基于社會(huì)網(wǎng)絡(luò)視角的多邊聯(lián)盟研究與概念框架構(gòu)建_第1頁
基于社會(huì)網(wǎng)絡(luò)視角的多邊聯(lián)盟研究與概念框架構(gòu)建_第2頁
基于社會(huì)網(wǎng)絡(luò)視角的多邊聯(lián)盟研究與概念框架構(gòu)建_第3頁
基于社會(huì)網(wǎng)絡(luò)視角的多邊聯(lián)盟研究與概念框架構(gòu)建_第4頁
基于社會(huì)網(wǎng)絡(luò)視角的多邊聯(lián)盟研究與概念框架構(gòu)建_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

基于社會(huì)網(wǎng)絡(luò)視角的多邊聯(lián)盟研究與概念框架構(gòu)建

一、引言隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢的日益明朗以及行業(yè)內(nèi)競爭的日趨激烈,聯(lián)盟已經(jīng)成為許多企業(yè)構(gòu)建競爭優(yōu)勢的重要戰(zhàn)略選擇(Gulati,1998)。根據(jù)成員數(shù)量的不同,戰(zhàn)略聯(lián)盟可以分為由兩家企業(yè)締結(jié)的雙元聯(lián)盟(dyadicalliance)或雙邊聯(lián)盟以及由三家及以上企業(yè)締結(jié)的多伙伴聯(lián)盟(multipartneralliance)或多邊聯(lián)盟。近年來,在電信、生物醫(yī)藥等技術(shù)變革迅速的行業(yè)內(nèi),越來越多的企業(yè)開始與多個(gè)伙伴構(gòu)建多邊聯(lián)盟,以期獲取更多的資源、向合作伙伴學(xué)習(xí)、提升創(chuàng)新績效(Das和Temg,2003;DeMan和Duysters,2005;Rochemont,2010)。鑒于多邊聯(lián)盟能給企業(yè)創(chuàng)新帶來諸多益處,世界各國政府都在制定相關(guān)政策以推動(dòng)企業(yè)間多邊研發(fā)聯(lián)盟的構(gòu)建,近年來我國科技管理部門正在大力推動(dòng)多家創(chuàng)新主體之間構(gòu)建的產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟也是一種多邊聯(lián)盟。多邊聯(lián)盟實(shí)踐發(fā)展迅速,但目前有關(guān)多邊聯(lián)盟形成、治理和演化問題的研究為數(shù)甚少,現(xiàn)有的戰(zhàn)略聯(lián)盟研究文獻(xiàn)大多聚焦于雙邊聯(lián)盟,并對雙邊聯(lián)盟的形成、治理和績效效應(yīng)等問題進(jìn)行了大量的理論和實(shí)證研究(Eisenhardt和Schoonhoven,1996;Gulati,1998;Ahuja,2000;Arino和Ring,2010;彭偉和符正平,2011)。由于聯(lián)盟成員的增加會(huì)導(dǎo)致聯(lián)盟復(fù)雜性和不確定性急劇提升,因此,多邊聯(lián)盟與雙邊聯(lián)盟之間存在明顯的區(qū)別(Das和Teng,2002;Dialdin,2003;Lavie等,2007),有關(guān)雙邊聯(lián)盟的研究結(jié)論并不能直接應(yīng)用于多邊聯(lián)盟。在聯(lián)盟活動(dòng)實(shí)踐中,多邊聯(lián)盟又是一種不可忽略的聯(lián)盟實(shí)踐,有調(diào)查(MERIT-CATI,2006)表明,近年來企業(yè)間締結(jié)的多邊聯(lián)盟占戰(zhàn)略聯(lián)盟的比例高達(dá)40%,但并沒有引起管理學(xué)界對多邊聯(lián)盟現(xiàn)象的重視(Lavie等,2007;Ozcan和Overby,2008;Thorgren等,2010)。現(xiàn)有聚焦于雙邊聯(lián)盟的研究并不能就戰(zhàn)略聯(lián)盟的形成、治理及演化問題做出全面系統(tǒng)的闡釋。現(xiàn)有的戰(zhàn)略聯(lián)盟研究大多基于交易成本理論、資源基礎(chǔ)觀、資源依賴?yán)碚摰纫暯莵硖接憫?zhàn)略聯(lián)盟的形成和治理問題,而鮮有研究將某一理論視角貫穿于聯(lián)盟形成、治理及演化研究的全過程。近年來,最初發(fā)源于社會(huì)學(xué)的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論備受組織與戰(zhàn)略研究學(xué)者們的青睞。根據(jù)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論,組織都嵌入在社會(huì)網(wǎng)絡(luò)中,網(wǎng)絡(luò)嵌入性會(huì)影響組織的戰(zhàn)略行為及績效(Granovetter,1985;Burt,1992;Kilduff和Tsai,2003;Brass等,2004),構(gòu)建多邊聯(lián)盟作為一種重要的戰(zhàn)略行為,同樣也會(huì)受到外部網(wǎng)絡(luò)嵌入性的影響(Gulati,1998)。據(jù)上,本文擬基于社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的視角就多邊聯(lián)盟的形成、治理及其動(dòng)態(tài)演化機(jī)理做出比較全面、系統(tǒng)的理論闡釋,以期拓展戰(zhàn)略聯(lián)盟研究情境,彌補(bǔ)現(xiàn)有理論在解釋聯(lián)盟形成、治理和演化問題方面的不足,并為我國企業(yè)締結(jié)和有效管理多邊聯(lián)盟提供更具針對性的理論依據(jù)和方法指導(dǎo)。二、多邊聯(lián)盟內(nèi)涵與現(xiàn)有研究述評多邊聯(lián)盟是指三家或以上企業(yè)之間為了實(shí)現(xiàn)自身的戰(zhàn)略目標(biāo)而達(dá)成的資源共享、風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)的合作協(xié)議(Das和Teng,2002;Lavie等,2007)。由于聯(lián)盟成員數(shù)量的增加,多邊聯(lián)盟與雙邊聯(lián)盟之間存在顯著的區(qū)別。具體而言,兩者之間的區(qū)別主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面:(1)多邊聯(lián)盟包括三個(gè)或以上成員,成員之間的社會(huì)交換關(guān)系屬于廣義的社會(huì)交換關(guān)系,因此,成員之間并不一定存在直接的互惠性(directreciprocity);而雙邊聯(lián)盟成員之間的社會(huì)交換關(guān)系屬于狹義的社會(huì)交換(restrictedsocialexchange)關(guān)系,成員之間存在直接的互惠性。因此,與雙邊聯(lián)盟相比,多邊聯(lián)盟成員更有可能采取“搭便車”行為(Ekeh,1974;Das和Teng,2002)。(2)與雙邊聯(lián)盟相比,多邊聯(lián)盟成員數(shù)量增加,導(dǎo)致成員間合作行為的不確定性加劇,從而加大了成員間協(xié)調(diào)的難度(Dialdin,2003;Lavie等,2007;Li等,2012)。(3)由于多邊聯(lián)盟面臨更多的機(jī)會(huì)主義威脅和協(xié)調(diào)困難,因此,多邊聯(lián)盟更需要成員之間的彼此信任和合作(Das和Teng,2002;Zeng和Chen,2003;Li等,2012)。鑒于多邊聯(lián)盟與雙邊聯(lián)盟之間存在以上區(qū)別,有關(guān)雙邊聯(lián)盟的研究結(jié)論并不能直接應(yīng)用于多邊聯(lián)盟。近年來,國外學(xué)者開始開展以多邊聯(lián)盟為對象的戰(zhàn)略聯(lián)盟研究,并取得了不少值得關(guān)注的成果。就多邊聯(lián)盟形成問題,Doz等(2000)基于53個(gè)多邊聯(lián)盟的數(shù)據(jù)實(shí)證探討了多邊聯(lián)盟的形成路徑及其對聯(lián)盟治理結(jié)構(gòu)、聯(lián)盟學(xué)習(xí)效應(yīng)的影響。Sakakibara(2002)基于產(chǎn)業(yè)組織學(xué)的視角探討了多邊聯(lián)盟的形成問題,并且發(fā)現(xiàn)在競爭不太激烈的產(chǎn)業(yè)和壟斷產(chǎn)業(yè)內(nèi)部企業(yè)之間更可能締結(jié)多邊聯(lián)盟,企業(yè)自身的研發(fā)能力也是影響多邊聯(lián)盟形成的一個(gè)重要因素。Yin和Wu(2013)結(jié)合運(yùn)用社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論和群體理論,著重探討了多邊聯(lián)盟伙伴選擇的影響因素等問題。Li(2013)結(jié)合運(yùn)用交易成本理論和資源基礎(chǔ)觀,對創(chuàng)業(yè)企業(yè)多邊聯(lián)盟形成的影響因素和績效效應(yīng)進(jìn)行了深入的研究。至于多邊聯(lián)盟的治理問題,Das和Teng(2002)基于社會(huì)交換理論的視角構(gòu)建了一個(gè)多邊聯(lián)盟治理理論框架。Garcia-Canal等(2003)基于交易成本理論視角就雙邊聯(lián)盟和多邊聯(lián)盟治理的有效性問題開展了比較研究。Li等(2008)基于交易成本理論的視角探討了聯(lián)盟范圍和伙伴選擇對多邊聯(lián)盟治理結(jié)構(gòu)選擇的影響問題。Thorgren等(2010)以社會(huì)交換理論為理論基礎(chǔ),研究發(fā)現(xiàn)聯(lián)盟伙伴間的單一合作行為有助于多邊聯(lián)盟成員之間拓展交換和信任關(guān)系。Li等(2012)基于社會(huì)交換理論探討了聯(lián)盟類型、聯(lián)盟范圍對多邊聯(lián)盟治理結(jié)構(gòu)選擇的影響。在多邊聯(lián)盟演化方面,Yin等(2012)探討了多邊聯(lián)盟形成后成員間網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)洞演化問題,Chung和Beamish(2012)著重探討了多邊聯(lián)盟形成后的動(dòng)態(tài)演化及其績效效應(yīng)問題。由上可見,總的來說,目前國外學(xué)者仍較少關(guān)注多邊聯(lián)盟的動(dòng)態(tài)演化問題(Rochemont,2010)。據(jù)我們所知,國內(nèi)也只有個(gè)別學(xué)者明確以多邊聯(lián)盟為研究對象。吳劍峰和呂振艷(2006)以資源依賴?yán)碚摵蜕鐣?huì)網(wǎng)絡(luò)理論為依據(jù)實(shí)證分析了影響企業(yè)加入多邊聯(lián)盟的影響因素;鐘立新(2007)僅從理論上分析了集群企業(yè)構(gòu)建多邊聯(lián)盟的必要性和方法問題。與國外的多邊聯(lián)盟研究相比,國內(nèi)的多邊聯(lián)盟研究更缺乏系統(tǒng)性和深度。綜觀多邊聯(lián)盟研究現(xiàn)狀,不難發(fā)現(xiàn)以下幾方面的不足:首先,在研究對象方面,多邊聯(lián)盟與雙邊聯(lián)盟之間存在顯著的區(qū)別,因此,有必要加大開展以多邊聯(lián)盟為對象的研究力度,以期拓展戰(zhàn)略聯(lián)盟的研究情境。其次,在理論視角上,現(xiàn)有研究大多基于多個(gè)理論視角來探討聯(lián)盟形成、治理和演化問題,鮮有研究基于某一理論視角就聯(lián)盟形成、治理和演化等問題開展整合性研究,因此,有必要將一種理論視角貫穿于聯(lián)盟形成、治理和演化等問題研究的全過程。最后,在研究內(nèi)容上,現(xiàn)有戰(zhàn)略聯(lián)盟研究大多是結(jié)構(gòu)導(dǎo)向型研究,而過程導(dǎo)向型研究相對不足(Ness,2009),因此,有必要深入研究聯(lián)盟形成和演化等過程,以期為我國企業(yè)構(gòu)建和有效管理多邊聯(lián)盟提供更具針對性的對策與建議。據(jù)上,本文以多邊聯(lián)盟這種特定的聯(lián)盟類型為研究對象,基于社會(huì)網(wǎng)絡(luò)視角對多邊聯(lián)盟形成、治理及演化的過程機(jī)理問題開展全面、系統(tǒng)的探討。三、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)視角下的多邊聯(lián)盟形成機(jī)理研究戰(zhàn)略聯(lián)盟的形成離不開“動(dòng)機(jī)”和“機(jī)會(huì)”這兩個(gè)因素,也就是說,只有企業(yè)同時(shí)具有構(gòu)建聯(lián)盟的動(dòng)機(jī)和機(jī)會(huì),才可能與其他企業(yè)締結(jié)聯(lián)盟(Ahuja,2000)。早期,學(xué)者們主要基于交易成本理論或資源基礎(chǔ)觀探討了企業(yè)構(gòu)建聯(lián)盟的動(dòng)機(jī),認(rèn)為企業(yè)構(gòu)建戰(zhàn)略聯(lián)盟主要是為了尋求交易成本最小化抑或獲取更多的外部資源(Jarillo,1988;Das和Teng,2000)?,F(xiàn)實(shí)中,很多企業(yè)根本沒有發(fā)現(xiàn)潛在的聯(lián)盟機(jī)會(huì),或者,對于企業(yè)來說,聯(lián)盟機(jī)會(huì)并不是均勻分布的。因此,有學(xué)者基于社會(huì)網(wǎng)絡(luò)視角考察了企業(yè)既有(期)的聯(lián)盟合作關(guān)系對未來(T1期)聯(lián)盟形成的影響,結(jié)果發(fā)現(xiàn)兩家企業(yè)之間既有的聯(lián)盟合作關(guān)系有助于擴(kuò)大彼此未來構(gòu)建聯(lián)盟的“機(jī)會(huì)集”,降低未來聯(lián)盟過程中潛在的不確定性,最終有利于兩者之間締結(jié)雙邊聯(lián)盟(Gulati,1995;Martin等,1995;Chung等,2000)。不過,現(xiàn)有相關(guān)研究僅限于雙邊聯(lián)盟。顯然,兩家企業(yè)之間的合作截然不同于三家或以上企業(yè)之間的合作(Simmel,1902)。為此,本文基于社會(huì)網(wǎng)絡(luò)視角,從“關(guān)系嵌入性”和“結(jié)構(gòu)嵌入性”兩個(gè)維度來探討三家企業(yè)期的合作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系和結(jié)構(gòu)特征對它們之間在期締結(jié)三邊聯(lián)盟傾向的影響,然后推廣到N(>3)家企業(yè)的情形,以期剖析多邊聯(lián)盟的形成機(jī)理。(一)N家企業(yè)之間期的直接聯(lián)系對期N邊聯(lián)盟形成的影響現(xiàn)有研究大多探究兩家企業(yè)之間以往是否存在直接聯(lián)系及其對雙邊聯(lián)盟形成的影響,并且發(fā)現(xiàn):如果兩家企業(yè)之間存在直接聯(lián)系,那么,它們之間締結(jié)戰(zhàn)略聯(lián)盟的可能性就顯著提高(Gulati,1995;Martin等,1995)。但是,與兩家企業(yè)之間有直接聯(lián)系的情形不同,三家或以上企業(yè)之間存在的直接聯(lián)系包括多種情形,以A、B、C三家企業(yè)為例,它們之間有直接聯(lián)系的分布狀況存在以下四種情形(參見圖1)。圖1三家企業(yè)之間直接聯(lián)系分布狀況情形a意味著企業(yè)A、B、C之間不存在直接聯(lián)系,這相當(dāng)于原子化的環(huán)境:企業(yè)之間并不了解彼此的可信任性等隱性信息。在這種情形下,A、B、C之間未來締結(jié)三邊聯(lián)盟的可能性最小。情形b意味著企業(yè)A、B之間存在直接聯(lián)系,但A、B與C均沒有直接聯(lián)系。在這種情形中,A、B都掌握彼此可信任性的相關(guān)信息(Gulati,1995),但A和B都不了解C的相關(guān)信息,因此不能確定:如果它們與C締結(jié)三邊聯(lián)盟,C會(huì)采取怎樣的第三方策略(沖突調(diào)解者、漁翁得利者還是剝削者)(Simmel,1902)。此外,A和B之間基于既有的直接聯(lián)系形成了彼此合作的慣例,他們也會(huì)擔(dān)心C的加入會(huì)破壞以往的合作慣例,因而不利于A、B、C之間締結(jié)三邊聯(lián)盟。因此,在情形b中,A、B、C三者之間未來構(gòu)建三邊聯(lián)盟的可能性也較小。情形c意味著企業(yè)A與B之間以及A與C之間都存在直接聯(lián)系。鑒于信息的流通性及循環(huán)性,在這種情形下,A、B、C三者之間都能掌握彼此的信息,但這里存在不同類型信息的問題,如A、B之間以及A、C之間存在的直接聯(lián)系使得相互之間擁有通過市場交易難以獲得的隱性信息(Uzzi,1997),但B與C之間要通過A來間接地獲得對方的信息。因此,相對而言,B與C彼此掌握的信息,是一些比較粗陋、顯性的信息??偟膩碚f,情形c中A、B、C三者之間的信任水平應(yīng)該高于情形a和情形b,因此,情形c中的A、B、C三者之間未來締結(jié)三邊聯(lián)盟的可能性較高。情形d意味著企業(yè)A、B、C兩兩之間都存在直接聯(lián)系,因此,三者之間的信息流通水平最高,這種情形類似于Coleman(1990)提到的網(wǎng)絡(luò)封閉性。網(wǎng)絡(luò)封閉性有助于提高成員之間的信任水平,降低成員之間的不確定性和沖突水平。因此,情形d中的A、B、C三者之間未來構(gòu)建三邊聯(lián)盟的可能性最大。將上述A、B、C三家企業(yè)之間直接聯(lián)系的不同分布狀況推廣到N家企業(yè),就可以推斷:N家企業(yè)在期存在的直接聯(lián)系越多,它們之間在期締結(jié)N邊聯(lián)盟的可能性就越大。(二)N家企業(yè)之間期的間接聯(lián)系對期N邊聯(lián)盟形成的影響如果兩個(gè)行動(dòng)主體之間存在間接聯(lián)系,那么,它們通常都與某個(gè)第三方具有聯(lián)系(Burt,1987)。間接聯(lián)系會(huì)對企業(yè)的知識(shí)溢出、創(chuàng)新績效產(chǎn)生重要影響(Ahuja,2000),對企業(yè)的聯(lián)盟行為也會(huì)產(chǎn)生重要影響。一方面,間接聯(lián)系可以作為有效的聯(lián)絡(luò)媒介,尤其是當(dāng)通過市場渠道難以獲得有關(guān)潛在合作伙伴高質(zhì)量的信息時(shí),間接聯(lián)系是獲取信息的重要渠道(VandeVen,1976);另一方面,第三方聯(lián)系可以作為提升企業(yè)間信任水平的重要基礎(chǔ)(Burt和Knez,1995)。因此,企業(yè)之間既有的間接聯(lián)系也有助于企業(yè)締結(jié)新的聯(lián)盟(Gulati,1995;Gulati和Gargiulo,1999)。與兩家企業(yè)之間彼此存在間接聯(lián)系的情況不同,三家或以上企業(yè)之間存在間接聯(lián)系包括多種情形,以A、B、C三家企業(yè)為例,它們之間存在間接聯(lián)系的分布狀況如圖2所示。圖2三家企業(yè)之間存在間接聯(lián)系的分布狀況情形a意味著企業(yè)A與B共享同一個(gè)第三方(即企業(yè)D),A與B之間不存在直接聯(lián)系,但可以通過D來傳遞信息,即A與B之間存在間接聯(lián)系(如圖2(a)中的虛線所示)。然而,A與C之間以及B與C之間都不存在任何聯(lián)系,兩兩之間不存在信息的交流與傳遞,A、B與C之間都無法獲得彼此的可信任性等重要信息。因此,在情形a中,A、B、C三者之間未來締結(jié)三邊聯(lián)盟的可能性較小。情形b意味著企業(yè)A、B共有一個(gè)第三方(即企業(yè)D),A與B之間存在間接聯(lián)系(如圖2(b)中虛線所示);企業(yè)B和C共有一個(gè)第三方(即企業(yè)E),B與C之間也存在間接聯(lián)系(如圖2(b)中的虛線所示),因此,企業(yè)A和C與企業(yè)B都可以交流信息,但企業(yè)A和C之間交流信息的路徑太長,使得兩者之間較難確定對方信息的可靠性。因此,在情形b中,A、B、C三者之間未來締結(jié)三邊聯(lián)盟的可能性也不太大,但要大于情形a。情形c意味著企業(yè)A和B之間、A和C之間以及B和C之間都存在間接聯(lián)系,因此,A、B、C兩兩之間都可以交流信息,這有助于三者之間了解彼此的可信任性等信息。在情形C中,A、B、C三者之間未來締結(jié)三邊聯(lián)盟的可能性較大。將上述A、B、C三家企業(yè)之間既有的間接聯(lián)系分布狀況推廣到N家企業(yè),就可以推斷:N家企業(yè)在期存在的間接聯(lián)系越多,它們之間在期締結(jié)N邊聯(lián)盟的可能性就越大。(三)N家企業(yè)之間期的總體親近性對期N邊聯(lián)盟形成的影響親近性(closeness)是運(yùn)用社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論分析網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)特征的一個(gè)重要概念,它可以應(yīng)用于結(jié)點(diǎn)(node)、雙邊(dyadic)、多邊(multiple)等多個(gè)分析層次,結(jié)點(diǎn)層次上的親近性指行動(dòng)主體在網(wǎng)絡(luò)中的親近中心度(closenesscentrality)(Wasserman和Faust,1994),雙邊層次上的親近性指兩個(gè)行動(dòng)主體之間的距離(Mowerey等,1998;Stuart,1998),而多邊層次上的親近性則指三個(gè)或以上行動(dòng)主體之間的周長或面積(Dania,2003)。以A、B、C三家企業(yè)為例,它們之間的總體親近性存在兩種情形(參見圖3)。如圖3所示,雖然情形a與情形b中的A、B、C三家企業(yè)兩兩之間都存在聯(lián)系,但情形b中三家企業(yè)兩兩之間距離較遠(yuǎn),因此,與情形a相比,情形b中的三家企業(yè)總體親近性較低。行動(dòng)主體之間的親近性會(huì)對其戰(zhàn)略行為產(chǎn)生重要影響,與親近性較低的行動(dòng)主體(如圖3(b)所示)相比,親近性較高的行動(dòng)主體(如圖3(a)所示)之間交流信息更加快捷、更有效率,因?yàn)樾袆?dòng)主體之間相距越遠(yuǎn),信息在傳遞過程中越可能發(fā)生扭曲;此外,親近性較高的行動(dòng)主體之間更有可能培育彼此之間的信任(Coleman,1988)。行動(dòng)主體之間相距越近,彼此的信息可視化程度就越高(Burt,1992)。因此,與情形b相比,情形a中的企業(yè)A、B、C之間更可能了解彼此的信息,三者未來締結(jié)三邊聯(lián)盟的可能性更大。將上述A、B、C三家企業(yè)之間在既有戰(zhàn)略聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)中的總體親近性推廣至N家企業(yè),就可以推斷:N家企業(yè)在期聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)中的總體親近性越高,它們之間在期締結(jié)N邊聯(lián)盟的可能性就越大。(四)N家企業(yè)之間期的相對親近性對期N邊聯(lián)盟形成的影響與只有兩個(gè)行動(dòng)主體的情形不同,三個(gè)或以上行動(dòng)主體之間還存在相對距離,相對距離反映行動(dòng)主體之間的相對親近性,而相對親近性在一定程度上也代表著各個(gè)行動(dòng)主體的權(quán)力大小。以A、B、C三家企業(yè)為例,它們的相對親近性分布狀況如圖4所示。在圖4中,情形a中A、B、C三家企業(yè)兩兩之間的距離相等,即A、B、C三家企業(yè)在聯(lián)盟這個(gè)網(wǎng)絡(luò)中占據(jù)同等重要的位置,因此,三家企業(yè)之間的三邊關(guān)系是一個(gè)平衡系統(tǒng),彼此之間可以順暢地傳遞信息。但在情形b中,A、B、C三家企業(yè)兩兩之間的距離并不相等,企業(yè)C與企業(yè)A、B的距離都較短,而企業(yè)A、B之間的距離較長。相對而言,企業(yè)C占據(jù)了比較有利的網(wǎng)絡(luò)位置,這就給它們之間的三邊關(guān)系造成了不平衡的壓力,并且有利于C獲取更多A和B的信息,但A、B之間較難獲得彼此的信息,這就直接導(dǎo)致了C更有動(dòng)機(jī)構(gòu)建三邊聯(lián)盟,而A、B構(gòu)建三邊聯(lián)盟的動(dòng)機(jī)則較弱。因此,與情形b(行動(dòng)主體之間的相對親近性較低)相比,情形a(行動(dòng)主體之間的相對親近性較高)中A、B、C三家企業(yè)之間未來構(gòu)建三邊聯(lián)盟的可能性較大。將上述A、B、C三家企業(yè)之間在既有戰(zhàn)略聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)中的相對親近性情況推廣至N家企業(yè)的情形,可以推斷:N家企業(yè)在期聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)中的相對親近性越高,它們之間在期構(gòu)建N邊聯(lián)盟的可能性就越大。圖3三家企業(yè)之間總體親近性情形圖4三家企業(yè)相對親近性分布四、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)視角下的多邊聯(lián)盟治理結(jié)構(gòu)研究聯(lián)盟治理問題一直以來都是戰(zhàn)略聯(lián)盟研究的焦點(diǎn)問題之一,以往聯(lián)盟治理方面的研究較多是基于交易成本理論視角來探討聯(lián)盟治理結(jié)構(gòu)選擇的影響因素等問題(Gulati和Singh,1998;Oxley,1999)。但是,交易成本視角下的聯(lián)盟治理問題研究存在兩點(diǎn)不足:一是靜態(tài)視角的研究不能反映聯(lián)盟治理的動(dòng)態(tài)性問題(White,2005);二是更多地考慮如何使聯(lián)盟成員合作過程中的交易成本最小化,但忽略了如何使這一過程中的價(jià)值創(chuàng)造最大化問題(Hasen等,2008)。聯(lián)盟成員之間的協(xié)調(diào)性是影響聯(lián)盟價(jià)值創(chuàng)造最大化的關(guān)鍵因素,因此,在開展聯(lián)盟治理機(jī)制研究時(shí)應(yīng)同時(shí)考慮聯(lián)盟成員間協(xié)調(diào)及交易成本最小化等問題。社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析有助于我們剖析聯(lián)盟成員之間合作的關(guān)系特性,從而對探討聯(lián)盟成員間協(xié)調(diào)問題具有重要的作用。為此,本文基于社會(huì)網(wǎng)絡(luò)視角,從“關(guān)系嵌入性”和“結(jié)構(gòu)嵌入性”兩個(gè)維度來探討三家企業(yè)期合作網(wǎng)絡(luò)的關(guān)系特征及結(jié)構(gòu)特征對期三邊聯(lián)盟治理結(jié)構(gòu)選擇的影響,然后推廣到N(>3)家企業(yè)的情形來討論多邊聯(lián)盟治理結(jié)構(gòu)選擇問題。(一)N家企業(yè)期的直接聯(lián)系對期N邊聯(lián)盟治理結(jié)構(gòu)選擇的影響與雙邊聯(lián)盟相比,多邊聯(lián)盟通常要面對更加嚴(yán)重的“搭便車”等機(jī)會(huì)主義行為,因此更需要在聯(lián)盟成員之間培育信任(Das和Teng,2002)。而聯(lián)盟成員之間以往的直接聯(lián)系,一方面有助于成員之間構(gòu)建信任(Gulati,1995;Reuer和Arino,2002);另一方面有利于形成合作慣例,最終有利于多邊聯(lián)盟成員間的協(xié)作(Gulati和Singh,1998)。以A、B、C三家企業(yè)為例,它們之間的直接聯(lián)系分布狀況存在四種情形(參見圖5)。圖5三家企業(yè)之間直接聯(lián)系分布狀況

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論