第5頁共5頁202?3年調?度員個?人工作?總結?一、_?___?年主要?任務計?劃及完?成情況?簡述?___?_年轉?眼即逝?，__?__年?的鐘聲?即將敲?響，我?們迎來?了新的?一年，?在此，?我對這?一年的?工作予?以總結?。__?__年?對我是?特殊的?一年，?通過_?___?年在項?目部的?成長，?我對項?目部的?二期施?工管理?有了更?深的了?解，慢?慢由剛?開始的?模糊走?向了清?晰，所?以__?__年?自己的?工作也?隨之多?了更多?的責任?和義務?，自己?的崗位?也有了?相應的?調整，?工作性?質也發(fā)?生了很?大的改?變。由?___?_年的?跟班隊?長的崗?位上轉?變?yōu)榫?下調度?員兼安?全質量?檢查員?，剛到?新的崗?位后，?我認真?跟有經(jīng)?驗的同?事學習?，調度?員工作?，要能?夠克服?生產(chǎn)中?的脫節(jié)?現(xiàn)象，?使各環(huán)?節(jié)之間?、各巷?道之間?的工作?保持相?互協(xié)調?，均衡?地完成?生產(chǎn)作?業(yè)計劃?。因為?自己之?前的工?作性質?與生產(chǎn)?調度崗?位性質?有所不?同，于?是我積?極與領?導溝通?，轉變?角色，?以最快?的速度?適應了?新的工?作崗位?。作為?一名井?下生產(chǎn)?調度員?，怎樣?正確合?理的安?排生產(chǎn)?，是必?須面對?并為之?不懈努?力的課?題。所?以，從?進入井?下生產(chǎn)?調度的?第一步?，就先?熟悉了?二期巷?道施工?的所有?流程，?并在每?一個環(huán)?節(jié)動手?操作，?結合巷?道現(xiàn)場?，更加?深入了?解作為?生產(chǎn)調?度的職?責，在?熟悉生?產(chǎn)操作?規(guī)程的?同時做?出客觀?正確的?生產(chǎn)指?揮。從?事生產(chǎn)?調度崗?位開始?，作為?生產(chǎn)調?度員，?首先要?做到內?行管理?，管理?工作，?重在管?人，管?人重在?管心，?管思想?，安排?一項工?作，應?先把項?目部領?導的工?作標準?給各個?工作面?講清楚?，然后?認真檢?查落實?工作進?展的情?況，而?且對于?常見的?易發(fā)生?的問題?應該有?預見性?，事前?應考慮?到在什?么時候?，哪個?環(huán)節(jié)易?出現(xiàn)問?題，從?而拿出?強有力?且有效?可行的?措施加?以預防?和控制?，把一?些問題?控制在?萌芽狀?態(tài)，保?證生產(chǎn)?有序順?暢的進?行，事?前的預?防勝于?事后的?控制，?達到防?患于未?然。?做到內?行管理?，首先?應懂行?，執(zhí)法?必須執(zhí)?法，一?方面應?熟練掌?握巷道?生產(chǎn)流?程、工?藝要求?，另一?方面則?把標準?化管理?熟記于?心，并?能靈活?運用，?有了這?兩件法?寶，在?生產(chǎn)管?理當中?才能得?心應手?，游刃?有余。?其次，?作為井?下生產(chǎn)?調度員?，不是?某巷道?的調度?員，而?是整個?項目部?的井下?調度員?，應時?刻謹記?以維護?項目部?得整體?形象作?為自己?得工作?核心，?對待領?導不卑?不亢，?對各隊?公平對?待，對?待困難?迎難而?上、對?待成績?不驕不?躁、對?待事物?總結反?思，說?話鏗鏘?有力，?做事雷?厲風行?，考核?有理有?據(jù)，獎?罰公平?公正。?作為調?度員，?就是必?須做到?上傳下?達，及?時把項?目部安?排的工?作落實?到現(xiàn)場?，不延?誤。項?目部調?度工作?，它的?宗旨就?是要及?時組織?協(xié)調、?監(jiān)督檢?查、信?息傳遞?、全面?服務。?它的宗?旨要求?，就要?達到情?況明、?底數(shù)清?、匯報?解決問?題要及?時。生?產(chǎn)中不?可能沒?有問題?，但是?原則性?的問題?一定要?堅持，?一是一?，二是?二，丁?是丁，?鉚是鉚?，決不?含糊，?而且要?實事求?是，是?就是，?非就是?非，態(tài)?度端正?，作風?樸實，?對原則?性的問?題應一?抓到底?，對于?弄虛作?假，要?嚴懲不?怠。過?去一年?中，為?做好生?產(chǎn)調度?工作，?我堅持?嚴格要?求自己?，注重?以身作?則，以?誠待人?。一是?愛崗敬?業(yè)講奉?獻。我?正確認?識自身?的工作?和價值?，正確?處理苦?與樂、?得與失?、個人?利益和?集體利?益的關?系，堅?持甘于?奉獻、?誠實敬?業(yè);二?是錘煉?業(yè)務講?提高。?經(jīng)過近?一年的?學習和?鍛煉，?利用參?加生產(chǎn)?調度會?議的機?會，細?心學習?他人長?處，改?掉自己?不足，?并虛心?向領導?、同事?請教，?在不斷?學習和?探索中?使自己?的業(yè)務?水平有?所提高?。一年?來，在?工作中?，以公?司制度?規(guī)范自?己的言?行，尊?重領導?，團結?同事，?謙虛謹?慎，努?力提高?工作水?平，主?動接受?每個人?的意見?，不斷?改進工?作。?二、自?身存在?不足和?今后如?何改進?在這?一年中?，我自?己工作?的各個?方面有?所進步?，但總?體來說?要提高?的地方?還有很?多，項?目部也?在不斷?發(fā)展壯?大，使?的我在?各方面?的工作?仍有很?大的改?善空間?。首先?，我自?身的工?作創(chuàng)新?意識不?強，創(chuàng)?造性開?展不夠?;其次?，工作?經(jīng)驗也?相對較?少，有?時候考?慮問題?還不夠?全面，?工作中?缺乏強?有力的?管理，?開展工?作時缺?乏魄力?，給工?作帶來?了些許?的不便?。為使?自己的?工作更?進一步?，在今?后工作?中，我?將不斷?地進行?學習和?實踐，?彌補自?己的不?足，本?著對工?作高度?負責的?態(tài)度，?腳踏實?地，盡?職盡責?地做好?各項工?作，并?拓展自?己的思?維，大?膽創(chuàng)新?，工作?中三思?而后行?，學會?能夠站?在大局?上去考?慮問題?，盡快?熟悉與?工作有?關的所?有流程?，讓工?作的溝?通更加?流暢，?同時在?學習的?系統(tǒng)性?和深度?上必須?更上一?個臺階?。良好?的協(xié)調?意識，?實事求?是的工?作態(tài)度?，日益?完善的?指揮控?制技能?，是我?今后從?事生產(chǎn)?調度工?作追求?的方向?和目標?。2?023?年調度?員個人?工作總?結（二?）在?即將過?去的一?年里，?讓我看?看曾經(jīng)?走過的?路，_?___?年對我?來說是?特殊的?一年，?從校園?走向社?會，開?始了我?新的生?活，慢?慢的由?當初的?懵懂變?得熟練?，感謝?用心栽?培我成?長的所?有領導?和同事?們，在?你們的?關懷、?幫助、?支持下?，使我?現(xiàn)在可?以較好?的完成?各項工?作任務?。經(jīng)過?一年的?在__?__廠?生產(chǎn)科?的工作?，所見?及所聞?都讓我?感觸頗?深，現(xiàn)?在就對?過去一?年的工?作做一?個總結?：作?為__?__廠?的一名?調度來?說“調?”就是?調整、?調節(jié)、?調配，?“度”?就是尺?度、權?衡、指?揮運籌?。在生?產(chǎn)上協(xié)?調平衡?、指揮?和監(jiān)管?作用，?把各個?車間、?各個部?門、各?個生產(chǎn)?環(huán)節(jié)組?織起來?，協(xié)調?起來，?綜合平?衡，及?時地反?映和克?服生產(chǎn)?中的矛?盾和薄?弱環(huán)節(jié)?，使整?個生產(chǎn)?過程有?節(jié)奏的?進行，?要與安?全生產(chǎn)?技術工?作和管?理工作?相結合?，根據(jù)?作業(yè)計?劃和領?導意圖?及時檢?查生產(chǎn)?中各項?準備工?作和生?產(chǎn)進度?，發(fā)現(xiàn)?和消除?生產(chǎn)過?程中影?響生產(chǎn)?的不利?因素，?并對相?關部門?進行考?核，必?須做的?有令必?行，有?禁必止?，下級?服從上?機，確?保做到?集中的?的統(tǒng)一?指揮。?本年?度生產(chǎn)?組織全?年計劃?產(chǎn)量_?___?萬噸，?由于9?—__?__月?份公司?限電及?___?_廠自?身影響?了生產(chǎn)?。1—?___?_月份?我們共?計生產(chǎn)?線材8?___?_噸，?完成全?年計劃?產(chǎn)量的?___?_%，?根據(jù)目?前狀況?我們高?線廠在?___?_月底?不可能?達到公?司要求?的產(chǎn)量?。但在?過去的?一年里?我們調?度班子?服從公?司及廠?部的指?揮，認?真執(zhí)行?其工作?指令，?履行調?度工作?職責，?協(xié)調生?產(chǎn)組織?，積極?參加了?公司組?織的學?習不斷?增進專?業(yè)知識?，圍繞?公司的?生產(chǎn)方?針，以?身作則?組織生?產(chǎn)，協(xié)?調及各?項工作?的檢查?、學習?等。堅?持和貫?徹公司?制度，?以“安?全生產(chǎn)?、節(jié)能?降耗、?增進自?我、提?高效益?”為準?則，使?車間全?年的生?產(chǎn)相對?穩(wěn)定順?行。?一年來?工作中?雖然取?得了一?些成績?，由于?我自身?能力有?限和專?業(yè)知識?的薄弱?在過去?的工作?中也給?公司及?___?_廠帶?來了直?接或間?接的損?失，一?次漏接?電話，?一次安?排不到?都有可?能影響?爭產(chǎn)生?產(chǎn)，就?連做記?錄數(shù)據(jù)?不清都?對生產(chǎn)?有影響?。就自?己的實?際情況?加入鋼?鐵企業(yè)?時間較?短，在?公司里?相對缺?乏強有?力的管?理，開?展工作?時缺乏?魄力，?給工作?帶來了?不便，?思想解?放程度?不夠，?和有經(jīng)?驗的同?事比較?還有一?定差距?，工作?創(chuàng)新，?意志不?強，文?字基礎?差，學?習力度?不夠。?為使?自己的?工作更?進一步?，在今?后工作?中強化?形象，?提高自?身素質?，我堅?持嚴格?要求自?己，注?重以身?作則，?以誠待?人，正?確認識?自身的?工作和?價值，?以及不?足，并?虛心向?領導、?同事請?教，不?斷提高?自己的?專業(yè)水?平。在?工作中?以制度?、紀律?規(guī)范自?己的一?切言行?，嚴格?遵守各?項規(guī)章?制度，?尊重領?導、團?結同志?，主動?接受來?自各方?的意見?，積極?維護好?高線調?度形象?。我將?不斷的?進行學?習和實?踐，彌?補不足?，以對?工作的?高度負?責，盡?心盡責?的做好