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分公司平安生產(chǎn)管理目標責任書

為全面貫徹“平安第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實加強公司平安生產(chǎn)（管理）工作，最大限度地預防各類事故的發(fā)生，切實保障人民生命和國家財產(chǎn)的平安，促進公司持續(xù)、迅速、健康進展。按照國務院、省、市的有關(guān)要求，參照市局平安生產(chǎn)有關(guān)文件精神，結(jié)合公司實際狀況，簽訂2022年度平安生產(chǎn)管理目標責任書。

一、工作職責

1、分公司經(jīng)理為分公司平安生產(chǎn)第一責任人，對本公司平安生產(chǎn)工作負全面責任。

2、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)平安制度、方法、措施、標準等,結(jié)合本單位詳細狀況，制訂平安制度、措施，對新、改、擴建工程項目采取“三同時”。

3、負責建立本單位平安生產(chǎn)責任制，落實“一崗雙責”，逐級簽訂平安生產(chǎn)目標責任書。

4、負責本單位直接管理的項目經(jīng)理部平安生產(chǎn)監(jiān)督、檢查、指導等管理工作，與項目經(jīng)理部簽訂平安生產(chǎn)目標責任書。

5、負責建立、健全平安生產(chǎn)管理機構(gòu)，配齊平安管理人員。

6、嚴格執(zhí)行平安生產(chǎn)例會制度，根據(jù)“五同時”要求開展本單位平安生產(chǎn)工作，每季度組織召開一次平安生產(chǎn)專題會議，常常分析平安生產(chǎn)狀況，發(fā)覺問題準時解決，催促平安隱患整改，對違背平安生產(chǎn)要求的現(xiàn)象，堅定制止并追查責任。

7、組織制定本單位平安生產(chǎn)管理措施、工作方案，催促檢查本單位對有關(guān)平安生產(chǎn)的法律規(guī)矩、管理方法、實施細則的執(zhí)行狀況。

8、組織舉行平安生產(chǎn)宣揚和教導工作，開展平安生產(chǎn)比賽活動，總結(jié)溝通平安生產(chǎn)閱歷，表彰先進。

9、保證平安資金的投入，保障平安監(jiān)管、應急救援等所必須的經(jīng)費及裝備，制造平安的勞動環(huán)境，做好勞動庇護工作。

10、加強平安生產(chǎn)應急救援體系建設，建立健全平安生產(chǎn)應急救援預案并定期演練，努力提高應急救援能力。

11、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定準時報告平安生產(chǎn)事故，并樂觀組織救護；嚴格根據(jù)“四不放過”的原則仔細調(diào)查處理生產(chǎn)平安事故，準時結(jié)案和備案，對事故責任人的責任追究落實到位。

12、負責本單位平安生產(chǎn)的考核和獎罰兌現(xiàn)。

13、承辦公司安委會交辦的其他事項。

二、考核指標

三、風險抵押金

公司所屬各單位主要負責人個人交納平安風險抵押金貳仟元，年終經(jīng)考核后獎懲兌現(xiàn)。

四、考核與獎懲

1、按照寧路政〔2022〕203號文“平安管理評價標準”和《**公司平安生產(chǎn)管理目標責任書》對所屬各單位舉行考評。

2、對完成期望指標的單位，公司全額返還其主要負責人交納的風險抵押金，并賦予同等金額的表彰嘉獎；對雖未完成期望指標但在控制指標范圍內(nèi)的單位，僅全額返還其主要負責人交納的風險抵押金；對突破拒絕指標的單位將扣罰其主要負責人所交納的風險抵押金。

3、所屬各單位的平安管理工作凡突破《**公司平安生產(chǎn)管理目標責任書》中的任何一項拒絕指標，既為年度平安考核不合格，不再按管理評價標準評分。發(fā)生重事件故，情節(jié)嚴峻的，除全額扣除單位主要負責人的風險抵押金外，還將按照情節(jié)輕重處以風險抵押金1～3倍的罰款；其單位及主要負責人在本年度評優(yōu)、晉級、提升等方面一票拒絕。情節(jié)特殊嚴峻的，按有關(guān)規(guī)定另行處理。

五、責任書期限

自2022年1月1日至2022年12月31日。

責任書一式兩份，簽字雙方各執(zhí)一份。

主管單位：**公司