PAGE淺析新時(shí)代企業(yè)黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)新是企業(yè)黨建工作與時(shí)俱進(jìn)的靈魂。新時(shí)代企業(yè)黨建工作要服務(wù)、服從和適應(yīng)企業(yè)改革、改制、發(fā)展的要求，就必須緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，著力在理論、觀念、內(nèi)容、方法、機(jī)制、隊(duì)伍等方面進(jìn)行創(chuàng)新。一、樹(shù)立科學(xué)態(tài)度，著力在理論上創(chuàng)新理論是行動(dòng)的指南。用科學(xué)的理論武裝廣大黨員的頭腦，使他們掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，這既是企業(yè)黨建工作創(chuàng)新前提，又能保證企業(yè)黨建工作不偏離軌道。能否發(fā)揮好理論的作用，關(guān)鍵在于企業(yè)黨務(wù)工作者重視和努力的程度。在企業(yè)內(nèi)外部形勢(shì)發(fā)生深刻變化的今天，更有必要充分發(fā)揮在企業(yè)黨建工作中不可替代的作用，充分認(rèn)識(shí)理論在指導(dǎo)實(shí)踐中的全局性、方向性作用，把××理論、“創(chuàng)新發(fā)展”重要思想和科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展貫穿于企業(yè)黨建工作中，作為黨建一切工作的主線。二、適應(yīng)形勢(shì)變化，著力在觀念上創(chuàng)新觀念是行為的先導(dǎo)。只有觀念創(chuàng)新，才能走出新路子。要適應(yīng)形勢(shì)變化，在觀念上創(chuàng)新必須實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變：一是努力實(shí)現(xiàn)從被動(dòng)應(yīng)對(duì)向主動(dòng)適應(yīng)轉(zhuǎn)變。一些企業(yè)黨建工作效果之所以不佳，重要原因在于工作缺乏主動(dòng)性，出了問(wèn)題做一陣子，使思想工作成了“救護(hù)車(chē)”、“消防隊(duì)”。要扭轉(zhuǎn)這種被動(dòng)局面，必須強(qiáng)化主動(dòng)適應(yīng)意識(shí)，主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)，主動(dòng)適應(yīng)黨員隊(duì)伍，主動(dòng)適應(yīng)廣大黨員的不同特點(diǎn)，把思想工作做到青工心里。二是努力實(shí)現(xiàn)從被動(dòng)應(yīng)對(duì)向超前預(yù)測(cè)的轉(zhuǎn)變。在主動(dòng)適應(yīng)基礎(chǔ)上，對(duì)廣大黨員關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行超前研究，使黨建工作與廣大黨員預(yù)期愿望和心理訴求相和諧。三、圍繞中心工作，著力在內(nèi)容上創(chuàng)新生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是企業(yè)永恒的主題，是中心工作，企業(yè)黨建工作只有圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)來(lái)開(kāi)展，并將其作為自己的主戰(zhàn)場(chǎng)，才能真正發(fā)揮其鼓勁、服務(wù)、凝聚作用。首先要圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益來(lái)做。企業(yè)黨建工作應(yīng)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，通過(guò)采用多種手段和有效形式，向廣大黨員灌輸效益觀念和效益意識(shí)，圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益開(kāi)展工作，要通過(guò)提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益來(lái)實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。其次要圍繞企業(yè)管理來(lái)做。企業(yè)黨建工作要把嚴(yán)肅的內(nèi)容貫穿于企業(yè)管理之中，要加強(qiáng)對(duì)廣大黨員的培訓(xùn)教育，平時(shí)開(kāi)展各項(xiàng)的活動(dòng)要密切與企業(yè)管理相結(jié)合，真正把黨建工作融入企業(yè)管理的全過(guò)程。第三要圍繞企業(yè)科技創(chuàng)新來(lái)做?？萍紕?chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的重要推動(dòng)力，企業(yè)黨建工作必須為科技創(chuàng)新服務(wù)，企業(yè)黨務(wù)工作者要帶頭學(xué)習(xí)和宣傳新知識(shí)、新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn)和新管理，通過(guò)恰當(dāng)?shù)男问胶洼d體向廣大黨員介紹，使黨員職工學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代科技知識(shí)，不斷提高自身的科技素質(zhì)和創(chuàng)新能力。第四要圍繞服務(wù)安定團(tuán)結(jié)大局來(lái)做。企業(yè)黨建工作要深入基層、深入一線、深入黨員隊(duì)伍，要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不穩(wěn)定因素，并采取得力措施及時(shí)解決，要善于掌握廣大黨員思想動(dòng)態(tài)，摸準(zhǔn)黨員脈博，了解他們的呼聲和要求，在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，在研究中尋找辦法，努力做到吃透上邊的，摸透下邊的，化解矛盾，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。四、講究實(shí)際效果，著力在方法上創(chuàng)新在方法上創(chuàng)新必須實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，抓好“四個(gè)探索”?！皟蓚€(gè)轉(zhuǎn)變”是：一是由“聲勢(shì)型”向“實(shí)效型”轉(zhuǎn)變。新時(shí)代新形勢(shì)黨員隊(duì)伍的思想空前活躍，黨建工作不能只停留在依靠行政手段搞活動(dòng)、作報(bào)告、造聲勢(shì)上，必須根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，對(duì)黨員的思想狀況，在充分調(diào)研分析的基礎(chǔ)上，有的放矢地采取靈活多樣的方式。二是由單一“教育型”向多元“綜合型”轉(zhuǎn)變，立足于教育，輔之以管理，把思想教育與制度規(guī)范、法律約束、行政監(jiān)督、經(jīng)濟(jì)杠桿等多種手段有機(jī)結(jié)合起來(lái)，將教育內(nèi)容和要求貫穿到法律法規(guī)、企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各個(gè)方面，真正形成合力，增強(qiáng)思想工作的整體功能。“三個(gè)探索”是：一是探索“興趣引導(dǎo)”型思想教育形式，用興趣引導(dǎo)廣大黨員接受教育。每個(gè)黨員都有自己特殊的興趣，在把握其興趣的基礎(chǔ)上，取得共同語(yǔ)言，既便于增進(jìn)溝通了解，也有助于減少排斥和逆反心理。在“興趣”的引導(dǎo)下，吸收受教育者的注意力，使其在自然、融洽的氣氛中受到感染和熏陶；二是探索“需求滿(mǎn)足”型的思想形式，在滿(mǎn)足廣大黨員需求的過(guò)程中進(jìn)行教育。在教育的過(guò)程中，應(yīng)對(duì)黨員的不同需求，開(kāi)展相應(yīng)的工作，以走進(jìn)其內(nèi)心世界，拉進(jìn)與受教育者的距離，從而產(chǎn)生良好的教育效果。例如，對(duì)生活困難的學(xué)員首先應(yīng)考慮滿(mǎn)足其基本生活需要，然后有機(jī)融合思想教育的內(nèi)容，使受教育者樂(lè)于接受教育。三是探索“群體感化”型的思想教育形式，以群體氛圍促個(gè)體思想觀念和行為方式的轉(zhuǎn)變。個(gè)體思想和行為容易受到群體的影響，群體的思想和行為方式對(duì)個(gè)體具有示范和引導(dǎo)作用。開(kāi)展黨建工作時(shí)，應(yīng)把主要工作對(duì)象放到環(huán)境中進(jìn)行。通過(guò)群體儀式使受教育者受到感染。探索符合思想工作要求的規(guī)范化、程序性?xún)x式，增強(qiáng)教育、感化的氛圍，可以達(dá)到環(huán)境教育人、熏陶人、塑造人的目的。五、強(qiáng)調(diào)高效運(yùn)行，著力在機(jī)制上創(chuàng)新創(chuàng)新企業(yè)黨建工作要充分發(fā)揮其效能需要一個(gè)良好的機(jī)制環(huán)境。機(jī)制創(chuàng)新包括：領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制創(chuàng)新：必須建立責(zé)權(quán)制相統(tǒng)一、相對(duì)稱(chēng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。預(yù)警機(jī)制創(chuàng)新：建立反應(yīng)敏捷、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的預(yù)警機(jī)制，增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性、超前性和主動(dòng)性，從而保證及時(shí)準(zhǔn)確地掌握廣大黨員的思想動(dòng)態(tài)。信息反饋機(jī)制創(chuàng)新：要建立健全黨員隊(duì)伍思想心理反饋網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)把握廣大黨員的思想動(dòng)態(tài)和心理動(dòng)態(tài)及利益訴求，及時(shí)捕捉帶有傾向性、苗頭性的問(wèn)題，力爭(zhēng)把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。激勵(lì)機(jī)制創(chuàng)新：要積極進(jìn)行黨務(wù)干部選拔任用制度、分配制度和管理體制的改革，增強(qiáng)黨務(wù)工作崗位的含金量和吸引力。保障機(jī)制創(chuàng)新：企業(yè)黨政要從資金和制度上給予保障。六、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力在隊(duì)伍建設(shè)上創(chuàng)新要通過(guò)采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)等方式來(lái)提高黨務(wù)工作者隊(duì)伍的素質(zhì)。對(duì)他們不僅培訓(xùn)學(xué)習(xí)黨建理論，而且要加強(qiáng)相關(guān)科學(xué)發(fā)展理論的培訓(xùn)學(xué)習(xí)以及加強(qiáng)企業(yè)管理和安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等方面知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，把企業(yè)黨務(wù)工作隊(duì)伍培養(yǎng)成一專(zhuān)多能、專(zhuān)兼結(jié)合的復(fù)合型人才隊(duì)伍。合理配置人員。隊(duì)伍創(chuàng)新的關(guān)鍵