財務主管工作總結與思路(3篇)_第1頁
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第2頁共2頁財務主管工作總結與思路作為一名財務總監(jiān),一年多來在公司領導和各部門的支持下,經(jīng)過財務全體成員的共同努力,我們?nèi)w財務人員嚴于律己,嚴格管理,在財務基礎工作,全面預算管理,參與經(jīng)營決策,發(fā)揮支撐服務,加強財務檢查及組織業(yè)務學習等方面做了許多踏實的工作,完成了既定的目標,達到了預期效果。我的工作職責是:1、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策和會計制度,完成上級交辦的各項任務。2、組織做好會計核算和監(jiān)督,建立健全收入稽核制度。3、建立健全固定資產(chǎn)管理制度,組織資產(chǎn)清查工作。管好貨幣資金和其他流動資產(chǎn),檢查資金管理,確保資金安全,負責稅務檢查、各種審計協(xié)調(diào)工作。4、對月報、季報、年報的真實合法性負責。作為財務總監(jiān)我是這樣開展工作的:元月份,正值財務決算期間,我認真總結去年的財務工作,并為____訂下了財務工作設想。對各類會計檔案,進行了分類歸檔。督促下屬財務人員完成了____第四季度的五金匯繳任務。認真辦理了銀行往來詢證函。作決算報表前,對財務專用電腦進行了全面的維護、管理,對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。5、經(jīng)營活動方面產(chǎn)生的業(yè)務招待等相關費用,進行了嚴格把關。下面就完成公司財務部部置工作及主動匯報工作情況;1、按照要求每月書面向公司財務部匯報了本單位財務工作情況;2、對于本單位的重大問題都及時書面或電話向公司財務部匯報。3、按要求及時完成了公司財務部部置的各項工作。4、協(xié)調(diào)工作情況方面,我認為基本做到了這點:①、我認真遵守勞動紀律,工作出勤率為100%。②、認真參與本單位的經(jīng)濟合同簽訂、定額工資分配、工資制度改革等,并提出了一些加強管理等方面的建議,取得了良好的效果。③、在平時工作中,主動與單位相關部門協(xié)調(diào)工作,促進了財務工作及各項管理工作的正常開展。以上就是本人一年多來所獲得的一點成績和經(jīng)驗,是自己主觀努力的結果,也是和與我一起工作的同志們共同配合結果。在這里我對多年來一直重用和支持我工作的公司領導和職工表示衷心的感謝,感謝公司領導對我工作的高度信任,才讓我有了施展才華的工作平臺,使我能為盈眾的發(fā)展和繁榮做出一點貢獻。財務主管工作總結與思路(二)時間如白駒過隙,____年已離我們遠往。在本年度的工作當中,我依照公司的精益管理高標準嚴格要求自己,學習先進理念,加強團隊管理,與各級領導和各個部分做好溝通工作,加強公司管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、進步公司的競爭力,較好的完成了公司各項財務工作?,F(xiàn)將本年度工作情況總結匯報以下:一、完善公司內(nèi)部管理制度;部分責任領導明確分工的職責,加強責任考核。內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,依然有很多分歧理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財務部將結合團體管理的要求,與有關部分進行修正。部分責任領導之間明確分工職責,依照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推委,弄好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責任考核力度,做到獎罰分明。二、針對此次突擊檢查與倉庫業(yè)務理論考試,公道調(diào)劑組合人力資源,繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)視力度。今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務部分的氣力相對照較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理職員的特點,一方面將對職員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另外一方面繼續(xù)加強培訓,讓每位倉庫管理職員都要做到對各庫的業(yè)務熟習,真正做到駕熟就輕,文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的進步,電腦操縱水平還有待于進一步進步,我們將在這方面加強培訓,使每位管理職員都能熟習電腦、把握電腦操縱,扎扎實實進步每一個業(yè)務管理水平,會議以后我們將嚴格對倉庫實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監(jiān)視力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。三、加強團隊建設,充分發(fā)揮財務職能部分的作用。作為財務部的責任領導,既是一位財務工作職員,也是財務管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,對條線職員要積極引導,做到言傳身教,幫助條線職員解決題目,充分發(fā)揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進,在條線中展開比賽活動,發(fā)揮團隊的氣力,擰成一股繩,勁往一處使;在堅持原則的同時,我們堅持“三個滿意二個放心”,三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部分主管領導滿意”,二個放心是“讓團體公司領導放心,讓公司的老總與各級領導放心”。四、加大各項用度控制力度,充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)視職能。今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,我們將繼續(xù)加強各項用度的控制,行使財務監(jiān)視職能,審核控制好各項開支,在財務核算工作中盡心盡職,認真處理審核每筆業(yè)務。五、弄好財務分析,為領導提供有效的參考根據(jù)。我知道公道高效的財務分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平進步的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業(yè)本錢分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,做好保本點與范圍效益、銷售定價分析等等,量化分析具體的財務數(shù)據(jù),并結合企業(yè)整體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持。六、加強應收款催收管理力度,控制好庫存材料與產(chǎn)品,進步資金的運行質量,公道控制資金的使用。公司發(fā)展至今,生產(chǎn)資金的籌集,一直是個頭痛的題目,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點是物質采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大,籌集資金是財務的一個主要職能,良好的銀企關系,是企業(yè)融資的一根紐帶,目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制,緊縮庫存,公道生產(chǎn),控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線,在資金尤其緊張的情況下,財務部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。七、繼續(xù)做好各部分工資獎金的核算工作。今年公司對各部分都簽訂了責任合同,我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地依照責任合同嚴格審核結算工資,并組織資金確保工資的發(fā)放;以上工作是我財務部下半年的主要工作,還有與團體弄好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作,“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神群策群力,財務條線所有職員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,如何在實施本錢控制上做文章。以上就是本年度個人工作總結報告,不當?shù)牡胤竭€請上級領導批評指正。在以后的工作中,我會不斷進步本身的素質水平、思想政治素質和綜合素質,以適應公司的進步和發(fā)展,爭取為公司做出更大的貢獻!財務主管工作總結與思路(三)忙碌中我們告別了____年,迎來了嶄新的____年,在這辭舊迎新之際,我代表財務部對過去一年來給予財務部工作理解、支持和配合的各位員工表示衷心的感謝!回顧____年,財務部在公司領導的正確指導和各部門的通力合作下,以成本管理和資金管理為重點,以務實、高效的工作作風,有序地完成了各項財務工作,有力地推動了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務工作一步得到提高,現(xiàn)將____年的工作做如下簡要回顧和總結。一、認真做好常規(guī)性財務工作。1、公司財務部每月承擔著大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據(jù)審核等工作。同時還要配合公司的投標工作;做好大量的會計報表資料、銀行資料、社保資料等工作;每月還要辦理員工社保申報和增減工作。面對平常而繁瑣的工作,財務部能夠根據(jù)待辦事項的輕重緩急,妥善處理各項工作。及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合,基本上滿足了各部門對我部的財務要求。2、對日常的財務工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,都達到了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行,使得財務部成為公司的信息庫。二、積極籌措資金,保證現(xiàn)金流的正?;0凑展镜慕y(tǒng)一布署,有計劃、合理的安排使用資金,做到合理調(diào)配資金,保證工程施工過程中對各項用款的支付;保證項目投標所需資金的使用等。對工程應收款及其他應收款做到心中有數(shù),及時跟,積極催要。三、配合、協(xié)助其他部門的工作。去年在公司辦公室人員空缺的情況下,主動完成了____年公司營業(yè)執(zhí)照等相關證照的年檢工作。按公司領導的統(tǒng)一部署,配合相關部門完成項目投標工作。四、提高部門的綜合業(yè)務能力為了提高本部門的綜合業(yè)務能力,我們在工作之余,安排學習企業(yè)會計制度,稅務制度,大家互相交流,取長補短。有效的提高了本部門的業(yè)務能力.五、存在問題及應對方法1、財務人員財務知識、稅務知識有待提高。針對專業(yè)知識方面應加強培訓:包括稅務知識、銀行知識、會計業(yè)務以及如何與稅務官員交流的技巧并安排專門時間行內(nèi)部學習、討論。行部門建設,將財務人員培養(yǎng)成不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發(fā)揮財務管理職能,增強獨立解決問題的能力。2、制度管理方面,加大監(jiān)督力度,定期對現(xiàn)金行盤點,做到防患于未然。人性管理方面:加強財務人員素質教育、

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