第頁(yè)共頁(yè)人員借調(diào)合同模板人員借調(diào)合同模板。借調(diào)合同是由借調(diào)單位、被借調(diào)單位與勞動(dòng)者三者之間，為確立借調(diào)關(guān)系，明確互相之間勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)義務(wù)所訂立的勞動(dòng)合同。你知道什么是人員借調(diào)嗎?你知道怎么寫(xiě)人員借調(diào)合同嗎?以下是關(guān)于最新人員借調(diào)合同模板，!人員借調(diào)合同【1】經(jīng)協(xié)商，就_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)借調(diào)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心(以下簡(jiǎn)稱乙方)人員_________(以下簡(jiǎn)稱丙方)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條借調(diào)期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。第二條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任：1.甲方：負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用_________元/月，支付借調(diào)費(fèi)_________元/年，兩項(xiàng)費(fèi)用均按年度計(jì)算，合計(jì)_________元/年。繳納時(shí)間在每年度的第_________個(gè)月繳納。2.乙方：負(fù)責(zé)保存丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項(xiàng)費(fèi)用，如遇國(guó)家調(diào)整工資或正常晉級(jí)，丙方是否調(diào)整或晉級(jí)需按甲方的考核結(jié)果，乙方再給予辦理。3.丙方：應(yīng)遵守國(guó)家法令法規(guī)，服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。第三條在借調(diào)期內(nèi)，假設(shè)發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé);假設(shè)發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任。第四條假設(shè)甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用，經(jīng)催討后仍未支付的，協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后，丙方應(yīng)立即回乙方單位工作，否那么按曠工處理。第五條假設(shè)甲方、丙方愿意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間，甲方、丙方應(yīng)需提早_________個(gè)月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。假設(shè)達(dá)不成續(xù)借協(xié)議，丙方須按時(shí)返回中心報(bào)到。第六條借調(diào)完畢后，丙方應(yīng)按時(shí)回乙方處報(bào)到。其借調(diào)前待崗時(shí)間與借調(diào)后待崗時(shí)間合并計(jì)算，工資待遇按_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程的規(guī)定辦理。假設(shè)丙方無(wú)故不來(lái)報(bào)到的，根據(jù)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程規(guī)定按曠工處理。第七條本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執(zhí)_________份。甲方因工作需要，須借用乙方的員工_________(丙方)。三方就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方借用丙方的期限為_(kāi)_____年，自_____年_____月____日起至____年_____月____日止。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：(一)借用期間甲方可根據(jù)需要安排丙方的工作崗位和任務(wù)，并按月向丙方支付稅前工資_______元，每月_____日為發(fā)薪日。甲方為個(gè)人所得稅代扣代繳人。(二)借用期間甲方應(yīng)承當(dāng)丙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用_______元/月，每___季度或年向乙方支付一次，同時(shí)按________元/月的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付管理費(fèi)。(三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章，服從甲方的管理和教育?？筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提早15日通知乙方和丙方，并承當(dāng)違約金。假設(shè)丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，甲方可隨時(shí)將其退回乙方，且不屬違約行為。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：(一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)展管理、教育和違紀(jì)處理，并為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。(二)乙方可按約定向甲方收取社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和管理費(fèi)、并向丙方收取個(gè)人應(yīng)承當(dāng)?shù)纳鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。(三)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提早15日通知甲方和丙方，并承當(dāng)違約金。假設(shè)甲方違約致使乙方撤回丙方，不須提早通知，也不屬違約行為。四、丙方的權(quán)利和義務(wù)：(一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇，且不向乙方提出辭職懇求。(二)借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺(jué)服從甲方的各種安排，遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度，保守其商業(yè)機(jī)密。(三)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職懇求，應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承當(dāng)勞動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第3條第3項(xiàng)約定將丙方撤回，同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員，或者承當(dāng)違約金。五、本協(xié)議期滿即行終止，期滿前15日內(nèi)甲、乙任何一方無(wú)提出終止要求，本協(xié)議自行延長(zhǎng)一個(gè)周期。六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元;給對(duì)方造成損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失額予以賠償。假設(shè)發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。甲方(簽字或蓋章)乙方(簽字或蓋章)丙方(簽字)日期：日期：日期：人員借用協(xié)議范本【2】協(xié)議各方1.甲方：______(借用單位)2.乙方：______(借出單位)3.丙方：______(被借用人員)二、協(xié)議內(nèi)容甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方借用丙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：1.甲方因_________需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方______工作，本協(xié)議借用期自____年__月__日起至___年__月__日止。2.借用期間，甲方負(fù)責(zé)丙方的工作安排、考核、支付相應(yīng)薪酬，甲方與丙方協(xié)議確定丙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、核算及支付方式。3.借用期間，甲方承當(dāng)丙方的勞動(dòng)平安和其他相關(guān)管理責(zé)任，并承當(dāng)因此發(fā)生的所有費(fèi)用。4.借用期間，乙方停發(fā)丙方的職級(jí)工資等所有工資性待遇，保存人事關(guān)系、檔案工資、并按規(guī)定及時(shí)調(diào)整。5.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理有關(guān)涉及人事管理的申報(bào)、和批準(zhǔn)手續(xù)。6.借用期間，丙方享受乙方醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等公共福利待遇。7.借用期間，乙方保存丙方的退休待遇，丙方到達(dá)法定退休年齡，按乙方人員同等條件辦理退休。8.甲方應(yīng)就乙方為丙方提供的各項(xiàng)待遇和管理向乙方支付補(bǔ)償金和借用管理費(fèi)，補(bǔ)償金以丙方檔案工資為基數(shù)，按當(dāng)年度屬地各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及統(tǒng)籌繳費(fèi)比率計(jì)算，管理費(fèi)按補(bǔ)償金的20%計(jì)算。補(bǔ)償金及管理費(fèi)按社會(huì)保險(xiǎn)年度測(cè)算并報(bào)產(chǎn)業(yè)人事主管部門(mén)審核后繳入_____財(cái)務(wù)處。三、違約責(zé)任1.協(xié)議各方如不能履行本協(xié)議商定條款，應(yīng)先由各方協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效的，違約方應(yīng)承當(dāng)由此給他方造成的損失并支付相應(yīng)賠償。2.其中，協(xié)議期未滿而提出提早終止協(xié)議的，違約方應(yīng)分別向其他兩方支付不少于____個(gè)月丙方檔案工資和乙方補(bǔ)償金及管理費(fèi)之和的賠償。如有兩方共同違約，第三方有權(quán)要求兩違約方分別按上述標(biāo)準(zhǔn)賠償。四、其他1.本協(xié)議一式四份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽署后，報(bào)產(chǎn)業(yè)人事主管部門(mén)見(jiàn)證并備案后生效。2.協(xié)議如有其他約定，可制定附件并在本條后注明與本協(xié)議同時(shí)有效。甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：___________年__月__日____年__月__日簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________丙方(簽字)：__________________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________借用人員勞務(wù)協(xié)議甲方：法人代表：住所：郵政編碼：乙方：法人代表：住所：郵政編碼：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方員工派往乙方參與工程管理工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方員工______自_____年___月___日至____年___月__日派往乙方參加工程的管理工作。二、甲方員工______在乙方工作期間，須遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方的管理，完成乙方交給的工作任務(wù)。該員工如有行為，乙方可將其退回甲方，由甲方進(jìn)展處理。三、乙方承當(dāng)甲方員工____的工資，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)__元/月。每月__日支付上月工資。四、甲方承當(dāng)其員工______的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并為之辦理繳納手續(xù)。五、甲方員工_____假設(shè)提出離任，應(yīng)提早30日書(shū)面通知甲方和乙方。否那么，應(yīng)向乙方支付一個(gè)月工資的代通知金。六、甲、乙任何一方假設(shè)解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提早30日通知對(duì)方。協(xié)議期滿前一個(gè)月任何一方未提出終止合同意向，本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期。否那么，協(xié)議期滿本協(xié)議即行終止。七、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：(簽字或蓋章)乙方：(簽字或蓋章)人員借調(diào)協(xié)議【3】甲方:_________________________乙方:_________大學(xué)人員流動(dòng)中心丙方:_________________________經(jīng)協(xié)商，就_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)借調(diào)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心(以下簡(jiǎn)稱乙方)人員_________(以下簡(jiǎn)稱丙方)事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條借調(diào)期限:從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。第二條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任:1.甲方:負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用_________元/月，支付借調(diào)費(fèi)_________元/年，兩項(xiàng)費(fèi)用均按年度計(jì)算，合計(jì)_________元/年。繳納時(shí)間在每年度的第_________個(gè)月繳納。2.乙方:負(fù)責(zé)保存丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項(xiàng)費(fèi)用，如遇國(guó)家調(diào)整工資或正常晉級(jí)，丙方是否調(diào)整或晉級(jí)需按甲方的考核結(jié)果，乙方再給予辦理。3.丙方:應(yīng)遵守國(guó)家法令法規(guī)，服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。第三條在借調(diào)期內(nèi)，假設(shè)發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé);假設(shè)發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任。第四條假設(shè)甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用，經(jīng)催討后仍未支付的，協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后，丙方應(yīng)立即回乙方單位工作，否那么按曠工處理。第五條假設(shè)甲方、丙方愿意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間，甲方、丙方應(yīng)需提早_________個(gè)月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。假設(shè)達(dá)不成續(xù)借協(xié)議，丙方須按時(shí)返回中心報(bào)到。第六條借調(diào)完畢后，丙方應(yīng)按時(shí)回乙方處報(bào)到。其借調(diào)前待崗時(shí)間與借調(diào)后待崗時(shí)間合并計(jì)算，工資待遇按_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程的規(guī)定辦理。假設(shè)丙方無(wú)故不來(lái)報(bào)到的，根據(jù)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程規(guī)定按曠工處理。第七條本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執(zhí)_________份。甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):________________大學(xué)負(fù)責(zé)人(簽字):___________大學(xué)人員流動(dòng)中心(蓋章):____負(fù)責(zé)人(簽字):________________年____月____日___________年________月_________日丙方(簽字):__________________年____月____人員借調(diào)合同2023人員借調(diào)合同20xx【一】甲方因工作開(kāi)展需要，經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商，現(xiàn)向乙方借調(diào)局部專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參與甲方產(chǎn)品消費(fèi)和產(chǎn)品研發(fā)工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原那么，共同簽署本協(xié)議。一、借調(diào)人員根據(jù)甲方需要，乙方借調(diào)人員主要包括研發(fā)、工藝和消費(fèi)操作等，其中技術(shù)研發(fā)人、工藝技術(shù)人、消費(fèi)操作人(人員和簡(jiǎn)歷附后)。二、借調(diào)期限從_____年____月____日起到_____年____月___日止，為期_____個(gè)月。如借調(diào)時(shí)間調(diào)整，由甲方雙方協(xié)商確定。三、甲方權(quán)利義務(wù)1、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理，按甲方規(guī)章制度對(duì)借調(diào)人員進(jìn)展管理和考評(píng)。借調(diào)人員如違背甲方管理規(guī)定，甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對(duì)借調(diào)人員進(jìn)展處分;借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或，甲方可將其退回乙方，由乙方進(jìn)展處理。2、借調(diào)期間，甲方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)展政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)、平安消費(fèi)及各種規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。3、甲方須根據(jù)國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國(guó)家平安衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)條件和完成工作任務(wù)所必需的勞開(kāi)工具。4、甲方應(yīng)承當(dāng)借調(diào)人員借調(diào)期間的各項(xiàng)管理費(fèi)用，包括工資、福利及借調(diào)往返交通費(fèi)用及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等。5、根據(jù)甲方工作進(jìn)展，甲方有權(quán)安排借調(diào)人員進(jìn)展加班加點(diǎn)工作，但需給予必要的休息時(shí)間。6、借調(diào)期間，如借調(diào)人員發(fā)生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應(yīng)由國(guó)家社保賠償?shù)木植客猓渌婕皯?yīng)由勞動(dòng)關(guān)系隸屬單位承當(dāng)?shù)闹委?、康?fù)、補(bǔ)償?shù)绕渌M(fèi)用由甲方全部負(fù)責(zé)。四、乙方權(quán)利和義務(wù)1、向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和工資信息。2、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的工資福利發(fā)放，按期為借調(diào)人員繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用，并代扣個(gè)人應(yīng)承當(dāng)?shù)纳鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3、負(fù)責(zé)對(duì)借調(diào)人員工作情況的理解，配合甲方管理借調(diào)人員，如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提早返回的，應(yīng)提早告知甲方。4、借調(diào)期間，借調(diào)人員享受乙方同等醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等福利待遇。如乙方調(diào)整工資或職級(jí)體系，借調(diào)人員仍同等享受，調(diào)整根據(jù)可由甲方提供。5、借調(diào)期間，如借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任，但需協(xié)助處理糾紛。五、費(fèi)用及結(jié)算1、借調(diào)人員的工資費(fèi)用(含各種社會(huì)保險(xiǎn))，由乙方每月先行墊付，并將相關(guān)數(shù)據(jù)(借調(diào)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、社?；鶖?shù)等工資信息)提供應(yīng)甲方，由甲方轉(zhuǎn)賬支付給乙方。2、甲方支付給乙方的借調(diào)人員的各項(xiàng)費(fèi)用，從借調(diào)之日起開(kāi)場(chǎng)計(jì)算，并按實(shí)際借調(diào)時(shí)間予以結(jié)算。六、其他1、借調(diào)期間，借調(diào)人員差旅補(bǔ)貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報(bào)銷(xiāo)。2、借調(diào)完畢后，如甲方、借調(diào)人員或乙方同意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。人員借調(diào)合同20xx【二】甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起，至_____年____月____日。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：(一)借用期間甲方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費(fèi)_____元。(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理和教育?？筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提早60日通知乙方和丙方。假設(shè)丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，甲方可隨時(shí)將其退回乙方，且不屬違約行為。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：(一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)展管理、教育和違紀(jì)處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時(shí)，為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。(二)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提早60日通知甲方和丙方。四、丙方的權(quán)利和義務(wù)：(一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職懇求。(二)借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺(jué)服從甲方的各種安排，遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度，保守其商業(yè)機(jī)密。(三)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職懇求，應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承當(dāng)勞動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第三條第(二)項(xiàng)約定將丙方撤回，同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員。五、甲乙任何一方假設(shè)需解除本協(xié)議，應(yīng)提早60日通知對(duì)方進(jìn)展協(xié)商。協(xié)議期滿前60日，雙方均無(wú)提出終止合同的意向，那么本協(xié)議自行延續(xù)一個(gè)周期。否那么，期限屆滿，協(xié)議即行終止。六、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。企業(yè)人員借調(diào)合同甲方(借調(diào)單位)：地址：乙方(借出單位)：地址：甲方因工作開(kāi)展需要，經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商，現(xiàn)向乙方借調(diào)局部專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參與甲方產(chǎn)品消費(fèi)和產(chǎn)品研發(fā)工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原那么，共同簽署本協(xié)議。一、借調(diào)人員根據(jù)甲方需要，乙方借調(diào)人員主要包括研發(fā)、工藝和消費(fèi)操作等，其中技術(shù)研發(fā)人、工藝技術(shù)人、消費(fèi)操作人(人員和附后)。二、借調(diào)期限從_____年____月____日起到_____年____月___日止，為期_____個(gè)月。如借調(diào)時(shí)間調(diào)整，由甲方雙方協(xié)商確定。三、甲方權(quán)利義務(wù)1、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理，按甲方規(guī)章對(duì)借調(diào)人員進(jìn)展管理和考評(píng)。借調(diào)人員如違背甲方管理規(guī)定，甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對(duì)借調(diào)人員進(jìn)展處分;借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或，甲方可將其退回乙方，由乙方進(jìn)展處理。2、借調(diào)期間，甲方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)展政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)、平安消費(fèi)及各種規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。3、甲方須根據(jù)國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國(guó)家平安衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)條件和完成工作任務(wù)所必需的勞開(kāi)工具。4、甲方應(yīng)承當(dāng)借調(diào)人員借調(diào)期間的各項(xiàng)管理費(fèi)用，包括工資、福利及借調(diào)往返交通費(fèi)用及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等。5、根據(jù)甲方工作進(jìn)展，甲方有權(quán)安排借調(diào)人員進(jìn)展加班加點(diǎn)工作，但需給予必要的休息時(shí)間。6、借調(diào)期間，如借調(diào)人員發(fā)生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應(yīng)由國(guó)家社保賠償?shù)木植客?，其它涉及?yīng)由勞動(dòng)關(guān)系隸屬單位承當(dāng)?shù)闹委?、康?fù)、補(bǔ)償?shù)绕渌M(fèi)用由甲方全部負(fù)責(zé)。四、乙方權(quán)利和義務(wù)1、向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和工資信息。2、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的工資福利發(fā)放，按期為借調(diào)人員繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用，并代扣個(gè)人應(yīng)承當(dāng)?shù)纳鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3、負(fù)責(zé)對(duì)借調(diào)人員工作情況的理解，配合甲方管理借調(diào)人員，如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提早返回的，應(yīng)提早告知甲方。4、借調(diào)期間，借調(diào)人員享受乙方同等醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等福利待遇。如乙方調(diào)整工資或職級(jí)體系，借調(diào)人員仍同等享受，調(diào)整根據(jù)可由甲方提供。5、借調(diào)期間，如借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任，但需協(xié)助處理糾紛。五、費(fèi)用及結(jié)算1、借調(diào)人員的工資費(fèi)用(含各種社會(huì)保險(xiǎn))，由乙方每月先行墊付，并將相關(guān)數(shù)據(jù)(借調(diào)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、社?；鶖?shù)等工資信息)提供應(yīng)甲方，由甲方轉(zhuǎn)賬支付給乙方。2、甲方支付給乙方的借調(diào)人員的各項(xiàng)費(fèi)用，從借調(diào)之日起開(kāi)場(chǎng)計(jì)算，并按實(shí)際借調(diào)時(shí)間予以結(jié)算。六、其他1、借調(diào)期間，借調(diào)人員差旅補(bǔ)貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報(bào)銷(xiāo)。2、借調(diào)完畢后，如甲方、借調(diào)人員或乙方同意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件。甲方(蓋章)：乙方：(蓋章)：法定代表人：法定代表人：或委托代理人(簽章)：或委托代理人(簽章)：日期：年月日日期：年月日甲方：___________________法人代表：_______________住所：___________________：___________________乙方：___________________性別：___________________出生時(shí)間：_______________身份證號(hào)碼：_____________戶口所在地：_____________現(xiàn)住址：_________________：___________________乙方系甲方自__________公司借用人員。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就借用期間各自的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__________公司派往甲方參加__________________工程的管理工作。二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務(wù)。乙方如有行為，甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議，并通知__________公司，由該公司對(duì)乙方進(jìn)展處理。三、甲方承當(dāng)乙方的工資，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月，每月___日支付上月工資。四、乙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，按國(guó)家規(guī)定由其勞動(dòng)關(guān)系所在單位承當(dāng)。五、甲乙任何一方假設(shè)解除本協(xié)議，均須提早30日書(shū)面通知對(duì)方。否那么應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€(gè)月工資的代通知金(以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn))。六、甲乙任何一方假設(shè)終止本協(xié)議，應(yīng)于協(xié)議期滿前30日書(shū)面通知對(duì)方。否那么，本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期。七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方：(簽字或蓋章)__________________年________月________日乙方：(簽字或蓋章)__________________年________月________日人員借調(diào)合同書(shū)合同的必備條款要詳細(xì)、明確：1、當(dāng)事人名稱須真實(shí)、一致;2、合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)款、包裝方式要詳細(xì)、明確;3、注意驗(yàn)收方法、程序和時(shí)間;4、履行方式須詳細(xì)：交貨方式、結(jié)算方式;5、履行期限須確定某一時(shí)間點(diǎn)或時(shí)間段;6、盡量明確本司所在地為合同履行地;7、違約責(zé)任要量化為違約金或確定違約賠償金的計(jì)算方法;8、解決爭(zhēng)議方法為協(xié)商、訴訟，約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會(huì)仲裁。甲方(借用方)：________法人代表：______________住所：__________________：__________________乙方(借出方)：________法人代表：______________住所：__________________：__________________丙方(員工)：__________性別：__________________出生日期：______________身份證號(hào)碼：____________戶口所在地：____________現(xiàn)住址：________________郵政編碼：______________甲方因工作需要，借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方借用丙方的期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：(一)借用期間甲方可根據(jù)需要安排丙方的工作崗位和任務(wù)，并按月向丙方支付稅前工資____元，每月____日為發(fā)薪日。甲方為個(gè)人所得稅代扣代繳人。(二)借用期間甲方應(yīng)承當(dāng)丙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用____元/月，每____季度或年向乙方支付一次，同時(shí)按___元/月的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付管理費(fèi)。(三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章，服從甲方的管理和教育?？筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提早15日通知乙方和丙方，并承當(dāng)違約金。假設(shè)丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，甲方可隨時(shí)將其退回乙方，且不屬違約行為。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：(一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)展管理、教育和違紀(jì)處理，并為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。(二)乙方可按約定向甲方收取社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和管理費(fèi)，并向丙方收取應(yīng)承當(dāng)?shù)纳鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。(三)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提早15日通知甲方和丙方，并承當(dāng)違約金。假設(shè)甲方違約致使乙方撤回丙方，無(wú)須提早通知，也不屬違約行為。四、丙方的權(quán)利和義務(wù)：(一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇，且不向乙方提出辭職懇求。(二)借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺(jué)服從甲方的各種安排，遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度，保守其商業(yè)機(jī)密。(三)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職懇求，應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承當(dāng)勞動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第三條第(三)項(xiàng)約定將丙方撤回，同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員，或者承當(dāng)違約金。五、本協(xié)議期滿即行終止，期滿前15日內(nèi)甲、乙任何一方無(wú)提出終止要求，本協(xié)議自行延長(zhǎng)一個(gè)周期。六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金___元;給對(duì)方造成損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失額予以賠償。假設(shè)發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。甲方：(簽字或蓋章)___________年_____月______日乙方：(簽字或蓋章)___________年_____月______日丙方：(簽字或蓋章)___________年_____月______日公司人員借調(diào)合同范本公司人員借調(diào)合同范本甲方(借調(diào)單位)：地址：乙方(借出單位)：地址：甲方因工作開(kāi)展需要，經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商，現(xiàn)向乙方借調(diào)局部專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參與甲方產(chǎn)品消費(fèi)和產(chǎn)品研發(fā)工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原那么，共同簽署本協(xié)議。一、借調(diào)人員根據(jù)甲方需要，乙方借調(diào)人員主要包括研發(fā)、工藝和消費(fèi)操作等，其中技術(shù)研發(fā)人、工藝