組織架構(gòu)(試行)導(dǎo)同意，制定公司人員組織架構(gòu)方案(試行),具體如董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)，按照職能設(shè)置總經(jīng)理1名，副總經(jīng)理2名，財(cái)務(wù)總監(jiān)1名，監(jiān)事1名，辦公室6名、財(cái)務(wù)部了名、企劃部5名、管理部5名、培訓(xùn)中心5名、運(yùn)營部4名、簡(jiǎn)餐部5名，總編43人。(一)股東會(huì)(二)董事會(huì)(三)經(jīng)營班子會(huì)總經(jīng)理辦公會(huì)作為公司高層決策和權(quán)利機(jī)構(gòu)，其職能(一)職能部門員1名，共6人。部門職能：負(fù)責(zé)成本和收入核算、稅務(wù)工作、報(bào)表分析、出納預(yù)算、費(fèi)用報(bào)銷、收銀管理，統(tǒng)一管理并協(xié)調(diào)公設(shè)置編制：財(cái)務(wù)經(jīng)理1名，會(huì)計(jì)專員1名，出納1名，(1)貫徹國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策、稅務(wù)政策和法規(guī)、公司(2)負(fù)責(zé)組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算；(3)負(fù)責(zé)收集公司各類財(cái)務(wù)及報(bào)表，做好效益預(yù)測(cè)和(4)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各類賬務(wù)對(duì)接；(5)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司和業(yè)務(wù)部門的內(nèi)外的各種財(cái)務(wù)、經(jīng)(6)研究公司融資風(fēng)險(xiǎn)和資本結(jié)構(gòu)，進(jìn)行融資成本核(7)負(fù)責(zé)員工工資核算、發(fā)放；(8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。部門職能：負(fù)責(zé)建立固定資產(chǎn)實(shí)物臺(tái)帳，定期與各部門固定資產(chǎn)聯(lián)絡(luò)人員核對(duì)，確保帳實(shí)相符，并將完成情況定期呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。監(jiān)督各商戶和合作方的物業(yè)管理情況；組織實(shí)施安全生產(chǎn)培訓(xùn)；落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任；負(fù)責(zé)公司經(jīng)營部門崗位：管理部經(jīng)理、資產(chǎn)管理專員、安全員、信設(shè)置編制：管理部經(jīng)理1名，資產(chǎn)管理專員1名，安全員1名，物業(yè)管理員1名，共4人。(1)堅(jiān)持貫徹與執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)管理規(guī)章制度；(2)參與公司相關(guān)管理制度的制訂及完善工作；(3)負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)公司、商戶入駐等第三方合作方的管(4)負(fù)責(zé)開展公司的消防安全及日常安保工作；(5)負(fù)責(zé)辦公區(qū)域等自運(yùn)營區(qū)域信息網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備等日(6)負(fù)責(zé)公司工程建設(shè)及工程設(shè)計(jì)等相關(guān)工作；(7)負(fù)責(zé)商戶租賃場(chǎng)地及商戶管理、收費(fèi)等相關(guān)事(8)負(fù)責(zé)信息化管理、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份(9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。(二)業(yè)務(wù)部門部門職能：統(tǒng)一管理并協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)營銷活動(dòng)及特色文化活動(dòng)的開展；負(fù)責(zé)公司形象規(guī)劃與控制，協(xié)調(diào)、維護(hù)媒體關(guān)系，充分利用公司優(yōu)勢(shì)條件，爭(zhēng)取更多的優(yōu)質(zhì)活動(dòng)部門崗位：企劃經(jīng)理、平面設(shè)計(jì)師、策劃專員、執(zhí)行設(shè)置編制：企劃經(jīng)理1名、平面設(shè)計(jì)師1名、策劃專員1名、活動(dòng)專員2名，共5人。(1)負(fù)責(zé)配合其他部門做好各類中大型文體活動(dòng)的宣傳材料、方案設(shè)計(jì)、美學(xué)及活動(dòng)的開展工作；(2)負(fù)責(zé)制定公司及自營部門的形象設(shè)計(jì)；(3)負(fù)責(zé)對(duì)接政府相關(guān)部門，收集相關(guān)資訊，拉取優(yōu)質(zhì)活動(dòng)資源及各類活動(dòng)補(bǔ)助支持；(4)負(fù)責(zé)新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的日常運(yùn)營及推廣工作；(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。5.培訓(xùn)中心職責(zé)部門職能：建立培訓(xùn)體系，培訓(xùn)課程庫、培訓(xùn)講師選拔與管理、培訓(xùn)考核評(píng)估實(shí)施等工作，培訓(xùn)資料整理與參訓(xùn)學(xué)員檔案管理；進(jìn)行市場(chǎng)潛在項(xiàng)目調(diào)查分析。部門崗位：培訓(xùn)經(jīng)理、市場(chǎng)專員、營銷專員、教務(wù)專設(shè)置編制：培訓(xùn)經(jīng)理1名，市場(chǎng)專員1名，營銷專員2名，教務(wù)專員1名，共5人。(1)負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)中心內(nèi)部管理制度、培訓(xùn)體系、培訓(xùn)考核評(píng)估實(shí)施等工作；(2)負(fù)責(zé)開展招生渠道的開發(fā)工作；(3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目引進(jìn)、協(xié)議簽訂等業(yè)務(wù)工作；(4)負(fù)責(zé)月度、季度及年度費(fèi)用計(jì)劃及預(yù)算；(5)制定培訓(xùn)中心戰(zhàn)略組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃；(6)負(fù)責(zé)辦理培訓(xùn)手續(xù)及收費(fèi)工作；(7)負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料整理與參訓(xùn)學(xué)員檔案管理；(8)完成上級(jí)部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。部門職能：負(fù)責(zé)運(yùn)營公司商業(yè)區(qū)域進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)并上報(bào)各類安全、日常管理相關(guān)問題；做好商戶合同簽訂、管理、服務(wù)工作；協(xié)助并引進(jìn)商家，爭(zhēng)取商家的活動(dòng)贊部門崗位：運(yùn)營經(jīng)理、合同專員、市場(chǎng)專員、招商主設(shè)置編制：運(yùn)營經(jīng)理1名，合同專員1名，市場(chǎng)專員1名，招商主管1名，共4人。(1)負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研以及定位分析工作；(2)負(fù)責(zé)招商工作的實(shí)施與商戶合同簽訂工作；(3)負(fù)責(zé)制定招商管理制度等工作；(4)負(fù)責(zé)新項(xiàng)目拓展，拉取投資、贊助意向的客戶，(5)負(fù)責(zé)制定宣傳推廣計(jì)劃、市場(chǎng)活動(dòng)等方案；(6)負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營及推廣工作；(7)擬定發(fā)展定位和業(yè)態(tài)經(jīng)營方向；(8)負(fù)責(zé)公司廣告位的運(yùn)營管理工作；(9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。部門崗位：部門經(jīng)理、運(yùn)營專員、研發(fā)主管、研發(fā)專設(shè)置編制：部門經(jīng)理1名、運(yùn)營專員1名、研發(fā)主管1名、研發(fā)專員1名、采購專員1名，共5人。(1)嚴(yán)格按照《食品衛(wèi)生法》要求采購食品原材料，(2)負(fù)責(zé)制定餐飲及運(yùn)營計(jì)劃；(3)制定餐飲部營