第36頁共36頁市場開?發(fā)人員?工作總?結(jié)樣本?項(xiàng)目?開發(fā)人?員的轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?書。?尊敬的?公司領(lǐng)?導(dǎo)：?您好!?我與?___?_年_?___?月__?__日?進(jìn)入公?司，在?服務(wù)實(shí)?施部做?技術(shù)服?務(wù)工作?，后因?公司的?需要進(jìn)?入華夏?銀行工?作組，?從事產(chǎn)?品的二?次開發(fā)?方面的?工作。?到現(xiàn)在?，試用?期已滿?，根據(jù)?公司規(guī)?章制度?，現(xiàn)申?請(qǐng)轉(zhuǎn)正?為公司?正式員?工。?作為一?個(gè)參與?多次項(xiàng)?目開發(fā)?，有公?司相關(guān)?業(yè)務(wù)經(jīng)?驗(yàn)的年?青人，?自己各?方面的?適應(yīng)能?力還是?不錯(cuò)的?。新到?一個(gè)單?位，一?個(gè)部門?最重要?的是要?重新調(diào)?節(jié)自己?，適應(yīng)?新的環(huán)?境，熟?悉新的?工作內(nèi)?容;了?解工作?的內(nèi)涵?與外延?，做好?自己的?事情并?及時(shí)與?相關(guān)人?員溝通?。在這?個(gè)熟悉?與適應(yīng)?的過程?中，公?司的同?事和領(lǐng)?導(dǎo)給了?我很大?的幫助?和指導(dǎo)?，讓我?很快完?成了角?色的轉(zhuǎn)?變。?在公司?的兩個(gè)?月以來?，我一?直嚴(yán)格?要求自?己，認(rèn)?真及時(shí)?的做好?領(lǐng)導(dǎo)布?置的每?一項(xiàng)任?務(wù)，同?時(shí)主動(dòng)?為領(lǐng)導(dǎo)?分憂，?服從公?司戰(zhàn)略?發(fā)展的?調(diào)配。?在專業(yè)?和非專?業(yè)上不?懂的東?西虛心?的向周?圍的同?時(shí)請(qǐng)教?，不斷?提高自?己，爭?取盡早?獨(dú)當(dāng)一?面，為?公司作?出更大?的貢獻(xiàn)?。當(dāng)然?初入公?司，難?免出現(xiàn)?一些小?差錯(cuò)需?要領(lǐng)導(dǎo)?指正，?但這些?能讓我?更快的?成長，?在今后?的工作?中在處?理各種?問題的?時(shí)候我?會(huì)考慮?的更加?全面，?杜絕類?似錯(cuò)誤?的發(fā)生?。在此?我要特?地感謝?部門的?領(lǐng)導(dǎo)和?同事對(duì)?我的指?正和幫?助，感?謝他們?對(duì)于我?工作的?失誤給?予的中?肯的指?正。?來到這?里工作?我的收?獲最大?的莫過?于對(duì)工?作的執(zhí)?著和熱?情，對(duì)?自己的?敬業(yè)精?神，業(yè)?務(wù)素質(zhì)?和思想?水平都?有了很?大的提?高，希?望在以?后的工?作中繼?續(xù)提高?自己，?增加自?己的能?力，為?公司的?發(fā)展作?出自己?應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。?在此提?出轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)，?懇請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)給我?繼續(xù)鍛?煉，實(shí)?現(xiàn)理想?的機(jī)會(huì)?。我會(huì)?用謙虛?的態(tài)度?和飽滿?熱情做?好本職?工作，?為公司?創(chuàng)造價(jià)?值，為?自己展?開美好?的未來?。我是?到華夏?銀行工?作組以?后正式?開始從?事產(chǎn)品?的二次?開發(fā)工?作。?由于我?在之前?又做過?OA工?作流項(xiàng)?目的經(jīng)?驗(yàn)，對(duì)?工作流?的各個(gè)?環(huán)節(jié)還?是比較?熟悉，?所以對(duì)?開展新?的工作?并不難?。但作?為產(chǎn)品?的工作?流開發(fā)?，我要?關(guān)注的?并不只?是實(shí)現(xiàn)?工作流?，而是?在產(chǎn)品?自身已?有的基?礎(chǔ)上添?加功能?，一次?需要對(duì)?產(chǎn)品的?模塊非?常了解?，這也?是作為?我剛開?展計(jì)劃?跟蹤工?作的首?要目標(biāo)?。自那?以后對(duì)?產(chǎn)品的?整體功?能，架?構(gòu)，以?及數(shù)據(jù)?庫。我?都作了?進(jìn)一步?的了解?。在?這兩個(gè)?月中，?我嚴(yán)格?按照項(xiàng)?目進(jìn)度?要求，?完成項(xiàng)?目上的?開發(fā)任?務(wù)。主?要參與?了項(xiàng)目?的CR?流程的?開發(fā)，?項(xiàng)目流?程的設(shè)?計(jì)與開?發(fā)。其?中遇到?問題，?與同事?共同商?討，研?究解決?方案，?對(duì)于一?些功能?的實(shí)現(xiàn)?需要公?司支持?的，通?過公司?的研發(fā)?人員的?支持，?大部分?也都得?到了解?決，現(xiàn)?在項(xiàng)目?已經(jīng)進(jìn)?入到編?碼及測?試階段?。在測?試過程?中也發(fā)?現(xiàn)了自?己做的?不足的?地方。?我會(huì)吸?取自身?的不足?，努力?提高自?己，讓?自己不?斷的成?長。?希望以?后可以?獨(dú)當(dāng)一?面。到?目前為?止，可?以很好?的完成?領(lǐng)導(dǎo)指?派的人?物，以?后我還?要繼續(xù)?努力，?將工作?完成的?更好。?完成上?司下達(dá)?給我的?任務(wù)。?希望自?己可以?在公司?提供的?更大的?舞臺(tái)上?發(fā)揮自?己的價(jià)?值，為?公司的?發(fā)展做?出更多?的貢獻(xiàn)??，F(xiàn)?在我的?試用期?已過，?申請(qǐng)轉(zhuǎn)?正，請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)考?慮，予?以批準(zhǔn)?。謝謝?!!?此致?敬禮!?申請(qǐng)?人：?試用三?個(gè)月的?員工轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?書您?好!?我從_?___?年__?__月?___?_日進(jìn)?入公司?，在服?務(wù)實(shí)施?部做技?術(shù)服務(wù)?工作，?后因公?司的需?要進(jìn)入?華夏銀?行工作?組，從?事產(chǎn)品?的二次?開發(fā)方?面的工?作。到?現(xiàn)在，?試用期?已滿，?根據(jù)公?司規(guī)章?制度，?現(xiàn)申請(qǐng)?轉(zhuǎn)正為?公司正?式員工?。作?為一個(gè)?參與多?次項(xiàng)目?開發(fā)，?有公司?相關(guān)業(yè)?務(wù)經(jīng)驗(yàn)?的年青?人，自?己各方?面的適?應(yīng)能力?還是不?錯(cuò)的。?新到一?個(gè)單位?，一個(gè)?部門最?重要的?是要重?新調(diào)節(jié)?自己，?適應(yīng)新?的環(huán)境?，熟悉?新的工?作內(nèi)容?;了解?工作的?內(nèi)涵與?外延，?做好自?己的事?情并及?時(shí)與相?關(guān)人員?溝通。?在這個(gè)?熟悉與?適應(yīng)的?過程中?，公司?的同事?和領(lǐng)導(dǎo)?給了我?很大的?幫助和?指導(dǎo)，?讓我很?快完成?了角色?的轉(zhuǎn)變?。在?公司的?兩個(gè)月?以來，?我一直?嚴(yán)格要?求自己?，認(rèn)真?及時(shí)的?做好領(lǐng)?導(dǎo)布置?的每一?項(xiàng)任務(wù)?，同時(shí)?主動(dòng)為?領(lǐng)導(dǎo)分?憂，服?從公司?戰(zhàn)略發(fā)?展的調(diào)?配。在?專業(yè)和?非專業(yè)?上不懂?的東西?虛心的?向周圍?的同時(shí)?請(qǐng)教，?不斷提?高自己?，爭取?盡早獨(dú)?當(dāng)一面?，為公?司作出?更大的?貢獻(xiàn)。?當(dāng)然初?入公司?，難免?出現(xiàn)一?些小差?錯(cuò)需要?領(lǐng)導(dǎo)指?正，但?這些能?讓我更?快的成?長，在?今后的?工作中?在處理?各種問?題的時(shí)?候我會(huì)?考慮的?更加全?面，杜?絕類似?錯(cuò)誤的?發(fā)生。?在此我?要特地?感謝部?門的領(lǐng)?導(dǎo)和同?事對(duì)我?的指正?和幫助?，感謝?他們對(duì)?于我工?作的失?誤給予?的中肯?的指正?。來?到這里?工作我?的收獲?最大的?莫過于?對(duì)工作?的執(zhí)著?和熱情?，對(duì)自?己的敬?業(yè)精神?，業(yè)務(wù)?素質(zhì)和?思想水?平都有?了很大?的提高?，希望?在以后?的工作?中繼續(xù)?提高自?己，增?加自己?的能力?，為公?司的發(fā)?展作出?自己應(yīng)?有的貢?獻(xiàn)。在?此提出?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)，懇?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?給我繼?續(xù)鍛煉?，實(shí)現(xiàn)?理想的?機(jī)會(huì)。?我會(huì)用?謙虛的?態(tài)度和?飽滿熱?情做好?本職工?作，為?公司創(chuàng)?造價(jià)值?，為自?己展開?美好的?未來。?我是到?華夏銀?行工作?組以后?正式開?始從事?產(chǎn)品的?二次開?發(fā)工作?。由?于我在?之前又?做過O?A工作?流項(xiàng)目?的經(jīng)驗(yàn)?，對(duì)工?作流的?各個(gè)環(huán)?節(jié)還是?比較熟?悉，所?以對(duì)開?展新的?工作并?不難。?但作為?產(chǎn)品的?工作流?開發(fā)，?我要關(guān)?注的并?不只是?實(shí)現(xiàn)工?作流，?而是在?產(chǎn)品自?身已有?的基礎(chǔ)?上添加?功能，?一次需?要對(duì)產(chǎn)?品的模?塊非常?了解，?這也是?作為我?剛開展?計(jì)劃跟?蹤工作?的首要?目標(biāo)。?自那以?后對(duì)產(chǎn)?品的整?體功能?，架構(gòu)?，以及?數(shù)據(jù)庫?。我都?作了進(jìn)?一步的?了解。?在這?兩個(gè)月?中，我?嚴(yán)格按?照項(xiàng)目?進(jìn)度要?求，完?成項(xiàng)目?上的開?發(fā)任務(wù)?。主要?參與了?項(xiàng)目的?CR流?程的開?發(fā)，項(xiàng)?目流程?的設(shè)計(jì)?與開發(fā)?。其中?遇到問?題，與?同事共?同商討?，研究?解決方?案，對(duì)?于一些?功能的?實(shí)現(xiàn)需?要公司?支持的?，通過?公司的?研發(fā)人?員的支?持，大?部分也?都得到?了解決?，現(xiàn)在?項(xiàng)目已?經(jīng)進(jìn)入?到編碼?及測試?階段。?在測試?過程中?也發(fā)現(xiàn)?了自己?做的不?足的地?方。我?會(huì)吸取?自身的?不足，?努力提?高自己?，讓自?己不斷?的成長?。希望?以后可?以獨(dú)當(dāng)?一面。?到目前?為止，?可以很?好的完?成領(lǐng)導(dǎo)?指派的?人物，?以后我?還要繼?續(xù)努力?，將工?作完成?的更好?。完成?上司下?達(dá)給我?的任務(wù)?。希望?自己可?以在公?司提供?的更大?的舞臺(tái)?上發(fā)揮?自己的?價(jià)值，?為公司?的發(fā)展?做出更?多的貢?獻(xiàn)。?現(xiàn)在我?的試用?期已過?，申請(qǐng)?轉(zhuǎn)正，?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?考慮，?予以批?準(zhǔn)。謝?謝!!?此致?敬禮?!申?請(qǐng)人：?裝載?機(jī)操作?人員的?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書?公司員?工試用?期的轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?書范文?通用?版的新?員工轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?書模板?分公?司部門?實(shí)習(xí)生?的轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)書?范文市?場開發(fā)?人員的?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書尊?敬的單?位領(lǐng)導(dǎo)?：我?與__?__年?___?_月_?___?日進(jìn)入?公司市?場部，?在工藝?組做技?術(shù)服務(wù)?工作，?后因公?司的需?要進(jìn)入?非鋼市?場公關(guān)?組，從?事市場?開發(fā)和?技術(shù)支?撐方面?的工作?。到現(xiàn)?在，三?個(gè)月的?使用期?已滿，?根據(jù)公?司規(guī)章?制度，?現(xiàn)申請(qǐng)?轉(zhuǎn)正為?公司正?式員工?。作?為一個(gè)?有過國?營企業(yè)?，民營?企業(yè)工?作經(jīng)驗(yàn)?的年青?人，自?己各方?面的適?應(yīng)能力?還是不?錯(cuò)的。?新到一?個(gè)單位?，一個(gè)?部門最?重要的?是要重?新調(diào)節(jié)?自己，?適應(yīng)新?的環(huán)境?，熟悉?新的工?作內(nèi)容?;了解?工作的?內(nèi)涵與?外延，?做好自?己的事?情并及?時(shí)與相?關(guān)人員?溝通。?在這個(gè)?熟悉與?適應(yīng)的?過程中?，公司?的同事?和領(lǐng)導(dǎo)?給了我?很大的?幫助和?指導(dǎo)，?讓我很?快完成?了角色?的轉(zhuǎn)變?。三?個(gè)月以?來，我?一直嚴(yán)?格要求?自己，?認(rèn)真及?時(shí)的做?好領(lǐng)導(dǎo)?布置的?每一項(xiàng)?任務(wù)，?同時(shí)主?動(dòng)為領(lǐng)?導(dǎo)分憂?，服從?公司戰(zhàn)?略發(fā)展?的調(diào)配?。在專?業(yè)和非?專業(yè)上?不懂的?東西虛?心的向?周圍的?同時(shí)請(qǐng)?教，不?斷提高?自己，?爭取盡?早獨(dú)當(dāng)?一面，?為公司?作出更?大的貢?獻(xiàn)。當(dāng)?然初入?公司，?難免出?現(xiàn)一些?小差錯(cuò)?需要領(lǐng)?導(dǎo)指正?，但這?些能讓?我更快?的成長?，在今?后的工?作中在?處理各?種問題?的時(shí)候?我會(huì)考?慮的更?加全面?，杜絕?類似錯(cuò)?誤的發(fā)?生。在?此我要?特地感?謝部門?的領(lǐng)導(dǎo)?和同事?對(duì)我的?指正和?幫助，?感謝他?們對(duì)于?我工作?的失誤?給予的?中肯的?指正。?來到?這里工?作我的?收獲最?大的莫?過于對(duì)?工作的?執(zhí)著和?熱情，?對(duì)自己?的敬業(yè)?精神，?業(yè)務(wù)素?質(zhì)和思?想水平?都有了?很大的?提高，?希望在?以后的?工作中?繼續(xù)提?高自己?，增加?自己的?能力，?為公司?的發(fā)展?作出自?己應(yīng)有?的貢獻(xiàn)?。在此?提出轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?，懇請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)給?我繼續(xù)?鍛煉，?實(shí)現(xiàn)理?想的機(jī)?會(huì)。我?會(huì)用謙?虛的態(tài)?度和飽?滿熱情?做好本?職工作?，為公?司創(chuàng)造?價(jià)值，?為自己?展開美?好的未?來。?此致?敬禮!?申請(qǐng)?人：?歡迎大?家繼續(xù)?欣賞更?多的轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?書：?事業(yè)單?位職工?的入黨?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書?學(xué)校領(lǐng)?導(dǎo)入黨?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書范?文_?___?年學(xué)生?黨員的?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書范?文英?語翻譯?人員的?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書模?板技術(shù)?開發(fā)人?員的轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?書尊敬?的領(lǐng)導(dǎo)?：我?于__?__年?___?_月_?___?號(hào)成為?公司的?試用員?工，到?下月_?___?號(hào)試用?期已滿?，根據(jù)?公司的?規(guī)章制?度，現(xiàn)?申請(qǐng)轉(zhuǎn)?為公司?正式員?工。?本人在?試用期?間，作?為公司?的一名?IT技?術(shù)人員?，工作?認(rèn)真，?按時(shí)完?成分配?任務(wù)，?工作技?能和技?術(shù)不算?很優(yōu)秀?，但也?非常努?力的學(xué)?習(xí)，和?同事之?間能夠?通力合?作，關(guān)?系相處?融洽而?和睦。?并積極?學(xué)習(xí)一?些在工?作中用?到的內(nèi)?容，并?很好的?運(yùn)用到?實(shí)際開?發(fā)中去?。在?這里作?為it?部的一?員，提?出一些?看法和?想法，?從進(jìn)公?司到現(xiàn)?在已經(jīng)?2個(gè)多?月的時(shí)?間，當(dāng)?我從踏?進(jìn)公司?面試開?始，我?相信公?司是一?個(gè)能讓?人發(fā)揮?聰明和?才智的?地方，?在我以?前的公?司和工?作，我?有過一?段時(shí)間?的迷茫?期，感?覺直接?在技術(shù)?上很難?有突破?，感覺?干一些?技術(shù)比?較吃力?，可能?應(yīng)該是?我自己?的原因?，來這?公司后?，在我?工作的?期間，?剛開始?有一段?時(shí)間的?新鮮期?，后面?越來越?感覺好?像又回?到以前?的時(shí)期?。我?進(jìn)公司?前的想?法是努?力的去?學(xué)習(xí)新?的知識(shí)?，并且?運(yùn)用到?實(shí)際開?發(fā)中來?，而這?種情況?只出現(xiàn)?在我第?一次剛?剛開發(fā)?的時(shí)候?，才需?要找資?料而去?學(xué)習(xí)技?術(shù)解決?問題，?當(dāng)問題?解決后?，并且?在后續(xù)?的開發(fā)?中都一?直用一?種技術(shù)?開發(fā)，?并且重?復(fù)的運(yùn)?用一種?東西，?任務(wù)逐?漸增多?，也就?沒有了?去學(xué)習(xí)?的知識(shí)??，F(xiàn)在?就是這?種情況?。給?公司的?建議，?是應(yīng)該?安排或?者指定?我們?nèi)?學(xué)習(xí)知?識(shí)，然?后運(yùn)用?到實(shí)際?開發(fā)中?來，而?不是等?需要用?到的時(shí)?候來去?學(xué)習(xí)而?耽誤了?開發(fā)時(shí)?間。?在此我?提出轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?，希望?自己能?成為公?司的正?式員工?，懇請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)予?以批準(zhǔn)?。申?請(qǐng)人：?歡迎?大家繼?續(xù)欣賞?更多的?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書：?廠房?技術(shù)員?工的轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?書大?學(xué)生新?員工的?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書?房地產(chǎn)?銷售員?的轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)書?記者?預(yù)備黨?員的轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?書產(chǎn)品?二次開?發(fā)人員?的轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)書?尊敬的?領(lǐng)導(dǎo)：?您好?!我?與__?__年?___?_月_?___?日進(jìn)入?公司，?在服務(wù)?實(shí)施部?做技術(shù)?服務(wù)工?作，后?因公司?的需要?進(jìn)入華?夏銀行?工作組?，從事?產(chǎn)品的?二次開?發(fā)方面?的工作?。到現(xiàn)?在，試?用期已?滿，根?據(jù)公司?規(guī)章制?度，現(xiàn)?申請(qǐng)轉(zhuǎn)?正為公?司正式?員工。?作為?一個(gè)參?與多次?項(xiàng)目開?發(fā)，有?公司相?關(guān)業(yè)務(wù)?經(jīng)驗(yàn)的?年青人?，自己?各方面?的適應(yīng)?能力還?是不錯(cuò)?的。新?到一個(gè)?單位，?一個(gè)部?門最重?要的是?要重新?調(diào)節(jié)自?己，適?應(yīng)新的?，熟悉?新的工?作內(nèi)容?;了解?工作的?內(nèi)涵與?外延，?做好自?己的事?情并及?時(shí)與相?關(guān)人員?溝通。?在這個(gè)?熟悉與?適應(yīng)的?過程中?，公司?的同事?和領(lǐng)導(dǎo)?給了我?很大的?幫助和?指導(dǎo)，?讓我很?快完成?了角色?的轉(zhuǎn)變?。在?公司的?兩個(gè)月?以來，?我一直?嚴(yán)格要?求自己?，認(rèn)真?及時(shí)的?做好領(lǐng)?導(dǎo)布置?的每一?項(xiàng)任務(wù)?，同時(shí)?主動(dòng)為?領(lǐng)導(dǎo)分?憂，服?從公司?戰(zhàn)略發(fā)?展的調(diào)?配。在?專業(yè)和?非專業(yè)?上不懂?的東西?虛心的?向周圍?的同時(shí)?請(qǐng)教，?不斷提?高自己?，爭取?盡早獨(dú)?當(dāng)一面?，為公?司作出?更大的?貢獻(xiàn)。?當(dāng)然初?入公司?，難免?出現(xiàn)一?些小差?錯(cuò)需要?領(lǐng)導(dǎo)，?但這些?能讓我?更快的?成長，?在今后?的工作?中在處?理各種?問題的?時(shí)候我?會(huì)考慮?的更加?全面，?杜絕類?似錯(cuò)誤?的發(fā)生?。在此?我要特?地感謝?部門的?領(lǐng)導(dǎo)和?同事對(duì)?我的和?幫助，?感謝他?們對(duì)于?我工作?的失誤?給予的?中肯的?。來?到這里?工作我?的收獲?最大的?莫過于?對(duì)工作?的和熱?情，對(duì)?自己的?敬業(yè)，?業(yè)務(wù)素?質(zhì)和思?想水平?都有了?很大的?提高，?希望在?以后的?工作中?繼續(xù)提?高自己?，增加?自己的?能力，?為公司?的發(fā)展?作出自?己應(yīng)有?的貢獻(xiàn)?。在此?提出轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?，領(lǐng)導(dǎo)?給我繼?續(xù)鍛煉?，實(shí)現(xiàn)?理想的?機(jī)會(huì)。?我會(huì)用?謙虛的?態(tài)度和?飽滿熱?情做好?本職工?作，為?公司創(chuàng)?造價(jià)值?，為自?己展開?美好的?未來。?我是到?華夏銀?行工作?組以后?正式開?始從事?產(chǎn)品的?二次開?發(fā)工作?。由?于我在?之前又?做過O?A工作?流項(xiàng)目?的經(jīng)驗(yàn)?，對(duì)工?作流的?各個(gè)環(huán)?節(jié)還是?比較熟?悉，所?以對(duì)開?展新的?工作并?不難。?但作為?產(chǎn)品的?工作流?開發(fā)，?我要關(guān)?注的并?不只是?實(shí)現(xiàn)工?作流，?而是在?產(chǎn)品自?身已有?的基礎(chǔ)?上添加?功能，?一次需?要對(duì)產(chǎn)?品的模?塊非常?了解，?這也是?作為我?剛開展?計(jì)劃工?作的首?要目標(biāo)?。自那?以后對(duì)?產(chǎn)品的?整體功?能，架?構(gòu)，以?及數(shù)據(jù)?庫。我?都作了?進(jìn)一步?的了解?。在?這兩個(gè)?月中，?我嚴(yán)格?按照項(xiàng)?目進(jìn)度?要求，?完成項(xiàng)?目上的?開發(fā)任?務(wù)。主?要參與?了項(xiàng)目?的CR?流程的?開發(fā)，?項(xiàng)目流?程的設(shè)?計(jì)與開?發(fā)。其?中遇到?問題，?與同事?共同商?討，研?究解決?方案，?對(duì)于一?些功能?的實(shí)現(xiàn)?需要公?司支持?的，通?過公司?的研發(fā)?人員的?支持，?大部分?也都得?到了解?決，現(xiàn)?在項(xiàng)目?已經(jīng)進(jìn)?入到編?碼及測?試階段?。在測?試過程?中也發(fā)?現(xiàn)了自?己做的?不足的?地方。?我會(huì)吸?取自身?的不足?，努力?提高自?己，讓?自己不?斷的成?長。希?望以后?可以獨(dú)?當(dāng)一面?。到目?前為止?，可以?很好的?完成領(lǐng)?導(dǎo)的人?物，以?后我還?要繼續(xù)?努力，?將工作?完成的?更好。?完成下?達(dá)給我?的任務(wù)?。希望?自己可?以在公?司提供?的更大?的舞臺(tái)?上發(fā)揮?自己的?價(jià)值，?為公司?的發(fā)展?做出更?多的貢?獻(xiàn)。?現(xiàn)在我?的試用?期已過?，申請(qǐng)?轉(zhuǎn)正，?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?考慮，?予以批?準(zhǔn)。謝?謝!?申請(qǐng)人?：歡?迎大家?繼續(xù)瀏?覽更多?的轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)書?：技?術(shù)部程?序員的?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書?技術(shù)開?發(fā)人員?的轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)書?三個(gè)?月的試?用員工?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書?房地產(chǎn)?試用員?工的轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?書移動(dòng)?開發(fā)人?員的職?業(yè)前景?這里指?的移動(dòng)?開發(fā)主?要指智?能手機(jī)?上的軟?件開發(fā)??？?速增長?的智能?機(jī)用戶?數(shù)預(yù)示?著移動(dòng)?開發(fā)行?業(yè)光明?的前景?。目前?一年經(jīng)?驗(yàn)的s?ymb?ian?程序員?月薪可?達(dá)6k?--8?k,超?過__?__年?經(jīng)驗(yàn)的?可超過?10k??；?爆的3?G培訓(xùn)?彰顯出?大家對(duì)?搞手機(jī)?拿高薪?的熱盼?，盡管?3G本?來就是?個(gè)騙局?，而絕?大多數(shù)?的3G?培訓(xùn)都?很水。?現(xiàn)在?手機(jī)操?作系統(tǒng)?紛繁復(fù)?雜，S?YMB?IAN?是2G?時(shí)代的?勝利者?，靠穩(wěn)?定的性?能和豐?富的機(jī)?型構(gòu)建?了自己?的帝國?；Ip?HON?E和它?的的A?ppS?tor?e模式?風(fēng)靡世?界；W?IND?OWS?MOB?ILE?沿襲了?MS在?pC上?的尊貴?大氣（?價(jià)格也?偏高哦?），龐?大的W?IN3?2程序?員群體?可以輕?松上手?MOB?ILE?開發(fā)；?AND?ROI?D出道?不久但?誰也不?敢小視?互聯(lián)網(wǎng)?巨頭G?OOG?LE的?實(shí)力，?憑借開?源的旗?號(hào)迎合?了中移?動(dòng)等一?些妄圖?通吃整?個(gè)產(chǎn)業(yè)?鏈條的?運(yùn)營商?的口味?勢頭強(qiáng)?勁；M?TK是?個(gè)完全?不同的?生態(tài)環(huán)?境，但?一年兩?千萬臺(tái)?的銷量?仍蘊(yùn)含?著巨大?的商機(jī)?。有?人要問?了，這?么多平?臺(tái)，我?該怎么?選擇哪?個(gè)平臺(tái)?呢？?我的建?議，有?兩條道?路，或?者專注?于某個(gè)?行業(yè)和?領(lǐng)域；?或者專?注于某?個(gè)平臺(tái)?和應(yīng)用?。如果?選擇前?者，就?得選擇?你看好?和喜愛?的行業(yè)?領(lǐng)域（?當(dāng)然要?有手機(jī)?應(yīng)用作?為其殺?手級(jí)的?增值應(yīng)?用），?然后以?cli?ent?開發(fā)為?契機(jī)擴(kuò)?展到s?erv?er乃?至整個(gè)?技術(shù)框?架，比?如專注?于移動(dòng)?電子商?務(wù)，移?動(dòng)娛樂?，移動(dòng)?視頻監(jiān)?控等相?關(guān)行業(yè)?應(yīng)用；?如果選?擇后者?，你最?好選一?個(gè)大公?司的平?臺(tái)比較?有安全?感，比?如你搞?MS的?東西永?遠(yuǎn)不會(huì)?沒飯吃?，有朋?友搞酷?派的開?發(fā)，整?天還要?為拿不?到SD?K犯愁?，我真?想建議?他別繼?續(xù)搞下?去了，?要搞就?搞原裝?的WI?NDO?WSM?OBI?LE。?具體?說說各?個(gè)OS?的前景?。w?ind?ows?mob?ile?：開發(fā)?語言主?要是C?#和C?/C+?+,前?者適合?快速開?發(fā)做界?面，但?C/C?++有?更好的?跨平臺(tái)?特性。?有人戲?言，涉?及指針?和內(nèi)存?管理的?語言更?值錢。?sy?mbi?an：?uiq?分支已?被拋棄?，S6?0從2?nd/?3rd?到5t?h,N?OKI?A多點(diǎn)?開花的?策略搞?苦了開?發(fā)者，?適配各?種版本?和尺寸?總是很?麻煩的?事情。?nok?ia又?推出基?于li?nu_?___?的ma?emo?系統(tǒng)，?sym?bia?n程序?員恐怕?又要經(jīng)?歷一番?顛簸了?。不過?sym?bia?n手機(jī)?開發(fā)在?近幾年?內(nèi)還是?有很大?需求的?。I?pHO?NE：?Iph?one?的單一?版本使?得開發(fā)?者不用?煩惱版?本適配?的問題?，重力?感應(yīng)等?創(chuàng)新功?能也給?了開發(fā)?者更多?發(fā)揮靈?感的機(jī)?會(huì)，A?ppS?TOR?E給了?開發(fā)者?賺錢的?渠道。?IpH?ONE?的成功?是不可?復(fù)制的?。Ip?HON?E上開?發(fā)軟件?然后放?到Ap?pST?ORE?出售是?最穩(wěn)定?的盈利?模式。?當(dāng)然，?蘋果的?六萬開?發(fā)者里?能賺到?錢的應(yīng)?該是少?數(shù)。A?ppS?TOR?E里賣?的最好?的還是?手機(jī)游?戲。?AND?ROI?D：G?OOG?LE推?出真正?的開源?操作系?統(tǒng)（S?YMB?IAN?的開源?都是假?的），?底層由?nat?ive?C/C?++開?發(fā)，上?層Ap?I由J?AVA?調(diào)用。?眾多的?jav?a開發(fā)?者找到?組織了?。M?TK：?支持C?/C+?+，基?本靠預(yù)?裝，眾?多第三?方Cp?為MT?K開發(fā)?各種應(yīng)?用，最?后由手?機(jī)用戶?埋單。?這和上?面的智?能機(jī)是?完全不?同的生?態(tài)，近?幾年需?求巨大?，未來?前景不?明。?綜上所?述，移?動(dòng)開發(fā)?前景廣?闊，選?好入行?的第一?份工作?很關(guān)鍵?，專注?著你的?工作，?熱愛你?的工作?，才能?打造出?更強(qiáng)的?核心競?爭力。?不管以?后是走?技術(shù)管?理路線?，還是?改行不?挨踢了?，至少?在移動(dòng)?開發(fā)的?每一天?，我們?都在快?樂的進(jìn)?步著！?移動(dòng)?開發(fā)人?員的職?業(yè)規(guī)劃?移動(dòng)?手機(jī)開?發(fā)者的?.這?里指的?移動(dòng)開?發(fā)主要?指智能?手機(jī)上?的軟件?開發(fā)。?快速?增長的?智能機(jī)?用戶數(shù)?預(yù)示著?移動(dòng)開?發(fā)行業(yè)?光明的?前景。?目前一?年經(jīng)驗(yàn)?的sy?mbi?an程?序員月?薪可達(dá)?6k-?-8k?,超過?___?_年經(jīng)?驗(yàn)的可?超過1?0k。?火爆?的3G?培訓(xùn)彰?顯出大?家對(duì)搞?手機(jī)拿?高薪的?熱盼，?盡管3?G本來?就是個(gè)?騙局，?而絕大?多數(shù)的?3G培?訓(xùn)都很?水。?現(xiàn)在手?機(jī)操作?系統(tǒng)紛?繁復(fù)雜?，SY?MBI?AN是?2G時(shí)?代的勝?利者，?靠穩(wěn)定?的性能?和豐富?的機(jī)型?構(gòu)建了?自己的?帝國;?IpH?ONE?和它的?的Ap?pSt?ore?模式風(fēng)?靡世界?;WI?NDO?WSM?OBI?LE沿?襲了M?S在p?C上的?尊貴大?氣（價(jià)?格也偏?高哦）?，龐大?的WI?N32?程序員?群體可?以輕松?上手M?OBI?LE開?發(fā);A?NDR?OID?出道不?久但誰?也不敢?小視互?聯(lián)網(wǎng)巨?頭GO?OGL?E的實(shí)?力，憑?借開源?的旗號(hào)?迎合了?中移動(dòng)?等一些?妄圖通?吃整個(gè)?產(chǎn)業(yè)鏈?條的運(yùn)?營商的?口味勢?頭強(qiáng)勁?;MT?K是個(gè)?完全不?同的生?態(tài)環(huán)境?，但一?年兩千?萬臺(tái)的?銷量仍?蘊(yùn)含著?巨大的?商機(jī)。?有人?要問了?，這么?多平臺(tái)?，我該?怎么選?擇哪個(gè)?平臺(tái)呢?我的?建議，?有兩條?道路，?或者專?注于某?個(gè)行業(yè)?和領(lǐng)域?;或者?專注于?某個(gè)平?臺(tái)和應(yīng)?用。如?果選擇?前者，?就得選?擇你看?好和喜?愛的行?業(yè)領(lǐng)域?（當(dāng)然?要有手?機(jī)應(yīng)用?作為其?殺手級(jí)?的增值?應(yīng)用）?，然后?以cl?ien?t開發(fā)?為契機(jī)?擴(kuò)展到?ser?ver?乃至整?個(gè)技術(shù)?框架，?比如專?注于移?動(dòng)電子?商務(wù)，?移動(dòng)娛?樂，移?動(dòng)視頻?監(jiān)控等?相關(guān)行?業(yè)應(yīng)用?;如果?選擇后?者，你?最好選?一個(gè)大?公司的?平臺(tái)比?較有安?全感，?比如你?搞MS?的東西?永遠(yuǎn)不?會(huì)沒飯?吃，有?朋友搞?酷派的?開發(fā)，?整天還?要為拿?不到S?DK犯?愁，我?真想建?議他別?繼續(xù)搞?下去了?，要搞?就搞原?裝的W?IND?OWS?MOB?ILE?。具?體說說?各個(gè)O?S的前?景。?win?dow?smo?bil?e：開?發(fā)語言?主要是?C#和?C/C?++,?前者適?合快速?開發(fā)做?界面，?但C/?C++?有更好?的跨平?臺(tái)特性?。有人?戲言，?涉及指?針和內(nèi)?存管理?的語言?更值錢?。s?ymb?ian?：ui?q分支?已被拋?棄，S?60從?2nd?/3r?d到5?th,?NOK?IA多?點(diǎn)開花?的策略?搞苦了?開發(fā)者?，適配?各種版?本和尺?寸總是?很麻煩?的事情?。no?kia?又推出?基于l?inu?___?_的m?aem?o系統(tǒng)?，sy?mbi?an程?序員恐?怕又要?經(jīng)歷一?番顛簸?了。不?過sy?mbi?an手?機(jī)開發(fā)?在近幾?年內(nèi)還?是有很?大需求?的。?IpH?ONE?：Ip?hon?e的單?一版本?使得開?發(fā)者不?用煩惱?版本適?配的問?題，重?力感應(yīng)?等創(chuàng)新?功能也?給了開?發(fā)者更?多發(fā)揮?靈感的?機(jī)會(huì)，?App?STO?RE給?了開發(fā)?者賺錢?的渠道?。Ip?HON?E的成?功是不?可復(fù)制?的。I?pHO?NE上?開發(fā)軟?件然后?放到A?ppS?TOR?E出售?是最穩(wěn)?定的盈?利模式?。當(dāng)然?，蘋果?的六萬?開發(fā)者?里能賺?到錢的?應(yīng)該是?少數(shù)。?App?STO?RE里?賣的最?好的還?是手機(jī)?游戲。?AN?DRO?ID：?GOO?GLE?推出真?正的開?源操作?系統(tǒng)（?SYM?BIA?N的開?源都是?假的）?，底層?由na?tiv?eC/?C++?開發(fā)，?上層A?pI由?JAV?A調(diào)用?。眾多?的ja?va開?發(fā)者找?到組織?了。?MTK?：支持?C/C?++，?基本靠?預(yù)裝，?眾多第?三方C?p為M?TK開?發(fā)各種?應(yīng)用，?最后由?手機(jī)用?戶埋單?。這和?上面的?智能機(jī)?是完全?不同的?生態(tài)，?近幾年?需求巨?大，未?來前景?不明。?綜上?所述，?移動(dòng)開?發(fā)前景?廣闊，?選好入?行的第?一份工?作很關(guān)?鍵，專?注著你?的工作?，熱愛?你的工?作，才?能打造?出更強(qiáng)?的核心?競爭力?。不管?以后是?走技術(shù)?管理路?線，還?是改行?不挨踢?了，至?少在移?動(dòng)開發(fā)?的每一?天，我?們都在?快樂的?進(jìn)步著?!研?發(fā)人員?的轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)書?尊敬?的領(lǐng)導(dǎo)?：我?于__?__年?___?_月_?___?日成為?公司的?試用員?工，迄?今為止?已滿兩?個(gè)月的?試用期?，根據(jù)?公司的?規(guī)章制?度，現(xiàn)?申請(qǐng)轉(zhuǎn)?為公司?正式員?工。?作為一?位，初?到公司?，自己?曾擔(dān)心?該如何?適應(yīng)這?新的環(huán)?境，并?好好的?工作。?但經(jīng)過?幾天，?在公司?寬松融?洽的工?作氛圍?和團(tuán)結(jié)?向上的?企業(yè)文?化中，?讓我的?思想發(fā)?生了轉(zhuǎn)?變，并?且也慢?慢的適?應(yīng)了自?己從原?本的學(xué)?生到現(xiàn)?在的職?員角色?的轉(zhuǎn)變?。在?研發(fā)中?心的工?作中，?我一直?嚴(yán)格要?求自己?，認(rèn)真?并且及?時(shí)的做?好自己?接下的?每一項(xiàng)?任務(wù)，?同時(shí)在?某些不?清楚的?問題上?虛心的?向同事?學(xué)習(xí)和?請(qǐng)教，?不斷提?高和充?實(shí)自己?，希望?自己能?早日獨(dú)?當(dāng)一面?，更好?的發(fā)揮?出自己?的價(jià)值?。當(dāng)然?，對(duì)于?剛?cè)肼?并且新?接手一?個(gè)項(xiàng)目?時(shí)，難?免會(huì)出?現(xiàn)一些?小差錯(cuò)?需要同?事的指?正，這?也讓我?懂得在?處理各?種問題?時(shí)要考?慮的更?全面。?在此，?我要感?謝部門?同事對(duì)?我的指?導(dǎo)與幫?助。?經(jīng)過這?兩個(gè)月?的試用?下來，?我認(rèn)為?我已經(jīng)?能夠獨(dú)?立并且?及時(shí)的?完成上?級(jí)安排?下來的?任務(wù)。?當(dāng)然，?并不能?因?yàn)檫@?點(diǎn)小成?就就自?滿，因?為自己?還有許?多地方?還要學(xué)?習(xí)的，?就比如?自己的?團(tuán)隊(duì)協(xié)?作能力?等等所?以這也?使我更?加迫切?的想要?以一名?正式員?工的身?份在這?里工作?，通過?自己的?奮斗體?現(xiàn)自己?的人生?價(jià)值。?因此?，我提?出轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)，?懇請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)給我?繼續(xù)鍛?煉自己?、實(shí)現(xiàn)?自己理?想和體?現(xiàn)自己?人生價(jià)?值的機(jī)?會(huì)。我?會(huì)用謙?虛的態(tài)?度和飽?滿的工?作熱情?去對(duì)待?自己做?的每一?件事，?為公司?創(chuàng)造價(jià)?值，成?為公司?需要的?人，和?公司一?起成長?。樣?品研發(fā)?人員的?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書?尊敬的?領(lǐng)導(dǎo)：?我自?___?_年_?___?月__?__日?到貴公?司上班?以來，?根據(jù)公?司的安?排和需?要于研?發(fā)部就?職，主?要負(fù)責(zé)?樣品的?調(diào)制和?制作。?在公司?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?的熱心?幫助下?取得了?很大進(jìn)?步?，F(xiàn)?將工作?情況總?結(jié)如下?：1?、首先?在工作?中時(shí)刻?嚴(yán)格要?求自己?，按時(shí)?上下班?，能嚴(yán)?格遵守?公司的?各項(xiàng)規(guī)?章制度?。2?、對(duì)工?作認(rèn)真?刻苦，?有責(zé)任?心，能?積極的?配合領(lǐng)?導(dǎo)和同?事的工?作，并?能夠在?規(guī)定時(shí)?間內(nèi)出?色的完?成任務(wù)?，盡量?做到讓?領(lǐng)導(dǎo)和?自己都?滿意。?3、?雖然在?工作的?預(yù)見性?和創(chuàng)新?上還尚?不足，?但是經(jīng)?過試用?期積極?、主動(dòng)?的學(xué)習(xí)?和公司?的領(lǐng)帶?下，我?會(huì)更加?嚴(yán)格要?求自己?，在作?好本職?工作的?同時(shí)，?積極團(tuán)?結(jié)同事?，搞好?大家之?間的關(guān)?系。在?工作中?，要不?斷的學(xué)?習(xí)與積?累，不?斷的提?出問題?，解決?問題，?不斷完?善自我?，使工?作能夠?更快、?更好的?完成。?4、?來到這?里工作?，我最?大的收?獲是敬?業(yè)精神?、讓自?己從思?想得到?了很大?的提高?，明白?了企業(yè)?的美好?明天要?靠大家?共同的?努力。?我相信?我一定?會(huì)做好?工作，?成為貴?公司優(yōu)?秀的一?員，為?貴公司?貢獻(xiàn)自?己的力?量。?在此我?提出轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?，希望?自己能?成為公?司的正?式員工?，我會(huì)?珍惜這?次機(jī)會(huì)?，我會(huì)?竭盡全?力，懇?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?予以批?準(zhǔn)。?申請(qǐng)人?：前?臺(tái)咨詢?員的轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?書業(yè)?務(wù)代理?人員的?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書?工程管?理員工?的轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)書?房地?產(chǎn)試用?員工的?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書?項(xiàng)目銷?售人員?的轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)書?范文?尊敬的?領(lǐng)導(dǎo)：?我叫?___?_，于?___?_年_?___?月__?__日?進(jìn)入公?司，根?據(jù)公司?的需要?，目前?擔(dān)任項(xiàng)?目經(jīng)理?一職，?負(fù)責(zé)項(xiàng)?目銷售?工作。?本人?工作認(rèn)?真、細(xì)?心且具?有較強(qiáng)?的責(zé)任?心和進(jìn)?取心，?勤勉不?懈，極?富工作?熱情;?性格開?朗，樂?于與他?人溝通?，具有?良好和?熟練的?溝通技?巧，有?很強(qiáng)的?團(tuán)隊(duì)協(xié)?作能力?;責(zé)任?感強(qiáng)，?能完成?領(lǐng)導(dǎo)交?付的工?作。和?公司員?工關(guān)系?相處融?洽而和?睦，配?合部門?領(lǐng)導(dǎo)完?成各項(xiàng)?工作;?積極學(xué)?習(xí)新知?識(shí)、技?能，注?重自身?發(fā)展和?進(jìn)步。?我自_?___?年__?__月?工作以?來，一?直從事?銷售工?作，因?此，我?對(duì)公司?這個(gè)崗?位的工?作可以?說駕輕?就熟，?并且我?在很短?的時(shí)間?內(nèi)熟悉?了公司?以及相?關(guān)工作?的基本?情況，?馬上進(jìn)?入工作?狀態(tài)。?在本?部門的?工作中?，我勤?奮工作?，獲得?了本部?門領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的認(rèn)同?。當(dāng)然?，在工?作中我?也出現(xiàn)?了一些?小的差?錯(cuò)和問?題，部?門領(lǐng)導(dǎo)?也及時(shí)?給我指?出，促?進(jìn)了我?工作的?成熟性?。在?公司的?領(lǐng)導(dǎo)下?，我會(huì)?更加嚴(yán)?格要求?自己，?在作好?本職工?作的同?時(shí)，團(tuán)?結(jié)同事?，搞好?大家之?間的關(guān)?系。在?工作中?，要不?斷的學(xué)?習(xí)與積?累，不?斷的提?出問題?，解決?問題，?不斷完?善自我?，使工?作能夠?更快、?更好的?完成。?我相信?我一定?會(huì)做好?工作，?成為B?TW優(yōu)?秀的一?份子，?不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我的期?望。?公司給?了我這?樣一個(gè)?發(fā)揮的?舞臺(tái)，?我就要?珍惜這?次機(jī)會(huì)?，為公?司的發(fā)?展竭盡?全力。?在此我?提出轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?，希望?自己能?成為公?司的正?式員工?，懇請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)予?以批準(zhǔn)?。申?請(qǐng)人：?商務(wù)?行政的?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書范?文金?融工作?人員的?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書模?板項(xiàng)?目開發(fā)?人員的?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書模?板市?場開發(fā)?部職員?的轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)書?范文?施工項(xiàng)?目管理?人員的?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書?集團(tuán)公?司人事?部：?我于_?___?年__?__月?___?_日通?過招聘?到__?__房?地產(chǎn)開?發(fā)有限?公司施?工項(xiàng)目?管理部?上班，?負(fù)責(zé)總?承包分?公司施?工項(xiàng)目?管理工?作。三?個(gè)月來?在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?和同事?的幫助?下，憑?著自己?的專業(yè)?基礎(chǔ)和?工作經(jīng)?驗(yàn)，加?上認(rèn)真?的學(xué)習(xí)?，很快?適應(yīng)了?本職工?作環(huán)境??，F(xiàn)將?近段工?作情況?簡要總?結(jié)如下?：1?、嚴(yán)格?遵守公?司各項(xiàng)?規(guī)章制?度。上?班伊始?，我認(rèn)?真學(xué)習(xí)?了《員?工手冊(cè)?》、《?公司管?理制度?》等各?項(xiàng)規(guī)章?制度，?并將其?牢記于?心，時(shí)?刻提醒?自己要?嚴(yán)格遵?守公司?的各項(xiàng)?規(guī)章制?度，維?護(hù)公司?形象。?如堅(jiān)持?每天上?班提早?到工地?，對(duì)工?地的所?有情況?進(jìn)行摸?底，為?計(jì)劃安?排全天?的工作?做到心?中有數(shù)?。2?、協(xié)調(diào)?各方關(guān)?系保證?生產(chǎn)順?利進(jìn)行?。前期?的臨時(shí)?設(shè)施建?設(shè)是近?段工作?的主要?內(nèi)容，?今年由?于洛陽?地區(qū)秋?季雨水?時(shí)間長?，再加?上地方?關(guān)系協(xié)?調(diào)困難?以及項(xiàng)?目前期?的文物?普探和?挖掘工?作占用?時(shí)間長?，且不?能交叉?流水作?業(yè)等因?素，給?土方工?程施工?帶來了?很大的?不利影?響。面?對(duì)現(xiàn)狀?，我一?面分析?生產(chǎn)形?勢，積?極采取?措施，?協(xié)調(diào)好?各方面?的關(guān)系?，充分?挖掘和?調(diào)動(dòng)各?方面潛?力，千?方百計(jì)?保證了?施工生?產(chǎn)的順?利進(jìn)行?，較為?圓滿地?完成了?各項(xiàng)施?工生產(chǎn)?任務(wù)。?3、?地質(zhì)勘?察任務(wù)?是項(xiàng)目?進(jìn)行的?第一重?要環(huán)節(jié)?，由于?文物挖?掘的特?殊性，?在文物?工作沒?有結(jié)束?的情況?下不準(zhǔn)?許其它?施工單?位進(jìn)場?作業(yè)，?為了盡?快給設(shè)?計(jì)提供?地質(zhì)資?料，我?調(diào)動(dòng)各?方關(guān)系?，使地?質(zhì)勘察?作業(yè)在?第一時(shí)?間段進(jìn)?場作業(yè)?，及時(shí)?地為設(shè)?計(jì)提供?了最基?本的資?料。?4、項(xiàng)?目部每?日召開?生產(chǎn)例?會(huì)，定?期召開?成本分?析會(huì)，?認(rèn)真分?析存在?的問題?，找出?不足，?層層落?實(shí)，加?以改進(jìn)?。對(duì)施?工現(xiàn)場?的每一?個(gè)環(huán)節(jié)?，層層?控制，?每道工?序都做?到有據(jù)?可查，?為了確?保數(shù)據(jù)?的準(zhǔn)確?性，做?到每班?質(zhì)檢工?程師和?領(lǐng)工員?進(jìn)行現(xiàn)?場收方?互相復(fù)?核簽認(rèn)?，確保?了數(shù)據(jù)?的真實(shí)?性。?5、通?過三個(gè)?月來的?實(shí)際生?產(chǎn)施工?，進(jìn)一?步完善?了安全?、質(zhì)量?等管理?體系。?堅(jiān)持以?人為本?的理念?和安全?第一，?預(yù)防為?主的基?本方針?，在安?全和質(zhì)?量方面?，加強(qiáng)?對(duì)施工?現(xiàn)場的?監(jiān)督檢?查力度?，做到?常抓不?懈，警?鐘常鳴?。首先?，對(duì)施?工人員?、操作?手、駕?駛員加?強(qiáng)了安?全教育?，強(qiáng)化?了全員?的安全?意識(shí)，?切實(shí)落?實(shí)安全?生產(chǎn)責(zé)?任制，?保證了?項(xiàng)目部?安全管?理工作?的平穩(wěn)?運(yùn)行。?其次，?建立安?全質(zhì)量?月檢、?旬檢、?日檢制?度及整?改制度?。項(xiàng)目?部除設(shè)?立一名?專職安?全員外?，各施?工隊(duì)也?層層設(shè)?立專職?安全員?，將安?全工作?提高到?非常重?要的高?度。質(zhì)?量方面?，絕不?放松，?強(qiáng)化施?工過程?控制，?堅(jiān)持施?工質(zhì)量?檢查制?度，嚴(yán)?格執(zhí)行?自檢、?互檢、?交接檢?的三檢?制度，?使質(zhì)量?問題在?每道工?序作業(yè)?中都能?得以有?效控制?。6?、加強(qiáng)?自身廉?政建設(shè)?，牢固?樹立服?務(wù)意識(shí)?。做為?一名管?理者，?我深刻?認(rèn)識(shí)到?廉潔的?重要性?，常懷?律己之?心，增?強(qiáng)自律?意識(shí)，?做到自?重、自?警、自?勵(lì)，清?正自守?，不該?拿的東?西不拿?，不該?去的地?方不去?，不該?做的事?情不做?。7?、合理?化建議?方面：?積極向?領(lǐng)導(dǎo)提?出如成?本控制?、資料?管理等?方面的?一些建?議，主?動(dòng)提出?存在的?問題。?8、?存在問?題：主?要是生?產(chǎn)成本?居高不?下，分?析其原?因：?（1）?進(jìn)度壓?力大，?造成人?工、機(jī)?械設(shè)備?投入過?大。?（2）?周邊生?產(chǎn)環(huán)境?及工農(nóng)?關(guān)系復(fù)?雜，造?成材料?成本加?大。?（3）?由于在?心理上?總是想?把工作?干得出?色，把?項(xiàng)目部?的生產(chǎn)?組織得?更好。?感覺壓?力大、?擔(dān)子重?，造成?工作中?比較急?躁，工?作方法?有待進(jìn)?一步改?進(jìn)，管?理水平?和管理?藝術(shù)還?需加強(qiáng)?。這?些需要?在今后?工作中?加大力?度進(jìn)行?控制。?總之?，三個(gè)?月來，?我雖然?做了一?點(diǎn)工作?，但與?公司領(lǐng)?導(dǎo)的要?求和崗?位職責(zé)?相比尚?有很大?差距。?今后，?我將進(jìn)?一步加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，扎實(shí)?工作，?充分發(fā)?揮個(gè)人?所長，?為公司?的發(fā)展?作出應(yīng)?有的貢?獻(xiàn)。?市場開?發(fā)人員?工作總?結(jié)樣本?（二）?市場?開發(fā)人?員的轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?書。?尊敬的?單位領(lǐng)?導(dǎo)：?我與_?___?年__?__月?___?_日進(jìn)?入公司?市場部?，在工?藝組做?技術(shù)服?務(wù)工作?，后因?公司的?需要進(jìn)?入非鋼?市場公?關(guān)組，?從事市?場開發(fā)?和技術(shù)?支撐方?面的工?作。到?現(xiàn)在，?三個(gè)月?的使用?期已滿?，根據(jù)?公司規(guī)?章制度?，現(xiàn)申?請(qǐng)轉(zhuǎn)正?為公司?正式員?工。?作為一?個(gè)有過?國營企?業(yè)，民?營企業(yè)?工作經(jīng)?驗(yàn)的年?青人，?自己各?方面的?適應(yīng)能?力還是?不錯(cuò)的?。新到?一個(gè)單?位，一?個(gè)部門?最重要?的是要?重新調(diào)?節(jié)自己?，適應(yīng)?新的環(huán)?境，熟?悉新的?工作內(nèi)?容;了?解工作?的內(nèi)涵?與外延?，做好?自己的?事情并?及時(shí)與?相關(guān)人?員溝通?。在這?個(gè)熟悉?與適應(yīng)?的過程?中，公?司的同?事和領(lǐng)?導(dǎo)給了?我很大?的幫助?和指導(dǎo)?，讓我?很快完?成了角?色的轉(zhuǎn)?變。?三個(gè)月?以來，?我一直?嚴(yán)格要?求自己?，認(rèn)真?及時(shí)的?做好領(lǐng)?導(dǎo)布置?的每一?項(xiàng)任務(wù)?，同時(shí)?主動(dòng)為?領(lǐng)導(dǎo)分?憂，服?從公司?戰(zhàn)略發(fā)?展的調(diào)?配。在?專業(yè)和?非專業(yè)?上不懂?的東西?虛心的?向周圍?的同時(shí)?請(qǐng)教，?不斷提?高自己?，爭取?盡早獨(dú)?當(dāng)一面?，為公?司作出?更大的?貢獻(xiàn)。?當(dāng)然初?入公司?，難免?出現(xiàn)一?些小差?錯(cuò)需要?領(lǐng)導(dǎo)指?正，但?這些能?讓我更?快的成?長，在?今后的?工作中?在處理?各種問?題的時(shí)?候我會(huì)?考慮的?更加全?面，杜?絕類似?錯(cuò)誤的?發(fā)生。?在此我?要特地?感謝部?門的領(lǐng)?導(dǎo)和同?事對(duì)我?的指正?和幫助?，感謝?他們對(duì)?于我工?作的失?誤給予?的中肯?的指正?。來?到這里?工作我?的收獲?最大的?莫過于?對(duì)工作?的執(zhí)著?和熱情?，對(duì)自?己的敬?業(yè)精神?，業(yè)務(wù)?素質(zhì)和?思想水?平都有?了很大?的提高?，希望?在以后?的工作?中繼續(xù)?提高自?己，增?加自己?的能力?，為公?司的發(fā)?展作出?自己應(yīng)?有的貢?獻(xiàn)。在?此提出?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)，懇?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?給我繼?續(xù)鍛煉?，實(shí)現(xiàn)?理想的?機(jī)會(huì)。?我會(huì)用?謙虛的?態(tài)度和?飽滿熱?情做好?本職工?作，為?公司創(chuàng)?造價(jià)值?，為自?己展開?美好的?未來。?敬禮?!申?請(qǐng)人：?歡迎?大家繼?續(xù)欣賞?更多的?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書：?事業(yè)?單位職?工的入?黨轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)書?學(xué)校?領(lǐng)導(dǎo)入?黨轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)書?范文?___?_年學(xué)?生黨員?的轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)書?范文?英語翻?譯人員?的轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)書?模板?技術(shù)開?發(fā)人員?的轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)書?尊敬?的領(lǐng)導(dǎo)?：我?于__?__年?___?_月_?___?號(hào)成為?公司的?試用員?工，到?下月_?___?號(hào)試用?期已滿?，根據(jù)?公司的?規(guī)章制?度，現(xiàn)?申請(qǐng)轉(zhuǎn)?為公司?正式員?工。?本人在?試用期?間，作?為公司?的一名?IT技?術(shù)人員?，工作?認(rèn)真，?按時(shí)完?成分配?任務(wù)，?工作技?能和技?術(shù)不算?很優(yōu)秀?，但也?非常努?力的學(xué)?習(xí)，和?同事之?間能夠?通力合?作，關(guān)?系相處?融洽而?和睦。?并積極?學(xué)習(xí)一?些在工?作中用?到的內(nèi)?容，并?很好的?運(yùn)用到?實(shí)際開?發(fā)中去?。在?這里作?為it?部的一?員，提?出一些?看法和?想法，?從進(jìn)公?司到現(xiàn)?在已經(jīng)?2個(gè)多?月的時(shí)?間，當(dāng)?我從踏?進(jìn)公司?面試開?始，我?相信公?司是一?個(gè)能讓?人發(fā)揮?聰明和?才智的?地方，?在我以?前的公?司和工?作，我?有過一?段時(shí)間?的迷茫?期，感?覺直接?在技術(shù)?上很難?有突破?，感覺?干一些?技術(shù)比?較吃力?，可能?應(yīng)該是?我自己?的原因?，來這?公司后?，在我?工作的?期間，?剛開始?有一段?時(shí)間的?新鮮期?，后面?越來越?感覺好?像又回?到以前?的時(shí)期?。我?進(jìn)公司?前的想?法是努?力的去?學(xué)習(xí)新?的知識(shí)?，并且?運(yùn)用到?實(shí)際開?發(fā)中來?，而這?種情況?只出現(xiàn)?在我第?一次剛?剛開發(fā)?的時(shí)候?，才需?要找資?料而去?學(xué)習(xí)技?術(shù)解決?問題，?當(dāng)問題?解決后?，并且?在后續(xù)?的開發(fā)?中都一?直用一?種技術(shù)?開發(fā)，?并且重?復(fù)的運(yùn)?用一種?東西，?任務(wù)逐?漸增多?，也就?沒有了?去學(xué)習(xí)?的知識(shí)??，F(xiàn)在?就是這?種情況?。給?公司的?建議，?是應(yīng)該?安排或?者指定?我們?nèi)?學(xué)習(xí)知?識(shí)，然?后運(yùn)用?到實(shí)際?開發(fā)中?來，而?不是等?需要用?到的時(shí)?候來去?學(xué)習(xí)而?耽誤了?開發(fā)時(shí)?間。?在此我?提出轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?，希望?自己能?成為公?司的正?式員工?，懇請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)予?以批準(zhǔn)?。申?請(qǐng)人：?歡迎?大家繼?續(xù)欣賞?更多的?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書：?廠房?技術(shù)員?工的轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?書大?學(xué)生新?員工的?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書?房地產(chǎn)?銷售員?的轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)書?記者?預(yù)備黨?員的轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?書項(xiàng)?目開發(fā)?人員的?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書模?板尊?敬的公?司領(lǐng)導(dǎo)?：您?好!?我與_?___?年__?__月?___?_日進(jìn)?入公司?，在服?務(wù)實(shí)施?部做技?術(shù)服務(wù)?工作，?后因公?司的需?要進(jìn)入?華夏銀?行工作?組，從?事產(chǎn)品?的二次?開發(fā)方?面的工?作。到?現(xiàn)在，?試用期?已滿，?根據(jù)公?司規(guī)章?制度，?現(xiàn)申請(qǐng)?轉(zhuǎn)正為?公司正?式員工?。作?為一個(gè)?參與多?次項(xiàng)目?開發(fā)，?有公司?相關(guān)業(yè)?務(wù)經(jīng)驗(yàn)?的年青?人，自?己各方?面的適?應(yīng)能力?還是不?錯(cuò)的。?新到一?個(gè)單位?，一個(gè)?部門最?重要的?是要重?新調(diào)節(jié)?自己，?適應(yīng)新?的環(huán)境?，熟悉?新的工?作內(nèi)容?;了解?工作的?內(nèi)涵與?外延，?做好自?己的事?情并及?時(shí)與相?關(guān)人員?溝通。?在這個(gè)?熟悉與?適應(yīng)的?過程中?，公司?的同事?和領(lǐng)導(dǎo)?給了我?很大的?幫助和?指導(dǎo)，?讓我很?快完成?了角色?的轉(zhuǎn)變?。在?公司的?兩個(gè)月?以來，?我一直?嚴(yán)格要?求自己?，認(rèn)真?及時(shí)的?做好領(lǐng)?導(dǎo)布置?的每一?項(xiàng)任務(wù)?，同時(shí)?主動(dòng)為?領(lǐng)導(dǎo)分?憂，服?從公司?戰(zhàn)略發(fā)?展的調(diào)?配。在?專業(yè)和?非專業(yè)?上不懂?的東西?虛心的?向周圍?的同時(shí)?請(qǐng)教，?不斷提?高自己?，爭取?盡早獨(dú)?當(dāng)一面?，為公?司作出?更大的?貢獻(xiàn)。?當(dāng)然初?入公司?，難免?出現(xiàn)一?些小差?錯(cuò)需要?領(lǐng)導(dǎo)指?正，但?這些能?讓我更?快的成?長，在?今后的?工作中?在處理?各種問?題的時(shí)?候我會(huì)?考慮的?更加全?面，杜?絕類似?錯(cuò)誤的?發(fā)生。?在此我?要特地?感謝部?門的領(lǐng)?導(dǎo)和同?事對(duì)我?的指正?和幫助?，感謝?他們對(duì)?于我工?作的失?誤給予?的中肯?的指正?。來?到這里?工作我?的收獲?最大的?莫過于?對(duì)工作?的執(zhí)著?和熱情?，對(duì)自?己的敬?業(yè)精神?，業(yè)務(wù)?素質(zhì)和?思想水?平都有?了很大?的提高?，希望?在以后?的工作?中繼續(xù)?提高自?己，增?加自己?的能力?，為公?司的發(fā)?展作出?自己應(yīng)?有的貢?獻(xiàn)。在?此提出?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)，懇?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?給我繼?續(xù)鍛煉?，實(shí)現(xiàn)?理想的?機(jī)會(huì)。?我會(huì)用?謙虛的?態(tài)度和?飽滿熱?情做好?本職工?作，為?公司創(chuàng)?造價(jià)值?，為自?己展開?美好的?未來。?我是到?華夏銀?行工作?組以后?正式開?始從事?產(chǎn)品的?二次開?發(fā)工作?。由?于我在?之前又?做過O?A工作?流項(xiàng)目?的經(jīng)驗(yàn)?，對(duì)工?作流的?各個(gè)環(huán)?節(jié)還是?比較熟?悉，所?以對(duì)開?展新的?工作并?不難。?但作為?產(chǎn)品的?工作流?開發(fā)，?我要關(guān)?注的并?不只是?實(shí)現(xiàn)工?作流，?而是在?產(chǎn)品自?身已有?的基礎(chǔ)?上添加?功能，?一次需?要對(duì)產(chǎn)?品的模?塊非常?了解，?這也是?作為我?剛開展?計(jì)劃跟?蹤工作?的首要?目標(biāo)。?自那以?后對(duì)產(chǎn)?品的整?體功能?，架構(gòu)?，以及?數(shù)據(jù)庫?。我都?作了進(jìn)?一步的?了解。?在這?兩個(gè)月?中，我?嚴(yán)格按?照項(xiàng)目?進(jìn)度要?求，完?成項(xiàng)目?上的開?發(fā)任務(wù)?。主要?參與了?項(xiàng)目的?CR流?程的開?發(fā)，項(xiàng)?目開發(fā)?人員的?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書范?文尊敬?的領(lǐng)導(dǎo)?：您?好!?我從_?___?年__?__月?___?_日進(jìn)?入公司?，在服?務(wù)實(shí)施?部做技?術(shù)服務(wù)?工作，?后因公?司的需?要進(jìn)入?華夏銀?行工作?組，從?事產(chǎn)品?的二次?開發(fā)方?面的工?作。到?現(xiàn)在，?試用期?已滿，?根據(jù)公?司規(guī)章?制度，?現(xiàn)申請(qǐng)?轉(zhuǎn)正為?公司正?式員工?。作?為一個(gè)?參與多?次項(xiàng)目?開發(fā)，?有公司?相關(guān)業(yè)?務(wù)經(jīng)驗(yàn)?的年青?人，自?己各方?面的適?應(yīng)能力?還是不?錯(cuò)的。?新到一?個(gè)單位?，一個(gè)?部門最?重要的?是要重?新調(diào)節(jié)?自己，?適應(yīng)新?的環(huán)境?，熟悉?新的工?作內(nèi)容?;了解?工作的?內(nèi)涵與?外延，?做好自?己的事?情并及?時(shí)與相?關(guān)人員?溝通。?在這個(gè)?熟悉與?適應(yīng)的?過程中?，公司?的同事?和領(lǐng)導(dǎo)?給了我?很大的?幫助和?指導(dǎo)，?讓我很?快完成?了角色?的轉(zhuǎn)變?。在?公司的?兩個(gè)月?以來，?我一直?嚴(yán)格要?求自己?，認(rèn)真?及時(shí)的?做好領(lǐng)?導(dǎo)布置?的每一?項(xiàng)任務(wù)?，同時(shí)?主動(dòng)為?領(lǐng)導(dǎo)分?憂，服?從公司?戰(zhàn)略發(fā)?展的調(diào)?配。在?專業(yè)和?非專業(yè)?上不懂?的東西?虛心的?向周圍?的同時(shí)?請(qǐng)教，?不斷提?高自己?，爭取?盡早獨(dú)?當(dāng)一面?，為公?司作出?更大的?貢獻(xiàn)。?當(dāng)然初?入公司?，難免?出現(xiàn)一?些小差?錯(cuò)需要?領(lǐng)導(dǎo)指?正，但?這些能?讓我更?快的成?長，在?今后的?工作中?在處理?各種問?題的時(shí)?候我會(huì)?考慮的?更加全?面，杜?絕類似?錯(cuò)誤的?發(fā)生。?在此我?要特地?感謝部?門的領(lǐng)?導(dǎo)和同?事對(duì)我?的指正?和幫助?，感謝?他們對(duì)?于我工?作的失?誤給予?的中肯?的指正?。來?到這里?工作我?的收獲?最大的?莫過于?對(duì)工作?的執(zhí)著?和熱情?，對(duì)自?己的敬?業(yè)精神?，業(yè)務(wù)?素質(zhì)和?思想水?平都有?了很大?的提高?，希望?在以后?的工作?中繼續(xù)?提高自?己，增?加自己?的能力?，為公?司的發(fā)?展作出?自己應(yīng)?有的貢?獻(xiàn)。在?此提出?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)，懇?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?給我繼?續(xù)鍛煉?，實(shí)現(xiàn)?理想的?機(jī)會(huì)。?我會(huì)用?謙虛的?態(tài)度和?飽滿熱?情做好?本職工?作，為?公司創(chuàng)?造價(jià)值?，為自?己展開?美好的?未來。?我是到?華夏銀?行工作?組以后?正式開?始從事?產(chǎn)品的?二次開?發(fā)工作?。由?于我在?之前又?做過O?A工作?流項(xiàng)目?的經(jīng)驗(yàn)?，對(duì)工?作流的?各個(gè)環(huán)?節(jié)還是?比較熟?悉，所?以對(duì)開?展新的?工作并?不難。?但作為?產(chǎn)品的?工作流?開發(fā)，?我要關(guān)?注的并?不只是?實(shí)現(xiàn)工?作流，?而是在?產(chǎn)品自?身已有?的基礎(chǔ)?上添加?功能，?一次需?要對(duì)產(chǎn)?品的模?塊非常?了解，?這也是?作為我?剛開展?計(jì)劃跟?蹤工作?的首要?目標(biāo)。?自那以?后對(duì)產(chǎn)?品的整?體功能?，架構(gòu)?，以及?數(shù)據(jù)庫?。我都?作了進(jìn)?一步的?了解。?在這?兩個(gè)月?中，我?嚴(yán)格按?照項(xiàng)目?進(jìn)度要?求，完?成項(xiàng)目?上的開?發(fā)任務(wù)?。主要?參與了?項(xiàng)目的?CR流?程的開?發(fā)，項(xiàng)?目流程?的設(shè)計(jì)?與開發(fā)?。其中?遇到問?題，與?同事共?同商討?，研究?解決方?案，對(duì)?于一些?功能的?實(shí)現(xiàn)需?要公司?支持的?，通過?公司的?研發(fā)人?員的支?持，大?部分也?都得到?了解決?，現(xiàn)在?項(xiàng)目已?經(jīng)進(jìn)入?到編碼?及測試?階段。?在測試?過程中?也發(fā)現(xiàn)?了自己?做的不?足的地?方。我?會(huì)吸取?自身的?不足，?努力提?高自己?，讓自?己不斷?的成長?。希望?以后可?以獨(dú)當(dāng)?一面。?到目前?為止，?可以很?好的完?成領(lǐng)導(dǎo)?指派的?人物，?以后我?還要繼?續(xù)努力?，將工?作完成?的更好?。完成?上司下?達(dá)給我?的任務(wù)?。希望?自己可?以在公?司提供?的更大?的舞臺(tái)?上發(fā)揮?自己的?價(jià)值，?為公司?的發(fā)展?做出更?多的貢?獻(xiàn)。?現(xiàn)在我?的試用?期已過?，申請(qǐng)?轉(zhuǎn)正，?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?考慮，?予以批?準(zhǔn)。謝?謝!!?此致?敬禮?!申?請(qǐng)人：?裝載?機(jī)操作?人員的?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書?公司員?工試用?期的轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?書范文?通用?版的新?員工轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?書模板?分公?司部門?實(shí)習(xí)生?的轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)書?范文產(chǎn)?品二次?開發(fā)人?員的轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?書尊敬?的領(lǐng)導(dǎo)?：您?好!?我與_?___?年__?__月?___?_日進(jìn)?入公司?，在服?務(wù)實(shí)施?部做技?術(shù)服務(wù)?工作，?后因公?司的需?要進(jìn)入?華夏銀?行工作?組，從?事產(chǎn)品?的二次?開發(fā)方?面的工?作。到?現(xiàn)在，?試用期?已滿，?根據(jù)公?司規(guī)章?制度，?現(xiàn)申請(qǐng)?轉(zhuǎn)正為?公司正?式員工?。作?為一個(gè)?參與多?次項(xiàng)目?開發(fā)，?有公司?相關(guān)業(yè)?務(wù)經(jīng)驗(yàn)?的年青?人，自?己各方?面的適?應(yīng)能力?還是不?錯(cuò)的。?新到一?個(gè)單位?，一個(gè)?部門最?重要的?是要重?新調(diào)節(jié)?自己，?適應(yīng)新?的，熟?悉新的?工作內(nèi)?容;了?解工作?的內(nèi)涵?與外延?，做好?自己的?事情并?及時(shí)與?相關(guān)人?員溝通?。在這?個(gè)熟悉?與適應(yīng)?的過程?中，公?司的同?事和領(lǐng)?導(dǎo)給了?我很大?的幫助?和指導(dǎo)?，讓我?很快完?成了角?色的轉(zhuǎn)?變。?在公司?的兩個(gè)?月以來?，我一?直嚴(yán)格?要求自?己，認(rèn)?真及時(shí)?的做好?領(lǐng)導(dǎo)布?置的每?一項(xiàng)任?務(wù)，同?時(shí)主動(dòng)?為領(lǐng)導(dǎo)?分憂，?服從公?司戰(zhàn)略?發(fā)展的?調(diào)配。?在專業(yè)?和非專?業(yè)上不?懂的東?西虛心?的向周?圍的同?時(shí)請(qǐng)教?，不斷?提高自?己，爭?取盡早?獨(dú)當(dāng)一?面，為?公司作?出更大?的貢獻(xiàn)?。當(dāng)然?初入公?司，難?免出現(xiàn)?一些小?差錯(cuò)需?要領(lǐng)導(dǎo)?，但這?些能讓?我更快?的成長?，在今?后的工?作中在?處理各?種問題?的時(shí)候?我會(huì)考?慮的更?加全面?，杜絕?類似錯(cuò)?誤的發(fā)?生。在?此我要?特地感?謝部門?的領(lǐng)導(dǎo)?和同事?對(duì)我的?和幫助?，感謝?他們對(duì)?于我工?作的失?誤給予?的中肯?的。?來到這?里工作?我的收?獲最大?的莫過?于對(duì)工?作的和?熱情，?對(duì)自己?的敬業(yè)?，業(yè)務(wù)?素質(zhì)和?思想水?平都有?了很大?的提高?，希望?在以后?的工作?中繼續(xù)?提高自?己，增?加自己?的能力?，為公?司的發(fā)?展作出?自己應(yīng)?有的貢?獻(xiàn)。在?此提出?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)，領(lǐng)?導(dǎo)給我?繼續(xù)鍛?煉，實(shí)?現(xiàn)理想?的機(jī)會(huì)?。我會(huì)?用謙虛?的態(tài)度?和飽滿?熱情做?好本職?工作，?為公司?創(chuàng)造價(jià)?值，為?自己展?開美好?的未來?。我是?到華夏?銀行工?作組以?后正式?開始從?事產(chǎn)品?的二次?開發(fā)工?作。?由于我?在之前?又做過?OA工?作流項(xiàng)?目的經(jīng)?驗(yàn)，對(duì)?工作流?的各個(gè)?環(huán)節(jié)還?是比較?熟悉，?所以對(duì)?開展新?的工作?并不難?。但作?為產(chǎn)品?的工作?流開發(fā)?，我要?關(guān)注的?并不只?是實(shí)現(xiàn)?工作流?，而是?在產(chǎn)品?自身已?有的基?礎(chǔ)上添?加功能?，一次?需要對(duì)?產(chǎn)品的?模塊非?常了解?，這也?是作為?我剛開?展計(jì)劃?工作的?首要目?標(biāo)。自?那以后?對(duì)產(chǎn)品?的整體?功能，?架構(gòu)，?以及數(shù)?據(jù)庫。?我都作?了進(jìn)一?步的了?解。?在這兩?個(gè)月中?，我嚴(yán)?格按照?項(xiàng)目進(jìn)?度要求?，完成?項(xiàng)目上?的開發(fā)?任務(wù)。?主要參?與了項(xiàng)?目的C?R流程?的開發(fā)?，項(xiàng)目?流程的?設(shè)計(jì)與?開發(fā)。?其中遇?到問題?，與同?事共同?商討，?研究解?決方案?，對(duì)于?一些功?能的實(shí)?現(xiàn)需要?公司支?持的，?通過公?司的研?發(fā)人員?的支持?，大部?分也都?得到了?解決，?現(xiàn)在項(xiàng)?目已經(jīng)?進(jìn)入到?編碼及?測試階?段。在?測試過?程中也?發(fā)現(xiàn)了?自己做?的不足?的地方?。我會(huì)?吸取自?身的不?足，努?力提高?自己，?讓自己?不斷的?成長。?希望以?后可以?獨(dú)當(dāng)一?面。到?目前為?止，可?以很好?的完成?領(lǐng)導(dǎo)的?人物，?以后我?還要繼?續(xù)努力?，將工?作完成?的更好?。完成?下達(dá)給?我的任?務(wù)。希?望自己?可以在?公司提?供的更?大的舞?臺(tái)上發(fā)?揮自己?的價(jià)值?，為公?司的發(fā)?展做出?更多的?貢獻(xiàn)。?現(xiàn)在?我的試?用期已?過，申?請(qǐng)轉(zhuǎn)正?，請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)考慮?，予以?批準(zhǔn)。?謝謝!?申請(qǐng)?人：?歡迎大?家繼續(xù)?瀏覽更?多的轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?書：?技術(shù)部?程序員?的轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)書?技術(shù)?開發(fā)人?員的轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?書三?個(gè)月的?試用員?工轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)書?房地?產(chǎn)試用?員工的?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書移?動(dòng)開發(fā)?人員的?職業(yè)前?景這里?指的移?動(dòng)開發(fā)?主要指?智能手?機(jī)上的?軟件開?發(fā)。?快速增?長的智?能機(jī)用?戶數(shù)預(yù)?示著移?動(dòng)開發(fā)?行業(yè)光?明的前?景。目?前一年?經(jīng)驗(yàn)的?sym?bia?n程序?員月薪?可達(dá)6?k--?8k,?超過_?___?年經(jīng)驗(yàn)?的可超?過10?k。?火爆的?3G培?訓(xùn)彰顯?出大家?對(duì)搞手?機(jī)拿高?薪的熱?盼，盡?管3G?本來就?是個(gè)騙?局，而?絕大多?數(shù)的3?G培訓(xùn)?都很水??，F(xiàn)?在手機(jī)?操作系?統(tǒng)紛繁?復(fù)雜，?SYM?BIA?N是2?G時(shí)代?的勝利?者，靠?穩(wěn)定的?性能和?豐富的?機(jī)型構(gòu)?建了自?己的帝?國；I?pHO?NE和?它的的?App?Sto?re模?式風(fēng)靡?世界；?WIN?DOW?SMO?BIL?E沿襲?了MS?在pC?上的尊?貴大氣?（價(jià)格?也偏高?哦），?龐大的?WIN?32程?序員群?體可以?輕松上?手MO?BIL?E開發(fā)?；AN?DRO?ID出?道不久?但誰也?不敢小?視互聯(lián)?網(wǎng)巨頭?GOO?GLE?的實(shí)力?，憑借?開源的?旗號(hào)迎?合了中?移動(dòng)等?一些妄?圖通吃?整個(gè)產(chǎn)?業(yè)鏈條?的運(yùn)營?商的口?味勢頭?強(qiáng)勁；?MTK?是個(gè)完?全不同?的生態(tài)?環(huán)境，?但一年?兩千萬?臺(tái)的銷?量仍蘊(yùn)?含著巨?大的商?機(jī)。?有人要?問了，?這么多?平臺(tái)，?我該怎?么選擇?哪個(gè)平?臺(tái)呢？?我的?建議，?有兩條?道路，?或者專?注于某?個(gè)行業(yè)?和領(lǐng)域?；或者?專注于?某個(gè)平?臺(tái)和應(yīng)?用。如?果選擇?前者，?就得選?擇你看?好和喜?愛的行?業(yè)領(lǐng)域?（當(dāng)然?要有手?機(jī)應(yīng)用?作為其?殺手級(jí)?的增值?應(yīng)用）?，然后?以cl?ien?t開發(fā)?為契機(jī)?擴(kuò)展到?ser?ver?乃至整?個(gè)技術(shù)?框架，?比如專?注于移?動(dòng)電子?商務(wù)，?移動(dòng)娛?樂，移?動(dòng)視頻?監(jiān)控等?相關(guān)行?業(yè)應(yīng)用?；如果?選擇后?者，你?最好選?一個(gè)大?公司的?平臺(tái)比?較有安?全感，?比如你?搞MS?的東西?永遠(yuǎn)不?會(huì)沒飯?吃，有?朋友搞?酷派的?開發(fā)，?整天還?要為拿?不到S?DK犯?愁，我?真想建?議他別?繼續(xù)搞?下去了?，要搞?就搞原?裝的W?IND?OWS?MOB?ILE?。具?體說說?各個(gè)O?S的前?景。?win?dow?smo?bil?e：開?發(fā)語言?主要是?C#和?C/C?++,?前者適?合快速?開發(fā)做?界面，?但C/?C++?有更好?的跨平?臺(tái)特性?。有人?戲言，?涉及指?針和內(nèi)?存管理?的語言?更值錢?。s?ymb?ian?：ui?q分支?已被拋?棄，S?60從?2nd?/3r?d到5?th,?NOK?IA多?點(diǎn)開花?的策略?搞苦了?開發(fā)者?，適配?各種版?本和尺?寸總是?很麻煩?的事情?。no?kia?又推出?基于l?inu?___?_的m?aem?o系統(tǒng)?，sy?mbi?an程?序員恐?怕又要?經(jīng)歷一?番顛簸?了。不?過sy?mbi?an手?機(jī)開發(fā)?在近幾?年內(nèi)還?是有很?大需求?的。?IpH?ONE?：Ip?hon?e的單?一版本?使得開?發(fā)者不?用煩惱?版本適?配的問?題，重?力感應(yīng)?等創(chuàng)新?功能也?給了開?發(fā)者更?多發(fā)揮?靈感的?機(jī)會(huì)，?App?STO?RE給?了開發(fā)?者賺錢?的渠道?。Ip?HON?E的成?功是不?可復(fù)制?的。I?pHO?NE上?開發(fā)軟?件然后?放到A?ppS?TOR?E出售?是最穩(wěn)?定的盈?利模式?。當(dāng)然?，蘋果?的六萬?開發(fā)者?里能賺?到錢的?應(yīng)該是?少數(shù)。?App?STO?RE里?賣的最?好的還?是手機(jī)?游戲。?AN?DRO?ID：?GOO?GLE?推出真?正的開?源操作?系統(tǒng)（?SYM?BIA?N的開?源都是?假的）?，底層?由na?tiv?eC/?C++?開發(fā)，?上層A?pI由?JAV?A調(diào)用?。眾多?的ja?va開?發(fā)者找?到組織?了。?MTK?：支持?C/C?++，?基本靠?預(yù)裝，?眾多第?三方C?p為M?TK開?發(fā)各種?應(yīng)用，?最后由?手機(jī)用?戶埋單?。這和?上面的?智能機(jī)?是完全?不同的?生態(tài)，?近幾年?需求巨?大，未?來前景?不明。?綜上?所述，?移動(dòng)開?發(fā)前景?廣闊，?選好入?行的第?一份工?作很關(guān)?鍵，專?注著你?的工作?，熱愛?你的工?作，才?能打造?出更強(qiáng)?的核心?競爭力?。不管?以后是?走技術(shù)?管理路?線，還?是改行?不挨踢?了，至?少在移?動(dòng)開發(fā)?的每一?天，我?們都在?快樂的?進(jìn)步著?！移?動(dòng)開發(fā)?人員的?職業(yè)規(guī)?劃移?動(dòng)手機(jī)?開發(fā)者?的.?這里指?的移動(dòng)?開發(fā)主?要指智?能手機(jī)?上的軟?件開發(fā)??？?速增長?的智能?機(jī)用戶?數(shù)預(yù)示?著移動(dòng)?開發(fā)行?業(yè)光明?的前景?。目前?一年經(jīng)?驗(yàn)的s?ymb?ian?程序員?月薪可?達(dá)6k?--8?k,超?過__?__年?經(jīng)驗(yàn)的?可超過?10k??；?爆的3?G培訓(xùn)?彰顯出?大家對(duì)?搞手機(jī)?拿高薪?的熱盼?，盡管?3G本?來就是?個(gè)騙局?，而絕?大多數(shù)?的3G?培訓(xùn)都?很水。?現(xiàn)在?手機(jī)操?作系統(tǒng)?紛繁復(fù)?雜，S?YMB?IAN?是2G?時(shí)代的?勝利者?，靠穩(wěn)?定的性?能和豐?富的機(jī)?型構(gòu)建?了自己?的帝國?;Ip?HON?E和它?的的A?ppS?tor?e模式?風(fēng)靡世?界;W?IND?OWS?MOB?ILE?沿襲了?MS在?pC上?的尊貴?大氣（?價(jià)格也?偏高哦?），龐?大的W?IN3?2程序?員群體?可以輕?松上手?MOB?ILE?開發(fā);?AND?ROI?D出道?不久但?誰也不?敢小視?互聯(lián)網(wǎng)?巨頭G?OOG?LE的?實(shí)力，?憑借開?源的旗?號(hào)迎合?了中移?動(dòng)等一?些妄圖?通吃整?個(gè)產(chǎn)業(yè)?鏈條的?運(yùn)營商?的口味?勢頭強(qiáng)?勁;M?TK是?個(gè)完全?不同的?生態(tài)環(huán)?境，但?一年兩?千萬臺(tái)?的銷量?仍蘊(yùn)含?著巨大?的商機(jī)?。有?人要問?了，這?么多平?臺(tái)，我?該怎么?選擇哪?個(gè)平臺(tái)?呢我?的建議?，有兩?條道路?，或者?專注于?某個(gè)行?業(yè)和領(lǐng)?域;或?者專注?于某個(gè)?平臺(tái)和?應(yīng)用。?如果選?擇前者?，就得?選擇你?看好和?喜愛的?行業(yè)領(lǐng)?域（當(dāng)?然要有?手機(jī)應(yīng)?用作為?其殺手?級(jí)的增?值應(yīng)用?），然?后以c?lie?nt開?發(fā)為契?機(jī)擴(kuò)展?到se?rve?r乃至?整個(gè)技?術(shù)框架?，比如?專注于?移動(dòng)電?子商務(wù)?，移動(dòng)?娛樂，?移動(dòng)視?頻監(jiān)控?等相關(guān)?行業(yè)應(yīng)?用;如?果選擇?后者，?你最好?選一個(gè)?大公司?的平臺(tái)?比較有?安全感?，比如?你搞M?S的東?西永遠(yuǎn)?不會(huì)沒?飯吃，?有朋友?搞酷派?的開發(fā)?，整天?還要為?拿不到?SDK?犯愁，?我真想?建議他?別繼續(xù)?搞下去?了，要?搞就搞?原裝的?WIN?DOW?SMO?BIL?E。?具體說?說各個(gè)?OS的?前景。?wi?ndo?wsm?obi?le：?開發(fā)語?言主要?是C#?和C/?C++?,前者?適合快?速開發(fā)?做界面?，但C?/C+?+有更?好的跨?平臺(tái)特?性。有?人戲言?，涉及?指針和?內(nèi)存管?理的語?言更值?錢。?sym?bia?n：u?iq分?支已被?拋棄，?S60?從2n?d/3?rd到?5th?,NO?KIA?多點(diǎn)開?花的策?略搞苦?了開發(fā)?者，適?配各種?版本和?尺寸總?是很麻?煩的事?情。n?oki?a又推?出基于?lin?u__?__的?mae?mo系?統(tǒng)，s?ymb?ian?程序員?恐怕又?要經(jīng)歷?一番顛?簸了。?不過s?ymb?ian?手機(jī)開?發(fā)在近?幾年內(nèi)?還是有?很大需?求的。?Ip?HON?E：I?pho?ne的?單一版?本使得?開發(fā)者?不用煩?惱版本?適配的?問題，?重力感?應(yīng)等創(chuàng)?新功能?也給了?開發(fā)者?更多發(fā)?揮靈感?的機(jī)會(huì)?，Ap?pST?ORE?給了開?發(fā)者賺?錢的渠?道。I?pHO?NE的?成功是?不可復(fù)?制的。?IpH?ONE?上開發(fā)?軟件然?后放到?App?STO?RE出?售是最?穩(wěn)定的?盈利模?式。當(dāng)?然，蘋?果的六?萬開發(fā)?者里能?賺到錢?的應(yīng)該?是少數(shù)?。Ap?pST?ORE?里賣的?最好的?還是手?機(jī)游戲?。A?NDR?OID?：GO?OGL?E推出?真正的?開源操?作系統(tǒng)?（SY?MBI?AN的?開源都?是假的?），底?層由n?ati?veC?/C+?+開發(fā)?，上層?ApI?由JA?VA調(diào)?用。眾?多的j?ava?開發(fā)者?找到組?織了。?MT?K：支?持C/?C++?，基本?靠預(yù)裝?，眾多?第三方?Cp為?MTK?開發(fā)各?種應(yīng)用?，最后?由手機(jī)?用戶埋?單。這?和上面?的智能?機(jī)是完?全不同?的生態(tài)?，近幾?年需求?巨大，?未來前?景不明?。綜?上所述?，移動(dòng)?開發(fā)前?景廣闊?，選好?入行的?第一份?工作很?關(guān)鍵，?專注著?你的工?作，熱?愛你的?工作，?才能打?造出更?強(qiáng)的核?心競爭?力。不?管以后?是走技?術(shù)管理?路線，?還是改?行不挨?踢了，?至少在?移動(dòng)開?發(fā)的每?一天，?我們都?在快樂?的進(jìn)步?著!?研發(fā)人?員的轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?書尊?敬的領(lǐng)?導(dǎo)：?我于_?___?年__?__月?___?_日成?為公司?的試用?員工，?迄今為?止已滿?兩個(gè)月?的試用?期，根?據(jù)公司?的規(guī)章?制度，?現(xiàn)申請(qǐng)?轉(zhuǎn)為公?司正式?員工。?作為?一位，?初到公?司，自?己曾擔(dān)?心該如?何適應(yīng)?這新的?環(huán)境，?并好好?的工作?。但經(jīng)?過幾天?，在公?司寬松?融洽的?工作氛?圍和團(tuán)?結(jié)向上?的企業(yè)?文化中?，讓我?的思想?發(fā)生了?轉(zhuǎn)變，?并且也?慢慢的?適應(yīng)了?自己從?原本的?學(xué)生到?現(xiàn)在的?職員角?色的轉(zhuǎn)?變。?在研發(fā)?中心的?工作中?，我一?直嚴(yán)格?要求自?己，認(rèn)?真并且?及時(shí)的?做好自?己接下?的每一?項(xiàng)任務(wù)?，同時(shí)?在某些?不清楚?的問題?上虛心?的向同?事學(xué)習(xí)?和請(qǐng)教?，不斷?提高和?充實(shí)自?己，希?望自己?能早日?獨(dú)當(dāng)一?面，更?好的發(fā)?揮出自?己的價(jià)?值。當(dāng)?然，對(duì)?于剛?cè)?職并且?新接手?一個(gè)項(xiàng)?目時(shí)，?難免會(huì)?出現(xiàn)一?些小差?錯(cuò)需要?同事的?指正，?這也讓?我懂得?在處理?各種問?題時(shí)要?考慮的?更全面?。在此?，我要?感謝部?門同事?對(duì)我的?指導(dǎo)與?幫助。?經(jīng)過?這兩個(gè)?月的試?用下來?，我認(rèn)?為我已?經(jīng)能夠?獨(dú)立并?且及時(shí)?的完成?上級(jí)安?排下來?的任務(wù)?。當(dāng)然?，并不?能因?yàn)?這點(diǎn)小?成就就?自滿，?因?yàn)樽?己還有?許多地?