2022新版非上市公司股權(quán)激勵協(xié)議范本(精編版)-2023修改整理_第1頁
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Effectivelyrestraintheparties’actionsandensurethatthelegitimaterightsandinterestsofthestate,collectivesandindividualsarenotharmed

(協(xié)議范本)

甲方：______________________

乙方：______________________

日期：_______年_____月_____日

編號：MZ-HT-065280

2022新版非上市公司股權(quán)激勵協(xié)議范本

(精編版)

甲方：

住址：

聯(lián)系方式：

乙方：

住址：

聯(lián)系方式：

_____公司制定、實施本股權(quán)激勵方案的主要目的是完美公司激勵機制，進一步提高員工的樂觀性、制造性，促進公司業(yè)績持續(xù)增長，在提升公司價值的同時為員工帶來增值利益，實現(xiàn)員工與公司共同進展，據(jù)此，雙方經(jīng)友好商議，按照有關(guān)法律規(guī)定，就甲方轉(zhuǎn)讓股權(quán)、乙方為公司服務(wù)一定期限事宜達成以下協(xié)議，以資共同遵

守：

一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓

出于對公司迅速進展的需要，為激勵人才，甲方授予乙方在符合本協(xié)議商定的條件下以商定的價格認(rèn)購甲方持有公司的_____％的股權(quán)。

二、激勵對象的資歷

１、同時滿足以下人員：

（１）為_____公司的正式員工。

（２）截至_____年___月___日，在_____公司延續(xù)司齡滿_____年。

（３）為公司_____等崗位高級管理人員和其他核心員工。

２、雖未滿足上述所有條件，但公司股東會認(rèn)為確有須要舉行激勵的其他人員。

３、公司激勵對象的資歷認(rèn)定權(quán)在公司股東會，激勵對象名單須經(jīng)公司股東會審批，并經(jīng)公司監(jiān)事會核實后生效。

三、標(biāo)的股權(quán)的

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