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建筑工程經(jīng)濟(jì)管理研究
目前,我國(guó)建筑企業(yè)或多或少都存在一定的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),這已經(jīng)在很大程度上威脅到企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)運(yùn)營(yíng),因此加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理對(duì)于建筑工程的穩(wěn)定進(jìn)展來(lái)說(shuō)起著非常重要的作用。建筑企業(yè)需要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,確保管理工作的科學(xué)性與實(shí)用性,并通過(guò)控制預(yù)算、加強(qiáng)監(jiān)管以及高效利用資源等手段,最大程度地控制施工本錢(qián),提升企業(yè)效益。
1建筑工程經(jīng)濟(jì)管理的重要性
1.1提升經(jīng)濟(jì)管理程度
企業(yè)運(yùn)營(yíng)的主要目的是最大程度提升經(jīng)濟(jì)效益,建筑工程也不例外,因此,加強(qiáng)工程經(jīng)濟(jì)管理對(duì)于提升經(jīng)濟(jì)效益來(lái)說(shuō)非常重要。相較于普通工程,建筑工程的開(kāi)展周期相對(duì)較長(zhǎng),且內(nèi)容復(fù)雜,容易受多方面的影響,因此經(jīng)濟(jì)管理工作的難度也相對(duì)較高。所以,管理人員需要高度重視經(jīng)濟(jì)管理問(wèn)題,并積極提出有效的改進(jìn)策略,以全面提升工程整體效益。
1.2實(shí)現(xiàn)工程目的
建筑工程經(jīng)濟(jì)管理包括多方面的內(nèi)容,例如預(yù)算控制、財(cái)務(wù)管理以及技術(shù)改進(jìn)等,還有進(jìn)度控制、驗(yàn)收認(rèn)證以及質(zhì)量監(jiān)管等內(nèi)容。因此,經(jīng)濟(jì)管理涉及工程的各個(gè)環(huán)節(jié),所以管理人員應(yīng)該加強(qiáng)各大工程的管理與控制,通過(guò)加強(qiáng)各部門(mén)之間的溝通與配合,實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)資源的平衡分配,并加強(qiáng)對(duì)資源的高效控制,確保工程之間良好的協(xié)調(diào)性,并將企業(yè)目的落實(shí)到各個(gè)細(xì)節(jié)中。除此之外,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理可以進(jìn)一步提升建筑工程目的的科學(xué)性,為實(shí)現(xiàn)工程目的奠定了良好的根底。
1.3降低施工本錢(qián)
建筑工程本錢(qián)主要是指施工單位在確保工程整體質(zhì)量的前提下,所產(chǎn)生的所有支出與費(fèi)用,例如停工、返工造成的額外支出、故障索賠等。工程質(zhì)量不過(guò)關(guān)會(huì)在很大程度上提升施工本錢(qián),因此,這要求相關(guān)部門(mén)在經(jīng)濟(jì)管理工作中,不僅僅只是針對(duì)財(cái)務(wù)情況進(jìn)展監(jiān)視,應(yīng)該對(duì)工程的整體質(zhì)量進(jìn)展嚴(yán)格控制。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,有利于在確保工程質(zhì)量的情況下降低施工本錢(qián),進(jìn)一步可以提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力與市場(chǎng)適應(yīng)才能。
2建筑工程經(jīng)濟(jì)管理中存在的問(wèn)題
2.1經(jīng)濟(jì)管理體系不完善
在工程量的分配過(guò)程中,管理人員往往針對(duì)部門(mén)權(quán)限與范圍將其分為全國(guó)、區(qū)域以及補(bǔ)充等主要模塊,各級(jí)工程工程的劃分應(yīng)該根據(jù)當(dāng)?shù)氐脑敿?xì)情況而定,例如市級(jí)工程的額度主要由政府決定的,因此,政府掌握著主要的頒發(fā)權(quán)。對(duì)于不同部門(mén)的頒發(fā)權(quán),其要求也大不一樣,但是在落實(shí)過(guò)程中,問(wèn)題屢見(jiàn)不鮮,定額部門(mén)往往不能有效地處理問(wèn)題,相關(guān)管理人員也無(wú)法直接解決,這在很大程度上導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)管理體系存在破綻,從而進(jìn)一步會(huì)影響部門(mén)工作之間的協(xié)調(diào),導(dǎo)致企業(yè)目的無(wú)法在限定時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn),甚至?xí)霈F(xiàn)工程進(jìn)度延緩、誤工等情況。
2.2對(duì)經(jīng)濟(jì)管理工作不夠重視
目前,企業(yè)大部分管理人員都對(duì)建筑工程的經(jīng)濟(jì)管理工作沒(méi)有給予足夠的重視,甚至不具備完善的內(nèi)控意識(shí)。相對(duì)于經(jīng)濟(jì)管理,工作人員往往更注重建筑的質(zhì)量問(wèn)題,普遍認(rèn)為只要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照進(jìn)度完畢工程,即算完成任務(wù)。一般情況下,工程資金主要由上級(jí)部門(mén)根據(jù)預(yù)算進(jìn)展分配,因此,假設(shè)在工程開(kāi)展過(guò)程中產(chǎn)生超出預(yù)算等問(wèn)題,也與工作人員的自身利益沒(méi)有直接的關(guān)系。另外,由于管理人員不重視經(jīng)濟(jì)管理工作,導(dǎo)致員工都更加注重工程質(zhì)量,而無(wú)視了本錢(qián)控制,從而大大增加了工程經(jīng)濟(jì)管理的風(fēng)險(xiǎn)。
2.3招標(biāo)工作管理程度較低
目前,在我國(guó)建筑行業(yè)中,業(yè)主都普遍較為注重工程的整體進(jìn)度,并且為了加快施工速度,往往在設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)同時(shí)開(kāi)展相關(guān)的招標(biāo)活動(dòng)。由于設(shè)計(jì)方案還未完成,導(dǎo)致承包企業(yè)的價(jià)格清單與設(shè)計(jì)方案的詳細(xì)要求存在較大出入,在招標(biāo)過(guò)程中,這些問(wèn)題往往無(wú)法得到及時(shí)處理,只有在施工后才會(huì)發(fā)現(xiàn)。并且,完成后的施工方案與最初的圖紙也大不一樣,例如數(shù)量、尺寸等詳細(xì)內(nèi)容,從而導(dǎo)致招標(biāo)工作存在較大的破綻,給經(jīng)濟(jì)管理工作帶來(lái)了很大的風(fēng)險(xiǎn)。另外,施工單位一般都會(huì)根據(jù)最初預(yù)算盡量完成招標(biāo),然而由于設(shè)計(jì)方案中對(duì)于細(xì)節(jié)的設(shè)計(jì)沒(méi)有落實(shí)到位,就會(huì)導(dǎo)致工程的整體質(zhì)量存在較大的平安隱患,并對(duì)工程經(jīng)濟(jì)管理造成很大的負(fù)面影響。
3解決建筑工程經(jīng)濟(jì)管理問(wèn)題的策略
3.1完善經(jīng)濟(jì)管理體系
完善相關(guān)制度體系有助于提升工程經(jīng)濟(jì)管理程度。首先,相關(guān)管理人員需要對(duì)每一項(xiàng)開(kāi)支與收入進(jìn)展嚴(yán)格監(jiān)視,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)本錢(qián)的準(zhǔn)確控制,提升資金的管理程度,為提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益奠定良好的根底。其次,企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)人才的選用與培養(yǎng),為企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模提供有力的支持,進(jìn)一步提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,例如,企業(yè)可以針對(duì)員工崗位建立必要的崗位鼓勵(lì)制度,將經(jīng)濟(jì)管理效果與員工的切身利益直接掛鉤,以提升工作人員的工作積極性,營(yíng)造良好的工作氣氛,在最大程度上提升工程的整體效率,確保工程進(jìn)度。最后,企業(yè)可以建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋O(jiān)視體制,實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全方位監(jiān)管,并通過(guò)目的管理與本錢(qián)控制,為進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)管理目的奠定根底。
3.2加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)管理的重視
目前,我國(guó)建筑企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)工程經(jīng)濟(jì)管理的重視。首先,管理人員應(yīng)該樹(shù)立根本的經(jīng)濟(jì)管理意識(shí)與本錢(qián)控理念,通過(guò)加強(qiáng)預(yù)算控制,提升管理程度與施工才能。同時(shí),財(cái)務(wù)人員在預(yù)算的過(guò)程中,應(yīng)該綜合考慮施工過(guò)程中的各項(xiàng)因素,實(shí)現(xiàn)對(duì)資源的合理配置,掌握設(shè)計(jì)方案的根本要求,實(shí)現(xiàn)對(duì)全部工程的準(zhǔn)確預(yù)算,并將預(yù)算目的分配到各個(gè)部門(mén),使其可以落實(shí)到施工的各個(gè)細(xì)節(jié)中,全面增強(qiáng)施工人員的經(jīng)濟(jì)管理意識(shí),使工程本錢(qián)可以準(zhǔn)確控制在合理的預(yù)算范圍內(nèi)。其次,企業(yè)需要加強(qiáng)各部門(mén)之間的交流與合作,并根據(jù)目的管理書(shū)的詳細(xì)條例對(duì)其進(jìn)展監(jiān)管,將獎(jiǎng)懲制度落實(shí)到工程的各個(gè)環(huán)節(jié)中,使經(jīng)濟(jì)管理工作與每一位員工的切身利益直接掛鉤,以提升其對(duì)經(jīng)濟(jì)管理的重視程度。最后,在合同簽訂的過(guò)程中,相關(guān)工作人員應(yīng)該具有根本的經(jīng)濟(jì)管理意識(shí),需要針對(duì)材料的報(bào)價(jià)、預(yù)算以及費(fèi)用等進(jìn)展嚴(yán)格審核,確保雙方利益都可以得到維護(hù)。假設(shè)在工程開(kāi)展過(guò)程中發(fā)現(xiàn)合同不合理之處,施工單位應(yīng)該積極、及時(shí)與對(duì)方進(jìn)展溝通,維護(hù)企業(yè)利益,提升工程經(jīng)濟(jì)管理程度。
3.3加強(qiáng)招標(biāo)工作管理
企業(yè)招投標(biāo)環(huán)節(jié)也會(huì)對(duì)工程經(jīng)濟(jì)管理程度造成很大的影響,因此相關(guān)部門(mén)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)投標(biāo)的報(bào)價(jià)控制。在設(shè)計(jì)方案的過(guò)程中,工作人員需要對(duì)工程的技術(shù)進(jìn)展全方位理解,掌握預(yù)算的額度范圍,并按照合同的詳細(xì)條例進(jìn)展有效落實(shí),同時(shí)針對(duì)工程的主要特征,對(duì)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)展改進(jìn)與完善,以進(jìn)一步提升工程的整體質(zhì)量。另外,工作人員還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)施工技術(shù)與質(zhì)量的有效監(jiān)管,尤其對(duì)于設(shè)計(jì)方案中的缺乏應(yīng)該及時(shí)與設(shè)計(jì)人員進(jìn)展溝通與處理,積極采取有效的措施對(duì)方案加以改進(jìn)與完善。除此之外,施工單位還應(yīng)該在企業(yè)可承受的范圍內(nèi)對(duì)工程本錢(qián)進(jìn)展準(zhǔn)確預(yù)算,并在確保工程質(zhì)量的前提下,以最合理的報(bào)價(jià)拿下工程的承包權(quán),不僅可以進(jìn)步施工單位的技術(shù)程度,還能有效降低經(jīng)濟(jì)管理的風(fēng)險(xiǎn)。
3.4明確建筑工程經(jīng)濟(jì)管理的主要內(nèi)容
建筑工程的經(jīng)濟(jì)管理包括多方面的內(nèi)容,通過(guò)高效的經(jīng)濟(jì)管理不僅可以有效降低本錢(qián),還可以提升工程質(zhì)量,因此,相關(guān)管理人員需要加強(qiáng)工程各環(huán)節(jié)的本錢(qián)控制與監(jiān)管,明確建筑工程經(jīng)濟(jì)管理的主要內(nèi)容,以提升經(jīng)濟(jì)管理程度。在一般情況下,建筑工程本錢(qián)控制主要包括4方面的內(nèi)容與措施。所以,工作人員需要加強(qiáng)工程過(guò)程管理,理解經(jīng)濟(jì)管理的方案、落實(shí)、監(jiān)管以及效果等多方面的內(nèi)容,詳細(xì)掌握其應(yīng)用情況,及時(shí)獲知工程的詳細(xì)進(jìn)度,并對(duì)工程進(jìn)展不斷細(xì)化,使經(jīng)濟(jì)管理可以準(zhǔn)確落實(shí)到各個(gè)環(huán)節(jié)中,實(shí)現(xiàn)全方位的本錢(qián)控制,確保工程的標(biāo)準(zhǔn)化與合理性,以最大程度地提升經(jīng)濟(jì)管理程度。
4結(jié)語(yǔ)
經(jīng)濟(jì)管理對(duì)于建筑工程的順利開(kāi)展具有非常重要的作用,尤其在日益嚴(yán)峻的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中。因此,企業(yè)需要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,不斷提升自身競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,并通過(guò)推
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