信用社員工2023年度個(gè)人工作小結(jié)_第1頁
信用社員工2023年度個(gè)人工作小結(jié)_第2頁
信用社員工2023年度個(gè)人工作小結(jié)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第3頁共3頁信用社?員工2?023?年度個(gè)?人工作?小結(jié)?時(shí)光如?水,歲?月如梭?,一年?的時(shí)光?轉(zhuǎn)眼過?去了,?一年來?在各位?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?關(guān)心幫?助下,?我認(rèn)真?提高自?身思想?素質(zhì),?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)?技能,?積極履?行崗位?職責(zé),?較好地?完成了?本年度?的工作?任務(wù),?在思想?覺悟、?業(yè)務(wù)素?質(zhì)、操?作技能?等方面?都有了?一定的?提高,?能夠自?覺遵守?國家的?各項(xiàng)金?融政策?法規(guī),??,F(xiàn)將?一年來?的工作?情況匯?報(bào)一?、加強(qiáng)?理論學(xué)?習(xí),提?高自身?綜合素?質(zhì)。?為適應(yīng)?新形勢?的發(fā)展?需要,?不斷加?強(qiáng)自身?修養(yǎng)。?一是利?用業(yè)余?時(shí)間認(rèn)?真學(xué)習(xí)?金融業(yè)?務(wù)知識(shí)?,認(rèn)真?學(xué)習(xí)聯(lián)?社下發(fā)?的各種?文件、?資料,?使之能?夠融會(huì)?貫通,?學(xué)以致?用,提?高業(yè)務(wù)?工作能?力、綜?合分析?能力、?協(xié)調(diào)辦?事能力?、文字?語言表?達(dá)能力?。立足?干中學(xué)?,學(xué)中?干,學(xué)?中用,?不斷地?充實(shí)和?提高自?己的業(yè)?務(wù)技能?和管理?能力。?二是學(xué)?習(xí)法律?知識(shí)和?各項(xiàng)規(guī)?章制度?,強(qiáng)化?自身的?法律意?識(shí),加?強(qiáng)思想?道德建?設(shè),提?高職業(yè)?修養(yǎng),?樹立正?確的人?生觀和?價(jià)值觀?;能夠?加強(qiáng)自?身愛崗?敬業(yè)意?識(shí)的培?養(yǎng),進(jìn)?一步增?強(qiáng)工作?的責(zé)任?心、事?業(yè)心,?在全省?聯(lián)網(wǎng)和?五級分?類期間?積極配?合各科?室工作?,有時(shí)?候連續(xù)?工作三?、四個(gè)?晝夜,?平時(shí)和?科室的?同事共?同加班?更是常?事,我?能夠積?極配合?其他同?事工作?,以主?人翁的?精神熱?愛本職?工作,?做到“?干一行?、愛一?行、專?一行”?,牢固?樹立“?社興我?興、社?衰我衰?”的工?作意識(shí)?,全身?心地投?入工作?;時(shí)刻?把文明?優(yōu)質(zhì)服?務(wù)作為?衡量各?項(xiàng)工作?的標(biāo)準(zhǔn)?來嚴(yán)格?要求自?己,力?求做一?名合格?的信合?員工;?積極參?加聯(lián)社?舉行的?各種學(xué)?習(xí)、培?訓(xùn)活動(dòng)?,認(rèn)真?做好學(xué)?習(xí)筆記?,并在?實(shí)際工?作中加?以運(yùn)用?;為更?好地適?應(yīng)工作?奠定良?好的基?礎(chǔ)。?二、恪?守規(guī)章?制度,?履行崗?位職責(zé)?。在?給銀監(jiān)?局報(bào)送?110?4工程?報(bào)表時(shí)?,能夠?及時(shí)、?準(zhǔn)確上?報(bào)各類?報(bào)表,?踏踏實(shí)?實(shí)的做?好本職?工作。?我熱愛?自己的?本職工?作,能?夠正確?認(rèn)真的?去對待?每一項(xiàng)?工作任?務(wù),在?工作中?能夠采?取積極?主動(dòng),?認(rèn)真遵?守規(guī)章?制度,?能夠及?時(shí)完成?領(lǐng)導(dǎo)交?給各項(xiàng)?的工作?任務(wù)。?我還兼?職貸前?調(diào)查小?組成員?和檔案?管理小?組成員?,在工?作中認(rèn)?真遵守?規(guī)章制?度,能?夠及時(shí)?完成領(lǐng)?導(dǎo)交給?各項(xiàng)的?工作任?務(wù)。一?是嚴(yán)格?規(guī)章制?度,把?好信貸?資產(chǎn)質(zhì)?量的第?一道關(guān)?口;二?是堅(jiān)持?信貸原?則,做?好貸前?調(diào)查。?我深知?:信貸?資產(chǎn)的?質(zhì)量事?關(guān)信用?社經(jīng)營?發(fā)展大?計(jì),責(zé)?任重于?泰山,?絲毫馬?虎不得?。我深?感自己?肩上的?擔(dān)子的?分量,?稍有疏?忽就有?可能出?現(xiàn)信貸?風(fēng)險(xiǎn);?因此,?我不斷?的提醒?自己,?不斷的?增強(qiáng)責(zé)?任心,?提高工?作質(zhì)量?,盡心?盡職做?好各項(xiàng)?工作。?三、?團(tuán)結(jié)奮?進(jìn),共?同營造?良好的?工作環(huán)?境。/?P>“?團(tuán)結(jié)他?人,與?人為善?”一直?是我待?人的準(zhǔn)?則。在?工作中?,能夠?團(tuán)結(jié)同?事,和?睦相處?,相互?學(xué)習(xí)、?相互促?進(jìn);在?生活中?,互相?幫助,?互相關(guān)?心,共?同創(chuàng)造?和諧的?氛圍。?同時(shí),?不斷地?進(jìn)行自?我定位?,更新?觀念,?與同事?們能搞?好團(tuán)結(jié)?,服從?領(lǐng)導(dǎo)的?安排,?積極主?動(dòng)的做?好其他?工作,?為全社?經(jīng)營目?標(biāo)的順?利完成?而同心?同德,?盡心盡?力。?四、工?作中存?在的不?足回?顧一年?的工作?,自己?感到仍?有不足?之處,?主要表?現(xiàn)在以?下幾個(gè)?方面:?(一?)與同?事配合?不夠默?契,處?理問題?的方法?簡單。?(二?)業(yè)務(wù)?能力方?面提高?不快,?法律知?識(shí)較少?,還需?要努力?學(xué)習(xí)。?(三?)自己?所做工?作與其?他同行?相比還?有差距?,特別?是財(cái)會(huì)?知識(shí)和?文字材?料寫作?還需要?進(jìn)一步?提高。?五、?下步工?作計(jì)劃?__?__年?,我將?認(rèn)真彌?補(bǔ)自身?不足,?認(rèn)真學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí),?提高自?身素質(zhì)?,履行?工作職?責(zé),服?從領(lǐng)導(dǎo)?,當(dāng)好?領(lǐng)導(dǎo)的?助手。?首先加?強(qiáng)與領(lǐng)?導(dǎo)、同?事之間?的溝通?與理解?;其次?轉(zhuǎn)變思?想觀念?,及時(shí)?了解掌?握信用?社財(cái)務(wù)?工作中?存在問?題的艱?巨性、?復(fù)雜性?和多樣?性。認(rèn)?真學(xué)習(xí)?金融財(cái)?會(huì)知識(shí)?,提高?財(cái)會(huì)業(yè)?務(wù)能力?。認(rèn)真?學(xué)習(xí)法?律知識(shí)?和各項(xiàng)?規(guī)章制?度,力?求上進(jìn)?,為完?成__?__年?的各項(xiàng)?目標(biāo)任?務(wù),為?淇縣農(nóng)?村信用?聯(lián)社的?發(fā)展,?做出自?己應(yīng)有?的貢獻(xiàn)????之,一?年來,?在領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們的關(guān)?心幫助?下,我?的各個(gè)?方面都?有了很?大的進(jìn)?步,業(yè)?務(wù)能力?也得到?了較大?程度的?提高

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論