精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧目標(biāo)責(zé)任制考核辦法一、考核目的為全面落實(shí)精準(zhǔn)扶貧目標(biāo)責(zé)任，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步夯實(shí)精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧責(zé)任的通知》、《精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》文件的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定本方案。按照“精準(zhǔn)扶貧、不落一人”的總要求，不斷增強(qiáng)全社會(huì)參與精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧的責(zé)任感和緊迫感，激發(fā)各村各單位推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧的積極性和主動(dòng)性，加大扶貧開發(fā)工作力度，將更多資源投向貧困村貧困戶，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心支持扶貧開發(fā)事業(yè)的良好氛圍，確保如期完成年度脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)。二、考核對(duì)象與內(nèi)容1、各村，考核內(nèi)容參照附件1;2、鎮(zhèn)直各單位與7個(gè)駐村工作隊(duì)，考核內(nèi)容參照附件2。三、考核方法1、鎮(zhèn)村由市扶貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)專人組成考核組進(jìn)行評(píng)分。抽查重點(diǎn)貧困村和非重點(diǎn)貧困村（由市精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)指揮部負(fù)責(zé)抽取，考核組到鎮(zhèn)后與市精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)指揮部聯(lián)系），每個(gè)貧困村隨機(jī)抽查12戶農(nóng)戶（其中：脫貧戶、未脫貧戶各5戶，普通農(nóng)戶2戶）。2、市直單位、駐村工作隊(duì)及鎮(zhèn)直單位由鎮(zhèn)辦依據(jù)評(píng)分細(xì)則分A、B類組織實(shí)施（A類為重點(diǎn)貧困村包掛單位，B類為市直二級(jí)機(jī)構(gòu)和鎮(zhèn)直單位），考核結(jié)果報(bào)市精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)指揮部，由市精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)指揮部抽查并綜合平時(shí)檢查督辦情況確定最終得分?？己私Y(jié)果分為“優(yōu)秀（90分以上）”、“合格（80分至90分）”、“基本合格（60分至80分）”、“不合格（60分以下）”四個(gè)等次，其中：A類單位優(yōu)秀等次不超過25%、合格等次占60%、基本合格等次占10%、不合格等次占5%；B類單位優(yōu)秀等次不超過5%、合格等次占70%、基本合格等次占20%、不合格等次占5%。考核組通過查、看、訪、問等方式對(duì)有關(guān)數(shù)據(jù)和工作真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)，匯總分析核查情況并打分。“查”，查看村會(huì)議記錄及檔案資料；“看”，實(shí)地檢查村項(xiàng)目建設(shè)情況;“訪”，走訪貧困家庭看政策落實(shí)情況；“問”，問駐村第一書記、村支部書記、駐村工作隊(duì)員責(zé)任落實(shí)和幫扶工作情況。采取單位自評(píng)與集中考核相結(jié)合、日常考查與年終考核相結(jié)合，全面了解精準(zhǔn)扶貧工作開展情況。四、考核時(shí)間：2022年12月13日一一28日五、考核分組及工作安排鎮(zhèn)考核組由鎮(zhèn)扶貧辦、各片總支工作人員以及抽調(diào)部分村會(huì)計(jì)組成專班，于12月17日—19日完成第一階段對(duì)鎮(zhèn)直單位和駐村工作隊(duì)的幫扶工作考核，同時(shí)督辦檢查各村迎接市級(jí)對(duì)我鎮(zhèn)年度考核準(zhǔn)備工作情況。市考核組對(duì)鎮(zhèn)村進(jìn)行考核。六、結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果分為“優(yōu)秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四個(gè)等次。凡沒有完成減貧目標(biāo)任務(wù)的一律不能評(píng)為“優(yōu)秀”“合格”等次。對(duì)年度考核結(jié)果為優(yōu)秀的單位，報(bào)市扶貧辦，