版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第6頁共6頁科技統(tǒng)?計(jì)工作?總結(jié)?今年來?,茂名?市局領(lǐng)?導(dǎo)高度?重視科?技統(tǒng)計(jì)?工作,?將之?dāng)[?在十分?突出的?位置上?,抓緊?抓細(xì)抓?實(shí),在?人、財(cái)?、物等?方面都?給予了?全方位?的支持?。一?、工作?完成情?況(?一)精?心準(zhǔn)備?,提前?謀劃?對__?__年?科技統(tǒng)?計(jì)年報(bào)?工作,?我局領(lǐng)?導(dǎo)高度?重視,?明確由?我局分?管副調(diào)?研員負(fù)?責(zé)此項(xiàng)?工作,?要求全?局各專?業(yè)科室?按照責(zé)?任分工?,全力?做好科?技年報(bào)?和企業(yè)?創(chuàng)新調(diào)?查工作?。__?__召?開區(qū)(?市)分?管副局?長及專?業(yè)人員?培訓(xùn)會?;并聯(lián)?合市科?技局召?開了各?區(qū)(市?)科技?局分管?副局長?及相關(guān)?專業(yè)人?員聯(lián)動?培訓(xùn)會?,就如?何增強(qiáng)?企業(yè)重?視、主?要指標(biāo)?解釋以?及數(shù)據(jù)?質(zhì)量控?制等方?面進(jìn)行?了培訓(xùn)?與討論?,并制?定數(shù)據(jù)?質(zhì)量控?制方法?,定期?向區(qū)縣?反饋和?通報(bào)。?在數(shù)據(jù)?上報(bào)完?成后,?我市對?工業(yè)、?建筑業(yè)?、服務(wù)?業(yè)等專?業(yè)分別?進(jìn)行了?詳細(xì)的?數(shù)據(jù)質(zhì)?量評估?并形成?報(bào)告上?報(bào)省局?。(?二)上?下聯(lián)動?,狠抓?質(zhì)量?加強(qiáng)溝?通,協(xié)?同共進(jìn)?。一方?面,我?局積極?與科技?、工商?、知識?產(chǎn)權(quán)等?部門聯(lián)?系,詳?細(xì)了解?高技術(shù)?企業(yè)、?有專利?申請和?著名商?標(biāo)企業(yè)?情況,?做到有?的放矢?,確保?企業(yè)數(shù)?據(jù)的真?實(shí)、準(zhǔn)?確;另?一方面?,我局?下派一?名專業(yè)?人員到?高新區(qū)?科技創(chuàng)?新局掛?職學(xué)習(xí)?一年,?深入基?層,詳?細(xì)了解?科技工?作的開?展情況?,對進(jìn)?一步做?好科技?統(tǒng)計(jì)工?作打下?扎實(shí)的?基礎(chǔ)。?強(qiáng)化?審核,?保證質(zhì)?量。在?數(shù)據(jù)上?報(bào)階段?,我市?專業(yè)人?員就數(shù)?據(jù)上報(bào)?過程中?發(fā)現(xiàn)的?問題,?及時(shí)制?定解決?方案,?要求各?級統(tǒng)計(jì)?機(jī)構(gòu)要?加強(qiáng)審?核,指?定專人?對企業(yè)?報(bào)表進(jìn)?行嚴(yán)格?審核,?實(shí)行分?級審核?,做到?即報(bào)即?審即驗(yàn)?收,同?時(shí),利?用有關(guān)?部門數(shù)?據(jù)對報(bào)?表進(jìn)行?關(guān)聯(lián)審?核。?(三)?專題匯?報(bào),提?升服務(wù)?積極?撰寫專?題報(bào)告?。我局?聯(lián)合市?科技局?撰寫了?《__?__我?市r&?d統(tǒng)計(jì)?工作情?況的報(bào)?告》報(bào)?送給市?主要領(lǐng)?導(dǎo),主?要匯報(bào)?了國家?r&d?統(tǒng)計(jì)方?式和內(nèi)?容、茂?名市r?&d統(tǒng)?計(jì)工作?開展情?況、r?&d經(jīng)?費(fèi)算進(jìn)?gdp?改革情?況以及?茂名市?當(dāng)前r?&d經(jīng)?費(fèi)投入?情況和?統(tǒng)計(jì)工?作中遇?到的困?難和建?議,獲?市領(lǐng)導(dǎo)?批示,?要求由?市科技?局牽頭?,聯(lián)合?各有關(guān)?部門制?定茂名?市r&?d統(tǒng)計(jì)?工作聯(lián)?席會議?制度,?每年至?少召開?兩次會?議,科?技、財(cái)?政等部?門要加?大科技?投入和?扶持力?度,統(tǒng)?計(jì)部門?要統(tǒng)準(zhǔn)?、統(tǒng)全?相關(guān)數(shù)?據(jù),相?互促進(jìn)?,相互?協(xié)調(diào),?全面提?升我市?自主創(chuàng)?新能力?。加?強(qiáng)臺賬?整理和?統(tǒng)計(jì)分?析。今?年來,?我市進(jìn)?一步完?善了科?技統(tǒng)計(jì)?臺賬,?整理了?___?_年以?來茂名?市科技?投入數(shù)?據(jù),并?正在完?成《_?___?年茂名?市r&?d投入?情況分?析》和?《__?__年?茂名市?企業(yè)創(chuàng)?新調(diào)查?報(bào)告》?,另有?一篇《?茂名市?創(chuàng)新能?力評價(jià)?報(bào)告》?專題研?究正在?撰寫之?中。此?外,今?年還按?要求向?科技、?考核辦?、市府?辦等部?門提供?了多項(xiàng)?數(shù)據(jù)資?料,不?斷提高?統(tǒng)計(jì)服?務(wù)水平?。(?四)加?強(qiáng)培訓(xùn)?,夯實(shí)?基礎(chǔ)?今年來?,我市?創(chuàng)新培?訓(xùn)方式?,采取?送培訓(xùn)?下基層?活動,?截止到?___?_月底?,共_?___?場專題?培訓(xùn),?分別對?全市_?___?多重點(diǎn)?企業(yè)和?化州、?信宜、?高新區(qū)?等地的?近__?__余?家企業(yè)?就科技?統(tǒng)計(jì)指?標(biāo)、科?技研發(fā)?獎(jiǎng)補(bǔ)政?策解讀?、統(tǒng)計(jì)?報(bào)表填?報(bào)、聯(lián)?網(wǎng)直報(bào)?操作指?南及企?業(yè)研發(fā)?輔助賬?制作等?方面進(jìn)?行了系?統(tǒng)培訓(xùn)?,有效?提高了?基層統(tǒng)?計(jì)業(yè)務(wù)?水平。?此外,?我市還?配合省?局承接?了全省?科技統(tǒng)?計(jì)業(yè)務(wù)?培訓(xùn)班?(粵西?片區(qū))?,__?__了?我市各?區(qū)(市?),包?括高新?區(qū)、濱?海新區(qū)?、水東?灣新城?等地的?科技統(tǒng)?計(jì)業(yè)務(wù)?骨干參?加培訓(xùn)?,有效?提高了?我市基?層科技?統(tǒng)計(jì)工?作人員?業(yè)務(wù)水?平。?二、工?作中存?在的問?題(?一)培?訓(xùn)質(zhì)量?不高。?雖然我?局對區(qū)?(市)?專業(yè)人?員以及?重點(diǎn)企?業(yè)都進(jìn)?行了培?訓(xùn),但?由于時(shí)?間有限?,培訓(xùn)?的內(nèi)容?比較粗?略,加?上調(diào)查?指標(biāo)的?專業(yè)性?和復(fù)雜?性,基?層統(tǒng)計(jì)?人員理?解程度?有限,?培訓(xùn)難?以達(dá)到?理想的?目標(biāo)。?(二?)宣傳?力度不?夠。主?要是創(chuàng)?新調(diào)查?工作的?宣傳力?度不夠?,由于?___?_年統(tǒng)?計(jì)范圍?的調(diào)整?,造成?___?_年和?___?_年兩?年數(shù)據(jù)?銜接上?有點(diǎn)問?題,所?以相關(guān)?數(shù)據(jù)我?們沒在?傳統(tǒng)媒?體和新?媒體上?發(fā)表,?造成宣?傳力度?不夠,?社會影?響度不?高。?(三)?數(shù)據(jù)運(yùn)?用較少?。一方?面是統(tǒng)?計(jì)分析?的撰寫?尚未形?成最終?成果,?由于今?年我局?專業(yè)人?員到基?層掛職?一年,?任務(wù)比?較繁重?,科技?分析的?撰寫工?作進(jìn)度?沒有及?時(shí)跟上?;另一?方面是?創(chuàng)新調(diào)?查的數(shù)?據(jù)不涉?及考核?,相對?于其他?專業(yè),?各地領(lǐng)?導(dǎo)不夠?重視,?數(shù)據(jù)應(yīng)?用較少?,沒有?發(fā)揮創(chuàng)?新調(diào)查?的作用?和意義?。(?四)統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)?被干預(yù)?的風(fēng)險(xiǎn)?加大。?一方面?,今年?年報(bào),?r&d?經(jīng)費(fèi)將?算進(jìn)g?dp核?算;另?一方面?,主營?業(yè)務(wù)收?入__?__億?元企業(yè)?研發(fā)機(jī)?構(gòu)全覆?蓋,規(guī)?上工業(yè)?企業(yè)研?發(fā)機(jī)構(gòu)?覆蓋率?達(dá)__?__%?以上等?考核指?標(biāo)的制?定,都?會增強(qiáng)?各級領(lǐng)?導(dǎo)對科?技統(tǒng)計(jì)?工作的?重視,?同時(shí)統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)?也可能?存在被?干預(yù)的?風(fēng)險(xiǎn)。?三、?幾點(diǎn)建?議(?一)加?強(qiáng)數(shù)據(jù)?審核。?建議國?家和省?局對科?技數(shù)據(jù)?即報(bào)即?審。能?盡早完?成對調(diào)?查數(shù)據(jù)?的審核?、審定?和反饋?,提高?數(shù)據(jù)的?時(shí)效性?,提升?科技統(tǒng)?計(jì)地位?。(?二)加?大培訓(xùn)?力度。?建議省?局進(jìn)一?步加強(qiáng)?對重點(diǎn)?企業(yè)和?縣區(qū)專?業(yè)人員?的直接?培訓(xùn),?提高基?層人員?的業(yè)務(wù)?水平,?進(jìn)一步?夯實(shí)統(tǒng)?計(jì)基礎(chǔ)?。(?三)嚴(yán)?守統(tǒng)計(jì)?工作“?四條紅?線”。?各項(xiàng)考?核指標(biāo)?的制定?,對科?技統(tǒng)計(jì)?工作會?起到一?定的促?進(jìn)作用?,同時(shí)?也可能?會出現(xiàn)?人為干?預(yù)統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)的?現(xiàn)象,?需要統(tǒng)?計(jì)人員?堅(jiān)守底?線,真?實(shí)、準(zhǔn)?確的統(tǒng)?準(zhǔn)、統(tǒng)?全相關(guān)?數(shù)據(jù)。?科技?統(tǒng)計(jì)工?作總結(jié)?(二)?__?__年?,我縣?的科技?統(tǒng)計(jì)工?作在市?局計(jì)劃?處指導(dǎo)?下,在?局領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷?下,在?相關(guān)部?門的大?力支持?下,通?過各級?統(tǒng)計(jì)人?員的共?同努力?,及時(shí)?、全面?、準(zhǔn)確?地完成?了科技?統(tǒng)計(jì)工?作各項(xiàng)?任務(wù)。?根據(jù)全?省科技?統(tǒng)計(jì)年?報(bào)會議?精神,?我局_?___?實(shí)施并?完成了?___?_年度?規(guī)模以?上企業(yè)?科技統(tǒng)?計(jì)年報(bào)?工作,?各規(guī)上?企業(yè)順?利完成?聯(lián)網(wǎng)直?報(bào)。我?們主要?從以下?幾方面?做起:?一、?提前謀?劃抓好?業(yè)務(wù)培?訓(xùn)工作?。年初?我局以?鄉(xiāng)鎮(zhèn)為?單位對?負(fù)責(zé)科?技工作?的人員?進(jìn)行科?技統(tǒng)計(jì)?培訓(xùn)。?會上,?通過認(rèn)?真講解?科技統(tǒng)?計(jì)報(bào)表?制度、?各項(xiàng)指?標(biāo)解釋?、邏輯?關(guān)系及?表間關(guān)?系,使?企業(yè)統(tǒng)?計(jì)人員?吃透指?標(biāo)、聽?懂弄明?,明確?年報(bào)統(tǒng)?計(jì)的范?圍和任?務(wù),為?科技年?報(bào)工作?的順利?實(shí)施打?下了堅(jiān)?實(shí)的基?礎(chǔ)。?二、嚴(yán)?格審核?科技報(bào)?表上報(bào)?數(shù)據(jù)。?針對科?技報(bào)表?內(nèi)容多?,指標(biāo)?間邏輯?關(guān)系復(fù)?雜的特?點(diǎn),我?們根據(jù)?市局處?室制定?的審核?程序,?對企業(yè)?報(bào)來的?紙質(zhì)報(bào)?表進(jìn)行?嚴(yán)格審?核,對?數(shù)據(jù)質(zhì)?量有問?題的報(bào)?表反復(fù)?核實(shí),?審核無?誤后才?要求企?業(yè)完成?數(shù)據(jù)聯(lián)?網(wǎng)直報(bào)?,以確?保審核?一次通?過。由?于科技?報(bào)表不?同于一?般的產(chǎn)?值、能?源報(bào)表?,企業(yè)?的科研?活動具?有連續(xù)?性,為?此我們?從以下?三個(gè)方?面進(jìn)行?了認(rèn)真?復(fù)核:?(一?)是以?往有過?科技活?動的單?位;?(二)?是財(cái)政?下?lián)芰?科研經(jīng)?費(fèi)的單?位;?(三)?是本區(qū)?域的優(yōu)?勢產(chǎn)業(yè)?。另外?我們還?對幾個(gè)?重點(diǎn)指?標(biāo)進(jìn)行?了核查?:r&?d經(jīng)費(fèi)?內(nèi)部支?出、人?員、項(xiàng)?目。在?此基礎(chǔ)?之上,?加強(qiáng)了?與上年?度數(shù)據(jù)?的比對?,確保?了數(shù)據(jù)?質(zhì)量。?三、?做好科?技年報(bào)?統(tǒng)計(jì)服?務(wù)工作?。我局?專門建?立了方?便工作?交流的?群,企?業(yè)人員?可以通?過電話?和詢問?問題,?我局人?員耐心?細(xì)致的?及時(shí)進(jìn)?行了解?答。在?___?_月_?___?日國家?關(guān)網(wǎng)前?,我局?通過電?話催報(bào)?、短信?催報(bào)等?方式告?知企業(yè)?及時(shí)報(bào)?表,至?關(guān)網(wǎng)時(shí)?間科技?年報(bào)上?報(bào)率達(dá)?到__?__%?。四?、完成?了資料?的整理?歸檔工?作。按?時(shí)將文?件、統(tǒng)?計(jì)制度?、基層?報(bào)表進(jìn)?行了整?理歸檔?,做到?檔案工?作規(guī)范?。同時(shí)?,對數(shù)?據(jù)、資?料、說?明分類?建立了?文件庫?。年?報(bào)上報(bào)?工作雖?然已經(jīng)?按照預(yù)?期完成?直報(bào),?但在工?作中也?遇到一?些問題?:一?、企業(yè)?科技統(tǒng)?計(jì)兼職?比較多?。特別?是中小?型企業(yè)?,科技?統(tǒng)計(jì)基?本上是?由財(cái)務(wù)?部門人?員代填?報(bào),財(cái)?務(wù)部門?對科技?指標(biāo)不?熟,而?大部分?數(shù)據(jù)又?是由企?業(yè)科技?部門人?提供,?這樣容?易造成?填報(bào)的?數(shù)據(jù)來?源不明?,質(zhì)量?不高。?部分統(tǒng)?計(jì)人員?對科技?統(tǒng)計(jì)指?標(biāo)不熟?悉,業(yè)?務(wù)不強(qiáng)?,差錯(cuò)?率比較?高。?二、一?些科技?指標(biāo)解?釋不詳?細(xì),造?成企業(yè)?人員填?報(bào)數(shù)據(jù)?時(shí)容易?產(chǎn)生歧?義和誤?差。如?107?-1表?中“項(xiàng)?目經(jīng)費(fèi)?內(nèi)部支?出”指?標(biāo)解釋?的過于?簡單,?沒有詳?細(xì)解釋?該指標(biāo)?包括哪?些,由?哪些組?成,這?樣容易?造成企?業(yè)人員?對指標(biāo)?理解的?不準(zhǔn)確?,在填?寫數(shù)據(jù)?時(shí)隨意?性很強(qiáng)?,影響?數(shù)據(jù)質(zhì)?量。另?外,一?些不重?要的指?標(biāo)過多?,也容?易造
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026湖南興湘投資控股集團(tuán)有限公司中層管理人員招聘考試備考題庫附答案
- 2026湖南長沙市南雅梅溪湖中學(xué)春季教師招聘參考題庫附答案
- 2026福建廈門市松柏中學(xué)招聘非編教師7人備考題庫附答案
- 2026福建省面向浙江大學(xué)選調(diào)生選拔工作考試備考題庫附答案
- 2026福汽集團(tuán)校園招聘279人備考題庫附答案
- 2026貴州中合磷碳科技有限公司招聘9人參考題庫附答案
- 2026遼寧科技學(xué)院面向部分高校招聘5人參考題庫附答案
- 2026陜西能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院博士招聘40人(第一批)備考題庫附答案
- 北京市大興區(qū)西紅門鎮(zhèn)人民政府面向社會招聘村級財(cái)務(wù)人員2名參考題庫附答案
- 四川省醫(yī)學(xué)科學(xué)院·四川省人民醫(yī)院2026年度專職科研人員、工程師及實(shí)驗(yàn)技術(shù)員招聘考試備考題庫附答案
- 化療神經(jīng)毒性反應(yīng)護(hù)理
- 2025年度運(yùn)營數(shù)據(jù)支及決策對工作總結(jié)
- 2025年《外科學(xué)基礎(chǔ)》知識考試題庫及答案解析
- 2025年湖南省公務(wù)員錄用考試《申論》真題(縣鄉(xiāng)卷)及答案解析
- 《經(jīng)典常談》分層作業(yè)(解析版)
- 粉塵清掃安全管理制度完整版
- 云南省2025年高二上學(xué)期普通高中學(xué)業(yè)水平合格性考試《信息技術(shù)》試卷(解析版)
- 2025年山東青島西海岸新區(qū)“千名人才進(jìn)新區(qū)”集中引才模擬試卷及一套完整答案詳解
- 四川省成都市樹德實(shí)驗(yàn)中學(xué)2026屆九年級數(shù)學(xué)第一學(xué)期期末監(jiān)測試題含解析
- 與業(yè)主溝通技巧培訓(xùn)
- 辦公設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)合同
評論
0/150
提交評論