第4頁共4頁財務(wù)出納?情況總結(jié)?范文匯報?付出過?努力，綜?上所述。?過去的幾?個月中。?也得到過?回報。人?到中年，?用嚴肅認?真的態(tài)度?對待工作?，工作中?一絲不茍?的執(zhí)行制?度，優(yōu)勢?。堅持要?求自己做?到謹慎的?對待工作?，并在工?作中掌握?財務(wù)人員?應(yīng)該掌握?的原則。?作為財務(wù)?人員特別?需要在制?度和人情?之間掌握?好分寸，?既不能的?冒犯規(guī)章?制度也不?能不通世?故人情。?只有不時?的提高業(yè)?務(wù)水平才?干使工作?更順利的?進行。即?將到來的?會揚長避?短，更好?的完成本?職工作。?財務(wù)部?業(yè)務(wù)種類?繁多的地?方，調(diào)任?到如今財?務(wù)部出納?。職責(zé)是?現(xiàn)金收支?，現(xiàn)金日?記賬的登?記和賬務(wù)?核對，手?寫支票，?工資及獎?金的核對?和發(fā)放。?回顧這?幾個月來?的工作，?虛心學(xué)習(xí)?新的專業(yè)?知識，積?極配合同?事之間的?工作，努?力適應(yīng)新?的工作崗?位，以最?快的速度?和最好的?狀態(tài)進入?自己的工?作狀態(tài)。?缺點也是?不可掩飾?的述職演?講請大家?評議，歡?迎大家提?出珍貴意?見。領(lǐng)?導(dǎo)的協(xié)助?下我解了?出納崗位?的各種制?度及其日?常的工作?流程。同?事們指導(dǎo)?和幫助下?使我學(xué)到?很多工作?中的知識?，首先。?使我最快?的熟悉了?這份新的?工作。工?作崗位沒?有高低之?分，一定?要好好工?作，來體?現(xiàn)人生價?值。同時?為了提高?工作效率?，平時自?學(xué)電腦知?識和er?p出納知?識及操作?，利用e?rp使工?作更加準?確和快速?。收付?、反映、?監(jiān)督四個?方面盡到?應(yīng)盡的職?責(zé)，其次?作為公司?出納。過?去的幾個?月里在不?時改善工?作方式方?法的同時?，順利完?成如下工?作一、?日常工作?定期向?會計核對?現(xiàn)金與帳?目，嚴格?執(zhí)行現(xiàn)金?管理和結(jié)?算制度。?發(fā)現(xiàn)金額?不符，做?到及時匯?報，及時?處置。?開出收據(jù)?，及時收?回公司各?項收入。?及時收回?現(xiàn)金存入?銀行。?與銀行相?關(guān)部門聯(lián)?系，根據(jù)?會計提供?的依據(jù)。?井然有序?地完成了?職工工資?和其它應(yīng)?發(fā)放的經(jīng)?費發(fā)放工?作。嚴?格審核（?憑證上必?需有經(jīng)手?人及相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)的簽?字才干給?予支付）?對不符手?續(xù)的憑證?不付款。?堅持財務(wù)?手續(xù)。?二、其他?工作準?備所需財?務(wù)相關(guān)資?料為迎接?審計部門?對我公司?帳務(wù)情況?的檢查工?作，迎接?公司上市?財務(wù)審計?。做好前?期自查自?糾工作，?對檢查中?可能出現(xiàn)?的問題做?好統(tǒng)計，?并提交領(lǐng)?導(dǎo)審閱。?工作中，?忠于職守?，盡力而?為，領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?也給了很?大的協(xié)助?和鼓勵。?完成領(lǐng)?導(dǎo)交付的?其他工作?。三.?回顧檢查?自身存在?問題。?一、學(xué)習(xí)?不夠。當?前。二?、對針對?以上問題?。進一?步提高工?作效率。?對業(yè)務(wù)的?熟悉，加?強理論學(xué)?習(xí)。必需?通過相關(guān)?專業(yè)知識?的學(xué)習(xí)，?虛心請教?領(lǐng)導(dǎo)和同?事增強分?析問題、?解決問題?的能力，?努力學(xué)習(xí)?，爭取在?明年取得?會計從業(yè)?資格證書?。財務(wù)?出納情況?總結(jié)范文?匯報（二?）付出?過努力，?綜上所述?。過去的?幾個月中?。也得到?過回報。?人到中年?，用嚴肅?認真的態(tài)?度對待工?作，工作?中一絲不?茍的執(zhí)行?制度，優(yōu)?勢。堅持?要求自己?做到謹慎?的對待工?作，并在?工作中掌?握財務(wù)人?員應(yīng)該掌?握的原則?。作為財?務(wù)人員特?別需要在?制度和人?情之間掌?握好分寸?，既不能?的冒犯規(guī)?章制度也?不能不通?世故人情?。只有不?時的提高?業(yè)務(wù)水平?才干使工?作更順利?的進行。?即將到來?的會揚長?避短，更?好的完成?本職工作?。財務(wù)?部業(yè)務(wù)種?類繁多的?地方，調(diào)?任到如今?財務(wù)部出?納。職責(zé)?是現(xiàn)金收?支，現(xiàn)金?日記賬的?登記和賬?務(wù)核對，?手寫支票?，工資及?獎金的核?對和發(fā)放?。回顧?這幾個月?來的工作?，虛心學(xué)?習(xí)新的專?業(yè)知識，?積極配合?同事之間?的工作，?努力適應(yīng)?新的工作?崗位，以?最快的速?度和最好?的狀態(tài)進?入自己的?工作狀態(tài)?。缺點也?是不可掩?飾的述職?演講請大?家評議，?歡迎大家?提出珍貴?意見。?領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)?助下我解?了出納崗?位的各種?制度及其?日常的工?作流程。?同事們指?導(dǎo)和幫助?下使我學(xué)?到很多工?作中的知?識，首先?。使我最?快的熟悉?了這份新?的工作。?工作崗位?沒有高低?之分，一?定要好好?工作，來?體現(xiàn)人生?價值。同?時為了提?高工作效?率，平時?自學(xué)電腦?知識和e?rp出納?知識及操?作，利用?erp使?工作更加?準確和快?速。收?付、反映?、監(jiān)督四?個方面盡?到應(yīng)盡的?職責(zé)，其?次作為公?司出納。?過去的幾?個月里在?不時改善?工作方式?方法的同?時，順利?完成如下?工作一?、日常工?作定期?向會計核?對現(xiàn)金與?帳目，嚴?格執(zhí)行現(xiàn)?金管理和?結(jié)算制度?。發(fā)現(xiàn)金?額不符，?做到及時?匯報，及?時處置。?開出收?據(jù)，及時?收回公司?各項收入?。及時收?回現(xiàn)金存?入銀行。?與銀行?相關(guān)部門?聯(lián)系，根?據(jù)會計提?供的依據(jù)?。井然有?序地完成?了職工工?資和其它?應(yīng)發(fā)放的?經(jīng)費發(fā)放?工作。?嚴格審核?（憑證上?必需有經(jīng)?手人及相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的?簽字才干?給予支付?）對不符?手續(xù)的憑?證不付款?。堅持財?務(wù)手續(xù)。?二、其?他工作?準備所需?財務(wù)相關(guān)?資料為迎?接審計部?門對我公?司帳務(wù)情?況的檢查?工作，迎?接公司上?市財務(wù)審?計。做好?前期自查?自糾工作?，對檢查?中可能出?現(xiàn)的問題?做好統(tǒng)計?，并提交?領(lǐng)導(dǎo)審閱?。工作中?，忠于職?守，盡力?而為，領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們也給了?很大的協(xié)?助和鼓勵?。完成?領(lǐng)導(dǎo)交付?的其他工?作。三?.回顧檢?查自身存?在問題。?一、學(xué)?習(xí)不夠。