第6頁共6頁農(nóng)村勞動?力轉(zhuǎn)移培?訓陽光工?程半年工?作總結?一、基本?情況到?目前為止?，全縣新?增轉(zhuǎn)移農(nóng)?村勞動力?____?人，其中?市外轉(zhuǎn)移?____?人。累計?培訓__?__人，?培訓結業(yè)?____?人，結業(yè)?率___?_%，轉(zhuǎn)?移就業(yè)_?___人?，轉(zhuǎn)移就?業(yè)率__?__%。?舉辦培訓?班___?_期，培?訓專業(yè)主?要有：汽?車駕駛員?、計算機?操作員、?縫紉工、?焊工、鍛?壓工等專?業(yè)。二?、主要工?作1、?安排部署?了___?_年各街?鎮(zhèn)鄉(xiāng)和培?訓機構的?工作任務?。下達了?各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)?和培訓機?構的培訓?、轉(zhuǎn)移目?標任務。?2、研?究、制定?了《__?__年農(nóng)?村勞動力?轉(zhuǎn)移培訓?陽光工程?實施方案?》和《_?___年?農(nóng)村勞動?力轉(zhuǎn)移培?訓陽光工?程財政資?金補助辦?法》。?3、參與?了各培訓?學校的培?訓過程的?監(jiān)督管理?。各培訓?機構開班?培訓時，?縣勞務辦?、陽光辦?均派員到?場參與，?并宣傳勞?動力轉(zhuǎn)移?培訓政策?等。4?、完成了?上級部門?和縣委縣?府交辦的?各項任務?。完善了?相關檔案?資料建設?，上報了?勞務信息?材料和數(shù)?據(jù)。5?、正著手?今年赴_?___采?棉工的組?織籌劃工?作。6?、接受了?中央農(nóng)業(yè)?部、組織?部、人事?部組成的?聯(lián)合調(diào)研?組對我縣?農(nóng)村勞動?力轉(zhuǎn)移及?農(nóng)村人才?調(diào)查。?7、接受?了市勞務?辦的檢查?、接待了?市勞務辦?、市政府?、市發(fā)改?委、市計?生委等市?級部門對?農(nóng)村勞動?力的專題?調(diào)研。?8、正在?協(xié)調(diào)市級?招標培訓?指標。?三、工作?措施1?、整合資?源、基地?再認定?建立健全?培訓機構?。以優(yōu)惠?的政策鼓?勵和引導?各培訓機?構實現(xiàn)資?源重組、?優(yōu)化，實?行多層次?、全方位?的培訓。?縣勞務辦?、陽光辦?按照《農(nóng)?村勞動力?轉(zhuǎn)移培訓?基地認定?辦法》的?要求，由?培訓機構?報名申請?，本著公?開、公正?、公平的?認定原則?，采取招?投標及申?報審核認?定的方式?對縣內(nèi)培?訓機構進?行了再認?定，對未?開展工作?、不符合?條件的予?以了取締?，有效整?合了全縣?教育資源?。2.?創(chuàng)新培訓?、拓寬就?業(yè)渠道?為使縣內(nèi)?各定點培?訓機構充?分發(fā)揮自?己的特長?，抓好“?訂單式”?的培訓，?使務工人?員“輸?shù)?出、留得?住、掙得?錢”，積?極整合縣?內(nèi)外培訓?市場，把?職業(yè)技能?培訓工作?和勞動力?輸出工作?結合起來?。按照“?先培訓、?后就業(yè)”?的原則，?采取長短?結合、分?散與集中?結合、隨?招隨訓相?結合等培?訓方式，?對外出務?工人員進?行崗前教?育，重點?從政策法?規(guī)、職業(yè)?道德、社?會知識等?方面進行?培訓；按?照“以需?定供，定?向就業(yè)”?的路子，?開展汽車?駕駛、計?算機、縫?紉、家電?維修等方?面的技能?培訓項目?，提高外?出務工人?員的綜合?素質(zhì)，向?企業(yè)輸出?合格技術?人才。?3、嚴格?監(jiān)管、規(guī)?范操作程?序一是?全程監(jiān)管?。為保證?培訓轉(zhuǎn)移?學員的真?實性，縣?勞務辦嚴?格按照《?大足縣農(nóng)?村勞動力?轉(zhuǎn)移就業(yè)?實施辦法?》執(zhí)行，?制定了培?訓轉(zhuǎn)移全?過程服務?監(jiān)管程序?。二是嚴?格資金管?理。縣勞?務辦嚴格?按照《農(nóng)?村勞動力?轉(zhuǎn)移培訓?財政補助?資金管理?辦法（試?行）》的?要求，采?取免費培?訓、降低?收費標準?和收費培?訓三種形?式，采用?直補學員?和直補培?訓機構緊?密結合的?方式。各?培訓機構?也嚴格按?照專項資?金管理要?求，健全?財務管理?制度、建?立專帳專?戶，實行??？顚Ｓ?。培訓補?助資金的?使用去向?縣勞務辦?、財政局?經(jīng)常采取?定期和不?定期的抽?查，確保?培訓補助?資金到人?頭，農(nóng)民?受益得實?惠，獎勵?資金到學?校。三是?規(guī)范檔案?管理?？h?勞務辦專?門將檔案?資料建設?要求及所?需資料明?細納入《?大足縣農(nóng)?村勞動力?轉(zhuǎn)移培訓?陽光工程?項目實施?辦法》之?中，形成?一種格式?化的檔案?資料。同?時建立了?培訓轉(zhuǎn)移?學員資源?信息庫檔?案。四?、存在的?問題和建?議1、?針對今年?市農(nóng)村勞?動力轉(zhuǎn)移?培訓出臺?的相關政?策,我縣?還未研究?具體的工?作措施。?培訓、補?助方式怎?么操作還?未敲定，?采棉工補?助2、?各部門之?間的協(xié)調(diào)?不夠。農(nóng)?村勞動力?轉(zhuǎn)移培訓?是一個社?會問題，?不是農(nóng)業(yè)?局一個單?位的事情?。有許多?政策、制?度的落實?還需要各?部門的大?力支持和?配合，特?別是維權?方面、資?源庫建設?、資金方?面還需要?有關單位?高度重視?。3、?建議政府?組建統(tǒng)一?的勞務大?廳，免費?為全縣農(nóng)?民及下崗?失業(yè)人員?提供就業(yè)?信息渠道?，為外出?務工人員?搭建就業(yè)?平臺。以?利有序輸?出和規(guī)范?管理。?五、下步?打算1?、繼續(xù)嚴?格實農(nóng)?村勞動力?轉(zhuǎn)移培訓?陽光工程?半年工作?總結（二?）一、?基本情況?到目前?為止，全?縣新增轉(zhuǎn)?移農(nóng)村勞?動力__?__人，?其中市外?轉(zhuǎn)移__?__人。?累計培訓?____?人，培訓?結業(yè)__?__人，?結業(yè)率1?00，轉(zhuǎn)?移就業(yè)_?___人?，轉(zhuǎn)移就?業(yè)率92?.4。舉?辦培訓班?____?期，培訓?專業(yè)主要?有：汽車?駕駛員、?計算機操?作員、縫?紉工、焊?工、鍛壓?工等專?業(yè)。二?、主要工?作1、?安排部署?了___?_年各街?鎮(zhèn)鄉(xiāng)和培?訓機構的?工作任務?。下達了?各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)?和培訓機?構的培訓?、轉(zhuǎn)移目?標任務。?2、研?究、制定?了《__?__年農(nóng)?村勞動力?轉(zhuǎn)移培訓?____?實施方案?》和《_?___年?農(nóng)村勞動?力轉(zhuǎn)移培?訓___?_財政資?金補助辦?法》。?3、參與?了各培訓?學校的培?訓過程的?監(jiān)督管理?。各培訓?機構開班?培訓時，?縣勞務辦?、陽光辦?均派員到?場參與，?并宣傳勞?動力轉(zhuǎn)移?培訓政策?等。4?、完成了?上級部門?和縣委縣?府交辦的?各項任務?。完善了?相關檔案?資料建設?，上報了?勞務信息?材料和數(shù)?據(jù)。5?、正著手?今年赴_?___采?棉工的_?___籌?劃工作。?6、接?受了中央?農(nóng)業(yè)部、?____?部、人事?部組成的?聯(lián)合調(diào)研?組對我縣?農(nóng)村勞動?力轉(zhuǎn)移及?農(nóng)村人才?調(diào)查。?7、接受?了市勞務?辦的檢查?、接待了?市勞務辦?、市政府?、市發(fā)改?委、市計?生委等市?級部門對?農(nóng)村勞動?力的專題?調(diào)研。?8、正在?協(xié)調(diào)市級?招標培訓?指標。?三、工作?措施1?、整合資?源、基地?再認定?建立健全?培訓機構?。以優(yōu)惠?的政策鼓?勵和引導?各培訓機?構實現(xiàn)資?源重組、?優(yōu)化，實?行多層次?、全方位?的培訓。?縣勞務辦?、陽光辦?按照《農(nóng)?村勞動力?轉(zhuǎn)移培訓?基地認定?辦法》的?要求，由?培訓機構?報名申請?，本著公?開、公正?、公平的?認定原則?，采取招?投標及申?報審核認?定的方式?對縣內(nèi)培?訓機構進?行了再認?定，對未?開展工作?、不符合?條件的予?以了取締?，有效整?合了全縣?教育資源?。2.?創(chuàng)新培訓?、拓寬就?業(yè)渠道?為使縣內(nèi)?各定點培?訓機構充?分發(fā)揮自?己的特長?，抓好“?訂單式”?的培訓，?使務工人?員“輸?shù)?出、留得?住、掙得?錢”，積?極整合縣?內(nèi)外培訓?市場，把?職業(yè)技能?培訓工作?和勞動力?輸出工作?結合起來?。按照“?先培訓、?后就業(yè)”?的原則，?采取長短?結合、分?散與集中?結合、隨?招隨訓相?結合等培?訓方式，?對外出務?工人員進?行崗前教?育，重點?從政策法?規(guī)、職業(yè)?道德、社?會知識等?方面進行?培訓；按?照“以需?定供，定?向就業(yè)”?的路子，?開展汽車?駕駛、計?算機、縫?紉、家電?維修等方?面的技能?培訓項目?，提高外?出務工人?員的綜合?素質(zhì)，向?企業(yè)輸出?合格技術?人才。?3、嚴格?監(jiān)管、規(guī)?范操作程?序一是?全程監(jiān)管?。為保證?培訓轉(zhuǎn)移?學員的真?實性，縣?勞務辦嚴?格按照《?大足縣農(nóng)?村勞動力?轉(zhuǎn)移就業(yè)?實施辦法?》執(zhí)行，?制定了培?訓轉(zhuǎn)移全?過程服務?監(jiān)管程序?。二是嚴?格資金管?理。縣勞?務辦嚴格?按照《農(nóng)?村勞動力?轉(zhuǎn)移培訓?財政補助?資金管理?辦法（試?行）》的?要求，采?取免費培?訓、降低?收費標準?和收費培?訓三種形?式，采用?直補學員?和直補培?訓機構緊?密結合的?方式。各?培訓機構?也嚴格按?照___?_管理要?求，健全?財務管理?制度、建?立專帳專?戶，實行??？顚Ｓ?。培訓補?助資金的?使用去向?縣勞務辦?、財政局?經(jīng)常采取?定期和不?定期的抽?查，確保?培訓補助?資金到人?頭，農(nóng)民?受益得實?惠，獎勵?資金到學?校。三是?規(guī)范檔案?管理?？h?勞務辦專?門將檔案?資料建設?要求及所?需資料明?細納入《?大足縣農(nóng)?村勞動力?轉(zhuǎn)移培訓?____?項目實施?辦法》之?中，形成?一種格式?化的檔案?資料。同?時建立了?培訓轉(zhuǎn)移?學員資源?信息庫檔?案。四?、存在的?問題和建?議1、?針對今年?市農(nóng)村勞?動力轉(zhuǎn)移?培訓出臺?的相關政?策，我縣?還未研究?具體的工?作措施。?培訓、補?助方式怎?么操作還?未敲定，?采棉工補?助2、?各部門之?間的協(xié)調(diào)?不夠。農(nóng)?村勞動力?轉(zhuǎn)移培訓?是一個社?會問題，?不是農(nóng)業(yè)?局一個單?位的事情?。有許多?政策、制?度的落實?還需要各?部門的大?力支持和?配合，特?別是__?__方面?、資源庫?建設、資?金方面還?需要有關?單位高度?重視。?3、建議?政府組建?統(tǒng)一的勞?務大廳，?免費為全?縣農(nóng)民及?下崗失業(yè)?人員提供?就業(yè)信息?渠道，為?外出務工?人員搭建?就業(yè)平臺?。以利有?序輸出和?規(guī)范管理?。五、?下步打算?1、繼?續(xù)嚴格實?行農(nóng)村勞?動力轉(zhuǎn)移?培訓__?__公示?制度，增?加農(nóng)村勞?動力轉(zhuǎn)移?培訓工程?的透明度?和可操作?性。2?、嚴格實?行各定點?培訓機構?開班前必?