工廠規(guī)章制度工廠規(guī)章制度工廠規(guī)章制度1監(jiān)視，對安排的職務和工種有建設性意見時，可以口頭或書面陳述。以爭取工廠榮譽。三、員工均按時上下班，工作時間開頭后3分鐘至于15分鐘以內(nèi)到班者為遲到，超過15分鐘或無故提前15分鐘下班的員工為曠工論處，同時提前3分鐘1550理。安全生產(chǎn)。良好的工作心情，同心協(xié)力把本廠工作效益提高。治理，不得知情不報，蓄意隱瞞，一經(jīng)覺察，嚴峻處理。幣)工廠規(guī)章制度2一、考勤制度18中：下午：13：30-17：30生產(chǎn)期提前十五分鐘上班，作為交接班時間。2、考勤〔午休不打卡〕，不得代替他人打卡。遲到、早退、曠工a3010301201曠工處理。次扣發(fā)一天雙倍薪金。年度內(nèi)曠工三天及以上者予以辭退。3、請假病假a、員工病假須于上班開頭的前30分鐘內(nèi)，即8：00-8：30致電車間負責人，請假一天以上的，病愈上班后須補區(qū)、縣級以上醫(yī)院就診證明。醫(yī)院出具的康復證明，經(jīng)人事部門核定后，由工廠賜予工作安排。崗位，否則按曠工論處。事假期間不計發(fā)工資。二、崗位制度50250門、開關等，違者擔當所造成的全部經(jīng)濟損失。4505、各崗位操作工相互監(jiān)視、協(xié)調(diào)協(xié)作，嚴密協(xié)作。6、嚴禁在生產(chǎn)車間飲用食物。7、嚴格按標準化生產(chǎn)和程序，加工制作每件產(chǎn)品應做到結實、外表美觀。8放，成品、半成品分類整理，擺放整齊。9、按時上下班，上班時，衣冠干凈，不準穿拖鞋進入生產(chǎn)車間。10、嚴禁在生產(chǎn)車間內(nèi)吸煙或使用非工作需要的明火。11、生產(chǎn)車間員工制止酒后上崗。三、獎懲制度和工作安排的，輕者上班且扣除考勤一天，重者到辦公室報到學習。表彰嘉獎。3、上班認真、負責，且本崗位不消滅重大失誤和設備故障的賜予表彰獎勵。4、無責任心，造成設備故障、原材料鋪張、影響生產(chǎn)的，賜予肯定處罰。50650元。508100理。10010、不聽從工作安排調(diào)動者，馬上予以辭退。四、衛(wèi)生安全規(guī)定全部車間關門、上鎖。動用，或作為它用。度和安全治理。覺察擔憂全狀況應準時上報，予以排解，保障生產(chǎn)安全。4、車間負責人應常常組織員工進展安全檢查，排解安全隱患。音工程，進展常常性的衛(wèi)生監(jiān)測。衛(wèi)生。7、生產(chǎn)廢物必需每天去除出廠，保障衛(wèi)生安全。產(chǎn)人員。9、員工不得在生產(chǎn)車間內(nèi)私拉電線，以保障用電安全。五、其他本規(guī)章制度自下發(fā)之日起適用于本工廠全部員工。工廠規(guī)章制度3內(nèi)分別儲放冷藏區(qū)或冷凍區(qū)要確定做到勿將食物在生活常溫中暴露大久。儲放，防止食物間串味。冷藏室應配備脫臭劑。續(xù)干凈，以免蟑螂老鼠隱身隱蔽或進出。需要隔夜去除，則應用桶蓋隔離，潲水桶四周應常常持續(xù)干凈。5、廚房烹調(diào)加工食物用過的廢水務必準時排解。6、不得在廚房內(nèi)躺臥或住宿，亦不許任憑懸掛衣物及放置鞋屐或亂放雜物等。7、定期清洗抽油煙設備。與地面或污垢接觸。9、有傳染病時，應在家中或醫(yī)院治療，停頓一切廚房工作。讓手接觸或沾染成品食物與盛器，盡量利用夾子勺子等工具取用。11、廚房工作人員工作前便利后應徹底洗手，持續(xù)雙手的清浩。必持續(xù)請清潔衛(wèi)生。置，殺蟲劑應與洗滌劑分開放置，并指定專人治理。14、在廚房工作時，不得在工作域抽煙咳嗽吐打噴嚏等要避開食物。15、工作廚臺，櫥柜下內(nèi)側(cè)及廚房死角，應共性留意清掃，防止殘留食物腐蝕。工廠規(guī)章制度4業(yè)主管部門申辦木材經(jīng)營、加工許可證，并于每年的1月30日前到縣級林業(yè)主管部門年檢;和省級保護的樹種;三、木材加工廠加工所需的木材，必需辦理林木采伐許可證;貨合同及數(shù)、縣內(nèi)木材運輸證等木材的合法來源憑證;五、加工農(nóng)民自用材的，必需持有由縣級林業(yè)主管部門發(fā)放的林木采伐許可證;立臺帳，實行雙臺帳治理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站應加強對轄區(qū)內(nèi)木材加工廠的治理;亂的，縣級林業(yè)主治理部門依據(jù)狀況將撤消加工經(jīng)營許可證，取締木材加工廠;指標不得相互沖抵、借用;憑林業(yè)站檢尺單和縣內(nèi)木材運輸證到縣林業(yè)局辦理木材運輸證;十、縣內(nèi)運輸木材必需到鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站辦理縣內(nèi)運輸證，出縣運輸必需到縣1102348至10天，其余各地5至7天。如有特別狀況要求延長期限的，必需持有相關證明復印件;治理混亂不予整改、覺察兩次以上違法收購木材的將賜予取締。工廠規(guī)章制度5制定以下措施：好門窗，人為緣由造成的失竊大事由大事責任人擔當相應責任。(二)、員工宿舍實行責任制，排出衛(wèi)生值班表;每天值日人員進展責任范自覺執(zhí)行。每月全體宿舍員工對宿舍進展大掃除，請各員工樂觀參與。品擺放整齊，室內(nèi)通風。墻上亂敲亂砸、張貼標語、廣告、亂寫亂畫、用腳踢、用球砸等)。凡有污損行為，一律視其情節(jié)賜予懲罰。如未查出直接責任人，則該室全部成員賜予懲罰。準時清理，不得存放在室內(nèi)。責任。不影響他人的休息。(八)住宿員工下班外出時，盡量結伴而行，晚12:00前必需返宿，加強防盜、防搶等安全防范意識。50(十)要求全體員工必需認真遵守《員工宿舍治理制度》，攜手共創(chuàng)文明宿舍。本條例自公布之日起執(zhí)行生效工廠規(guī)章制度6一、車間辦公室工作人員，應辦事公正，作風正派，說話和氣，待人禮貌。極的東西。〔工序連接是否合理〕。覺察問題進展調(diào)查爭論，提出解決措施。材料等諸因素，找出影響質(zhì)量的重要緣由，準時提出方法和措施。提出解決措施和方法，總結節(jié)約原輔材料的閱歷，表彰好人好事。六、堅持安全文明生產(chǎn)，做到每月定期檢查兩次內(nèi)容：設備安全與衛(wèi)生狀況。電器是否正常運轉(zhuǎn)。產(chǎn)品是否堆放干凈。環(huán)境是否清潔衛(wèi)生?！病拔鍘ぁ埃寒a(chǎn)量、質(zhì)量、考勤、用料、安全生產(chǎn)帳；“一卡“工具治。支持班組統(tǒng)計員工作，不斷提高他們的業(yè)務水平，幫助他們妥當保管小組的各種原始記錄，以備存查。車間會議學習制度治、生產(chǎn)、技術的學習，學習中做到思想集中，刻苦學習，爭論時樂觀發(fā)言。學習考勤記錄和學習記錄，把它作為獎金考核的一項內(nèi)容?！不蚪M織學習〕，事先半小時通知各小組長，主持罰款貳角，主持會議者遲到罰款伍角。車間勞動紀律和考勤制度考核。職工自覺遵守、幫助治理。時，一律按缺勤處理，下班也以打鈴為準?！仓形绮粶侍崆熬筒?，違者按早退處〕。作好記載，按月將考勤表送車間審核，并交車間統(tǒng)計員作計算工資和出勤率的依據(jù)。除不發(fā)工資外，依據(jù)情節(jié)輕重賜予批判教育或處分。凡酒后不許上班，作曠工處理。外，情節(jié)嚴峻的，賜予行政處理。發(fā)工資。者負擔，因家庭糾紛而引起的病傷假，按事假處理。工，不攬私活，不做私活。技術業(yè)務力量，努力實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)、低消耗。工廠規(guī)章制度7為了進一步加強治理，杜絕閑雜人員入廠，維護本廠正常的內(nèi)部治安秩。10—50發(fā)生沖突辱罵、毆打門衛(wèi)執(zhí)勤人員者，依據(jù)情節(jié)輕重處以20—100得罰款，屬本廠職工的，賜予行政處分，情節(jié)嚴峻者，交公安機關處理。10第一條規(guī)定懲罰；〔含現(xiàn)場效勞人員〕必需辦理并佩戴出入證〔10/個〕進出廠，由保衛(wèi)組對該類人員建檔治理；外來人員，應自覺到保衛(wèi)組辦理臨時出入證〔10〕；總公司人員來廠公干，允許其佩戴公司出入證，假設不能出示總公司出入證者，必需在入廠時辦理臨時出入證?！补ぷ髯C或身證〕在入公司出入證即可放行進廠，不能出示公司出入證者，仍按前規(guī)定執(zhí)行。30/次。假設不能追究到小孩監(jiān)護人的，對當班值勤門衛(wèi)加倍懲罰?！踩搿抽T條”，方可進廠，出廠按盜竊行為處理。對任何進出車輛進展檢查〔包括檢查駕駛室，或后備箱〕，駕駛員應自覺承受檢門衛(wèi)人員，并讓接洽部門到門崗處與門衛(wèi)共同核實后，填寫“物資出〔入〕門50—100狀況，應馬上報告保衛(wèi)組，保衛(wèi)組有權對業(yè)務員或駕駛員賜予200—1000元的罰款，并按本廠相關規(guī)定處理；同時按罰款金額的20％賜予保衛(wèi)組嘉獎，按罰款金10％賜予值班門衛(wèi)個人嘉獎。帶本廠生產(chǎn)物資出廠，交保衛(wèi)組按盜竊行為處以5—10倍的罰款；同時按罰款金額20％10％賜予值班門衛(wèi)個人嘉獎。待人，不得有意刁難。假設徇私枉法從中作弊，覺察一次，賜予20—200元罰款，同50％進展嘉獎。十一、本規(guī)定從爭論通過之日起執(zhí)行。工廠規(guī)章制度8〔一〕辦公室治理規(guī)定得到順當開放，特訂本規(guī)定。遇外出或公差，應向主管領導請示同意前方可，來不及請假的亦可請假。3、不準在辦公室內(nèi)下棋、玩紙牌及其他消遣活動。4、不準玩電腦玩耍，全部電腦玩耍的程序應一律刪除。5、不行隨地吐痰，垃圾、廢紙屑等應丟入廢紙桶內(nèi)，不得隨地拋棄。聲喧嘩，擾亂辦公的正常秩序。7、辦公室內(nèi)不得將小孩及無關人員帶入，阻礙他人工作，影響辦公效益。準一般話，不宜使用方言。95放，不得亂放亂扔。11、辦公室的飲用水，用完后必需準時換上，嚴禁飲水機空燒。好往來，樹立良好的企業(yè)形象?！?S”治理查驗標準整理好，確保工廠的全面開放，制造良好的條件。〔二〕文件收發(fā)規(guī)定由工廠廠長簽發(fā)。屬于隱秘的文件，核稿人應當注“隱秘”字樣，并確定報送范圍。隱秘文件按保密規(guī)定，收專人印制、報送。交文書打印、蓋章。日期、部門、接件人等事項登記清楚，并報告報送結果。4、經(jīng)簽發(fā)的文件原稿送辦公室存檔。要求送達有關部門，辦好文件閱辦；屬急件的，應在接件后即時報送?！踩秤≌轮卫碇贫绒k公室登記前方可放行。對此負全部責任，財務章治理按財務制度執(zhí)行?！菜摹澄挠≈卫硪?guī)定印、復印、或用工廠機傳送，以免影響公司的正常工作?！彩摇彻ぷ魅藛T應認真做好本職工作，按時完成工作任務。對于收到的文件、資料等，應準時按規(guī)定辦理和保管，不得有誤。3、文印〔室〕工作人員應樹立嚴格的保密觀念，不得隨便將打印、復印截留任何文件和資料?！参濉侈k公用具、用品購置與治理導簽字后，經(jīng)廠長批準，然后由選購員統(tǒng)一購置。2、辦公室對辦公用具用品負責辦理登記領用手續(xù)、確保固定資產(chǎn)及帳物相符。遺失，照價賠償。4、各部門專用的表格、信箋等，由各部門制定格式，由辦公室統(tǒng)一訂制。5、全部員工要勤儉節(jié)約，杜絕鋪張，努力降低消耗和辦公費用?！擦硻n案、報表治理制度檔案和案卷機密安全。2、各部門應準時向工廠辦公室移交應歸檔的檔案并履行清交手續(xù)。位工作完成后準時向辦公室移交。檔。財務文件由財務部依據(jù)財務制度單獨保管。5、歸檔資料必需符合以下要求：①文件材料齊全完整；②依據(jù)檔案內(nèi)容合并整理、立卷；簡明精準，便于保管和利用。6、檔案資料借閱履行登記、簽字手續(xù)，重要資料借閱需先請示工廠廠長。告，并依據(jù)有關規(guī)定酌情處置。案保管工作?！财摺承l(wèi)生治理制度礙衛(wèi)生的垃圾，污辱或碎屑等。法削減灰塵的飛揚。3、各工作場所內(nèi)，應嚴禁隨地吐痰。4、洗手間、廁所、其他衛(wèi)生設施，必需特別保持清潔。工廠規(guī)章制度9針，特制定本制度。一、逐級防火安全檢查覺察的擔憂全因素進展通告，并馬上向相關責任人提出限期整改。2、專職的防火人員對重點防火部位要每天堅持檢查兩次，對一般部位定生產(chǎn)，準時整改火災隱患，并準時報告領導。準時組織整改并報安全生產(chǎn)科。理，防火安全狀況要列入交接班的內(nèi)容。5、各級防火安全檢查狀況要留有記錄，以便備查。副職保線，各組長要保段，各科室職能人員保項，各職工保點，表達“五?！本瘛６?、倉庫防火安全治理制度1、倉庫治理應嚴格執(zhí)行《倉庫防火安全治理規(guī)章》要求，庫存物資要分名稱、性質(zhì)和滅火方法。庫房要常常保持清潔。按《電力設計技術標準》操作。60505、倉庫應單獨安裝電源閘箱，并設在庫外，且應實行防雨、防潮等保護設施。不經(jīng)批準嚴禁入內(nèi)。7、倉庫治理人員必需做到每日檢查，準時消退火災隱患。8、倉庫應配備足夠的消防器材，并設專人治理，定期檢查，保持完整好用。三、易燃易爆物品治理制度1、貯存危急物品應按性質(zhì)分類，專庫存放，并設置明顯的防火標志，注相抵觸的物品不得混存；2、貯存易燃易爆物品的倉庫，不能過量貯存，隨用隨領；良好的通風散熱設施，并且定期測溫檢查；備、開關、燈具、線路必需符合防爆要求?！踩缫胰病撑聲瘛踩缪鯕馄俊车任锲凡辉S露天存放，以防受潮或曝曬而發(fā)生火災、爆炸等事故；方法。工作人員不準穿帶釘子的鞋和化纖衣服，非工作人員嚴禁進入；工具敲打和起封；啟開稀料、汽油的封蓋時，必需用規(guī)定的銅質(zhì)扳手；8、修理、檢查設備機件，嚴禁使用汽油、稀料等易燃物品清洗；盛于桶內(nèi)回收。四、安全用電治理制度作，嚴禁非電工人員亂拉亂接電線；2、倉庫的電器和線路必需按國家《倉庫防火安全治理規(guī)章》進展安裝；3、車間、倉庫消防重點部位，嚴禁私設用電器具；4、嚴禁使用不符合規(guī)定的裝置、電氣設備和線路，不得超負荷運行；5、架空高壓電線不準通過建筑物和易燃易爆物品堆垛上空；崗位，并對設備定期檢查，覺察問題準時報告電工修理；絕緣搖測。覺察短路和絕緣不良應準時修理；〔油漆庫、油庫、稀料等〕的車間、倉庫的電氣設備、線路必需符合防爆要求；五、門衛(wèi)巡邏守護制度職守，切實做好本單位的安全保衛(wèi)工作。2、要嚴格遵守本單位的安全保衛(wèi)工作制度和各項防火安全規(guī)章制度，嚴故工作。3、堅守崗位，工作時間不準喝酒、睡覺、擅離職守和做與工作無關的其宣傳本單位安全保衛(wèi)工作的有關規(guī)定，對進入禁火區(qū)的人員要嚴防其將火種帶入。4、對進入廠區(qū)的車輛要加強防火和交通治理。查，覺察問題應實行堅決措施，準時處理并報告領導。六、職工教育培訓考核制度核合格后才能上崗操作。A、廠級教育：由單位領導、安全、消防等有關人員給職工上安全課，的滅火器材。材的分布狀況，并學會使用操作方法?；饘W問，以及發(fā)生事故苗頭的應急措施。2、對易燃易爆崗位操作人員和特別工種人員，在經(jīng)過三級教育后，還要作。組級安全教育。4、凡承受三級安全教育的工人，因違章而造成事故的，本人要負主要責主要責任。七、重點工種教育培訓制度1、廠級要堅持不定期對重點工種人員進展防火安全教育和安全操作技術培訓。高滅火技術水平，增加自防自救力量。凡考核不合格的人員，不準上崗操作。4、經(jīng)教育考核合格而工作期間違章操作造成事故的，本人負主要責任，責任。八、明火作業(yè)審批制度火作業(yè)許可證，方可作業(yè)。牢靠的防范措施，配足備齊相應的消防器材，安排專人監(jiān)護。責任，造成重大損失的要依法追究刑事責任。九、消防器材治理修理制度1、消防器材要放置于通風枯燥，取拿便利的地方。曬、雨淋，對怕凍的器材在冬季應實行防凍措施，使其處于完好狀態(tài)。3、對消防器材定期進展檢查，對無壓和過期的滅火器要準時更換修理。定點定人落實責任。公安機關按有關規(guī)定懲罰。十、火災事故報告、調(diào)查、處理制度1、發(fā)生火災后，崗位責任人要馬上報警，同時樂觀組織撲救。場勘察完畢后，經(jīng)公安消防機構和保衛(wèi)人員同意才能組織清理現(xiàn)場，恢復生產(chǎn)。3、調(diào)查處理火災事故，應按“三不放過”的原則，查明緣由，分清責的要追究有關人員的刑事責任。備案，并寫出書面報告，呈報上級主管部門或公安消防機構。工廠規(guī)章制度10流通、保管和掌握程序，維護公司資產(chǎn)的安全完整，加速資金周轉(zhuǎn)，特制定本制度：一、倉庫日常治理1、倉庫保管員必需合理設置各類物資和產(chǎn)品的明細賬簿和臺賬。原材料廢、退回電機、返修電機應分別建賬反映。2、必需嚴格按MIS系統(tǒng)和倉庫治理規(guī)程進展日常操作，倉庫保管員對當MIS出及結存數(shù)據(jù)的正確無誤。準時登記手工明細賬并與MIS系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)進展核對，確保兩者的全都性。3、做好各類物料和產(chǎn)品的日常核查工作，倉庫保管員必需對各類庫存物整。4、各事業(yè)部、分廠必需根椐生產(chǎn)打算及倉庫庫存狀況合理確定選購數(shù)制報表，報送各事業(yè)部領導及財務人員，各事業(yè)部對本單位的`各類不良存貨每月必需提出處理意見，責成相關部門準時加以處理。二、入庫治理1、物料進倉時，倉庫治理員必需憑送貨單、檢驗合格單辦理入庫手續(xù)；絕只見發(fā)票不見實物或邊辦理入庫邊辦理出庫的現(xiàn)象。2、入庫時，倉庫治理員必需查點物資的數(shù)量、規(guī)格型號、合格證件等工程放在暫放區(qū)域，同時必需在短期內(nèi)通知經(jīng)辦人員負責處理。3、一切原材料的購入都必需用增植稅專用發(fā)票方可入庫報銷，無稅票效性。賬，并依據(jù)檢驗單等有效單據(jù)準時填開貨到票未到收料單〔在當月票到的可不貨到票未到材料清單上報財務。5、收料單的填開必需正確完整，供給單位名稱應填寫全稱并與發(fā)票單位計金額必需與發(fā)票上的不含稅金額全都。機處理單，辦妥手續(xù)前方可辦理入庫手續(xù)。三、出庫治理1、各類材料的發(fā)出，原則上承受先進先出法。物料〔包括原材料、半成〕統(tǒng)一領取，領料人員憑車間主任或打算員開具的流程單或相關憑單，經(jīng)領料人簽字，登記入卡、入帳。有財務發(fā)貨印章和銷售部門負責人簽字的發(fā)貨單倉庫聯(lián)發(fā)貨，并登記卡片。四、報表及其他治理各相關部門的計算口徑應保持全都，以保障本錢核算的正確性。三個月以上積壓物資報表、貨到票未到材料明細表每月27日前上報財務及相關部門，并確保其正確無誤。處理。如屬短缺及需報廢處理的，必需按審批程序經(jīng)領導審核批準后才可進展處理，否則一律不準自行調(diào)整。覺察物料失少或質(zhì)量上的問題〔如超期、受潮、生銹、老化、變質(zhì)或損壞等〕，應準時的用書面的形式向有關部門匯報。4、各事業(yè)部因客戶需要，要求在外設立倉庫的，必需報經(jīng)股份公司主管關事業(yè)部及財務人員。6SISO9000廠的具體規(guī)定執(zhí)行。工廠規(guī)章制度11生清潔，離開工作崗位時要準時關機。相應懲罰.第三條上班時間不準會客，確有特別狀況者，經(jīng)同意后，方可會客。第廠方不知情的狀況工作時間及休息1.本廠員工在上班時間內(nèi),未經(jīng)允許不行擅自離開工作崗位。工廠規(guī)章制度12一、目的職工作，特制訂本制度。二、適用范圍：本廠全體工作人員。三、具體制度〔一〕07︰30—11︰15，07︰30—19︰30，19︰30—07︰30。反當事人扣除當月全勤獎。登記，并由直接上級簽字認可，否則按曠工處理。30，101010-30〔30〕503〔含3次〕，記曠工一天。〔10〕，或半年內(nèi)累計遲到的次數(shù)達20次以上〔含20次〕屬于嚴峻違反公司規(guī)章制度，將予以辭退。〔二〕班前會、班后會107︰2019︰20明緣由。3、交班班長在生產(chǎn)中遇到的問題，盡量在本班解決，為下一班的安全生班時與接班負責人解釋清楚前方可下班。的問題隱瞞，接班者要嚴峻認真，認真檢查，做到交班清，接班嚴。但發(fā)生的后果視情節(jié)嚴峻由雙方共同擔當。檢查設備運行狀況。自離去。8、接班人應按交接班內(nèi)容逐一檢查核對，符合實際狀況即可交接班，不班人員提出，如交班人員不能賜予明確回復，接班人員可以拒絕接班，并報上級領導處理。接班人即可在交班記錄表上簽字，記錄交班時間，讓交班人員下班。11等，假設生產(chǎn)過程中存在問題要對其進展分析和爭論，或向上級反映?！踩彻ぷ骷o律班。儀表應保持干凈、大方、得體。2、上班時間員工應當堅守工作崗位，需臨時離開時應與同事交代，工作假方可離開崗位。和指標。4、操作記錄要認真填寫，不得亂寫亂圖，填寫內(nèi)容必需和實際相符合。5050吃零食、閑聊等。員送到崗位時，崗位人員不得同時前去拿飯，必需有兩人留守崗位。509、嚴禁在生產(chǎn)廠區(qū)內(nèi)吸煙，如有違反，車間將其本人除名并送至人力資源部。10、假設因有事需要請假則提前24小時請假，不允許事后請假或請4〔4〕最終由部門經(jīng)411、未辦理請假手續(xù)或未被批準，而擅自離開工作崗位的，一律按曠工處理。改結果?！菜摹成a(chǎn)過程管控1、生產(chǎn)任務：車間負責人按生產(chǎn)任務單的要求，在規(guī)定時間內(nèi)有打算的切實安排好車間生產(chǎn)，保證各組的正常生產(chǎn)，避開連接不良、產(chǎn)生誤工。2、產(chǎn)品質(zhì)量：保證產(chǎn)品零配件符合質(zhì)量要求和物料正確與齊備，尤其是題應現(xiàn)場解決，不能準時解決的要快速向上級主管反映，以便盡早解決。3、安全生產(chǎn)：每日上班時，先檢查全車間的電源、電線和機器設備，保時，關掉車間內(nèi)全部電源，嚴禁在無人狀態(tài)下機器仍在運轉(zhuǎn)。度的，可向上級主管領導匯報，懇求支持?！参濉彻ぞ咧卫?、工具箱鑰匙由班進步行保管，領用工具和別人借用時要進展登記。2、領用貨架上的配件必需進展登記，需注明領用人，型號規(guī)格和數(shù)量。四、其他本規(guī)章制度自下發(fā)之日起生效。工廠規(guī)章制度13一、原材料、外購件、外協(xié)件進廠入庫質(zhì)量檢驗1、凡屬生產(chǎn)所需的原材料，外購件、外協(xié)件都按有關標準，技術文件訂手續(xù)，假設無標準又無明確的指導性技術文件，必需進展質(zhì)量檢查，方可進展驗收。做好出庫檢查。續(xù)，經(jīng)有關技術部門同意方可代用，做好生產(chǎn)檢驗把好質(zhì)量關。二、做好生產(chǎn)檢驗，把好質(zhì)量關?！啊舶磮D樣和工藝、工藝要求檢查實物〕。查，并將檢查結果填寫在治理圖上，覺察有特別狀況準時發(fā)出信息。生產(chǎn)中只允許合格品流傳?！卜敌奁?，廢品、回用品、次品〕要準時覺察，并加以治理隔離。返修品經(jīng)修復并檢查合格后，方準進展下道工序的加工。廢品應訂〔寫〕上標記，返回原工序連續(xù)加工或轉(zhuǎn)入廢品區(qū)?；赜闷罚瑱z查員加蓋回用標記，返回原工序連續(xù)加工或轉(zhuǎn)入成品。中，只允許合格及經(jīng)同意的回用品流傳。5、為做到以防為主，把好質(zhì)量關，專職檢驗人員要當好三員，做好三分析不良產(chǎn)品產(chǎn)生的緣由，幫助工人增加質(zhì)量第一思想，幫助解決質(zhì)量問題。三、搞好質(zhì)量檢驗，確保出廠產(chǎn)品符合標準規(guī)定。1、質(zhì)量檢驗科應監(jiān)催促裝配工作按裝配工藝操作，并做到不合格配件不裝配。四、做好工藝裝備、設備的質(zhì)量檢查1、負責生產(chǎn)中使用的或外加工，量具等工藝裝備的檢查工作。按有關標準進展檢查，以確保設備處于良好狀態(tài)。五、提出質(zhì)量考核建議指標，進展統(tǒng)計考核，上報質(zhì)量報表1、依據(jù)上級要求和上期產(chǎn)品與工作質(zhì)量的實際狀況，提出年、季〔分批準后交生產(chǎn)科，技術科統(tǒng)一下達實施。做到準確準時無過失。告，分析報告應針對存在的問題，分析產(chǎn)生緣由，提出解決的初步意見。六、參與產(chǎn)品的試制簽字，老產(chǎn)品的重大改革。有關試驗，檢驗等方面的報告，對產(chǎn)品能否正式投產(chǎn)提出意見。七、做好用戶效勞工作場技術效勞，收集用戶的意見和要求。斷增加工廠信譽。施，催促有關部門認真改進。中有關的質(zhì)量保證體系運行狀況。八、不斷健全、完善配檢驗工作有關的質(zhì)量保證體系〔產(chǎn)品〕的協(xié)作工廠質(zhì)量保證體系，以確保入廠的外購件、外協(xié)件、配套件〔產(chǎn)品〕符合技術標準。2、逐步建立各生產(chǎn)車間的產(chǎn)品質(zhì)量保證體系。九、檢查與考核把握質(zhì)量狀況，針對存在的問題準時提出改進意見?！膊俊?，國家質(zhì)量獎產(chǎn)品的技術資料，親熱協(xié)作有關機關組織監(jiān)視與檢驗。合，對完不成質(zhì)量指標的要扣發(fā)獎金，獎征清楚。工廠規(guī)章制度14第一章總則制定《XXXX關的單位和個人，必需遵守本制度。其次章安全生產(chǎn)治理機構副主任，各職能部門負責人和所屬工程經(jīng)理任成員;各部室、分公司、工程經(jīng)理部等負責人為本級部門的安全生產(chǎn)治理第一責任人。安全生產(chǎn)辦公室設在安全治理機構。第三章安全生產(chǎn)治理方針、原則、目標第四條安全生產(chǎn)治理方針：安全第一，預防為主。：(1).“管生產(chǎn)必需管安全，誰主管誰負責”原則;(2).“四全”(全員、全過程、全方位、全天候)動態(tài)治理和安全一票拒絕制原四不放過”(對發(fā)生事故的緣由分析不清不放過，寬闊職工群眾沒受過教育不放過，安全防范措施不落實不放過，事故責任者沒得處處理不放過)原則。≤2‰。第四章治理人員安全生產(chǎn)責任制第七條法定代表人(董事長)安全生產(chǎn)責任制1、作為公司法定代表人，是安全生產(chǎn)的第一責任者。2、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī)，把握公司安全生產(chǎn)動工作的中、長期規(guī)劃和年度工作打算。第八條總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制1、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)，對本公司安全生產(chǎn)實行動全生產(chǎn)治理負全面領導責任。2、建立健全本公司安全生產(chǎn)目標治理責任制，明確考核指標，組織本公安全生產(chǎn)一票拒絕制度。善安全生產(chǎn)監(jiān)視治理手段，并將安全生產(chǎn)綜合治理與監(jiān)視的經(jīng)費列入公司財務預算。作有打算、有目標、有檢查、有考核、有獎罰。施并組織實施。6、領導制定并實施公司事故應急救援預案，建立健全公司事故應急救援體系。第九條公司主管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制1、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)，實施公司安全生產(chǎn)動態(tài)掌握作負直接治理責任。查、總結、評比公司的安全生產(chǎn)工作。3、審核安全技術治理措施，制定公司安全技術措施經(jīng)費的使用打算。4、組織本公司安全生產(chǎn)活動和安全生產(chǎn)宣傳教育工作。5、領導本公司安全生產(chǎn)監(jiān)視治理機構開展工作，爭論公司安全生產(chǎn)工題。查、分析和處理過程中的具體工作。第十條總工程師(技術負責人)安全生產(chǎn)責任制好安全生產(chǎn)方面的技術領導工作，對本公司安全生產(chǎn)工作負技術責任。性工程工程施工方案時，同時審查安全技術措施。組織鑒定驗收。4、對本公司使用的材料、技術、工藝從技術上負責，組織審查其技術交底。防范措施。第十一條總會計師安全生產(chǎn)責任制1、組織落實公司財務工作的安全生產(chǎn)責任制，認真執(zhí)行安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定。證經(jīng)費到位。用標準，并按規(guī)定負責審批購置的勞動保護用品經(jīng)費。第十二條總經(jīng)濟師安全生產(chǎn)責任制，把握本公司安全生產(chǎn)動態(tài)，定期爭論安全工作。施打算，建立健全和完善本公司的各項安全生產(chǎn)治理制度及獎懲方法。的使用標準。術經(jīng)濟指標。第十三條安全治理部部長安全生產(chǎn)責任制1、負責公司安全生產(chǎn)工作監(jiān)視、檢查、評比治理工作。患的部門制定措施，排解隱患。防范措施。4、幫助公司主管領導制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度。5、負責安全生產(chǎn)治理資料的收集整理。行為一經(jīng)查實上報主管部門并按要求責令工程限期整改。第十四條分公司經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制本單位在生產(chǎn)經(jīng)營活動中安全生產(chǎn)負全面領導責任。施審批制度、施工工程安全交底的制度及設備設施交接、驗收、使用制度。3、隨時把握安全生產(chǎn)動態(tài)，監(jiān)視并保證安全生產(chǎn)保障體系的正常運轉(zhuǎn)，和違章作業(yè)。安全生產(chǎn)教育。故調(diào)查組參與事故的調(diào)查處理，制定并落實各項防范措施，認真吸取教訓。第十五條分公司安全科長安全生產(chǎn)責任制1、負責分公司安全生產(chǎn)進展監(jiān)視、檢查、評比、考核等項工作。措施的可行性。準時排解隱患。防范措施。第十六條工程經(jīng)理(工程第一責任人)安全生產(chǎn)責任制制度，結合工程工程的特點，組織制定本工程工程安全生產(chǎn)治理方法，并監(jiān)視實施。2、作為工程工程安全生產(chǎn)第一責任者，對本工程工程的安全生產(chǎn)負全面工程專(兼)職安全治理人員。3、專員安全員的配備：：50002;1.5～2.53;2.5上的工程設安全生產(chǎn)治理機構)。勞務分包單位必需按工程治理要求配置專職安全員。4、在組織工程工程施工前，必需明確各專業(yè)治理部門和關鍵崗位人員的的考核要與經(jīng)濟效益掛鉤。5、健全完善用工治理制度，適時對組織施工生產(chǎn)人員上崗前的安全生產(chǎn)工程工程中安全技術交底和設施設備驗收制度的實行。7、領導組織本工程定期的安全生產(chǎn)檢查，準時組織相關人員消退事故隱定措施限期整改，并按時將整改狀況向上級反響。向上級報告事故狀況，并協(xié)作有關部門進展事故調(diào)查，認真落實防范措施。第十七條安全員安全生產(chǎn)責任制章制度，并監(jiān)視檢查執(zhí)行狀況。工生產(chǎn)人員的安全生產(chǎn)意識。3、安全生產(chǎn)和文明施工檢查中，遇有覺察重大事故隱患或違章指揮、違大險情時，有權指揮危急區(qū)域內(nèi)的人員撤離現(xiàn)場，并準時向上級報告。規(guī)定的應馬上予以訂正。提出防范措施。作方法供給資料信息，幫助工程工程師準時解決工程安全方面的技術問題。亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見。領導爭論處理。第十八條技術員安全生產(chǎn)責任制1、對工程工程生產(chǎn)經(jīng)營中的安全生產(chǎn)負技術責任。任，并主持本崗位的安全技術交底工作。與針對性，并隨時檢查、監(jiān)視、落實。術措施并監(jiān)視執(zhí)行，準時解決執(zhí)行中消滅的問題。品引起的火災、中毒或其工藝實施中可能造成的事故。改意見和方法予以消退。，提出防范措施、意見。第十九條現(xiàn)場施工負責人(施工隊長)安全生產(chǎn)責任制1、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策和法規(guī)，嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安冒險、違章、違規(guī)作業(yè)。負直接責任。作，遇有生產(chǎn)與安全發(fā)生沖突時，生產(chǎn)必需聽從安全。行狀況。教育工人不違章作業(yè)和冒險蠻干，正確使用防護用品。5、常常進展安全檢查，準時訂正工人違章作業(yè)，認真消退事故隱患。產(chǎn)指令。其次十條機械治理員安全生產(chǎn)責任制1、要樹立“安全第一”的思想，認真貫徹執(zhí)行規(guī)章制度，對一切機械設施，確保安全運轉(zhuǎn)，進展安全施工。習機械電氣安全技術操作規(guī)程，到達應知應會。經(jīng)考核合格，持證上崗。好干凈，提高機械使用率。4、要建立驗收交接使用制度，在組裝、撤除塔吊、井架等機械施工設備組織有關保同驗收，試行空轉(zhuǎn)空運，到達良好，相互簽證，方交付使用。先排解故障或隱患，并不準他人動用，用畢后切斷電源，鎖好閘箱。其次十一條質(zhì)檢員安全生產(chǎn)責任制制度，結合工程工程特點、對本工程安全生產(chǎn)負協(xié)查治理責任。合安全要求負監(jiān)視責任。業(yè)，認真消退事故隱患。4、發(fā)生傷亡事故要保護現(xiàn)場并馬上上報。其次十二條材料員安全生產(chǎn)責任制，并對進場的材料進展驗收，符合規(guī)定方準供給使用。料，準時報廢更，不得遷就和湊合使用，釀成隱患。結實根底。其次十三條工班組長安全生產(chǎn)責任制1、每天上班之前，要進展安全留意事項說明和提示，作業(yè)過程中要進展好每日的安全記錄。育，催促班組人員正確使用個人勞保用品，不斷提高自保力量。3、認真落實安全技術交底，不違章指揮，冒險蠻干。4、常常檢查班組作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況，覺察問題準時解決并上報有關領導。進展檢查。6、發(fā)生因工傷亡及未遂事故，保護好現(xiàn)場，馬上上報有關領導。第五章職能部門安全生產(chǎn)責任制其次十四條安全生產(chǎn)治理委員會安全生產(chǎn)責任制章制度，并監(jiān)視檢查執(zhí)行狀況。2、制定定期安全生產(chǎn)工作打算和方針目標，并負責貫徹實施。3、爭論公司安全動態(tài)，組織調(diào)查爭論活動，編制爭論報告，制定或修改檢查。工生產(chǎn)人員的安全生產(chǎn)意識。人、工程經(jīng)理。所屬各工程應每半月組織一次安全生產(chǎn)檢查。7、安全生產(chǎn)和文明施工檢查中，遇有覺察重大事故隱患或違章指揮、違大險情時，有權指揮危急區(qū)域內(nèi)的人員撤離現(xiàn)場，并準時向上級報告。8、安全生產(chǎn)監(jiān)視治理人員，有權隨時進入所轄范圍內(nèi)的施工現(xiàn)場進展檢負責人組織整改，按時限要求準時反響整改狀況。查，覺察不符合安全治理規(guī)定的應馬上予以訂正。、參與施工組織設計(或施工方案)的會審，對其中的安全技術措施簽屬意見，由編制人負責修改，并對安全技術措施的執(zhí)行狀況監(jiān)視檢查。提出防范建議，參與建、改建、擴建工程工程的設計、審查和竣工驗收。亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見。其次十五條技術部門安全生產(chǎn)責任制全技術措施的制定與實施。2、在編制和審查施工組織設計或方案的過程中，應在每個環(huán)節(jié)都貫穿安訂。施的實施狀況。對施工中涉及安全方面的技術性問題，應準時提出解決方法。4、對技術、材料、工藝，應制定相應的安全技術措施和安全操作規(guī)程。術上提出防范措施。其次十六條機械設備部門安全生產(chǎn)責任制術標準進展常常性檢查，并監(jiān)視各種設備的修理、保養(yǎng)治理工作。機械設備的租賃，要建