2023年外貿(mào)經(jīng)理聘用合同(二十二篇)外貿(mào)經(jīng)理聘用合同篇一

乙方：________________

身份證號(hào)碼：________________

甲方聘用乙方成為泵制造有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)外貿(mào)部業(yè)務(wù)經(jīng)理，就聘用事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：________________

1、雙方本著真誠(chéng)合作，共謀進(jìn)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。2、乙方須為具有完全民事力量和勞動(dòng)力量的合法公民。

3、乙方須供應(yīng)真實(shí)合法的個(gè)人資料，并辦理相關(guān)手續(xù)，經(jīng)甲方核實(shí)無(wú)誤前方可成為甲方外貿(mào)業(yè)務(wù)人員。

4、乙方須具體閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠(chéng)度，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。5、甲方按乙方銷售業(yè)績(jī)發(fā)放相應(yīng)的業(yè)績(jī)提成，如有出差經(jīng)費(fèi)，乙方需按規(guī)定照實(shí)報(bào)銷相應(yīng)費(fèi)用。

6、為便于乙方拓展市場(chǎng)，甲方須向乙方供應(yīng)相應(yīng)的操作平臺(tái)。乙方在職期間所開(kāi)發(fā)的一切客戶為甲方全部，乙方不得私下訂單，一經(jīng)發(fā)覺(jué)，將追究法律責(zé)任。7、乙方為業(yè)務(wù)級(jí)人員，如無(wú)業(yè)績(jī)或達(dá)不到公司所規(guī)定的業(yè)績(jī)，甲方有權(quán)按規(guī)定解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系。(三個(gè)月內(nèi)rmb800萬(wàn)元，六個(gè)月內(nèi)rmb1500萬(wàn)元)8、乙方需保密公司全部資料，包括離職后，不得向同行業(yè)報(bào)出公司客戶資源及產(chǎn)品價(jià)目表(離職人員不得享有任何公司資源，如msn,郵箱，b2b)，對(duì)公司造成損害的應(yīng)付相應(yīng)法律責(zé)任。

9、甲方供應(yīng)相關(guān)辦公設(shè)施及相關(guān)資料及乙方職責(zé)

1)供應(yīng)符合招投標(biāo)的技術(shù)要求和高質(zhì)量的產(chǎn)品;

2)向乙方供應(yīng)產(chǎn)品投標(biāo)所需的全部資料;

轉(zhuǎn)正后乙方如離職須提前一個(gè)月提出離職申請(qǐng)，并按規(guī)定做好離職交接手續(xù)方準(zhǔn)予離職，否則不予發(fā)放薪金及提成。曠工三天視為自動(dòng)離職處理，不予發(fā)放當(dāng)月工資,由此對(duì)公司造成損害的予以賠償，公司并保存進(jìn)展法律追訴的權(quán)利。

本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)簽。以上就是外貿(mào)經(jīng)理聘用合同。

外貿(mào)經(jīng)理聘用合同篇二

聘請(qǐng)方：_________________有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)

應(yīng)聘方：_________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲方經(jīng)董事會(huì)決議，聘請(qǐng)乙方擔(dān)當(dāng)甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)治理，提高績(jī)效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

一.聘用內(nèi)容：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)當(dāng)甲方公司總經(jīng)理。

二.聘用期限:自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三.擔(dān)保方式：風(fēng)險(xiǎn)抵押金。乙方須于每年的__________月__________日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣_(tái)___________________元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。

四.權(quán)利義務(wù)

(一)甲方由董事會(huì)行使以下職權(quán)

1、公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資規(guī)劃;

2、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

3、制訂公司的利潤(rùn)安排方案和彌補(bǔ)虧損方案;

4、打算公司內(nèi)部治理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，打算公司的根本治理制度;

5、監(jiān)視乙方的工作

(二)乙方：

1.對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)治理負(fù)全面責(zé)任，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)治理職權(quán)，并承受甲方董事會(huì)的監(jiān)視。保證甲方安全生產(chǎn)，長(zhǎng)效治理，保值增值。

2.遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，擬訂公司內(nèi)部治理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，擬訂公司的根本治理制度;

3.不得轉(zhuǎn)變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營(yíng)范圍，如的確需要改動(dòng)，應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意;

4.對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;

5.聘用經(jīng)營(yíng)期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會(huì)同意;

6.不得以甲方名義對(duì)外供應(yīng)任何形式的擔(dān)保;

7.應(yīng)于每月7日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表;

8.聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)治理人員;

9.公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

五.費(fèi)用指標(biāo)：乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營(yíng)治理等費(fèi)用人民幣_(tái)_________萬(wàn)元;如超出，則從乙方個(gè)人的月收入中扣除。經(jīng)營(yíng)治理等費(fèi)用詳細(xì)支出工程為：____________________

六.工資福利：聘用期間每年根本酬勞為人民幣_(tái)_________萬(wàn)元(含社會(huì)保險(xiǎn)、福利等)，按月平均預(yù)支，年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù)，同時(shí)還可按公司年銷售額的__________%分取酬勞，年終結(jié)算。

七.合同解除：

乙方違反本合同商定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不訂正的，或者甲方董事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

甲方：_________________

___________年___________月_________日

乙方：_________________

___________年___________月_________日

外貿(mào)經(jīng)理聘用合同篇三

甲乙雙方依據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止(實(shí)習(xí)期為天)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方到達(dá)法定離退休年齡時(shí)，再依據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

其次條工作崗位

1、甲方依據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為銷售經(jīng)理，并依據(jù)公司治理制度中《銷售經(jīng)理崗位責(zé)任》明確乙方的詳細(xì)權(quán)限和職責(zé)。

2、乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)，并視乙方力量及甲方需要進(jìn)展分派。

第三條工作條件和治理培訓(xùn)

1、甲方為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、乙方的考勤與治理悉按甲方有關(guān)公司治理制度辦理。

3、甲方可依據(jù)工作需要組織乙方參與必要的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)。

第四條工作酬勞

1、依據(jù)國(guó)家

和公司的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為xx元人民幣;傭金提成按所主管工程月銷售總額的1‰提取;甲方拘留乙方培訓(xùn)金為月傭金提成的20%，在乙方依據(jù)公司要求完成工程銷售總?cè)蝿?wù)時(shí)返還;工程利潤(rùn)分紅為所主管工程完成總銷售任務(wù)后最終純利潤(rùn)的15%。

2、甲方依據(jù)單位的有關(guān)規(guī)定和實(shí)際狀況，可與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工資。

3、乙方享受公司制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇。

4、甲方依據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不行抗拒的事由外，乙方應(yīng)予協(xié)作，有關(guān)加班事宜，依公司治理制度辦理。

5、乙方自行辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、待業(yè)保險(xiǎn)和其它社會(huì)保險(xiǎn)。第五條工作紀(jì)律、嘉獎(jiǎng)和懲辦

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)聽(tīng)從甲方的治理、教育。

3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、奉獻(xiàn)大小賜予嘉獎(jiǎng)。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予懲罰。

5、乙方在任職期內(nèi)不得參加其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成全都意見(jiàn)的，原合同連續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商全都，聘用合同可以解除。

5、乙方有以下情形之一的，甲方可以馬上解除聘用合同。

(1)在實(shí)習(xí)期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)峻違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)有意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)峻損失的;

(4)嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(5)在任職期內(nèi)參加其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

外貿(mào)經(jīng)理聘用合同篇四

聘請(qǐng)方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)

應(yīng)聘方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)當(dāng)甲方經(jīng)營(yíng)的的總經(jīng)理。為加強(qiáng)治理，提高績(jī)效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

一、聘用內(nèi)容

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)當(dāng)甲方大酒店總經(jīng)理。

二、聘用期限

自年月日起至年月日止。

三、權(quán)利義務(wù)

(一)甲方行使以下職權(quán)

1.酒店的經(jīng)營(yíng)方針和投資規(guī)劃;

2.制訂酒店的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

3.制訂酒店的利潤(rùn)安排方案和彌補(bǔ)虧損方案;

4.打算酒店內(nèi)部治理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，打算公司的根本治理制度;

5.監(jiān)視乙方的工作

(二)乙方的權(quán)利、義務(wù)：

1.對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)治理負(fù)全面責(zé)任，行使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)治理職權(quán)，并承受甲方的監(jiān)視。保證甲方安全經(jīng)營(yíng)，長(zhǎng)效治理，保值增值。

2.遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，擬訂酒店內(nèi)部治理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，擬訂酒店的根本規(guī)章、治理制度;

3.不得轉(zhuǎn)變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營(yíng)范圍;

4.對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;

5.聘用經(jīng)營(yíng)期間，無(wú)權(quán)以甲方或酒店的名義貸款;

6.不得以甲方或酒店名義對(duì)外供應(yīng)任何形式的擔(dān)保;

7.應(yīng)于每月日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送酒店的財(cái)務(wù)報(bào)表;

8.打算聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)治理人員;

9.甲方授予的其他職權(quán)。

五、費(fèi)用指標(biāo)

乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營(yíng)治理等費(fèi)用人民幣元;如超出，則從乙方個(gè)人的月收入中扣除。經(jīng)營(yíng)治理等費(fèi)用詳細(xì)支出工程為：(詳細(xì)把握)

六、工資福利

聘用期間每年根本酬勞為人民幣元(含社會(huì)保險(xiǎn)、福利等)，按月平均預(yù)支，年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù)，同時(shí)還可按公司年利潤(rùn)額的%分取酬勞，年終結(jié)算。

七、合同解除

乙方違反本合同商定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不訂正的，或者甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

八、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)治理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)展清產(chǎn)核資;雙方辦理移交手續(xù)。

九、違約責(zé)任

乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的或乙方無(wú)法定理由提前解除本合同的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。

十、其他事項(xiàng)：

十一、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，一式份，甲方、乙方各執(zhí)份

甲方：

乙方：

年月日

外貿(mào)經(jīng)理聘用合同篇五

甲方(用人單位)：____________

乙方(職業(yè)經(jīng)理人)：__________

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在公平自愿、協(xié)商全都的根底上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限和工作內(nèi)容

第一條本合同自________年________月________日起至________年________月________日止。期限為_(kāi)_______年。

其次條依據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_______________公司總經(jīng)理崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。

(一)崗位職務(wù)名稱：____________(_______________有限公司)總經(jīng)理

(二)直接上級(jí)：_________________(董事長(zhǎng))

(三)直接下級(jí)：____________公司各部門負(fù)責(zé)人

(四)崗位職責(zé)

1、在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，對(duì)公司全面經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

2、建立公司規(guī)章制度，并要帶頭遵守。

3、制定年度、季度、月度銷售目標(biāo)。

4、幫助各部門經(jīng)理制定年度、季度、月度工作規(guī)劃，并監(jiān)視，輔導(dǎo)執(zhí)行，確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

5、建立的營(yíng)銷體系，評(píng)估銷售業(yè)績(jī)。

5、建立良好的企業(yè)文化，營(yíng)造遵守制度，和諧相處，互學(xué)互助的良好氣氛

6、建立完善各項(xiàng)人資制度、行政制度。

7、掌握應(yīng)收賬款的額度，優(yōu)化庫(kù)存商品。

8、關(guān)懷員工的日常生活。

10、建立和維護(hù)大客戶，集團(tuán)客戶，作好客情關(guān)系。

11、其他客情的維系。

12、負(fù)責(zé)公司月度、季度、年度總結(jié)工作會(huì)議的召開(kāi)。

13、負(fù)責(zé)突發(fā)大事的處理。

14、制定公司的年度贏利目標(biāo)，預(yù)算年度費(fèi)用。

15、定期向董事進(jìn)展述職，上交述職報(bào)吿。

(五)總經(jīng)理有權(quán)利：

本著職業(yè)經(jīng)理人存在的一個(gè)根本前提是企業(yè)的全部權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的分別的原則，總經(jīng)理應(yīng)有如下的權(quán)力：

1、人事權(quán)：可經(jīng)隨時(shí)任命和撤換公司除財(cái)務(wù)部經(jīng)理之外的任何干部的權(quán)力，主導(dǎo)人事方面的全部工作。財(cái)務(wù)部經(jīng)理的任免權(quán)歸董事長(zhǎng)全部。

2、財(cái)務(wù)權(quán)：可獨(dú)立審批肯定金額之內(nèi)的財(cái)務(wù)支出，并初審全部的財(cái)務(wù)開(kāi)支，凡未其批準(zhǔn)的財(cái)務(wù)開(kāi)支和報(bào)銷工程，董事長(zhǎng)亦不能批準(zhǔn)。

3、日常事務(wù)的決策權(quán)：全部部門主管只能向總理匯報(bào)工作，而不是找董長(zhǎng)或其它人，全部部門主管只能從總理這里承受工作指示，包括董事長(zhǎng)在內(nèi)的其它任何人無(wú)權(quán)向部門主管布置工作。董事長(zhǎng)必需充分的敬重總理的權(quán)力。

(六)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

二、工作時(shí)間和休息休假

第三條實(shí)行不定時(shí)工作制。平均每周休息一天。

第四條乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。

四、勞動(dòng)酬勞

第五條甲方每月________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資由根本工資和效益工資兩局部構(gòu)成，根本工資______元(人民幣)。效益工資是公司純利潤(rùn)的______%。根本工資+效益工資是應(yīng)發(fā)工資。

第六條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同商定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。

五、保險(xiǎn)福利待遇

第七條甲方為乙方供應(yīng)以下福利待遇：

1、

2、

六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

第八條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度、完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

第十條乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心安康的行為。

第十一條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)隱秘。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開(kāi)和泄露。假如泄露給甲方造成損失，應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第十二條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，賜予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)懲罰等，直至解除本合同。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十三條訂立勞動(dòng)合同時(shí)，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正值利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財(cái)物，不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

第十五條甲方解除本合同，應(yīng)提前______日以書面形式通知乙方，在特別緊急的狀況下可經(jīng)隨時(shí)解除合同。乙方必需無(wú)條件承受。

乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同。

1、嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度的;

2、嚴(yán)峻失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

3、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

第十六條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前_______日以書面形式通知甲方。

有以下情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動(dòng)酬勞并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：

1、甲方以暴力、威逼、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的;

2、甲方不能根據(jù)本合同規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞或者供應(yīng)勞動(dòng)條件的。

第十七條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第十八條本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同，雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不全都時(shí)，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于________月，乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第十九條甲方違反方勞動(dòng)合同的，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：_

甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資酬勞的，從發(fā)薪日第________日起，每天按拖欠乙方本人工資額的%賠償乙方損失，直至支付工資之日止。

其次十條乙方違反規(guī)定或本合同的商定解除本合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方以下?lián)p失：

1、由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，為其支付培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);

2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

4、本合同商定的其他賠償費(fèi)用。

九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

其次十一條當(dāng)事人一方違反本合同時(shí)，應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約______元。

其次十二條其他違約責(zé)任

十、雙方商定的其他事項(xiàng)

其次十三條

十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

其次十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起________日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、其他

其次十五條以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

(一)

(二)

其次十六條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

其次十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(特殊提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先認(rèn)真閱讀，并具體了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。)

甲方：____________(蓋章)乙方：____________

法定代表人或(托付代理人)：____________

________年________月________日________年________月________日

外貿(mào)經(jīng)理聘用合同篇六

人事經(jīng)理聘用合同

甲方：_________________

乙方：_________________身份證號(hào)：_________________戶口所在地：_________________

依據(jù)甲乙雙方公平協(xié)商：_________________自愿簽訂并遵守本合同以下條款：_________________

1、聘用崗位：_________________甲方聘用乙方為人力資源部經(jīng)理

2、聘用時(shí)間：_______________________年____月____日—______年____月____日，到期依據(jù)雙方協(xié)商有優(yōu)先續(xù)聘的權(quán)利，試用期3個(gè)月。經(jīng)考核合格可提前完畢試用期。

3、工作范圍和職責(zé)：_________________

4、聘用待遇：_________________

(1)根本工資：_________________人民幣

(2)年終獎(jiǎng)：_________________依據(jù)年利潤(rùn)和本部門工作完成狀況發(fā)放年終獎(jiǎng)。

(3)兼負(fù)責(zé)大客戶簽協(xié)議的商定。

5、工作紀(jì)律：_________________遵守公司各項(xiàng)工作制度。

6、工作時(shí)間：_________________每周6天工作，節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

7、工作條件：_________________供應(yīng)辦公室、電腦等辦公用品，住宿免費(fèi)。

8、約束機(jī)制：_________________(1)乙方必需遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

(2)乙方需承受所在公司日常工作監(jiān)視和業(yè)務(wù)監(jiān)視。離職時(shí)承受離任審計(jì)。

9、保密條款：_________________乙方需嚴(yán)守在聘任期內(nèi)獲知的一切商業(yè)機(jī)密。不得向第三人透露。乙方違反保密協(xié)議造成甲方損失的，甲方除要求乙方賠償外，保存追究法律責(zé)任的權(quán)利。

10、協(xié)議期滿后，如不續(xù)約，應(yīng)在2個(gè)月前通知對(duì)方。如續(xù)約，則另簽協(xié)議。

11、爭(zhēng)議解決：_________________雙方協(xié)商，協(xié)商不成，可向通遼市人民法院提起訴訟。

12、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_________________內(nèi)蒙古原野綠神生物獸藥科技股份有限公司乙方：_________________

托付代理人：_________________

簽定日期：_______________________年____月____日

外貿(mào)經(jīng)理聘用合同篇七

甲方（聘用單位）：

乙方（受聘人）：

甲乙雙方依據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止（實(shí)習(xí)期為天），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方到達(dá)法定離退休年齡時(shí)，再依據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

其次條工作崗位

1、甲方依據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為銷售經(jīng)理，并依據(jù)公司治理制度中《銷售經(jīng)理崗位責(zé)任》明確乙方的詳細(xì)權(quán)限和職責(zé)。

2、乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)，并視乙方力量及甲方需要進(jìn)展分派。

第三條工作條件和治理培訓(xùn)

1、甲方為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、乙方的考勤與治理悉按甲方有關(guān)公司治理制度辦理。

3、甲方可依據(jù)工作需要組織乙方參與必要的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)。

第四條工作酬勞

1、依據(jù)國(guó)家和公司的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為xx元人民幣；傭金提成按所主管工程月銷售總額的1‰提??；甲方拘留乙方培訓(xùn)金為月傭金提成的20%，在乙方依據(jù)公司要求完成工程銷售總?cè)蝿?wù)時(shí)返還；工程利潤(rùn)分紅為所主管工程完成總銷售任務(wù)后最終純利潤(rùn)的15%。

2、甲方依據(jù)單位的有關(guān)規(guī)定和實(shí)際狀況，可與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工資。

3、乙方享受公司制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇。

4、甲方依據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不行抗拒的事由外，乙方應(yīng)予協(xié)作，有關(guān)加班事宜，依公司治理制度辦理。

5、乙方自行辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、待業(yè)保險(xiǎn)和其它社會(huì)保險(xiǎn)。

第五條工作紀(jì)律、嘉獎(jiǎng)和懲辦

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)聽(tīng)從甲方的治理、教育。

3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、奉獻(xiàn)大小賜予嘉獎(jiǎng)。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予懲罰。

5、乙方在任職期內(nèi)不得參加其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成全都意見(jiàn)的，原合同連續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商全都，聘用合同可以解除。

5、乙方有以下情形之一的，甲方可以馬上解除聘用合同。

（1）在實(shí)習(xí)期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴(yán)峻違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

（3）有意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)峻損失的；

（4）嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；

外貿(mào)經(jīng)理聘用合同篇八

聘請(qǐng)方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)

應(yīng)聘方：

身份證號(hào)碼：

甲乙雙方遵循合法、公平、誠(chéng)懇信用的原則經(jīng)友好協(xié)商并報(bào)經(jīng)甲方執(zhí)行懂事批準(zhǔn)，打算聘任乙方擔(dān)當(dāng)甲方銷售經(jīng)理。為強(qiáng)化甲方企業(yè)內(nèi)部績(jī)效治理，躲避財(cái)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)并明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，愛(ài)護(hù)雙方的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧，穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，特訂立本合同，以資甲乙雙方共同遵守。

一、聘用內(nèi)容：

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)當(dāng)甲方墻布區(qū)域銷售經(jīng)理。

主要任務(wù)為負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的進(jìn)展并維護(hù)與經(jīng)銷商的合作關(guān)系。

二，聘用期限：

1、聘用期為：年月日------年月日;

2、聘任期屆滿前1個(gè)月，對(duì)下一年度的聘任問(wèn)題由甲乙雙方公平協(xié)商確定并簽訂合同書。

三、工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)：

在聘用期間，甲乙雙方商定甲方支付乙方的薪酬以以下方式進(jìn)展：

1、根本薪資：月度支付，底薪1500元，自主選擇是否繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如由公司代繳則1300元打入個(gè)人工資卡，200元由公司代繳相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn);

2、業(yè)務(wù)目標(biāo)：銷售經(jīng)理所負(fù)責(zé)的區(qū)域到達(dá)10個(gè)經(jīng)銷商(經(jīng)銷商是指：每月銷售額度到達(dá)1000元及以上的有法定經(jīng)營(yíng)力量的銷售機(jī)構(gòu))時(shí)底薪為1500元。每多進(jìn)展一個(gè)經(jīng)銷商增加50元的提成。

3、業(yè)務(wù)提成：負(fù)責(zé)區(qū)域招收額經(jīng)銷商銷售總額度到達(dá)10萬(wàn)元后，甲方根據(jù)乙方所負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商銷售額度的1%提取嘉獎(jiǎng)(以貨款到帳為準(zhǔn));貨款到賬后次月發(fā)放業(yè)務(wù)提成。

4、每月賜予100元電話費(fèi)補(bǔ)貼，公共交通可按路線及發(fā)票報(bào)銷。

四、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方行使以下權(quán)利和義務(wù)：

1.1公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資規(guī)劃的實(shí)施;

1.2制定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算方案并組織實(shí)施;

1.3制定公司的利潤(rùn)安排和擬補(bǔ)虧損方案并組織實(shí)施;

1.4打算公司治理機(jī)構(gòu)并建立根本治理制度;

1.5指導(dǎo)、監(jiān)視、掌握和治理乙方的工作;

1.6準(zhǔn)時(shí)、足額支付乙方的薪資和經(jīng)營(yíng)治理費(fèi)用。

2、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

2.1對(duì)其負(fù)責(zé)的區(qū)域的產(chǎn)品銷售及經(jīng)營(yíng)治理工作負(fù)全面責(zé)任，行使除財(cái)產(chǎn)治理權(quán)以外的經(jīng)營(yíng)治理職權(quán)，并自覺(jué)承受甲方的監(jiān)視治理，確保甲方的資產(chǎn)安全和保值增值;

2.2自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度;

2.3未經(jīng)甲方授權(quán)，無(wú)權(quán)擅自代表甲方對(duì)外簽訂合同，乙方代表甲方對(duì)外簽訂合同須經(jīng)甲方的授權(quán)和批準(zhǔn);

2.4乙方對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán)，包括但不限于甲方資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;

2.5聘用期內(nèi)，乙方不得以甲方的名義對(duì)外借款和貸款，發(fā)生借貸事項(xiàng)，如發(fā)生，責(zé)任自負(fù);

2.6乙方不得以甲方名義發(fā)生任何形式的擔(dān)保行為;

2.7乙方應(yīng)于每月的5日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表;

2.8乙方有權(quán)按時(shí)領(lǐng)取雙方商定的薪資及業(yè)務(wù)提成;乙方應(yīng)通過(guò)自身的努力、通過(guò)良好的治理使所管轄區(qū)域的業(yè)務(wù)良好運(yùn)轉(zhuǎn)，到達(dá)業(yè)務(wù)量和營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的最大化;

2.9乙方須自覺(jué)承受甲方的監(jiān)視，每月按時(shí)向甲方報(bào)送、匯報(bào)經(jīng)營(yíng)狀況;

2.10乙方聯(lián)系客戶所試用的電話號(hào)碼由甲方供應(yīng)，離職時(shí)退還號(hào)碼卡;

2.11乙方從事業(yè)務(wù)一律不允許現(xiàn)金交易，經(jīng)銷商須將貨款直接打入公司賬戶;

2.12甲方公司章程或甲方書面授予的其它職權(quán)。

五、合同解除：

1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商全都，可以解除本聘用合同;

2、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本聘用合同;

2.1在試用期間被證明不適合銷售經(jīng)理職務(wù)的;

2.2嚴(yán)峻違反甲方的規(guī)章制度的;

2.3嚴(yán)峻失職、營(yíng)私舞弊，給甲方照成重大經(jīng)濟(jì)損失和損害的;

2.4乙方在本合同存續(xù)期間與其他人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系;

2.5被依法追究刑事責(zé)任的。

3、存在以下情形時(shí)，甲方可以提前30日以書面形式通知乙方并額外支付一個(gè)月薪資后雙方解除聘用合同;

1.1乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的;

1.2乙方不能勝任雙方商定的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍舊不能勝任的;

1.3本合同書簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就甲乙雙方的聘用合同內(nèi)容變更達(dá)成全都時(shí);

六、合同到期或者提前解除合同時(shí)，甲乙雙方應(yīng)就合同執(zhí)行期間，雙方經(jīng)手的業(yè)務(wù)資產(chǎn)和書面文件等進(jìn)展盤查和交接。

七、違約責(zé)任：

1、乙方不全面履行本合同或未提前一個(gè)月書面通知甲方離職的，乙方應(yīng)向甲方支付1萬(wàn)元違約金;

2、乙方違反本合同規(guī)定或因玩忽職守導(dǎo)致甲方產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)全額賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失;

3、如乙方發(fā)生違約行為，甲方有權(quán)提前終止合同;

4、甲乙雙方若對(duì)本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方協(xié)商未果時(shí)，由甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)或法院裁決;

八、合同的修改和終止;

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，可以修改、變更本合同中的局部?jī)?nèi)容，本合同修改、變更時(shí)須以書面形式并雙方各執(zhí)一份;

任何一方要提前終止本合同，須在合同期滿前3個(gè)月書面通知對(duì)方;

九、合同生效及文本：

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章生效，雙方須嚴(yán)格執(zhí)行。

本合同一式4份，甲乙雙方各執(zhí)2份，

本合同未盡事宜，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》執(zhí)行，依法訂立的合同條款具有約束力，甲乙雙方應(yīng)自覺(jué)全面履行。

十、附件

1、《保密協(xié)議》

2、乙方身份證復(fù)印件

甲方：

乙方：

外貿(mào)經(jīng)理聘用合同篇九

業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議最新的范文

甲方：________________________

乙方：________________________

性別：________________________

誕生日期：____________________

戶口所在地：__________________

目前居住地：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，經(jīng)過(guò)公平協(xié)商。自愿簽訂并共同遵守本合同所列條款：

1.責(zé)任

乙方在任職期間，應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法規(guī)，按公司的規(guī)章制度，盡忠職守，不做出有損公司形象和利益的事情，并致力進(jìn)展公司下達(dá)的任務(wù)、指標(biāo)。

2.勞動(dòng)合同期限

本合同期限為_(kāi)_____月，自______年______月______日至______年______月______日。

3.工作范圍職責(zé)

乙方受聘于甲方__________________職務(wù)____________直接負(fù)責(zé)區(qū)域______(省/市)對(duì)公司____________品牌推廣、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、銷售及回款治理流通、終端網(wǎng)絡(luò)建立及業(yè)務(wù)治理工作。

4.每月回款目標(biāo)、考核任務(wù)

(1)試用期為三個(gè)月，經(jīng)考核合格可提前完畢試用期，簽正式合同。

(2)在所屬區(qū)域老客戶負(fù)責(zé)調(diào)整、治理、提升(試用期滿所要做的事)，在原根底上理順客戶網(wǎng)絡(luò)，增加分銷，提升終端銷售，并提升銷量、治理及效勞。

(3)全年該省/城市____________區(qū)域完成回款指標(biāo)______萬(wàn)元。業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議范本由精品信息網(wǎng)整理!

(公司標(biāo)準(zhǔn)：______萬(wàn)元以下無(wú)提成，______萬(wàn)元以上超出局部以月回款的百分之______計(jì)算)

5.目標(biāo)工資、業(yè)績(jī)嘉獎(jiǎng)及補(bǔ)助

(1)甲方以______元/月人民幣作為底薪，并參照公司考核標(biāo)準(zhǔn)。

(2)出差標(biāo)準(zhǔn)：食宿按______元/天，每月按______天出差標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算(因每月須回公司開(kāi)會(huì))

(3)長(zhǎng)途交通：交通工具意火車、公交或?qū)＞€汽車為準(zhǔn)，憑有效票據(jù)，公司予以報(bào)銷。

6.福利、休假、重大奉獻(xiàn)獎(jiǎng)

(1)其他福利按公司規(guī)定辦理，其他業(yè)務(wù)費(fèi)用參照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(2)在合約期內(nèi)，乙方因表現(xiàn)突出，給甲方品牌提升以及業(yè)績(jī)作出重大奉獻(xiàn)者，激發(fā)酌情予以嘉獎(jiǎng)。

7.作假處理

乙方的每月/周的行動(dòng)報(bào)告和總結(jié)必需具有真實(shí)性和牢靠性，如有作假行為，第一次警告并罰款______元，其次次公司將嚴(yán)峻警告并罰款______元，第三次公司將作辭退處理，公司同時(shí)保存對(duì)作假人員行為給公司直接或間接經(jīng)濟(jì)損失賠償?shù)姆善鹪V權(quán)。

8.解聘/辭職

(1)乙方在試用期，甲方視乙方工作市場(chǎng)實(shí)際操作水準(zhǔn)，工作表現(xiàn)合理評(píng)估，達(dá)不到要求，甲方有權(quán)解聘，乙方協(xié)作甲方做市場(chǎng)各項(xiàng)交接工作辦理相關(guān)手續(xù)(樣板、手冊(cè)、各項(xiàng)制度冊(cè)等)業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議范本由精品信息網(wǎng)整理!

(2)若乙方提出辭職，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方做好市場(chǎng)交接工作，否則，若乙方違反上述規(guī)定，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。

(3)若乙方在任職期間，違反公司操作政策，過(guò)失造成公司經(jīng)濟(jì)損失，或者消失違約行為，造成公司損失，甲方依法追究乙方的法律責(zé)任。

(4)除非甲方總經(jīng)理及托付人授權(quán)，乙方不得以任何形式在經(jīng)銷商處借用現(xiàn)金和調(diào)動(dòng)甲方貨物，發(fā)生上述行為，由乙方及當(dāng)事人擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

(5)本公司業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)發(fā)覺(jué)證明有兼職行為的，必需無(wú)條件承受本公司的辭退，并退回已領(lǐng)取的根本工資、出差、通訊、應(yīng)酬等費(fèi)用，(依據(jù)其嚴(yán)峻程度，公司打算是否追究法律責(zé)任。

9.人身安全保險(xiǎn)每月補(bǔ)貼______元(須憑保單復(fù)印件領(lǐng)取此費(fèi)用)。如乙方?jīng)]有購(gòu)置人身安全保險(xiǎn)，消失任何人身安全與甲方無(wú)關(guān)。

10.試用期滿另簽合同。

11.其他雙方商定的事項(xiàng)

12.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，具有法律效力，雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行，任何一方有義務(wù)向第三方保密。

13.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

14.附：乙方身份證復(fù)印件、擔(dān)保書。乙方有責(zé)任對(duì)供應(yīng)的個(gè)人資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，若無(wú)視為自動(dòng)放棄。

甲方(蓋章)________________

托付人(簽名蓋章)__________

乙方(簽名)________________

蓋章________________________

__________年______月______日

外貿(mào)經(jīng)理聘用合同篇十

甲方：____________

代表人：____________

乙方：____________

為搞好甲方酒店的經(jīng)營(yíng)治理，甲方聘任乙方為甲方酒店的總經(jīng)理，負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營(yíng)治理。經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商全都，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：_

第一條：本合同的“酒店”是指______大酒店有限公司，其地址位于。

其次條：聘用內(nèi)容

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)當(dāng)甲方酒店的經(jīng)理。

第三條：聘用期限

自________年________月至________年________月________日止。

第四條：營(yíng)業(yè)額

在本合同中，“營(yíng)業(yè)額”是指經(jīng)營(yíng)酒店及其設(shè)備全部的效勞獲得的全部收入的總和。

第五條：本合同的金額都以人民幣計(jì)價(jià)。

第六條：乙方須于________年________月________日前向甲方交付萬(wàn)元，甲方每月給與乙方%的凈利潤(rùn)。該萬(wàn)元在雙方終止合同后由甲方不計(jì)息歸還給乙方。

第七條：治理權(quán)

甲方授權(quán)乙方在承受聘任期間，對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)治理有充分的打算權(quán)和指揮權(quán)，乙方及其授權(quán)代表可代表酒店對(duì)外簽署與日常經(jīng)營(yíng)治理業(yè)務(wù)有關(guān)的文件、合同，本合同另有商定的除外。

乙方因治理酒店而產(chǎn)生的一切權(quán)利與業(yè)務(wù)均歸屬于甲方。

第八條：乙方的工作

1.主持酒店的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)治理工作，并向甲方報(bào)告工作;

2.制定酒店內(nèi)部治理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

3.制定酒店的根本治理制度;

4.制訂酒店的詳細(xì)規(guī)章;

5.制訂酒店職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲制度，打算酒店職工的聘用和解聘;

6.做好酒店工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

7.協(xié)調(diào)酒店的各種外部事務(wù)，制造良好的進(jìn)展環(huán)境，并對(duì)因此而產(chǎn)生的各種費(fèi)用作必要的記錄與說(shuō)明。

第九條：乙方制止性行為

1.不得利用職位謀取私利;

2.不得將酒店資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶存儲(chǔ);

3.未經(jīng)甲方授權(quán)，不得以酒店的名義對(duì)外簽署財(cái)產(chǎn)擔(dān)保合同及財(cái)產(chǎn)擔(dān)保文件;

4.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

第十條：乙方的酬勞

乙方的酬勞分為工資酬勞和利潤(rùn)分紅兩局部：

1.工資酬勞

乙方工資酬勞由崗位工資、通訊費(fèi)、經(jīng)營(yíng)嘉獎(jiǎng)三局部組成，計(jì)算方法為：工資酬勞=崗位工資+通訊費(fèi)+經(jīng)營(yíng)嘉獎(jiǎng)。

崗位工資、通訊費(fèi)、經(jīng)營(yíng)嘉獎(jiǎng)詳細(xì)如下：

崗位工資每月________元;通訊費(fèi)每月________元;假如當(dāng)月的營(yíng)業(yè)額大于萬(wàn)________元，則以當(dāng)月的凈利潤(rùn)的________%作為經(jīng)營(yíng)嘉獎(jiǎng)給乙方，該經(jīng)營(yíng)嘉獎(jiǎng)當(dāng)________月考核兌現(xiàn)。

2.利潤(rùn)分紅

甲方承諾在乙方治理酒店期間，第六條提及的________%的凈利潤(rùn)按月發(fā)放，并保證依第六條所述乙方第________年的利潤(rùn)分紅不少于萬(wàn)元。

第十一條：在本合同有效期內(nèi)，酒店的全部產(chǎn)權(quán)屬甲方全部，乙方不得以任何方式出售或抵押酒店的財(cái)產(chǎn)。

第十二條：日常經(jīng)營(yíng)支出由乙方或者乙方指定的人簽字。單筆費(fèi)用超過(guò)萬(wàn)元的，須征得甲方的批準(zhǔn)。萬(wàn)元以上的固定資產(chǎn)添置或重大合同需經(jīng)甲方批準(zhǔn)方可添置或簽署。

第十三條：甲方有權(quán)了解和知曉乙方所實(shí)施的治理工作，并提出意見(jiàn)和建議，使經(jīng)營(yíng)和資產(chǎn)本身得到良性進(jìn)展。

第十四條：在合同有效期內(nèi)，任何一方如不履行本合同規(guī)定的條款，視為違約。另一方有權(quán)依據(jù)違約程度要求違約方賠償經(jīng)濟(jì)損失。但乙方已盡一個(gè)和善治理人應(yīng)盡的義務(wù)仍不能到達(dá)本合同相關(guān)條款對(duì)乙方的要求的，不視為違約。

第十五條：若甲方無(wú)正值理由終止合同，應(yīng)一次性支付元給乙方作為對(duì)乙方的賠償。

第十六條：本合同如有未盡事宜，經(jīng)雙方同意后，可以用書面形式進(jìn)展補(bǔ)充或修改。合同的補(bǔ)充或修改文件與本合同具有同等法律效力。

第十七條：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起馬上生效，共二份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。

甲方：____________

甲方代表：____________(簽字蓋章)

乙方(簽字蓋章)：____________

________年________月________日

外貿(mào)經(jīng)理聘用合同篇十一

聘請(qǐng)單位：________________有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)

法定代表人：________________

地址：________________

聯(lián)系人：________________

聯(lián)系電話：____________

受聘單位：____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

住宅：_________________

電話：________________

傳真：________________

甲方因企業(yè)ppp業(yè)務(wù)日常法律效勞的需要，特聘請(qǐng)乙方的律師擔(dān)當(dāng)常年法律參謀，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商全都，達(dá)成如下協(xié)議：

第1條乙方承受甲方聘請(qǐng)，指派______、______、______、____等擔(dān)當(dāng)甲方的ppp業(yè)務(wù)常年法律參謀(以下簡(jiǎn)稱常年法律參謀)，其中______為負(fù)責(zé)人。

第2條乙方律師擔(dān)當(dāng)甲方的常年法律參謀的期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

第3條常年法律參謀的工作范圍和職責(zé)：

(1)ppp業(yè)務(wù)的日常法律詢問(wèn)

(2)ppp業(yè)務(wù)相關(guān)合作協(xié)議起草、審查

相關(guān)合作協(xié)議不包括因詳細(xì)ppp工程啟動(dòng)而簽署的相關(guān)法律文件。

(3)法律培訓(xùn)

應(yīng)甲方要求，乙方可以供應(yīng)ppp相關(guān)法律培訓(xùn)。

(4)重大談判

應(yīng)甲方要求，乙方可伴隨甲方參與ppp相關(guān)的磋商與談判，此處的磋商與談判不包括詳細(xì)ppp工程啟動(dòng)后的磋商與談判。

(5)其它甲方需要的日常法律效勞

雙方在此商定，在效勞期內(nèi)上述效勞內(nèi)容的總計(jì)效勞時(shí)間不超過(guò)100工作小時(shí)，若確因工作需要超出的，雙方另行協(xié)商加費(fèi)事宜。

第4條乙方律師必需在授權(quán)范圍和期限內(nèi)，仔細(xì)積極做好并準(zhǔn)時(shí)完成受托事務(wù)，努力維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

第5條乙方律師應(yīng)按甲、乙雙方事前商定或甲方在合理時(shí)間內(nèi)通知的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)展工作。

第6條乙方律師因出差、疾病或其他特別緣由不能工作時(shí)，應(yīng)事先通知甲方，并由乙方安排臨時(shí)律師，依照本合同之商定履行代理律師的職責(zé)。除此之外，甲方隨時(shí)有事交辦，受聘律師應(yīng)準(zhǔn)時(shí)予以受理，并盡快完成。

第7條甲方應(yīng)向乙方律師供應(yīng)必要的資料、文件、辦公條件和其它便利，甲方應(yīng)保證其所供應(yīng)的證據(jù)、材料和事實(shí)背景的真實(shí)性;乙方律師受甲方托付或幫助甲方辦理有關(guān)法律事務(wù)，其交通、餐飲、住宿、通訊等費(fèi)用應(yīng)由甲方負(fù)擔(dān);甲方應(yīng)隨時(shí)向乙方律師通報(bào)重大大事，使乙方律師準(zhǔn)時(shí)了解甲方的工作進(jìn)展?fàn)顩r及已經(jīng)或可能發(fā)生的問(wèn)題。

第8條非經(jīng)甲方書面授權(quán)或允許，乙方律師不得以任何形式在本合同履行期間及期滿后，向任何第三者公開(kāi)、披露因其為甲方供應(yīng)法律效勞過(guò)程中獲得的甲方一切商業(yè)資料、商業(yè)隱秘和其他資料，但甲方或甲方已向社會(huì)公開(kāi)、披露的工程的售樓資料和宣傳資料、上市融資、新工程開(kāi)發(fā)等除外。

第9條律師費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和支付

1、甲方同意因乙方完本錢合同第3條所述工作，向乙方支付常年法律參謀費(fèi)人民幣_(tái)_____________萬(wàn)元整。上述費(fèi)用甲方同意在本合同簽訂后七日內(nèi)，以銀行匯款方式向乙方一次性支付。乙方收款后應(yīng)開(kāi)具發(fā)票;

2、如甲方托付乙方完本錢合同第3條以外的非訴業(yè)務(wù)或者訴訟業(yè)務(wù)，甲方應(yīng)同乙方另行辦理托付手續(xù)(另簽托付代理合同)，并支付相應(yīng)的律師費(fèi)。同時(shí)，乙方應(yīng)在收費(fèi)時(shí)賜予優(yōu)待。有關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)將由甲、乙雙方另行協(xié)商;

3、匯款信息

乙方開(kāi)戶名稱：__________________

開(kāi)戶行：_________________________

賬號(hào)：_________________________

第10條如甲方逾期交付律師費(fèi)，且在乙方發(fā)出書面通知后30日內(nèi)仍未交付的，乙方有權(quán)終止或解除本合同，并保存追索未付的律師費(fèi)和其他本合同條款所述應(yīng)付而未付之費(fèi)用的權(quán)利。

第11條在本合同簽訂后，乙方律師在執(zhí)業(yè)中應(yīng)遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，熱忱、高質(zhì)量為甲方供應(yīng)法律效勞。如乙方律師有效勞欠佳或違反合同的行為發(fā)生，甲方有權(quán)向乙方投訴，乙方應(yīng)馬上實(shí)行措施加以改良以滿意甲方的要求。如經(jīng)甲方屢次要求乙方仍未能加以改良，則甲方有權(quán)要求乙方按比例退還已支付的常年法律參謀費(fèi)。

第12條本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，亦應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不能解決時(shí)，雙方均可向北京仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁，仲裁適用該會(huì)之《仲裁規(guī)章》，仲裁的裁決是終局的，對(duì)雙方均具有約束力。

第13條本合同自雙方簽字及蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)貳份。

(以下無(wú)正文)

甲方：____________乙方：____________

法定代表人合伙人律師(簽字)：____________

或授權(quán)代表：____________

簽約日期：____________

外貿(mào)經(jīng)理聘用合同篇十二

甲方：

乙方：

一、甲方聘用乙方為甲方餐飲部經(jīng)理。

二、乙方的任期為叁年，自20xx年6月1日至20xx年6月1日止。

三、乙方的工作地點(diǎn)由甲方依據(jù)實(shí)際需要按排。

四、乙方的工作時(shí)間由甲方依據(jù)甲方的工作規(guī)章制度安排。

五、乙方工資為每月人民幣3000元(大寫叁仟元整。)

六、甲方賜予乙方每月三天休假，在不影響正常工作的狀況下由乙方合理安排，在工作繁忙時(shí)乙方不得休假。

七、乙方的工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)酒店餐飲部的全面工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2、制訂餐飲部的營(yíng)業(yè)政策和經(jīng)營(yíng)規(guī)劃;

3、擬定餐飲部每年的預(yù)算方案和營(yíng)業(yè)指標(biāo)，批閱餐飲部各單位每天的營(yíng)業(yè)報(bào)表，進(jìn)展?fàn)I業(yè)分析，并作出經(jīng)營(yíng)決策;

4、主持日常餐飲部的部務(wù)會(huì)議，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各單位的工作，使工作能協(xié)調(diào)全都地順當(dāng)進(jìn)展。

5、參與總經(jīng)理召開(kāi)的各部門經(jīng)理例會(huì)及業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)議，與各界建立良好的公共關(guān)系;

6、對(duì)部屬治理人員的工作進(jìn)展督導(dǎo)，幫忙他們不斷提高業(yè)務(wù)力量。

六、工作紀(jì)律和保密要求

1、不得從事公司相竟?fàn)幓驌p害公司利益的活動(dòng);

2、不得利用職權(quán)收取賄賂或者謀求其他的非法酬勞;

3、乙方不得將甲方的隱秘(包括技術(shù)隱秘和商業(yè)隱秘)擅自公開(kāi)或出讓。

4、乙方離開(kāi)聘用單位兩年內(nèi)不得非法使用甲方的隱秘資料，不得侵害甲方的經(jīng)濟(jì)權(quán)益，否則追究侵權(quán)責(zé)任。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，涂改無(wú)效，并具有法律效力。

甲方：

甲方代表簽字：

乙方代表簽字：

簽訂時(shí)間：年月日

外貿(mào)經(jīng)理聘用合同篇十三

甲方：

乙方：

甲乙雙方依據(jù)公平自愿的原則，經(jīng)協(xié)商全都，訂立本協(xié)議。

一、協(xié)議內(nèi)容及期限

1.甲方聘用乙方擔(dān)當(dāng)公司銷售經(jīng)理一職，乙方應(yīng)依據(jù)甲方的工作制度、崗位職責(zé)及甲方安排的其他工作任務(wù)按時(shí)完成各項(xiàng)工作。乙方根據(jù)甲方規(guī)劃獨(dú)立完成銷售部的組建和員工的培訓(xùn)工作，并建立全面完善的銷售治理機(jī)制。

乙方銷售各種商品應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的價(jià)格規(guī)定進(jìn)展，乙方對(duì)其銷售的商品享有經(jīng)理打折權(quán)。

乙方承諾保質(zhì)保量完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反甲方有權(quán)依據(jù)公司制度對(duì)其進(jìn)展處理，并要求乙方擔(dān)當(dāng)因此造成的損失。

2.聘用期限自年月日(以實(shí)際到任時(shí)間為準(zhǔn))起至年月日止，為期年。協(xié)議期滿前一個(gè)月，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，方可辦理續(xù)簽聘用協(xié)議。

本協(xié)議期限內(nèi)，乙方無(wú)正值理由不得單方終止或不履行合同，如有違約，應(yīng)擔(dān)當(dāng)因此造成的甲方的損失。

協(xié)議期內(nèi)乙方如有正值理由需終止協(xié)議的，應(yīng)提前30天向甲方書面提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方書面同意后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，結(jié)清款項(xiàng)方可解除本協(xié)議。同時(shí)，乙方解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)支付聘用期間甲方投入的培訓(xùn)費(fèi)、治理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。因乙方違反本條商定而給甲方造成損失，甲方除有權(quán)扣發(fā)乙方應(yīng)得薪酬外，還有權(quán)要求乙方擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

二、工作酬勞

1.乙方工作酬勞執(zhí)行傭金提成制，乙方每月完成業(yè)績(jī)以上，甲方根據(jù)乙方所完成業(yè)績(jī)總額%計(jì)提成，并于每月30日以方式發(fā)放給乙方。

以上提成詳細(xì)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：依據(jù)乙方享受的經(jīng)理折扣權(quán)，乙方所訂包房不打折的狀況下以%計(jì)乙方提成，超消費(fèi)折可按超低消費(fèi)以后總額%計(jì)乙方提成，超消費(fèi)折視為無(wú)提成銷售(此種狀況需請(qǐng)示上級(jí)部門批準(zhǔn)，包括贈(zèng)送酒水食品等)。

2.乙方每月業(yè)績(jī)完成以上，甲方可以為乙方免費(fèi)供應(yīng)一間請(qǐng)客房(酒水為指定酒水)。

3.乙方銷售業(yè)績(jī)完成以上，享有將甲方指定酒水贈(zèng)送給其所訂包房的權(quán)利，如乙方銷售業(yè)績(jī)低于，其所訂包房需要贈(zèng)送酒水的，乙方只能根據(jù)甲方規(guī)定的該酒水本錢價(jià)自行購(gòu)入贈(zèng)送。

三、工作時(shí)間

乙方工作時(shí)間實(shí)行不定時(shí)工作制。

四、保險(xiǎn)福利待遇

乙方任職期間福利待遇根據(jù)甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲乙雙方商定，

甲方根據(jù)合同商定應(yīng)支付乙方的傭金提成中包含應(yīng)為乙方繳納的各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用，并由乙方自行到保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)完成繳納。

五、合同的解除

乙方有以下?tīng)顩r之一的，甲方可隨時(shí)單方解除與乙方的聘用協(xié)議。

1.乙方嚴(yán)峻違反甲方的規(guī)章制度，經(jīng)甲方兩次以上批判教育仍不改正，造成甲方損失的。

2.乙方連續(xù)三個(gè)月沒(méi)有銷售業(yè)績(jī)或銷售業(yè)績(jī)?nèi)狈υ摹?/p>

3.乙方因有意或重大過(guò)失，給公司利益造成損害的，甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議并要求乙方賠償損失。

4.乙方從事其他任何與甲方利益沖突的其次職業(yè)或活動(dòng)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因此造成的損失。

六、雙方義務(wù)

1.乙方必需每月參與公司的經(jīng)營(yíng)總結(jié)例會(huì)，乙方及其帶著的團(tuán)隊(duì)人員必需遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，因違反甲方規(guī)章制度而造成的損失，由乙方擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)展業(yè)務(wù)職能、工作安全及各種規(guī)章和社會(huì)法制培育教育，乙方應(yīng)積極承受以上各項(xiàng)教育，并定期承受公司考核。

3.乙方的訂房一律按甲方的規(guī)定進(jìn)展排房，乙方不得擅自調(diào)整，因乙方擅自調(diào)整排房造成的損失，乙方擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

4.乙方因工作與第三人發(fā)生沖突，應(yīng)根據(jù)甲方的協(xié)調(diào)方案解決，如乙方不顧甲方的協(xié)調(diào)，擅自實(shí)行個(gè)人行為導(dǎo)致?lián)p害后果的，由乙方自行擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

5.乙方上崗必需著甲方所指定的工作服裝，服裝必需保持干凈無(wú)破損，隨時(shí)留意自己的儀容儀表，以保證甲方的整體形象良好。

6.乙方必需愛(ài)惜甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密，未經(jīng)甲方允許，不得擅自利用甲方的商業(yè)隱秘、信譽(yù)等進(jìn)展任何活動(dòng)，如違反商定，乙方應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失。本聘用協(xié)議終止或解除時(shí)，乙方應(yīng)向甲方交回全部相關(guān)的資料，并完成各項(xiàng)工作的交接，不得留存其工作期間所獲得的客戶資料。

七、違約責(zé)任

甲乙雙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)本協(xié)議商定履行各自的義務(wù)，任何一方違反本協(xié)議商定，除應(yīng)當(dāng)賠償因違約給對(duì)方造成的損失外，還應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，違約金為違約當(dāng)年乙方已經(jīng)獲得的提成總額的20%。

八、其他商定事項(xiàng)

1.本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

2.甲乙雙方因履行本聘用協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，根據(jù)法律規(guī)定，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決糾紛。

3.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由雙方共同執(zhí)行。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

外貿(mào)經(jīng)理聘用合同篇十四

經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，全都同意簽訂本合同書，以供雙方共同信守執(zhí)行。

一、根本狀況：

1、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)當(dāng)位于酒樓的總經(jīng)理職務(wù)。

2、聘用期為：從年08月08日到年08月08日止。

3、甲方每月付給乙方根本工資為人民幣元(￥15000)。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、供應(yīng)乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境及商定的待遇。

2、甲方需為乙方供應(yīng)一日三餐飲食、住宿以及所需的生活用品(包括房屋、床、被子等)，所需費(fèi)用由甲方擔(dān)當(dāng)，不納入乙方工資。甲方負(fù)責(zé)乙方安康證的辦理。供應(yīng)的住宿為單獨(dú)寢室，并有簡(jiǎn)潔辦公桌椅。(如乙方住宿自理，則甲方應(yīng)賜予適當(dāng)?shù)淖》垦a(bǔ)貼)

3、乙方承受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)視，如乙方違反相關(guān)店規(guī)，甲方有權(quán)利對(duì)乙方做出正值懲罰(詳細(xì)參照公司的規(guī)章制度)。

4、若因乙方治理不當(dāng)，連續(xù)三個(gè)月?tīng)I(yíng)業(yè)額低于450萬(wàn)元，甲方有權(quán)終止此合同。

三、乙方的權(quán)利：

1、乙方的休假方法和其他福利待遇，參照公司的相關(guān)規(guī)章制度。

2、乙方在甲方餐廳用餐享受6折優(yōu)待并有簽單的權(quán)利在發(fā)工資時(shí)甲方可在工資中扣除。

四、乙方的權(quán)力：

總經(jīng)理對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，享有以下權(quán)力：

1、根據(jù)合同商定準(zhǔn)時(shí)足額獵取經(jīng)營(yíng)治理酬勞;

2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)治理工作，并向股東會(huì)報(bào)告工作;

3、組織實(shí)施股東會(huì)、公司年度規(guī)劃和投資方案;

4、擬訂公司內(nèi)部治理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

5、擬訂公司的根本治理制度;

6、制訂公司的詳細(xì)規(guī)章;

7、提請(qǐng)股東會(huì)聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

8、聘任或者解聘除股東會(huì)聘任或者解聘以外的人員;

9、擬定公司員工的工資、福利、獎(jiǎng)懲，打算公司員工的聘用和解聘;

10、批準(zhǔn)單筆5000元以下費(fèi)用;

11、執(zhí)行股東會(huì)授予的其他職權(quán)。

五、乙方的職責(zé)

1、對(duì)完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé)，保證開(kāi)業(yè)后壹年內(nèi)收回本酒店的全部投資;

2、全面執(zhí)行股東會(huì)作出的各種決議;

3、擬定公司年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和各項(xiàng)內(nèi)部治理方案報(bào)股東會(huì)同意后執(zhí)行實(shí)施;

4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，制造良好進(jìn)展環(huán)境;

5、按月向股東會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)狀況，承受股東會(huì)質(zhì)詢并作出解釋;

6、承受公司股東會(huì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)視檢查;

7、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

8、做好公司法、公司章程、股東會(huì)確定的其他職責(zé)。

六、乙方制止性行為

1、不得利用職位謀取私利;

2、不得從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);

3、不得從事違反法律規(guī)定的活動(dòng)。

4、如發(fā)生上述行為，甲方有權(quán)經(jīng)濟(jì)懲罰乙方，并解除合同，情節(jié)嚴(yán)峻的可追究乙方法律責(zé)任。

七、工資發(fā)放及績(jī)效獎(jiǎng)懲方法：

1、甲方每月20日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月的根本工資及提成。合同簽訂當(dāng)日開(kāi)頭計(jì)算工資，開(kāi)業(yè)前籌備期間和開(kāi)業(yè)后第一個(gè)月的工資按15000元/月全額發(fā)放。

2、績(jī)效獎(jiǎng)懲罰法：(此條款從開(kāi)業(yè)后其次個(gè)月開(kāi)頭執(zhí)行)

①月?tīng)I(yíng)業(yè)額根本指標(biāo)為500萬(wàn)元/月，乙方的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為15000元/月;

②月?tīng)I(yíng)業(yè)額不超過(guò)根本指標(biāo)500萬(wàn)元時(shí)，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為最低工資(即15000元/月);

八、合同的續(xù)定、變更、解除和終止

1、如甲方完畢經(jīng)營(yíng)，合同雙方自動(dòng)中止，甲方將補(bǔ)齊乙方工作日之根本工資及提成。

2、假如甲方單方終止合同，甲方將補(bǔ)償乙方貳個(gè)月根本工資，并補(bǔ)齊乙方工作日的根本工資及提成。

3、如乙方單方終止合同，必需書面對(duì)甲方申請(qǐng)，甲方通過(guò)后，指定乙方離職日期。如乙方擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方以貳個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。

4、合同期滿后，再續(xù)合同，需提前一個(gè)月通知對(duì)方：如乙方未提前一個(gè)月向甲方申請(qǐng)離職，甲方有權(quán)在合同到期后不再與乙方續(xù)簽合同;如甲方未提前一個(gè)月書面通知乙方離職，乙方有權(quán)在合同到期后不再與甲方續(xù)簽合同。

5、乙方嚴(yán)峻失職、營(yíng)私舞弊，從實(shí)例大事中對(duì)甲方利益造成重大損害的時(shí)，甲方可隨時(shí)解約，并追究賠償。

6、本合同終止或解職除時(shí)，乙方應(yīng)將甲方交其使用保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還甲方，如有損壞或遺失，應(yīng)按原定的單價(jià)予賠償。

7、通知解除合同后，當(dāng)甲方后續(xù)總經(jīng)理未至接收時(shí)，乙方必需仔細(xì)堅(jiān)守工作崗位，不得做出危害甲方利益的事情(如損壞甲方聲譽(yù)惡意破壞公司財(cái)物透露公司機(jī)密等)，當(dāng)接收總經(jīng)理到崗后，須做好各方面的交接工作。

九、本合同一式二份，一份3頁(yè)，甲、乙各執(zhí)一份。協(xié)議在執(zhí)行中經(jīng)雙方協(xié)商可修改條款，但未修改前仍按原條款執(zhí)行。本合同未盡事宜，甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，本著相互諒解的精神，共同協(xié)商處理。合同經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方：乙方:

簽字：簽字：

簽訂日期：簽訂日期：

外貿(mào)經(jīng)理聘用合同篇十五

甲方：

乙方：

依據(jù)甲方工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商全都，甲方打算聘請(qǐng)乙方為餐飲部經(jīng)理(兼行政總廚)，并簽訂如下合同：

一、聘用期自20xx年月日至年月日止，合同期年。合同期滿，自動(dòng)終止;如雙方情愿續(xù)約，另行簽訂聘用合同。合同期滿或合同期內(nèi)，有一方不情愿簽合同或中途終止合同，必需提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方。

二、乙方職責(zé)和權(quán)利

1、組織治理廚師隊(duì)伍和廚房，包括洗滌、倉(cāng)儲(chǔ)、清潔衛(wèi)生等后廚的一切工作。

2、參加聘請(qǐng)和培訓(xùn)效勞員，主持菜肴出品的效勞員培訓(xùn)和出品推銷。

3、無(wú)條件聽(tīng)從甲方統(tǒng)一治理，自覺(jué)遵守甲方有關(guān)規(guī)定和有關(guān)飲食、衛(wèi)生、酒店治理的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。

4、確保菜肴出品毛利率掌握在54-56%之間，如因乙方緣由，毛利率下降，乙方擔(dān)當(dāng)相應(yīng)損失的50%。毛利率適當(dāng)提高，顧客反映又好，甲方賜予乙方相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)，甲方不提倡直扣顧客，提高毛利。

5、每月必需推出六款以上的新菜肴，并提交的相片和本錢分析單。

6、治理好本部門的員工，確保工作安全和工作之余的生活財(cái)產(chǎn)安全，并確保文明、標(biāo)準(zhǔn)工作。

7、確保本部門員工身心安康，憑安康證上崗，上崗后的年度體檢費(fèi)用甲方負(fù)責(zé)。

8、接收顧客投訴和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)懲罰。

三、甲方職責(zé)和權(quán)力

1、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)乙方，為乙方配備必需數(shù)量的效勞員、收銀員、銷售員，共同完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、為乙方供應(yīng)必需的工作條件和食宿條件。

3、每月15日按時(shí)支付乙方上月工資。

4、依照國(guó)家規(guī)定、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和考核條例，對(duì)乙方工作進(jìn)展考核和獎(jiǎng)懲。

四、乙方工資待遇

經(jīng)雙方協(xié)商，甲方對(duì)乙方實(shí)行根底工資制，超額完成任務(wù)，預(yù)以提成嘉獎(jiǎng)。樓面效勞員、收銀員、銷售員、核算員、選購(gòu)員、保安員工資由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放。

1、經(jīng)協(xié)商測(cè)算，每月平均餐飲銷售基數(shù)任務(wù)萬(wàn)元。

2、確定乙方后廚工作人員為人，乙方按月完成根本任務(wù)銷售，發(fā)放乙方萬(wàn)元，由乙方自主安排，工資包括甲方應(yīng)預(yù)支付的根本養(yǎng)老金和醫(yī)保金等費(fèi)用。

3、如當(dāng)月超額完成任務(wù)，按超額的營(yíng)業(yè)額為根底，乙方提取%作為乙方的嘉獎(jiǎng)工資。

五、合同終止

1、合同期滿，合同自行終止，如不續(xù)簽，雙方均需提前一個(gè)月文字通知對(duì)方。

2、合同期中，一方需自行中途終止合同，也必需提前一個(gè)月文字通知對(duì)方，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失萬(wàn)元。

3、乙方連續(xù)三個(gè)月不能完成根本任務(wù)，甲方有權(quán)更換承包人，并不承包一切費(fèi)用，但需提前半個(gè)月通知乙方。

4、乙方如嚴(yán)峻違反甲方規(guī)定，到達(dá)甲方考核條例中的開(kāi)除、辭退情節(jié)，按條例規(guī)定辦理，可以中途隨時(shí)終止合同。

六、本協(xié)議一式四份，甲乙各執(zhí)兩份。

甲方：乙方：

代表：身份證號(hào)：

年月日年月日

外貿(mào)經(jīng)理聘用合同篇十六

甲方：____________

乙方(公關(guān)經(jīng)理)：____________

身份證號(hào)碼：____________

依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在遵等自愿、誠(chéng)懇信用、協(xié)商全都的根底上，簽訂本合同。

一、合同期限為_(kāi)_______年________月________日起到________年________月________日止。

二、工作內(nèi)容：

乙方同意按甲方需要安排從事工作，并保證質(zhì)量完成工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)酬勞：

1)乙方必需上繳500元為對(duì)講機(jī)押金。

2)本合同期限內(nèi)，任何一方不得單方終止合同或不履行合同，應(yīng)提前三十天提出辭職，在甲方同意前方可結(jié)清全部的壓金和所得酬勞。

3)業(yè)務(wù)經(jīng)理第________月得保底工資3000元，且無(wú)預(yù)訂房任務(wù)，臺(tái)票全額返還。每組為10人，簽到少一人扣50元，低于10人無(wú)輪房(7個(gè)工作________日內(nèi)必需人員補(bǔ)齊)。第________月業(yè)務(wù)經(jīng)理每________月必需完成50間訂房方可享受待遇，超出一間給于50元的嘉獎(jiǎng)，少一間給于100元的罰款。

4)業(yè)務(wù)經(jīng)理最高折扣酒水類88折，預(yù)訂房提成包括最低消費(fèi)以內(nèi)局部，如不打折的提成15%，在規(guī)定范圍內(nèi)打折的提成10%，散客在無(wú)打折的超出最低消費(fèi)以上局部提成15%.，在規(guī)定范圍內(nèi)打折的，按超出最底消費(fèi)局部10%提成

5)第________月開(kāi)頭總業(yè)績(jī)(預(yù)訂房)____萬(wàn)以內(nèi)的按____%提成，每________月總業(yè)績(jī)____萬(wàn)以上提成____%，每________月總業(yè)績(jī)____萬(wàn)以上提成____%。每________月總業(yè)績(jī)低于萬(wàn)以下的，按缺額局部20%扣除。

6)其次個(gè)________月開(kāi)頭公司實(shí)行臺(tái)票，業(yè)績(jī)提成________月返回制度。

7)每組公關(guān)供應(yīng)住宿________月，第_______月水電費(fèi)全免，第________月起水電費(fèi)自行負(fù)責(zé)。車票報(bào)銷(標(biāo)準(zhǔn)為汽車。火車)

8)業(yè)務(wù)經(jīng)理可享受贈(zèng)送權(quán)(公司權(quán)限上注明)

9)誰(shuí)帶房誰(shuí)收臺(tái)票。

四、甲方的根本權(quán)利和義務(wù)

1.依據(jù)工作需要和規(guī)章制度及合同條款規(guī)訂，對(duì)乙方進(jìn)展治理。

2.愛(ài)護(hù)乙方合法權(quán)益，依據(jù)乙方表現(xiàn)實(shí)施獎(jiǎng)懲。

3.甲方可就經(jīng)濟(jì)效益和乙方的工作績(jī)效等逐步提高乙方的勞務(wù)酬勞。

五、乙方的根本職責(zé)

1.遵守國(guó)家法策、法律、法規(guī)以及甲方依法制訂的規(guī)章制度。

2.效勞從甲方的治理和要求，不得擅離職守。

3.完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。