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文檔簡介
2023市場的調(diào)研報(bào)告
市場的調(diào)研報(bào)告1
一、美容行業(yè)進(jìn)展概況
隨著我國社會的不斷進(jìn)展,GDP連續(xù)十年保持在8%以上的增長速度,人們的生活水平得到了根本的轉(zhuǎn)變。人們消費(fèi)的熱點(diǎn)正從房地產(chǎn)、電子產(chǎn)品、汽車和旅游,向美容行業(yè)過渡,美容行業(yè)巨大的商機(jī)已經(jīng)凸現(xiàn)。今后幾年,以品牌創(chuàng)新、質(zhì)量創(chuàng)新、效勞創(chuàng)新為本的“新美容經(jīng)濟(jì)”將成為中國第三產(chǎn)業(yè)中的最大亮點(diǎn)。
2023年,中國已有美容院154萬家,經(jīng)勞動(dòng)部門正式簽發(fā)確認(rèn)的美容教學(xué)機(jī)構(gòu)673家,每年培訓(xùn)出來的各級美容師25萬名;而全國用于美容業(yè)投入和改造的資金大約在2023億元以上。
2023年,“漂亮經(jīng)濟(jì)”保持快速增長,整個(gè)美容行業(yè)產(chǎn)值接近4000億元,還間接拉動(dòng)數(shù)以千億元計(jì)的其他消費(fèi)。
2023年的美容行業(yè)更加快速進(jìn)展,雖有許多的爭議和不標(biāo)準(zhǔn),可政府對美容美發(fā)行業(yè)的監(jiān)管,都不斷加快著美容行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的”腳步。盡管經(jīng)過了20多年的進(jìn)展,但美容業(yè)至今沒有進(jìn)入成熟期,整個(gè)行業(yè)由于長期處于無序進(jìn)展?fàn)顟B(tài),查找一種嶄新的適合時(shí)代要求的產(chǎn)業(yè)運(yùn)作模式迫在眉睫。
二、美容行業(yè)存在的四大特點(diǎn)
1、市場需求大;
2、從業(yè)人員構(gòu)造簡單;
3、試驗(yàn)性比擬強(qiáng);
4、產(chǎn)業(yè)構(gòu)造水平比擬低。美容行業(yè)存在的這四大特點(diǎn),正反映了美容行業(yè)的時(shí)機(jī)和挑戰(zhàn)。時(shí)機(jī)是指美容市場的巨大空間,每年有4000億消費(fèi)產(chǎn)值;挑戰(zhàn)是指從業(yè)人員整體水平較低,產(chǎn)業(yè)構(gòu)造科技含量較少,美容業(yè)的許多資源泛濫或是鋪張,許多美容機(jī)構(gòu)都存在或多或少的誠信危機(jī),整個(gè)美容行業(yè)將面臨重新洗牌。
三、美容行業(yè)人才現(xiàn)狀
美容行業(yè)現(xiàn)階段最缺乏的是治理人才,雖有一些美容治理人才從香港到大陸進(jìn)展,但遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿意美容行業(yè)進(jìn)展的需要。我國高等院校幾乎都沒有開設(shè)美容方面的專業(yè),只有一些中職類的學(xué)校培育的技師,其并不能擔(dān)負(fù)美容行業(yè)治理的責(zé)任。更多的狀況都是自己美容院,從技師中選拔出來的人員擔(dān)當(dāng)治理工作。
美容行業(yè)的飛速進(jìn)展急需高端人才。發(fā)源于濟(jì)南市的莎蔓莉莎美容院正以“人才第一、利潤其次。人才就是財(cái)寶、人才就是品牌,人才就是業(yè)績,人才就是進(jìn)展”為宗旨,積極培育人才,為其美容院的快速進(jìn)展做預(yù)備。莎蔓莉莎美容院還與陳安之培訓(xùn)機(jī)構(gòu)結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴,在企業(yè)內(nèi)建立美容文化促進(jìn)美容教育,使企業(yè)內(nèi)每一個(gè)員工都成為美容專家,真正值好顧客的美容參謀。
四、美容行業(yè)現(xiàn)有相關(guān)政策法規(guī)
美容行業(yè)的快速進(jìn)展,使得相關(guān)的政策法規(guī)都不健全,現(xiàn)僅有《美容美發(fā)業(yè)治理暫行方法》、《美容業(yè)國家治理政策法規(guī)》、《醫(yī)療美容效勞治理方法》、《初級美容師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《高級美容師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》。
五、將來幾年美容產(chǎn)業(yè)新熱點(diǎn)
隨著社會的進(jìn)展,人們經(jīng)濟(jì)條件的改善,美容行業(yè)將會消失一些新的熱點(diǎn),比方:
1、新興的手部美容業(yè);
2、牙齒美容將是愛美人士的新課題;
3、眼睫毛移植將沖擊美容界;
4、氧氣美容將成為美容新時(shí)尚;
5、腦部護(hù)理將成美容新潮流;
6、花朵美容將成新寵。
市場的調(diào)研報(bào)告2
《城市競爭力藍(lán)皮書:中國城市競爭力報(bào)告》對中國大陸城市群競爭力進(jìn)展比擬,排名最前的是長三角城市群,其次是珠三角城市群,合肥城市群排名第15位。合肥是長三角城市群的一局部,作為大進(jìn)展的省會城市,合肥也以每年GDP兩位數(shù)的增長速度迅猛進(jìn)展,合肥的大進(jìn)展必將帶動(dòng)美容行業(yè)的快速進(jìn)展。
依據(jù)調(diào)查,除合肥本地大大小小幾百家美容效勞場所外,還有從濟(jì)南、西安、上海和南京的美容機(jī)構(gòu),都紛紛搶占合肥美容市場。合肥本地美容機(jī)構(gòu)普遍是只注意硬件投入,忽視對軟件的投入,也就是不注意對治理的加強(qiáng);營銷模式也雷同單一,普遍都缺乏對員工的高度重視,員工對將來看不見盼望。比方,澳洲EV,麗妍季節(jié)都采納金卡,銀卡,這樣就不能做出套餐組合,限制了促銷手段;內(nèi)部沒有設(shè)立員工成長階梯,員工沒有仆人翁意識。而外來美容機(jī)構(gòu),比方,莎蔓莉莎在內(nèi)部注意為員工設(shè)立幻想,對外注意對營銷手段的變化,各種套餐組合月月翻新,并以超低價(jià)格吸引顧客,使得其在很短的時(shí)間內(nèi)贏得了消費(fèi)者。
綜上所述,我們能看出美容行業(yè)有著巨大的市場空間,其中時(shí)機(jī)與挑戰(zhàn)并存,只有精確定位,并真正把握行業(yè)本質(zhì)的企業(yè),才有可能脫穎而出!因此,我們建議香花戀雨:
1、不做通才做專才,就是精確定位自己的美容院做什么和不做什么,把自己要做的事做到最好,做出自己的特色;
2、明確企業(yè)的經(jīng)營理念,就是把員工放在首位,為員工建立成長的階梯,明確經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人心,由于,只有員工才是支撐進(jìn)展、制造利潤的主體。充分調(diào)動(dòng)起企業(yè)內(nèi)部的資源能量,形成高度分散的團(tuán)隊(duì)力氣,全都對外;
3、注意品牌建立。強(qiáng)調(diào)自己的效勞,多做概念,概念是營銷勝利的第一要素。要有自己獨(dú)到的、有吸引留意力的、在廣告?zhèn)鞑ダ镉徐`魂的好概念。
4、要做口碑。美容業(yè)太多的噱頭或泡沫無法讓消費(fèi)者信服。噱頭太多就變成了雙刃劍。而美容效勞顧客群的特點(diǎn)是受商圈限制和回頭客。所以,肯定要扎扎實(shí)實(shí)把口碑提升到前所未有的高度。要特殊重視一般消費(fèi)者中的影響力人群
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