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/公司員工調(diào)查問(wèn)卷尊敬的員工:感謝您為公司經(jīng)營(yíng)管理所做出的貢獻(xiàn)!公司正處于變革和調(diào)整時(shí)期,許多深層次的矛盾需要解決,請(qǐng)您真實(shí)地填寫(xiě)公司存在的問(wèn)題和您的看法,您的意見(jiàn)對(duì)公司的發(fā)展至關(guān)重要。填好后請(qǐng)您于8月25日前投進(jìn)各公司的《員工調(diào)查問(wèn)卷》回收箱。填寫(xiě)過(guò)程中,如有詢(xún)問(wèn)事項(xiàng)請(qǐng)直接致電人力資源部:******員工調(diào)查問(wèn)卷一、
員工個(gè)人背景(僅用于統(tǒng)計(jì)目的)姓名(可保密)性別學(xué)歷所在子公司部門(mén)崗位員工行政級(jí)別工作年限來(lái)公司年限
(高、中、基層)
二、戰(zhàn)略問(wèn)題1、您認(rèn)為公司有清晰的戰(zhàn)略嗎?A、有,但不清晰
B、沒(méi)有
C、相信有,但我不知道
D、摸著石頭過(guò)河2、公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行過(guò)遠(yuǎn)景描述嗎?
A、知道,但我不認(rèn)同
B、聽(tīng)說(shuō)過(guò),很模糊
C、偶爾聽(tīng)說(shuō)過(guò)
D、從未聽(tīng)說(shuō)3、您認(rèn)為公司有一個(gè)明晰的戰(zhàn)略規(guī)劃和共同的遠(yuǎn)景對(duì)員工會(huì)起到什么作用?A、
太有必要了,明確了公司和員工的發(fā)展方向,提高員工忠誠(chéng)度
B、有必要,激發(fā)士氣
C、無(wú)所謂,與我無(wú)關(guān)
D、沒(méi)必要,都是虛無(wú)縹緲的東西,不現(xiàn)實(shí)4、您認(rèn)為公司的未來(lái)前景如何?A、
會(huì)更好
B、和以前差不多
C、會(huì)變差
D、說(shuō)不清楚5、您認(rèn)為公司目前明顯的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是什么?A、
人才優(yōu)勢(shì)
B、管理優(yōu)勢(shì)
C、文化優(yōu)勢(shì)
D、成本優(yōu)勢(shì)
E、沒(méi)有優(yōu)勢(shì)
F、其他__(dá)______6、您認(rèn)為您所在的公司風(fēng)險(xiǎn)可能來(lái)自哪些方面(請(qǐng)按重要性排列)
A、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)不力,銷(xiāo)路不暢
B、領(lǐng)導(dǎo)班子不愿冒風(fēng)險(xiǎn),持保守態(tài)度,不思進(jìn)取
C、員工的職業(yè)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)水平
D、公司的歪風(fēng)邪氣,正不壓邪
E、缺乏創(chuàng)新和開(kāi)拓精神,陳舊的模式難以擺脫,新的思維難以培育
F、決策緩慢,執(zhí)行不力
G、其他____(dá)___(dá)_____(dá)_____排序:___(dá)____(dá)____(dá)____________(dá)_____(dá)___(dá)________(dá)____(dá)__(dá)__(dá)______(dá)___7、您認(rèn)為目前制約公司發(fā)展的主要因素是:公司員工調(diào)查問(wèn)卷A、缺乏大批骨干人才梯隊(duì)
B、員工未來(lái)預(yù)期不明確、激勵(lì)不夠、人心不穩(wěn)
C、公司長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)不明確
D、高層領(lǐng)導(dǎo)能力不夠
E、其他___(dá)__(dá)__(dá)___(dá)三、組織問(wèn)題1、您認(rèn)為公司的組織管理框架清晰、分工明確嗎?A、很清晰
B、清晰,分工不明確
C、分工明確,但執(zhí)行不力
D、不知道什么是組織管理框架2、向直接上級(jí)請(qǐng)示工作時(shí),上級(jí)是否經(jīng)常對(duì)您說(shuō)“需要向我的上級(jí)請(qǐng)示”才能給予答復(fù)?A、經(jīng)常
B、一般
C、偶爾
D、說(shuō)不清
2、您是否在本部門(mén)人員調(diào)配、工作分配、考評(píng)/晉升、獎(jiǎng)懲方面還需要更大的權(quán)力(管理人員回答)?A、需要
B、已經(jīng)足夠了
C、權(quán)力過(guò)大
D、無(wú)所謂3、在與您相關(guān)的工作中,是否能充分行使建議權(quán)?A、經(jīng)常
B、一般
C、偶爾
D、說(shuō)不清4、您認(rèn)為公司的管理制度是否能夠嚴(yán)格執(zhí)行?A、是
B、基本上是
C、不是
D、不知道(注明原因)5、公司職能部門(mén)(如財(cái)務(wù)部、人力資源部、后勤部門(mén))是否能很好地服務(wù)于您所在的部門(mén)?A、非常好
B、一般
C、不好
D、很不好6、公司在日常管理中,上下級(jí)間的指令和匯報(bào)是否存在越級(jí)現(xiàn)象?A、
非常普遍
B、有時(shí)有
C、幾乎沒(méi)有
D、至少我沒(méi)發(fā)現(xiàn)7、您的上司能準(zhǔn)確、及時(shí)傳達(dá)公司的政策和上級(jí)的指令嗎?A、能正確、迅速
B、能正確傳達(dá),但遲緩
C、經(jīng)常出現(xiàn)偏差
D、不正確也不及時(shí)8、公司內(nèi)部處理日常事務(wù)是否有序?A、非常有序
B、一般
C、混亂
D、一塌糊涂9、在您工作需要相關(guān)部門(mén)協(xié)助時(shí),相關(guān)部門(mén)配合狀況:A、很好
B、比較好
C、不好
C、很差勁,比如__________(dá)__(dá)___(dá)__(dá)部門(mén)經(jīng)常難以配合。10、在需要相關(guān)部門(mén)合作的事務(wù)中,您認(rèn)為各部門(mén)間的責(zé)任界定:A、非常明確
B、比較明確
C、不明確
D、非常不明確11、在碰到需要與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)的事務(wù)時(shí),您通常會(huì):A、
直接與其他部門(mén)具體負(fù)責(zé)的人員協(xié)調(diào)
B、直接與其他部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)
C、向自己的上級(jí)反映
D、其他______(dá)____(dá)________12、是否經(jīng)常出現(xiàn)多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)向您分派任務(wù)的情況?A、經(jīng)常
B、有時(shí)
C、偶爾
D、沒(méi)有13、您認(rèn)為制定的工作計(jì)劃有用嗎?A、非常有用
B、比較有用C、不太有用
D、基本沒(méi)用
E、未制定過(guò)計(jì)劃
如果您回答C或D,您認(rèn)為是什么原因?A、走形式
B、不切實(shí)際
C、執(zhí)行不力D、計(jì)劃趕不上變化14、直接上級(jí)是否對(duì)工作提出了明確的要求?A、非常明確
B、比較明確
C、不明確
D、很模糊,不知所云15、您是否很明確自己的工作職責(zé)與權(quán)力?A、非常明確
B、比較明確
C、不明確
D、很不明確,不知所措16、您的直接上級(jí)一般通過(guò)何種方式檢查您的工作?A、定期書(shū)面匯報(bào)
B、非定期書(shū)面匯報(bào)
C、定期口頭匯報(bào)
D、非定期/隨意的口頭匯報(bào)
E、其他__(dá)__(dá)___________(dá)____(dá)__17、您認(rèn)為融通公司與鄭州、山西的四個(gè)公司是什么關(guān)系?A、母子公司關(guān)系
B、投資、被投資關(guān)系
C、行政隸屬關(guān)系
D、幾塊牌子,一套班子
E、不知道什么關(guān)系
F、根本沒(méi)關(guān)系
G、其他___(dá)_________(dá)__(dá)___(dá)___(dá)_四、企業(yè)文化問(wèn)題1、您認(rèn)為公司所提出的企業(yè)哲學(xué)、核心價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)精神、企業(yè)風(fēng)氣、企業(yè)道德,哪項(xiàng)與公司的實(shí)際最貼近?
2、企業(yè)文化中哪幾句話能使您產(chǎn)生共鳴?
3、
您認(rèn)為公司的人際關(guān)系:A、很好
B、比較融洽
C、較差
D、很差4、您希望所在的企業(yè)有什么樣的價(jià)值取向(先瀏覽,然后選出您認(rèn)為最重要的3個(gè),并按重要性排序,括號(hào)里填序號(hào)1、2、3)()優(yōu)勝劣汰()團(tuán)隊(duì)精神()嚴(yán)守商業(yè)秘密()以人為本()客戶(hù)至上()股東利益第一()人盡其才()服務(wù)社會(huì)()充分考慮員工利益()服務(wù)制勝()不斷創(chuàng)新()其他______(dá)__(dá)___(dá)5、
您認(rèn)為公司的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是怎樣的?A、非常民主
B、適中
C、官僚
D、專(zhuān)橫6、上司給您分配的工作,您認(rèn)為:A、對(duì)我的信任和考驗(yàn)
B、正常的管理行為
C、故意給我難堪和壓力
D、絕對(duì)不懷好意7、
上司分配給我的每一項(xiàng)任務(wù),我的對(duì)待方式是:A、認(rèn)真對(duì)待,精益求精,盡善盡美
B、完成任務(wù)就算
C、能拖就拖,他不問(wèn)我就不處理
D、稀里糊涂,不當(dāng)回事8、
您認(rèn)為現(xiàn)任公司高層管理人員的優(yōu)勢(shì)是什么?A、年富力強(qiáng)
B、知識(shí)豐富
C、開(kāi)拓創(chuàng)新
D、有凝聚力
E、較強(qiáng)的管理能力
F、工作效率高
G、戰(zhàn)略思維
H、尊重人才
H、其他_____(dá)___(dá)_______(dá)9、
您認(rèn)為將您的建議遞交給最高管理層會(huì)起到作用嗎?A、很有意義
B、比較有意義
C、不太有意義
D、沒(méi)有實(shí)際意義10、
下列哪種情形在公司比較常見(jiàn):A、時(shí)間觀念差
B、沒(méi)人愿意拍板決策
C、職能部門(mén)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)
D、注重絕對(duì)公平、不注重效率
E、領(lǐng)導(dǎo)許諾多,兌現(xiàn)的少或遲緩
F、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常交辦事項(xiàng)但卻不問(wèn)結(jié)果
G、上級(jí)的上級(jí)經(jīng)常直接干擾自己的工作
H、經(jīng)常不知道應(yīng)該向誰(shuí)匯報(bào)11、
下面列舉了一些對(duì)公司的看法,選擇您認(rèn)為與情況相符合的判斷:A、我們的營(yíng)銷(xiāo)水平在逐步下降
B、選拔、考核、激勵(lì)下屬是公司各級(jí)管理者的責(zé)任
B、在評(píng)定一個(gè)人的地位時(shí),他現(xiàn)在擔(dān)任什么職務(wù)并不重要,重要的是他的個(gè)人能力和為人
C、只有從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)工作,在公司才有發(fā)展前途
D、是否服從上級(jí)命令不是重要的,重要的是服從某些人的命令
E、協(xié)調(diào)事務(wù)最有效的辦法是直接找上層領(lǐng)導(dǎo)
F、學(xué)歷高的人,不論能力如何,總是能得到更多的重視
G、公司越來(lái)越多的管理理念聽(tīng)起來(lái)晦澀難懂,他們是故作高深
H、公司管理逐漸民主化、人性化了12、您對(duì)公司管理層的信任:A、逐步下降
B、逐步增強(qiáng)
C、沒(méi)變化
D、沒(méi)有他們照樣轉(zhuǎn)13、您認(rèn)為現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子的劣勢(shì)在于:A、決策優(yōu)柔寡斷
B、缺乏經(jīng)營(yíng)能力/經(jīng)驗(yàn)
C、不能以身作則
D、許多建議或待批的報(bào)告石沉大海
E、不能獨(dú)立決策
F、沒(méi)有個(gè)人魅力
G、其他____(dá)_____14、您認(rèn)為下列哪3種方式最能夠更好地提高您的積極性和創(chuàng)造性?
A、收入提高
B、福利改善
C、職位晉升
D、挑戰(zhàn)性的工作
E、培訓(xùn)機(jī)會(huì)
F、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可
G、其他__________(dá)___(dá)_15、如果您對(duì)公司的工作存在疑問(wèn),您將:A、找機(jī)會(huì)與直接上級(jí)交流
B、與最親密的同事私下交流
C、找比較熟的公司高層領(lǐng)導(dǎo)交流
D、說(shuō)了也沒(méi)用,發(fā)些牢騷泄泄火
E、其他__(dá)__(dá)___(dá)____________16、關(guān)于上下級(jí)的信任關(guān)系(在選項(xiàng)內(nèi)打勾):選項(xiàng)
問(wèn)題
您是否能充分自主獨(dú)立工作直接上級(jí)是否參考下屬的意見(jiàn)直接上級(jí)是否重視下屬培養(yǎng)完全能夠(或總是)
基本能夠(或有時(shí))
不能(或從不)
17、關(guān)于員工之間的信任關(guān)系(在選項(xiàng)內(nèi)打勾):選項(xiàng)
問(wèn)題員工之間是否重視信任關(guān)系工作溝通是否坦誠(chéng)是否存在扯皮現(xiàn)象完全能夠(或總是)
基本能夠(或有時(shí))
不能(或從不)
18、您對(duì)公司的關(guān)注(在選項(xiàng)內(nèi)打勾):選項(xiàng)
問(wèn)題愿竭盡所能地工作愿接受任何工作安排為企業(yè)感到驕傲關(guān)心公司的未來(lái)能得到應(yīng)有的激勵(lì)總是
有時(shí)
很少
五、人力資源問(wèn)題1、您參加過(guò)哪些方面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)?A、新員工入職培訓(xùn)
B、商務(wù)禮儀學(xué)習(xí)
C、崗位技能培訓(xùn)
D、管理技能培訓(xùn)
E、營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)培訓(xùn)
D、其他_________(dá)____2、您迫切需要哪方面的培訓(xùn)?A、公司文化
B、心理抗壓能力
C、崗位知識(shí)
D、管理技能
E、營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)
F、組織協(xié)調(diào)與溝通
G、其他_________(dá)________(dá)___(dá)_3、您認(rèn)為培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)對(duì)實(shí)際工作幫助大嗎?A、很大
B、一般
C、有些作用
D、沒(méi)作用</FONT<p>完全不滿(mǎn)
5、您認(rèn)為公司有必要給員工免費(fèi)提供住宿嗎?A、很有必要
B、有必要,適當(dāng)可以收取一定的住宿費(fèi)
C、沒(méi)必要,員工自己租,給員工一個(gè)自由的空間
D、根本沒(méi)必要6、您認(rèn)為公司有必要給員工免費(fèi)提供三餐嗎?A、很有必要
B、有必要,適當(dāng)可以收取一定的費(fèi)用,增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)
C、只提供免費(fèi)午餐,其他自己解決D、根本沒(méi)必要7、您認(rèn)為新的考評(píng)體系、考評(píng)方式、考評(píng)結(jié)果公平合理嗎?A、很公平合理
B、公平合理
C、太苛刻了
D、缺乏公平性
E、上級(jí)反饋不到位,工作績(jī)效沒(méi)有明顯的提高
F、其他___(dá)___(dá)__________(dá)__(dá)_8、您的上司對(duì)您的考評(píng)結(jié)果的反饋:A、每次反饋都對(duì)我有新的啟發(fā),讓我知道工作中的缺陷,共同探討改進(jìn)辦法,明確了下階段的目標(biāo),我很感激我的上司
B、有時(shí)還可以,有時(shí)很難說(shuō)服我
C、基本不反饋,走形式
D、領(lǐng)導(dǎo)怎么定就怎么定,無(wú)所謂
E、我的上司很糊涂,自己不以身作則,對(duì)我要求卻很苛刻。9、您認(rèn)為自己的才能在目前崗位是否得以發(fā)揮?A、完全沒(méi)有發(fā)揮
B、有些方面沒(méi)有發(fā)揮
C、發(fā)揮尚好
D、以充分發(fā)揮10、您是否希望接受對(duì)您難度更大、責(zé)任更大、壓力更大的工作挑戰(zhàn)?A、不希望
B、無(wú)所謂
C、希望但缺乏信心
D、希望且信心十足11、您認(rèn)為您晉升的可能性有多大?A、90~100%
B、70~89%
C、50~69%
D、0~49%12、您是否愿意在本公司長(zhǎng)期工作,并做好了準(zhǔn)備?A、非常愿意B、愿意
C、走一步看一步
D、不太愿意
E、肯定不會(huì)13、假設(shè)讓您重新選擇工作,您認(rèn)為下面哪五個(gè)因素比較重要?A、領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人魅力
B、工作挑戰(zhàn)性
C、職業(yè)穩(wěn)定性
D、公司名氣
E、民主氣氛
F、充分發(fā)揮自己才能
G、收入水平
H、晉升機(jī)會(huì)
I、公司發(fā)展前景14、您認(rèn)為公司現(xiàn)在人員素質(zhì)如何?A、很高
B、高
C、一般
D、較差
E、很差15、您認(rèn)為公司現(xiàn)在最需要什么類(lèi)型的人才?A、管理人才B、銷(xiāo)售人才
C、市場(chǎng)策劃人才
D、投資融資人才
F、多技能人才
H、其他_____(dá)________(dá)__16、在同事中,最受歡迎的人是由于他:A、工作能力強(qiáng)B、與公司領(lǐng)導(dǎo)層比較近
C、講義氣
D、受領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)
E、工作責(zé)任心強(qiáng)
F、善于幫助人,真誠(chéng)
G、其他____(dá)____17、對(duì)您來(lái)說(shuō),目前的工作和崗位:A、很適合,并且有信心,有能力做好
B、是我喜歡的工作,但自己能力有待提高
C、不是我喜歡的工作,但我能做好
D、不適合我,我正申請(qǐng)換崗
E、不適合我,我正考慮跳槽
六、其他問(wèn)題1、您認(rèn)為杰出的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該是什么樣子?
2、您認(rèn)為公司的優(yōu)秀員工應(yīng)該是什么標(biāo)準(zhǔn),具備什么條件?
3、公司在深刻變革的過(guò)程中可能會(huì)觸及到您的個(gè)人利益,您怎么看待(說(shuō)心理話)?
4、列舉整個(gè)集團(tuán)公司的五名優(yōu)秀員工的名字。
5、列舉整個(gè)集團(tuán)公司的三名優(yōu)秀的管理者的名字。青島市中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心企業(yè)調(diào)查問(wèn)卷為了深入了解我市中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展現(xiàn)狀,更好地為中小企業(yè)提供服務(wù),幫助企業(yè)不斷拓展經(jīng)營(yíng)渠道,增強(qiáng)服務(wù)的針對(duì)性。本中心面向全市各中小企業(yè)開(kāi)展此次調(diào)查。請(qǐng)各有關(guān)單位認(rèn)真填寫(xiě)(在以下選擇中劃√),及時(shí)反饋.我們將根據(jù)企業(yè)需求協(xié)調(diào)、組織相關(guān)服務(wù)。1、企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中遇到的主要問(wèn)題是什么?A.資金短缺B.人才問(wèn)題C.管理問(wèn)題D.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題E.超儲(chǔ)積壓物資和設(shè)備2、企業(yè)在市場(chǎng)推廣中經(jīng)常采取什么措施?A。網(wǎng)上推廣(何種網(wǎng)絡(luò)渠道)B.媒體廣告(注明所用媒體)C.電話營(yíng)銷(xiāo)D.上門(mén)推廣E。定向供貨3、企業(yè)產(chǎn)品主要針對(duì)什么樣的市場(chǎng)?A。出口國(guó)外B.國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售C。本地銷(xiāo)售D.定向加工4、企業(yè)自身宣傳或在產(chǎn)品宣傳方面投入情況如何?A.常年做廣告B.偶爾做廣告C.基本不做廣告D。從來(lái)不做廣告企業(yè)5、產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)或刊登廣告時(shí),期望的結(jié)算方式是什么?A.現(xiàn)金支付B.產(chǎn)品抵扣C。一部分現(xiàn)金,一部分產(chǎn)品D.按揭支付E.易貨交易6、企業(yè)是否有融資意向?A.有B.沒(méi)有C.正在考慮D.已經(jīng)融資7、初期融資數(shù)量多少?8、企業(yè)在法律維權(quán)方面有何要求?對(duì)社會(huì)統(tǒng)一配置資源的方式是否認(rèn)可?9、有無(wú)必要統(tǒng)一建立全市中小企業(yè)物資交易市場(chǎng)?你希望何種形式的交易市場(chǎng)?反饋方式:請(qǐng)將調(diào)查函寄至或傳真至青島市中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心地址:青島市延安三路129號(hào)12樓1201室郵編:266071傳真:0532—3894387注:請(qǐng)各有關(guān)單位于2003年8月26日前將問(wèn)卷反饋
1??蛻?hù)類(lèi)型CustomerType?消費(fèi)品Consumable組裝Assembling加工Processing化工Mechanical?其他Others醫(yī)藥Medical汽車(chē)零部件AutoParts電子Electronics?2。產(chǎn)品Product___(dá)_____(dá)_____(dá)___(dá)___(dá)__雇員人數(shù)NumberofEmployees____(dá)____(dá)____(dá)__(dá)__(dá)____(dá)_?離散型Discrete3.制造類(lèi)型ManufacturingType重復(fù)型Repetitive?4.銷(xiāo)售額SalesRevenue______________(dá)____(dá)___(dá)_?II.技術(shù)信息BasicInformation
否No是Yes1。是否有局域網(wǎng)?DotheyhaveaLAN??2。是哪種類(lèi)型的局域網(wǎng)?WhatisthetypeofLAN?(列類(lèi)型供選擇)________(dá)_____(dá)_____(dá)_?3.是否有數(shù)據(jù)庫(kù),是哪種類(lèi)型?Whatdatabasedotheyuseifany?(列類(lèi)型供選擇)___________?4.是否有電腦,數(shù)量多少?HowmanyPCsaretheyusingnowifany?_____(dá)___(dá)_____(dá)_____(dá)____(dá)__________?5。是怎樣的平臺(tái)?What(yī)kindsofplatform?(列類(lèi)型供選擇)___(dá)______(dá)___(dá)____(dá)_____(dá)______(dá)?6.是否正在使用管理信息系統(tǒng),使用情況如何?AretheyusingaMISnow?Howaboutit?_______(dá)__(dá)_______(dá)__?7。是否有財(cái)務(wù)系統(tǒng),是什么系統(tǒng)?Whatfinancialsystemaretheyusingnowifany?__________(dá)_____(dá)______(dá)_?8。有多少工作地點(diǎn)?Howmanyphysicalsitesdotheyhave?_______(dá)___(dá)______(dá)__(dá)____(dá)__(dá)___(dá)__(dá)_______(dá)__?9。是否通過(guò)ISO9000認(rèn)證?Havetheypassedthe否No是YescertificationofISO9000?
10.工廠生產(chǎn)中存在著怎樣的困難?Whatissuesinyourfactoryharrassyoumost?(過(guò)于開(kāi)放)___(dá)___(dá)__(dá)__
計(jì)劃Plan
1.您的部門(mén)中使用電腦嗎?如果是的話,有多少臺(tái)電腦,什么型號(hào)的?Doyouusecomputersinyourdepartment?Ifso,howmanyandwhatkind??__(dá)__(dá)_____(dá)__(dá)__________(dá)___(dá)______(dá)____(dá)___(dá)_____(dá)__(dá)__(dá)__(dá)_______(dá)_____(dá)________(dá)___(dá)________(dá)______(dá)_____?2.您的工廠中發(fā)放正式的生產(chǎn)工作單嗎?您是如何操作的?Doyoureleaseformalproductionworkorderstothefactory?Howdoyoudothat??_______(dá)_____________(dá)_______(dá)____(dá)___(dá)____________(dá)__(dá)___(dá)_______(dá)______(dá)___(dá)___(dá)______(dá)____(dá)____(dá)___(dá)___?3。否No是Yes您是否考慮過(guò)庫(kù)存情況?Haveyoueverconsidertheinventory?
4.組裝的提前期是如何決定的?What'stheleadtimeforassembly?________(dá)_______(dá)_____(dá)______________(dá)__(dá)_________(dá)___________(dá)_____(dá)________(dá)__(dá)_______(dá)_____(dá)______(dá)_?5。你計(jì)劃制定周期為多久Howlongisyourplanninghorizon?
每月Monthly季度Quarterly每天Daily每周Weekly
6.你憑什么制定計(jì)劃?What’syouplanningsource?___(dá)___________(dá)______(dá)_______(dá)____(dá)________(dá)__(dá)__(dá)__
7.如何決定制造/采購(gòu)的時(shí)機(jī)和數(shù)量?(你怎么制定計(jì)劃)Howdoyoudecidewhentomake/purchaseandhowmuch?(Howdoyoumakeplan)?______(dá)____(dá)___(dá)______(dá)___(dá)___(dá)______(dá)__(dá)______(dá)________(dá)_______(dá)_________(dá)_____(dá)__________________
8。否No是Yes是否有工廠日歷?Doyouhavefactorycalendar??9。你所面臨的最大問(wèn)題是什么?你期望利用電腦改進(jìn)哪些工作?What’syourbiggestproblem?Whatdoyouexpectthecomputerstoimproveyouroperation?1、市委、市政府如搬遷,理由是(請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)選項(xiàng)前打√):⑴帶動(dòng)新遷地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展⑵投資拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展⑶減少對(duì)城市交通的影響,緩解市中心交通壓力⑷有利于拉開(kāi)市中心骨架,促進(jìn)城市結(jié)構(gòu)向多中心發(fā)展⑸有利于創(chuàng)造新的就業(yè)崗位⑹其他2、如果您認(rèn)為市委、市政府不搬遷,理由是(在相應(yīng)選項(xiàng)前打√):⑴資金投入太大⑵可能產(chǎn)生新的交通流量,帶來(lái)城市交通壓力⑶可能產(chǎn)生重復(fù)建設(shè)⑷與市民的習(xí)慣心理不符⑸其他二、市委、市政府如搬遷,應(yīng)搬往何處?(請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)選項(xiàng)前打√)⑴東郊⑵西郊⑶南郊⑷北郊⑸其他理由是:三、市委、市政府搬遷應(yīng)注意的問(wèn)題,把握的原則?四、被調(diào)查者情況(請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)選項(xiàng)前打√):⑴您的年齡:1、30歲以下2、30-45歲3、45歲到60歲⑵您的文化程度:1、中學(xué)(含中專(zhuān))2、大學(xué)(含大專(zhuān))3、碩士及以上⑶您的行業(yè)1、國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員2、企事業(yè)管理人員3、技術(shù)、生產(chǎn)人員4、企業(yè)服務(wù)人員5、公共服務(wù)人員6、商業(yè)、服務(wù)人員7、IT、信息產(chǎn)業(yè)人員8、文藝/娛樂(lè)人員9、教育/傳媒人員10、衛(wèi)生醫(yī)療人員11、金融、保險(xiǎn)人員12、軍人13、學(xué)生14、無(wú)業(yè)15、其他⑷您的月收入狀況1、1000元以下2、1000元-2000元3、2000元—3000元4、3000元-5000元5、5000元以上⑸您的居住地1、新城區(qū)2、雁塔區(qū)3、蓮湖區(qū)4、碑林區(qū)5、未央?yún)^(qū)6、灞橋區(qū)7、臨潼區(qū)8、長(zhǎng)安區(qū)9、閻良區(qū)10、周至縣11、戶(hù)縣12、藍(lán)田縣13、高陵縣14、外地
尊敬的先生、女士:
您好!我是關(guān)于泰都煉鋼廠對(duì)于地都鎮(zhèn)人們的影響的調(diào)查員。為了更好的了解泰都煉鋼廠對(duì)地都鎮(zhèn)人們所存在影響,特別展開(kāi)這次調(diào)查.您的建議將會(huì)是我們地都鎮(zhèn)人們生活的寶貴信息,非常感謝您抽出時(shí)間填寫(xiě)這份調(diào)查問(wèn)卷!第1頁(yè)/共1頁(yè)編輯1、您是否是當(dāng)?shù)厣罨蚬ぷ鞯娜耍?/p>
*A、是B、不是編輯復(fù)制刪除上移下移最前最后2、您知道不知道地都鎮(zhèn)建起了泰都煉鋼廠?
*A、知道B、不知道編輯復(fù)制刪除上移下移最前最后3、您是否經(jīng)常關(guān)注地都鎮(zhèn)的有關(guān)于泰都煉鋼廠的事情?
*A、經(jīng)常B、偶爾C、沒(méi)有關(guān)注過(guò)編輯復(fù)制刪除上移下移最前最后4、您是否是泰都煉鋼廠的員工?
*A、是B、不是編輯復(fù)制刪除上移下移最前最后5、您是否清楚泰都煉鋼廠具體的工作是什么嗎?
*A、清楚B、不清楚C、知道一些編輯復(fù)制刪除上移下移最前最后6、您知道泰都煉鋼廠每天晚上關(guān)爐的時(shí)候都要用的是自來(lái)水冷卻?
*A、知道B、不知道編輯復(fù)制刪除上移下移最前最后7、您對(duì)于地都鎮(zhèn)2009年12月份年至今都出現(xiàn)自來(lái)水供不應(yīng)求是否因?yàn)闊掍搹S的大量用水?
*A、是B、不是C、只是部分原因D、天氣干旱編輯復(fù)制刪除上移下移最前最后8、您覺(jué)得泰都煉鋼廠在缺水時(shí)期向地都鎮(zhèn)購(gòu)買(mǎi)大量自來(lái)水來(lái)賣(mài)給油輪的做法正確嗎?
*A、正確B、不正確C、視情況而定D、在充裕時(shí)期可以帶來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展9、您對(duì)泰都煉鋼廠周邊人們對(duì)其大量用水而造成缺水影響作出游行反對(duì)的做法?
*A、支持B、不支持C、應(yīng)該通過(guò)法律手段D、與泰都煉鋼廠負(fù)責(zé)人交涉編輯復(fù)制刪除上移下移最前最后10、您是否重視泰都煉鋼廠的排污處理?
*A、總是重視B、常常重視C、有時(shí)重視D、很少重視E、從不重視編輯復(fù)制刪除上移下移最前最后11、您覺(jué)得泰都煉鋼廠對(duì)地都鎮(zhèn)的魚(yú)塘是否帶來(lái)污染?
*A、是B、否C、不確定編輯復(fù)制刪除
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