裝飾公司規(guī)章制度為加強(qiáng)公司的標(biāo)準(zhǔn)化治理，完善各項(xiàng)工作制度，提高員工工作素養(yǎng)，促進(jìn)公司進(jìn)展壯大，特制定本制度。

一.全體員工必需遵守本制度，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和打算。

二.作息時(shí)間：上午：8：30——12：00下午：14：00——18：30

三.工作紀(jì)律：

1.按時(shí)上下班，不遲到，不早退，每日打卡簽到，遲到每人次繳納歡樂(lè)成長(zhǎng)基金10元(當(dāng)時(shí)不繳納則雙倍在工資中扣除)。遲到半小時(shí)以上按曠班處理。

2.工作時(shí)間制止做與工作無(wú)關(guān)的事情，對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作爭(zhēng)取時(shí)效，不拖延、不積壓。制止在工作時(shí)間玩嬉戲等一系列與工作無(wú)關(guān)的事情，每次繳納歡樂(lè)成長(zhǎng)基金10元(當(dāng)時(shí)不繳納則雙倍在工資中扣除)。

3.每周休假一天，休假時(shí)間為周一或周二輪休，其他時(shí)間一律請(qǐng)假，沒(méi)有提前請(qǐng)假視為曠班(曠班一日扣除兩日工資)。

4.請(qǐng)假應(yīng)向主管部門提前一天提出，由主管部門批準(zhǔn)前方可休假。

5.不得對(duì)公司內(nèi)任何員工進(jìn)展人身攻擊、惡意誹謗，一旦發(fā)覺(jué)馬上清退。

6.維護(hù)好個(gè)人形象，在工作期間不得穿拖鞋，違者每人次繳納成長(zhǎng)基金5元(當(dāng)

時(shí)不繳納則雙倍在工資中扣除)。

7.自覺(jué)提高個(gè)人綜合素養(yǎng)，維護(hù)公司形象，不得沖撞任何客戶。

8.不得借用公司名義利用公司資源拉私單，一經(jīng)發(fā)覺(jué)予以200——2023元罰款。

9.對(duì)于公司的重要內(nèi)容(如報(bào)價(jià)、材料、客戶資料等)不得透漏給其他公司或個(gè)人，違者取消工資。

10.不得越權(quán)工作。越權(quán)未對(duì)客戶或公司造成損失的罰款50元，越權(quán)工作對(duì)客或公司造成損失的，越權(quán)者擔(dān)當(dāng)全部損失。

11.外出時(shí)到前臺(tái)登記。未登記按曠班處理。

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xxx裝飾

裝飾公司規(guī)章制度篇2

考勤制度

為確保公司進(jìn)展有秩序的經(jīng)營(yíng)治理而制定：

(一)出勤1.工作時(shí)間:每天7小時(shí)，正常時(shí)間為上午8：30-12：0014：30-18：00，依據(jù)公司需要調(diào)整。

(二)打卡:員工每天上班、下班，午休出入均需打卡(共計(jì)每日4次)。員工應(yīng)親自打卡,幫忙他人打卡和承受他人幫忙打卡者,無(wú)論是否遲到,均按C類遲到計(jì)算.遺忘打卡的員工,需要其直接上級(jí)把員工漏掉打卡的時(shí)間賜予補(bǔ)簽.

(三)公出:一個(gè)工作日內(nèi)的公出需在前臺(tái)登記,便利轉(zhuǎn)接電話和留言。出差、事假等需事前得到部門經(jīng)理批準(zhǔn),并到前臺(tái)登記.

(四)請(qǐng)假:任何類別的假期都需部門經(jīng)理事前批準(zhǔn)，并到前臺(tái)登記，如有緊急狀況，不能事先請(qǐng)假，應(yīng)在兩小時(shí)以內(nèi)電話通知本部門經(jīng)理并在上班當(dāng)日補(bǔ)辦手續(xù)，否則以曠工計(jì)。

(五)遲到、早退和曠工的獎(jiǎng)懲制度:

1.全勤獎(jiǎng):每月30元,以考勤卡為準(zhǔn).

2.遲到早退:上班8:30以后到達(dá)，視為遲到，下班18:00以前離開(kāi),視為早退，遲到早退1分鐘5元2分鐘10元以此類推)遲到30分鐘以后,按曠工半天計(jì)。

3.曠工：連續(xù)三個(gè)工作日無(wú)故缺勤，或未經(jīng)批準(zhǔn)休假者將被視為曠工。直接主管將親自聯(lián)絡(luò)本人查明緣由，并于滿三天后的二天內(nèi)交出

4.在30天內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)缺勤總計(jì)6天(48小時(shí))者被視為曠工，并予以辭退。

辭職制度

保障員工權(quán)益，維護(hù)公司利益，特制訂本規(guī)定。員工不管何種緣由離職，均依本規(guī)定辦理，詳細(xì)實(shí)施細(xì)則：

本公司員工的離職分為辭職、辭退、自動(dòng)離職、開(kāi)除四種狀況

(一)辭職

(1)合同期滿員工，因個(gè)人緣由不能或不愿連續(xù)留在公司工作而提出的辭職;

(2)員工因疾病、身體方面的緣由(須附鎮(zhèn)級(jí)以上的醫(yī)院證明和相關(guān)資料)，并在短時(shí)間內(nèi)不能恢復(fù)安康而提出的辭職;

(3)有簽定勞動(dòng)合同的員工，在個(gè)人辭職，財(cái)務(wù)部方可依規(guī)定賜予結(jié)算工資。

(4)公司全部職員應(yīng)提前一個(gè)月提出書面申請(qǐng)，總監(jiān)(含)級(jí)以上人員辭職應(yīng)提前一個(gè)半月申請(qǐng)并填寫《離職申請(qǐng)單》，試用期職員離職申請(qǐng)應(yīng)七天前提出。

(5)全部辭職員工應(yīng)提前一個(gè)月填寫《離職申請(qǐng)表》，申請(qǐng)得到批準(zhǔn)后再辦理離職手續(xù)，并離職前仔細(xì)做好自己的本職工作，未經(jīng)許可，不得擅自離開(kāi)工作崗位，否則按曠工處理，并不予以結(jié)算工資。

(三)辭退

有以下行為之一的，公司將賜予辭退：

(1)試用期內(nèi)經(jīng)考核不能勝任本職工;

(2)對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，表現(xiàn)欠佳，經(jīng)教育無(wú)效者仍不能勝任本職工作的或調(diào)換崗位仍無(wú)法適應(yīng)者;

(3)數(shù)次違反公司治理制度，屢教不改者;

(4)不聽(tīng)從治理，嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，損害公司利益者;

(5)由于公司經(jīng)營(yíng)不景氣或組織構(gòu)造調(diào)整需要裁員。

自動(dòng)離職

1、自動(dòng)離職條件

(1)對(duì)未準(zhǔn)辭職，而連續(xù)曠工三天(含)以上者或月累計(jì)曠工三天以上者;

(2)請(qǐng)假期滿未回公司工作又未向公司續(xù)假達(dá)三天(含)以上者。

2、員工未經(jīng)正常渠道辦理辭職、辭退手續(xù)，擅自離職離崗，終止雙方勞動(dòng)關(guān)系，若對(duì)公司造成直接或間接損失的，應(yīng)賠償公司損失。

3、重要崗位員工因自行解除雙方雇傭關(guān)系導(dǎo)致企業(yè)重大損失者，公司有權(quán)依法追究其經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。

開(kāi)除

1、有以下行為之一的，公司將賜予開(kāi)除：

(1)玩忽職守，造成責(zé)任事故，使公司蒙受較大損失者。

(2)不聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)，不執(zhí)行上級(jí)工作指令，態(tài)度惡劣，情節(jié)嚴(yán)峻者。

(3)威逼、恫嚇、危害治理人員和其他同事正常的工作和人身安全者。

(4)偷竊公司產(chǎn)品、開(kāi)發(fā)信息、文件制度、員工財(cái)物或泄漏公司商業(yè)技術(shù)隱秘的。

(5)有意破壞公司財(cái)物或聚眾鬧事，破壞正常工作秩序者。

(6)酗酒鬧事、打架斗毆、聚眾賭博，有流氓行為或道德品德極為敗壞者。

(7)不忠于公司事業(yè)，xx，索取回扣，公報(bào)私仇，嚴(yán)峻損害公司名譽(yù)和信用者。

(8)工作中嚴(yán)峻弄虛作假，偽造(包括與人串謀)公司記錄文件、帳單等人為掩蓋事實(shí)真相，性質(zhì)惡劣，情節(jié)嚴(yán)峻者。

(9)觸犯國(guó)家有關(guān)法律造成犯罪，觸犯刑律而被公安機(jī)關(guān)拘留、判刑人員。

(10)對(duì)于違反上述條件者經(jīng)公司核準(zhǔn)開(kāi)除的人員工資不全部發(fā)放，僅發(fā)放根本工資的30%作為遣送費(fèi)并永不錄用，假如開(kāi)除人員對(duì)公司造成損失的，公司將保存進(jìn)一步的索賠權(quán)利直至追究其經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。

離職程序

全部由部門主管(經(jīng)理)→行政部→總經(jīng)理審批后生效，生效后按公司規(guī)定程序辦理好一切交接手續(xù)者，財(cái)務(wù)部方可依規(guī)定賜予結(jié)算工資。

公司部門職責(zé)

一.總經(jīng)理

1.處理公司內(nèi)部的日常行政工作的治理。

2.統(tǒng)籌安排公司各個(gè)部門的工作并下達(dá)工作指令單，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門之間的工作協(xié)作。

3.組織和落實(shí)裝飾工程工程的工作開(kāi)展并監(jiān)控裝飾工程工程的總體施工質(zhì)量。

4.裝飾工程材料選購(gòu)及相關(guān)資金表格的審核，及對(duì)材料選購(gòu)價(jià)格的審批。

5.審核《預(yù)結(jié)算書》、《裝飾工程施工合同》、《裝飾設(shè)計(jì)托付合同》、《圖紙》、《方案圖》、《施工圖》、《竣工圖》及設(shè)計(jì)變更。

6.落實(shí)各部門經(jīng)理的工作安排。

二.市務(wù)推廣部(客服部)

1.協(xié)作總經(jīng)理制定合理的部門市場(chǎng)進(jìn)展戰(zhàn)略并組織實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的宣傳和裝飾設(shè)計(jì)作品的推廣。

3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)聯(lián)系及與業(yè)主溝通，洽談，協(xié)調(diào)并簽定合同、合約。

4.負(fù)責(zé)聽(tīng)取業(yè)主對(duì)工程工程及公司各項(xiàng)效勞質(zhì)量的意見(jiàn)和建議，并將其收集并反應(yīng)給總經(jīng)理。

三.設(shè)計(jì)部

1.設(shè)計(jì)師應(yīng)在設(shè)計(jì)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)進(jìn)展工程投標(biāo)方案及裝修工程設(shè)計(jì)及方案效果圖設(shè)計(jì)、工程施工圖設(shè)計(jì)、工程設(shè)計(jì)交底工作。

2.充分了解顧客需求，充分了解設(shè)計(jì)師意圖，遵守相關(guān)的法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展制圖;

3.按時(shí)、保量的完成公司交給的每一項(xiàng)工作任務(wù)，確保公司的工程進(jìn)度及公司的利益;

4.量房后三日內(nèi)，根據(jù)公司設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)制作平面圖、吊頂圖;

5.設(shè)計(jì)方案時(shí)要考慮產(chǎn)品強(qiáng)度，工藝、裝修要求及原材料利用率;

6.設(shè)計(jì)師必需在交底前一天將工程全套圖紙交給主管上級(jí)和相關(guān)部門;

7.現(xiàn)場(chǎng)交底時(shí)，由設(shè)計(jì)師依照?qǐng)D紙向工程人員具體介紹設(shè)計(jì)理念、表達(dá)效果，工程人員向設(shè)計(jì)師供應(yīng)簽字認(rèn)可后的交底單(交底人員包括客戶、設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)總臨及現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人);

8.正式開(kāi)工前應(yīng)做出全套施工圖紙：包括總平面圖、總吊頂圖、剖面圖、節(jié)點(diǎn)大樣圖、墻面綻開(kāi)圖(立面圖);

9.仔細(xì)核對(duì)測(cè)量底稿，客戶簽字圖紙降低出錯(cuò)率;并依據(jù)自己所學(xué)學(xué)問(wèn)及客戶需求，供應(yīng)合理化的建議及設(shè)計(jì);

10、做好安全文明生產(chǎn)，完成上級(jí)交給的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

四.工程工程部

1.負(fù)責(zé)工程施工人員的組織，治理及安全措施預(yù)備工作，填寫施工人員安排表。

2.編制工程施工進(jìn)度規(guī)劃表及工程工程材料選購(gòu)規(guī)劃的編制。

3.組織設(shè)計(jì)師，各工種施工員對(duì)設(shè)計(jì)圖紙會(huì)審，技術(shù)交底。

4.材料分析實(shí)際材料用量統(tǒng)計(jì)表的編制及申請(qǐng)選購(gòu)。

5.工程工程中的協(xié)調(diào)工作，包括施工人員，場(chǎng)地設(shè)施，工具借用的審批，發(fā)放，材料進(jìn)場(chǎng)安排，現(xiàn)場(chǎng)施工各班組的工期及質(zhì)量的掌握。

6.對(duì)裝修前裝修套房的物品檢查，并接收。裝修押金的退還。

7.組織施工人員學(xué)習(xí)安全操作，施工工地的規(guī)章制度，教育違章行為，并對(duì)臨時(shí)設(shè)施及搭設(shè)腳手架等組織驗(yàn)收，合格前方可使用。

8.施工質(zhì)量檢查，對(duì)不負(fù)責(zé)或明知故犯的施工人員。對(duì)質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng)，不能按設(shè)計(jì)要求的施工班組，可聯(lián)絡(luò)部門主管，確定更換新班組。

9.施工完成后安排材料的清點(diǎn)入庫(kù)。退庫(kù)等工作。

10.安排竣工后的，垃圾清理，清潔工作;

11.組織相關(guān)人員竣工驗(yàn)收，并辦理相應(yīng)的驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，移交手續(xù)等;

12.施工人員人工費(fèi)匯總，及臨時(shí)水電費(fèi)，裝修押金的退還;

13.對(duì)施工質(zhì)量事故，工期延誤等引起的公司經(jīng)濟(jì)損失，形象損害負(fù)責(zé);

14.負(fù)責(zé)審核《施工驗(yàn)收單》。

五.工程監(jiān)理崗位

1.負(fù)責(zé)監(jiān)理所承接工程在施工過(guò)程中的質(zhì)量、用料、工藝、工期及安全文明施工等內(nèi)容;

2.進(jìn)展施工過(guò)程中的隱藏工程驗(yàn)收、工程竣工驗(yàn)收工作;

3.對(duì)所分管監(jiān)理的每個(gè)工地做好監(jiān)理記錄，準(zhǔn)時(shí)處理施工中發(fā)覺(jué)的各種問(wèn)題;

4.嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于施工治理的各項(xiàng)方法及獎(jiǎng)罰條例，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)消失的違紀(jì)大事執(zhí)罰;

5.準(zhǔn)時(shí)向工程部經(jīng)理匯報(bào)監(jiān)理狀況，幫助工程部經(jīng)理對(duì)施工單位進(jìn)展治理;

6.對(duì)重大質(zhì)量事故或施工單位其他重大違紀(jì)現(xiàn)象，不能處理的，須準(zhǔn)時(shí)向工程部經(jīng)理或副總報(bào)告，并提出處理意見(jiàn);

7.完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,并積極協(xié)作其他部門的工作。

六.水電工崗位

1.工程質(zhì)量上承受工程監(jiān)理人員的監(jiān)理;

2.日常工作中聽(tīng)從工程經(jīng)理的工作安排，仔細(xì)做好本職工作，聽(tīng)從工程經(jīng)理和施工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的現(xiàn)場(chǎng)治理;

3.遵守物業(yè)治理單位的作業(yè)時(shí)間及其他相關(guān)規(guī)定;愛(ài)惜公共設(shè)施，不得隨便破壞原有建筑構(gòu)造;

4.施工前水電工組長(zhǎng)須首先對(duì)原有下水管道和電氣開(kāi)關(guān)進(jìn)展檢查驗(yàn)收，對(duì)有問(wèn)題的下水管和電氣開(kāi)關(guān)列出清單，報(bào)工程經(jīng)理讓客戶簽字確認(rèn);

5.仔細(xì)、嚴(yán)格根據(jù)公司的”水電工施工標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)要求施工;

6.施工完畢，須交工程監(jiān)理員及客戶驗(yàn)收，并幫助做好驗(yàn)收記錄;

7.驗(yàn)收合格后，須做好水電布置竣工圖，交公司、客戶、工程經(jīng)理各一份;

8.在施工過(guò)程中留意愛(ài)護(hù)好各種成品，愛(ài)惜材料，協(xié)作其他工種施工;

9.妥當(dāng)保管業(yè)主供應(yīng)的裝飾材料;

10.急躁細(xì)致地與業(yè)主進(jìn)展溝通，熱忱接待現(xiàn)場(chǎng)參觀客戶;

11.施工所使用的工具和材料應(yīng)擺放整齊，保持工地清潔衛(wèi)生,肯定要安全文明施工;

七.木工崗位

1.工程質(zhì)量上承受工程監(jiān)理部的監(jiān)理;

2.在日常工作中聽(tīng)從工程經(jīng)理的工作安排，仔細(xì)做好本職工作，聽(tīng)從工程經(jīng)理和施工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的現(xiàn)場(chǎng)治理;

3.遵守物業(yè)治理單位的作業(yè)時(shí)間及其他相關(guān)規(guī)定;愛(ài)惜公共設(shè)施，不得隨便破壞原有建筑構(gòu)造;

4.木工組長(zhǎng)或施工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)須在正式施工前，通讀施工技術(shù)文件(施工設(shè)計(jì)方案、工程預(yù)算)，并對(duì)須施工木制部份，參照?qǐng)D紙進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量，做出可行性分析;對(duì)有問(wèn)題的圖紙，報(bào)工程經(jīng)理和設(shè)計(jì)師，待設(shè)計(jì)方案確定并經(jīng)客戶簽字后，按圖施工;

5.仔細(xì)、嚴(yán)格根據(jù)公司的木工施工標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)要求施工;

6.在施工過(guò)程中留意愛(ài)護(hù)好各種成品，愛(ài)惜材料，協(xié)作其他工種施工;

7、妥當(dāng)保管業(yè)主供應(yīng)的裝飾材料;

8、急躁細(xì)致地與業(yè)主進(jìn)展溝通，熱忱接待現(xiàn)場(chǎng)參觀客戶;

9.施工所使用的工具和材料應(yīng)擺放整齊，保持工地清潔衛(wèi)生,肯定要安全文明施工;

八.油漆工崗位

1.工程質(zhì)量上承受工程監(jiān)理部的監(jiān)理;

2.在日常工作中聽(tīng)從工程經(jīng)理的工作安排，仔細(xì)做好本職工作，聽(tīng)從工程經(jīng)理和施工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的現(xiàn)場(chǎng)治理;

3.遵守物業(yè)治理單位的作業(yè)時(shí)間及其他相關(guān)規(guī)定;愛(ài)惜公共設(shè)施，不得隨便破壞原有建筑構(gòu)造;

4.進(jìn)場(chǎng)后對(duì)全部的木制家私進(jìn)展根本驗(yàn)收，對(duì)不合格家私協(xié)作木工做好細(xì)節(jié)修補(bǔ)，合格前方可施工;

5.仔細(xì)、嚴(yán)格根據(jù)公司的油漆工施工標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)要求施工;