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第3頁共3頁物業(yè)保?安員個?人年終?工作總?結一?、以人?為本,?提高保?安隊伍?整體素?質(zhì)保安?服務是?一項特?殊的服?務性工?作,企?業(yè)要不?斷發(fā)展?,關鍵?是人員?素質(zhì)的?高低。?為此,?公司堅?持“以?人為本?、服務?至上”?為工作?理念,?狠抓保?安隊伍?建設,?不斷提?高保安?隊伍整?體素質(zhì)?。一是?嚴把“?進人關?”,在?招聘人?員方面?,嚴格?面試、?政審關?,按條?件錄用?,對新?招收的?保安人?員嚴格?按照:?崗前培?訓、班?長帶班?實習,?實行傳?、幫、?帶制度?。二是?要求各?部門要?定期或?不定期?開展軍?訓與消?防演練?,以增?強隊員?的體能?和應變?能力。?三是樹?品牌,?公司每?半年度?評選一?次品牌?保安員?、品牌?班組,?被評選?上的班?組及保?安員發(fā)?放證書?及獎金?,以增?強保安?員愛崗?敬業(yè)的?意識。?四是關?心保安?員的衣?食住行?,大家?來自全?國各地?,公司?領導始?終將解?決保安?員的衣?食往行?當作一?件大事?來抓,?公司為?各駐點?保安配?置電視?機__?__臺?、熱水?器__?__臺?、空調(diào)?___?_臺,?電飯煲?___?_臺,?有條件?的為保?安人員?租集體?宿舍,?配專人?為保安?辦理伙?食,讓?大家感?受到保?安大家?庭的溫?暖,使?大家能?夠安心?工作,?確保受?保單位?安全。?二、?規(guī)范管?理,做?好各項?保安工?作為?了提高?隊伍的?整體素?質(zhì),公?司將隊?伍的規(guī)?范管理?放在第?一位。?公司領?導遵循?以“三?抓三定?”為核?心的管?理模式?,三抓?為:抓?隊伍、?抓思想?、抓工?作;三?定為:?各受保?單位的?重點要?害部位?要做到?定人、?定崗、?定職責?。公司?制定每?周一為?部門工?作匯報?例會,?各部門?匯報上?周工作?情況及?本周工?作安排?,對在?工作中?遇到的?難題及?時在會?上提出?,公司?領導根?據(jù)實際?工作情?況做出?解決方?案。周?二為部?門保安?員例會?,由各?部門負?責對公?司的各?項工作?計劃進?行傳達?與部署?,使保?安員能?夠做到?各項工?作目標?明確,?對公司?的任務?心中有?數(shù),行?為有章?可循,?隊伍整?體綜合?素質(zhì)得?到了提?高。全?體保安?員工作?認真負?責,勤?勤懇懇?,受到?了受保?單位領?導的一?致好評?。三?、清理?整頓,?專項整?治工作?取得成?效。?為了切?實有效?搞好今?年專項?整治清?理工作?,認真?落實市?委創(chuàng)建?“平安?福州”?戰(zhàn)略構?想,全?方位推?動社會?治安綜?合治理?,進一?步規(guī)范?保安服?務市場?,加強?我保安?隊伍建?設健康?有序發(fā)?展,我?們先后?出動督?察調(diào)查?模底_?___?次,參?加人員?有__?__人?次,調(diào)?查模底?共發(fā)現(xiàn)?本轄區(qū)?非法保?安組織?有__?__家?___?_人,?其中企?事業(yè)單?位__?__家?___?_人,?物業(yè)管?理公司?___?_家_?___?人。我?們在調(diào)?查模底?的同時?現(xiàn)場均?對單位?領導進?行有關?市“五?局”榕?公綜(?___?_)_?___?件,市?局榕公?綜(_?___?)__?__件?等的宣?傳和做?耐心細?致的思?想動員?工作。?同時我?們還重?點進行?專項整?治,先?后專項?行動_?___?次,參?加人員?___?_人次?,先后?發(fā)出整?改通知?書14?份,并?現(xiàn)場再?三對單?位法人?代表進?行上級?有關文?件的宣?傳和思?想教育?工作,?由此先?后納入?聯(lián)建托?管與派?駐的共?有聯(lián)建?___?_家_?___?人,派?駐__?__家?___?_人(?聯(lián)建企?事業(yè)單?位__?__家?___?_人,?聯(lián)建物?業(yè)公司?___?_家_?___?人。整?治查處?共有_?___?家單位?___?_人,?不再以?保安名?義稱呼?。專項?整治工?作取得?一定成?效。?四、嚴?格督察?,落實?各項規(guī)?章制度?公司?根據(jù)保?安工作?的實際?情況,?強化以?人為本?的管理?,在嚴?格管理?的前提?下,不?斷落實?各項規(guī)?章制度?,對各?項規(guī)章?制度進?行跟蹤?督察。?公司實?行三級?查崗制?度,不?定期不?分晝夜?抽查各?受保單?位的保?安工作?情況。?___?_年公?司派出?督察_?___?多人次?,出動?以防火?、防盜?為重點?的安全?防范檢?查__?__多?人次,?發(fā)現(xiàn)不?安全隱?患__?__次?,提出?整改意?見78?條,已

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