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文檔簡介
酒店前廳安全責(zé)任書范文
酒店前廳平安責(zé)任書范文(精選3篇)1
為貫徹運(yùn)營公司的逐級防火平安責(zé)任制,依據(jù)《消防法》及相關(guān)法律法規(guī)和大廈綜合管理制度,根據(jù)“誰主管,誰負(fù)責(zé)”,“誰在崗,誰負(fù)責(zé)”的原則,將消防平安工作落實(shí)到每一名員工,切實(shí)做到“消防平安人人有責(zé)”,對火災(zāi)隱患嚴(yán)防死守,特制定本消防平安責(zé)任書。
一、自覺遵守消防法律法規(guī)及運(yùn)營公司各項(xiàng)平安消防管理規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守平安消防操作規(guī)程,保證不發(fā)生火災(zāi)、工傷等責(zé)任事故,確保洪大服裝世界消防平安。
二、全部運(yùn)營公司員工均為義務(wù)消防平安員,有責(zé)任、有義務(wù)自覺遵守消防平安管理制度,同時(shí)有義務(wù)制止任何違反消防平安管理制度的行為。
三、各消防區(qū)域負(fù)責(zé)人與義務(wù)消防平安員必需堅(jiān)持每天對自己工作責(zé)任區(qū)域進(jìn)行平安檢查,發(fā)覺火災(zāi)隱患準(zhǔn)時(shí)處理、準(zhǔn)時(shí)報(bào)告。
四、各責(zé)任人須確保本區(qū)域內(nèi)的消防器材符合要求,確保消防通道、消防門暢通無阻,確保消防報(bào)警系統(tǒng)、噴淋系統(tǒng)能正常工作。
五、營業(yè)、生產(chǎn)、工作結(jié)束時(shí),必需關(guān)閉本工作區(qū)域內(nèi)的電源,仔細(xì)檢查是否有可燃物等擔(dān)心全因素,發(fā)覺后要準(zhǔn)時(shí)處理,確認(rèn)平安后方可離開。
六、保證大廈內(nèi)不違章動(dòng)用明火,不吸煙、不亂扔可燃物。
七、保證疏散通道、平安出口的暢通。
八、保證未經(jīng)上崗培訓(xùn)的人員或未取得上崗證人員,或非本崗位操作人員的擅自操作專業(yè)電氣設(shè)備。
九、仔細(xì)參與消防平安培訓(xùn),懂得基本的防火平安學(xué)問、逃命學(xué)問,會(huì)報(bào)火警,會(huì)使用滅火器材,會(huì)組織顧客疏散,能做到撲救初起火災(zāi)。
十、各區(qū)域責(zé)任人必需將報(bào)警電話、火災(zāi)突發(fā)大事處理小組的聯(lián)系方式等資料,張貼在明顯的位置。
十一、聽從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,對指出的問題樂觀整改。
十二、對在消防平安工作中有突出成果的員工進(jìn)行表揚(yáng)。對違反平安消防規(guī)章制度的員工,要賜予懲罰,觸犯法律的要追究法律責(zé)任。
十三、本責(zé)任書一式二份,公司、員工個(gè)人各一份。
責(zé)任人:
20xx年xx月xx日
酒店前廳平安責(zé)任書范文(精選3篇)2
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)國家社會(huì)治安綜合治理、《消防法》及平安生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定,杜絕治安、消防、平安生產(chǎn)事故發(fā)生,防患于未然。根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,制定各崗位職責(zé),實(shí)行逐級平安,防火責(zé)任制。指定專人管理,明確責(zé)任范圍,健全完善相互監(jiān)督檢查制度。前廳部受部門經(jīng)理、主管為治安、消防平安管理責(zé)任人,職責(zé)如下:
1、仔細(xì)貫徹執(zhí)行國家的消防法規(guī)法令和酒店的各項(xiàng)平安規(guī)定。
2、組織本部門開展日常平安自查,仔細(xì)作好日、周、月等檢查工作,并建立檢查記錄。對于檢查出的問題要在第一時(shí)間處理。若因檢查不到位處理不準(zhǔn)時(shí)引發(fā)事故,部門責(zé)任人負(fù)全部責(zé)任。
3、仔細(xì)落實(shí)以下檢查內(nèi)容:
(1)本部門的辦公設(shè)備(傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦等)開關(guān)、線路、插座是否完好,有無老化、損壞、短路及超負(fù)荷等隱患存在。
(2)辦公區(qū)域、工具室、行李間是否存放過多易燃、可燃物(紙張、宣揚(yáng)品、包裝物等),可燃物四周是否有電器及電線插座埋壓等現(xiàn)象;
(3)照明、電器設(shè)備是否做到人走電斷,嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。
(4)是否嚴(yán)格根據(jù)機(jī)關(guān)的要求做好一客一證住宿登記。
(5)客人寄存的行李和其他物資,是否根據(jù)程序作好記錄。
(6)各賬目、單據(jù)、現(xiàn)金、支票等是否嚴(yán)格根據(jù)制度存放保管。
(7)重要區(qū)域鑰匙手否建立交接保管制度,且根據(jù)要求執(zhí)行。
(8)需要進(jìn)行電氣焊等動(dòng)火作業(yè)的,應(yīng)向物業(yè)安保部提出申請。經(jīng)批準(zhǔn)后,在平安員的'監(jiān)護(hù)下,持有動(dòng)火操作證的人員方可作業(yè)。
(9)如需增加臨時(shí)電源線及各種電器設(shè)備,要由專業(yè)電工安裝。
(10)是否使用不合格的電器產(chǎn)品。
(11)庫房、行李寄存處確保專人負(fù)責(zé)。物品擺放整齊,保證通風(fēng),嚴(yán)禁吸煙,動(dòng)用明火,使用移動(dòng)電器,對易燃、易爆等化學(xué)物品要妥當(dāng)保管,掌握儲存數(shù)量,分類存放。
4、針對本部門特點(diǎn)對員工進(jìn)行消防平安宣揚(yáng)訓(xùn)練及平安操作流程培訓(xùn),對新聘用員工要重點(diǎn)培訓(xùn)。
5、當(dāng)遇到行兇、搶劫大事,斗毆大事,發(fā)覺可疑物品或大事等,應(yīng)立即通知酒店保安人員。若因通知不準(zhǔn)時(shí)造成事態(tài)擴(kuò)大,則負(fù)主要責(zé)任,并按規(guī)定懲罰。
6、責(zé)任區(qū)域發(fā)生火警,應(yīng)馬上報(bào)告消防中控室,并向上級匯報(bào),掌握現(xiàn)場。若因工作責(zé)任心不強(qiáng),造成火情擴(kuò)大,則對此次火災(zāi)負(fù)主要的責(zé)任。
7、嚴(yán)格遵守交接班制度。當(dāng)班時(shí)仔細(xì)填好各項(xiàng)內(nèi)容,交接時(shí),以書面內(nèi)容為準(zhǔn)。若因交班不清,造成事故由交班的員工負(fù)責(zé)80%。帶班領(lǐng)班負(fù)20%責(zé)任。
8、加強(qiáng)自我平安防范意識,若因操作不當(dāng)或違反操作規(guī)程,發(fā)生的事故、損失則一切后果自負(fù),與酒店無關(guān)。
9、確保所轄責(zé)任區(qū)域設(shè)施、設(shè)備的平安,嚴(yán)防被盜,若因監(jiān)護(hù)不力造成物品流失,則照價(jià)賠償;發(fā)覺電器設(shè)備有擔(dān)心全隱患準(zhǔn)時(shí)報(bào)修,否則后果自負(fù)。
10、部門經(jīng)理應(yīng)按酒店各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格要求本部門員工,若因督導(dǎo)不嚴(yán),管理不到位,發(fā)生有關(guān)責(zé)任事故,部門經(jīng)理負(fù)60%責(zé)任。
11、員工若因維護(hù)酒店利益,名譽(yù)、身體受到損害,則按國家及酒店有關(guān)規(guī)定處理。
12、對不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)或運(yùn)轉(zhuǎn)特別的設(shè)備應(yīng)馬上停機(jī),準(zhǔn)時(shí)報(bào)工程部修理。否則,消失平安事故責(zé)任自負(fù)。
13、在日常工作中,涉及到消防平安方面的問題,要準(zhǔn)時(shí)通報(bào)物業(yè)安保部,重大問題要馬上上報(bào)酒店領(lǐng)導(dǎo)。
14、部門經(jīng)理為本部門消防、平安工作的第一負(fù)責(zé)人,對本部門防火、防盜、防治安災(zāi)難等一切平安問題負(fù)全面責(zé)任,在部門內(nèi)部實(shí)行消防平安責(zé)任制。
15、本責(zé)任書一式三份,部門負(fù)責(zé)人、簽約人一份,綜合辦公室存檔一份,有效期為簽約責(zé)任人任期內(nèi)。
責(zé)任人:
20xx年xx月xx日
酒店前廳平安責(zé)任書范文(精選3篇)3
為有效地掌握平安事故的發(fā)生,保障賓館客人及員工生命財(cái)產(chǎn)平安;為促進(jìn)平安生產(chǎn)管理常抓不懈、責(zé)任落實(shí)到人,根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé);誰使用、誰負(fù)責(zé)的原則管理日常平安生產(chǎn)工作。特制定本平安責(zé)任書。
1、嚴(yán)格執(zhí)行宣揚(yáng)消防法規(guī)和防火管理制度;
2、接受參與消防學(xué)問和防火技能、平安撤離的培訓(xùn);
3、熟識本崗位防火區(qū)域、平安撤離路線和消防器材的設(shè)置使用;
4、監(jiān)督員工除崗位工作需要外,不得私自動(dòng)用明火、不游動(dòng)吸煙、不得亂拉私接電話、不使用大功率電器;
5、維護(hù)酒點(diǎn)及他(她)人的人生、財(cái)產(chǎn)平安;
6、擔(dān)當(dāng)行為人的法律責(zé)任;
7、組織制定本部門平安生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;
8、督導(dǎo)員工上崗對本人使用的設(shè)施和管理的設(shè)施進(jìn)行檢查,確保設(shè)施設(shè)備平安
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