第9頁共9頁企業(yè)財(cái)?務(wù)工作?總結(jié)模?板《?___?_年_?___?月企業(yè)?財(cái)務(wù)工?作總結(jié)?》針?對這次?會(huì)議的?主題，?我從小?處談，?對自己?進(jìn)行一?次剖析?。我是?從外地?來到上?海尋求?發(fā)展，?之所以?來，就?是在當(dāng)?地有一?種強(qiáng)烈?的危機(jī)?感，由?于當(dāng)?shù)?經(jīng)濟(jì)的?落后，?不知自?己的前?途在哪?里。自?從來到?大華，?依靠大?華的飛?速發(fā)展?，我也?成了一?個(gè)新上?海人。?由于房?產(chǎn)行業(yè)?的升溫?和發(fā)展?，公司?又做得?如此成?功，讓?我感到?一種相?對的穩(wěn)?定。自?己內(nèi)心?的那種?緊迫感?和奮發(fā)?向上的?精神在?一點(diǎn)點(diǎn)?的消褪?。公司?領(lǐng)導(dǎo)的?這次會(huì)?議主題?很及時(shí)?，讓自?己又一?次認(rèn)識?到自身?在工作?中、在?意識上?都存在?許多不?足?；?于這個(gè)?目的，?回想這?一階段?工作，?再和其?他財(cái)務(wù)?經(jīng)理相?比，還?存在許?多的問?題，希?望在_?___?年的工?作中能?夠不斷?改進(jìn)，?不斷提?高，努?力做到?適崗。?第一?.財(cái)務(wù)?工作距?財(cái)務(wù)管?理的要?求還有?很大的?差距?陽城的?財(cái)務(wù)工?作更多?的還是?會(huì)計(jì)工?作，僅?僅停留?在事中?記帳、?事后算?帳，對?事務(wù)發(fā)?展的預(yù)?見性不?夠，不?能將工?作做在?前面，?往往是?碰到問?題解決?問題，?而不能?做到防?患于未?然;另?外，作?為財(cái)務(wù)?負(fù)責(zé)人?對企業(yè)?經(jīng)營活?動(dòng)的參?與不夠?主動(dòng)，?不能深?入的掌?握其經(jīng)?營活動(dòng)?的特性?，只能?是按照?公司或?領(lǐng)導(dǎo)的?要求報(bào)?送數(shù)據(jù)?、資料?，在對?企業(yè)經(jīng)?營進(jìn)行?分析時(shí)?往往會(huì)?將企業(yè)?實(shí)際丟?在一邊?，只是?按照理?論上的?指標(biāo)去?計(jì)算、?去解釋?。所以?這方面?的工作?距領(lǐng)導(dǎo)?的要求?還相差?太遠(yuǎn)。?第二?.會(huì)計(jì)?工作中?仍有許?多待改?進(jìn)之處?去年?集團(tuán)公?司財(cái)務(wù)?管理部?下發(fā)了?《大華?集團(tuán)財(cái)?務(wù)管理?制度》?以及組?織我們?學(xué)習(xí)了?財(cái)政部?《會(huì)計(jì)?工作基?礎(chǔ)規(guī)范?》，對?我們的?會(huì)計(jì)工?作提出?了具體?的要求?。但在?實(shí)際工?作中還?存在許?多不足?之處，?尤其在?一些小?問題的?執(zhí)行上?不夠堅(jiān)?決，在?對一些?已形成?習(xí)慣做?法的問?題處理?上，改?變起來?還有一?定困難?。第?三.管?理工作?的形式?化、表?面化?有很多?的日常?管理工?作作的?還不夠?細(xì)致、?深化，?往往只?拘于形?式或停?留在表?面，沒?有起到?真正的?管理作?用，對?照制度?的要求?，還存?在問題?，針對?這種管?理中存?在的問?題如何?將管理?工作做?細(xì)作深?，應(yīng)是?今后工?作中的?又一重?點(diǎn)。?第四.?缺乏溝?通，對?相關(guān)信?息掌握?不到位?財(cái)務(wù)?工作是?對企業(yè)?經(jīng)營活?動(dòng)的反?映、監(jiān)?督，對?本部門?以外的?信息應(yīng)?及時(shí)了?解，目?前部門?之間的?協(xié)作沒?有問題?，就是?對財(cái)務(wù)?暫時(shí)沒?用或是?不相關(guān)?的信息?、知識?沒有主?動(dòng)與其?他部門?進(jìn)行溝?通、了?解，到?用時(shí)都?不知該?找誰;?另外和?公司領(lǐng)?導(dǎo)的溝?通還存?在問題?，對領(lǐng)?導(dǎo)的工?作思路?及對財(cái)?務(wù)工作?的要求?還不能?完全掌?握，以?至于使?自己的?工作有?時(shí)很被?動(dòng)。?上半年?企業(yè)財(cái)?務(wù)個(gè)人?工作總?結(jié)_?___?年上半?年企業(yè)?財(cái)務(wù)個(gè)?人工作?總結(jié)?光陰如?梭，我?進(jìn)入中?盈已經(jīng)?三個(gè)多?月了，?從一開?始對工?作的不?適應(yīng)到?現(xiàn)在適?應(yīng)了這?個(gè)團(tuán)體?，懂得?了大家?如果團(tuán)?結(jié)合作?，共同?應(yīng)對遇?到的困?難和挫?折，我?覺得這?是我這?幾個(gè)月?來學(xué)到?的最有?價(jià)值的?部分。?財(cái)務(wù)?是一個(gè)?單位的?核心部?門，同?時(shí)她也?是一根?引線貫?穿與企?業(yè)的角?角落落?。作為?財(cái)務(wù)人?員，我?的工作?職責(zé)主?要是商?場銷售?部分的?財(cái)務(wù)處?理，納?稅申報(bào)?，財(cái)務(wù)?管理等?工作。?在工作?中，由?于區(qū)別?于原來?單位的?商品種?類、商?品進(jìn)貨?渠道，?對商品?的進(jìn)貨?渠道，?結(jié)算方?式，貨?品出入?庫管理?等的認(rèn)?知是我?一開始?的主要?的工作?重點(diǎn)。?隨著?認(rèn)知程?度的深?入及對?賬務(wù)處?理熟練?程度的?提高，?已經(jīng)完?成了以?前賬務(wù)?的登帳?工作，?進(jìn)一步?理順了?財(cái)務(wù)的?連續(xù)性?。為提?高工作?效率，?使會(huì)計(jì)?核算從?原始的?計(jì)算和?登記工?作中解?脫出來?。在姚?總的組?織下_?___?月份進(jìn)?行了會(huì)?計(jì)電算?化的初?始化進(jìn)?程，經(jīng)?過一段?時(shí)間的?數(shù)據(jù)初?始化，?我們都?基本掌?握了用?友財(cái)務(wù)?軟件的?應(yīng)用與?操作，?財(cái)務(wù)核?算過渡?到會(huì)計(jì)?電算化?已經(jīng)進(jìn)?入一個(gè)?階段。?這為可?以為我?們節(jié)約?了時(shí)間?，還大?大提高?了數(shù)據(jù)?的查詢?功能，?為財(cái)務(wù)?分析打?下了良?好的基?礎(chǔ)，使?財(cái)務(wù)工?作上了?一個(gè)新?的臺階?。搞?好財(cái)務(wù)?分析，?主要是?商品銷?售分析?，商場?在營業(yè)?過程中?的費(fèi)用?分析，?資金流?動(dòng)情況?等，這?些可以?為商場?銷售產(chǎn)?品訂貨?的準(zhǔn)確?性，及?時(shí)性，?資金占?比情況?都是一?個(gè)很好?的參考?依據(jù)，?是企業(yè)?管理和?決策水?平提高?的重要?途徑，?為企業(yè)?決策和?管理提?供有力?的財(cái)務(wù)?信息支?持，并?將使我?們的工?作事半?功倍，?這也是?我該努?力學(xué)習(xí)?和不斷?提高的?部分。?工作?是一個(gè)?相互學(xué)?習(xí)的過?程，工?作考驗(yàn)?了我，?我也得?到了學(xué)?習(xí)，主?要體現(xiàn)?在我對?進(jìn)出口?業(yè)務(wù)財(cái)?務(wù)處理?的了解?，這讓?我非常?幸喜。?“活到?老，學(xué)?到老”?很好的?一句時(shí)?刻提醒?我們學(xué)?習(xí)的話?。在?這里也?非常感?謝領(lǐng)導(dǎo)?對我們?工作的?支持。?在以后?的工作?中，我?也會(huì)繼?續(xù)努力?，和我?們的單?位一起?成長！?一起進(jìn)?步！?企業(yè)財(cái)?務(wù)工作?總結(jié)模?板（二?），?財(cái)務(wù)部?在公司?領(lǐng)導(dǎo)的?正確指?導(dǎo)和各?部門經(jīng)?理的通?力合作?及各位?同仁的?全力支?持下，?圍繞公?司工作?中心做?好為全?公司服?務(wù)的同?時(shí)，認(rèn)?真組織?會(huì)計(jì)核?算，通?過加強(qiáng)?會(huì)計(jì)制?度的建?設(shè)、財(cái)?務(wù)內(nèi)部?控制制?度的建?設(shè)，不?斷提高?服務(wù)質(zhì)?量。圓?滿完成?財(cái)務(wù)部?各項(xiàng)工?作，并?很好地?配合了?公司的?中心工?作。

?一、?真履行?職責(zé)，?組織會(huì)?計(jì)核算?組織?財(cái)務(wù)活?動(dòng)、處?理與各?方面的?財(cái)務(wù)關(guān)?系是我?部的本?職工作?，隨著?業(yè)務(wù)的?不斷擴(kuò)?張，記?帳、登?帳工作?越來越?重要。?為提高?工作效?率，使?會(huì)計(jì)核?算從原?始的計(jì)?算和登?記工作?中解脫?出來。?我們在?年初即?進(jìn)行了?會(huì)計(jì)電?算化的?實(shí)施，?經(jīng)過一?個(gè)月的?數(shù)據(jù)初?始化和?三個(gè)月?的手機(jī)?結(jié)合，?全體財(cái)?務(wù)人員?全都熟?練掌握?了財(cái)務(wù)?軟件的?應(yīng)用與?操作，?財(cái)務(wù)核?算順利?過渡到?用電算?化處理?業(yè)務(wù)。?這為財(cái)?務(wù)人員?節(jié)約了?時(shí)間，?還大大?提高了?數(shù)據(jù)的?查詢功?能，為?財(cái)務(wù)分?析打下?了良好?的基礎(chǔ)?，使財(cái)?務(wù)工作?上了一?個(gè)新的?臺階。?財(cái)務(wù)?部一直?人手較?少,但?在我們?高效、?有序的?組織下?，能夠?輕重緩?急妥善?處理各?項(xiàng)工作?。財(cái)務(wù)?部每天?都離不?開資金?的收付?與財(cái)務(wù)?報(bào)帳、?記帳工?作。這?是財(cái)務(wù)?部最平?常最繁?重的工?作，一?年來，?我們及?時(shí)為各?項(xiàng)內(nèi)外?經(jīng)濟(jì)活?動(dòng)提供?了應(yīng)有?的支持??；?上滿足?了各部?門對我?部的財(cái)?務(wù)要求?。公司?資金流?量一直?很大,?尤其是?在__?__月?至__?__月?收繳銷?售款的?期間，?現(xiàn)金流?量巨大?而繁瑣?，財(cái)務(wù)?部鄒治?和胡蓉?兩位同?志本著?“認(rèn)真?、仔細(xì)?、嚴(yán)謹(jǐn)?”的工?作作風(fēng)?,各項(xiàng)?資金收?付安全?、準(zhǔn)確?、及時(shí)?，沒有?出現(xiàn)過?任何差?錯(cuò)。全?年累計(jì)?實(shí)現(xiàn)資?金收付?達(dá)__?__億?___?_萬元?。企業(yè)?的各項(xiàng)?經(jīng)濟(jì)活?動(dòng)最終?都將以?財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)的方?式展現(xiàn)?出來。?在財(cái)務(wù)?核算工?作中每?一位財(cái)?務(wù)人員?盡職盡?責(zé)，認(rèn)?真處理?每一筆?業(yè)務(wù)，?為公司?節(jié)省各?項(xiàng)開支?費(fèi)用盡?自己最?大的努?力。財(cái)?務(wù)部全?年審核?原始單?據(jù)__?__張?，處理?會(huì)計(jì)憑?證__?__張?，準(zhǔn)確?無誤地?出具各?類會(huì)計(jì)?報(bào)表無?數(shù)。?制度屬?于企業(yè)?的硬性?管理，?任何成?功的企?業(yè)無一?例外的?有其嚴(yán)?格的規(guī)?章制度?。長天?公司從?無到有?，從當(dāng)?初的三?兩人到?今天的?上百人?，規(guī)范?各項(xiàng)經(jīng)?濟(jì)行為?已日益?成為企?業(yè)管理?的主題?。在過?去的一?年中，?財(cái)務(wù)部?相繼出?臺了關(guān)?于財(cái)產(chǎn)?管理、?合同簽?定、費(fèi)?用控制?等方面?的規(guī)章?制度。?為完善?公司各?項(xiàng)內(nèi)部?管理制?度，建?設(shè)財(cái)務(wù)?管理內(nèi)?外環(huán)境?盡了我?們應(yīng)盡?的職責(zé)?。財(cái)?務(wù)部除?要認(rèn)真?負(fù)責(zé)地?處理公?司內(nèi)部?財(cái)務(wù)關(guān)?系外，?為達(dá)成?本單位?的任務(wù)?，還要?妥善處?理外部?各方面?的財(cái)務(wù)?關(guān)系。?與外部?建立并?保持良?好的聯(lián)?系。本?年度財(cái)?務(wù)部友?好妥善?地處理?了各單?位的往?來款項(xiàng)?的收支?。同時(shí)?與銀行?建立了?優(yōu)良的?銀企關(guān)?系、與?稅務(wù)機(jī)?構(gòu)建立?了良好?的稅企?關(guān)系，?全面處?理了保?險(xiǎn)公司?遺留資?產(chǎn)的往?來手續(xù)?，并圓?滿完成?了對統(tǒng)?計(jì)、工?商等各?部門有?關(guān)資料?的申報(bào)?。二?、資金?調(diào)度和?信貸工?作資?金對于?企業(yè)來?說，就?如“血?液”對?于人體?一樣重?要。今?年工程?建設(shè)全?面鋪開?，各經(jīng)?營管理?機(jī)構(gòu)逐?步建立?，新員?工不斷?加盟。?資金需?求日益?增加。?尤其在?___?_-_?___?月份項(xiàng)?目未能?取得任?何經(jīng)濟(jì)?收益的?情況下?，公司?承受了?巨大的?資金?壓力。?我部根?據(jù)工程?建設(shè)和?公司發(fā)?展的要?求，為?確保資?金使用?單位各?項(xiàng)工作?的順利?開展，?與總公?司一起?籌劃、?合理安?排調(diào)度?資金。?同時(shí)財(cái)?務(wù)部還?全面承?擔(dān)了_?___?月份開?始的銷?售收款?和銀行?按揭工?作，在?全體財(cái)?務(wù)人員?和招商?人員的?共同努?力下全?力以赴?地做好?了資金?的快速?回籠。?保證了?市場建?設(shè)的順?利進(jìn)行?，及時(shí)?償還了?銀行到?期貸款?，全年?累計(jì)完?成投資?___?_._?___?億元，?償還到?期貸款?___?_萬元?。資金?的成功?運(yùn)作保?證了長?天和東?方公司?的正常?運(yùn)轉(zhuǎn)，?更是繼?續(xù)樹立?了東方?公司“?aaa?資信企?業(yè)”的?良好形?象。?自項(xiàng)目?啟動(dòng)以?來，一?直有多?家銀行?向公司?進(jìn)行信?貸營銷?。為了?公司的?長足發(fā)?展，財(cái)?務(wù)部與?工行東?塘支行?建立了?信貸關(guān)?系，以?期達(dá)到?積累企?業(yè)信譽(yù)?的目的?。我部?于__?__月?—__?__月?向銀行?申請房?地產(chǎn)開?發(fā)貸款?___?_萬元?。期間?收集、?整理了?大量資?料，編?制各類?貸款報(bào)?告，與?銀行人?員商談?貸款工?作，多?次接待?銀行各?級領(lǐng)導(dǎo)?的視察?，在完?成貸款?工作的?同時(shí)與?銀行建?立了良?好的合?作伙伴?關(guān)系，?同時(shí)使?我們對?貸款工?作有了?全面的?了解，?學(xué)到了?新的業(yè)?務(wù)知識?。三?、全力?協(xié)助招?商工作?招商?是本年?度的重?中之重?，招商?政策的?優(yōu)劣與?否直接?關(guān)系到?公司的?生存和?發(fā)展。?財(cái)務(wù)部?協(xié)助公?司領(lǐng)導(dǎo)?做了大?量的財(cái)?務(wù)分析?和市場?調(diào)查。?全面參?與了公?司招商?政策的?制定，?為公司?制定銷?售價(jià)格?、租賃?價(jià)格，?出臺各?項(xiàng)招商?政策和?調(diào)動(dòng)招?商積極?性和主?觀能動(dòng)?性提供?財(cái)務(wù)參?考。?由于董?事長、?總經(jīng)理?正確的?決策和?超前的?預(yù)見，?以及全?體員工?的不懈?努力，?招商工?作取得?了可喜?的成績?。根據(jù)?財(cái)務(wù)統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)?截至_?___?月__?__日?，門店?銷售：?___?_個(gè)、?住房銷?售__?__個(gè)?，成交?率__?__.?___?_%，?成交額?___?_萬元?，實(shí)收?房款_?___?萬元，?尚有未?收房款?___?_萬元?，資金?回收率?為__?__.?___?_%；?預(yù)定門?店__?__套?，收取?定金_?___?萬元。?出租自?有門店?___?_套，?收取定?金__?__萬?元，出?租率_?___?.__?__%?。在這?___?_個(gè)月?中，財(cái)?務(wù)部和?招商部?同心協(xié)?力，加?班加點(diǎn)?，尤其?是在審?批至_?___?月__?__日?的按揭?貸款中?,表現(xiàn)?了兩部?門不怕?苦不怕?累的良?好工作?作風(fēng)。?當(dāng)月工?行東塘?支行向?公司發(fā)?放按揭?貸款_?___?萬元，?創(chuàng)該行?月發(fā)放?按揭貸?款的最?高記錄?。確實(shí)?取得了?驕人的?業(yè)績。?時(shí)光?飛逝，?今年的?工作轉(zhuǎn)?瞬即為?歷史。?一年中?，財(cái)務(wù)?部有很?多應(yīng)做?而未做?、應(yīng)做?好而未?做好的?工作，?比如在?資產(chǎn)實(shí)?物性管?理的建?章建卡?上，在?各項(xiàng)經(jīng)?營費(fèi)用?的控制?上，在?規(guī)范財(cái)?務(wù)核算?程序、?統(tǒng)一財(cái)?務(wù)管理?表格上?，在及?時(shí)準(zhǔn)確?地向公?司領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)?，實(shí)施?財(cái)務(wù)分?析等方?面都相?當(dāng)欠缺?。在財(cái)?務(wù)工作?中我們?也發(fā)現(xiàn)?公司的?基礎(chǔ)管?理工作?比較薄?弱；日?常成本?費(fèi)用支?出比較?隨意；?公司對?員工工?作要么?沒有很?明確嚴(yán)?格具體?科學(xué)的?要求；?要么就?是執(zhí)行?乏力；?也有一?些員工?在工作?中不能?站在公?司的立?場和利?益上等?等。這?些應(yīng)該?是__?__年?財(cái)務(wù)管?理要重?點(diǎn)思考?和解決?的主題?，也是?每一位?長天人?如何提?高自我?、服務(wù)?企業(yè)所?要思考?和改進(jìn)?的必修?課。作?為財(cái)務(wù)?人員，?我們在?公司加?強(qiáng)管理?、規(guī)范?經(jīng)濟(jì)行?為、提?高企業(yè)?競爭力?等方面?還應(yīng)盡?更大的?義務(wù)與?責(zé)任。?我們將?不斷地?總結(jié)和?反省，?不斷地?鞭策自?己，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，以適?應(yīng)時(shí)代?和企業(yè)?的發(fā)展?，與各?位共同?進(jìn)步，?與公司?共同成?長。?企業(yè)財(cái)?務(wù)工作?總結(jié)模?板（三?）在?今年_?___?月底，?也就是?咱們第?三展廳?辦公的?第一天?，我正?式加入?了安都?這個(gè)大?家庭，?轉(zhuǎn)眼間?已經(jīng)到?年末了?，我也?從一個(gè)?開始只?負(fù)責(zé)出?納工作?的財(cái)務(wù)?人員提?升到了?負(fù)責(zé)整?個(gè)財(cái)務(wù)?工作的?部門主?管，在?這里非?常感謝?董事長?和王經(jīng)?理給我?這次機(jī)?會(huì)，謝?謝他們?的信任?和鼓勵(lì)?，也謝?謝各位?同事對?我工作?的理解?和支持?，謝謝?大家!?今年?的財(cái)務(wù)?部有了?一個(gè)全?新的開?始，人?員結(jié)構(gòu)?有較大?的調(diào)整?，基本?上都是?新人、?新崗位?，帶隊(duì)?的任務(wù)?落在我?的肩上?。我們?都感到?擔(dān)子重?了、壓?力大了?，但是?我們沒?有畏縮?，在領(lǐng)?導(dǎo)的正?確引導(dǎo)?和各部?門的大?力支持?下，憑?著責(zé)任?心和敬?業(yè)精神?，我們?逐步成?熟起來?。為了?進(jìn)一步?的發(fā)展?和提高?，我對?這半年?多的工?作做一?下簡單?的總結(jié)?首先?，在客?觀、嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)?致的原?則下，?截止到?___?_年_?___?月底，?審核各?類單據(jù)?___?_余份?，制作?憑證_?___?余份，?編制各?類報(bào)表?百余份?，準(zhǔn)確?率均達(dá)?到__?__%?以上。?其次?，在公?司的支?持下，?財(cái)務(wù)部?與外部?建立并?保持了?良好的?聯(lián)系，?友好妥?善地處?理了各?單位的?往來款?項(xiàng)的收?支，同?時(shí)與銀?行建立?了優(yōu)良?的銀企?關(guān)系，?與稅務(wù)?機(jī)構(gòu)建?立了良?好的稅?企關(guān)系?，并圓?滿完成?了對統(tǒng)?計(jì)、工?商等各?部門有?關(guān)資料?的申報(bào)?工作，?為公司?下一步?更好的?完成財(cái)?務(wù)工