2023年勞務(wù)員之勞務(wù)員基礎(chǔ)知識精選題庫與答案_第1頁
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文檔簡介

2023年勞務(wù)員之勞務(wù)員基礎(chǔ)知識精選題庫與答案單選題(共50題)1、根據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定,用人單位安排加班不支付加班費(fèi)的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付;逾期不支付的,由勞動行政部門責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額()的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。A.百分之五十以上百分之一百以下B.百分之五十C.百分之一百D.百分之一百以下【答案】A2、()是企業(yè)薪酬管理的最基本前提,要求企業(yè)實(shí)施的薪酬制度符合國家、省、自治區(qū)的法律法規(guī)、政策條例要求。A.效率目標(biāo)B.合法目標(biāo)C.公平目標(biāo)D.平等目標(biāo)【答案】B3、企業(yè)的()應(yīng)對本企業(yè)的生產(chǎn)安全負(fù)全面責(zé)任。A.董事長B.法人C.總經(jīng)理D.分管安全生產(chǎn)的經(jīng)理【答案】B4、2013年3月,某工程施工企業(yè)發(fā)生管理費(fèi)用3萬元。根據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定,管理費(fèi)用屬于()。A.期間費(fèi)用支出B.資本性支出C.營業(yè)外支出D.直接費(fèi)支出【答案】A5、在培訓(xùn)課程剛結(jié)束的時候,了解學(xué)員對培訓(xùn)項(xiàng)目的主觀感覺和滿意程度,稱為培訓(xùn)后的()評估。A.學(xué)習(xí)B.反應(yīng)C.行為D.結(jié)果【答案】B6、美國行為科學(xué)家沙因歸納提出了“()種人性假設(shè)理論”。A.二B.三C.四D.五【答案】C7、材料出廠或進(jìn)場驗(yàn)收,主要包括驗(yàn)收準(zhǔn)備、()和數(shù)量驗(yàn)收等。A.外包裝B.材料品種C.質(zhì)量驗(yàn)收D.使用說明【答案】C8、在氣溫等于或低于()℃時稱為低溫作業(yè)。A.-5B.oC.2D.5【答案】D9、人力資源計劃中應(yīng)解決的核心問題是()。A.充分考慮內(nèi)外部環(huán)境變化B.企業(yè)的人力資源保障問題C.企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)D.人力資源規(guī)劃【答案】B10、小王在單位已經(jīng)工作了11年,按規(guī)定他可休()年休假。A.5天B.7天C.10天D.15天【答案】C11、以下屬于天然石材范圍的是()。A.大理石、花崗巖B.沙巖、微晶石C.花崗巖、GR板D.大理石、微晶石【答案】A12、多人采用走訪形式提出共同的信訪事項(xiàng)的,應(yīng)當(dāng)推選代表,代表人數(shù)不得超過()。A.3人B.5人C.8人D.10人【答案】B13、企業(yè)勞動安全設(shè)施和勞動衛(wèi)生條件不符合國家規(guī)定,勞動行政部門處罰錯誤的是()。A.責(zé)令改正B.罰款C.停產(chǎn)整頓D.追究刑事責(zé)任【答案】D14、某大型工程項(xiàng)目機(jī)電安裝工程有甲工業(yè)設(shè)備安裝公司承包(以下稱承包人),承包人通過招標(biāo)投標(biāo)選定某水暖電安裝作業(yè)勞務(wù)公司(以下稱勞務(wù)分包人)作為該項(xiàng)目施工的勞務(wù)分包合作伙伴。雙方在建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同簽署中明確約定:施工現(xiàn)場安全文明,勞務(wù)分包人編制本項(xiàng)目的施工組織設(shè)計后送承包人修改審定;承包人不提供勞務(wù)分包作業(yè)人員的生活臨時設(shè)施;若雙方發(fā)生糾紛或爭議,由項(xiàng)目所在地仲裁委員會仲裁。在實(shí)際施工階段發(fā)生了如下幾個問題:(1)勞務(wù)分包二隊(duì)施工現(xiàn)場管理混亂,事故頻發(fā),承包人要求檢查進(jìn)場電焊工和電工的特種作業(yè)人員證書時隊(duì)長不予配合。為此,承包人書面通知勞務(wù)分包人和勞務(wù)分包項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要求改善管理和撤換勞務(wù)分包二隊(duì)隊(duì)長,但遭到拒絕。(2)勞務(wù)分包人在工地附近居民區(qū)租房作為勞務(wù)作業(yè)人員膳宿生活用,但生活區(qū)疏于管理,臟亂差現(xiàn)象嚴(yán)重。對此當(dāng)?shù)亟值缹Τ邪诉M(jìn)行了處罰,承包人不服處罰,要求街道的上級部門行政復(fù)議。針對上述情況,承包人提出解除勞務(wù)分包合同,勞務(wù)分包人不同意解除,并擬向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。根據(jù)背景材料回答以下問題A.不可以B.可以C.通過總監(jiān)理工程師D.通過業(yè)主可以撤換【答案】B15、基礎(chǔ)薪酬是指()。A.獎金B(yǎng).津貼C.工資D.提成工資【答案】C16、《勞動法》中,勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合()規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。A.國家B.企業(yè)C.行業(yè)D.當(dāng)?shù)卣敬鸢浮緼17、()長期待遇的,需由農(nóng)民工本人提出申請,與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,與統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議。A.一次性享受工傷保險B.一次性享受醫(yī)療保險C.一次性享受失業(yè)保險D.一次性享受養(yǎng)老保險【答案】A18、墻體砌筑時采用的皮數(shù)桿,其作用是控制(),同時還可以保證砌體的垂直度。皮數(shù)桿長度應(yīng)略大于一個樓層的高度。A.每皮磚豎向尺寸B.墻體表面平整度C.磚灰縫飽滿度D.磚墻的厚度尺寸【答案】A19、《租賃房屋治安管理規(guī)定》:對將房屋出租給無合法有效證件承租人的,給予()的處罰。A.警告B.罰款C.警告或罰款D.警告和罰款【答案】D20、墻鋼筋綁扎采用雙層鋼筋網(wǎng)時,撐鐵長度等于兩層網(wǎng)片的凈距,間距約為()m,相互錯開排列。A.0.5B.1C.1.5D.2【答案】B21、認(rèn)定合同效力的依據(jù)是法律中的強(qiáng)制性規(guī)定和()。A.行政法規(guī)中的強(qiáng)制性規(guī)定B.地方政府規(guī)章中的強(qiáng)制性規(guī)定C.部門規(guī)章中的強(qiáng)制性規(guī)定D.地方性法規(guī)的中的強(qiáng)制性規(guī)定【答案】A22、在培訓(xùn)過程管理中,培訓(xùn)結(jié)束后接著要做的工作是()。A.培訓(xùn)意見B.培訓(xùn)建議C.培訓(xùn)評估D.培訓(xùn)總結(jié)【答案】C23、影響填土壓實(shí)的因素除了機(jī)械壓實(shí)功和每層鋪土厚度,還有()。A.土的含水量B.土的滲透性C.土的可松性D.土的壓實(shí)系數(shù)【答案】A24、發(fā)生勞動爭議時,仲裁委員會作出終局裁決時,用人單位發(fā)現(xiàn)下列情形之一,可以向法院申請撤銷裁決,其中不正確的是()。A.裁決時適用法律、法規(guī)確有錯誤的B.勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的C.找出新的有力證據(jù)和證人D.裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的【答案】C25、信訪人對復(fù)查意見不服的,可以自收到書面答復(fù)之日起()日內(nèi)向復(fù)查機(jī)關(guān)的上一級行政機(jī)關(guān)請求復(fù)核。A.15B.30C.45D.60【答案】B26、以下關(guān)于施工項(xiàng)目目標(biāo)控制的表述,錯誤的是()。A.施工項(xiàng)目目標(biāo)控制問題的要素包括施工項(xiàng)目、控制目標(biāo)、控制主體、實(shí)施計劃、實(shí)施信息、偏差數(shù)據(jù)、糾偏措施、糾偏行為B.施工項(xiàng)目控制的目的是排除干擾、實(shí)現(xiàn)合同目標(biāo)C.施工項(xiàng)目目標(biāo)控制是實(shí)現(xiàn)施工目標(biāo)的手段D.施工項(xiàng)目目標(biāo)控制包括進(jìn)度控制、質(zhì)量控制和成本控制三個方面【答案】D27、金融企業(yè)發(fā)放貸,貸款取得的收人屬于()。A.銷售商品收人B.提供勞務(wù)收人C.讓渡資產(chǎn)使用權(quán)收人D.建造合同收人【答案】C28、影響施工項(xiàng)目質(zhì)量的因素較多,其中()是第一重要因素。A.人B.材料C.機(jī)械設(shè)備D.工藝方法【答案】A29、低碳鋼的含碳量()。A.<0.25%B.0.25%~0.60%C.>0.60%D.>0.25%【答案】A30、法律規(guī)定()的目的是促使當(dāng)事人盡早履行義務(wù)行使權(quán)利,盡快解決當(dāng)事人間的糾紛。A.訴訟時效B.合同期限C.當(dāng)事人約定時效D.解決爭議的期限【答案】A31、在可變更、可撤銷合同變更、撤銷之前,該合同()。A.沒有效力B.可以變更C.允許撤銷D.具有效力【答案】D32、合同是()之間的民事法律關(guān)系。A.當(dāng)事人B.平等主體C.法人單位D.人與人【答案】B33、用人單位強(qiáng)令勞動者違章冒險作業(yè),發(fā)生重大傷亡事故,造成嚴(yán)重后果的,對責(zé)任人員依法追究()。A.行政責(zé)任B.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任C.賠償責(zé)任D.刑事責(zé)任【答案】D34、以下人員招聘的程序排序正確的是()。①確立招聘渠道②工作評估③組建招聘小組④制定招聘計劃⑤甄別錄用。A.①②③④⑤B.①④③②⑤C.④③①⑤②D.④①③⑤②【答案】C35、仲裁協(xié)議有兩種形式:一種是在爭議發(fā)生之前訂立的,它通常作為合同中的一項(xiàng)()出現(xiàn);另一種是在爭議之后訂立的,它是把已經(jīng)發(fā)生的爭議提交給仲裁的協(xié)議。A.仲裁條款B.當(dāng)事人約定C.協(xié)議條款D.合同法要求【答案】A36、項(xiàng)目經(jīng)理部解體后,其工程結(jié)算、價款回收及加工訂貨等債權(quán)債務(wù)的處理,由()完成。A.項(xiàng)目經(jīng)理B.留守小組C.公司法人D.公司財務(wù)部門【答案】B37、砌筑砂漿的組成材料包括膠凝材料、細(xì)骨料、()和水。A.粗骨料B.石灰C.摻加料D.石膏【答案】C38、建設(shè)工程三級安全教育包括進(jìn)人公司、進(jìn)人()、進(jìn)人班組。A.總包單位B.分包單位C.建設(shè)單位D.項(xiàng)目部【答案】D39、守法原則是要求合同當(dāng)事人在()合同的過程中必須遵守法律和行政法規(guī)。A.訂立B.履行C.談判D.訂立和履行【答案】D40、在培訓(xùn)過程管理中,培訓(xùn)結(jié)束后接著要做的工作是()。A.培訓(xùn)意見B.培訓(xùn)建議C.培訓(xùn)評估D.培訓(xùn)總結(jié)【答案】C41、縣級以上人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)收到信訪事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)予以登記,并區(qū)分情況,在()日內(nèi)分別按規(guī)定要求,以不同的方式處理。A.30B.20C.15D.10【答案】C42、根據(jù)《最低工資規(guī)定》,在勞動者提供正常勞動的情況下,用人單位支付給勞動者的工資在剔除規(guī)定項(xiàng)目后,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。下列不屬于規(guī)定項(xiàng)目的是()。A.延長工作時間工資B.中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼C.法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等D.年終獎金【答案】D43、下列各項(xiàng)中,不應(yīng)計人營業(yè)外支出的是()。A.無形資產(chǎn)處置損失B.存貨自然災(zāi)害損失C.固定資產(chǎn)處置凈損失D.長期股權(quán)投資處置損失【答案】D44、能使組織快速而全面考查經(jīng)營狀態(tài)的評估指標(biāo)的績效考核方法是()。A.關(guān)鍵績效指標(biāo)法B.360度績效評估法C.書面敘述法D.平衡記分卡法【答案】D45、某多層現(xiàn)澆混凝土框架結(jié)構(gòu)辦公樓工程,位于7度抗震設(shè)防地區(qū),共5層,層高3.3m,坡屋頂?;A(chǔ)為柱下鋼筋混凝土獨(dú)立基礎(chǔ),墻下條形基礎(chǔ),基礎(chǔ)墻采用MU15的混凝土磚砌筑,上部墻體采用MlJ7.5混凝土空心磚砌筑,所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌筑時外部采用扣件式鋼管腳手架,里面采用角鋼折疊式里腳手架。基礎(chǔ)和上部結(jié)構(gòu)均采用C30混凝土,屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面。整個工程歷時300d完成,施工良好,無安全事故發(fā)生。A.1B.2C.3D.4【答案】C46、企業(yè)當(dāng)期利潤總額減去所得稅費(fèi)用后的金額,即企業(yè)的()。A.投資收益B.凈利潤C(jī).營業(yè)收入D.營業(yè)利潤【答案】B47、各級人民政府應(yīng)當(dāng)向社會公布信訪機(jī)構(gòu)的()。A.通訊地址、電子郵箱、投訴電話B.辦公地址、企業(yè)郵箱、領(lǐng)導(dǎo)電話C.通訊地址、企業(yè)郵箱、領(lǐng)導(dǎo)電話D.辦公地址、電子郵箱、投訴電話【答案】A48、施工項(xiàng)目資源管理的全過程包括()環(huán)節(jié)。A.編制計劃、配置、控制、處置B.編制目標(biāo)、計劃、控制、處理C.編制計劃、采購、應(yīng)用、處置D.編制目標(biāo)、計劃、采購、檢查【答案】A49、在對流動人口的管理上,下列哪一項(xiàng)不是公安機(jī)關(guān)的主要責(zé)任:()。A.辦理暫住戶口登記,簽發(fā)和查驗(yàn)“暫住證”B.對出租房屋、施工工地、路邊店、集貿(mào)市場、文化娛樂場所等流動人口的落腳點(diǎn)和活動場所進(jìn)行治安整頓和治安管理C.依法嚴(yán)厲打擊流竄犯罪活動,建立健全社會治安防范網(wǎng)絡(luò)D.打擊車站、碼頭、火車、汽車、輪船上的違法犯罪活動【答案】D50、《建筑法》規(guī)定,建筑工程安全管理必須建立健全安全生產(chǎn)的()和群防群治。A.獎罰制度B.管理制度C.責(zé)任制度D.驗(yàn)收制度【答案】C多選題(共30題)1、流動人員從事生產(chǎn)經(jīng)營活動必須按照()的要求辦理相關(guān)證件。A.《中央社會治安綜合治理委員會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動人口服務(wù)和管理工作的意見》B.《城鄉(xiāng)個體工商戶管理暫行條例》C.《合伙企業(yè)法》D.《公司法》E.《就業(yè)促進(jìn)法》【答案】BCD2、以下人員是施工現(xiàn)場的管理者()。A.勞務(wù)員B.造價員C.資料員D.檢測員E.安全員【答案】ABC3、根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》,提供勞務(wù)交易的結(jié)果能夠可靠估計,是指同時滿足下列條件()。(

)A.收入的金額能夠可靠地計量B.相關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益很可能流入企業(yè)C.交易的完工進(jìn)度能夠可靠地確定D.企業(yè)已將商品所有權(quán)上的主要風(fēng)險和報酬轉(zhuǎn)移給購貨方E.交易中已發(fā)生和將發(fā)生的成本能夠可靠地計量【答案】ABC4、安全生產(chǎn)法中對安全生產(chǎn)保障的人力資源管理保障措施包括()。A.對主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)管理人員的管理B.對一般從業(yè)人員的管理C.對特種作業(yè)人員的管理D.對施工班組的管理E.對施工設(shè)備的管理【答案】ABC5、信訪人提出投訴請求應(yīng)當(dāng)載明信訪人的()。A.名稱B.地址C.目的D.理由E.依據(jù)【答案】ABD6、某多層現(xiàn)澆混凝土框架結(jié)構(gòu)辦公樓工程,位于7度抗震設(shè)防地區(qū),共5層,層高3.3m,坡屋頂?;A(chǔ)為柱下鋼筋混凝土獨(dú)立基礎(chǔ),墻下條形基礎(chǔ),基礎(chǔ)墻采用MU15的混凝土磚砌筑,上部墻體采用MlJ7.5混凝土空心磚砌筑,所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌筑時外部采用扣件式鋼管腳手架,里面采用角鋼折疊式里腳手架。基礎(chǔ)和上部結(jié)構(gòu)均采用C30混凝土,屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面。整個工程歷時300d完成,施工良好,無安全事故發(fā)生。A.梁模板B.柱模板C.墻模板D.樓梯模板E.板模板【答案】ABD7、根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》,提供勞務(wù)交易的結(jié)果能夠可靠估計,是指同時滿足下列條件()。(

)A.收入的金額能夠可靠地計量B.相關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益很可能流入企業(yè)C.交易的完工進(jìn)度能夠可靠地確定D.企業(yè)已將商品所有權(quán)上的主要風(fēng)險和報酬轉(zhuǎn)移給購貨方E.交易中已發(fā)生和將發(fā)生的成本能夠可靠地計量【答案】ABC8、建設(shè)部門對流動人口管理的主要職責(zé)是()。A.對單位招用外地人員、個人流動就業(yè)進(jìn)行調(diào)控和管理B.負(fù)責(zé)對成建制施工隊(duì)伍和工地的管理以及流動人口聚集地的規(guī)劃管理C.負(fù)責(zé)小城鎮(zhèn)的開發(fā)建設(shè),促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動力的就地就近轉(zhuǎn)移D.負(fù)責(zé)對房屋出租的管理和市容、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察E.與有關(guān)部門一起疏導(dǎo)“民工潮”【答案】BCD9、國家已經(jīng)立法提出農(nóng)民工強(qiáng)制工傷保險的要求,即規(guī)定用人單位必須()承擔(dān)對工傷職工的全部賠償責(zé)任,并承擔(dān)()保險費(fèi)繳納的義務(wù)。(

)A.投商業(yè)保險的方式;80%B.投辦保險或兼用投辦保險的方式;全部C.直接支付的方式;全部D.投辦保險或兼用投辦保險的方式;80%E.直接支付的方式;80%【答案】BC10、合同無效或被撤銷的法律后果()。(

)A.返還財產(chǎn)B.賠償損失C.折價補(bǔ)償D.返還原物E.恢復(fù)原狀【答案】ABC11、卷材粘貼按照卷材性能和施工方法,可以采用以下()粘結(jié)方法。A.冷粘法B.熱熔法C.自粘法D.冷鋪法E.灑涂法【答案】ABC12、建設(shè)部門在流動人口管理工作中的主要職責(zé)有()。(

)A.負(fù)責(zé)對成建制施工隊(duì)伍和工地的管理以及流動人口聚集地的規(guī)劃管理,協(xié)助有關(guān)部門落實(shí)流動人口管理的各項(xiàng)措施B.負(fù)責(zé)疏導(dǎo)民工潮C.負(fù)責(zé)小城鎮(zhèn)的開發(fā)建設(shè),促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動力的就地就近轉(zhuǎn)移D.負(fù)責(zé)對房屋出租的管理和市容、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察E.負(fù)責(zé)勞動監(jiān)察【答案】ACD13、施工項(xiàng)目投標(biāo)階段主要工作包括()。A.由企業(yè)決策層或企業(yè)管理層按企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略對項(xiàng)目做出是否投標(biāo)的決策B.決定投標(biāo)后收集掌握企業(yè)本身、相關(guān)單位、市場等諸多方面信息C.編制投標(biāo)書D.做出工程造價E.繳納投標(biāo)保證金【答案】ABC14、下列關(guān)于鋼結(jié)構(gòu)安裝施工要點(diǎn)的說法中,錯誤的是()。A.起吊事先將鋼構(gòu)件吊離地面30Cm左右,使鋼構(gòu)件中心對準(zhǔn)安裝位置中心B.高強(qiáng)度螺栓上、下接觸面處加有1/15以上斜度時應(yīng)采用墊圈墊平C.施焊前,焊工應(yīng)檢查焊接件的接頭質(zhì)量和焊接區(qū)域的坡口、間隙、鈍邊等的處理情況D.厚度大于12~20mm的板材,單面焊后,背面清根,再進(jìn)行焊接E.焊道兩端加引弧板和熄弧板,引弧和熄弧焊縫長度應(yīng)大于或等于150mm【答案】AB15、國家已經(jīng)立法提出農(nóng)民工強(qiáng)制工傷保險的要求,即規(guī)定用人單位必須()承擔(dān)對工傷職工的全部賠償責(zé)任,并承擔(dān)()保險費(fèi)繳納的義務(wù)。(

)A.投商業(yè)保險的方式;80%B.投辦保險或兼用投辦保險的方式;全部C.直接支付的方式;全部D.投辦保險或兼用投辦保險的方式;80%E.直接支付的方式;80%【答案】BC16、安全生產(chǎn)法中對安全生產(chǎn)保障的人力資源管理保障措施包括()。A.對主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)管理人員的管理B.對一般從業(yè)人員的管理C.對特種作業(yè)人員的管理D.對施工班組的管理E.對施工設(shè)備的管理【答案】ABC17、下列屬于未成年工禁忌從事的勞動有()。A.礦山井下B.有毒有害C.國家規(guī)定的第四級勞動強(qiáng)度的勞動D.鍋爐司爐E.潛水作業(yè)【答案】ABCD18、公安機(jī)關(guān)在流動人口管理工作中的主要職責(zé)有()。A.負(fù)責(zé)對成建制施工隊(duì)伍和工地的管理以及流動人口聚集地的規(guī)劃管理,協(xié)助有關(guān)部門落實(shí)流動人口管理的各項(xiàng)措施B.負(fù)責(zé)疏導(dǎo)“民工潮”C.辦理暫住戶口登記,簽發(fā)和查驗(yàn)“暫住證”D.負(fù)責(zé)對房屋出租的管理和市容.環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察E.依法嚴(yán)厲打擊流竄犯罪活動,建立健全社會治安防范網(wǎng)絡(luò)【答案】C19、地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包資質(zhì)等級可以分為()。A.一級B.二級C.特級D.三級E.四級【答案】ABD20、建設(shè)部門在流動人口管理工作中的主要職責(zé)有()。A.負(fù)責(zé)對成建制施工隊(duì)伍和工地的管理以及流動人口聚集地的規(guī)劃管理,協(xié)助有關(guān)部門落實(shí)流動人口管理的各項(xiàng)措施B.負(fù)責(zé)疏導(dǎo)民工潮C.負(fù)責(zé)小城鎮(zhèn)的開發(fā)建設(shè),促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動力的就地就近轉(zhuǎn)移D.負(fù)責(zé)對房屋出租的管理和市容、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察E.負(fù)責(zé)勞動監(jiān)察【答案】ACD21、招聘甄選錄用的原則是()。A.客觀公正原則B.德才兼?zhèn)湓瓌tC.用人所長原則D.利益雙贏原則E.合理使用原則【答案】ABC22、施工項(xiàng)目投標(biāo)階段主要工作包括()。(

)A.由企業(yè)決策層或企業(yè)管理層按企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略對項(xiàng)目做出是否投標(biāo)的決策B.決定投標(biāo)后收集掌握企業(yè)本身、相關(guān)單位、市場等諸多方面信息C.編

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