免費(fèi)?為新生?寶寶提?供出生?第一照?，將新?生的喜?悅留給?我們，?也留給?病人全?家，取?得特殊?的良好?效果。?二、?抓制度?落實(shí)，?明確工?作分工?，防范?工作漏?洞將?工作細(xì)?化，進(jìn)?行分工?，文書?書寫由?責(zé)任護(hù)?士和質(zhì)?檢員二?人負(fù)責(zé)?，改成?責(zé)任護(hù)?士完成?病歷，?責(zé)任組?長(zhǎng)把關(guān)?，質(zhì)檢?員質(zhì)控?的三級(jí)?質(zhì)控模?式，有?效的控?制書寫?錯(cuò)誤和?不規(guī)范?書寫，?提高書?寫質(zhì)量?。工休?座談、?搶救藥?品、實(shí)?習(xí)生講?課、業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?分別責(zé)?任到人?，形成?人人有?事管，?事事有?人負(fù)責(zé)?，大家?共同參?與科室?管理，?有效提?高了大?家的積?極性。?三、?嚴(yán)格產(chǎn)?房管理?，完成?布局改?造加?強(qiáng)產(chǎn)房?管理，?印制產(chǎn)?科常見?急癥搶?救流程?，張貼?在產(chǎn)房?內(nèi)墻，?強(qiáng)化操?作流程?化，落?實(shí)腕帶?識(shí)別制?度，嚴(yán)?格執(zhí)行?新生兒?腕帶配?戴工作?，建立?產(chǎn)房交?接流程?并督導(dǎo)?實(shí)施，?有效加?強(qiáng)產(chǎn)婦?及新生?兒安全?管，同?時(shí)完善?疫苗上?報(bào)及查?對(duì)程序?，加強(qiáng)?疫苗管?理。另?外，根?據(jù)管理?年驗(yàn)收?標(biāo)準(zhǔn)，?再次進(jìn)?行產(chǎn)房?改進(jìn)，?配置消?毒用品?，調(diào)整?待產(chǎn)室?、隔離?產(chǎn)房、?及隔離?待產(chǎn)室?位置，?以達(dá)到?標(biāo)準(zhǔn)要?求。?四、苦?練技術(shù)?，嚴(yán)把?質(zhì)量關(guān)?針對(duì)?護(hù)理人?員年輕?化情況?，制定?操作訓(xùn)?練計(jì)劃?，將基?礎(chǔ)操作?項(xiàng)目納?入日常?考核，?每周檢?查督導(dǎo)?一項(xiàng)，?將常用?操作項(xiàng)?目逐一?進(jìn)行考?核，制?定操作?標(biāo)準(zhǔn)，?全員訓(xùn)?練，并?在操作?考核中?不斷改?進(jìn)操作?流程。?提高操?作技術(shù)?，有效?提高服?務(wù)質(zhì)量?。五?、開拓?創(chuàng)新，?不斷學(xué)?習(xí)，完?成繼續(xù)?教育及?帶教工?作不?斷充實(shí)?專科知?識(shí)，派?出助產(chǎn)?士一人?到__?__市?學(xué)習(xí)，?護(hù)士長(zhǎng)?到__?__進(jìn)?修學(xué)習(xí)?，引進(jìn)?新的理?念和技?術(shù)，改?進(jìn)工作?，提高?技術(shù)，?帶動(dòng)科?室學(xué)習(xí)?氣氛，?完成業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?每月兩?次，同?時(shí)，督?導(dǎo)全科?護(hù)士完?成繼續(xù)?教育任?務(wù)，加?強(qiáng)?？?知識(shí)學(xué)?習(xí)。今?年實(shí)習(xí)?生人數(shù)?多，為?保證帶?教質(zhì)量?，制定?詳細(xì)帶?教計(jì)劃?及帶教?老師授?課計(jì)劃?，確保?每批學(xué)?生接受??？浦?識(shí)兩次?，圓滿?完成全?年帶教?任務(wù)。?一年?的付出?，算不?上美滿?，總有?獲得與?失去同?在，充?實(shí)與惆?悵并行?，不滿?足現(xiàn)狀?才是進(jìn)?步的開?始，在?又一個(gè)?年度展?開之際?，只有?努力啟?航，進(jìn)?入又一?個(gè)奮斗?的輪回?。醫(yī)?院助產(chǎn)?護(hù)士個(gè)?人20?23年?終工作?總結(jié)（?三）?維持健?康、健?康教育?和自我?保護(hù)的?理念是?現(xiàn)代產(chǎn)?科護(hù)理?的重要?理念，?而助產(chǎn)?士作為?產(chǎn)科護(hù)?理人員?中特殊?的一員?，其安?全感和?助產(chǎn)質(zhì)?量直接?影響產(chǎn)?科質(zhì)量?，從而?對(duì)其在?各個(gè)方?面的要?求甚高?。然而?在現(xiàn)實(shí)?工作中?，隨著?人們自?我保護(hù)?意識(shí)的?增強(qiáng)，?醫(yī)療糾?紛的增?加，助?產(chǎn)士面?臨的工?作風(fēng)險(xiǎn)?較高，?而且在?產(chǎn)房?jī)?nèi)?工作強(qiáng)?度大，?同時(shí)團(tuán)?隊(duì)建設(shè)?中存在?一些不?合理性?的梯度?形式，?這些因?素增加?了助產(chǎn)?士的不?安全感?，從而?導(dǎo)致該?特殊護(hù)?理人才?的流失?。針對(duì)?這些問?題，可?通過合?理編排?助產(chǎn)士?隊(duì)伍及?產(chǎn)房工?作班次?，實(shí)行?激勵(lì)機(jī)?制，做?好助產(chǎn)?士人員?心理疏?導(dǎo)工作?，同時(shí)?增加其?外出深?造的機(jī)?會(huì)，提?供專業(yè)?知識(shí)等?舉措，?增強(qiáng)助?產(chǎn)士的?工作安?全感。?這是良?好產(chǎn)科?醫(yī)療工?作氛圍?所必不?可少的??，F(xiàn)?代產(chǎn)科?護(hù)理特?別強(qiáng)調(diào)?維持健?康、健?康教育?和自我?護(hù)理的?概念，?即要求?產(chǎn)科護(hù)?士為孕?婦及家?庭提供?維持健?康、促?進(jìn)健康?、預(yù)防?疾病等?方面的?知識(shí)和?具體措?施，增?強(qiáng)護(hù)理?對(duì)象的?自我保?健意識(shí)?和能力?。助產(chǎn)?士作為?產(chǎn)科護(hù)?理工作?中特殊?的一員?，不但?要具備?一個(gè)合?格護(hù)士?的條件?，同時(shí)?，還要?兼?zhèn)涫?練的助?產(chǎn)知識(shí)?、高質(zhì)?量的接?產(chǎn)技術(shù)?和新生?兒復(fù)蘇?技術(shù)。?助產(chǎn)學(xué)?是一門?集內(nèi)科?學(xué)、新?生兒學(xué)?、婦科?學(xué)、心?理學(xué)等?多學(xué)科?的交叉?學(xué)科，?護(hù)理質(zhì)?量直接?關(guān)系到?產(chǎn)科質(zhì)?量。然?而，在?實(shí)際工?作中，?助產(chǎn)士?的安全?感受到?多方面?因素的?影響，?導(dǎo)致助?產(chǎn)人員?大量流?失，已?經(jīng)成為?臨床工?作中不?容忽視?的問題?。一?、影響?助產(chǎn)士?安全感?的因素?1、?助產(chǎn)人?員嚴(yán)重?流失：?我院自?19_?___?年__?__月?～__?__月?先后在?產(chǎn)房工?作的助?產(chǎn)士共?23人?，其中?調(diào)離產(chǎn)?房19?人，占?產(chǎn)房工?作助產(chǎn)?士的8?2.6?1%。?在調(diào)離?產(chǎn)房的?19人?中有1?4人調(diào)?離產(chǎn)科?，占調(diào)?離的7?3.6?8%；?升任產(chǎn)?科護(hù)士?長(zhǎng)1人?，占調(diào)?離的5?.26?%；轉(zhuǎn)?任產(chǎn)科?護(hù)士4?人，占?調(diào)離的?21.?05%?。助產(chǎn)?人員的?高流失?率現(xiàn)象?導(dǎo)致了?近年來?助產(chǎn)人?員嚴(yán)重?匱乏，?加之新?聘任的?助產(chǎn)士?助產(chǎn)技?術(shù)參差?不齊，?是助產(chǎn)?質(zhì)量下?滑的一?個(gè)重要?因素。?2、?助產(chǎn)士?隊(duì)伍梯?隊(duì)建設(shè)?不合理?：我院?正式在?編的5?名助產(chǎn)?士中，?1人任?產(chǎn)長(zhǎng)，?55歲?，工作?___?_年。?其余4?人在產(chǎn)?房工作?1～_?___?年，年?齡偏小?，工作?年限短?，缺乏?高度的?工作責(zé)?任心和?豐富的?臨床工?作經(jīng)驗(yàn)?。從人?員結(jié)構(gòu)?上看，?梯隊(duì)建?設(shè)不合?理，難?以實(shí)現(xiàn)?新老助?產(chǎn)士之?間的傳?、幫、?帶。?3、工?作強(qiáng)度?加大：?我院產(chǎn)?科有床?位21?張，產(chǎn)?床3張?，助產(chǎn)?士編制?6～7?人。但?是，產(chǎn)?房實(shí)際?工作人?員為5?人。其?中1人?為產(chǎn)長(zhǎng)?，屬管?理層，?其余4?人實(shí)行?兩班倒?的工作?制，即?早8～?晚8點(diǎn)?，晚8?～早8?點(diǎn)，工?作時(shí)間?長(zhǎng)，休?息時(shí)間?短，工?作節(jié)奏?快；工?作人員?每月平?均上7?～8個(gè)?夜班，?夜班周?轉(zhuǎn)頻繁?。長(zhǎng)期?以來，?高強(qiáng)度?的工作?，給助?產(chǎn)人員?造成較?為嚴(yán)重?的精神?負(fù)擔(dān)，?對(duì)其生?理和心?理造成?一定的?影響。?4、?工作風(fēng)?險(xiǎn)性高?：作為?一線的?助產(chǎn)人?員，身?負(fù)確保?母子平?安健康?的重任?，隨時(shí)?面臨搶?救危重?患者，?工作風(fēng)?險(xiǎn)性高?。加之?，現(xiàn)階?段產(chǎn)婦?均為_?___?年代后?出生的?獨(dú)生子?女，產(chǎn)?婦對(duì)陰?道分娩?有恐懼?感，承?擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)?的能力?低，這?些因素?，增加?了助產(chǎn)?士的工?作壓力?和風(fēng)險(xiǎn)?。5?、醫(yī)療?糾紛增?加：隨?著人們?法律意?識(shí)的不?斷提高?，自我?保護(hù)意?識(shí)的不?斷增強(qiáng)?以及新?的《醫(yī)?療事故?處理?xiàng)l?例》的?施行，?社會(huì)對(duì)?醫(yī)療機(jī)?構(gòu)的監(jiān)?督大大?加強(qiáng)。?一方面?，患者?及家屬?對(duì)醫(yī)療?過程的?每一環(huán)?節(jié)都十?分關(guān)注?；另一?方面，?對(duì)其生?產(chǎn)過程?中的母?嬰并發(fā)?癥及由?此造成?的嚴(yán)重?后果又?知之甚?少，產(chǎn)?婦及家?屬對(duì)助?產(chǎn)士的?期望值?和現(xiàn)實(shí)?之間存?在一定?的差距?，加劇?了醫(yī)患?之間的?矛盾。?據(jù)衛(wèi)生?主管部?門的不?完全統(tǒng)?計(jì)，產(chǎn)?科的醫(yī)?療事故?幾乎占?到產(chǎn)科?醫(yī)療糾?紛的4?0%～?50%?[2]?。6?、工作?成就感?缺失：?助產(chǎn)士?長(zhǎng)期在?相對(duì)密?閉的環(huán)?境中工?作，消?毒液氣?味刺鼻?，隨時(shí)?面臨羊?水、血?液及胎?便的污?染，整?天面對(duì)?的是產(chǎn)?婦子宮?陣痛之?后的痛?苦表情?，分娩?時(shí)撕心?裂肺的?哭喊，?嬰兒的?哭鬧聲?和家屬?焦躁的?情緒。?因而，?大多數(shù)?助產(chǎn)人?員長(zhǎng)期?處于焦?慮、恐?懼之中?，工作?中沒有?快樂感?，沒有?成就感?。長(zhǎng)此?以往，?助產(chǎn)士?就會(huì)產(chǎn)?生懈怠?情緒，?工作消?極，極?大地影?響工作?質(zhì)量。?7、?新知識(shí)?、新技?術(shù)的缺?乏：1?9__?__年?至今，?受各種?因素制?約，助?產(chǎn)士外?出學(xué)習(xí)?機(jī)會(huì)很?少。2?0余年?來，產(chǎn)?房一直?沿襲功?能制護(hù)?理模式?，服務(wù)?觀念落?后，助?產(chǎn)士按?產(chǎn)程或?按班次?分工，?不能全?面了解?產(chǎn)婦的?情況；?不注重?新技術(shù)?的開展?，如導(dǎo)?樂陪伴?分娩、?陪伴家?屬的參?與等新?的產(chǎn)科?服務(wù)模?式；新?生兒復(fù)?蘇技術(shù)?也不成?熟，造?成剖腹?產(chǎn)及會(huì)?陰側(cè)切?率較高?。二?、提升?助產(chǎn)士?安全感?的策略?1、?合理編?制助產(chǎn)?士，加?速隊(duì)伍?梯隊(duì)建?設(shè)：產(chǎn)?房編制?6人，?1人任?產(chǎn)長(zhǎng)，?5人實(shí)?行三班?倒，縮?短工作?時(shí)間。?隨著新?技術(shù)、?新業(yè)務(wù)?的開展?，可適?當(dāng)增加?人員，?必要時(shí)?實(shí)行科?學(xué)、合?理的彈?性工作?制度，?這樣有?利于新?的助產(chǎn)?模式（?如導(dǎo)樂?分娩）?的實(shí)施?。另外?，加速?隊(duì)伍梯?隊(duì)建設(shè)?，做好?助產(chǎn)士?的儲(chǔ)備?。創(chuàng)造?良好的?學(xué)習(xí)氛?圍，提?高低年?資助產(chǎn)?士的道?德修養(yǎng)?，加強(qiáng)?專業(yè)理?論知識(shí)?培訓(xùn)、?助產(chǎn)技?術(shù)的規(guī)?范化及?標(biāo)準(zhǔn)新?生兒復(fù)?蘇技術(shù)?的培訓(xùn)?，形成?良好的?工作和?學(xué)習(xí)氛?圍，提?高助產(chǎn)?士的工?作責(zé)任?心和敬?業(yè)精神?。2?、建立?健全考?評(píng)制度?，實(shí)行?激勵(lì)機(jī)?制：工?作中嚴(yán)?抓三產(chǎn)?程管理?，對(duì)接?產(chǎn)和縫?合技術(shù)?進(jìn)行評(píng)?估，對(duì)?新生兒?復(fù)蘇技?術(shù)進(jìn)行?不定期?考核。?對(duì)工作?態(tài)度認(rèn)?真負(fù)責(zé)?，對(duì)患?者態(tài)度?熱情、?服務(wù)周?到、接?產(chǎn)技術(shù)?熟練且?無護(hù)理?差錯(cuò)發(fā)?生的工?作人員?實(shí)行獎(jiǎng)?勵(lì)；反?之，對(duì)?工作消?極，出?現(xiàn)滯產(chǎn)?、接產(chǎn)?質(zhì)量差?，導(dǎo)致?傷口愈?合不佳?的工作?人員實(shí)?行懲罰?。嚴(yán)明?獎(jiǎng)懲，?充分發(fā)?揮團(tuán)隊(duì)?的協(xié)作?精神，?互幫互?學(xué)，發(fā)?揮每一?個(gè)人的?長(zhǎng)處，?調(diào)動(dòng)其?上進(jìn)心?，激發(fā)?求學(xué)、?求新、?求真的?動(dòng)力。?3、?合理安?排班次?，保持?助產(chǎn)士?精力充?沛：除?了日常?班次，?節(jié)假日?排班前?，通過?留條和?詢問，?充分征?詢每個(gè)?同志節(jié)?日期間?的意愿?，如出?游計(jì)劃?、回家?探親、?朋友聚?會(huì)等，?盡可能?調(diào)整好?班次，?滿足其?與家人?、朋友?團(tuán)聚的?愿望，?適當(dāng)釋?放工作?壓力，?調(diào)整好?心情，?保持旺?盛的戰(zhàn)?斗力。?4、?做好思?想工作?，緩解?工作壓?力：科?領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)?常與助?產(chǎn)士溝?通，了?解其工?作、學(xué)?習(xí)、家?庭生活?的困惑?，及時(shí)?排解醫(yī)?護(hù)、護(hù)?患之間?的矛盾?，幫助?尋找工?作中的?不足，?提出合?理化的?建議和?意見，?使每位?助產(chǎn)人?員放下?思想包?袱，勇?于面對(duì)?挫折，?敢于挑?戰(zhàn)自我?。從失?敗中分?析、總?結(jié)，尋?求解決?問題的?途徑，?不斷提?高自己?的技術(shù)?水平，?營(yíng)造和?諧，溫?馨的工?作氛圍?。5?、爭(zhēng)取?外出深?造機(jī)會(huì)?，不斷?學(xué)習(xí)新?知識(shí)：?隨著新?的助產(chǎn)?模式的?出現(xiàn)，?老的、?傳統(tǒng)的?助產(chǎn)觀?念在一?定程度?上制約?了產(chǎn)科?質(zhì)量的?提高。?為此，?積極向?院領(lǐng)導(dǎo)?、科主?任申請(qǐng)?，讓高?學(xué)歷及?工作經(jīng)?驗(yàn)豐富?的助產(chǎn)?士外出?學(xué)習(xí)，?將先進(jìn)?的助產(chǎn)?理念及?產(chǎn)科護(hù)?理模式?帶進(jìn)來?，以不?斷的提?高產(chǎn)科?護(hù)理質(zhì)?量。?6、積?極開展?新業(yè)務(wù)?，體現(xiàn)?人性化?的服務(wù)?模式：?本著“?以人為?本”的?理念，?創(chuàng)新服?務(wù)模式?，體現(xiàn)?人性化?服務(wù)。?設(shè)立小?的分娩?室，把?分娩環(huán)?境家庭?化，產(chǎn)?婦全產(chǎn)?程在此?房間完?成。其?間有專?業(yè)助產(chǎn)?士的指?導(dǎo)和家?屬的陪?伴，產(chǎn)?婦可以?得到專?業(yè)的建?議、家?人的安?慰和切?實(shí)的生?活照顧?，消除?了產(chǎn)婦?在分娩?時(shí)的恐?懼、疼?痛和孤?獨(dú)感。?人性化?的先進(jìn)?服務(wù)模?式，增?加自然?分娩和?育兒的?信念，?促進(jìn)母?乳喂養(yǎng)?，增加?扮演母?親角色?的能力?。同?時(shí)，無?痛分娩?也是實(shí)?施“以?人為本?”的產(chǎn)?科護(hù)理?模式，?不論是?全產(chǎn)程?陪伴分?娩還是?笑氣吸?入鎮(zhèn)痛?、連續(xù)?硬膜外?麻醉鎮(zhèn)?痛等方?法均為?產(chǎn)婦創(chuàng)?造了一?個(gè)安全?無痛的?分娩環(huán)?境。由?于疼痛?緩解，?產(chǎn)婦體?力消耗?減小，?有利于?第二產(chǎn)?程有效?用力，?促使分?娩過程?順利進(jìn)?行，明?顯縮短?產(chǎn)程，?降低了?剖宮產(chǎn)?率，提?高了產(chǎn)?科質(zhì)量?。綜?上所述?，助產(chǎn)?人員工?作的安?全感和?助產(chǎn)質(zhì)?量直接?影響著?產(chǎn)科質(zhì)?量。合?理的人?員編制?、良好?的梯隊(duì)?建設(shè)、?有計(jì)劃?的助產(chǎn)?專業(yè)知?識(shí)及技?能的培?訓(xùn)、產(chǎn)?科的團(tuán)?隊(duì)精神?，都是?影響助?產(chǎn)人員?工作安?全感的?重要因?素。良?好的護(hù)?患、醫(yī)?護(hù)溝通?能力，?以取得?產(chǎn)婦及?家屬的?支持、?認(rèn)同和?合作，?良好的?工作氛?圍都是?現(xiàn)實(shí)工?作中必?不可少?的。?醫(yī)院助?產(chǎn)護(hù)士?個(gè)人2?023?年終工?作總結(jié)?（四）?__?__的?工作即?將落下?帷幕，?___?_是產(chǎn)?房工作?質(zhì)量整?體提高?最快的?一年，?剖宮產(chǎn)?率從之?前的7?0%-?80%?下降到?40%?，患者?滿意度?大幅度?提高。?取得了?良好的?社會(huì)效?益和經(jīng)?濟(jì)效益?。我們?始終堅(jiān)?持以母?嬰為中?心的責(zé)?任制助?產(chǎn)模式?開展護(hù)?理工作?。首先?全體助?產(chǎn)人員?轉(zhuǎn)變思?想，不?僅從技?術(shù)方面?，更體?現(xiàn)在孕?婦舒適?度的提?高和健?康教育?的全面?實(shí)施。?現(xiàn)將工?作總結(jié)?如下。?__?__年?在醫(yī)院?領(lǐng)導(dǎo)及?護(hù)理部?的工作?指導(dǎo)下?按計(jì)劃?和流程?進(jìn)行工?作，每?月制定?工作計(jì)?劃，每?周都有?工作安?排，每?月進(jìn)行?護(hù)理質(zhì)?量一級(jí)?質(zhì)控，?對(duì)存在?的問題?進(jìn)行整?改和追?蹤評(píng)價(jià)?。工作?井然有?序，有?條不紊?。從每?月質(zhì)控?中，找?出工作?的弱點(diǎn)?和難點(diǎn)?，組織?大家開?晨會(huì)時(shí)?間進(jìn)行?討論分?析，制?定科室?的規(guī)章?制度和?工作流?程。使?產(chǎn)房護(hù)?理質(zhì)量?不斷提?升。?產(chǎn)房護(hù)?理工作?繁瑣，?風(fēng)險(xiǎn)高?，稍有?不慎將?造成嚴(yán)?重的后?果。我?們不僅?承擔(dān)著?病人骨?盆測(cè)量?、產(chǎn)道?的檢查?和評(píng)估?、產(chǎn)科?入院病?人的病?歷書寫?，我們?還主要?承擔(dān)接?生，引?產(chǎn)接產(chǎn)?，剖宮?產(chǎn)新生?兒復(fù)蘇?、處理?。三網(wǎng)?監(jiān)測(cè)要?及時(shí)上?報(bào)，計(jì)?劃生育?月報(bào)、?住院分?娩情況?月報(bào)、?引產(chǎn)登?記、出?生缺陷?、預(yù)防?乙肝、?梅毒、?艾滋病?母嬰阻?斷工作?月報(bào)以?及分娩?登記等?各種季?報(bào)和年?報(bào)，同?時(shí)出生?證明的?首次簽?發(fā)、登?記以及?領(lǐng)取入?庫(kù)等各?種工作?，我們?都做得?非常到?位，多?次受到?上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)單位?的高度?贊揚(yáng)。?我們工?作性質(zhì)?的高風(fēng)?險(xiǎn)，關(guān)?系母子?兩條生?命，決?定了我?們的助?產(chǎn)人員?責(zé)任心?要求會(huì)?更為高?，因此?產(chǎn)房定?期開展?安全教?育和業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?，從思?想上加?強(qiáng)認(rèn)識(shí)?，按操?作規(guī)范?進(jìn)行。?我們助?產(chǎn)士全?部在我?的引導(dǎo)?下加?入了中?國(guó)助產(chǎn)?聯(lián)盟群?，這個(gè)?群是有?來自全?國(guó)各地?的助產(chǎn)?士和助?產(chǎn)專家?組成，?成員1?000?人。群?里有助?產(chǎn)博士?___?_教授?和助產(chǎn)?聯(lián)盟創(chuàng)?始人_?___?護(hù)理學(xué)?院__?__校?長(zhǎng)以及?各省婦?幼保健?院的護(hù)?士長(zhǎng)、?護(hù)理部?主任。?每周群?里會(huì)有?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)和操?作視頻?供大家?學(xué)習(xí)。?我們有?了學(xué)習(xí)?新知識(shí)?、新技?術(shù)的平?臺(tái)，有?了更多?和同行?的交流?空間，?激發(fā)了?助產(chǎn)人?員對(duì)工?作的熱?情和積?極性，?是她們?對(duì)專業(yè)?有了更?高的學(xué)?習(xí)追求?，充分?展示了?自我的?價(jià)值。?科內(nèi)每?月會(huì)組?織兩次?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，理?論考核?和操作?考核各?一次。?使我們?助產(chǎn)技?術(shù)水平?有了前?所未有?的提高?。創(chuàng)新?護(hù)理排?班，根?據(jù)產(chǎn)房?工作特?點(diǎn)，實(shí)?行24?小時(shí)雙?班制。?分娩孕?婦不定?時(shí)，無?白天和?夜間分?娩高峰?區(qū)分，?因此和?內(nèi)科上?午治療?高峰的?特點(diǎn)有?著很大?區(qū)別。?夜間護(hù)?士較少?，如果?有分娩?的助產(chǎn)?士上臺(tái)?接生，?臺(tái)下工?作一個(gè)?也做不?了，新?生兒也?需要一?名護(hù)嬰?人員。?此時(shí)是?風(fēng)險(xiǎn)高?發(fā)時(shí)段?，因此?夜間安?排兩人?夜班，?能有效?保障護(hù)?理安全?。另外?根據(jù)我?們中國(guó)?傳統(tǒng)的?特點(diǎn)，?選擇性?剖宮產(chǎn)?的人員?較多，?因此逢?陰歷的?三六九?和雙日?子時(shí)不?安排休?息。這?樣的排?班一年?來不管?助產(chǎn)士?、家屬?、醫(yī)生?都反映?較好。?開展?新技術(shù)?，我們?今年開?展的無?創(chuàng)會(huì)陰?接生和?晚斷臍?，以及?自由體?位待產(chǎn)?、無痛?分娩初?見成效?。得到?了孕婦?、家屬?、醫(yī)生?、助產(chǎn)?士的認(rèn)?可。我?們新技?術(shù)的開?展走在?了許昌?產(chǎn)科的?前沿。?病人滿?意度大?幅度提?高。今?后的工?作中將?繼續(xù)努?力，把?技術(shù)做?穩(wěn)做成?熟。加?強(qiáng)核心?制度的?落實(shí)和?應(yīng)急預(yù)?案的培?訓(xùn)。每?月進(jìn)行?核心制?度培訓(xùn)?和考核?，并在?實(shí)際工?作中進(jìn)?行監(jiān)督?檢查，?落實(shí)不?好者給?予一定?的處罰?。進(jìn)行?一些應(yīng)?急預(yù)案?的培訓(xùn)?，針對(duì)?產(chǎn)科急?危重進(jìn)?行實(shí)際?的考核?和操作?演練，?如產(chǎn)后?出血、?胎兒宮?內(nèi)窘迫?、羊水?栓塞、?新生兒?窒息等?。提高?助產(chǎn)士?的應(yīng)急?搶救能?力。?加強(qiáng)年?輕護(hù)士?、輪轉(zhuǎn)?護(hù)士和?實(shí)習(xí)人?員的傳?幫帶。?入科進(jìn)?行安全?教育和?勞動(dòng)紀(jì)?律培訓(xùn)?，出科?進(jìn)行理?論考核?。提高?帶教質(zhì)?量。做?好病人?的產(chǎn)時(shí)?心理安?慰和疏?導(dǎo)，產(chǎn)?后的健?康教育?和指導(dǎo)?。把導(dǎo)?樂分娩?引入產(chǎn)?程中，?讓病人?不僅舒?適度提?高，順?產(chǎn)率也?提高，?由體位?所提倡?的就是?其中之?一。產(chǎn)?后助產(chǎn)?士實(shí)行?責(zé)任查?房制，?順產(chǎn)的?病人都?有自己?的助產(chǎn)?士，產(chǎn)?后責(zé)任?助產(chǎn)士?會(huì)去病?房查房?，觀察?傷口、?惡露、?母乳喂?養(yǎng)情況?。拉近?了助產(chǎn)?和病人?之間的?距離。?產(chǎn)房感?染質(zhì)控?要求比?較嚴(yán)格?，我們?按感染?辦的要?求定期?進(jìn)行物?表和空?氣檢測(cè)?，一年?來未出?現(xiàn)不合?格現(xiàn)象?。也未?出現(xiàn)傷?口感染?和臍帶?感染現(xiàn)?象。今?年我們?兩次受?到感染?質(zhì)控的?現(xiàn)金獎(jiǎng)?勵(lì)，這?和上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的?督導(dǎo)和?大家的?努力是?密不可?分的。?__?__的?工作有?成績(jī)也?有不足?，個(gè)別?人可能?做得還?不是很?好，但?是我們?有了工?作的思?想和方?向，今?后的工?作中會(huì)?逐步成?長(zhǎng)，逐?步完善?。醫(yī)?院助產(chǎn)?護(hù)士個(gè)?人20?23年?終工作?總結(jié)（?五）?光陰似?箭，充?滿機(jī)遇?和挑戰(zhàn)?的一年?即將結(jié)?束。從?___?_年_?___?月__?__日?至__?__年?___?_月_?___?日，我?院產(chǎn)房?出生人?數(shù)__?__人?，自然?分娩人?數(shù)__?__人?，剖宮?產(chǎn)__?__人?，難產(chǎn)?___?_人，?胎頭吸?引__?__人?，臀位?助產(chǎn)_?___?人，成?功搶救?產(chǎn)后出?血產(chǎn)婦?9例，?胎心監(jiān)?護(hù)__?__人?，取得?了良好?的經(jīng)濟(jì)?效益和?社會(huì)效?益。在?過去一?年里，?在院領(lǐng)?導(dǎo)、科?主任的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下，?我堅(jiān)持?“以病?人為中?心”的?服務(wù)理?念，以?認(rèn)真嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)膽B(tài)?度和主?動(dòng)積極?的熱情?投身于?學(xué)習(xí)和?工作中?。在踏?實(shí)地學(xué)?習(xí)與產(chǎn)?房護(hù)理?工作中?，在獲?得病員?廣泛好?評(píng)的同?時(shí)，也?得到各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的認(rèn)可?，順利?完成了?___?_年的?工作任?務(wù)?，F(xiàn)?就將我?本年各?方面的?表現(xiàn)簡(jiǎn)?要總結(jié)?如下：?一、?思想道?德、政?治品質(zhì)?方面：?能夠認(rèn)?真貫徹?___?_基本?路線方?針政策?，通過?網(wǎng)絡(luò)、?雜志、?報(bào)紙積?極學(xué)習(xí)?政治理?論。尊?重領(lǐng)導(dǎo)?，團(tuán)結(jié)?同事。?遵紀(jì)守?法，愛?崗敬業(yè)?，具有?強(qiáng)烈的?責(zé)任感?和事業(yè)?心，積?極主動(dòng)?地學(xué)習(xí)?婦產(chǎn)科?產(chǎn)房護(hù)?理專業(yè)?知識(shí)，?工作態(tài)?度端正?，認(rèn)真?負(fù)責(zé)。?在醫(yī)療?護(hù)理實(shí)?踐過程?中，服?從命令?，聽眾?指揮，?規(guī)范操?作。嚴(yán)?格遵守?醫(yī)院的?各項(xiàng)規(guī)?章制度?，遵守?醫(yī)德規(guī)?范，積?極參加?醫(yī)院和?科室組?織的各?項(xiàng)活動(dòng)?。二?、專業(yè)?知識(shí)、?工作能?力方面?：1?、在工?作態(tài)度?方面，?我本著?“把工?作做的?更好，?積極圓?滿的完?成本職?工作”?這樣一?個(gè)目標(biāo)?，在日?常工作?中，我?要求自?己認(rèn)真?接待每?一位病?人，把?每一位?病人都?當(dāng)成自?己的朋?友，親?人，能?夠做到?換位思?考別人?的苦處?。每次?走進(jìn)病?房，我?都利用?有限的?時(shí)間不?遺余力?的鼓勵(lì)?產(chǎn)婦，?耐心的?幫他們?了解情?況、建?立信心?；堅(jiān)持?查對(duì)制?度，做?到班班?查對(duì)，?病人床?頭交接?的原則?2、在?能力提?升方面?，我要?求自己?嚴(yán)格遵?守我院?的規(guī)章?制度，?時(shí)刻注?重學(xué)習(xí)?掌握三?基（基?礎(chǔ)理論?、基本?知識(shí)和?基本技?能），?堅(jiān)持三?嚴(yán)（嚴(yán)?肅的態(tài)?度、嚴(yán)?格的要?求、嚴(yán)?密的方?法）。?每月我?們都會(huì)?組織進(jìn)?行兩次?理論培?訓(xùn)和考?核及基?礎(chǔ)操作?和專業(yè)?知識(shí)考?核工作?，讓每?位助產(chǎn)?人員真?正掌握?所學(xué)知?識(shí)。?3、在?醫(yī)療防?范方面?，我嚴(yán)?格按手?術(shù)室要?求規(guī)范?產(chǎn)房，?按規(guī)定?做好空?氣細(xì)菌?培養(yǎng)，?消毒液?檢測(cè)，?器械物?品細(xì)菌?培養(yǎng)，?強(qiáng)化助?產(chǎn)室手?衛(wèi)生。?規(guī)范接?生操作?，強(qiáng)化?無菌操?作規(guī)程?，預(yù)防?會(huì)陰切?開感染?及新生?兒的感?染，無?差錯(cuò)事?故發(fā)生?。三?、學(xué)習(xí)?、生活?方面：?我非常?喜歡馬?云的一?句話，?他說：?“一個(gè)?人的胸?懷，是?被委屈?撐大的??！痹?醫(yī)務(wù)工?作中，?常常會(huì)?遇到被?病人或?其家屬?誤會(huì)的?事情，?那種委?屈常常?會(huì)令人?傷心退?縮。隨?著工作?經(jīng)歷的?增長(zhǎng)，?經(jīng)歷的?事情越?來越多?，現(xiàn)在?發(fā)現(xiàn)，?抵抗委?屈的能?力也越?來越強(qiáng)?了。以?前覺得?委屈的?事，現(xiàn)?在看來?，都算?不上了?。憑著?成為一?名國(guó)優(yōu)?國(guó)標(biāo)白?衣天使?的目標(biāo)?和對(duì)知?識(shí)的強(qiáng)?烈追求?，我嚴(yán)?格要求?自己，?刻苦鉆?研，勤?奮好學(xué)?，基本?上掌握?了婦產(chǎn)?科一些?專業(yè)知?識(shí)和技?能，做?到了理?論聯(lián)系?實(shí)際。?除專業(yè)?知識(shí)的?學(xué)習(xí)外?，還注?意拓展?自己的?知識(shí)面?，廣泛?的涉獵?其他學(xué)?科的知?識(shí)，提?高自身?的思想?文化素?質(zhì)。同?時(shí)，在?生活上?堅(jiān)持嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)膽B(tài)?度和良?好的作?風(fēng)，養(yǎng)?成了良?好的生?活習(xí)慣?，生活?充實(shí)而?有條理?。為人?熱情大?方，誠(chéng)?實(shí)守信?，樂于?助人，?能與同?事和睦?相處，?積極參?加各項(xiàng)?活動(dòng)，?不斷的?豐富自?己的閱?歷。?四、今?后目標(biāo)?：當(dāng)助?產(chǎn)師長(zhǎng)?的這段?時(shí)間里?，我也?不敢說?自己取?得了什?么成績(jī)?。我只?是在努?力的適?應(yīng)，認(rèn)?真的完?成各項(xiàng)?工作任?務(wù)，同?時(shí)，也?意識(shí)到?了