主題教育調(diào)研活動(dòng)工作方案（國(guó)企）為深入落實(shí)中央和省委、市委關(guān)于開展主題教育、在全黨大興調(diào)查研究的工作部署安排，帶頭把大興調(diào)查研究作為堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的具體實(shí)踐，大力弘揚(yáng)習(xí)近平總書記帶頭倡導(dǎo)和踐行的“四下基層”“四個(gè)萬(wàn)家”等優(yōu)良作風(fēng)，集團(tuán)黨委決定以領(lǐng)導(dǎo)班子成員為重點(diǎn)，開展主題教育調(diào)研活動(dòng)，為保證調(diào)查研究工作成效，特制定具體調(diào)研方案如下。一、指導(dǎo)思想深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真落實(shí)黨中央在全黨大興調(diào)查研究的要求，落實(shí)市委《關(guān)于在全市大興調(diào)查研究的實(shí)施方案》，堅(jiān)持實(shí)事求是、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、堅(jiān)持攻堅(jiān)克難、堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，帶頭深入調(diào)查研究，撲下身子干實(shí)事、謀實(shí)招、求實(shí)效，使調(diào)研過(guò)程成為理論學(xué)習(xí)向?qū)嵺`運(yùn)用轉(zhuǎn)化的過(guò)程，成為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增進(jìn)同群眾感情的過(guò)程，成為提高履職本領(lǐng)、增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)倪^(guò)程。二、時(shí)間安排調(diào)研工作從2023年4月開始，到8月底結(jié)束。三、調(diào)研內(nèi)容對(duì)照《關(guān)于在全市大興調(diào)查研究的實(shí)施方案》中的14個(gè)方面的調(diào)研方向，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，聚焦XXX主營(yíng)業(yè)務(wù)板塊，針對(duì)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中突出的難點(diǎn)問(wèn)題，聚焦集團(tuán)重組改革中面臨的思想轉(zhuǎn)型、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、機(jī)制轉(zhuǎn)型等關(guān)鍵問(wèn)題，以價(jià)值創(chuàng)造為導(dǎo)向，帶頭深入調(diào)查研究。要把調(diào)查研究與落實(shí)黨中央和省市委要求以及當(dāng)前國(guó)企改革發(fā)展現(xiàn)狀結(jié)合起來(lái)，圍繞解決當(dāng)前集團(tuán)重組整合、改革創(chuàng)新存在突出問(wèn)題，巡視巡察反饋問(wèn)題，干部職工群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，圍繞解決黨的建設(shè)面臨的緊迫問(wèn)題，圍繞應(yīng)對(duì)和化解各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)進(jìn)行調(diào)研。班子成員每人牽頭1個(gè)課題開展調(diào)研，找準(zhǔn)切入點(diǎn)、發(fā)力點(diǎn)，形成指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的思路、舉措，形成高質(zhì)量調(diào)研成果，抓好組織實(shí)施。四、調(diào)研類型主要調(diào)研類型有：做好事關(guān)全局的戰(zhàn)略性調(diào)研、破解復(fù)雜難題的對(duì)策性調(diào)研、新時(shí)代新情況的前瞻性調(diào)研、重大工作項(xiàng)目的跟蹤性調(diào)研、典型案例的解剖式調(diào)研、推動(dòng)落實(shí)的督查式調(diào)研，重點(diǎn)關(guān)注重大工作項(xiàng)目的跟蹤性調(diào)研、典型案例的解剖式調(diào)研。要真正把情況摸清楚，把癥結(jié)分析透，研究提出解決問(wèn)題、改進(jìn)工作的辦法措施，推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。五、調(diào)研步驟（一）制定調(diào)研計(jì)劃（4月30前）集團(tuán)中層及以上的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員制定調(diào)研計(jì)劃，明確調(diào)研課題，要解決的問(wèn)題。（2開展專題調(diào)研（5月1日至6月18日）集團(tuán)中層及以上的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員到所分管部門、企業(yè)、所涉及領(lǐng)域、所掛鉤聯(lián)系黨支部開展調(diào)研。綜合運(yùn)用座談訪談、隨機(jī)走訪、問(wèn)卷調(diào)查、專家調(diào)查、抽樣調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析等方式，充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù)，多層次、多方位、多渠道開展調(diào)查研究。集團(tuán)各級(jí)黨組織要利用主題黨日，深入基層，摸準(zhǔn)情況、吃透問(wèn)題，問(wèn)計(jì)于群眾、問(wèn)計(jì)于實(shí)踐、問(wèn)計(jì)于集團(tuán)改革發(fā)展。要多深入基層生產(chǎn)一線，多到困難多、群眾意見(jiàn)集中、工作打不開局面的企業(yè)和部門開展調(diào)研。（三）深化調(diào)研，形成報(bào)告（6月19日至7月16日）集團(tuán)中層及以上的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)實(shí)際進(jìn)行補(bǔ)充調(diào)研或深入調(diào)研，根據(jù)調(diào)研發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出解決措施，形成調(diào)研報(bào)告。對(duì)那些具有普遍性和制度性的問(wèn)題、涉及改革發(fā)展穩(wěn)定的深層次關(guān)鍵性問(wèn)題，難題積案頑瘴痼疾、企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展等，要研究透徹，分析根源癥結(jié)。在此基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子要交流調(diào)研情況，研究對(duì)策，確保每個(gè)問(wèn)題都有務(wù)實(shí)管用的破解之策。對(duì)表現(xiàn)在基層根源上面需要多部門協(xié)同，多層級(jí)聯(lián)動(dòng)的，要組織專班并上報(bào)。對(duì)于執(zhí)行層面的領(lǐng)導(dǎo)干部要靠前指揮推動(dòng)落實(shí)。（四）形成調(diào)研成果（7月17日至8月底）集團(tuán)及分子公司于7月底前召開調(diào)研成果交流會(huì)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、制定的解決措施進(jìn)行討論。形成如下調(diào)研成果：1.調(diào)研要形成問(wèn)題清單和調(diào)研報(bào)告。對(duì)調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，形成問(wèn)題清單，逐一列出解決措施、責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時(shí)限。集中解決一批調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，就未解決的問(wèn)題持續(xù)開展調(diào)研并推動(dòng)解決。2.建立調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用清單，從問(wèn)題有沒(méi)有解決、現(xiàn)狀有沒(méi)有改變、工作有沒(méi)有提升、機(jī)制有沒(méi)有完善等方面評(píng)估調(diào)查研究的成效。（五）督察回訪（11月底前）于11月底前對(duì)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化情況、形成的長(zhǎng)效機(jī)制開展1次督查回訪，確保取得實(shí)效。六、工作要求（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。集團(tuán)黨委要高度重視調(diào)研工作，把大興調(diào)查研究作為一項(xiàng)極為重要的工作來(lái)抓，作出專門部署，精心組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照所在黨組織的安排，結(jié)合各自實(shí)際，深入開展調(diào)研。加強(qiáng)統(tǒng)籌安排、合理確定調(diào)研的主體、時(shí)間、地點(diǎn)，防止扎堆調(diào)研、作秀式調(diào)研。（二）注重統(tǒng)籌推進(jìn)。把開展調(diào)研工作與開展“深學(xué)爭(zhēng)優(yōu)、敢為爭(zhēng)先、實(shí)干爭(zhēng)效”行動(dòng)相結(jié)合，同推動(dòng)集團(tuán)中心工作和高質(zhì)量發(fā)展相結(jié)合，以實(shí)干實(shí)績(jī)推動(dòng)集團(tuán)重組改革、高質(zhì)量發(fā)展取得成效。（三）加強(qiáng)成果轉(zhuǎn)化。調(diào)研結(jié)束后，各領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真撰寫調(diào)研報(bào)告，形成高質(zhì)量調(diào)研成果。拿出破解難題的實(shí)招、硬招，推動(dòng)各項(xiàng)工作安排落實(shí)落地，把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問(wèn)題的具體行