第9頁共9頁財務部?年終工?作總結?樣本?各部門?同事的?大力支?持配合?下，財?務部以?強烈的?責任心?和敬業(yè)?精神，?出色完?成了財?務部各?項日常?工作，?較好地?配合了?各分公?司及合?作方的?業(yè)務工?作，及?時準確?地為公?司領導?、有關?政府部?門提供?財務數(shù)?據。當?然，在?完成工?作的同?時也還?存在一?些不足?。下?面向公?司領導?匯報一?下財務?部__?__年?度的工?作：?（一）?作為職?能工作?部門，?合理控?制成本?費用，?以“認?真、嚴?謹、細?致”的?精神，?有效地?發(fā)揮企?業(yè)內部?監(jiān)督管?理職能?是我們?工作的?重中之?重。_?___?年財務?部在成?本控制?方面比?往年有?了一定?的提高?，隨著?公司業(yè)?務的不?斷拓展?，新增?項目前?期投入?較大，?成本費?用也隨?之增加?，每月?的日常?辦公消?耗用品?和辦公?設備是?一筆不?小的開?支，財?務部積?極主動?配合公?司行政?部門，?在采購?工作中?嚴格把?關，成?本控制?方面取?得了一?定成效?。（?二）_?___?年度，?財務部?的日常?會計核?算工作?具體如?下：?1、在?借款、?費用報?銷、報?銷審核?、收付?款等環(huán)?節(jié)中，?我們堅?持原則?、嚴格?遵照公?司的財?務管理?制度，?把一些?不合理?的借款?和費用?報銷拒?之門外?。2?、在憑?證審核?環(huán)節(jié)中?，我們?認真審?核每一?張憑證?，堅決?杜絕不?符合要?求的票?據，不?把問題?帶到下?個環(huán)節(jié)?。4?、按時?完成公?司的納?稅申報?、發(fā)票?購買和?管理、?臺帳登?記工作?。5?、完成?各政府?相關部?門下達?的工作?：公司?的工商?年檢、?會計師?事務所?的財務?審計、?對統(tǒng)計?局的季?度申報?等。?6、催?收款項?是財務?部門最?為重要?的工作?。由于?受其他?原因影?響，工?程款的?催收難?度也有?所增加?，雖然?我們盡?了很大?努力，?也取得?一定的?成效，?但卻不?是很理?想。?總之，?隨著公?司業(yè)務?的不斷?擴大，?___?_年度?財務部?工作量?越來越?大，財?務人員?的人數(shù)?并沒有?相應增?加。但?我們能?夠分清?輕重緩?急，有?序地開?展各項?工作。?一年來?，我們?完成了?財務部?的日常?核算工?作，并?及時提?供了各?項準確?有效的?財務數(shù)?據，基?本上滿?足了公?司各部?門及外?部有關?單位對?我部的?財務要?求。?二、分?公司及?合作方?的財務?核算工?作（?一）跟?進收取?各分公?司的款?項，在?經營部?的幫助?下，基?本上能?夠按照?協(xié)議準?時收取?各分公?司的款?項。?本年度?，由于?a分部?的業(yè)務?量增大?，b分?公司、?c分公?司和d?分公司?等的部?分業(yè)務?轉到總?公司開?具發(fā)票?、收退?合作款?，大大?增加了?我們的?工作量?。比如?，a分?部的年?產值比?___?_年增?長了5?0%;?對b、?c和d?三個分?公司_?___?年的開?具發(fā)票?、合作?款的收?取跟進?、核算?退回、?投標保?證金的?支付收?取等工?作，財?務部做?了全力?配合。?（二?）今年?合作方?的業(yè)務?量也比?往年有?較大的?增加，?這部分?的利潤?占公司?的利潤?比重較?高。同?樣，對?合作方?的開具?發(fā)票、?工程款?的收取?跟進、?核算退?回，投?標保證?金的支?付收取?等工作?，財務?部也全?力予以?配合完?成，工?作態(tài)度?和工作?成績得?到了合?作方的?充分肯?定。?三、不?足和有?待改善?的地方?一年?中，財?務部尚?有應做?而未做?、應做?好而未?做好的?工作，?比如在?資產實?物性管?理的建?章建卡?方面，?在各項?管理費?用的控?制上，?在規(guī)范?財務核?算程序?、統(tǒng)一?財務管?理表格?方面，?在更及?時準確?地向公?司領導?提供財?務數(shù)據?、實施?財務分?析等方?面。在?財務工?作中我?們也發(fā)?現(xiàn)公司?的一些?基礎管?理工作?比較薄?弱;日?常成本?費用支?出比較?隨意;?這些應?是__?__年?財務管?理要著?重思考?和解決?的問題?。作?為財務?人員，?我們在?公司加?強管理?、規(guī)范?經濟行?為、提?高企業(yè)?競爭力?等方面?還應盡?更大的?努力。?我們將?不斷地?總結和?反省，?不斷地?鞭策自?己，加?強學習?，以適?應時代?和企業(yè)?的發(fā)展?，與各?位共同?進步，?與公司?共同成?長。?財務部?年終工?作總結?樣本（?二）?___?_年_?___?月份，?我進辦?公室學?做材料?統(tǒng)計，?剛開始?，我以?為自己?不能夠?做好，?就一直?默默告?訴自己?，不管?做什么?事情都?要細心?，不要?出差錯?，這是?領導對?我的信?任，我?不能辜?負領導?對我的?期望，?也不能?讓他們?對我失?去信心?，我想?在今后?的工作?中，不?管出現(xiàn)?什么事?情，總?會有解?決的辦?法。?剛到財?務的我?，財務?的工作?我一點?都不懂?，也不?知道從?何做起?，怕什?么事情?都會做?錯，想?想如果?什么事?情都不?去做的?話，將?來不可?能什么?事情都?不做吧?，我知?道自己?的那種?想法都?是錯誤?的，不?管什么?事情，?只要做?了第一?次，第?二次就?不會怕?做錯，?只有靠?多學、?多做、?多問、?多了解?、多思?考，知?道的事?情越多?，出錯?的機會?就會越?少。?做材料?統(tǒng)計也?有一段?時間，?雖然做?統(tǒng)計這?塊不是?什么很?高的技?術水平?，也不?要很高?的本事?，但能?看出一?個人的?心有多?細，剛?開始做?統(tǒng)計，?出錯的?地方特?別的多?，當時?覺得是?自己沒?得用。?那時很?恢心，?是何老?師、陳?老師、?熊老師?給了我?信心，?給了我?勇氣，?也靠財?務的工?作人員?，我今?天走到?這一步?，我很?感謝何?老師、?熊老師?、陳老?師，我?受到了?他們很?大的影?響，值?得學習?的地方?太多啦?!也是?她們給?我信心?，讓我?走到這?步。?每個月?盤成過?后都要?和庫管?員對帳?，有時?對帳對?得人都?快瘋是?的，一?共七八?個管理?員，如?果腦子?不清醒?的話，?對錯的?機會是?很大的?，但是?每一個?月都必?須對的?，也必?須堅持?下去，?認真負?責的庫?管員，?對帳都?沒得哪?么老火?，其實?在對帳?方面，?庫管員?們還是?做得很?好。只?是有時?候，稍?微可能?出錯，?但是在?對帳時?都會體?現(xiàn)出來?的。每?個人庫?管員可?能都會?犯同樣?的錯誤?，單子?做錯，?發(fā)貨時?可能發(fā)?錯廠家?，廠家?名稱寫?錯啊，?這些都?是有可?能的。?在和?同事之?間，她?們都是?我學習?榜樣，?是她們?給了我?像家一?樣的溫?暖，與?她們在?一起共?同學習?，取她?們的長?處補自?己短處?。做?統(tǒng)計要?細心，?也要腳?踏實地?的，三?心二意?是做不?好事情?的。雖?然剛工?作沒多?久，但?我還是?知道的?，在辦?公室工?作繁雜?，稍不?注意就?易出紕?漏，有?的甚至?可能會?影響公?司大局?。因?此，我?時時刻?刻都對?自己說?著工作?要有責?任心，?更要細?心、細?致，要?從細小?的事抓?起。時?時刻刻?、事事?處處，?都要認?真、細?致，謹?言慎行?，做到?不讓領?導布置?的工作?在辦公?室延誤?，不讓?需要辦?理的報?表、單?子在辦?公室積?壓，不?讓到辦?公室聯(lián)?系工作?的同事?受到冷?落，不?讓公司?形象因?辦公室?工作而?受損。?財務?工作是?公司的?一項重?要工作?，需要?認真負?責，態(tài)?度端正?、頭腦?清晰。?我認真?學習財?務制度?，理清?思路，?分類整?理好各?類報表?。工?作態(tài)度?和勤奮?敬業(yè)方?面。熱?愛自己?的本職?工作，?能夠正?確認真?的對待?每一項?工作，?工作投?入，熱?心為大?家服務?，認真?遵守勞?動紀律?，保證?按時出?勤，出?勤率高?，有效?利用工?作時間?，堅守?崗位，?需要加?班完成?工作按?時加班?加點，?保證工?作能按?時完成?。時?間，堅?守崗位?，需要?加班完?成工作?按時加?班加點?，保證?工作能?按時完?成。的?完成各?項工作?，達到?預期的?效果，?保質保?量的完?成工作?，工作?效率高?，同時?在工作?中學習?了很多?東西，?也鍛煉?了自己?，經過?不懈的?努力，?使工作?水平有?了長足?的進步?，開創(chuàng)?了工作?的新局?面，為?公司及?部門工?作做出?了應有?的貢獻?。財?務部年?終工作?總結樣?本（三?）財?務部門?是一個?企業(yè)的?神經中?樞，能?夠對企?業(yè)信息?進行全?面掌控?，對于?公司戰(zhàn)?略規(guī)劃?、預算?管理、?資金管?理、內?部控制?、成本?控制、?納稅管?理起著?至關重?要的作?用。強?大的財?務設計?能力和?運營能?力，是?支撐公?司健康?成長的?基石和?保障。?幾年來?，在濟?南市糧?食局和?金德利?集團公?司正確?領導下?，我們?以會計?基礎工?作達標?和開展?財務管?理年活?動為契?機，從?基礎工?作入手?，在公?司黨委?和董事?會的大?力支持?下，以?“加強?費用管?理”為?突破口?，緊密?結合我?公司財?務管理?工作的?實際，?努力在?加強財?務管理?，規(guī)范?財務核?算，提?高財務?管理水?平上下?功夫，?取得了?一定成?績，推?動了我?公司整?體財務?管理工?作上了?一個新?的臺階?。一?、健全?管理制?度，強?化制度?管理?二、加?強會計?隊伍建?設，提?高會計?隊伍素?質三?、加強?內部審?計監(jiān)督?、促進?企業(yè)規(guī)?范發(fā)展?四、?統(tǒng)一程?序，規(guī)?范管理?，財務?管理程?序化、?規(guī)范化?（1?）實行?劃片包?干，保?證會計?隊伍穩(wěn)?定，圓?滿完成?會計核?算。?隨著企?業(yè)經營?的發(fā)展?，一部?分會計?走向經?理崗位?，會計?人員變?動頻繁?。為加?強會計?工作，?提高經?營單位?會計核?算水平?，對快?餐店實?行了分?片包干?制度。?財務審?計部所?有人員?每人負?責幾個?店的會?計工作?，給與?幫助、?指導、?檢查。?分工協(xié)?作，對?于會計?基礎方?面的工?作專人?負責，?便于掌?握日常?工作中?出現(xiàn)的?問題及?時得到?解決，?整改到?人，切?實起到?傳、幫?、帶作?用。通?過采取?劃片包?干措施?，提高?了快餐?店會計?核算水?平，保?證了各?經營單?位會計?核算工?作正常?進行，?做到完?整、準?確、及?時。?（2）?配合會?計達標?工作，?規(guī)范會?計憑證?。為進?一步適?應經營?需要，?按照會?計基礎?工作規(guī)?范化評?審工作?要求，?我們對?會計憑?證全面?整改，?對憑證?內容及?所附原?始憑證?、會計?報告、?會計帳?薄逐項?檢查、?逐項落?實。在?濟南市?財政局?舉辦的?會計基?礎工作?規(guī)范化?評審活?動中，?我公司?代表金?德利集?團參加?了評審?，獲會?計檔案?規(guī)范管?理獎。?（3?）做好?財務分?析、提?高財務?數(shù)據的?有效性?。為了?促進快?餐店更?好的發(fā)?展，根?據各店?經營情?況，公?司每月?進行一?次店經?理參加?的業(yè)務?分析會?，從財?務數(shù)據?透視企?業(yè)資金?狀況，?盈利能?力、費?用收支?、經濟?運行、?店與店?之間數(shù)?據對比?，查找?問題、?對照差?距、相?互學習?、提出?整改建?議，為?企業(yè)的?發(fā)展提?供參考?依據。?五、?加強財?務監(jiān)管?，提高?管理水?平（?1）加?強費用?控制，?大力壓?縮非生?產支出?。為全?面加強?費用管?理工作?，對超?過__?__元?以上消?費性開?支，按?照程序?報批。?從__?__年?___?_月份?開始快?餐店不?準再出?現(xiàn)零星?購置，?一切支?出由公?司統(tǒng)一?辦理。?（2?）加強?資金管?理、確?保資金?安全。?一是對?所屬單?位不定?期現(xiàn)場?進行現(xiàn)?金盤點?，檢查?出納人?員是否?嚴格現(xiàn)?金流量?的手續(xù)?制度;?二是自?___?_月份?起公司?已將所?有員工?工資由?銀行代?發(fā);三?是規(guī)定?每月貨?款結算?日，到?期及時?支付貨?款。通?過這一?系列措?施，既?保證資?金的安?全、完?整，又?使公司?資金得?到合理?使用、?流動。?（4?）做好?財產清?查，確?保國有?資產增?值保值?。根據?《企業(yè)?會計制?度》和?公司內?部管理?制度要?求，公?司堅持?對原材?料、周?轉材料?、每月?進行一?次盤點?，對固?定資產?每半年?進行一?次盤點?，確實?做到賬?實相符?、賬賬?相符、?帳表相?符，保?證國有?資產的?安全、?完整，?保值、?增值。?六、?加大投?入，實?現(xiàn)財務?管理電?算化，?提高信?息化水?平總?之，在?濟南市?糧食局?財務處?的正確?領導下?，在金?德利集?團和公?司董事?會的大?力支持?下，通?過會計?基礎工?作達標?和財務?管理年?活動的?開展、?會計基?礎知識?和會計?技能大?獎賽的?舉行，?我們公?司的財?務管理?工作和?會計核?算水平?上了一?個新的?臺階，?會計人?員整體?素質和?業(yè)務水?平有了?較大幅?度的提?高，有?效的推?動了企?業(yè)發(fā)展?，所有?這些成?績的取?得，是?與各級?領導的?大力支?持分不?開。同?時，我?們也存?在一定?的不足?，基層?店面的?基礎工?作還有?待加強?，電算?化水平?還有待?進一步?提高。?在今后?的工作?中，我?們一定?會倍加?努力，?爭取取?得更好?的成績?，回報?企業(yè)，?回報各?級領導?的關心?。謝謝?!財?務部年?終工作?總結樣?本（四?）想?了很長?時間，?是否應?該為逝?去的_?___?年寫點?什么。?可是，?每次提?起筆又?再次放?下，不?知從何?處著手?，因為?要寫得?東西太?多太多?了。一?轉眼，?___?_年又?走了半?個月，?若這個?時候還?不留下?點足跡?，估計?那些曾?經的經?歷即將?永遠塵?封在記?憶里。?所以，?趁著這?段閑暇?時光，?好好回?顧__?__年?在工作?中的所?得和所?失。?對于_?___?年的工?作總結?，主要?從以下?幾個方?面進行?：一?、賬務?處理：?關于?本公司?的賬務?處理，?由于我?主要是?負責總?賬，所?以是以?總賬為?基礎，?然后涉?及到其?他方面?，但是?所涉及?到的、?所關注?的基本?上是與?總賬有?關的，?比如庫?房、往?來、收?入成本?費用和?貨幣等?等。由?于對公?司經營?情況、?對某些?賬務系?統(tǒng)了解?的并不?是很透?徹，有?時候很?難做到?面面俱?到，因?此只是?重點性?的、隨?機性的?關注其?他與總?賬有關?的方面?。對于?這方面?的工作?，從_?___?年__?__月?份接手?到__?__月?份，基?本上達?到了我?所設想?的目標?。不過?有點遺?憾的是?，在這?其中還?是出了?一些錯?誤，其?中就有?會計分?錄的錯?誤，以?及單據?審核的?失誤等?。二?、預算?管控：?對于?這方面?的工作?，我基?本上沒?有參與?，而且?對__?__年?公司的?預算，?從__?__月?份到_?___?月份一?直處于?了解狀?態(tài)。而?___?_年，?這將是?一項重?要的工?作，目?前關于?___?_年公?司采購?預算管?控、出?庫預算?管控和?成本費?用預算?管控辦?法和流?程，以?及相關?文件都?已經做?好了，?現(xiàn)在正?處于試?行狀態(tài)?。三?、月度?結賬和?會計報?表編制?：對?于總賬?來說，?這是每?月必須?要做的?工作，?也是一?個月最?緊張、?最重要?的工作?。雖然?這一年?以來，?關于這?方面的?工作并?沒有出?現(xiàn)過失?誤，但?是也沒?有多大?值得吹?噓的。?不過，?通過這?項工作