公司人事部崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)_第1頁(yè)
公司人事部崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)_第2頁(yè)
公司人事部崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)_第3頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

公司人事部位職責(zé)及工標(biāo)準(zhǔn)序

內(nèi)容

崗職

工標(biāo)1

人事規(guī)劃

1、負(fù)責(zé)人事系統(tǒng)全面工作，貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)人事12、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要，制定并組織實(shí)施人才2廣攬人才3、負(fù)責(zé)組織和安排上級(jí)和公司領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)性工34

、、2

考核、配置

1做到考122任33接4411員工內(nèi)部3

調(diào)動(dòng)2、負(fù)責(zé)人事系統(tǒng)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制上報(bào)工作，做統(tǒng)好計(jì)

23

45

職稱管理

11好2、組織公司初級(jí)評(píng)委會(huì)對(duì)初級(jí)職稱的評(píng)審和對(duì)中高233工1、負(fù)責(zé)管理人員工資分配方案的制定，負(fù)責(zé)新入公資

1

退休2做好當(dāng)年員工，嚴(yán)格按照各種保保險(xiǎn)3、負(fù)責(zé)管理人員各項(xiàng)保險(xiǎn)的調(diào)整，能夠清算及管理

67

勞動(dòng)合同培訓(xùn)職工檔案管理

1、根據(jù)勞動(dòng)法和公司勞動(dòng)合同制文件，負(fù)責(zé)管理人1杜絕因違續(xù)訂變更終解除工作背2、建立勞動(dòng)合同臺(tái)帳，隨時(shí)掌握公司減員動(dòng)態(tài)及時(shí)2訂終止3、按照公司培訓(xùn)規(guī)劃做好干部的崗位培訓(xùn)工作，負(fù)3各種1、負(fù)責(zé)職工人事檔案資料的管理和使用，負(fù)責(zé)材料122

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