一、公司法人治理結(jié)構(gòu)的法律性質(zhì)（一）公司法人治理結(jié)構(gòu)公司法人治理結(jié)構(gòu)是指公司行使民事行為能力的組織機(jī)構(gòu)和管理模式，包括確定公司權(quán)力機(jī)構(gòu)股東會(huì)（股東大會(huì)）的職權(quán)，確定公司的權(quán)力執(zhí)行機(jī)構(gòu)董事會(huì)及其成員的職權(quán)及權(quán)利義務(wù)，確定公司經(jīng)營(yíng)管理和行政事務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)理的職權(quán)及權(quán)利義務(wù)，確定公司監(jiān)管機(jī)構(gòu)監(jiān)事會(huì)的職權(quán)及權(quán)利義務(wù)，使公司能夠在公司章程和公司法規(guī)定的疇順利地進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和對(duì)外交往。（二）法人治理結(jié)構(gòu)產(chǎn)生的在動(dòng)因公司是一個(gè)不會(huì)親自思考、也不會(huì)親自行為，但能享有一定民事權(quán)利能力的經(jīng)濟(jì)組織。如果沒有自然人代替其思考和行為，公司在任何時(shí)候都只是一個(gè)符號(hào)而已。公司要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和其他的對(duì)外交往活動(dòng)必然需要自然人代替法人思考和行為。但是此處的自然人并不是以自己的人格經(jīng)營(yíng)管理公司，而是以公司人格或者公司的部分人格經(jīng)營(yíng)管理公司。即管理公司的人不是個(gè)人行為，而是公司機(jī)關(guān)的行為。如果公司管理層在經(jīng)營(yíng)管理公司的過程中以個(gè)人的行為代替公司的行為，顯然違反了公司章程和公司法的規(guī)定，這也是公司的管理人員需要承擔(dān)個(gè)人責(zé)任的法理所在。所以，公司法人治理結(jié)構(gòu)的在動(dòng)因是公司需要管理人員，而為了使管理人員行為規(guī)，就要將公司的管理事務(wù)分由專門機(jī)構(gòu)操作，這些專門機(jī)構(gòu)稱之為公司機(jī)關(guān)。為了規(guī)公司機(jī)關(guān)的行為，應(yīng)對(duì)公司機(jī)關(guān)的設(shè)置、職權(quán)及其人員的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行恰當(dāng)?shù)囊?guī)，這就是法人治理結(jié)構(gòu)的緣由。

（三）法人治理結(jié)構(gòu)與公司的關(guān)系公司是以盈利為目的的企業(yè)法人，其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為和其他的對(duì)外活動(dòng)對(duì)公司的財(cái)產(chǎn)和股東的利益都有一定的關(guān)系。從經(jīng)濟(jì)的角度看，公司存在的目的是為了盈利，股東投資的目的是為了回報(bào)。所以，公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須符合盈利的宗旨，而股東對(duì)公司的信任也在于公司能夠給予恰當(dāng)?shù)幕貓?bào)。當(dāng)公司規(guī)模較小時(shí)，一、二個(gè)人就可充分管理，或者公司只有二、三個(gè)股東，而股東又全部參加管理時(shí)，發(fā)生爭(zhēng)議的機(jī)率不大，各股東之間能夠相安無(wú)事。當(dāng)公司的規(guī)模較大或者股東的數(shù)量較多時(shí)，少數(shù)股東經(jīng)營(yíng)管理公司，就有可能使公司和股東的利益不到恰當(dāng)?shù)木S護(hù)，爭(zhēng)議便由此發(fā)生。為了消彌爭(zhēng)議，股東之間便協(xié)商采用集體領(lǐng)導(dǎo)的方式。集體領(lǐng)導(dǎo)有兩種方式，一種是由領(lǐng)導(dǎo)成員集體決定所有的事情，一種是將事情分為不同的領(lǐng)域，不同的領(lǐng)域由不同的領(lǐng)導(dǎo)決定，各領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)和彼此制約，將公司的權(quán)力即分散又集中，形成適合本公司需要的法人治理結(jié)構(gòu)。二、公司高管制度（一）公司高管的法律地位1．公司高管的構(gòu)成公司高管是指公司的董事、監(jiān)事、經(jīng)理和公司章程確認(rèn)的公司擔(dān)任決策工作和全局性的管理工作的人員。公司高管的產(chǎn)生由公司章程規(guī)定和股東會(huì)（股東大會(huì)）決議而定，少數(shù)情況下可由董事會(huì)決議而定。公司是財(cái)產(chǎn)的集合體，公司財(cái)產(chǎn)需要管理人員經(jīng)營(yíng)管理，公司管理分為全局性管理和具體事務(wù)的管理兩類，下列職務(wù)的管理屬于全局性的管理：董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)濟(jì)師、總法律顧問，這些人也就名正言順地成為了公司高管。只從事具體公司事務(wù)的公司雇員不具有公司高管的地位，不屬于公司法對(duì)之的特別約束圍。2．公司高管職務(wù)的效力公司違反公司法的規(guī)定選舉、委派董事、監(jiān)事或者聘任高級(jí)管理人員的，該選舉、委派或者聘任無(wú)效。董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員在任職期間出現(xiàn)上述所列情形的，公司應(yīng)當(dāng)解除其職務(wù)。（二）公司高管的義務(wù)1．忠實(shí)和勤勉的義務(wù)公司高管經(jīng)營(yíng)管理公司，實(shí)際上是代公司行使民事行為能力，如果高管對(duì)公司不忠誠(chéng)，就可能利用管理公司的機(jī)會(huì)損公肥私，致使公司利益受損；如果高管不勤勉，公司財(cái)產(chǎn)增值的機(jī)會(huì)就會(huì)減少，同樣致使公司利益受損。所以，經(jīng)營(yíng)公司最重要的是公司高管對(duì)公司能夠奉公守法和盡責(zé)盡力。人們?cè)趯?shí)踐中將奉公守法與盡責(zé)盡力歸結(jié)為忠實(shí)和勤勉兩個(gè)原則，要求公司高管在履行管理職責(zé)中切實(shí)維護(hù)公司利益和竭誠(chéng)為公司牟取利益。因此，各國(guó)公司法莫不將遵守忠實(shí)和勤勉義務(wù)作為公司高管的基本責(zé)任。2．接受質(zhì)詢和提供資料股東會(huì)或者股東大會(huì)要求公司高管列席會(huì)議的，高管人員應(yīng)當(dāng)列席并接受股東的質(zhì)詢。監(jiān)事會(huì)要求高管提供公司有關(guān)交易和其他信息的，高管應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供相應(yīng)的資料和信息。（三）限制任職公司高管的情形因?yàn)楣矩?cái)產(chǎn)的多少關(guān)系到公司盈利多少和對(duì)股東回報(bào)多少，所以經(jīng)營(yíng)公司最重要的是保有公司財(cái)產(chǎn)和增加公司財(cái)產(chǎn)。實(shí)踐中人們發(fā)現(xiàn)由誰(shuí)掌管公司財(cái)產(chǎn)對(duì)公司財(cái)產(chǎn)安全有較大的影響，一些品行不端者連自己的財(cái)產(chǎn)都管理不善，讓其經(jīng)營(yíng)公司不但是對(duì)其自己個(gè)人財(cái)產(chǎn)不負(fù)責(zé)任，也是對(duì)公司和其他股東利益的漠視。有鑒于此，公司法規(guī)定有下列情形之一者，不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員等公司高管：（1）無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力。（2）因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年的人。（3）擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理，對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年的。（4）擔(dān)任因被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年的。（5）個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。除了這五種人員之外，因曾因故意嚴(yán)重?fù)p害公司利益的人員、嗜賭人員、吸毒人員都不宜擔(dān)任公司高管。（四）對(duì)公司高管行為不當(dāng)?shù)木葷?jì)1．公司高管非忠實(shí)的情形公司高管對(duì)公司忠實(shí)的事項(xiàng)難以全面列舉，不同的背景、不同的行業(yè)、不同的地域文化對(duì)忠實(shí)有不同的解讀，所以公司法不對(duì)忠實(shí)進(jìn)行列舉，而是對(duì)不忠實(shí)的事項(xiàng)進(jìn)行列舉，凡是具有下列事項(xiàng)的行為即構(gòu)成損公肥私的不忠實(shí)行為：（1）利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入。（2）侵占公司的財(cái)產(chǎn)。（3）挪用公司資金。（4）將公司資金以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)。（5）違反公司章程的規(guī)定，未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事會(huì)同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保。（6）違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)同意，與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易。（7）未經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)同意，利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)，自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與所任職公司同類的業(yè)務(wù)。（8）接受他人與公司交易的傭金歸為己有。（9）擅自披露公司秘密。（10）違反對(duì)公司忠實(shí)義務(wù)的其他行為。2．非忠實(shí)行為獲益的歸屬公司高管具有上述行為所得的收入應(yīng)當(dāng)歸公司所有。因?yàn)檫@些所得并非通過誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)而獲取的，而是通過損害公司利益、或者損害其他股東利益而得，這些所得在法律上沒有依據(jù)，在法理上沒有合情合理的成份，況且法律上一個(gè)基本的原則是：任何人都不得通過行為獲取利益。因此，公司高管通過損害公司利益所獲取的收入當(dāng)然歸屬公司所有。3．對(duì)非忠實(shí)行為損害的救濟(jì)公司高管代表公司思維和行為，他們的行為是公司獲益所在。同理，如果他們的行為超出了公司章程和公司法準(zhǔn)許的圍，則可能屬于對(duì)公司不忠實(shí)的行為，其結(jié)果會(huì)對(duì)公司利益造成損害。有鑒于此，《公司法》第150條規(guī)定，公司高管執(zhí)行職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。這個(gè)賠償?shù)姆ɡ韮蓪雍x，第一，公司高管因和公司章程實(shí)際上不是代表公司行使民事行為能力，而是高管的個(gè)人行為（例如以公款買彩票損失的），應(yīng)當(dāng)由其自己承擔(dān)責(zé)任。第二，公司受損是因?yàn)楦吖艿膫€(gè)人行為造成的，為了維護(hù)股東股權(quán)的實(shí)際價(jià)值不致減少，高管有責(zé)任對(duì)公司損失予以補(bǔ)償，這也是公司人格否定制度的基本法理依據(jù)。4．公司訴訟和股東派生訴訟公司高管具有或者具有違反公司章程的情形，給公司造成損害的，應(yīng)當(dāng)賠償公司的損失。當(dāng)該高管不愿承擔(dān)賠償責(zé)任時(shí)，董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)可以公司的名義提起訴訟，當(dāng)公司拒絕訴訟時(shí)，股東可以自己的名義提起訴訟，請(qǐng)求法院判決責(zé)任高管賠償公司損失，股東的這個(gè)訴訟行為即為股東派生訴訟（容詳見本章第六節(jié)第三大標(biāo)題）。三、公司權(quán)力機(jī)構(gòu)法律制度（一）公司權(quán)力機(jī)構(gòu)的法律地位1．公司權(quán)力機(jī)構(gòu)的概念公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)是指的股東會(huì)和股份公司的股東大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱權(quán)力機(jī)構(gòu)）。公司是由股東出資，根據(jù)公司法規(guī)定的條件和程序組建而成的企業(yè)法人，企業(yè)法人與自然人一樣都是能夠享有權(quán)利和獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任的主體，但二者又有顯著的差別：決定自然人行為的是其連為一體的大腦，而決定法人行為的是其公司機(jī)關(guān)。而公司機(jī)關(guān)是由權(quán)力機(jī)構(gòu)產(chǎn)生的，包括董事會(huì)、經(jīng)理和監(jiān)事會(huì)等機(jī)關(guān)，所以，權(quán)力機(jī)構(gòu)是公司法人肌體的基礎(chǔ)，公司的章程以及公司章程規(guī)定的重大的事項(xiàng)均由權(quán)力機(jī)構(gòu)決定。所以，公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)是派生其他公司機(jī)關(guān)母機(jī)關(guān)，也是股東行使權(quán)利的平臺(tái)。2．公司權(quán)力機(jī)構(gòu)的組成公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)是股東會(huì)（股東大會(huì)），它以會(huì)議的形式表現(xiàn)，所有的股東都有權(quán)參會(huì)。此會(huì)對(duì)股東而言屬自由參加，參加了（包括委托他人投票表決）就可行使股權(quán)中的權(quán)利，包括提議權(quán)、質(zhì)詢權(quán)和表決權(quán)；不參會(huì)則意味著放棄股權(quán)中的權(quán)利，股東會(huì)（股東大會(huì)）依法通過的決議對(duì)所有的股東都有約束力。3．公司權(quán)力機(jī)構(gòu)的決議方式公司權(quán)力機(jī)構(gòu)由股東參會(huì)形成，參會(huì)股東所代表的擁有表決權(quán)的股份達(dá)到法定比例時(shí)，即可對(duì)議案通過決議，該決議對(duì)沒有參會(huì)的股東也有約束力。股東根據(jù)其出資比例和持股份額持股份，在股東會(huì)（股東大會(huì)）行使表決權(quán)。因?yàn)楣蓶|對(duì)公司事項(xiàng)的決定權(quán)依賴其出資（持股）多少，所以就形成了“資本多數(shù)決原則”，在公司這種經(jīng)濟(jì)制度中，并不是每個(gè)公司成員享有同等的權(quán)利，而是在出資（持股）數(shù)量相同的條件下享有同等的權(quán)利。每個(gè)股東都有權(quán)參加股東會(huì)（股東大會(huì)），但是要依照少數(shù)服從多數(shù)的資本多數(shù)決原則通過公司章程和決定公司的重大事項(xiàng)。（二）股東的法律地位股東是公司的投資者。在，股東投資通過公司章程確定其出資份額和擁有的股權(quán)；在股份公司，股東通過在一級(jí)市場(chǎng)認(rèn)購(gòu)股份和在二級(jí)市場(chǎng)受讓股份持有公司股票及每股含有的股權(quán)。股東因擁有股權(quán)成為公司成員，又因?yàn)榭梢栽诠蓶|會(huì)（股東大會(huì)）行使股權(quán)而間接參加公司治理，對(duì)自己的投資形成的公司財(cái)產(chǎn)擁有一定的決策權(quán)。2．股東的出資投資者因出資而成為股東，因股東的身份而取得參與治理公司的資格以及行使其他股權(quán)的資格。所以，股東的出資對(duì)其身份的取得和公司的成立具有決定性的意義。的股東因公司章程規(guī)定產(chǎn)生，出資是其義務(wù)，沒有出資和出資沒有到位不影響其承擔(dān)股東責(zé)任。3．股份規(guī)定的出資股份公司的股東分發(fā)起人股東和參與股東，發(fā)起人股東是公司的創(chuàng)立者，他們可以用實(shí)物折合成股份出資，也可以在公司創(chuàng)立后陸續(xù)出資到位；而參與股東必須以貨幣出資，而且在一級(jí)市場(chǎng)認(rèn)購(gòu)股份須一次到位；在二級(jí)市場(chǎng)，因?yàn)轫氉袷刈C券法規(guī)定的現(xiàn)貨交易原則，投資者須出資到位才能獲取股份，才能擁有該股份的股權(quán)。四、董事會(huì)（一）董事會(huì)的法律地位董事會(huì)是公司的權(quán)力執(zhí)行機(jī)構(gòu)，依公司章程和公司法規(guī)定的權(quán)力治理公司。因公司權(quán)力機(jī)構(gòu)以會(huì)議形式工作，在股東會(huì)（股東大會(huì)）閉會(huì)期間，公司的權(quán)力由董事會(huì)作有限行使。按照現(xiàn)代公司治理方法，公司的權(quán)力劃分不同的機(jī)關(guān)行使，股東會(huì)（股東大會(huì)）行使公司章程規(guī)定的決策權(quán)，其余的決策權(quán)授權(quán)董事會(huì)行使。所以，董事會(huì)是公司依法行使日常經(jīng)營(yíng)管理權(quán)力的權(quán)力執(zhí)行機(jī)構(gòu)。（二）董事會(huì)的組成董事會(huì)由董事組成，公司法規(guī)定，的董事會(huì)由3－13個(gè)董事組成；股份公司的董事會(huì)由5－19人組成。董事由適格的自然人充任，法人可以充任董事席位，按席位數(shù)量派出符合董事條件的人任董事。董事一旦確定，非經(jīng)法定程序不可隨意更換。（三）董事長(zhǎng)

董事長(zhǎng)是董事會(huì)的主持人，在很多情況下還是公司的法定代表人，93年版的公司法曾明確規(guī)定董事長(zhǎng)是公司的法定代表人，05年版公司法考慮到每個(gè)公司的具體情況不同，對(duì)此作了修改，董事長(zhǎng)身份充任公司的法定代表人由公司章程或者股東會(huì)（股東大會(huì)）自行確定，公司法不再規(guī)定公司法定代表人的唯一人選地位。董事長(zhǎng)是由董事選舉出來(lái)主持董事會(huì)會(huì)議的公司首長(zhǎng)，董事長(zhǎng)按照公司章程規(guī)定行權(quán)，公司章程沒有規(guī)定的按公司法的規(guī)定行權(quán)。董事長(zhǎng)超越權(quán)限規(guī)定行權(quán)屬個(gè)人行為，但對(duì)外仍然代表公司，發(fā)生的債權(quán)債務(wù)由公司承受，債權(quán)人都有權(quán)要求董事長(zhǎng)與公司承擔(dān)連帶責(zé)任。例如某旅游公司的經(jīng)營(yíng)圍是與旅游相關(guān)的組團(tuán)和咨詢等業(yè)務(wù)，董事長(zhǎng)擅自購(gòu)買了一艘渡輪，因沒有經(jīng)營(yíng)資格，致使渡輪不能經(jīng)營(yíng)給公司造成重大損失，無(wú)法償還外債時(shí)，債權(quán)人可以請(qǐng)求該董事長(zhǎng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。（四）董事1．董事的法律地位董事是由股東會(huì)（股東大會(huì)）選舉出來(lái)的董事會(huì)成員，他們根據(jù)公司章程和公司法的規(guī)定，充任公司代表和負(fù)責(zé)對(duì)公司權(quán)力執(zhí)行事務(wù)。董事在董事會(huì)中地位平等，對(duì)公司事務(wù)具有等同的參與權(quán)、發(fā)言權(quán)和表決權(quán)，在英美法系的公司法中，董事往往是公司代表人，對(duì)外代表公司簽約。2．董事的種類（1）根據(jù)是否因股東會(huì)（股東大會(huì)）選舉當(dāng)選為董事的，可將董事分為當(dāng)選董事和委任董事。因選舉產(chǎn)生的為當(dāng)選董事，因股東出資（持股）比例而擁有董事席位的為委派董事。（2）根據(jù)承擔(dān)公司職責(zé)的不同，董事同時(shí)擔(dān)任其他公司高管職務(wù)的稱為執(zhí)行董事，不擔(dān)任其他公司高管職務(wù)的為普通董事。（3）根據(jù)是否因資本的關(guān)系當(dāng)選股東的，可將股東分為普通董事和獨(dú)立董事，因出資（持股）份額較多當(dāng)選為董事的為普通董事，非因出資（持股）因素當(dāng)選的為獨(dú)立董事。3．董事的職責(zé)董事是公司的領(lǐng)導(dǎo)成員，須遵守公司法和公司章程的要求，對(duì)履行董事職責(zé)中忠實(shí)和勤勉，在董事會(huì)中每個(gè)董事?lián)碛型鹊谋頉Q權(quán)利，即董事對(duì)公司擁有平等的治理權(quán)。同時(shí)，為了保證公司治理結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定，非依法定程序不得撤換董事。4．執(zhí)行董事執(zhí)行董事有兩種，一種是不設(shè)董事會(huì)的規(guī)模較小的所設(shè)立的承擔(dān)公司實(shí)際領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的公司高管，一般只有一人；一種是設(shè)立董事會(huì)的公司，董事會(huì)成員同時(shí)擔(dān)任公司經(jīng)理、財(cái)務(wù)、銷售、研發(fā)、市場(chǎng)等部門負(fù)責(zé)人的董事，一般根據(jù)需要可有若干董事會(huì)成員充任執(zhí)行董事。（五）獨(dú)立董事

獨(dú)立董事是指非依其出資（持股）份額，而因其在社會(huì)上具有較高的知名度和信譽(yù)度而當(dāng)選的董事。在組織關(guān)系上，獨(dú)立董事不是公司的雇員，不擔(dān)任公司具體的經(jīng)營(yíng)事務(wù)和管理事務(wù)。在與公司的資本關(guān)系上，獨(dú)立董事一般不是股東，即使是股東，持有的股票也較少。獨(dú)立董事必須出席董事會(huì)，并對(duì)董事會(huì)每一項(xiàng)議案表態(tài)。為了保證眾多股東的利益，強(qiáng)調(diào)公司良性治理，上市公司對(duì)獨(dú)立董事投反對(duì)票的董事會(huì)決議事項(xiàng)必須作為臨時(shí)重大事件及時(shí)向社會(huì)公開。（六）董事會(huì)秘書董事會(huì)秘書本是為董事會(huì)的召集作準(zhǔn)備、為議事作記錄、保管會(huì)議記錄，并負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)的工作人員，其性質(zhì)與英美公司制度中的公司秘書相似，即秘書承擔(dān)高管不做的瑣碎性和事務(wù)性的工作，是為高管服務(wù)的工作人員，董事會(huì)秘書是為董事會(huì)工作服務(wù)的工作人員，其工作也應(yīng)當(dāng)是事務(wù)性的。但近年不少公司的董事會(huì)秘書已脫離了原來(lái)的事務(wù)工作人員概念，變?yōu)楣靖吖?。董事?huì)是公司行使日常權(quán)力的機(jī)關(guān)，為使該機(jī)關(guān)能夠正常工作，設(shè)立了秘書這個(gè)崗位，旨在為董事服務(wù)，為公司與股東溝通服務(wù)，并對(duì)董事是否恰當(dāng)履行職責(zé)作好會(huì)議記錄和保管會(huì)議記錄，為將來(lái)評(píng)介董事是否忠實(shí)和勤勉提供文字依據(jù)。五、經(jīng)理（一）經(jīng)理的法律地位經(jīng)理是公司的日常經(jīng)營(yíng)管理和行政事務(wù)的負(fù)責(zé)人，由董事會(huì)決定聘任或者解聘。經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，可由董事和自然人股東充任，也可由非股東的職業(yè)經(jīng)理人充任。經(jīng)理依照公司章程、公司法和董事會(huì)的授權(quán)行使公司經(jīng)營(yíng)權(quán)力，并有任免經(jīng)營(yíng)管理干部的權(quán)力。經(jīng)理是公司對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的領(lǐng)導(dǎo)，也是公司對(duì)外活動(dòng)的代表，其行為就是公司的行為，即使其行為違反了公司章程和董事會(huì)授權(quán)規(guī)定的權(quán)限圍，一般也都視為公司行為，后果由公司承受，這就是我國(guó)《合同法》規(guī)定的表見代理制度的法理實(shí)踐來(lái)源之一。（二）經(jīng)理的職權(quán)經(jīng)理作為公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)首席負(fù)責(zé)人，按照公司既成制度行使經(jīng)理權(quán)力，如果公司沒有既成制度可沿襲，也沒有公司章程的規(guī)定時(shí)，則按公司法的規(guī)定行使下列權(quán)力：（1）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議。（2）組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。（3）擬訂公司部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。（4）擬訂公司的基本管理制度。（5）制定公司的具體規(guī)章。（6）提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。（7）決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員。（8）董事會(huì)授予的其他職權(quán)。（9）經(jīng)理列席董事會(huì)會(huì)議。六、監(jiān)事會(huì)（一）監(jiān)事會(huì)的法律地位監(jiān)事會(huì)是公司為了保障財(cái)產(chǎn)安全不受公司高管侵犯而設(shè)立的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，是公司機(jī)關(guān)的一個(gè)組成部分。公司制度形成初期，公司事務(wù)均由管理層決定，包括對(duì)公司財(cái)產(chǎn)的占用和處置一般都無(wú)須向其他股東通報(bào)，于是就出現(xiàn)了少數(shù)股東利用管理權(quán)損公肥私和化公為私的情形。其他股東對(duì)此當(dāng)然不滿，于是就出現(xiàn)了專門監(jiān)督管理層是否遵守公司章程的崗位――監(jiān)事。為了使監(jiān)事崗位具有相應(yīng)的權(quán)威，股東通過股東會(huì)（股東大會(huì)）決議將監(jiān)事崗位變?yōu)橐粋€(gè)公司機(jī)關(guān)，即今天的監(jiān)事會(huì)。（二）監(jiān)事會(huì)的組成1．監(jiān)事會(huì)的組成設(shè)立監(jiān)事會(huì)，成員不得少于3人，由股東會(huì)（股東大會(huì)）選舉產(chǎn)生，董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事，監(jiān)事任期每屆為3年，可連選連任。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的，可以設(shè)1至2名監(jiān)事，不設(shè)立監(jiān)事會(huì)。監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。（三）監(jiān)事會(huì)會(huì)議程序1．監(jiān)事會(huì)會(huì)議的召集和主持的監(jiān)事會(huì)主席召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議；監(jiān)事會(huì)主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議。股份公司在監(jiān)事會(huì)主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由監(jiān)事會(huì)副主席召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議；監(jiān)事會(huì)副主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)