方：乙方：第2頁(yè)共5頁(yè)簽訂日期：年月日受托方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意就乙方向甲方推薦優(yōu)秀人才，提供人才選拔、評(píng)定、錄用服務(wù)等事宜,特簽訂本合同，以資共同遵守：甲方委托乙方招聘職位(甲方需提供相關(guān)的《職位說(shuō)明書》)二、甲方對(duì)以上各崗位的職位要求、具體工作內(nèi)容等由甲方另行詳細(xì)說(shuō)明并列之附件。職位說(shuō)工作所需的獨(dú)立性、工作氛圍、福利待遇(包括基本工資、獎(jiǎng)金和津貼、工作時(shí)間、生活條件、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)等)、流動(dòng)性(出差需要)和上班地點(diǎn)、個(gè)人發(fā)展前景、工作環(huán)境、社會(huì)環(huán)境等。戰(zhàn)略和前景等相關(guān)資料，甲方應(yīng)予積極配合，以促進(jìn)委托之順利完成。四、費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：方向乙方支付的委托服務(wù)費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：1)收取等于年薪的20%乍為委托服務(wù)費(fèi)；其中年薪不足10萬(wàn)的按10萬(wàn)年薪收取。2)以上職位年薪的計(jì)算項(xiàng)目包括底薪、津貼、績(jī)效薪資、年終獎(jiǎng)金等，具體以甲方與入職人簽訂的聘用協(xié)議為準(zhǔn)。第3頁(yè)共5頁(yè)2、付款方式：乙方推薦人員與甲方簽訂工作意向書并入職后七個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方一次性支付50%服務(wù)費(fèi)，剩余50%勺服務(wù)費(fèi)在候選人入職工作滿三個(gè)月后七個(gè)工作日內(nèi)支付。3、乙方銀行帳號(hào):第4頁(yè)共5頁(yè)開戶銀行：開戶名稱：銀行帳號(hào)：4、非經(jīng)雙方另行書面約定，外地候選人前往甲方面試所在地面試所發(fā)生的交通、住宿費(fèi)用，由五、乙方從接到甲方委托之日起，尋訪和物色工作全面正式開始，并且在十個(gè)工作日內(nèi)向甲方提交候選人的推薦報(bào)告(每個(gè)由乙方舉薦人選的崗位的候選人不少于3名)。根據(jù)甲方反饋意見，乙方協(xié)助安排候選人與甲方面談具體事宜，同時(shí)提供全程協(xié)助及引導(dǎo)服務(wù)。六、若乙方在受托后向甲方舉薦的人選不符合甲方要求，甲方應(yīng)通過(guò)書面電子郵件等形式將相關(guān)評(píng)價(jià)提交乙方(甲方或其相關(guān)公司如需聘用錄取乙方提供過(guò)的候選人擔(dān)任其他職位，須告知乙調(diào)整應(yīng)以書面電子郵件等形式通知乙方(如果甲方通過(guò)其它方式找到合適的候選人，甲方也應(yīng)及時(shí)以書面電子郵件等形式通知乙方提岀終止尋訪)。若一年內(nèi)乙方舉薦的人選均不符合甲方要求，方有權(quán)解除本合同。七、在乙方推薦的人選被甲方正式錄用后，只要人選還在甲方公司任職的，乙方就不能獵?。煌瑫r(shí)承諾在與甲方的合戶。八、甲方的權(quán)利和義務(wù)：1、甲方必須在乙方協(xié)助下提供崗位說(shuō)明書，所填的內(nèi)容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2、為保證乙方的工作順利進(jìn)行，甲方在約見候選人時(shí)需事先知會(huì)乙方。3、若乙方推薦的人才有和甲方重復(fù)時(shí)，甲方在收到推薦報(bào)告第二天要立即反饋給乙方，否則視為4、甲方在對(duì)乙方提供候選人員進(jìn)行面試后的三個(gè)工作日內(nèi)應(yīng)明確通知乙方面試結(jié)果。5、按本合同有關(guān)付款的規(guī)定，按時(shí)向乙方足額支付人才推薦委托服務(wù)費(fèi)6、甲方在本合同期限內(nèi)需提前終止本合同的，應(yīng)提前30天以書面形式告知乙方，自書面通知到。九、乙方的權(quán)利和義務(wù)：1、乙方應(yīng)對(duì)推薦人選的身份和資料負(fù)保密義務(wù)。2、乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料通過(guò)各種渠道尋找最合適的候選人。3、候選人初次面試并進(jìn)行篩選及評(píng)估，對(duì)初步符合條件的候選人進(jìn)行復(fù)試。4、將每個(gè)由乙方舉薦人選崗位的最佳候選人個(gè)人保密資料提交甲方參考，并在甲方需要面談時(shí)，方安排面談時(shí)間和地點(diǎn)。5、乙方應(yīng)審核候選人各種任職資格、學(xué)歷(位)、職稱、工作履歷等相關(guān)經(jīng)歷及證書的真實(shí)性。融入企十、服務(wù)保證期：內(nèi)者，服務(wù)保證期為三個(gè)月；月。十一、服務(wù)保證期內(nèi)，由于乙方推薦的候選人違反甲方規(guī)章制度、能力不符而被甲方辭退，或是候選人主動(dòng)提出申請(qǐng)離職甲方應(yīng)及時(shí)將《離職通知》送達(dá)乙方，