第頁非全日制用工勞動合同非全日制用工勞動合同1

甲乙雙方經(jīng)同等自愿協(xié)商，訂立此非全日制勞動合同，供雙方共同遵守：

第一條合同期限:從年月日起至年月止。

其次條工作內(nèi)容和工作地點：乙方同意擔(dān)當(dāng)崗位(工種)工作，乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是。工作地點在

或。

第三條乙方的工作時間為：每周工作日，每日工作小時。

第四條工資按如下方式：

第五條每月／周為工資支付日。

第六條社會保險由乙方自行辦理并擔(dān)當(dāng)全部繳費。

第七條乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動，但是，不得影響本勞動合同的履行；且乙方應(yīng)將與其他用人單位訂立勞動合同的狀況告知甲方。

第八條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)隱私。

第九條乙方在勞動合同解除或終止后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)誠懇信用原則辦理工作交接手續(xù)。

第十條乙方確認(rèn)，甲方已照實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、平安生產(chǎn)狀況、勞動酬勞，以及乙方要求了解的其他狀況。

第十一條甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊)作為本合同文書范本一并執(zhí)行，乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并情愿遵照執(zhí)行。

第十二條乙方確認(rèn)，甲方有關(guān)文書在無法干脆送達(dá)給乙方的狀況下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等狀況)，乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)地址。

第十三條本合同一式兩份，具同等法律效力。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

年月日年月日

非全日制用工勞動合同2

甲方：乙方：

身份證號：身份證號：

單位地址：

現(xiàn)居住地：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，甲方招用乙方并實行非全日制用工形式，甲乙雙方根據(jù)同等自愿、協(xié)商一樣、誠懇信用的原則，訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、工作時間和期限

本合同自年月日至年月日止。合同期內(nèi)，乙方在甲方每日工作小時，累計每周工作時間不超過二十四小時。

二、工作內(nèi)容

甲方依據(jù)工作須要，支配乙方在工作，詳細(xì)內(nèi)容和要求是：。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動酬勞

乙方在工作期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時元，每周為工資結(jié)算日。甲方應(yīng)以貨幣形式按時足額支付乙方應(yīng)得的工資酬勞。支付的小時工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于政府規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。

四、勞動愛護(hù)和勞動條件

1、甲方為乙方供應(yīng)必要的勞動條件和勞動工具等，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動平安制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

2、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教化和培訓(xùn)。

3、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵守勞動平安、工作制度、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛惜甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。

4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮。

五、社會保險

依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參與基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險等。甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。

六、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂

甲乙雙方在任何狀況下可以解除勞動合同，但必需提前5天以書面形式通知對方。本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

七、雙方須要約定的其他事項：

八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)實現(xiàn)細(xì)致閱讀，并具體了解本合同的內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。

甲方蓋章：乙方簽名：

簽約日期：簽約日期：

非全日制用工勞動合同3

甲方(用人單位)名稱：

乙方(勞動者)姓名：

依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在同等自愿、協(xié)商一樣、誠懇信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

第一條本合同期限自年月日至年月日止。

其次條乙方同意依據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)須要，從事工作。工作地點在。

第三條乙方工作時間為下列第()種方式

1、每周工作日，分別為周;每日工作小時。

2、其他：

第四條甲方按乙方工作時間，以貨幣形式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時元，工資結(jié)算周期為(日/周/15日)，工資發(fā)放時間為，工資發(fā)放方式為(干脆發(fā)放/托付銀行代發(fā))。

第五條甲方支付給乙方的勞動酬勞中已包含甲方應(yīng)為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費。乙方依照國家和地方有關(guān)規(guī)定以自由職業(yè)者身份參與基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。

第六條甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病享受工傷保險待遇。

第七條甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教化和培訓(xùn)，為乙方供應(yīng)必要的勞動條件、勞動工具及勞動愛護(hù)用品。

第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程和工作規(guī)范。

第九條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行照實告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，本合同可以變更。

第十一條甲乙任何一方都可以隨時通知對方終止本合同。

第十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以依法申請調(diào)解、仲裁、訴訟。

第十二條雙方約定的其他事項

第十三條乙方可以同時與其他用人單位訂立勞動合同;但是，后訂立的勞動合同不得影響本勞動合同的履行。

第十四條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;如本合同條款與國家、省有關(guān)新規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行。

第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)乙方(簽字)

法定代表人或托付代理人

(簽章)

年月日年月日

非全日制用工勞動合同4

甲方：法定代表人：住所地：

乙方：

身份證號碼：

身份證住址：

文書送達(dá)地：同身份證住址

固定電話：移動號碼：

人員類別：□本地城鎮(zhèn)□本地農(nóng)戶□外地城鎮(zhèn)□外地農(nóng)戶□其他

甲方招用乙方以非全日制用工形式就業(yè)，依據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方同等協(xié)商，訂立勞動合同如下：

一、合同期限自年月日至年月日止。期限內(nèi)，乙方在甲方每天的工作時間應(yīng)限制在4小時以內(nèi)，累計每周工作時間不超過24小時。

二、甲方依據(jù)經(jīng)營須要與乙方自身條件，支配乙方從事工作，乙方工作崗位之詳細(xì)工作內(nèi)容和方式，根據(jù)崗位職責(zé)說明書和工作流程或相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行，甲方有權(quán)對乙方的工作業(yè)績進(jìn)行考核。

依據(jù)崗位職責(zé)說明書的要求，乙方應(yīng)在規(guī)定的工作時間內(nèi)，以其全部時間與精力來完成甲方指派的工作任務(wù)。

三、甲、乙雙方都必需嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)平安生產(chǎn)、勞動愛護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方供應(yīng)國家規(guī)定的勞動愛護(hù)條件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項平安操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

四、乙方在工作期限內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時元，甲方應(yīng)以貨幣形式按時足額支付給乙方應(yīng)得的工資酬勞，且甲方發(fā)給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉姆侨罩苿趧诱咦畹托r工資標(biāo)準(zhǔn)。

乙方對于甲方支付勞動酬勞應(yīng)剛好進(jìn)行核查。乙方對勞動酬勞有異議時，應(yīng)在收到工資之日起3個工作日內(nèi)向甲方提出書面異議。逾期未提出書面異議的，視為乙方確認(rèn)甲方已依法按時足額支付乙方全部勞動酬勞。

五、甲方依法無需為乙方繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，僅僅只需為乙方單獨繳納工傷保險。受當(dāng)?shù)卣咭蛩赜绊?，甲方無法單獨為乙方申報繳納工傷保險。

經(jīng)勞動行政保障部門主持協(xié)調(diào)，甲乙雙方經(jīng)多次進(jìn)行協(xié)商達(dá)成一樣看法：自20xx

年5月份起，甲方為乙方繳納外來務(wù)工人員社會保險。乙方不行撤銷地授權(quán)甲方從其應(yīng)得的勞動酬勞中扣除其個人應(yīng)負(fù)擔(dān)部門的社會保險費。

六、甲、乙雙方約定：任何一方提前解除勞動合同，應(yīng)以書面形式提前10個工作日通知對方，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，乙方亦無需向甲方支付違約金。

七、合同期限內(nèi)，如乙方不能勝任本合同約定工作或嚴(yán)峻違反甲方依法制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方可以解除本合同。

八、合同期限內(nèi)，如甲方未按合同約定支付勞動酬勞或未按國家規(guī)定供應(yīng)勞動條件，乙方可以解除本合同，但甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

九、乙方不辭而別，或者下落不明，或者未履行第六條的義務(wù)，致使甲方無法或者拖延辦理與乙方離職相關(guān)手續(xù)，乙方在此不行撤銷地承認(rèn)其負(fù)有過錯，并自愿擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。

十、甲方根據(jù)本合同中載明的乙方的文書送達(dá)地向乙方郵寄送達(dá)文書，不論乙方是否實際收（看）到，均視為已經(jīng)送達(dá)。當(dāng)乙方的文書送達(dá)地發(fā)生變更時，乙方應(yīng)當(dāng)在變更后三個工作日內(nèi)以書面形式通知甲方，否則由此造成的后果由乙方自行擔(dān)當(dāng)。

十一、雙方須要約定的其他事項

若本合同的簽訂屬于續(xù)簽勞動合同或者變更勞動合同或者重新簽訂勞動合同或者補(bǔ)簽勞動合同，甲乙雙方均確認(rèn)在本合同簽訂之前的勞動關(guān)系存續(xù)期間的勞動酬勞均已結(jié)清，且乙方承諾不再以任何形式向甲方主見補(bǔ)繳20xx年5月之前的社會保險費，甲乙雙方之間已無任何勞動爭議，雙方均不再追究任何責(zé)任。

十二、本合同執(zhí)行期間，若此合同或依據(jù)此合同訂立的文件中某些條款因為法律法規(guī)或相關(guān)政策的改變而失效，合同其他條款仍舊有效，對雙方仍具有法律約束力。

十三、甲、乙雙方發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的按勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定處理。

十四、本合同一式兩份，不得代簽和涂改，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方

甲方（公章）：乙方（簽字）：

簽約代表：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

非全日制用工勞動合同5

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者托付代理人：

注冊地址：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動者)姓名：

民身份證號：

戶口所在地：省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村

郵政編碼：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：

依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循同等自愿、協(xié)商一樣的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。

二、工作內(nèi)容

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作須要，擔(dān)當(dāng)工作。

甲方依據(jù)工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

三、工作時間

第三條乙方每周工作日，分別為周;每日工作小時。

四、勞動酬勞

第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時元。

甲方向乙方支付度資形式為(干脆發(fā)放/托付銀行代發(fā))。支付周期不得超過15日。

五、社會保險

第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費。

六、勞動愛護(hù)和勞動條件

甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位須要，根據(jù)國家有關(guān)勞動平安衛(wèi)生規(guī)定對乙方進(jìn)行平安衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方供應(yīng)如下勞動愛護(hù)條件和勞動防護(hù)用品：

七、勞動爭議處理

第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

八、其他

第九條甲乙雙方約定的其他事項

第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或托付代理人(簽字或蓋章)

簽訂日期：年月日

非全日制用工勞動合同6

甲方(用人單位)名稱：___________________________________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者托付代理人________________

注冊地址___________________________________________________

聯(lián)系電話_______________________________________________

乙方(勞動者)姓名：______________________________________________

居民身份證號___________________________________________

戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

郵政編碼__________

現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循同等自愿、協(xié)商一樣的原則簽訂本合同，簡潔勞動用工合同。

一、合同期限

第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。

二、工作內(nèi)容

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作須要，擔(dān)當(dāng)______________工作。

甲方依據(jù)工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。

三、工作時間

第三條乙方每周工作______日，分別為周______；每日工作______小時，合同范本《簡潔勞動用工合同》。

四、勞動酬勞：

第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時______元。

甲方向乙方支付工資形式為____________(干脆發(fā)放/托付銀行代發(fā))。支付周期不得超過15日。

五、社會保險

第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費。

六、勞動愛護(hù)和勞動條件

第六條甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位須要，根據(jù)國家有關(guān)勞動平安衛(wèi)生規(guī)定對乙方進(jìn)行平安衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方供應(yīng)如下勞動愛護(hù)條件和勞動防護(hù)用品：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

七、勞動爭議處理

第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

八、其他

第八條甲乙雙方約定的其他事項

________________________________________________________________________。

第九條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或托付代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期：年月日

非全日制用工勞動合同7

甲方：

法定代表人：

托付代理人：

居處地：

聯(lián)系電話：

乙方：_____________________________________________

戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）

證件類型：居民身份證證件號碼：_____________________

住址：______________________________________________

聯(lián)系電話：__________郵政編碼：_______________________

依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著同等自愿、協(xié)商一樣、公正公允、誠懇信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關(guān)系，并承諾共同遵守。

一、第一條在甲方工作起始時間年月日

二、工作內(nèi)容和工作地點

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作須要，擔(dān)當(dāng)___________崗位（工種）工作，乙方的工作職責(zé)是根據(jù)甲方的要求，根據(jù)甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù)，按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。

第三條甲、乙雙方確認(rèn)工作地點在濟(jì)寧市，依據(jù)甲方的工作須要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一樣，可以變更工作地點。

第四條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營須要調(diào)整乙方的'工作崗位，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一樣，可變更本合同。

三、工作時間和休息休假

第五條甲、乙雙方同意以小時計酬為主的用工形式，乙方在甲方一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時。

第六條甲方因生產(chǎn)（工作）須要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律規(guī)定支付延長工作時間的勞動酬勞。

第七條甲方應(yīng)按規(guī)定賜予乙方享受國家規(guī)定的假期。

四、勞動酬勞

第八條甲方以貨幣形式支付乙方工資：按小時計酬標(biāo)準(zhǔn)不低于甲方所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。

第九條甲方工資結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。

五、社會保險

第十條甲方支付的小時工資中包含其應(yīng)繳納的社會保險等費用。乙方根據(jù)國家和濟(jì)寧市有關(guān)規(guī)定，可以個人身份參與社會保險。

第十一條甲方依照國家和我市有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理工傷保險并繳納工傷保險費，乙方在合同期內(nèi)發(fā)生工傷，依法享受工傷保險待遇。

六、勞動愛護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十二條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全勞動衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動平安衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行勞動平安衛(wèi)生教化，防止勞動過程中的事故，削減職業(yè)危害。

七、勞動合同的終止

第十三條甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

八、特殊約定

第十四條乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同，但是，不得影響本勞動合同的履行。

第十五條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)隱私。

第十六條乙方在勞動合同解除或終止后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)誠懇信用原則辦理工作交接手續(xù)。

第十七條乙方確認(rèn)，甲方已照實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、平安生產(chǎn)狀況、勞動酬勞，以及乙方要求了解的其他狀況。

第十八條甲方依法制定的規(guī)章制度（包括員工手冊）作為本合同附件一并執(zhí)行，乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并情愿遵照執(zhí)行。

第十九條乙方確認(rèn)，甲方有關(guān)文書在無法干脆送達(dá)給乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)地址。

九、勞動爭議的解決

其次十條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向濟(jì)寧市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、勞動合同的生效

其次十一條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

其次十二條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

其次十三條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。

甲方（簽章）：乙方（簽字）：

法定代表人：

托付代理人：

年月日年月日

非全日制用工勞動合同8

依據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，甲方招用乙方并實行非全日制用工形式，經(jīng)雙方協(xié)商一樣，同意簽訂本合同。

甲方：乙方：性別：托付代理人：身份證號：單位地址：現(xiàn)居住地：

一、合同期限自年月日至年月日止。合同期內(nèi)，乙方在甲方每天工作小時。

二、甲方依據(jù)工作須要，支配乙方在崗位（工種）工作，詳細(xì)內(nèi)容為。乙方須依據(jù)甲方規(guī)定的工作崗位職責(zé)要求，按時完成工作任務(wù)。

三、甲乙雙方都必需嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)平安生產(chǎn)、勞動愛護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方供應(yīng)國家規(guī)定的勞動愛護(hù)條件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項平安操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

四、乙方在工作期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時元，甲方應(yīng)以貨幣形式按時足額支付乙方應(yīng)得的工資酬勞。支付的小時工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于政府規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方在法定休假日供應(yīng)勞動的，甲方支付的小時工資按不低于約定的小時工資的300%確定。

五、甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參與基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。

六、合同期內(nèi)如甲方未按合同約定支付勞動酬勞或未按國家規(guī)定供應(yīng)勞動條件；或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴(yán)峻違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的，另一方可以提出解除勞動合同。

七、甲乙雙方可以隨時解除勞動合同。勞動合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責(zé)任等事項的，按約定辦理；沒有約定的，雙方均不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或違約金。

八、雙方須要約定的其他事項：

九、甲乙雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的按勞動爭議有關(guān)規(guī)定和程序處理。

十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方蓋章：乙方簽名：

托付代理人

簽名或蓋章：簽約日期：

簽約日期：

非全日制用工勞動合同9

甲方（用人單位）名稱：

地址：

性質(zhì)：

法定代表人（托付代理人）：

乙方（勞動者）姓名：

性別：

誕生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

湖南省勞動和社會保障廳印制

甲乙雙方在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限和工作內(nèi)容

第一條本合同自年月日起至年月日止。期限為年（月）。

其次條依據(jù)甲方工作須要，乙方同意擔(dān)當(dāng)崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。

第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

二、工作時間

第四條乙方累計每周工作時間不超過30個小時，詳細(xì)日工作時間由甲乙雙方約定。

三、勞動愛護(hù)和勞動條件

第五條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動愛護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方供應(yīng)必要的勞動條件和勞動工具及勞動愛護(hù)用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動平安衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第六條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教化和培訓(xùn)。

第七條甲方支配乙方從事技術(shù)工作崗位的，乙方應(yīng)持證上崗。

第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方平安健康和不道德的行為，有權(quán)提出指責(zé)并向有關(guān)部門檢舉控告。

四、勞動酬勞

第九條乙方的小時工資標(biāo)準(zhǔn)為元，（不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。

第十條甲方每周星期以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

第十一條甲方支配乙方在法定休假日支配乙方工作的，支付不低于乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資酬勞。

五、社會保險待遇

第十二條甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參與基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。

第十三條甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險待遇。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀(jì)律

第十五條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第十六條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動平安衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛惜甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；主動參與甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十七條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可以解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十八條甲乙雙方在任何狀況下可以解除勞動合同，但必需提前天以書面形式通知對方。

第十九條本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

其次十條本合同期滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，雙方應(yīng)剛好辦理勞動合同終止或持續(xù)手續(xù)。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

其次十一條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資酬勞的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資酬勞外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資酬勞百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

其次十二條甲方支付乙方的工資酬勞低于當(dāng)?shù)刈畹托r工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

其次十三條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，給對甲方造成干脆經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)按國家和省有關(guān)規(guī)定賜予賠償。

其次十四條因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行，由過錯方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金元。

九、違反勞動合同的責(zé)任

其次十五條其他違約責(zé)任

十、雙方約定的其他事項

其次十六條

十一、勞動爭議處理

其次十七條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以干脆向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

其次十八條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

其次十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（特殊提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先細(xì)致閱讀，并具體了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。）

甲方：(蓋章)

法定代表人或

(托付代理人)：(簽名)

年月日

乙方：(簽名)

年月日

鑒證機(jī)關(guān)：(蓋章)鑒證人：(簽章)

年月日

續(xù)訂勞動合憐憫況：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，本合同續(xù)訂至

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

法定代表人或

(托付代理人)：(簽名)

年月日年月日

非全日制用工勞動合同10

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

身份證號碼：

住址：

聯(lián)系電話：

依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著同等自愿、協(xié)商一樣、公允公正、誠懇信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關(guān)系，并承諾共同遵守。

一、工作內(nèi)容和工作地點

第一條乙方同意依據(jù)甲方工作須要，擔(dān)當(dāng)工作（工種），乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是工作。

其次條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營須要調(diào)整乙方的工作崗位，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一樣，可變更本合同。

第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，根據(jù)甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù)，按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。

二、勞動合同期限

第四條合同期限

第五條雙方同意按一下第種方式確定本合同期限：

第六條有固定期限：從年月日起至年月日止。

第七條以完成肯定工作任務(wù)為期限：從年月日起至工作任務(wù)完成時止。

第八條勞動合同到期后，若雙方無異議，可按本合同接著執(zhí)行，而無需再行簽訂合同。

三、勞動酬勞

第九條甲方按下列第種方式，以貨幣形式支付乙方工資：

1、按完成肯定工作任務(wù)計酬，標(biāo)準(zhǔn)為元（日/項）。

2、甲方按月支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為元。

四、勞動合同的變更

第七條有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的內(nèi)容，變更后的勞動合同，文本由甲、乙雙方各執(zhí)一份：

1、在不損害國家、集體和他人利益的狀況下，雙方協(xié)商一樣的；

2、由于不行抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、勞動合同的終止

第八條有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1、勞動合同期滿的；

2、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方確定提前解散的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第九條甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

六、其他

第十條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

第十一條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決，以協(xié)商結(jié)論執(zhí)行。

第十二天本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。

甲方（蓋章）：

簽約日期：年月日

乙方（簽字）：

簽約日期：年月日

非全日制用工勞動合同11

《勞動合同法》第六十八條非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。勞動社會保障部《關(guān)于非全日制用工若干問題的看法》規(guī)定：“勞動者通過依法成立的勞務(wù)派遣組織為其他單位、家庭或個人供應(yīng)非全日制勞動的，由勞務(wù)派遣組織與非全日制勞動者簽訂勞動?！庇萌藛挝慌c非全日制勞動者之間的關(guān)系，則符合勞動關(guān)系的全部特征，雙方之間建立的是的勞動關(guān)系，應(yīng)受勞動法和勞動合同法的調(diào)整。非全日制用工的計酬方式敏捷多樣，以小時計酬為主，但不局限于以小時計酬。除了以小時計酬的形式以外，常見的計酬方式還有以日、周為單位來計酬或按件計酬。因為勞動者可以在一個以上的用人單位勞動從事非全日制勞動，所以本條所規(guī)定的一般平均每日工作時間和每周工作累計時間，都是針對勞動者在同一個用人單位勞動所做出的，而并不是指勞動者事實上平均每日的全部勞動時間和每周累計的全部勞動時間。

非全日制用工合同解除條件

1、勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)峻失職，假公濟(jì)私，對用人單位利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

2、新公布的勞動合同法規(guī)定：

勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)峻失職，假公濟(jì)私，對用人單位利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

有下列情形之一，須要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明狀況，聽取工會或者職工的看法后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員：

(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)峻困難的;

(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;

非全日制用工勞動合同12

甲方：乙方：

地址：居處地：

法定代表人：居民身份證號碼：

電話：電話：

甲乙雙方在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方任何一方都可以隨時通知對方終止本協(xié)議。終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

其次條依據(jù)甲方工作須要，乙方同意擔(dān)當(dāng)崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。

第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方累計每周工作時間不超過24個小時，詳細(xì)日工作時間由甲乙雙方另行約定。

第五條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動愛護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方供應(yīng)必要的勞動條件和勞動工具及勞動愛護(hù)用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動平安衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第六條乙方的工資待遇按國家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，但甲方支付的日工資不低于當(dāng)?shù)刈畹托r工資標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)乙方的技能水平，實際表現(xiàn)，工作業(yè)績等狀況，工資亦可作相應(yīng)的增減。

第七條甲方、以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

第八條甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對方隱私（包括乙方個人隱私及甲方商業(yè)隱私），除為對方授權(quán)或法律強(qiáng)制程序不得為協(xié)議以外目的運用、披露。反之對于此行為給受害方造成的經(jīng)濟(jì)損失由披露方擔(dān)當(dāng)。

第九條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度,如有涉及違例行為，公司即可依據(jù)相關(guān)條例對員工實施處理

本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)乙方：（簽名）

托付代理人身份證號：

年月日年月日

非全日制用工勞動合同13

甲方（用人單位）名稱：xxxxx

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或者托付代理人

注冊地址:xxxxx

聯(lián)系電話:xxxxxxx

乙方（勞動者）姓名：xxx

居民身份證號xxxxxxxxxxxxx

戶口所在地xx省xxx（市）xxx區(qū)（縣）x鄉(xiāng)x鎮(zhèn)x村

郵政編碼xxxxxxx

現(xiàn)住址聯(lián)系電話xxxxxxxxxx

依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循同等自愿、協(xié)商一樣的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。

二、工作內(nèi)容

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作須要，擔(dān)當(dāng)工作。

甲方依據(jù)工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。

三、工作時間

第三條乙方每周工作日，分別為周；每日工作小時。

四、勞動酬勞：

第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時元。

甲方向乙方支付工資形式為（干脆發(fā)放/托付銀行代發(fā)）。支付周期不得超過15日。

五、社會保險

第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費。

注：假如當(dāng)?shù)責(zé)o法單獨繳納工傷保險，甲方須要為乙方辦理雇主責(zé)任保險，或者由乙方自行繳納工傷保險，費用由甲方擔(dān)當(dāng)（甲方須要保留證據(jù)）。

六、勞動愛護(hù)和勞動條件

第六條甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位須要，根據(jù)國家有關(guān)勞動平安衛(wèi)生規(guī)定對乙方進(jìn)行平安衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方供應(yīng)如下勞動愛護(hù)條件和勞動防護(hù)用品：

七、勞動爭議處理

第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

八、其他

第八條甲乙雙方約定的其他事項

第九條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方（公章）xxxxxxxxxxxx乙方（簽字或蓋章）xxxxxxxxxxx

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或托付代理人xxx

（簽字或蓋章）

簽訂日期：20xx年x月x日

非全日制用工勞動合同14

依據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，甲方招用乙方并實行非全日制用工形式，經(jīng)雙方協(xié)商一樣，同意簽訂本合同。

甲方（用人單位）乙方（勞動者）名稱：姓名：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：身份證號碼：公司地址：住址：通訊地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

一、合同期限自年月日至年月日止。合同期內(nèi)，乙方在甲方每天工作小時。

二、乙方的崗位（工種）為，職務(wù)為，從事的工作內(nèi)容為依據(jù)本公司公布的崗位職責(zé)確定。乙方的工作地點為依據(jù)本公司的崗位職責(zé)確定。

三、甲乙雙方都必需嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)平安生產(chǎn)、勞動愛護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方供應(yīng)國家規(guī)定的勞動愛護(hù)條件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項平安操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

四、乙方在工作期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時元，甲方應(yīng)以貨幣形式按時足額支付乙方應(yīng)得的工資酬勞。

五、甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參與基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。

六、勞動愛護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

㈠甲方按國家和省有關(guān)勞動愛護(hù)規(guī)定供應(yīng)符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實愛護(hù)乙方在公司工作中的平安和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)照實告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定愛護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

㈡甲方依據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動愛護(hù)用品。

㈢甲方根據(jù)國家、省和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定，做好女職工的勞動愛護(hù)和保健工作。

㈣乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險條例》、《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等規(guī)定執(zhí)行。

七、合同期內(nèi)如甲方未按合同約定支付勞動酬勞或未按國家規(guī)定供應(yīng)勞動條件；或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴(yán)峻違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的，另一方可以提出解除勞動合同。

八、甲乙雙方可以隨時解除勞動合同。勞動合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責(zé)任等事項的，按約定辦理；沒有約定的，雙方均不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或違約金。

九、雙方認(rèn)為須要約定的其他事項：

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，本合同到期后，如沒有另外約定，則按原待遇以無固定期限合同續(xù)約。

十、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：

㈠《中山市華勁塑料機(jī)械制造有限公司規(guī)章制度》、《員工手冊》、《培訓(xùn)合同》、《保密協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》。㈡包含但不限于以下規(guī)章制度：考勤管理制度、績效考核管理制度、薪酬管理制度等。十一、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽章)：

法定代表人(簽章)：

合同簽訂日期：年月

合同簽訂日期：年月日

非全日制用工勞動合同15

編號：_________號

甲方：用人單位（公章）________

法定代表人：__________________

單位地址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方：勞動者：________________

性別：________________________

年齡：________________________

家庭住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

文化程度：____________________

技術(shù)等級：____________________

身份證號碼：__________________

健康狀況：____________________