第5頁共5頁擔保公?司月度?工作小?結_?___?月八號?，國慶?長假結?束，公?司成立?五個月?的節(jié)點?眼看到?來，每?個人心?中的夢?想和壓?力使_?___?月的氣?氛驟然?緊張了?起來。?___?_月是?公司發(fā)?展的關?鍵一個?月，_?___?月是承?上啟下?，繼往?開來的?一個月?，下面?把__?__月?的工作?總結如?下（財?務工作?單獨匯?報，不?在本總?結體現(xiàn)?。）：?一、?各部門?完成的?主要工?作業(yè)?務一部?，理財?任務為?___?_#萬?元，完?成__?__#?萬元，?完成率?___?_#%?，其中?老客戶?新簽訂?___?_#萬?元、老?客戶的?轉介紹?簽約金?額__?__#?萬元，?理財顧?問工作?簽約金?額__?__#?萬元，?新增客?源有七?位已經(jīng)?簽約（?簽約金?額__?__#?萬元）?。業(yè)務?二部，?理財任?務為_?___?#萬元?，完成?___?_#萬?。完成?率__?__#?%。借?款業(yè)務?金額為?___?_#萬?元。主?要工作?是對貸?款客戶?的資金?跟蹤，?利息催?納和完?善貸款?客戶信?息。辦?公室工?作較雜?，主要?完成工?作有公?司三秦?報，環(huán)?城之窗?廣告，?小區(qū)展?板的維?護;前?臺接待?完善，?遠程會?議系統(tǒng)?聯(lián)通，?紀律考?勤，人?員招聘?與解職?，老年?體檢活?動策劃?，理財?說明會?得組織?，暖心?工程組?織等，?待完成?工作有?公司《?總章》?《員工?手冊》?的完善?，碎戲?拍攝和?作用策?劃，電?梯門的?維護等?工作。?二、?好的方?面、不?足方面?及問題?分析?（一）?好的方?面，思?想上，?公司員?工大多?數(shù)工作?積極性?高，主?觀努力?意愿強?，愿意?深入學?習本職?，并通?過實踐?來體現(xiàn)?本職。?公司常?務副總?汪濤，?在公司?的發(fā)展?建設中?投入了?大量的?心血，?是公司?最操心?的人，?是把_?___?#做為?自己的?事業(yè)，?把自己?的事業(yè)?當做生?命的人?，用智?慧和包?容實踐?的人。?潘建蘭?，來到?公司后?，帶來?了很好?的工作?理念，?工作經(jīng)?驗，大?公無私?傾囊相?授，把?公司整?體利益?從內心?至于個?人利益?之上。?公司大?發(fā)展才?能個人?利益最?大化，?團隊思?想必將?在每個?人的心?底蕩起?漣漪。?___?_#，?___?_#_?___?號理財?會，在?壓力面?前沒有?找理由?，而是?迅速調?整思路?，當即?尋找客?戶，有?很強的?隨機應?變能力?，解決?問題的?能力。?行動上?，作為?理財這?種開疆?拓土的?工作，?難度還?是相當?大的，?大家在?工作中?都付出?了很大?的努力?，有些?可能出?了成績?，有些?可能沒?有，但?是你們?的努力?將永遠?記在歷?史的年?輪上，?將永遠?記在你?們成長?的歷程?中。一?部經(jīng)理?___?_#，?工作中?，時時?在思考?工作的?方向和?詳細實?踐工作?的方法?。她安?靜的時?候不是?坐在那?里思考?，就是?在本子?上做詳?細的記?錄，有?了想法?會和大?家詳細?的交流?，然后?實踐。?思路清?晰，工?作主動?，工作?上優(yōu)秀?的業(yè)績?充分證?明了這?一點，?內心的?堅強加?上些許?的滄桑?讓這朵?玫瑰越?發(fā)顯得?鏗鏘。?二部經(jīng)?理__?__#?，敏銳?的嗅覺?，優(yōu)秀?的接待?能力，?專業(yè)的?講課技?巧，讓?我們不?禁要問?，不禁?期待，?還有多?少才能?沒有發(fā)?光。_?___?#通過?自己的?努力發(fā)?展了優(yōu)?秀的理?財顧問?段師，?___?_#，?___?_#在?業(yè)務上?也迎頭?趕上，?簽下訂?單。_?___?#，辦?公室工?作認真?負責，?條理清?晰，對?占用自?己休息?時間的?工作沒?有怨言?。兩名?新加入?員工也?都很努?力的在?學習。?每個人?身上都?有很多?的優(yōu)點?，這里?不再一?一列舉?了，天?生我才?必有用?，優(yōu)秀?的品質?就要發(fā)?揚傳承?下去。?（二?）不足?及分析?，今天?是__?__月?份工作?總結，?一個重?要的事?實，我?們的任?務沒有?完成，?注定了?我們的?總結充?滿些許?涼意。?我們每?個人都?應該思?考，我?們到底?什么地?方出了?問題，?做的不?到位??下面根?據(jù)大家?的總結?和表象?提供幾?個切入?點供大?家思考?：1?、核心?競爭力?，現(xiàn)在?西安有?___?_多家?擔保公?司，老?百姓為?什么選?擇鑫融?輝，我?們的優(yōu)?勢在哪??我們?的核心?競爭力?在哪??我想我?們雖然?不一定?是最好?，但是?占領第?一梯度?陣營是?沒有問?題的，?我們是?有核心?競爭力?的，我?們的核?心競爭?力就來?自于踏?實做事?，誠實?守信，?合法經(jīng)?營。不?是最強?，業(yè)務?工作艱?難必然?有欠缺?的核心?競爭力?元素。?公司正?在聯(lián)系?房地產(chǎn)?營銷公?司，希?望獲得?突破。?2、?公司架?構，激?勵機制?的合理?性、公?平性。?公司一?直致力?于給大?家搭建?一個公?平、合?理、高?效，具?有很強?生命力?的競爭?平臺，?讓大家?能夠踏?實工作?，就像?足球運?動員在?球場上?盡情奔?跑一樣?，自由?的選擇?傳球還?是射門?。期望?中的架?構是一?個具有?像肯德?基一樣?非常完?善，可?復制的?架構，?遇到一?場甘霖?他就能?夠遍地?開花的?架構。?這是辦?公室的?工作，?我們辦?公室做?的不理?想，我?在努力?探索。?3、?執(zhí)行力?，公司?的發(fā)展?，執(zhí)行?力是重?中之重?，個人?的發(fā)展?執(zhí)行力?亦是重?中之重?。公司?執(zhí)行力?弱了，?不是對?大家仁?慈，而?是害了?大家，?是對所?有人的?不公平?，將會?摧毀大?家奮斗?的信心?，就像?牛奶三?聚氰胺?事件，?害了多?少人。?個人執(zhí)?行力弱?了，就?像那個?挖坑的?故事，?他總是?在快要?挖出水?的時候?放棄，?他挖了?很多坑?，比別?人付出?更多的?體力，?但是沒?有挖到?水，如?果人生?如此，?實際上?你是在?壓縮自?己的生?命。武?士狹路?相逢，?從容的?拔出你?的戰(zhàn)刀?，寧可?戰(zhàn)死，?馬革裹?尸，不?能被嚇?死。何?況是打?卡，抽?煙等這?些小事?呢，對?自己狠?一點。?4、?做好傳?幫帶首?要做好?批評和?接受批?評的心?里準備??；蛘?說教育?與被教?育，幫?助與被?幫助。?在我看?來，他?們的意?思差不?多。我?在這里?可以給?大家講?個釣魚?的故事?。（?會上展?開講）?只有我?們都把?心態(tài)放?平平和?，真心?的幫助?，虛心?的接受?，我們?業(yè)務骨?干的本?領才能?傳承，?新鮮血?液的點?子才能?完善實?施。?5、廣?告宣傳?的定位?和方法?。廣告?宣傳的?投入是?很大的?，三秦?報，環(huán)?城之窗?期期有?我們的?新聞廣?告，小?區(qū)有展?板，有?電梯門?，我們?成立了?前臺接?待，希?望能區(qū)?分哪些?廣告的?力度大?，但是?總得來?說通過?這些媒?介獲得?的客戶?還是相?當有限?的，那?么廣告?的著力?點在哪?呢?如?何擴大?影響??6、?學習氛?圍。不?客氣的?講我們?的學習?氛圍不?好，我?們主動?學習的?氛圍太?差。大?家看過?侯勇演?的《大?染坊》?嗎?我?非常喜?歡的電?視劇。?侯勇演?的陳六?子，智?慧，仁?義，最?后成功?，看看?他是怎?樣學習?的，主?動性非?常強。?不要說?主動性?了，現(xiàn)?在每天?開會介?紹的方?法，又?有多少?人深入?的思考?過，然?后去實?踐過??7、?忽視回?報制度?。余世?維__?__歲?做到日?本航空?的副總?，眾多?優(yōu)秀品?質其中?之一就?是良好?的回報?習慣。?訂酒店?故事。?（會?上展開?講）我?們有客?戶經(jīng)理?和客戶?交流表?格，是?為了培?養(yǎng)大家?的良好?的回報?習慣，?可有些?恐怕覺?得是多?此一舉?。三?、已經(jīng)?采取的?措施?（一）?、《感?恩的心?》系列?活動，?絕不僅?僅是公?司的文?化，感?恩的心?是一種?心態(tài)，?是一種?生活的?態(tài)度，?他對我?們整個?人生都?有重要?的指導?意義。?（二?）、尋?找轉讓?的房地?產(chǎn)營銷?公司，?轉讓的?酒樓等?實體經(jīng)?濟以提?高競爭?優(yōu)勢。?（三?）、獎?勵，部?門能夠?完成任?務的獎?勵__?__元?，個人?每完成?___