勞動(dòng)關(guān)系學(xué)-自考復(fù)習(xí)題帶答案(全)一、單項(xiàng)選擇題1、就勞動(dòng)關(guān)系雙方相互間應(yīng)履行的義務(wù)而言，具有（）之別。A、個(gè)別性與集體性B、平等性與隸屬性C、對(duì)等性與非對(duì)等性D、經(jīng)濟(jì)性、法律性與社會(huì)性您的答案：C

正確答案：C

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930695，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)。就勞動(dòng)關(guān)系雙方相互間應(yīng)履行的義務(wù)而言，具有對(duì)等性與非對(duì)等性之別。參見教材P14。2、雇員通過提供勞動(dòng)獲取一定的報(bào)酬和福利，體現(xiàn)了勞動(dòng)關(guān)系的（）。A、社會(huì)性B、法律性C、權(quán)益性D、經(jīng)濟(jì)性您的答案：D

正確答案：D

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930700，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)。雇員通過提供勞動(dòng)獲取一定的報(bào)酬和福利，體現(xiàn)了勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)性。參見教材P15。3、就勞動(dòng)單位主體而言，可分為（）。A、個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系與集體勞動(dòng)關(guān)系B、平等性勞動(dòng)關(guān)系與隸屬性勞動(dòng)關(guān)系C、對(duì)等性勞動(dòng)關(guān)系與非對(duì)等性勞動(dòng)關(guān)系D、經(jīng)濟(jì)性勞動(dòng)關(guān)系與社會(huì)性勞動(dòng)關(guān)系您的答案：A

正確答案：A

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930701，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)。就勞動(dòng)單位主體而言，可分為個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系與集體勞動(dòng)關(guān)系。參見教材P14。4、（）主要建立在員工對(duì)雇員的信任基礎(chǔ)之上，這種信任來自對(duì)立法公正的理解和對(duì)當(dāng)前管理權(quán)力的限制措施。A、被迫B、自愿C、獲得滿足D、協(xié)作您的答案：C

正確答案：C

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930713，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查合作的根源。獲得滿足主要建立在員工對(duì)雇員的信任基礎(chǔ)之上，這種信任來自對(duì)立法公正的理解和對(duì)當(dāng)前管理權(quán)力的限制措施。參見教材P16。5、沖突的根本根源不包括（）。A、雇傭關(guān)系的性質(zhì)B、異化的合法化C、客觀的利益差異D、勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況您的答案：C

正確答案：D

得分：0.0

分

【答疑編號(hào)10930717，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查沖突的根本根源。突的根本根源：異化的合法化、客觀的利益差異、雇傭關(guān)系的性質(zhì)。參見教材P17-19。6、其他沖突表現(xiàn)形式中的退出行為又稱為（）。A、罷工B、不服從C、工作松懈D、辭職您的答案：D

正確答案：D

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930722，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查沖突的表現(xiàn)形式。其他的沖突表現(xiàn)形式還有“退出”行為，或稱辭職。參見教材P24。7、美國(guó)的勞資關(guān)系體制屬于（）。A、斗爭(zhēng)模式B、勞資抗衡C、勞資制衡D、多元放任模式您的答案：D

正確答案：D

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930733，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整模式。美國(guó)的勞資關(guān)系體制屬于多元放任模式。參見教材P53。8、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整模式中，斗爭(zhēng)模式的本質(zhì)是（）。A、市場(chǎng)決定就業(yè)狀況B、剝削與被剝削的關(guān)系C、工業(yè)民主化D、以勞資對(duì)立抗衡為主軸，完全排除國(guó)家干預(yù)您的答案：B

正確答案：B

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930734，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整模式?！岸窢?zhēng)模式”是以某種特定的意識(shí)形態(tài)為指導(dǎo)，認(rèn)為勞資關(guān)系是建立在生產(chǎn)資料私有制基礎(chǔ)上的具有階級(jí)斗爭(zhēng)性質(zhì)的關(guān)系，其表現(xiàn)形式是雇傭勞動(dòng)和剩余價(jià)值的生產(chǎn)，其本質(zhì)是剝削與被剝削的關(guān)系。參見教材P53。9、協(xié)約自治模式以（）理論為基礎(chǔ)。A、新保守學(xué)派B、管理主義學(xué)派C、激進(jìn)派D、正統(tǒng)多元論學(xué)派您的答案：D

正確答案：D

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930736，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整模式。協(xié)約自治模式以正統(tǒng)多元論學(xué)派理論為基礎(chǔ)。參見教材P57。10、以下不屬于新保守派的觀點(diǎn)的是（）。A、新保守派主要關(guān)注經(jīng)濟(jì)效率的最大化B、新保守派主要研究、分析市場(chǎng)力量的作用C、新保守派一般認(rèn)為勞動(dòng)關(guān)系是具有經(jīng)濟(jì)理性的勞資雙方之間的自由、平等的交換關(guān)系D、新保守派認(rèn)為，雇員與企業(yè)的利益基本是一致的您的答案：D

正確答案：D

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930744，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查各學(xué)派的觀點(diǎn)。D選項(xiàng)的觀點(diǎn)是管理主義學(xué)派的主要觀點(diǎn)。參見教材P38。11、西方學(xué)者對(duì)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)的研究形成的五大理論學(xué)派，把他們按照從政治趨向上的“右翼”到“左翼”的順序排列正確的是（）。A、新保守派、管理主義學(xué)派、自由改革主義學(xué)派、正統(tǒng)多元論學(xué)派、激進(jìn)派B、新保守派、激進(jìn)派、正統(tǒng)多元論學(xué)派、自由改革主義學(xué)派、管理主義學(xué)派C、新保守派、管理主義學(xué)派、正統(tǒng)多元論學(xué)派、自由改革主義學(xué)派、激進(jìn)派D、正統(tǒng)多元論學(xué)派、管理主義學(xué)派、新保守派、自由改革主義學(xué)派、激進(jìn)派您的答案：C

正確答案：C

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930746，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查各學(xué)派的觀點(diǎn)。西方學(xué)者從不同立場(chǎng)、理念和對(duì)現(xiàn)象的認(rèn)識(shí)出發(fā)，對(duì)勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行研究，得出互不相同的結(jié)論，形成了五大理論學(xué)派，他們按照從政治趨向上的“右翼”到“左翼”的順序排列：新保守派、管理主義學(xué)派、正統(tǒng)多元論學(xué)派、自由改革主義學(xué)派、激進(jìn)派。參見教材P35。12、以管理政策和實(shí)踐作為研究領(lǐng)域，關(guān)注雇員忠誠(chéng)度的最大化，主張推進(jìn)進(jìn)步的管理實(shí)踐，增強(qiáng)勞資雙方的合作來改進(jìn)雇員與管理方之間關(guān)系的學(xué)派是（）。A、新保守學(xué)派B、管理主義學(xué)派C、正統(tǒng)多元論學(xué)派D、激進(jìn)學(xué)派您的答案：B

正確答案：B

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930750，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查各學(xué)派對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的不同看法。以管理政策和實(shí)踐作為研究領(lǐng)域，關(guān)注雇員忠誠(chéng)度的最大化，主張推進(jìn)進(jìn)步的管理實(shí)踐，增強(qiáng)勞資雙方的合作來改進(jìn)雇員與管理方之間關(guān)系的學(xué)派是管理主義學(xué)派。參見教材P36-37。13、新保守學(xué)派主要關(guān)注的重點(diǎn)是（）。A、減少不公平和不公正B、均衡效率和公正C、經(jīng)濟(jì)效率最大化D、雇員忠誠(chéng)度的最大化您的答案：C

正確答案：C

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930757，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查新保守派的主要觀點(diǎn)。新保守學(xué)派主要關(guān)注經(jīng)濟(jì)效率的最大化。參見教材P38。14、關(guān)于成熟的勞動(dòng)關(guān)系，下列描述正確的是（）。A、在政府采取的產(chǎn)業(yè)民主化政策中，最重要的是農(nóng)民參與企業(yè)管理B、在政府采取的產(chǎn)業(yè)民主化政策中，最重要的是工人參與企業(yè)管理C、學(xué)者從社會(huì)學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)角度對(duì)泰勒式的工作組織提出了挑戰(zhàn)D、學(xué)者從經(jīng)濟(jì)學(xué)和人類學(xué)角度對(duì)泰勒式的工作組織提出了挑戰(zhàn)您的答案：C

正確答案：B

得分：0.0

分

【答疑編號(hào)10930768，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查成熟的勞動(dòng)關(guān)系。在這些產(chǎn)業(yè)民主化政策中，最重要的是工人參與企業(yè)管理。參見教材P74。15、霍桑實(shí)驗(yàn)認(rèn)為提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的因素不包括（）。A、士氣B、歸屬感C、有效的管理D、照明強(qiáng)度您的答案：D

正確答案：D

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930778，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查沖突的制度化?；羯?shí)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)，照明強(qiáng)度和其他工作條件都無法解釋生產(chǎn)率變化的原因。參見教材P70。16、管理時(shí)代勞動(dòng)關(guān)系的主要特點(diǎn)是（）。A、政府不干預(yù)勞資關(guān)系B、政府立法規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系C、國(guó)家干預(yù)開始制度化、法制化D、勞動(dòng)關(guān)系實(shí)現(xiàn)了制度化、法制化您的答案：B

正確答案：D

得分：0.0

分

【答疑編號(hào)10930786，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查勞動(dòng)關(guān)系的主要特點(diǎn)。管理時(shí)代勞動(dòng)關(guān)系的主要特點(diǎn)是勞動(dòng)關(guān)系實(shí)現(xiàn)了制度化、法制化。參見教材P68。17、隨著技術(shù)革命和流水線作業(yè)為基礎(chǔ)的生產(chǎn)的發(fā)展，產(chǎn)生了新的勞動(dòng)組織和現(xiàn)代管理體系，這就是（）。A、權(quán)變制B、泰勒制C、Y理論D、人際關(guān)系學(xué)說您的答案：B

正確答案：B

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930787，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查管理時(shí)代的勞動(dòng)關(guān)系。隨著技術(shù)革命和流水線作業(yè)為基礎(chǔ)的生產(chǎn)的發(fā)展，產(chǎn)生了新的勞動(dòng)組織和現(xiàn)代管理體系，這就是“泰勒制”。參見教材P66。18、下列不屬于勞動(dòng)關(guān)系主要表現(xiàn)和基本特征的是（）。A、勞動(dòng)關(guān)系類型的復(fù)雜性B、勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)容的國(guó)家計(jì)劃性C、勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行規(guī)則的行政性D、勞動(dòng)關(guān)系主體利益的一體性您的答案：A

正確答案：A

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930790，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展。勞動(dòng)關(guān)系的主要表現(xiàn)為勞動(dòng)關(guān)系類型的單一性。參見教材P80。19、下列對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的新變化說法錯(cuò)誤的是（）。A、全球經(jīng)濟(jì)一體化帶來國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)加劇和雇主策略的變化B、跨國(guó)工會(huì)和工會(huì)聯(lián)盟發(fā)展的相對(duì)滯后C、發(fā)達(dá)國(guó)家面臨新問題D、發(fā)達(dá)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家的工會(huì)也面臨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)您的答案：C

正確答案：C

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930795，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查新的矛盾和問題。C項(xiàng)應(yīng)該為發(fā)展中國(guó)家面臨新問題。參見教材P76-78。20、1802年，英國(guó)通過了被視為是第一個(gè)具有現(xiàn)代意義的勞動(dòng)法規(guī)，即（）。A、《學(xué)徒健康與道德法》B、《工廠法》C、《勞動(dòng)保護(hù)法》D、《勞動(dòng)保險(xiǎn)法》您的答案：A

正確答案：A

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930797，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查早期工業(yè)化時(shí)代的勞動(dòng)關(guān)系。1802年英國(guó)通過的《學(xué)徒健康與道德法》，被視為是第一個(gè)具有現(xiàn)代意義的勞動(dòng)法規(guī)。參見教材P63。二、多項(xiàng)選擇題21、關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系中的雇員理解正確的是（）。A、雇員是被雇傭的人員B、雇員是在雇主管理下從事勞動(dòng)的人員C、公務(wù)員、軍事人員屬于雇員D、雇員是以工資為勞動(dòng)收入的人員E、企業(yè)的高層管理者屬于雇員您的答案：ABD

正確答案：ABD

得分：4.0

分

【答疑編號(hào)10930705，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查勞動(dòng)關(guān)系的概述的相關(guān)內(nèi)容。法定某種或某幾種人員不屬于雇員，如公務(wù)員、軍事人員、農(nóng)業(yè)工人、家庭傭人、企業(yè)的高層管理者。參見教材P7。22、集體勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)是（）。A、獨(dú)立自主性B、人格上的從屬性C、經(jīng)濟(jì)上的從屬性D、明確的團(tuán)體利益意識(shí)E、文化上的從屬性您的答案：AD

正確答案：AD

得分：4.0

分

【答疑編號(hào)10930708，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查集體勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)。集體勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)：獨(dú)立自主性、明確的團(tuán)體利益意識(shí)。參見教材P13。23、勞動(dòng)關(guān)系的特性主要包括（）。A、個(gè)別性與集體性B、平等性與隸屬性C、對(duì)等性與非對(duì)等性D、經(jīng)濟(jì)性、法律性與社會(huì)性E、主體性與從屬性您的答案：ABCD

正確答案：ABCD

得分：4.0

分

【答疑編號(hào)10930710，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)。勞動(dòng)關(guān)系的特性：個(gè)別性與集體性；平等性與隸屬性；對(duì)等性與非對(duì)等性；經(jīng)濟(jì)性、法律性與社會(huì)性。參見教材P14-15。24、臺(tái)灣學(xué)者黃越欽在其《勞動(dòng)法新論》中，將勞動(dòng)關(guān)系的主要調(diào)整模式歸納為四類，它們分別是（）。A、斗爭(zhēng)模式B、多元放任模式C、協(xié)約自治模式D、統(tǒng)合模式E、經(jīng)營(yíng)者模式您的答案：ABCD

正確答案：ABCD

得分：4.0

分

【答疑編號(hào)10930741，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整模式。臺(tái)灣學(xué)者黃越欽在其《勞動(dòng)法新論》中，將勞動(dòng)關(guān)系的主要調(diào)整模式歸納為四類，它們分別是斗爭(zhēng)模式、多元放任模式、協(xié)約自治模式、統(tǒng)合模式。參見教材P52-54。25、管理主義學(xué)派的典型模式包括（）。A、德國(guó)模式B、日本模式C、英國(guó)模式D、瑞典模式E、前南斯拉夫工人自治制度您的答案：BC

正確答案：BC

得分：4.0

分

【答疑編號(hào)10930766，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查管理主義學(xué)派的典型模式。管理主義學(xué)派的典型模式包括日本模式、英國(guó)模式。參見教材P41。26、關(guān)于各學(xué)派對(duì)勞動(dòng)市場(chǎng)的不同看法，正確的是（）。A、激進(jìn)派主要關(guān)注的問題是減少體系內(nèi)的力量不均衡B、管理主義學(xué)派主要研究的領(lǐng)域是勞動(dòng)力市場(chǎng)C、正統(tǒng)多元論學(xué)派的主要關(guān)注的問題是均衡效率和公平D、自由改革主義學(xué)派主要研究的領(lǐng)域是雇員的社會(huì)問題E、激進(jìn)派主要研究的領(lǐng)域是沖突和控制您的答案：ACDE

正確答案：ACDE

得分：4.0

分

【答疑編號(hào)10930767，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查各學(xué)派對(duì)勞動(dòng)市場(chǎng)的不同看法。激進(jìn)派主要關(guān)注的問題是減少體系內(nèi)的力量不均衡。正統(tǒng)多元論學(xué)派的主要關(guān)注的問題是均衡效率和公平。自由改革主義學(xué)派主要研究的領(lǐng)域是雇員的社會(huì)問題。激進(jìn)派主要研究的領(lǐng)域是沖突和控制。參見教材P37。27、在行為科學(xué)發(fā)展中，與組織中勞動(dòng)者有關(guān)的最為重要的方面是（）。A、霍桑實(shí)驗(yàn)B、社會(huì)系統(tǒng)理論C、權(quán)變理論D、現(xiàn)代管理學(xué)的發(fā)展E、工業(yè)心理學(xué)的出現(xiàn)您的答案：ABE

正確答案：ABE

得分：4.0

分

【答疑編號(hào)10930783，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查行為科學(xué)理論。在行為科學(xué)發(fā)展中，與組織中勞動(dòng)者有關(guān)的最為重要的方面是霍桑實(shí)驗(yàn)、社會(huì)系統(tǒng)理論、工業(yè)心理學(xué)的出現(xiàn)。參見教材P69。28、隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，將逐漸形成的新型勞動(dòng)關(guān)系所具有的特點(diǎn)有（）。A、主體明晰B、地位對(duì)等C、平等競(jìng)爭(zhēng)D、利益多元E、統(tǒng)一計(jì)劃您的答案：ABCDE

正確答案：ABCD

得分：0.0

分

【答疑編號(hào)10930793，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，將逐漸形成的新型勞動(dòng)關(guān)系所具有的特點(diǎn)有：主體明晰、地位對(duì)等、平等競(jìng)爭(zhēng)、利益多元。參見教材P83。29、在向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過渡時(shí)期，我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的主要變化表現(xiàn)為（）。A、不同類型的勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行規(guī)則還有一定差別B、在勞動(dòng)關(guān)系建立的形式上，勞動(dòng)合同關(guān)系與非勞動(dòng)合同關(guān)系仍然并存C、勞動(dòng)力市場(chǎng)配置機(jī)制和行政配置機(jī)制同時(shí)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生作用D、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整還存在著法律規(guī)范不健全的問題E、勞動(dòng)爭(zhēng)議大幅上升，勞動(dòng)關(guān)系不穩(wěn)定因素增多您的答案：ABCDE

正確答案：ABCDE

得分：4.0

分

【答疑編號(hào)10930794，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過度時(shí)期勞動(dòng)關(guān)系的變化。在向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過渡時(shí)期，我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的主要變化表現(xiàn)為：不同類型的勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行規(guī)則還有一定差別；在勞動(dòng)關(guān)系建立的形式上，勞動(dòng)合同關(guān)系與非勞動(dòng)合同關(guān)系仍然并存；勞動(dòng)力市場(chǎng)配置機(jī)制和行政配置機(jī)制同時(shí)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生作用；勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整還存在著法律規(guī)范不健全的問題；勞動(dòng)爭(zhēng)議大幅上升，勞動(dòng)關(guān)系不穩(wěn)定因素增多。參見教材P81-82。30、下列屬于亞當(dāng)·斯密的管理思想的是（）。A、勞動(dòng)是國(guó)民財(cái)富的源泉B、勞動(dòng)創(chuàng)造的價(jià)值是利潤(rùn)的源泉C、工資越高，利潤(rùn)就越高D、以市場(chǎng)“看不見的手”來自動(dòng)調(diào)整市場(chǎng)的供求E、政府不干涉市場(chǎng)的供求您的答案：ABDE

正確答案：ABDE

得分：4.0

分

【答疑編號(hào)10930799，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查早期工業(yè)化時(shí)代的勞動(dòng)關(guān)系。選項(xiàng)C錯(cuò)誤，正確的是：工資越低，利潤(rùn)就越高；工資越高，利潤(rùn)就越低。參見教材P62-63。一、單項(xiàng)選擇題1、下列關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的表述錯(cuò)誤的是（）。A、勞動(dòng)關(guān)系必須以勞動(dòng)力和生產(chǎn)資料兩個(gè)要素結(jié)合為前提B、勞動(dòng)關(guān)系是人類生存和發(fā)展的最基本條件C、勞動(dòng)只具有社會(huì)性質(zhì)，不具有自然性質(zhì)D、目前我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的具體含義是指勞動(dòng)者在運(yùn)用勞動(dòng)能力、實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程中與用人單位之間產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)社會(huì)關(guān)系您的答案：C

正確答案：C

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930691，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查勞動(dòng)關(guān)系概述。勞動(dòng)具有自然性質(zhì)，勞動(dòng)也具有社會(huì)性質(zhì)。參見教材P6。2、在我國(guó)，將勞動(dòng)者與雇主之間在勞動(dòng)過程中所形成的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的統(tǒng)稱稱為（）。A、勞資關(guān)系B、勞使關(guān)系C、勞雇關(guān)系D、勞動(dòng)關(guān)系您的答案：D

正確答案：D

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930696，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查勞動(dòng)關(guān)系的含義。在我國(guó)，將勞動(dòng)者與雇主之間在勞動(dòng)過程中所形成的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的統(tǒng)稱稱為勞動(dòng)關(guān)系。參見教材P5。3、雇員通過提供勞動(dòng)獲取一定的報(bào)酬和福利，體現(xiàn)了勞動(dòng)關(guān)系的（）。A、社會(huì)性B、法律性C、權(quán)益性D、經(jīng)濟(jì)性您的答案：D

正確答案：D

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930700，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)。雇員通過提供勞動(dòng)獲取一定的報(bào)酬和福利，體現(xiàn)了勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)性。參見教材P15。4、就勞動(dòng)單位主體而言，可分為（）。A、個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系與集體勞動(dòng)關(guān)系B、平等性勞動(dòng)關(guān)系與隸屬性勞動(dòng)關(guān)系C、對(duì)等性勞動(dòng)關(guān)系與非對(duì)等性勞動(dòng)關(guān)系D、經(jīng)濟(jì)性勞動(dòng)關(guān)系與社會(huì)性勞動(dòng)關(guān)系您的答案：A

正確答案：A

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930701，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)。就勞動(dòng)單位主體而言，可分為個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系與集體勞動(dòng)關(guān)系。參見教材P14。5、（）是指在組織中，管理方與雇員要共同生產(chǎn)產(chǎn)品和服務(wù)，并在很大程度上遵守一套既定制度和規(guī)則的行為。A、被迫B、獲得滿足C、合作D、沖突您的答案：C

正確答案：C

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930719，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)質(zhì)：沖突與合作。合作是指在組織中，管理方與雇員要共同生產(chǎn)產(chǎn)品和服務(wù)，并在很大程度上遵守一套既定制度和規(guī)則的行為。參見教材P15。6、其他沖突表現(xiàn)形式中的退出行為又稱為（）。A、罷工B、不服從C、工作松懈D、辭職您的答案：D

正確答案：D

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930722，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查沖突的表現(xiàn)形式。其他的沖突表現(xiàn)形式還有“退出”行為，或稱辭職。參見教材P24。7、以下關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)代型企業(yè)的說法中，正確的是（）。A、承認(rèn)工會(huì)，但不接受集體談判B、是目前最典型的一種勞動(dòng)關(guān)系管理類型C、勞資關(guān)系的發(fā)展是建立在實(shí)用主義基礎(chǔ)之上D、特征是變化快，應(yīng)變能力強(qiáng)您的答案：B

正確答案：B

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930728，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)代型企業(yè)。標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)代型企業(yè)是目前最典型的一種勞動(dòng)關(guān)系管理類型。參見教材P52。8、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整模式中，斗爭(zhēng)模式的本質(zhì)是（）。A、市場(chǎng)決定就業(yè)狀況B、剝削與被剝削的關(guān)系C、工業(yè)民主化D、以勞資對(duì)立抗衡為主軸，完全排除國(guó)家干預(yù)您的答案：B

正確答案：B

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930734，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整模式?！岸窢?zhēng)模式”是以某種特定的意識(shí)形態(tài)為指導(dǎo)，認(rèn)為勞資關(guān)系是建立在生產(chǎn)資料私有制基礎(chǔ)上的具有階級(jí)斗爭(zhēng)性質(zhì)的關(guān)系，其表現(xiàn)形式是雇傭勞動(dòng)和剩余價(jià)值的生產(chǎn)，其本質(zhì)是剝削與被剝削的關(guān)系。參見教材P53。9、以下不屬于新保守派的觀點(diǎn)的是（）。A、新保守派主要關(guān)注經(jīng)濟(jì)效率的最大化B、新保守派主要研究、分析市場(chǎng)力量的作用C、新保守派一般認(rèn)為勞動(dòng)關(guān)系是具有經(jīng)濟(jì)理性的勞資雙方之間的自由、平等的交換關(guān)系D、新保守派認(rèn)為，雇員與企業(yè)的利益基本是一致的您的答案：D

正確答案：D

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930744，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查各學(xué)派的觀點(diǎn)。D選項(xiàng)的觀點(diǎn)是管理主義學(xué)派的主要觀點(diǎn)。參見教材P38。10、以下關(guān)于正統(tǒng)多元論學(xué)派的說法中，正確的是（）。A、該學(xué)派認(rèn)為工會(huì)和集體談判是起消極作用的B、該學(xué)派的核心假設(shè)是通過勞動(dòng)法和集體談判確保公平與效率的和諧發(fā)展是建立最有效的勞動(dòng)關(guān)系的途徑C、該學(xué)派主要研究企業(yè)對(duì)員工的管理政策、策略和實(shí)踐D、該學(xué)派認(rèn)為雇員對(duì)公平和公正待遇的關(guān)心同管理方對(duì)經(jīng)濟(jì)效率和組織效率的關(guān)心是相輔相成的您的答案：B

正確答案：B

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930748，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查正統(tǒng)多元論學(xué)派的內(nèi)容。正統(tǒng)多元論學(xué)派的核心假設(shè)是通過勞動(dòng)法和集體談判確保公平與效率的和諧發(fā)展是建立最有效的勞動(dòng)關(guān)系的途徑。參見教材P42-43。11、以管理政策和實(shí)踐作為研究領(lǐng)域，關(guān)注雇員忠誠(chéng)度的最大化，主張推進(jìn)進(jìn)步的管理實(shí)踐，增強(qiáng)勞資雙方的合作來改進(jìn)雇員與管理方之間關(guān)系的學(xué)派是（）。A、新保守學(xué)派B、管理主義學(xué)派C、正統(tǒng)多元論學(xué)派D、激進(jìn)學(xué)派您的答案：B

正確答案：B

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930750，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查各學(xué)派對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的不同看法。以管理政策和實(shí)踐作為研究領(lǐng)域，關(guān)注雇員忠誠(chéng)度的最大化，主張推進(jìn)進(jìn)步的管理實(shí)踐，增強(qiáng)勞資雙方的合作來改進(jìn)雇員與管理方之間關(guān)系的學(xué)派是管理主義學(xué)派。參見教材P36-37。12、新保守學(xué)派主要關(guān)注的重點(diǎn)是（）。A、減少不公平和不公正B、均衡效率和公正C、經(jīng)濟(jì)效率最大化D、雇員忠誠(chéng)度的最大化您的答案：C

正確答案：C

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930757，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查新保守派的主要觀點(diǎn)。新保守學(xué)派主要關(guān)注經(jīng)濟(jì)效率的最大化。參見教材P38。13、主要關(guān)注均衡效率和公平的學(xué)派是（）。A、新保守學(xué)派B、管理主義學(xué)派C、自由改革主義學(xué)派D、正統(tǒng)多元論學(xué)派您的答案：D

正確答案：D

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930761，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查正統(tǒng)多元論學(xué)派的觀點(diǎn)。主要關(guān)注均衡效率和公平的學(xué)派是正統(tǒng)多元論學(xué)派。參見教材P36。14、關(guān)于成熟的勞動(dòng)關(guān)系，下列描述正確的是（）。A、在政府采取的產(chǎn)業(yè)民主化政策中，最重要的是農(nóng)民參與企業(yè)管理B、在政府采取的產(chǎn)業(yè)民主化政策中，最重要的是工人參與企業(yè)管理C、學(xué)者從社會(huì)學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)角度對(duì)泰勒式的工作組織提出了挑戰(zhàn)D、學(xué)者從經(jīng)濟(jì)學(xué)和人類學(xué)角度對(duì)泰勒式的工作組織提出了挑戰(zhàn)您的答案：B

正確答案：B

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930768，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查成熟的勞動(dòng)關(guān)系。在這些產(chǎn)業(yè)民主化政策中，最重要的是工人參與企業(yè)管理。參見教材P74。15、經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派的代表人物是（）。A、彼得·德魯克B、亨利·明茨伯格C、喬蘭D、科斯庭您的答案：A

正確答案：A

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930769，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查成熟的勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派的代表人物是彼得·德魯克。參見教材P73。16、權(quán)變理論的主要代表人物是（）。A、弗雷德里克·泰勒和哈羅德·孔茨B、亨利·明茨伯格和喬蘭C、約翰·莫爾斯和杰伊·洛西D、埃爾頓·梅奧和羅特利斯伯格您的答案：C

正確答案：C

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930772，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查成熟的勞動(dòng)關(guān)系。權(quán)變理論的主要代表人物是約翰·莫爾斯和杰伊·洛西。參見教材P73。17、認(rèn)為目標(biāo)管理是綜合以工作為中心和以人為中心的方法，實(shí)現(xiàn)工作和人完美結(jié)合的學(xué)派是（）。A、經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派B、經(jīng)理角色學(xué)派C、權(quán)變理論學(xué)派D、激進(jìn)學(xué)派您的答案：A

正確答案：A

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930774，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派。認(rèn)為目標(biāo)管理是綜合以工作為中心和以人為中心的方法，實(shí)現(xiàn)工作和人完美結(jié)合的學(xué)派是經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派。參見教材P73。18、霍桑實(shí)驗(yàn)認(rèn)為提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的因素不包括（）。A、士氣B、歸屬感C、有效的管理D、照明強(qiáng)度您的答案：D

正確答案：D

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930778，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查沖突的制度化。霍桑實(shí)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)，照明強(qiáng)度和其他工作條件都無法解釋生產(chǎn)率變化的原因。參見教材P70。19、下列屬于沖突的制度化時(shí)期勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)的是（）。A、政府不干涉B、集體談判制度建立C、三方性原則出現(xiàn)D、勞動(dòng)關(guān)系實(shí)現(xiàn)制度化、法制化您的答案：C

正確答案：C

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930780，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查勞動(dòng)關(guān)系的制度化。沖突的制度化時(shí)期勞動(dòng)關(guān)系三方性原則出現(xiàn)。參見教材P70。20、下列對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的新變化說法錯(cuò)誤的是（）。A、全球經(jīng)濟(jì)一體化帶來國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)加劇和雇主策略的變化B、跨國(guó)工會(huì)和工會(huì)聯(lián)盟發(fā)展的相對(duì)滯后C、發(fā)達(dá)國(guó)家面臨新問題D、發(fā)達(dá)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家的工會(huì)也面臨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)您的答案：C

正確答案：C

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930795，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查新的矛盾和問題。C項(xiàng)應(yīng)該為發(fā)展中國(guó)家面臨新問題。參見教材P76-78。二、多項(xiàng)選擇題21、對(duì)資方而言，沖突的形式包括（）。A、罷工B、抵制C、懲罰D、解雇E、關(guān)閉工廠您的答案：BCE

正確答案：CDE

得分：0.0

分

【答疑編號(hào)10930707，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查勞動(dòng)關(guān)系的本質(zhì)。沖突的形式，對(duì)資方而言，有關(guān)閉工廠、懲罰或解雇。參見教材P7。22、集體勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)是（）。A、獨(dú)立自主性B、人格上的從屬性C、經(jīng)濟(jì)上的從屬性D、明確的團(tuán)體利益意識(shí)E、文化上的從屬性您的答案：AD

正確答案：AD

得分：4.0

分

【答疑編號(hào)10930708，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查集體勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)。集體勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)：獨(dú)立自主性、明確的團(tuán)體利益意識(shí)。參見教材P13。23、非文化因素的解釋包括（）。A、管理政策和實(shí)踐B、工人的價(jià)值觀、信仰、道德觀C、“客觀”的工作環(huán)境D、宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境E、政府政策您的答案：ACDE

正確答案：ACDE

得分：4.0

分

【答疑編號(hào)10930721，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查非文化因素的解釋。非文化因素的解釋：“客觀”的工作環(huán)境；管理政策和實(shí)踐；宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境和政府政策。參見教材P26。24、關(guān)于管理者和工會(huì)、管理者和雇員關(guān)系的基礎(chǔ)，有（）觀點(diǎn)。A、一元論B、相對(duì)論C、剩余價(jià)值論D、絕對(duì)論E、多元論您的答案：AE

正確答案：AE

得分：4.0

分

【答疑編號(hào)10930731，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查一元論和多元論。關(guān)于管理者和工會(huì)、管理者和雇員關(guān)系的基礎(chǔ)，有兩種基本觀點(diǎn)：一元論和多元論。參見教材P48。25、價(jià)值觀的適用范圍包括（）。A、傳統(tǒng)型企業(yè)B、精明的家長(zhǎng)型企業(yè)C、精明的現(xiàn)代型企業(yè)D、標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)代型企業(yè)E、標(biāo)準(zhǔn)的家長(zhǎng)型企業(yè)您的答案：ABCDE

正確答案：ABCD

得分：0.0

分

【答疑編號(hào)10930732，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查價(jià)值觀的適用范圍和特點(diǎn)。價(jià)值觀的適用范圍包括傳統(tǒng)型企業(yè)、精明的家長(zhǎng)型企業(yè)、精明的現(xiàn)代型企業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)代型企業(yè)。參見教材P50-52。26、關(guān)于各學(xué)派對(duì)勞動(dòng)市場(chǎng)的不同看法，正確的是（）。A、激進(jìn)派主要關(guān)注的問題是減少體系內(nèi)的力量不均衡B、管理主義學(xué)派主要研究的領(lǐng)域是勞動(dòng)力市場(chǎng)C、正統(tǒng)多元論學(xué)派的主要關(guān)注的問題是均衡效率和公平D、自由改革主義學(xué)派主要研究的領(lǐng)域是雇員的社會(huì)問題E、激進(jìn)派主要研究的領(lǐng)域是沖突和控制您的答案：AB

正確答案：ACDE

得分：0.0

分

【答疑編號(hào)10930767，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查各學(xué)派對(duì)勞動(dòng)市場(chǎng)的不同看法。激進(jìn)派主要關(guān)注的問題是減少體系內(nèi)的力量不均衡。正統(tǒng)多元論學(xué)派的主要關(guān)注的問題是均衡效率和公平。自由改革主義學(xué)派主要研究的領(lǐng)域是雇員的社會(huì)問題。激進(jìn)派主要研究的領(lǐng)域是沖突和控制。參見教材P37。27、權(quán)變理論學(xué)派的代表人物是（）。A、彼得·德魯克B、約翰·莫爾斯C、杰伊·洛西D、亨利·明茨伯格E、科斯庭您的答案：BC

正確答案：BC

得分：4.0

分

【答疑編號(hào)10930775，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查權(quán)變理論學(xué)派。權(quán)變理論學(xué)派的代表人物是約翰·莫爾斯、杰伊·洛西。參見教材P73。28、在行為科學(xué)發(fā)展中，與組織中勞動(dòng)者有關(guān)的最為重要的方面是（）。A、霍桑實(shí)驗(yàn)B、社會(huì)系統(tǒng)理論C、權(quán)變理論D、現(xiàn)代管理學(xué)的發(fā)展E、工業(yè)心理學(xué)的出現(xiàn)您的答案：ABC

正確答案：ABE

得分：0.0

分

【答疑編號(hào)10930783，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查行為科學(xué)理論。在行為科學(xué)發(fā)展中，與組織中勞動(dòng)者有關(guān)的最為重要的方面是霍桑實(shí)驗(yàn)、社會(huì)系統(tǒng)理論、工業(yè)心理學(xué)的出現(xiàn)。參見教材P69。29、計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)有（）。A、勞動(dòng)關(guān)系類型的單一性B、勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)容的國(guó)家計(jì)劃性C、勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行規(guī)則的行政性D、勞動(dòng)關(guān)系主體利益的一體性E、勞動(dòng)關(guān)系類型的復(fù)雜性您的答案：ABCD

正確答案：ABCD

得分：4.0

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【答疑編號(hào)10930791，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)有：勞動(dòng)關(guān)系類型的單一性，勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)容的國(guó)家計(jì)劃性，勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行規(guī)則的行政性，勞動(dòng)關(guān)系主體利益的一體性。參見教材P80。30、隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，將逐漸形成的新型勞動(dòng)關(guān)系所具有的特點(diǎn)有（）。A、主體明晰B、地位對(duì)等C、平等競(jìng)爭(zhēng)D、利益多元E、統(tǒng)一計(jì)劃您的答案：BCD

正確答案：ABCD

得分：0.0

分

【答疑編號(hào)10930793，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，將逐漸形成的新型勞動(dòng)關(guān)系所具有的特點(diǎn)有：主體明晰、地位對(duì)等、平等競(jìng)爭(zhēng)、利益多元。參見教材P83。一、單項(xiàng)選擇題1、下列關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的表述錯(cuò)誤的是（）。A、勞動(dòng)關(guān)系必須以勞動(dòng)力和生產(chǎn)資料兩個(gè)要素結(jié)合為前提B、勞動(dòng)關(guān)系是人類生存和發(fā)展的最基本條件C、勞動(dòng)只具有社會(huì)性質(zhì)，不具有自然性質(zhì)D、目前我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的具體含義是指勞動(dòng)者在運(yùn)用勞動(dòng)能力、實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程中與用人單位之間產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)社會(huì)關(guān)系您的答案：C

正確答案：C

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930691，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查勞動(dòng)關(guān)系概述。勞動(dòng)具有自然性質(zhì)，勞動(dòng)也具有社會(huì)性質(zhì)。參見教材P6。2、就勞動(dòng)關(guān)系雙方相互間應(yīng)履行的義務(wù)而言，具有（）之別。A、個(gè)別性與集體性B、平等性與隸屬性C、對(duì)等性與非對(duì)等性D、經(jīng)濟(jì)性、法律性與社會(huì)性您的答案：B

正確答案：C

得分：0.0

分

【答疑編號(hào)10930695，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)。就勞動(dòng)關(guān)系雙方相互間應(yīng)履行的義務(wù)而言，具有對(duì)等性與非對(duì)等性之別。參見教材P14。3、雇員通過提供勞動(dòng)獲取一定的報(bào)酬和福利，體現(xiàn)了勞動(dòng)關(guān)系的（）。A、社會(huì)性B、法律性C、權(quán)益性D、經(jīng)濟(jì)性您的答案：D

正確答案：D

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930700，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)。雇員通過提供勞動(dòng)獲取一定的報(bào)酬和福利，體現(xiàn)了勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)性。參見教材P15。4、就勞動(dòng)單位主體而言，可分為（）。A、個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系與集體勞動(dòng)關(guān)系B、平等性勞動(dòng)關(guān)系與隸屬性勞動(dòng)關(guān)系C、對(duì)等性勞動(dòng)關(guān)系與非對(duì)等性勞動(dòng)關(guān)系D、經(jīng)濟(jì)性勞動(dòng)關(guān)系與社會(huì)性勞動(dòng)關(guān)系您的答案：A

正確答案：A

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930701，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)。就勞動(dòng)單位主體而言，可分為個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系與集體勞動(dòng)關(guān)系。參見教材P14。5、沖突的根本根源不包括（）。A、雇傭關(guān)系的性質(zhì)B、異化的合法化C、客觀的利益差異D、勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況您的答案：D

正確答案：D

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930717，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查沖突的根本根源。突的根本根源：異化的合法化、客觀的利益差異、雇傭關(guān)系的性質(zhì)。參見教材P17-19。6、（）是指在組織中，管理方與雇員要共同生產(chǎn)產(chǎn)品和服務(wù)，并在很大程度上遵守一套既定制度和規(guī)則的行為。A、被迫B、獲得滿足C、合作D、沖突您的答案：C

正確答案：C

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930719，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)質(zhì)：沖突與合作。合作是指在組織中，管理方與雇員要共同生產(chǎn)產(chǎn)品和服務(wù)，并在很大程度上遵守一套既定制度和規(guī)則的行為。參見教材P15。7、關(guān)于傳統(tǒng)型企業(yè)的說法中，錯(cuò)誤的是（）。A、將勞動(dòng)者視為影響生產(chǎn)力的直接因素B、把勞動(dòng)力看成是一種成本C、主張勞動(dòng)者要服從資方的管理和指揮D、鼓勵(lì)雇員參加和組織工會(huì)您的答案：D

正確答案：D

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930727，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查傳統(tǒng)型企業(yè)。傳統(tǒng)型企業(yè)是禁止雇員參加和組織工會(huì)。參見教材P51。8、以下關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)代型企業(yè)的說法中，正確的是（）。A、承認(rèn)工會(huì)，但不接受集體談判B、是目前最典型的一種勞動(dòng)關(guān)系管理類型C、勞資關(guān)系的發(fā)展是建立在實(shí)用主義基礎(chǔ)之上D、特征是變化快，應(yīng)變能力強(qiáng)您的答案：D

正確答案：B

得分：0.0

分

【答疑編號(hào)10930728，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)代型企業(yè)。標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)代型企業(yè)是目前最典型的一種勞動(dòng)關(guān)系管理類型。參見教材P52。9、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整模式中，斗爭(zhēng)模式的本質(zhì)是（）。A、市場(chǎng)決定就業(yè)狀況B、剝削與被剝削的關(guān)系C、工業(yè)民主化D、以勞資對(duì)立抗衡為主軸，完全排除國(guó)家干預(yù)您的答案：B

正確答案：B

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930734，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整模式。“斗爭(zhēng)模式”是以某種特定的意識(shí)形態(tài)為指導(dǎo)，認(rèn)為勞資關(guān)系是建立在生產(chǎn)資料私有制基礎(chǔ)上的具有階級(jí)斗爭(zhēng)性質(zhì)的關(guān)系，其表現(xiàn)形式是雇傭勞動(dòng)和剩余價(jià)值的生產(chǎn)，其本質(zhì)是剝削與被剝削的關(guān)系。參見教材P53。10、以下不屬于新保守派的觀點(diǎn)的是（）。A、新保守派主要關(guān)注經(jīng)濟(jì)效率的最大化B、新保守派主要研究、分析市場(chǎng)力量的作用C、新保守派一般認(rèn)為勞動(dòng)關(guān)系是具有經(jīng)濟(jì)理性的勞資雙方之間的自由、平等的交換關(guān)系D、新保守派認(rèn)為，雇員與企業(yè)的利益基本是一致的您的答案：D

正確答案：D

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930744，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查各學(xué)派的觀點(diǎn)。D選項(xiàng)的觀點(diǎn)是管理主義學(xué)派的主要觀點(diǎn)。參見教材P38。11、西方學(xué)者對(duì)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)的研究形成的五大理論學(xué)派，把他們按照從政治趨向上的“右翼”到“左翼”的順序排列正確的是（）。A、新保守派、管理主義學(xué)派、自由改革主義學(xué)派、正統(tǒng)多元論學(xué)派、激進(jìn)派B、新保守派、激進(jìn)派、正統(tǒng)多元論學(xué)派、自由改革主義學(xué)派、管理主義學(xué)派C、新保守派、管理主義學(xué)派、正統(tǒng)多元論學(xué)派、自由改革主義學(xué)派、激進(jìn)派D、正統(tǒng)多元論學(xué)派、管理主義學(xué)派、新保守派、自由改革主義學(xué)派、激進(jìn)派您的答案：C

正確答案：C

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930746，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查各學(xué)派的觀點(diǎn)。西方學(xué)者從不同立場(chǎng)、理念和對(duì)現(xiàn)象的認(rèn)識(shí)出發(fā)，對(duì)勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行研究，得出互不相同的結(jié)論，形成了五大理論學(xué)派，他們按照從政治趨向上的“右翼”到“左翼”的順序排列：新保守派、管理主義學(xué)派、正統(tǒng)多元論學(xué)派、自由改革主義學(xué)派、激進(jìn)派。參見教材P35。12、以下關(guān)于正統(tǒng)多元論學(xué)派的說法中，正確的是（）。A、該學(xué)派認(rèn)為工會(huì)和集體談判是起消極作用的B、該學(xué)派的核心假設(shè)是通過勞動(dòng)法和集體談判確保公平與效率的和諧發(fā)展是建立最有效的勞動(dòng)關(guān)系的途徑C、該學(xué)派主要研究企業(yè)對(duì)員工的管理政策、策略和實(shí)踐D、該學(xué)派認(rèn)為雇員對(duì)公平和公正待遇的關(guān)心同管理方對(duì)經(jīng)濟(jì)效率和組織效率的關(guān)心是相輔相成的您的答案：B

正確答案：B

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930748，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查正統(tǒng)多元論學(xué)派的內(nèi)容。正統(tǒng)多元論學(xué)派的核心假設(shè)是通過勞動(dòng)法和集體談判確保公平與效率的和諧發(fā)展是建立最有效的勞動(dòng)關(guān)系的途徑。參見教材P42-43。13、以管理政策和實(shí)踐作為研究領(lǐng)域，關(guān)注雇員忠誠(chéng)度的最大化，主張推進(jìn)進(jìn)步的管理實(shí)踐，增強(qiáng)勞資雙方的合作來改進(jìn)雇員與管理方之間關(guān)系的學(xué)派是（）。A、新保守學(xué)派B、管理主義學(xué)派C、正統(tǒng)多元論學(xué)派D、激進(jìn)學(xué)派您的答案：B

正確答案：B

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930750，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查各學(xué)派對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的不同看法。以管理政策和實(shí)踐作為研究領(lǐng)域，關(guān)注雇員忠誠(chéng)度的最大化，主張推進(jìn)進(jìn)步的管理實(shí)踐，增強(qiáng)勞資雙方的合作來改進(jìn)雇員與管理方之間關(guān)系的學(xué)派是管理主義學(xué)派。參見教材P36-37。14、關(guān)于成熟的勞動(dòng)關(guān)系，下列描述正確的是（）。A、在政府采取的產(chǎn)業(yè)民主化政策中，最重要的是農(nóng)民參與企業(yè)管理B、在政府采取的產(chǎn)業(yè)民主化政策中，最重要的是工人參與企業(yè)管理C、學(xué)者從社會(huì)學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)角度對(duì)泰勒式的工作組織提出了挑戰(zhàn)D、學(xué)者從經(jīng)濟(jì)學(xué)和人類學(xué)角度對(duì)泰勒式的工作組織提出了挑戰(zhàn)您的答案：B

正確答案：B

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930768，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查成熟的勞動(dòng)關(guān)系。在這些產(chǎn)業(yè)民主化政策中，最重要的是工人參與企業(yè)管理。參見教材P74。15、權(quán)變理論的主要代表人物是（）。A、弗雷德里克·泰勒和哈羅德·孔茨B、亨利·明茨伯格和喬蘭C、約翰·莫爾斯和杰伊·洛西D、埃爾頓·梅奧和羅特利斯伯格您的答案：C

正確答案：C

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930772，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查成熟的勞動(dòng)關(guān)系。權(quán)變理論的主要代表人物是約翰·莫爾斯和杰伊·洛西。參見教材P73。16、認(rèn)為目標(biāo)管理是綜合以工作為中心和以人為中心的方法，實(shí)現(xiàn)工作和人完美結(jié)合的學(xué)派是（）。A、經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派B、經(jīng)理角色學(xué)派C、權(quán)變理論學(xué)派D、激進(jìn)學(xué)派您的答案：A

正確答案：A

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930774，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派。認(rèn)為目標(biāo)管理是綜合以工作為中心和以人為中心的方法，實(shí)現(xiàn)工作和人完美結(jié)合的學(xué)派是經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派。參見教材P73。17、霍桑實(shí)驗(yàn)認(rèn)為提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的因素不包括（）。A、士氣B、歸屬感C、有效的管理D、照明強(qiáng)度您的答案：D

正確答案：D

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930778，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查沖突的制度化?；羯?shí)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)，照明強(qiáng)度和其他工作條件都無法解釋生產(chǎn)率變化的原因。參見教材P70。18、下列屬于沖突的制度化時(shí)期勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)的是（）。A、政府不干涉B、集體談判制度建立C、三方性原則出現(xiàn)D、勞動(dòng)關(guān)系實(shí)現(xiàn)制度化、法制化您的答案：C

正確答案：C

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930780，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查勞動(dòng)關(guān)系的制度化。沖突的制度化時(shí)期勞動(dòng)關(guān)系三方性原則出現(xiàn)。參見教材P70。19、管理時(shí)代勞動(dòng)關(guān)系的主要特點(diǎn)是（）。A、政府不干預(yù)勞資關(guān)系B、政府立法規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系C、國(guó)家干預(yù)開始制度化、法制化D、勞動(dòng)關(guān)系實(shí)現(xiàn)了制度化、法制化您的答案：C

正確答案：D

得分：0.0

分

【答疑編號(hào)10930786，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查勞動(dòng)關(guān)系的主要特點(diǎn)。管理時(shí)代勞動(dòng)關(guān)系的主要特點(diǎn)是勞動(dòng)關(guān)系實(shí)現(xiàn)了制度化、法制化。參見教材P68。20、1802年，英國(guó)通過了被視為是第一個(gè)具有現(xiàn)代意義的勞動(dòng)法規(guī)，即（）。A、《學(xué)徒健康與道德法》B、《工廠法》C、《勞動(dòng)保護(hù)法》D、《勞動(dòng)保險(xiǎn)法》您的答案：A

正確答案：A

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930797，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查早期工業(yè)化時(shí)代的勞動(dòng)關(guān)系。1802年英國(guó)通過的《學(xué)徒健康與道德法》，被視為是第一個(gè)具有現(xiàn)代意義的勞動(dòng)法規(guī)。參見教材P63。二、多項(xiàng)選擇題21、關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系中的雇員理解正確的是（）。A、雇員是被雇傭的人員B、雇員是在雇主管理下從事勞動(dòng)的人員C、公務(wù)員、軍事人員屬于雇員D、雇員是以工資為勞動(dòng)收入的人員E、企業(yè)的高層管理者屬于雇員您的答案：AB

正確答案：ABD

得分：0.0

分

【答疑編號(hào)10930705，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查勞動(dòng)關(guān)系的概述的相關(guān)內(nèi)容。法定某種或某幾種人員不屬于雇員，如公務(wù)員、軍事人員、農(nóng)業(yè)工人、家庭傭人、企業(yè)的高層管理者。參見教材P7。22、勞動(dòng)關(guān)系的特性主要包括（）。A、個(gè)別性與集體性B、平等性與隸屬性C、對(duì)等性與非對(duì)等性D、經(jīng)濟(jì)性、法律性與社會(huì)性E、主體性與從屬性您的答案：ABD

正確答案：ABCD

得分：0.0

分

【答疑編號(hào)10930710，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)。勞動(dòng)關(guān)系的特性：個(gè)別性與集體性；平等性與隸屬性；對(duì)等性與非對(duì)等性；經(jīng)濟(jì)性、法律性與社會(huì)性。參見教材P14-15。23、非文化因素的解釋包括（）。A、管理政策和實(shí)踐B、工人的價(jià)值觀、信仰、道德觀C、“客觀”的工作環(huán)境D、宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境E、政府政策您的答案：ACDE

正確答案：ACDE

得分：4.0

分

【答疑編號(hào)10930721，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查非文化因素的解釋。非文化因素的解釋：“客觀”的工作環(huán)境；管理政策和實(shí)踐；宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境和政府政策。參見教材P26。24、關(guān)于管理者和工會(huì)、管理者和雇員關(guān)系的基礎(chǔ)，有（）觀點(diǎn)。A、一元論B、相對(duì)論C、剩余價(jià)值論D、絕對(duì)論E、多元論您的答案：AE

正確答案：AE

得分：4.0

分

【答疑編號(hào)10930731，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查一元論和多元論。關(guān)于管理者和工會(huì)、管理者和雇員關(guān)系的基礎(chǔ)，有兩種基本觀點(diǎn)：一元論和多元論。參見教材P48。25、臺(tái)灣學(xué)者黃越欽在其《勞動(dòng)法新論》中，將勞動(dòng)關(guān)系的主要調(diào)整模式歸納為四類，它們分別是（）。A、斗爭(zhēng)模式B、多元放任模式C、協(xié)約自治模式D、統(tǒng)合模式E、經(jīng)營(yíng)者模式您的答案：ABCD

正確答案：ABCD

得分：4.0

分

【答疑編號(hào)10930741，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整模式。臺(tái)灣學(xué)者黃越欽在其《勞動(dòng)法新論》中，將勞動(dòng)關(guān)系的主要調(diào)整模式歸納為四類，它們分別是斗爭(zhēng)模式、多元放任模式、協(xié)約自治模式、統(tǒng)合模式。參見教材P52-54。26、勞動(dòng)關(guān)系理論中，奉行新保守派思想的國(guó)家有（）。A、美國(guó)B、日本C、加拿大D、德國(guó)E、愛爾蘭您的答案：ACE

正確答案：ACE

得分：4.0

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【答疑編號(hào)10930764，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查各學(xué)派的主要觀點(diǎn)。日本奉行管理主義學(xué)派思想，德國(guó)是實(shí)施正統(tǒng)多元論學(xué)派政策最典型的國(guó)家。參見教材P39。27、在行為科學(xué)發(fā)展中，與組織中勞動(dòng)者有關(guān)的最為重要的方面是（）。A、霍桑實(shí)驗(yàn)B、社會(huì)系統(tǒng)理論C、權(quán)變理論D、現(xiàn)代管理學(xué)的發(fā)展E、工業(yè)心理學(xué)的出現(xiàn)您的答案：ABE

正確答案：ABE

得分：4.0

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【答疑編號(hào)10930783，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查行為科學(xué)理論。在行為科學(xué)發(fā)展中，與組織中勞動(dòng)者有關(guān)的最為重要的方面是霍桑實(shí)驗(yàn)、社會(huì)系統(tǒng)理論、工業(yè)心理學(xué)的出現(xiàn)。參見教材P69。28、管理時(shí)代的勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)主要表現(xiàn)在（）。A、工會(huì)組織廣泛建立，隊(duì)伍逐漸壯大B、資方或雇主在不斷加強(qiáng)的工人運(yùn)動(dòng)的情況下，開始出現(xiàn)讓步C、勞資矛盾的目標(biāo)沒有變化D、政府的政策發(fā)生了變化E、對(duì)工人直接的剝削和壓迫您的答案：ABD

正確答案：ABCD

得分：0.0

分

【答疑編號(hào)10930788，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查管理時(shí)代的勞動(dòng)關(guān)系。選項(xiàng)E錯(cuò)誤，資方或雇主在不斷加強(qiáng)的工人運(yùn)動(dòng)的情況下，開始出現(xiàn)讓步，從早期對(duì)工人的直接的剝削和壓迫變?yōu)橥ㄟ^改進(jìn)管理，增加在工作中科學(xué)的分析和對(duì)工人的激勵(lì)，來追求利潤(rùn)最大化的目標(biāo)。參見教材P67-68。29、計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)有（）。A、勞動(dòng)關(guān)系類型的單一性B、勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)容的國(guó)家計(jì)劃性C、勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行規(guī)則的行政性D、勞動(dòng)關(guān)系主體利益的一體性E、勞動(dòng)關(guān)系類型的復(fù)雜性您的答案：BCDE

正確答案：ABCD

得分：0.0

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【答疑編號(hào)10930791，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)有：勞動(dòng)關(guān)系類型的單一性，勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)容的國(guó)家計(jì)劃性，勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行規(guī)則的行政性，勞動(dòng)關(guān)系主體利益的一體性。參見教材P80。30、在向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過渡時(shí)期，我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的主要變化表現(xiàn)為（）。A、不同類型的勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行規(guī)則還有一定差別B、在勞動(dòng)關(guān)系建立的形式上，勞動(dòng)合同關(guān)系與非勞動(dòng)合同關(guān)系仍然并存C、勞動(dòng)力市場(chǎng)配置機(jī)制和行政配置機(jī)制同時(shí)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生作用D、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整還存在著法律規(guī)范不健全的問題E、勞動(dòng)爭(zhēng)議大幅上升，勞動(dòng)關(guān)系不穩(wěn)定因素增多您的答案：ABCD

正確答案：ABCDE

得分：0.0

分

【答疑編號(hào)10930794，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過度時(shí)期勞動(dòng)關(guān)系的變化。在向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過渡時(shí)期，我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的主要變化表現(xiàn)為：不同類型的勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行規(guī)則還有一定差別；在勞動(dòng)關(guān)系建立的形式上，勞動(dòng)合同關(guān)系與非勞動(dòng)合同關(guān)系仍然并存；勞動(dòng)力市場(chǎng)配置機(jī)制和行政配置機(jī)制同時(shí)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生作用；勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整還存在著法律規(guī)范不健全的問題；勞動(dòng)爭(zhēng)議大幅上升，勞動(dòng)關(guān)系不穩(wěn)定因素增多。參見教材P81-82。一、單項(xiàng)選擇題1、就勞動(dòng)關(guān)系雙方相互間應(yīng)履行的義務(wù)而言，具有（）之別。A、個(gè)別性與集體性B、平等性與隸屬性C、對(duì)等性與非對(duì)等性D、經(jīng)濟(jì)性、法律性與社會(huì)性您的答案：C

正確答案：C

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930695，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)。就勞動(dòng)關(guān)系雙方相互間應(yīng)履行的義務(wù)而言，具有對(duì)等性與非對(duì)等性之別。參見教材P14。2、在我國(guó)，將勞動(dòng)者與雇主之間在勞動(dòng)過程中所形成的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的統(tǒng)稱稱為（）。A、勞資關(guān)系B、勞使關(guān)系C、勞雇關(guān)系D、勞動(dòng)關(guān)系您的答案：D

正確答案：D

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930696，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查勞動(dòng)關(guān)系的含義。在我國(guó)，將勞動(dòng)者與雇主之間在勞動(dòng)過程中所形成的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的統(tǒng)稱稱為勞動(dòng)關(guān)系。參見教材P5。3、集體勞動(dòng)關(guān)系的主體（工會(huì)和雇主或雇主組織）之間不存在相互隸屬或附屬的關(guān)系，這體現(xiàn)了集體勞動(dòng)關(guān)系中的（）。A、獨(dú)立自主性B、人格上的從屬性C、經(jīng)濟(jì)上的從屬性D、明確的團(tuán)體利益意識(shí)您的答案：A

正確答案：A

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930698，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查集體勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)。集體勞動(dòng)關(guān)系的主體（工會(huì)和雇主或雇主組織）之間不存在相互隸屬或附屬的關(guān)系，這體現(xiàn)了集體勞動(dòng)關(guān)系中的獨(dú)立自主性。參見教材P13。4、雇員通過提供勞動(dòng)獲取一定的報(bào)酬和福利，體現(xiàn)了勞動(dòng)關(guān)系的（）。A、社會(huì)性B、法律性C、權(quán)益性D、經(jīng)濟(jì)性您的答案：D

正確答案：D

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930700，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)。雇員通過提供勞動(dòng)獲取一定的報(bào)酬和福利，體現(xiàn)了勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)性。參見教材P15。5、就勞動(dòng)單位主體而言，可分為（）。A、個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系與集體勞動(dòng)關(guān)系B、平等性勞動(dòng)關(guān)系與隸屬性勞動(dòng)關(guān)系C、對(duì)等性勞動(dòng)關(guān)系與非對(duì)等性勞動(dòng)關(guān)系D、經(jīng)濟(jì)性勞動(dòng)關(guān)系與社會(huì)性勞動(dòng)關(guān)系您的答案：A

正確答案：A

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930701，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)。就勞動(dòng)單位主體而言，可分為個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系與集體勞動(dòng)關(guān)系。參見教材P14。6、其他沖突表現(xiàn)形式中的退出行為又稱為（）。A、罷工B、不服從C、工作松懈D、辭職您的答案：D

正確答案：D

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930722，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查沖突的表現(xiàn)形式。其他的沖突表現(xiàn)形式還有“退出”行為，或稱辭職。參見教材P24。7、以下關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)代型企業(yè)的說法中，正確的是（）。A、承認(rèn)工會(huì)，但不接受集體談判B、是目前最典型的一種勞動(dòng)關(guān)系管理類型C、勞資關(guān)系的發(fā)展是建立在實(shí)用主義基礎(chǔ)之上D、特征是變化快，應(yīng)變能力強(qiáng)您的答案：B

正確答案：B

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930728，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)代型企業(yè)。標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)代型企業(yè)是目前最典型的一種勞動(dòng)關(guān)系管理類型。參見教材P52。8、（）是目前最典型的一種勞動(dòng)關(guān)系管理類型，其特征是實(shí)用主義或機(jī)會(huì)主義。A、傳統(tǒng)型企業(yè)B、精明的家長(zhǎng)型企業(yè)C、精明的現(xiàn)代型企業(yè)D、標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)代型企業(yè)您的答案：B

正確答案：D

得分：0.0

分

【答疑編號(hào)10930730，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)代型企業(yè)。標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)代型企業(yè)這一模式是目前最典型的一種勞動(dòng)關(guān)系管理類型。參見教材P52。9、協(xié)約自治模式以（）理論為基礎(chǔ)。A、新保守學(xué)派B、管理主義學(xué)派C、激進(jìn)派D、正統(tǒng)多元論學(xué)派您的答案：D

正確答案：D

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930736，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整模式。協(xié)約自治模式以正統(tǒng)多元論學(xué)派理論為基礎(chǔ)。參見教材P57。10、以下不屬于新保守派的觀點(diǎn)的是（）。A、新保守派主要關(guān)注經(jīng)濟(jì)效率的最大化B、新保守派主要研究、分析市場(chǎng)力量的作用C、新保守派一般認(rèn)為勞動(dòng)關(guān)系是具有經(jīng)濟(jì)理性的勞資雙方之間的自由、平等的交換關(guān)系D、新保守派認(rèn)為，雇員與企業(yè)的利益基本是一致的您的答案：D

正確答案：D

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930744，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查各學(xué)派的觀點(diǎn)。D選項(xiàng)的觀點(diǎn)是管理主義學(xué)派的主要觀點(diǎn)。參見教材P38。11、西方學(xué)者對(duì)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)的研究形成的五大理論學(xué)派，把他們按照從政治趨向上的“右翼”到“左翼”的順序排列正確的是（）。A、新保守派、管理主義學(xué)派、自由改革主義學(xué)派、正統(tǒng)多元論學(xué)派、激進(jìn)派B、新保守派、激進(jìn)派、正統(tǒng)多元論學(xué)派、自由改革主義學(xué)派、管理主義學(xué)派C、新保守派、管理主義學(xué)派、正統(tǒng)多元論學(xué)派、自由改革主義學(xué)派、激進(jìn)派D、正統(tǒng)多元論學(xué)派、管理主義學(xué)派、新保守派、自由改革主義學(xué)派、激進(jìn)派您的答案：C

正確答案：C

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930746，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查各學(xué)派的觀點(diǎn)。西方學(xué)者從不同立場(chǎng)、理念和對(duì)現(xiàn)象的認(rèn)識(shí)出發(fā)，對(duì)勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行研究，得出互不相同的結(jié)論，形成了五大理論學(xué)派，他們按照從政治趨向上的“右翼”到“左翼”的順序排列：新保守派、管理主義學(xué)派、正統(tǒng)多元論學(xué)派、自由改革主義學(xué)派、激進(jìn)派。參見教材P35。12、以下關(guān)于正統(tǒng)多元論學(xué)派的說法中，正確的是（）。A、該學(xué)派認(rèn)為工會(huì)和集體談判是起消極作用的B、該學(xué)派的核心假設(shè)是通過勞動(dòng)法和集體談判確保公平與效率的和諧發(fā)展是建立最有效的勞動(dòng)關(guān)系的途徑C、該學(xué)派主要研究企業(yè)對(duì)員工的管理政策、策略和實(shí)踐D、該學(xué)派認(rèn)為雇員對(duì)公平和公正待遇的關(guān)心同管理方對(duì)經(jīng)濟(jì)效率和組織效率的關(guān)心是相輔相成的您的答案：B

正確答案：B

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930748，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查正統(tǒng)多元論學(xué)派的內(nèi)容。正統(tǒng)多元論學(xué)派的核心假設(shè)是通過勞動(dòng)法和集體談判確保公平與效率的和諧發(fā)展是建立最有效的勞動(dòng)關(guān)系的途徑。參見教材P42-43。13、新保守學(xué)派主要關(guān)注的重點(diǎn)是（）。A、減少不公平和不公正B、均衡效率和公正C、經(jīng)濟(jì)效率最大化D、雇員忠誠(chéng)度的最大化您的答案：C

正確答案：C

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930757，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查新保守派的主要觀點(diǎn)。新保守學(xué)派主要關(guān)注經(jīng)濟(jì)效率的最大化。參見教材P38。14、關(guān)于成熟的勞動(dòng)關(guān)系，下列描述正確的是（）。A、在政府采取的產(chǎn)業(yè)民主化政策中，最重要的是農(nóng)民參與企業(yè)管理B、在政府采取的產(chǎn)業(yè)民主化政策中，最重要的是工人參與企業(yè)管理C、學(xué)者從社會(huì)學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)角度對(duì)泰勒式的工作組織提出了挑戰(zhàn)D、學(xué)者從經(jīng)濟(jì)學(xué)和人類學(xué)角度對(duì)泰勒式的工作組織提出了挑戰(zhàn)您的答案：B

正確答案：B

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930768，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查成熟的勞動(dòng)關(guān)系。在這些產(chǎn)業(yè)民主化政策中，最重要的是工人參與企業(yè)管理。參見教材P74。15、認(rèn)為目標(biāo)管理是綜合以工作為中心和以人為中心的方法，實(shí)現(xiàn)工作和人完美結(jié)合的學(xué)派是（）。A、經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派B、經(jīng)理角色學(xué)派C、權(quán)變理論學(xué)派D、激進(jìn)學(xué)派您的答案：A

正確答案：A

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930774，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派。認(rèn)為目標(biāo)管理是綜合以工作為中心和以人為中心的方法，實(shí)現(xiàn)工作和人完美結(jié)合的學(xué)派是經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派。參見教材P73。16、下列屬于沖突的制度化時(shí)期勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)的是（）。A、政府不干涉B、集體談判制度建立C、三方性原則出現(xiàn)D、勞動(dòng)關(guān)系實(shí)現(xiàn)制度化、法制化您的答案：C

正確答案：C

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930780，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查勞動(dòng)關(guān)系的制度化。沖突的制度化時(shí)期勞動(dòng)關(guān)系三方性原則出現(xiàn)。參見教材P70。17、1871年（）頒布了世界上第一部工會(huì)法。A、美國(guó)B、英國(guó)C、德國(guó)D、意大利您的答案：B

正確答案：B

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930784，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查管理時(shí)代的勞動(dòng)關(guān)系。1871年英國(guó)頒布了世界上第一部工會(huì)法，1875年又頒布了《企業(yè)主和工人法》。參見教材P67。18、管理時(shí)代勞動(dòng)關(guān)系的主要特點(diǎn)是（）。A、政府不干預(yù)勞資關(guān)系B、政府立法規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系C、國(guó)家干預(yù)開始制度化、法制化D、勞動(dòng)關(guān)系實(shí)現(xiàn)了制度化、法制化您的答案：C

正確答案：D

得分：0.0

分

【答疑編號(hào)10930786，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查勞動(dòng)關(guān)系的主要特點(diǎn)。管理時(shí)代勞動(dòng)關(guān)系的主要特點(diǎn)是勞動(dòng)關(guān)系實(shí)現(xiàn)了制度化、法制化。參見教材P68。19、隨著技術(shù)革命和流水線作業(yè)為基礎(chǔ)的生產(chǎn)的發(fā)展，產(chǎn)生了新的勞動(dòng)組織和現(xiàn)代管理體系，這就是（）。A、權(quán)變制B、泰勒制C、Y理論D、人際關(guān)系學(xué)說您的答案：B

正確答案：B

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930787，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查管理時(shí)代的勞動(dòng)關(guān)系。隨著技術(shù)革命和流水線作業(yè)為基礎(chǔ)的生產(chǎn)的發(fā)展，產(chǎn)生了新的勞動(dòng)組織和現(xiàn)代管理體系，這就是“泰勒制”。參見教材P66。20、下列對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的新變化說法錯(cuò)誤的是（）。A、全球經(jīng)濟(jì)一體化帶來國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)加劇和雇主策略的變化B、跨國(guó)工會(huì)和工會(huì)聯(lián)盟發(fā)展的相對(duì)滯后C、發(fā)達(dá)國(guó)家面臨新問題D、發(fā)達(dá)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家的工會(huì)也面臨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)您的答案：C

正確答案：C

得分：3.0

分

【答疑編號(hào)10930795，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查新的矛盾和問題。C項(xiàng)應(yīng)該為發(fā)展中國(guó)家面臨新問題。參見教材P76-78。二、多項(xiàng)選擇題21、關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系中的雇員理解正確的是（）。A、雇員是被雇傭的人員B、雇員是在雇主管理下從事勞動(dòng)的人員C、公務(wù)員、軍事人員屬于雇員D、雇員是以工資為勞動(dòng)收入的人員E、企業(yè)的高層管理者屬于雇員您的答案：ABD

正確答案：ABD

得分：4.0

分

【答疑編號(hào)10930705，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查勞動(dòng)關(guān)系的概述的相關(guān)內(nèi)容。法定某種或某幾種人員不屬于雇員，如公務(wù)員、軍事人員、農(nóng)業(yè)工人、家庭傭人、企業(yè)的高層管理者。參見教材P7。22、集體勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)是（）。A、獨(dú)立自主性B、人格上的從屬性C、經(jīng)濟(jì)上的從屬性D、明確的團(tuán)體利益意識(shí)E、文化上的從屬性您的答案：AD

正確答案：AD

得分：4.0

分

【答疑編號(hào)10930708，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查集體勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)。集體勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)：獨(dú)立自主性、明確的團(tuán)體利益意識(shí)。參見教材P13。23、勞動(dòng)關(guān)系的特性主要包括（）。A、個(gè)別性與集體性B、平等性與隸屬性C、對(duì)等性與非對(duì)等性D、經(jīng)濟(jì)性、法律性與社會(huì)性E、主體性與從屬性您的答案：ABCD

正確答案：ABCD

得分：4.0

分

【答疑編號(hào)10930710，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)。勞動(dòng)關(guān)系的特性：個(gè)別性與集體性；平等性與隸屬性；對(duì)等性與非對(duì)等性；經(jīng)濟(jì)性、法律性與社會(huì)性。參見教材P14-15。24、關(guān)于管理者和工會(huì)、管理者和雇員關(guān)系的基礎(chǔ)，有（）觀點(diǎn)。A、一元論B、相對(duì)論C、剩余價(jià)值論D、絕對(duì)論E、多元論您的答案：AE

正確答案：AE

得分：4.0

分

【答疑編號(hào)10930731，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查一元論和多元論。關(guān)于管理者和工會(huì)、管理者和雇員關(guān)系的基礎(chǔ)，有兩種基本觀點(diǎn)：一元論和多元論。參見教材P48。25、臺(tái)灣學(xué)者黃越欽在其《勞動(dòng)法新論》中，將勞動(dòng)關(guān)系的主要調(diào)整模式歸納為四類，它們分別是（）。A、斗爭(zhēng)模式B、多元放任模式C、協(xié)約自治模式D、統(tǒng)合模式E、經(jīng)營(yíng)者模式您的答案：ABCD

正確答案：ABCD

得分：4.0

分

【答疑編號(hào)10930741，點(diǎn)擊提問】解析：本題考查勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整模式。臺(tái)灣學(xué)者黃越欽在其《勞動(dòng)法新論》中，將勞動(dòng)關(guān)系的主要調(diào)整模式歸納為四類，它們分別是斗爭(zhēng)模式、多元放