.深圳市XXX科技有限公司調查問卷各位同事，大家好：公司為提高管理水平和工作效率、讓全體員工的個人利益與公司緊密掛鉤，從而促進公司的快速發(fā)展。請各位員工抽出您寶貴的休息時間參與我們的調查問卷，我們將采用問卷調查的形式來了解公司的客觀情況、以及員工的真實想法。各位員工在問卷中的意見和看法對公司的發(fā)展至關重要。希望您能夠根據自己的實際想法進行回答，不必受他人影響。問卷無需簽名，只需在各問題旁邊最能代表您的看法的一個選項上劃勾即可。謝謝您的配合！您在公司的任職時間是？（）1-6月 （）7-12月 （）一年至兩年 （）兩年以上您認為公司的招聘程序是否合理？如果不合理，哪些方面還需改進？（）很合理 （）較合理 （）一般（）不合理，需要改進的地方：您是否滿意公司的各種薪酬制度？（）非常滿意 （）基本滿意 （）不確定 （）基本不滿意 （）非常不滿意您認為公司現行考勤制度是否合理？如不合理，請說明原因。（）合理 （）不合理，原因：您認為公司當前人事管理的最大問題在于：（可多選）（）招聘 （）制度管理體系 （）工資福利（）考勤 （）其它您認為公司目前缺少哪方面的優(yōu)秀管理人才？（可多選）（）良好的個人素質 （）具備專業(yè)的技術管理、行業(yè)知識的管理人員（）領導能力的管理人員 （）具有專業(yè)管理知識的管理人員（）其它： 。7.您認為您目前的工作：（）很合適，并且有信心、有能力做好。 （）是我喜歡的工作，但自己能力有所欠缺。（）不是我理想的工作，但我能夠做好。 （）不太適合，希望換一個崗位。您是否明確自己的工作職責？（）很不明確 （）不太明確 （）基本明確 （）非常明確作為公司其中的一員，您是否認為應該堅持做到工作時間全身心投入，爭取做到不遲到不請假？（）非常不同意 （）不同意 （）基本同意 （）非常同意工作任務非常緊迫的情況下，您認為請假處理自己私人的事情合理嗎？（）合理，我認為員工在任何時候都有權利選擇處理自己私人的事情（）不合理，我認為員工有義務以公司利益為重部分內容來源于網絡，有侵權請聯系刪除！.（）我會提前計劃和安排自己的工作，爭取在處理私人的事情前把工作任務及時完成（）視情況而定您目前的職業(yè)傾向:（）希望在目前這個方向一直干下去（）希望換一個方向（）沒有想過（）根據環(huán)境的變化可以變化13.您工作的壓力主要來自：（）任務量大（）工作難度大（）時間緊迫（）領導要求過高（）其他同事帶來的壓力（）其它因素您認為公司應該采用怎樣的計薪方式（）計時（）計件（）計時+計件（）其它：16.除薪酬外，您最看重：（）提高自己能力的機會（）好的工作環(huán)境（）和諧的人際關系（）公司的發(fā)展前景（）工作成就感（）其它您認為自己在公司目前最大的問題是：（）沒有提高自己能力的機會 （）工作環(huán)境較差（）人際關系不太和諧 （）工作沒有成就感（）跟部門領導或者上級領導不和 （）其它您是否能及時了解到公司的發(fā)展狀況和部門的工作目標？（）能 （）偶爾能 （）不能您對公司所生產產品的了解程度。（）不了解 （）僅了解部分 （）了解 （）非常了解您是否愿意長期在目前的公司工作？（）愿意 （）很愿意 （）非常愿意（）不愿意，原因是：您周圍的同事們是否能夠致力于高質量的工作？（）都能 （）絕大多數能 （）只有極少數能 （）都不能您認為公司應該采用什么方法提高公司員工的工作質量（可多選）？（）賞罰分明 （）多了解員工的實際需要 （）加強員工的培訓與鼓勵（）培養(yǎng)員工的責任心 （）讓員工能夠了解工作的全部 （）公平合理的分配制度（）完善的監(jiān)督和管理制度 （）其它：您認為公司與員工之間的溝通渠道是否順暢？（）完全不暢 （）不太順暢 （）基本順暢 （）非常順暢您認為同事之間的人際關系是否和諧？（）感覺很不好 （）感覺較差 （）基本滿意 （）非常滿意您是否滿意您的工作環(huán)境？部分內容來源于網絡，有侵權請聯系刪除！.（）基本滿意 （）非常滿意 （）感覺較差我與我的領導能夠進行有效的溝通。（）非常不同意 （）不同意 （）基本同意 （）非常同意我的上級能夠合理的分配工作量。（）非常不同意 （）不同意 （）基本同意 （）非常同意在工作中，您是否經常因工作出色而受到領導的表揚？（）經常 （）偶爾 （）基本沒有 （）從沒有您認為目前制約公司發(fā)展的主要因素是：（）缺乏大批骨干人才梯隊 （）員工未來預期不明確、激勵不夠、人心不穩(wěn)（）公司長遠目標不明確 （）管理干部能力不夠我希望這份調查表的結果出來后，公司會采取改進措施。（）希望 （）不希望 （）不發(fā)表意見 （）不同意 （）堅決反對年終獎是每個人都關心的問題，您認為依您目前的工作表現，期望值是多少？期望年終獎： 元（請以詳細金額列出，并列舉得到這些獎金的理由是什么？）理由：1.；2.；3.；4.；41、建議反饋.（分五個方面）一、對公司未來的發(fā)展，您有何意見或建議：二、您對部門領導的意見和建議：三、您認為公司其他不合理的地方有哪些？對公司 /部門的建議有？四、在您工作期間，遇到哪些困難？并且需要公司特別給