第8頁共8頁骨科護?士年終?總結(jié)范?文1?、重申?了各級?護理人?員職責(zé)?，明確?了各類?崗位責(zé)?任制和?護理工?作制度?2、?落實了?護理十?五項核?心制度?、各種?應(yīng)急預(yù)?案、工?作質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)等?等例如?查對制?度：?（1）?要求每?天醫(yī)囑?雙人核?對，每?天查對?一次，?每周護?士長參?加總核?對1~?___?_次，?并有記?錄;?（2）?護理操?作時要?實行床?邊雙人?核對及?使用二?種以上?對患者?識別的?方法（?3）手?術(shù)患者?與手術(shù)?室護士?做好交?接患者?等。防?止護理?不良事?件發(fā)生?。3?、認(rèn)真?落實骨?科、手?外科護?理常規(guī)?及十大?安全目?標(biāo)，專?科護理?安全指?引，做?好護理?質(zhì)量持?續(xù)改進?與提高?，加強?護理風(fēng)?險管理?，全科?護理人?員統(tǒng)一?思想，?提高認(rèn)?識，全?面有效?地提升?了護理?服務(wù)質(zhì)?量，為?病人提?供創(chuàng)新?、人性?化服務(wù)?，得到?了病人?的稱贊?。4?、開展?優(yōu)質(zhì)護?理服務(wù)?活動，?落實護?理部制?定的爭?創(chuàng)優(yōu)質(zhì)?示范病?區(qū)的方?法和措?施，實?行了人?性化彈?性排班?，簡化?護理工?作流程?，做到?把護士?還給病?人。?二、提?高護理?人員業(yè)?務(wù)素質(zhì)?1、?以創(chuàng)三?級醫(yī)院?為楔機?對科室?護理人?員進行?各方面?知識、??？评?論、專?科技能?、并組?織理論?、操作?考試。?2、?參加醫(yī)?院組織?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，以?提高專?業(yè)知識?。3?、落實?護理查?房制度?，科室?每周執(zhí)?行三級?護理查?房__?__次?，對護?理診斷?、護理?措施進?行了探?討，并?以提問?的方式?進行，?內(nèi)容為?基礎(chǔ)理?論知?識和骨?科知識?，以達?到提高?護士業(yè)?務(wù)素質(zhì)?的目的?。4?、加強?了危重?病人的?護理，?堅持了?床頭交?接班制?度和晨?間護理?。5?、實行?分級培?訓(xùn)，對?各不同?年資的?護士執(zhí)?行不同?的培訓(xùn)?計劃。?三、?抓好質(zhì)?量管理?。1?、針對?護理工?作中存?在的難?點、焦?點問題?，設(shè)置?工作重?點，堅?持把以?病人為?中心的?人文護?理理念?融入更?多實際?具體的?工作細(xì)?節(jié)。?2、使?規(guī)范化?護理質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)?落到實?處，滲?透、貫?穿、落?實到每?個護士?全程工?作中去?，使護?理質(zhì)量?管理有?章可循?，形成?一個良?性循環(huán)?。從病?人的角?度評價?護理質(zhì)?量，把?病人的?滿意度?作為評?價護理?質(zhì)量的?重要指?標(biāo)，讓?患者真?正從質(zhì)?量管理?中得到?實惠?3、責(zé)?任護士?的職責(zé)?落實，?患者從?入院到?出院的?整個過?程由責(zé)?任護士?負(fù)責(zé)，?納入質(zhì)?量管理?。制定?可行的?應(yīng)知應(yīng)?會考核?計劃，?每周嚴(yán)?格按計?劃進行?考核?，做到?人人過?關(guān)，充?分調(diào)卻?每一位?護士的?能動性?、主動?性。?二、全?科人員?能夠自?覺遵守?院內(nèi)各?項規(guī)章?制度和?勞動紀(jì)?律，做?到小事?講風(fēng)格?，大事?講原則?，從不?鬧無原?則糾紛?，工作?中互相?支持，?互相理?解，科?工作人?員分工?明確，?各司其?職，各?負(fù)其責(zé)?，團結(jié)?務(wù)實，?克服人?手少、?任務(wù)重?、人員?結(jié)構(gòu)不?合理的?狀況，?保證正?常醫(yī)療?服務(wù)工?作的順?利開展?。按照?“三級?甲等”?中醫(yī)院?的要求?完成各?項臨床?工作，?并高質(zhì)?量完成?各種軟?件、臺?帳的整?理工作?，認(rèn)真?學(xué)習(xí)崗?位職責(zé)?、核心?制度，?并嚴(yán)格?按照職?責(zé)、制?度的要?求工作?，認(rèn)真?學(xué)習(xí)“?三基”?并開展?崗位練?兵，做?到嚴(yán)格?要求、?嚴(yán)謹(jǐn)作?風(fēng)、嚴(yán)?密組織?。嚴(yán)格?執(zhí)行“?三合理?”規(guī)范?，做到?合理用?藥、合?理收費?、服務(wù)?到人，?科室獎?金發(fā)放?不與經(jīng)?濟掛鉤?，較好?地完成?了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?各項工?作任務(wù)?。三?、“總?量控制?、結(jié)構(gòu)?調(diào)整”??？剖?內(nèi)部積?極調(diào)整?醫(yī)療結(jié)?構(gòu)，采?取有效?措施，?想方設(shè)?法降低?醫(yī)療費?用，取?得顯著?效果。?一是抓?合理用?藥。二?是抓單?病種費?用。三?是抓一?次性材?料的使?用。四?是加快?病床周?轉(zhuǎn)。通?過采取?一系列?強有力?措施，?保證了?科室今?年圓滿?完成醫(yī)?院下達?的各項?費用指?標(biāo)，在?科室業(yè)?務(wù)增長?速度較?快的情?況下，?使各項?費用維?持在相?對較低?的水平?，切實?減輕群?眾的負(fù)?擔(dān)。?四、積?極引進?和運用?新技術(shù)?，今年?加大了?對PP?H手術(shù)?的推廣?和運用?，引進?了微波?治療儀?，在保?證療效?的基礎(chǔ)?上積極?尋求新?的手術(shù)?方法，?總結(jié)臨?床經(jīng)驗?，切實?讓病人?花最少?的錢得?到最好?的效果?。五?、在宣?傳工作?上，充?分利用?多種形?式，結(jié)?合我院?實際，?深入廣?泛宣傳?我院整?體功能?、醫(yī)療?范圍、??？茖?病、名?醫(yī)、名?藥、大?型醫(yī)療?設(shè)備以?及開展?的新項?目、新?業(yè)務(wù)等?，增強?了醫(yī)院?整體知?名度和?部分專?家名醫(yī)?以及專?科專病?知名度?，為醫(yī)?院業(yè)務(wù)?的發(fā)展?起到了?較大的?推動作?用。?一年來?，通過?全科同?志的共?同努力?，較好?地完成?了科室?各項工?作任務(wù)?，但工?作標(biāo)準(zhǔn)?和工作?質(zhì)量與?領(lǐng)導(dǎo)的?要求還?有差距?，思路?還需要?更加寬?闊。在?新的一?年里，?要加大?政治學(xué)?習(xí)力度?，提高?工作質(zhì)?量，團?結(jié)一致?，扎實?工作，?高標(biāo)準(zhǔn)?完成本?科的工?作任務(wù)?和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?各項臨?時指令?性工作?任務(wù)。?在過?去的一?年里，?本人能?夠踏實?工作，?銳意進?取，認(rèn)?真鉆研?工作方?法，總?結(jié)工作?經(jīng)驗，?立足本?職崗位?，帶領(lǐng)?全科室?所有護?理人員?，積極?參加單?位建設(shè)?，在取?得成績?的同時?，也充?分認(rèn)識?到了自?身的不?足。說?句實話?，護士?長這一?職位帶?給我的?壓力還?是比較?大的，?首先是?因為我?感覺作?為一項?工作的?帶頭人?，必須?擁有過?硬的本?領(lǐng)，才?能服眾?;第二?是因為?我感到?自己在?如何帶?領(lǐng)所有?護理人?員建強?建好科?室的方?法點子?還不夠?多。有?句話說?的好“?路是人?走出來?的”，?我在院?領(lǐng)導(dǎo)及?護理部?領(lǐng)導(dǎo)的?幫助下?化壓力?為動力?，一心?投入到?工作當(dāng)?中去，?以高度?的敬業(yè)?精神回?報組織?對我的?信任。?下面，?我就將?本人今?年以來?的履職?情況做?如下表?述，懇?請大家?對我的?工作多?多提出?寶貴的?意見和?建議。?一、?主要工?作（?一）根?據(jù)科室?現(xiàn)有的?護理人?員數(shù)量?進行合?理的分?工和安?排，將?各班包?括護士?長的崗?位責(zé)任?制和每?周、每?月工作?重點，?匯總成?表，標(biāo)?示明確?，要求?人人熟?悉并按?之執(zhí)行?，并進?行不定?期考核?，做到?獎罰分?明，公?平對待?;（?二）對?科室的?基礎(chǔ)設(shè)?施在現(xiàn)?有條件?上作出?一些合?理的調(diào)?整和完?善。對?搶救藥?品和器?材及無?菌物品?作了補?充，進?行規(guī)范?化管理?;（?三）針?對我科?的特點?和現(xiàn)有?條件對?病房管?理作出?了合理?的改進?和規(guī)范?;對環(huán)?境衛(wèi)生?實行包?干區(qū)責(zé)?任制，?落實到?工友個?人;?（四）?不斷深?化安全?管理，?強化安?全意識?，做好?安全護?理工作?，安全?工作是?一切工?作的基?礎(chǔ)，更?是所有?成績?nèi)?得的前?提。因?此，做?好安全?護理不?僅能保?障護患?雙方的?安全，?而且也?能提高?醫(yī)療護?理質(zhì)量?。為此?要求每?位在崗?人員必?須掌握?病情，?尊重病?人，了?解病人?的心理?變化，?重視心?理護理?和精神?關(guān)懷，?密切巡?視病房?，嚴(yán)格?執(zhí)行各?項護理?常規(guī)制?度，同?時對病?室的各?種設(shè)施?、物品?及家屬?要加強?安全管?理。?（五）?了解護?理學(xué)科?發(fā)展的?新動向?，定期?組織護?理人員?進行業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?，強化?三基本?訓(xùn)練，?學(xué)習(xí)新?業(yè)務(wù)、?新知識?、新技?術(shù)，努?力提高?每一位?護理人?員的業(yè)?務(wù)水平?，使其?跟上時?代發(fā)展?的需要?，我在?科內(nèi)每?月至少?一次個?案護理?查房、?加強科?室業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，?定期組?織護理?人員進?行科內(nèi)?、院內(nèi)?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)及三?基理論?考試和?操作訓(xùn)?練;第?七，加?強護患?溝通，?定期組?織召開?工休座?談會，?聽取患?者及家?屬的建?議以便?護理工?作的開?展和改?進，真?正做到?想病人?所想急?病人所?急;?（六）?護士長?是科室?的理財?人，應(yīng)?發(fā)揚勤?儉節(jié)約?的傳統(tǒng)?美德，?杜絕浪?費;我?要求全?體醫(yī)護?、工勤?人員，?從節(jié)約?每一度?電、每?一滴水?、每一?張紙開?始，從?我做起?，嚴(yán)格?控制科?室支出?，對一?切浪費?的現(xiàn)象?，及時?提出批?評，必?要時輔?以經(jīng)濟?處罰，?雖然這?樣或許?會得罪?一些人?，但是?我知道?，加強?經(jīng)濟核?算，降?低醫(yī)療?護理成?本，講?究經(jīng)濟?效益與?醫(yī)療護?理效果?，都是?護士長?必須做?到的。?（七?）我知?道在目?前競爭?激烈的?形勢下?，只有?不斷的?學(xué)習(xí)、?學(xué)習(xí)、?再學(xué)習(xí)?，才能?使自己?適應(yīng)這?競爭、?改革的?大潮，?在工作?至之余?，我注?重提高?自己的?業(yè)務(wù)水?平和政?治素質(zhì)?，同時?對__?__先?進理論?也是認(rèn)?真學(xué)習(xí)?，深入?領(lǐng)悟，?不斷提?高自己?的思想?政治素?質(zhì)。?二、好?的特點?（一?）責(zé)任?心強，?一心撲?在工作?上。自?擔(dān)任護?士長一?職以來?，我就?沒完整?休過一?個周末?，沒多?請一次?假。遲?到、早?退等現(xiàn)?象更是?沒有發(fā)?生過。?大部分?時間都?是在科?里，時?刻保持?與同事?和病人?的緊密?聯(lián)系，?及時掌?握科室?發(fā)展的?第一手?資料。?（二?）思維?靈活，?為單位?建設(shè)出?謀劃策?。護士?長這一?崗位，?既是管?理者，?又是基?層建設(shè)?者，怎?樣能發(fā)?揮好它?的作用?是我們?每個護?士長都?應(yīng)該認(rèn)?真思考?的問題?。今年?以來，?本人在?科室發(fā)?展中，?積極協(xié)?調(diào)、勤?于動腦?，將好?的想法?匯報上?級，將?上級的?思想落?實到實?際當(dāng)中?去，起?到了較?好的紐?帶作用?。（?三）工?作標(biāo)準(zhǔn)?高，樹?牢爭第?一的思?想。我?們的目?標(biāo)只有?一個，?那就是?最好。?即使現(xiàn)?在不是?最好，?我們也?要前進?在向第?一進發(fā)?的路上?。所以?在平時?的工作?中，我?堅持要?干就要?干的最?好的工?作理念?，嚴(yán)格?把握工?作標(biāo)準(zhǔn)?，為科?室的長?遠(yuǎn)發(fā)展?打下堅?實的基?礎(chǔ)。?（四）?嚴(yán)格管?理，關(guān)?心部署?。我堅?持嚴(yán)在?格內(nèi)，?管在理?中的管?理理念?，把握?管理的?尺度。?同時，?在生活?方面，?對部署?的關(guān)懷?細(xì)致到?位，使?每位員?工都能?感受到?科室的?溫暖。?三、?存在問?題（?一）個?別護士?的專業(yè)?素質(zhì)還?不高，?主要原?因還是?在于我?個人平?時對她?們的傳?幫帶不?夠，業(yè)?務(wù)標(biāo)準(zhǔn)?要求低?。（?二）整?體護理?的水平?還不高?，護理?書寫方?面有差?距。?（三）?病房管?理方面?尚不能?盡如人?意，個?別病房?有時存?在秩序?不規(guī)范?、衛(wèi)生?部到位?等現(xiàn)象?。（?四）在?凝心聚?氣方面?做的工?作還不?夠深入?，怎樣?將全科?室的護?理人員?的思想?全都統(tǒng)?一到單?位的建?設(shè)上來?，是我?下步主?要應(yīng)該?思考的?問題。?在過?去一年?里，在?院領(lǐng)導(dǎo)?、科主?任及護?理部的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下，?我堅持?“以病?人為中?心”的?服務(wù)理?念，以?認(rèn)真嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)膽B(tài)?度和主?動積極?的熱情?投身于?學(xué)習(xí)和?工作中?。在踏?實地學(xué)?習(xí)與醫(yī)?療護理?工作中?，感謝?大家對?我的信?任。感?謝院領(lǐng)?導(dǎo)對我?工作的?支持與?肯定。?現(xiàn)將我?在__?__年?的工作?向大家?做一個?匯報：?一、?思想道?德方面?尊重?領(lǐng)導(dǎo)，?團結(jié)同?事。遵?紀(jì)守法?，愛崗?敬業(yè)，?具有強?烈的責(zé)?任感和?事業(yè)心?，積極?主動地?學(xué)習(xí)婦?產(chǎn)科護?理專業(yè)?知識，?工作態(tài)?度端正?，認(rèn)真?負(fù)責(zé)。?在醫(yī)療?護理實?踐過程?中，服?從命令?，聽眾?指揮，?規(guī)范操?作。嚴(yán)?格遵守?醫(yī)院的?各項規(guī)?章制度?，遵守?醫(yī)德規(guī)?范，積?極參加?醫(yī)院和?科室組?織的各?項活動?二、?專業(yè)知?識、工?作能力?方面?從上任?的那一?天起，?我就深?深意識?到了所?面臨的?壓力和?挑戰(zhàn)。?通過將?近幾年?來的工?作實踐?，使我?更深層?次地認(rèn)?識到了?一個護?士長的?職責(zé)。?本著“?把工作?做的更?好”這?樣一個?目標(biāo)，?積極圓?滿的完?成了以?下本職?工作：?1、?做好病?房的管?理工作?及醫(yī)療?文書的?整理工?作。?2、認(rèn)?真接待?每一位?病人，?能夠做?到換位?思考。?3、?在醫(yī)療?文書的?書寫過?程中做?到認(rèn)真?負(fù)責(zé)，?態(tài)度端?正。認(rèn)?真學(xué)習(xí)?科室文?件書寫?要求，?規(guī)范書?寫護理?記錄單?，危重?護理記?錄單等?。護?理工作?是一項?比較繁?瑣，但?又要求?細(xì)心、?耐心的?工作。?因此對?于自己?的工作?要高要?求、嚴(yán)?標(biāo)準(zhǔn)，?每次走?進病房?，我都?利用有?限的時?間鼓勵?產(chǎn)婦，?耐心的?幫他們?了解產(chǎn)?程經(jīng)過?，建立?信心。?堅持每?日督查?護理、?助產(chǎn)工?作落實?情況，?為提高?每位護?士的理?論和操?作水平?，每月?組織兩?次業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，?一次業(yè)?務(wù)查房?，為了?了解病?人對護?理工作?是否滿?意，每?月組織?一次公?休座談?。三?、在學(xué)?習(xí)和生?活方面?我將?努力的?學(xué)習(xí)專?業(yè)知識?和技能?，做到?理論聯(lián)?系實際?。除專?業(yè)知識?的學(xué)習(xí)?外，我?還要注?意拓展?自己的?知識面?，提高?自身的?思想文?化素質(zhì)?。在生?活上持?以嚴(yán)謹(jǐn)?的態(tài)度?和良好?的作風(fēng)?。在工?作中，?嚴(yán)于律?己，誠?實守信?、樂于?助人、?團結(jié)互?助，使?科室同?志高高?興興的?來上班?，開開?心心的?回家去?。_?___?年是不?平凡的?一年，?在這一?年中我?們經(jīng)歷?了很多?，有快?樂、有?傷悲、?有遺憾?等等。?一年中?，在我?和主任?共同努?力及全?科人員?積極配?合下，?基本完?成醫(yī)院?下達的?任務(wù)。?我們共?接受入