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管理處清潔主管崗位工姓姓名清潔領(lǐng)班所屬部門管理處主任直屬下級在管理處(客戶服務(wù)中心)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)清潔綠化工作。作作內(nèi)容作標準。熟悉物業(yè)分布，結(jié)構(gòu)，樓層，車庫、人行道，綠化公布及面積，各情況計算任務(wù)量，合理配置人員、崗位。不留兌中晚多次檢查各崗位工作情況、員工的態(tài)工程序情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，對下屬工作進在平凡的崗位上，1)人事權(quán):對清潔組各級員工有組閣權(quán)、獎懲權(quán)、調(diào)配崗位的決定權(quán)；解聘的建議權(quán)；清潔組編制范圍內(nèi)的臨時員工招聘錄用權(quán)；清潔組員工100元范圍內(nèi)的調(diào)薪建議權(quán)；對清潔組員工值班、公休有安排、調(diào)動、補休方式的決定權(quán)；薪資補償方式供的本部門員工的考勤有確認權(quán)；對清潔組員工的考評權(quán)；對清潔組員工因工外出未打卡有簽名確認權(quán)力；對員工已確認按時到崗但因其自己原因未打卡的3次/人/年度有確認權(quán)；對清潔組員工加班的審報權(quán)及確認權(quán)；對遲到/早退30分鐘以內(nèi)/次的清潔組員工扣罰其基本工資20%以內(nèi)的權(quán)遲到/早退超三次有扣罰其基本工資20%以內(nèi)的權(quán)力；2)財務(wù)權(quán):權(quán)按公司相關(guān)財務(wù)手續(xù)申請獎金的權(quán)力。限按公司相關(guān)財務(wù)手續(xù)辦理報銷的權(quán)力。；檢查、記錄、考核清潔組員工工作狀況的權(quán)務(wù)，獎懲清潔組員工的權(quán)力；巡查/走訪記錄等相關(guān)資料的權(quán)力；員定編、招聘計劃；申請業(yè)務(wù)支持(如對公司車輛)；權(quán)；工工作關(guān)系、臺。2、對業(yè)主(用戶)違反小區(qū)規(guī)定的行為予以勸諭、批評、指引，處理作。1、綠化養(yǎng)護成活率98%，黃土裸露面積2%。植成活率98%。。4、綠化環(huán)境評比住戶滿意率95%。5、作業(yè)規(guī)程抽檢合格率95%。6、服務(wù)規(guī)范的不合格率2%。7、住戶對綠化保養(yǎng)工作的滿意率95%。對清潔工作的滿意率故發(fā)生率0%年。9、設(shè)施設(shè)備使用完好率100%。任任

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