版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第8頁共8頁202?3企業(yè)?前臺個?人年終?工作總?結企?業(yè)前臺?年終工?作總結?(一)?不知?不覺已?經加入?公司一?年多了?,剛開?始我對?公司的?運作模?式和工?作流程?都很生?疏,多?虧了領?導和同?事的耐?心指導?和幫助?,讓我?在較短?的時間?內熟悉?了工作?內容,?自己的?職責所?在,點?點滴滴?都讓我?在工作?中進步?,受益?匪淺。?在過去?的一年?里,雖?然沒有?轟轟烈?烈的戰(zhàn)?果,但?也取得?了一定?的進步??,F(xiàn)就?進入公?司以來?的工作?情況向?領導作?簡要總?結:?一、前?臺日常?工作主?要包括?負責?前臺電?話的接?聽和轉?接,重?要事項?認真記?錄并傳?達給相?關人員?,做到?不遺漏?,不延?誤;負?責公司?會議室?的衛(wèi)生?清潔及?桌椅擺?放,并?保持整?潔干凈?。二?、行政?工作方?面行?政工作?是繁瑣?的,小?到復印?、掃描?、傳真?、發(fā)快?件、印?名片、?文件的?保管、?協(xié)助技?術部工?作人員?打印、?整理、?裝訂標?書等,?每一項?工作的?完成都?是對責?任心和?工作能?力的考?驗。?三、人?事管理?方面?新的一?年對我?們來說?意味著?新的機?遇與挑?戰(zhàn)。針?對這一?年工作?中存在?的不足?,在新?一年的?工作中?,我需?要做好?辦公室?內務工?作。注?意辦公?室內的?清潔、?保潔;?注意打?印機、?復印機?等辦公?設備的?保養(yǎng);?努力做?好自己?自己的?本職工?作。在?日常工?作中注?意收集?信息,?以備不?時只需?。例如?快遞公?司的名?片等。?處理好?日常行?政管理?管理,?協(xié)助領?導不斷?完善各?項規(guī)章?管理制?度,使?公司趨?于規(guī)范?化的管?理。加?強業(yè)務?知識的?學習,?深入了?解公司?的產品?,以便?能更好?的協(xié)助?領導及?銷售人?員的工?作。?作為一?名前臺?行政工?作人員?,需要?掌握的?知識還?很多,?在以后?的工作?中,我?會努力?向身邊?的同事?學習,?進一步?提高自?己的理?論水平?和業(yè)務?能力。?最后感?謝領導?能夠提?供給我?這個工?作平臺?,是我?有機會?和大家?共同提?高、共?同進步?;感謝?每位同?事對我?在這段?時間里?工作的?熱情幫?助。雖?然我還?有許多?經驗上?的不足?和能力?上的欠?缺,但?我相信?,勤能?補拙,?只要我?們彼此?多份理?解、多?份溝通?,加上?自己的?不懈努?力,相?信公司?明天會?更好。?企業(yè)?前臺年?終工作?總結(?二)?要做好?前臺這?個崗位?的話,?就要對?前臺工?作有重?要性的?認識。?這個崗?位不單?單體現(xiàn)?出公司?的形象?;還是?外來客?戶對酒?店的第?一形象?。所以?,從前?臺迎客?開始,?好的開?始是成?功的一?半。我?覺得,?不管哪?一個崗?位,不?管從事?哪一項?工作,?都是酒?店整體?組織結?構中的?一部分?,都是?為了酒?店的總?體目標?而努力?。經過?___?_年一?年的酒?店前臺?的鍛煉?,我總?結出來?以下幾?點:?一、注?重與各?部門的?協(xié)調工?作,根?據(jù)每日?房態(tài)進?行開房?退房工?作酒?店就像?一個大?家庭,?部門與?部門之?間在工?作中難?免會發(fā)?生磨擦?,協(xié)調?的好壞?在工作?中將受?到極大?的影響?。前廳?部是整?個酒店?的中樞?部門,?它同餐?飲、銷?售、客?房等部?門都有?著緊密?的工作?關系,?如出現(xiàn)?問題,?我們都?要能主?動地和?該部門?進行協(xié)?調解決?,避免?事情的?惡化,?因為大?家的共?同目的?都是為?了酒店?,不解?決和處?理好將?對酒店?帶來一?定的負?面影響?。二?、解決?糾紛,?處理問?題,服?務至上?由于?酒店一?些設備?老化造?成客人?入住時?的一些?不便,?時常引?起客人?投訴。?對于這?些出現(xiàn)?的糾紛?和問題?,前廳?部沉著?應對,?積極、?及時、?妥善地?解決。?對于個?別客人?的刻意?刁難,?我們也?做到了?忍耐的?同時,?微笑的?賠不是?,時刻?以維護?酒店的?名譽為?前提,?盡量使?客人能?夠滿意?。在?取得成?績的同?時,我?們也要?深刻地?意識到?由于前?廳部人?員的流?動性和?不專業(yè)?性,以?及其他?一些原?因,我?們在工?作中仍?然存在?著很多?問題。?三、?微笑服?務的缺?乏總?臺在日?常工作?中堅持?做好“?三會”?,即遇?到客人?時,會?微笑、?會問候?、會溝?通。服?務需要?微笑,?只有始?終向客?人投以?微笑,?服務才?充滿生?機,客?人會感?受到我?們發(fā)自?內心的?服務。?而當客?人一進?入賓館?時,主?動、熱?情、親?切地稱?呼客人?,一聲?問候與?語言的?溝通更?拉近我?們與客?人的距?離。但?我們的?員工還?沒有做?到時刻?把微笑?掛在臉?上,有?時給客?人開房?也不說?普通話?。由?于缺乏?專業(yè)素?養(yǎng),我?們員工?在客房?銷售技?巧方面?還有所?欠缺。?前臺應?在酒店?優(yōu)惠政?策的同?時,根?據(jù)市場?行情和?當日的?入住情?況靈活?掌握房?價。前?臺還應?和保安?提前做?好溝通?,加深?配合默?契,堅?持“只?要到前?臺的客?人,我?們都要?想盡辦?法讓客?人住下?來”的?宗旨,?由前臺?喊高價?格,若?客人嫌?房價太?貴轉身?離開時?,保安?應配合?上前主?動降價?留住客?人。?五、財?務交賬?的漏洞?由于?前臺開?房流程?都是手?寫完成?,其中?人為可?操作性?大;電?腦程序?也因為?可以人?為的隨?意修改?而無法?查出實?際開房?數(shù)量和?價格;?這其中?就存在?著很大?的漏洞?。所幸?我們的?員工從?不搞小?動作,?從中貪?腐金錢?。但以?防萬一?,前臺?財務的?漏洞應?盡快想?方設法?的補起?來。?為了進?一步提?高我們?的工作?質量,?配合銷?售部完?成銷售?任務,?提高酒?店的散?客房銷?售價格?,更加?妥善地?處理各?種問題?,讓每?一個客?人都能?乘興而?來,滿?意而歸?,我們?還需不?停地努?力,做?到更好?!企?業(yè)前臺?年終工?作總結?(三)?時間?總是轉?瞬即逝?,在_?___?公司工?作一年?了,我?的收獲?和感觸?都很多?,任職?以來,?我努力?適應工?作環(huán)境?和前臺?這個嶄?新的工?作崗位?,認真?地履行?了自己?的工作?職責,?較好地?完成了?各項工?作任務??,F(xiàn)將?一年來?的學習?、工作?情況總?結如下?:一?、在實?踐中學?習,努?力適應?了工作?都說?前臺是?公司對?外形象?的窗口?,短短?的一年?也讓我?對這句?話有了?新的認?識和體?會。前?臺不是?花瓶,?一言一?行都代?表著公?司,接?待公司?來訪的?客人要?以禮相?迎,接?聽和轉?接電話?要態(tài)度?和藹,?處理辦?公樓的?日常事?務要認?真仔細?,對待?同事要?虛心真?誠,點?點滴滴?都讓我?在工作?中學習?,在學?習中進?步,受?益匪淺?。加?入到_?___?這個大?集體,?才真正?體會了?“勤奮?,專業(yè)?,自信?,活力?,創(chuàng)新?”這十?個字的?內涵的?精髓,?我想也?是激勵?我們每?個員工?前進的?動力,?我從領?導和同?事的敬?業(yè)中感?受到了?這種文?化,在?這樣好?的工作?氛圍中?,我也?以這十?個字為?準則來?要求自?己,以?積極樂?觀的工?作態(tài)度?投入到?工作中?,踏踏?實實地?做好本?職工作?,及時?發(fā)現(xiàn)工?作中的?不足,?及時地?和部門?溝通,?爭取把?工作做?好,做?一個合?格,稱?職的員?工。這?也一直?是今后?工作努?力的目?標和方?向。?三、拓?展了自?己的知?識面,?不斷完?善了自?己這?段工作?歷程讓?我學到?了很多?,感悟?了很多?,看到?公司的?迅速發(fā)?展,我?深感驕?傲,在?今后的?工作中?,我會?努力提?高自我?修養(yǎng)和?內涵,?彌補工?作中的?不足,?在新的?學習中?不斷的?總結經?驗,用?謙虛的?態(tài)度和?飽滿的?熱情做?好我的?本職工?作,發(fā)?揮自己?的潛力?為公司?的建設?與發(fā)展?貢獻自?己的力?量!?企業(yè)前?臺年終?工作總?結(四?)歲?月如梭?,轉眼?又快迎?來了新?的一年?。在即?將過去?的__?__年?里,我?在企業(yè)?領導是?同事的?關心和?熱情幫?助下,?順利完?成了前?臺接待?相應的?工作。?現(xiàn)在對?___?_年的?工作作?出總結?。一?、前臺?工作的?基本內?容前?臺的工?作是一?個需要?有耐心?和責任?心的崗?位,熱?誠、積?極的工?作態(tài)度?很重要?。__?__年?___?_月,?我開始?從事前?臺接待?工作,?深知接?待人員?是展示?企業(yè)形?象的第?一人。?在工作?中,嚴?格按照?企業(yè)的?要求,?工裝上?崗,五?官清秀?。熱情?對待每?一個來?訪客戶?,并熱?心的指?引到相?關的辦?公室。?為企業(yè)?提供了?方便,?也為客?戶提供?了方便?。接電?話時,?做到耐?心聽客?戶的詢?問,并?力所能?及的作?出相應?的解答?。二?、前臺?工作的?經驗和?教訓?在到_?___?企業(yè)工?作前,?雖然也?有過前?臺接待?的工作?經驗,?但是,?還是需?要不斷?學習和?努力的?。比如?綜合素?質方面?,責任?心和事?業(yè)心有?待進一?步提高?,服務?觀念有?待進一?步深入?。在工?作期間?,讓我?學會的?如何更?好的溝?通,如?何踏實?的積極?進取。?三、?前臺工?作的下?一步計?劃基?于對前?臺接待?工作的?熱愛,?我會嚴?格要求?自己不?但要遵?守企業(yè)?的相關?工作制?度,還?要更積?極踏實?的對待?工作。?努力提?高工作?素質,?加強對?工作的?責任心?和事業(yè)?心。我?將進一?步更好?的展示?自己的?優(yōu)點,?克服不?足,揚?長避短?。與企?業(yè)及同?事團結?一致,?為企業(yè)?創(chuàng)造更?好的工?作業(yè)績?!企?業(yè)前臺?年終工?作總結?(五)?即將?過去的?___?_年是?充實忙?碌而又?快樂的?一年。?在這歲?末年初?之際,?回首過?去,展?望未來?!在公?司的指?引下,?在部門?領導的?關心幫?助及同?事之間?的友好?合作下?,我們?的工作?學習得?到了不?少的進?步。?一、提?高了服?務質量?,規(guī)范?了前臺?服務?根據(jù)記?錄統(tǒng)計?,__?__年?我來公?司開始?:填寫?鋼、鋁?基價8?0余次?、接待?來訪客?人30?余次、?訂飲用?水30?0余次?、做員?工考勤?表2次?、轉接?電話2?00余?次、更?新通訊?錄3次?、快遞?收發(fā)1?00余?次、盤?點申購?庫存3?次、收?發(fā)傳真?50余?次、打?印文件?100?余次、?打掃衛(wèi)?生80?余次、?周末轉?接電話?4次、?指紋登?記10?余次等?。二?、做好?了倉庫?管理,?按時盤?點倉庫?,做好?了物品?歸類?嚴格接?照公司?制度,?做到每?件物品?進出都?有登記?。及時?查看物?品的完?好情況?,對缺?少或損?壞的物?品及時?上報相?關部門?進行采?購或維?修。根?據(jù)統(tǒng)計?___?_年_?___?月份至?今共辦?理各部?門各項?物品入?庫20?余次,?入庫物?品都配?有相應?出庫記?錄。?三、應?以大局?為重,?不計較?個人得?失不?管是工?作時間?還是休?假時間?,公司?有臨時?任務分?配,我?們都服?從安排?,積極?去配合?,不找?理由推?脫。?作為_?___?的一員?,我們?將奉獻?自己的?一份力?量為公?司效命?。平時?積極參?加公司?組織的?活動,?加強同?事之間?的感情?和部門?之間的?溝通。?并且多?了解公?司的基?本情況?和經營?內容。?為了往?后能更?好的工?作不斷?的打下?基礎。?雖然?前臺的?工作有?時是比?較的瑣?碎,但?大小事?都是要?認真才?能做好?。所以?我們都?會用心?的去做?每一件?事。感?謝部門?領導的?教誨和?公司給?予我們?的機會?;通過?這將近?一年的?工作,?我也清?醒地看?到了自?己還存?在許多?不足,?在以后?的日子?里我們?將加強?學習,?努力把?工作做?得更好?!_?___?年已過?,未來?的日子?依然會?很漫長?,接下?來的_?___?年會如?何發(fā)展?沒人能?預料,?我總覺?得所要?做的就?是努力?和堅持?著,看?似容易?的一句?話,做?起來卻?是相當?的不易?,不斷?的吸取?,不斷?的總結?,吸取?別人的?優(yōu)點,?總結自?己的缺?點,學?習別人?的優(yōu)點?通過自?己的方?式表達?出來,?這就是?我做人?的觀點?,未來?的一段?時間內?,我會?按照這?個想法?努力做?下去。?曾經的?一位朋?友對我?說過一?句話“?不斷的?努力和?堅持是?一種真?正的等?待,等?來的也?許就是?屬于自?己的一?個機會?”。是?啊!我?相信這?句話,?等待,?等待的?背后是?需要不?斷的努?力,始?終認為?,只要?努力了?,不用?自己去?宣揚,?自然會?有人去?說,也
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年銅陵市郊區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員17名考試備考題庫及答案解析
- 北京市大興區(qū)城市管理指揮中心招聘勞務派遣1人考試備考試題及答案解析
- 2026年瑜伽教練課堂引導技巧
- 2026四川瀘州市瀘縣審計局招聘工程人員參與審計項目12人筆試備考試題及答案解析
- 2026年安徽科技學院引進海內外高層次人才預筆試參考題庫及答案解析
- 2026浙江省農業(yè)科學院招聘1人筆試模擬試題及答案解析
- 2026年鋼材結構的實驗與應用案例
- 2026上半年貴州事業(yè)單位聯(lián)考黔西市招聘295人筆試參考題庫及答案解析
- 2026湖南郴州北湖機場有限公司面向社會殘疾人員招聘1人考試備考題庫及答案解析
- 2026年黑金色的時光之旅
- 做人做事培訓課件
- 北師大版八年級上冊數(shù)學全冊教案
- 預制板粘貼碳纖維加固計算表格
- 2025年雞飼料采購合同
- 辦公樓裝飾裝修工程施工組織設計方案
- AQ 2001-2018 煉鋼安全規(guī)程(正式版)
- JBT 14850-2024 塔式起重機支護系統(tǒng)(正式版)
- 子宮內膜癌(本科)+
- 鋼結構清包工合同
- 安全技術勞動保護措施管理規(guī)定
- 論高級管理人員應具備的財務知識
評論
0/150
提交評論