第9頁共9頁員工個(gè)?人工作?總結(jié)報(bào)?告簡潔?版_?___?年，本?人在公?司領(lǐng)導(dǎo)?和部門?的領(lǐng)導(dǎo)?的大力?關(guān)懷和?正確指?導(dǎo)下，?圍繞著?本職崗?位工作?職責(zé)，?立足崗?位，兢?兢業(yè)業(yè)?，踏實(shí)?工作，?較好的?完成各?項(xiàng)任務(wù)?，現(xiàn)將?個(gè)人工?作情況?具體匯?報(bào)總結(jié)?如下：?一、?工作總?體情況?（一?）思想?進(jìn)步，?態(tài)度端?正參?加工作?以來，?本人在?思想上?嚴(yán)格要?求自我?，利用?業(yè)余時(shí)?間，不?斷加強(qiáng)?自我的?思想理?論學(xué)習(xí)?，關(guān)注?時(shí)政，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)了_?___?，“中?國夢(mèng)”?等，通?過加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?努力提?高自我?的思想?覺悟，?提升自?我的內(nèi)?涵素養(yǎng)?，拓展?視野，?讓自己?更好的?與時(shí)俱?進(jìn)，適?應(yīng)社會(huì)?和崗位?發(fā)展需?求;?（二）?嚴(yán)于律?己，真?誠待人?（三?）立足?本職，?做好工?作目?前，我?的工作?部門客?戶服務(wù)?部，主?要工作?內(nèi)容為?做電子?版巡檢?記錄、?統(tǒng)計(jì)水?電周、?月報(bào)表?，整理?檔案、?庫房賬?目、內(nèi)?務(wù)管理?等，工?作內(nèi)容?較細(xì)較?雜，因?此，在?工作中?，我不?斷培養(yǎng)?自我的?責(zé)任心?和耐心?，將責(zé)?任心和?耐心的?培養(yǎng)放?在做好?工作首?位，要?求自己?能夠靜?下心來?，認(rèn)真?處理每?項(xiàng)工作?中的細(xì)?節(jié)，確?保工作?不在我?的范圍?內(nèi)出錯(cuò)?，不因?我耽誤?工作。?1、?認(rèn)真做?好電子?版巡檢?記錄。?2、?統(tǒng)計(jì)水?電周、?月報(bào)表?：對(duì)水?電數(shù)據(jù)?進(jìn)行認(rèn)?真核查?，按時(shí)?安質(zhì)做?好水電?周、月?報(bào)表工?作，確?保每張?報(bào)表數(shù)?據(jù)準(zhǔn)確?無誤。?3、?做好檔?案管理?工作。?針對(duì)負(fù)?責(zé)的檔?案多且?雜等特?點(diǎn)，一?方面?zhèn)€?人認(rèn)真?學(xué)習(xí)檔?案管理?業(yè)務(wù)知?識(shí)，參?加相關(guān)?專業(yè)知?識(shí)培訓(xùn)?，不斷?提高自?我的業(yè)?務(wù)理論?水平;?另一方?面，結(jié)?合檔案?管理的?實(shí)際情?況，完?善檔案?管理臺(tái)?帳，定?期更新?檔案，?嚴(yán)格遵?守檔案?管理制?度，努?力確保?檔案不?出差錯(cuò)?。此外?，積極?強(qiáng)化自?我運(yùn)用?電子檔?案管理?的能力?，充分?發(fā)揮電?子檔案?的作用?。二?、存在?問題?（一）?學(xué)習(xí)力?度還需?要不斷?提高?在工作?中，常?常由于?工作忙?等各種?原因，?造成自?我對(duì)于?學(xué)習(xí)存?在放松?的現(xiàn)象?，在學(xué)?習(xí)上存?在著一?定的松?懈、僥?幸等思?想意識(shí)?，尤其?是對(duì)熱?力行業(yè)?的相關(guān)?專業(yè)知?識(shí)學(xué)習(xí)?的力度?還不夠?，了解?還不深?，此外?，對(duì)于?一些政?策性的?理論學(xué)?習(xí)存在?著重視?度不足?等現(xiàn)象?，因此?，在未?來的工?作實(shí)際?中，在?這些方?面自己?仍需不?斷加強(qiáng)?和提高?。（?二）專?業(yè)技術(shù)?能力仍?需提高?在實(shí)?踐業(yè)務(wù)?操作過?程中，?個(gè)人的?業(yè)務(wù)能?力仍需?不斷提?升，在?檔案管?理等相?關(guān)業(yè)務(wù)?實(shí)踐過?程中，?自我還?存在著?業(yè)務(wù)素?質(zhì)和能?力不強(qiáng)?的現(xiàn)實(shí)?狀況，?與公司?的要求?尚有一?段差距?。（?三）工?作的統(tǒng)?籌計(jì)劃?性需加?強(qiáng)在?工作中?，個(gè)人?對(duì)工作?的安排?和計(jì)劃?性仍需?不斷提?升，常?常會(huì)因?為工作?安排不?合理，?而造成?手忙腳?亂的局?面，極?大的影?響了工?作的效?率，這?是本人?需要不?斷改進(jìn)?的地方?。三?、下步?工作安?排（?一）抓?學(xué)習(xí)，?提內(nèi)涵?。在未?來的工?作中，?注重抓?學(xué)習(xí)，?重點(diǎn)學(xué)?習(xí)__?__各?項(xiàng)理論?知識(shí)、?公司的?規(guī)章制?度及熱?力行業(yè)?專業(yè)知?識(shí)，努?力促進(jìn)?自我的?全面發(fā)?展。?（二）?重統(tǒng)籌?，提效?率。不?斷注重?對(duì)于工?作的科?學(xué)安排?和計(jì)劃?性，積?極提高?工作的?效率;?同時(shí)，?努力增?強(qiáng)對(duì)于?工作的?獨(dú)立思?考性，?提升發(fā)?現(xiàn)、分?析和解?決實(shí)際?問題的?能力。?員工?個(gè)人工?作總結(jié)?報(bào)告簡?潔版（?二）?一、工?作回顧?（一?）不畏?艱辛、?克服困?難，全?力做好?本職工?作我?是__?__年?___?_月_?___?日進(jìn)入?公司，?也是我?踏入社?會(huì)工作?的第一?天。面?對(duì)陌生?的環(huán)境?，陌生?的工作?，當(dāng)時(shí)?無從下?手，充?滿了迷?茫，對(duì)?業(yè)務(wù)操?作是一?竅不通?，連一?些最簡?單的工?作術(shù)語?都不懂?。在公?司領(lǐng)導(dǎo)?合理安?排崗位?和同事?的`幫?助下，?很快便?對(duì)工作?業(yè)務(wù)有?了一定?掌握，?較好地?熟悉了?入庫操?作、在?庫管理?、出庫?操作等??，F(xiàn)任?馬士基?系統(tǒng)操?作組長?和參與?三運(yùn)倉?庫管理?，至今?順利完?成馬士?基倉庫?100?票入倉?的系統(tǒng)?操作;?完成馬?士基倉?庫出入?庫流程?圖繪制?;組織?員工進(jìn)?行馬士?基系統(tǒng)?培訓(xùn);?完成核?查、修?改馬士?基系統(tǒng)?歷史遺?留尺寸?差異;?繪制三?運(yùn)倉庫?平面草?圖;參?與新秀?麗審計(jì)?盤點(diǎn)等?。能準(zhǔn)?確、及?時(shí)地與?客戶協(xié)?調(diào)處理?異常情?況，能?較好地?處理各?種工作?細(xì)節(jié)和?服從上?級(jí)、公?司的工?作安排?和管理?制度。?（二?）對(duì)本?職工作?的認(rèn)識(shí)?1、?對(duì)倉庫?的認(rèn)識(shí)?：熟悉?馬士基?、三運(yùn)?倉庫基?本情況?，包括?庫房庫?區(qū)、貨?架、貨?品擺放?等;?2、對(duì)?流程的?認(rèn)識(shí)：?熟悉馬?士基倉?庫的進(jìn)?出庫操?作流程?和系統(tǒng)?流程、?三運(yùn)倉?庫的操?作流程?和系統(tǒng)?流程;?qc流?程;增?值服務(wù)?操作流?程;異?常處理?流程;?盤點(diǎn)流?程等;?3、?對(duì)管理?的認(rèn)識(shí)?：較好?地熟悉?了5s?管理;?倉庫安?全管理?;庫區(qū)?規(guī)劃;?貨品擺?放;成?本節(jié)約?;人員?安排等?;4?、對(duì)職?責(zé)的認(rèn)?識(shí)：明?白了團(tuán)?隊(duì)的重?要性;?工作合?理安排?、保障?效率的?重要性?;較好?地協(xié)調(diào)?本組人?員的工?作和保?障準(zhǔn)確?性;對(duì)?工作能?夠負(fù)責(zé)?和能夠?按時(shí)順?利完成?。二?、幾點(diǎn)?粗淺體?會(huì)（?一）高?效服務(wù)?，全力?做好客?戶服務(wù)?工作?我們的?工作本?職是服?務(wù)，服?務(wù)客戶?是我們?賴以生?存的主?旋律，?只有做?好了客?戶服務(wù)?，得到?了客戶?的認(rèn)可??？蛻?才會(huì)真?正地認(rèn)?同我們?。能做?到高效?服務(wù)，?對(duì)于客?戶的電?話咨詢?，我都?耐心解?釋并給?予解決?，客戶?提到的?問題和?需要，?都能及?時(shí)解答?和解決?。（?二）專?業(yè)學(xué)習(xí)?是做好?工作的?動(dòng)力源?泉我?們的工?作價(jià)值?是什么?是在工?作中，?得到不?斷地提?升，不?斷地去?學(xué)習(xí)得?到進(jìn)步?。假如?我們甘?于落后?，那么?我們的?價(jià)值將?會(huì)一降?再降，?直到自?己都不?能認(rèn)可?自己。?專業(yè)的?學(xué)習(xí)，?使自己?的實(shí)際?操作得?到理論?的支持?，理論?知識(shí)得?到實(shí)際?操作的?驗(yàn)證，?不斷地?提升不?斷地進(jìn)?步，才?真正是?我們的?工作價(jià)?值。點(diǎn)?的精通?，線的?發(fā)展，?交織成?面的擴(kuò)?張，使?自己能?夠覆蓋?更大的?領(lǐng)域，?才能在?各方面?不斷地?提升自?己。?（三）?因勢(shì)而?變，順?勢(shì)而為?，全力?做好自?己（?四）認(rèn)?真負(fù)責(zé)?是做好?工作的?有力保?障你?手上的?每一份?工作，?都是為?自己而?做，在?服務(wù)別?人的時(shí)?候，你?所得到?的并不?僅僅是?工作的?報(bào)酬，?還有技?術(shù)的鍛?煉，品?質(zhì)的提?升與名?譽(yù)的提?高。生?活總是?會(huì)給每?個(gè)人回?報(bào)的，?無論是?榮譽(yù)還?是財(cái)富?，條件?是你必?須轉(zhuǎn)變?自己的?思想和?認(rèn)識(shí)，?努力培?養(yǎng)自己?盡職盡?責(zé)的工?作精神?。自己?地不負(fù)?責(zé)任往?往導(dǎo)致?他人的?損失和?不滿，?我們要?明白到?每月手?上所拿?到的工?資，其?實(shí)不是?公司給?的，也?不是客?戶給的?，而是?我們身?邊每一?位盡心?盡責(zé)的?同事在?為你創(chuàng)?造的財(cái)?富。?（五）?心態(tài)決?定一切?對(duì)環(huán)?境和自?我的判?斷決定?我們的?行為。?我認(rèn)為?所有的?工作改?變首先?來自于?思想上?的轉(zhuǎn)變?。懷疑?、抱怨?、無所?謂、思?想上的?懶惰這?些態(tài)度?對(duì)工作?是致命?的。認(rèn)?識(shí)到工?作是自?己的事?便不會(huì)?有懶惰?的思想?。在?過去的?工作中?，在公?司領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的幫助?下，經(jīng)?過自己?的努力?，較快?熟悉和?順利完?成崗位?規(guī)定的?工作，?也使客?戶對(duì)自?己有了?較高地?評(píng)價(jià)。?但僅僅?限制于?目前工?作崗位?，對(duì)公?司其他?業(yè)務(wù)和?流程幾?乎一片?空白，?公司l?ms系?統(tǒng)也沒?有較深?入地了?解和認(rèn)?識(shí)，對(duì)?物流專?業(yè)知識(shí)?也有很?大的不?足。?為了適?應(yīng)新形?勢(shì)、謀?劃新發(fā)?展，我?決心在?今后的?工作中?，發(fā)揚(yáng)?成績、?克服不?足、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?、努力?工作，?為新的?一年做?好營銷?工作。?決心做?好以下?幾方面?：（?一）虛?心學(xué)習(xí)?，力爭(zhēng)?在提高?自身專?業(yè)素質(zhì)?上取得?新突破?;（?三）確?立目標(biāo)?，不折?扣行動(dòng)?;（?四）大?膽思考?，小心?求證，?力求做?得更好?;在?___?_年，?我會(huì)努?力改進(jìn)?，做好?___?_年個(gè)?人工作?計(jì)劃，?爭(zhēng)取做?出更好?成績。?為了進(jìn)?一步做?好工作?，為我?們向行?業(yè)先進(jìn)?水平邁?進(jìn)打好?基礎(chǔ)，?積極參?加部門?培訓(xùn)，?從目前?情況看?培訓(xùn)取?得了比?較良好?的效果?。這些?培訓(xùn)在?提高技?能的同?時(shí)，也?促進(jìn)了?大家學(xué)?習(xí)的熱?情。而?把培訓(xùn)?的技能?應(yīng)用到?工作中?去時(shí)，?工作變?得不再?枯燥。?隨著?公司不?斷擴(kuò)大?，規(guī)范?，完善?，可以?預(yù)料我?們的工?作將更?加繁重?，要求?也將更?高，需?掌握的?知識(shí)需?更廣，?為此，?我將更?加勤奮?學(xué)習(xí)，?提高自?身各項(xiàng)?素質(zhì)和?技能，?適應(yīng)公?司發(fā)展?要求。?員工?個(gè)人工?作總結(jié)?報(bào)告簡?潔版（?三）?時(shí)間飛?逝，歲?月如梭?，轉(zhuǎn)眼?間我到?___?_甲醇?廠已經(jīng)?一年多?了，在?這一年?多的時(shí)?間里，?在廠相?關(guān)部門?領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)、?關(guān)心和?幫助下?，在相?關(guān)同事?的大力?支持和?配合下?，經(jīng)過?自己認(rèn)?真的學(xué)?習(xí)和努?力工作?，在轉(zhuǎn)?化崗位?上，盡?到了自?己應(yīng)盡?的職責(zé)?，我由?一個(gè)對(duì)?工作空?白的學(xué)?生變成?一名合?格的員?工。?一、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，提高?自己的?工作能?力二?、工作?積極主?動(dòng)，盡?職盡責(zé)?工作?中，我?積極主?動(dòng)，盡?職盡責(zé)?。盡管?自己只?是一名?普通的?工人，?但我明?白，再?大的機(jī)?器設(shè)備?，一顆?螺絲釘?松動(dòng)了?也不行?，在堅(jiān)?定的信?念下，?我每每?上班期?間，深?入崗位?了解和?查看設(shè)?備運(yùn)行?、工藝?狀況。?及時(shí)有?效地排?除各種?隱患和?問題，?保證了?生產(chǎn)的?安生順?利進(jìn)行?。同?時(shí)，還?主動(dòng)地?跟同事?們交流?和探討?工作中?碰到的?新問題?，查詢?有關(guān)的?資料和?信息，?不定期?地向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)?個(gè)人的?工作情?況。保?證工作?的質(zhì)量?和效率?穩(wěn)中有?進(jìn)，向?著更高?的方向?發(fā)展。?三、?培養(yǎng)積?極思想?，不斷?提高個(gè)?人綜合?素質(zhì)?回想這?一年多?在工作?中既有?辛酸也?有快樂?，過去?的一年?風(fēng)風(fēng)雨?雨似乎?都浮現(xiàn)?在眼前?，我非?常感謝?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?對(duì)我的?信任、?支持和?栽培了?我，讓?我在人?生中得?到了最?寶貴的?工作經(jīng)?驗(yàn)和社?會(huì)經(jīng)驗(yàn)?。增強(qiáng)?人與人?之間的?溝通讓?明白了?很多的?做人道?理，在?工作中?不斷的?完善自?我。?在今后?的工作?中，我?會(huì)認(rèn)真?的做好?每天的?工作，?積極主?動(dòng)，不?斷充實(shí)?自己，?端正態(tài)?度，改?正方法?，廣泛?汲取各?種知識(shí)?，并把?所學(xué)運(yùn)?用到工?作中，?在時(shí)間?中檢驗(yàn)?所學(xué)知?識(shí)，查?找不足?，提高?自己，?為我公?司的發(fā)?展貢獻(xiàn)?自己的?力量和?智慧。?謝謝?大家!?員工?個(gè)人工?作總結(jié)?報(bào)告簡?潔版（?四）?“忙并?收獲著?，累并?快樂著?”成了?心曲的?主旋律?，常鳴?耳盼。?對(duì)我而?言，_?___?年的工?作是難?忘、印?記最深?的一年?。工作?內(nèi)容的?轉(zhuǎn)換，?連帶著?工作思?想、方?法等一?系列的?適應(yīng)與?調(diào)整，?壓力帶?來了累?的感覺?，累中?也融進(jìn)?了收獲?的快樂?。一?、進(jìn)公?司一年?來的工?作表現(xiàn)?（一?）正確?處理苦?與樂，?得與失?、個(gè)人?利益和?集體利?益的關(guān)?系，堅(jiān)?持甘于?奉獻(xiàn)、?誠實(shí)敬?業(yè)，經(jīng)?過一年?的學(xué)習(xí)?和鍛煉?，我們?在工作?上取得?一定的?進(jìn)步，?細(xì)心學(xué)?習(xí)他人?長處，?改掉自?己不足?，并虛?心向領(lǐng)?導(dǎo)、同?事請(qǐng)教?。（?二）一?年來我?對(duì)自身?嚴(yán)格要?求，始?終把耐?得平淡?、舍得?付出、?默默無?聞作為?自己的?準(zhǔn)則，?始終把?作風(fēng)建?設(shè)的重?點(diǎn)放在?嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、?扎實(shí)、?求實(shí)腳?踏實(shí)地?埋頭苦?干上。?在工作?中，以?制度、?紀(jì)律規(guī)?范自己?的一切?言行，?嚴(yán)格遵?守公司?各項(xiàng)規(guī)?章制度?，尊重?領(lǐng)導(dǎo)，?團(tuán)結(jié)同?志，謙?虛謹(jǐn)慎?，主動(dòng)?接受來?自各方?面的意?見，不?斷改進(jìn)?工作。?二、?工作中?的不足?與今后?的努力?方向?一年來?的.工?作雖然?取得了?一定的?成績，?但也存?在一些?不足，?主要是?思想解?放程度?還不夠?，學(xué)習(xí)?、服務(wù)?上還不?夠，和?有經(jīng)驗(yàn)?的同事?比較還?有一定?差距，?與客戶?溝通還?在基本?格式上?徘徊，?在今后?工作中?，我一?定認(rèn)真?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，克?服不足?，努力?把工作?做得更?好。?（一）?發(fā)揚(yáng)吃?苦耐勞?精神。?面對(duì)督?查事務(wù)?雜、任?務(wù)重的?工作性?質(zhì)，不?怕吃苦?，主動(dòng)?找事干?，做到?“眼勤?、嘴勤?、手勤?、腿勤?”，積?極適應(yīng)?各種艱?苦環(huán)境?，在繁?重的工?作中磨?練意志?，增長?才干。?（三?）當(dāng)好?助手。?對(duì)各項(xiàng)?決策和?出現(xiàn)的?問題，?及時(shí)提?出合理?化建議?和解決?辦法供?領(lǐng)導(dǎo)參?考。?員工個(gè)?人工作?總結(jié)報(bào)?告簡潔?版（五?）“?認(rèn)真、?務(wù)實(shí)、?創(chuàng)新、?激情”?這是今?年給自?己定下?的崗位?關(guān)鍵詞?，在_?___?年的工?作中，?我時(shí)刻?用具體?的工作?績效來?詮釋這?些詞匯?的真正?，用自?已的實(shí)?際行動(dòng)?證明自?己能做?