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2023年度國(guó)網(wǎng)重慶市電力有限公司招聘管理類(lèi)《管理科學(xué)與工程》高頻題庫(kù)及答案學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________
一、單選題(40題)1.以下IP地址中,屬于A類(lèi)地址的是()。
A.3
B.2
C.3
D.2
2.常用于識(shí)別某一特定的變革活動(dòng)的動(dòng)力或阻力的工具是()。
A.力場(chǎng)分析B.標(biāo)桿超越法C.六西格瑪方法D.業(yè)務(wù)過(guò)程再造
3.以下關(guān)于生產(chǎn)函數(shù)的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
A.任何生產(chǎn)函數(shù)都以一定時(shí)期內(nèi)的生產(chǎn)技術(shù)水平作為前提條件
B.生產(chǎn)技術(shù)水平發(fā)生變化,原有生產(chǎn)函數(shù)不會(huì)發(fā)生變化
C.生產(chǎn)函數(shù)表示出的產(chǎn)量,是既有生產(chǎn)技術(shù)水平下的最大產(chǎn)量
D.生產(chǎn)要素一般劃分為勞動(dòng)、土地、資本和企業(yè)家才能四種類(lèi)型
4.創(chuàng)新的高風(fēng)險(xiǎn)和高收益之間的關(guān)系是()。
A.成反比關(guān)系B.成正比關(guān)系C.沒(méi)有關(guān)系D.有不確定關(guān)系
5.會(huì)議的主持人的位置應(yīng)該安排在()。
A.靠近入口處B.避免正對(duì)著門(mén)C.遠(yuǎn)離入口處D.為了方便隨處都可
6.如果中央銀行在公開(kāi)市場(chǎng)上大量購(gòu)買(mǎi)政府債券,下列選項(xiàng)中不可能發(fā)生的是()
A.利息率上升B.國(guó)民收入增加C.儲(chǔ)蓄減少D.以上答案都不對(duì)
7.在激勵(lì)工作中,最為重要的是發(fā)現(xiàn)職工的()。
A.安全需求B.潛在需求C.主導(dǎo)需求D.自我實(shí)現(xiàn)的需求
8.領(lǐng)導(dǎo)者的決策主要表現(xiàn)在
A.程序化決策B.優(yōu)化決策C.非程序化決策D.自理決策
9.若樹(shù)T有n個(gè)頂點(diǎn),那么它的邊數(shù)一定是()
A.n2B.nC.n+1D.n-1
10.激勵(lì)的起點(diǎn)是
A.滿(mǎn)足員工的需要B.激勵(lì)員工的斗志C.鼓舞員工的士氣D.提出奮斗目標(biāo)
11.根據(jù)被管理者的成就需要、權(quán)利需要、合群需要對(duì)其進(jìn)行管理,其出發(fā)點(diǎn)是將被管理者視為
A.經(jīng)濟(jì)人B.文化人C.社會(huì)人D.政治人
12.在一棵樹(shù)中,如果在某兩點(diǎn)間加上條邊,則圖一定()
A.存在一個(gè)圈B.存在兩個(gè)圈C.存在三個(gè)圈D.不含圈
13.管理的載體是()。
A.技術(shù)B.組織C.工作D.員工
14.在信息不對(duì)稱(chēng)的勞動(dòng)力市場(chǎng),效率最低的激勵(lì)機(jī)制是()
A.固定工資B.效率工資C.利潤(rùn)分享D.提成
15.餅圖是利用圓形及圓內(nèi)扇形的()來(lái)表示數(shù)值大小。
A.面積B.弧線長(zhǎng)度C.角度D.顏色
16.政府支出增加會(huì)刺激社會(huì)總需求,物價(jià)上漲,此時(shí)實(shí)際貨幣供給相對(duì)應(yīng)減少,利率上升,私人投資和消費(fèi)減少,這種效應(yīng)會(huì)在一定程度上削弱財(cái)政政策刺激經(jīng)濟(jì)的效果。以下選擇中,財(cái)政政策效果最好的是()。
A.支出乘數(shù)較大
B.貨幣需求對(duì)產(chǎn)出水平的敏感程度較小
C.貨幣需求對(duì)利率變動(dòng)的敏感程度較小
D.投資需求對(duì)利率變動(dòng)的敏感程度較大
17.關(guān)于MAC地址說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A.MAC地址由48比特長(zhǎng),十六進(jìn)制數(shù)字組成
B.一個(gè)MAC地址只能對(duì)應(yīng)一個(gè)IP地址
C.網(wǎng)絡(luò)中的每個(gè)設(shè)備都有一個(gè)全球唯一的MAC地址
D.ARP命令可以將MAC地址轉(zhuǎn)換為IP地址
18.管理的核心是處理()。
A.人與物的關(guān)系B.物與物的關(guān)系C.各種人際關(guān)系D.隸屬關(guān)系
19.下列關(guān)于定量數(shù)據(jù)的圖形表示方法,錯(cuò)誤的是()
A.直方圖橫坐標(biāo)代表變量分組,縱坐標(biāo)代表各變量值出現(xiàn)的頻數(shù)
B.折線圖利用線段的升降來(lái)說(shuō)明數(shù)據(jù)方向變動(dòng)
C.散點(diǎn)圖可以用來(lái)反映兩個(gè)變量之間的關(guān)系
D.定量數(shù)據(jù)的直方圖與定性數(shù)據(jù)的條形圖實(shí)際上是相同的
20.根據(jù)總需求曲線可知()
A.產(chǎn)品市場(chǎng)達(dá)到均衡時(shí),總需求與價(jià)格水平之間的關(guān)系
B.貨幣市場(chǎng)達(dá)到均衡時(shí),總需求與價(jià)格水平之間的關(guān)系
C.產(chǎn)品市場(chǎng)與貨幣市場(chǎng)同時(shí)達(dá)到均衡時(shí),國(guó)民收入與利率之間的關(guān)系
D.產(chǎn)品市場(chǎng)與貨幣市場(chǎng)同時(shí)達(dá)到均衡時(shí),總需求與價(jià)格水平之間的關(guān)系
21.認(rèn)為“貨幣與各種非貨幣的金融資產(chǎn)之間具有一定程度的類(lèi)同性與替代性”是誰(shuí)的觀點(diǎn)?()。
A.弗里德曼B.喬頓C.托賓D.凱恩斯
22.2020年5月30日,美國(guó)宇航局商業(yè)載人航空計(jì)劃的首次載人試航發(fā)射成功。美國(guó)宇航員道格拉斯·赫爾利(道格)和羅伯特·本肯(鮑勃)搭乘美國(guó)太空探索技術(shù)公司的載人(________)飛船,由(________)火箭于從佛羅里達(dá)州肯尼迪航天中心39A發(fā)射臺(tái)升入太空。
A.“翔”“獵鷹9”B.“翔”“獵鷹10”C.“龍”“獵鷹9”D.“龍”“獵鷹10”
23.為處理來(lái)信奠定基礎(chǔ)的是()。
A.及時(shí)拆封B.詳細(xì)閱讀C.認(rèn)真登記D.準(zhǔn)確交辦
24.局域網(wǎng)的協(xié)議結(jié)構(gòu)一般不包括()。
A.網(wǎng)絡(luò)層B.物理層C.數(shù)據(jù)鏈路層D.介質(zhì)訪問(wèn)控制層
25.精神層文化是組織文化的()。
A.表層B.中間層C.最高層D.核心和靈魂
26.以下對(duì)統(tǒng)計(jì)學(xué)的理解中錯(cuò)誤的是()。
A.統(tǒng)計(jì)學(xué)是關(guān)于數(shù)據(jù)搜集、整理、歸納、分析的方法的科學(xué)
B.統(tǒng)計(jì)學(xué)的主要分支為描述統(tǒng)計(jì)學(xué)和推斷統(tǒng)計(jì)學(xué)
C.統(tǒng)計(jì)學(xué)是研究與某一現(xiàn)象有關(guān)數(shù)據(jù)的搜集、整理、計(jì)算和分析等的活動(dòng)
D.統(tǒng)計(jì)學(xué)是研究如何從復(fù)雜紛繁的數(shù)據(jù)中得出結(jié)論、推斷所測(cè)對(duì)象本質(zhì)、甚至預(yù)測(cè)對(duì)象未來(lái)的一門(mén)綜合性科學(xué)
27.控制的必要性包括()。
A.組織人員的流動(dòng)性B.組織目標(biāo)的多變性C.管理層的不穩(wěn)定性D.管理失誤的不可避免性
28.政府運(yùn)用緊縮性貨幣政策將會(huì)導(dǎo)致()。
A.減少貨幣供給量,提高利率B.增加貨幣供給量,提高利率C.減少貨幣供給量,降低利率D.增加貨幣供給量,降低利率
29.()位于管理活動(dòng)過(guò)程的終點(diǎn),把好這最后一關(guān),才不會(huì)使錯(cuò)誤的勢(shì)態(tài)擴(kuò)大,有助于保證系統(tǒng)處于正常狀態(tài)。
A.直接控制B.預(yù)先控制C.過(guò)程控制D.事后控制
30.認(rèn)為“管理就是決策”的學(xué)者是()。
A.赫伯特·亞歷山大·西蒙B.小詹姆斯.H.唐納利C.弗里蒙特.e.卡斯特D.托尼·布洛克特
31.目前的計(jì)算機(jī)中,代碼形式是()。
A.指令以二進(jìn)制形式存放,數(shù)據(jù)以十進(jìn)制形式存放
B.指令以十進(jìn)制形式存放,數(shù)據(jù)以二進(jìn)制形式存放
C.指令和數(shù)據(jù)都以二進(jìn)制形式存放
D.指令和數(shù)據(jù)都以十進(jìn)制形式存放
32.當(dāng)通貨膨脹率每()超過(guò)50%時(shí)就被稱(chēng)作(),是最嚴(yán)重的一種通貨膨脹形式。
A.月,惡性通貨膨脹B.月,飛奔通貨膨脹C.年,惡性通貨膨脹D.月,飛奔通貨膨脹
33.組織文化的核心和主體是()。
A.制度層B.物質(zhì)層C.精神層D.組織結(jié)構(gòu)
34.“馮·諾依曼計(jì)算機(jī)”的體系結(jié)構(gòu)主要由()五大部分組成。
A.外部存儲(chǔ)器、內(nèi)部存儲(chǔ)器、CPU、顯示器、打印機(jī)
B.輸入設(shè)備、輸出設(shè)備、運(yùn)算器、控制器、存儲(chǔ)器
C.輸入設(shè)備、輸出設(shè)備、控制器、存儲(chǔ)器、外設(shè)
D.都不是
35.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)()。
A.管理信息系統(tǒng)B.編譯系統(tǒng)C.在協(xié)議控制下的多機(jī)互聯(lián)系統(tǒng)D.網(wǎng)上購(gòu)物系統(tǒng)
36.間距數(shù)據(jù)中兩個(gè)數(shù)值的差值()。
A.有意義B.沒(méi)有意義C.有時(shí)有意義,有時(shí)沒(méi)有意義D.無(wú)法判斷是否有意義
37.下列措施中不能增強(qiáng)DNS安全的是()。
A.使用最新的BIND工具B.雙反向查找C.更改DNS的端口號(hào)D.不要讓HINFO記錄被外界看到
38.智能電網(wǎng)以()為中心,通過(guò)不斷融合新的網(wǎng)絡(luò),注入新的服務(wù)、業(yè)務(wù)和應(yīng)用,形成社會(huì)資源綜合優(yōu)化利用的價(jià)值網(wǎng)絡(luò)。
A.電力生產(chǎn)者B.電能輸送C.用戶(hù)D.信息通信技術(shù)
39.某校園網(wǎng)用戶(hù)無(wú)法訪問(wèn)外部站點(diǎn)4.管理人員在Windows操作系統(tǒng)下可以使用下列哪項(xiàng)操作判斷故障是發(fā)生在校園網(wǎng)內(nèi)還是校園網(wǎng)外?()
A.ping4
B.tracert4
C.netstat4
D.arp4
40.電子計(jì)算機(jī)最早的應(yīng)用領(lǐng)域是()。
A.信息處理B.科學(xué)計(jì)算C.過(guò)程控制D.人工智能
二、多選題(15題)41.以下關(guān)于國(guó)家電網(wǎng)有限公司各類(lèi)業(yè)務(wù)發(fā)展的描述,正確的是()。
A.做強(qiáng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)B.做優(yōu)支撐產(chǎn)業(yè)C.做大新興產(chǎn)業(yè)D.加快省管產(chǎn)業(yè)發(fā)展
42.局域網(wǎng)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)有()
A.星型B.環(huán)型C.總線D.分布式E.樹(shù)型
43.下列有關(guān)消費(fèi)函數(shù)與儲(chǔ)蓄函數(shù)關(guān)系的描述正確的有()
A.是由消費(fèi)和儲(chǔ)蓄的關(guān)系決定的
B.收入為消費(fèi)和儲(chǔ)蓄之和
C.當(dāng)收入一定時(shí),消費(fèi)增加儲(chǔ)蓄減少
D.當(dāng)收入一定時(shí),消費(fèi)減少儲(chǔ)蓄減少
E.當(dāng)收入一定時(shí),消費(fèi)減少儲(chǔ)蓄增加
44.下列關(guān)于管理的說(shuō)法,正確的有
A.管理是由管理者引導(dǎo)的活動(dòng)B.管理是一種實(shí)踐活動(dòng)C.管理的目標(biāo)可以隨意的改變D.管理是一定環(huán)境下進(jìn)行的
45.一條指令必須包括()。
A.操作碼B.信息和數(shù)據(jù)C.地址碼D.以上都不是
46.計(jì)算機(jī)控制系統(tǒng)按功能分可以分為()
A.數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)B.操作指導(dǎo)控制系統(tǒng)C.監(jiān)督控制系統(tǒng)D.直接數(shù)字控制系統(tǒng)
47.在工業(yè)設(shè)備普查中()。
A.工業(yè)企業(yè)是調(diào)查對(duì)象
B.工業(yè)企業(yè)的全部設(shè)備是調(diào)查對(duì)象
C.每臺(tái)設(shè)備是填報(bào)單位
D.每臺(tái)設(shè)備是調(diào)查單位
E.每個(gè)工業(yè)企業(yè)是填報(bào)單位
48.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)是()互相滲透和結(jié)合的產(chǎn)物。
A.微電子技術(shù)B.通信技術(shù)C.多媒體技術(shù)D.計(jì)算機(jī)技術(shù)
49.計(jì)劃是管理的首要職能,其工作程序和內(nèi)容包括()。
A.活動(dòng)條件研究B.制定業(yè)務(wù)決策C.編制行動(dòng)計(jì)劃D.提出具體要求
50.分工協(xié)作原理規(guī)定了組織結(jié)構(gòu)的分工有()。
A.組織內(nèi)外分工B.管理層次分工C.部門(mén)分工D.職權(quán)分工
51.動(dòng)態(tài)規(guī)劃的求解的要求是什么()
A.給出最優(yōu)狀態(tài)序列B.給出動(dòng)態(tài)過(guò)程C.給出目標(biāo)函數(shù)值D.給出最優(yōu)策略
52.研究開(kāi)發(fā)是創(chuàng)新的()。
A.關(guān)鍵B.前期階段C.物質(zhì)基礎(chǔ)D.科技基礎(chǔ)
53.在微軟辦公軟件Excel中,單元格的自動(dòng)填充柄具有自動(dòng)填充功能,可完成()。
A.數(shù)字和文本的移動(dòng)B.數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)公式的復(fù)制C.數(shù)字和文本的復(fù)制D.數(shù)字和日期的計(jì)數(shù)E.數(shù)字和文本的求和
54.根據(jù)凱恩斯理論,居民和企業(yè)持有貨幣的動(dòng)機(jī)包括()
A.交易動(dòng)機(jī)B.儲(chǔ)備動(dòng)機(jī)C.謹(jǐn)慎動(dòng)機(jī)D.投機(jī)動(dòng)機(jī)E.以上都是
55.從創(chuàng)新的規(guī)模及對(duì)系統(tǒng)的影響程度來(lái)考察,創(chuàng)新分為()。
A.系統(tǒng)創(chuàng)新B.局部創(chuàng)新C.整體創(chuàng)新D.非系統(tǒng)創(chuàng)新
三、判斷題(15題)56.雷達(dá)圖是顯示多個(gè)變量的常用圖示方法,也稱(chēng)為蜘蛛圖。()
A.正確B.錯(cuò)誤
57.若直線回歸方程y=170-2.5x,則變量x和y之間存在著負(fù)的相關(guān)關(guān)系。()
A.正確B.錯(cuò)誤
58.電動(dòng)汽車(chē)是以電代油潛力最大的領(lǐng)域。()
A.正確B.錯(cuò)誤
59.標(biāo)準(zhǔn)差系數(shù)是標(biāo)準(zhǔn)差與平均數(shù)之比,它說(shuō)明了單位標(biāo)準(zhǔn)差下的平均水平。()
A.正確B.錯(cuò)誤
60.管理就是對(duì)一個(gè)組織所擁有的物質(zhì)資源和人力資源進(jìn)行計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制,實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。()
A.正確B.錯(cuò)誤
61."大數(shù)據(jù)"是需要新處理模式才能具有更強(qiáng)的決策力、洞察發(fā)現(xiàn)力和流程優(yōu)化能力的海量、高增長(zhǎng)率和多樣化的信息資產(chǎn)()
A.正確B.錯(cuò)誤
62.溝通僅僅是兩個(gè)或兩個(gè)以上的人之間的意思傳達(dá)。()
A.正確B.錯(cuò)誤
63.戰(zhàn)術(shù)決策是指屬于日?;顒?dòng)中有關(guān)提高效率和效益、合理組織業(yè)務(wù)活動(dòng)等方面的決策,多為程序化決策。()
A.正確B.錯(cuò)誤
64.在兩部門(mén)的國(guó)民收入中只有投資和儲(chǔ)蓄相等時(shí),才是均衡的國(guó)民收入。()
A.正確B.錯(cuò)誤
65.領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)與組織自身的特點(diǎn)及在什么樣情境下處理問(wèn)題結(jié)合起來(lái)考慮。()
A.正確B.錯(cuò)誤
66.管理學(xué)中的“木桶原理”指的是在管理工作中要注意層次性。()
A.正確B.錯(cuò)誤
67.平均增長(zhǎng)速度不是根據(jù)各期環(huán)比增長(zhǎng)速度直接求得的,而是根據(jù)平均發(fā)展速度計(jì)算的,并且平均增長(zhǎng)速度的值總是大于平均發(fā)展速度的值。()
A.正確B.錯(cuò)誤
68.乘數(shù)的大小取決于邊際消費(fèi)傾向。()
A.正確B.錯(cuò)誤
69.云計(jì)算產(chǎn)業(yè)鏈中的"造云者"角色是云服務(wù)提供商。()
A.正確B.錯(cuò)誤
70.如果商品的價(jià)格上升,供給減少。()
A.正確B.錯(cuò)誤
參考答案
1.AA類(lèi)地址的第一個(gè)部分范圍是1~126,符合的只有A選項(xiàng)。
2.A力場(chǎng)分析是庫(kù)爾特·勒溫發(fā)展的一種咨詢(xún)分析方式,是他所提出的組織變革理念中的一部分。勒溫指出,任何一個(gè)組織中,存在兩種力量:推動(dòng)變革的力量及阻礙變革的力量,如果這兩組力量的實(shí)力均衡,組織就會(huì)處于均衡狀態(tài)。因此常用于識(shí)別某一特定的變革活動(dòng)的動(dòng)力或阻力的工具是力場(chǎng)分析。
3.B生產(chǎn)函數(shù)表示在一定時(shí)期內(nèi),在技術(shù)水平不變的情況下,生產(chǎn)中所使用的各種生產(chǎn)要素的數(shù)量與所生產(chǎn)的最大產(chǎn)量之間的關(guān)系。生產(chǎn)技術(shù)水平發(fā)生變化,原有的生產(chǎn)函數(shù)也會(huì)發(fā)生變化。
4.B創(chuàng)新的高風(fēng)險(xiǎn)和高收益成正比關(guān)系,創(chuàng)新一旦成功就能獲得極高的甚至是意想不到的高回報(bào)、高收益。
5.C會(huì)議主持人或會(huì)議主席的位置應(yīng)置于遠(yuǎn)離入口處、正對(duì)門(mén)的位置。因此選項(xiàng)C正確。
6.D當(dāng)中央銀行在公開(kāi)市場(chǎng)上買(mǎi)進(jìn)有價(jià)證券時(shí),就增加貨幣供給量;如果流人到商業(yè)銀行,在貨幣乘數(shù)的作用下,則會(huì)導(dǎo)致貨幣供給量的多倍增加。在貨幣供給增加而貨幣需求不變的情況下,還會(huì)導(dǎo)致利率下降,從而引起總需求的增加,并進(jìn)而引起國(guó)民收入和就業(yè)的增加
7.C激勵(lì)的出發(fā)點(diǎn)是滿(mǎn)足組織成員的各種需要,即通過(guò)系統(tǒng)地設(shè)計(jì)適當(dāng)?shù)耐獠开?jiǎng)酬形式和工作環(huán)境,來(lái)滿(mǎn)足企業(yè)員工的外在性需要和內(nèi)在性需要。因此在激勵(lì)工作中,最為重要的是發(fā)現(xiàn)職工的主導(dǎo)需求。
8.C非程序化決策,針對(duì)那些不常發(fā)生的或例外的非結(jié)構(gòu)化問(wèn)題而進(jìn)行的決策。隨著管理者地位的提高,面臨的不確定性增大,決策的難度加大,所面臨的非程序化決策的數(shù)量和重要性也都在逐步提高,進(jìn)行非程序化決策的能力變得越來(lái)越重要。故本題答案選C。
9.D
10.A按激勵(lì)原理,激勵(lì)的起點(diǎn)是滿(mǎn)足員工的需要,但員工的需要因人而異、因時(shí)而異,并且只有滿(mǎn)足最迫切需要(主導(dǎo)需要)的措施,其效價(jià)才高,其激勵(lì)強(qiáng)度才大。故本題答案選A。
11.C根據(jù)被管理者的成就需要、權(quán)利需要和合群需要對(duì)其進(jìn)行管理,其出發(fā)點(diǎn)是將被管理者視為社會(huì)人。經(jīng)濟(jì)人是指人的一切行為都是為了最大限度地滿(mǎn)足自己的利益,工作動(dòng)機(jī)是為了獲得經(jīng)濟(jì)報(bào)酬。文化人是指將人看作文化的產(chǎn)物,同樣的文化會(huì)產(chǎn)生同樣行為模式,文化的核心是共同價(jià)值觀,而決定個(gè)人、群體、組織效率的就是共同價(jià)值觀。政治人為干擾項(xiàng)。故本題答案為C。
12.A
13.B組織是管理工作的載體。
14.A在固定工資制度下,無(wú)論工人的努力程度如何,工人只能獲得不變的固定工資,工人缺乏努力工作的激勵(lì),因?yàn)樗x擇努力工作不會(huì)得到額外的收益,而不努力工作也不會(huì)使其收入下降。在固定工資制度下,工人讓廠商最滿(mǎn)意的努力水平并不會(huì)給他自己帶來(lái)最大凈收益,所以這種制度不能解決委托——代理問(wèn)題。
15.A
16.B題干描述的是財(cái)政政策的擠出效應(yīng),影響擠出效應(yīng)的因素有:(1)支出乘數(shù)的大小。乘數(shù)越大,擠出效應(yīng)越大,反之越小,故A錯(cuò)誤;(2)貨幣需求對(duì)產(chǎn)出水平的敏感程度k。k越大,擠出效應(yīng)越大,反之越小,故B正確;(3)貨幣需求對(duì)利率變動(dòng)的敏感程度h。h越大,擠出效應(yīng)越小,反之越大,故C錯(cuò)誤;(4)投資需求對(duì)利率變動(dòng)的敏感程度。投資的利率系數(shù)越大,擠出效應(yīng)越大,反之越小,故D錯(cuò)誤。
17.BMAC(MediumAccessControl)地址,或稱(chēng)為MAC位址、硬件地址,用來(lái)定義網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的位置。在OSI模型中,第三層網(wǎng)絡(luò)層負(fù)責(zé)IP地址,第二層數(shù)據(jù)鏈路層則負(fù)責(zé)MAC位址。一個(gè)網(wǎng)卡會(huì)有一個(gè)全球唯一固定的MAC地址,但可對(duì)應(yīng)多個(gè)IP地址。IP地址與MAC地址并不存在著固定的綁定關(guān)系。
18.C管理主要是處理各種人際關(guān)系。
19.D
20.D
21.C1955年、1965年托賓在其《動(dòng)態(tài)總體模型》和《貨幣與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)》提出了著名的新古典貨幣增長(zhǎng)模型,托賓在該模型中引入了貨幣金融因素,認(rèn)為貨幣對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)具有影響作用。20世紀(jì)七十年代格利、肖等發(fā)展金融學(xué)論著問(wèn)世,他們的主要觀點(diǎn)包括貨幣與各種非貨幣的金融資產(chǎn)之間具有一定程度的類(lèi)同性與替代性。
22.C2020年5月30日,美國(guó)宇航局商業(yè)載人航空計(jì)劃的首次載人試航發(fā)射成功。美國(guó)宇航員道格拉斯·赫爾利(道格)和羅伯特·本肯(鮑勃)搭乘美國(guó)太空探索技術(shù)公司的載人“龍”飛船,由“獵鷹9”火箭于從佛羅里達(dá)州肯尼迪航天中心39A發(fā)射臺(tái)升入太空。故本題答案為C。
23.B詳細(xì)閱讀是處理來(lái)信的一個(gè)重要環(huán)節(jié),只有通過(guò)閱讀,弄清了信件的內(nèi)容,才能為處理工作奠定基礎(chǔ)。
24.AIEEE802局域網(wǎng)參考模型對(duì)應(yīng)OS1參考模型的數(shù)據(jù)鏈路層與物理層,它將數(shù)據(jù)鏈路層分為邏輯鏈路控制子層和介質(zhì)訪問(wèn)控制子層。所以局域網(wǎng)的協(xié)議結(jié)構(gòu)一般不包括網(wǎng)絡(luò)層。
25.D精神層文化指組織的領(lǐng)導(dǎo)和成員共同信守的基本信念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,是組織文化的核心和靈魂。故選D。
26.C統(tǒng)計(jì)是研究與某一現(xiàn)象有關(guān)數(shù)據(jù)的搜集、整理、計(jì)算和分析等的活動(dòng)。統(tǒng)計(jì)學(xué)是一門(mén)科學(xué),統(tǒng)計(jì)是一項(xiàng)活動(dòng)。
27.D控制的必要性在于:(1)組織環(huán)境的不確定性;(2)組織活動(dòng)的復(fù)雜性;(3)管理失誤的不可避免性。所以選D。
28.A緊縮性貨幣政策也稱(chēng)緊的貨幣政策,是指政府通過(guò)減少貨幣供給,提高利率,進(jìn)而減少私人投資,抑制總需求的方法來(lái)達(dá)到抑制經(jīng)濟(jì)的過(guò)快增長(zhǎng)和通貨膨脹,穩(wěn)定價(jià)格水平的目的而實(shí)行的緊縮經(jīng)濟(jì)的政策。
29.D事后控制是在管理活動(dòng)中出現(xiàn)最早因而歷史最久的控制類(lèi)型,傳統(tǒng)的控制辦法幾乎都是屬于這一類(lèi)型。事后控制位于管理活動(dòng)過(guò)程的終點(diǎn),把好這最后一關(guān),才不會(huì)使錯(cuò)誤的勢(shì)態(tài)擴(kuò)大,有助于保證系統(tǒng)處于正常狀態(tài)。所以選D。
30.A赫伯特·亞歷山大·西蒙是經(jīng)濟(jì)組織決策管理大師,是決策理論學(xué)派的代表。他認(rèn)為管理就是決策。
31.C計(jì)算機(jī)中指令和數(shù)據(jù)都以二進(jìn)制形式進(jìn)行存儲(chǔ)。
32.A惡性的通貨膨脹發(fā)生時(shí),通脹率每月50%以上,此時(shí)貨幣喪失價(jià)值儲(chǔ)藏功能,部分喪失交易功能,是最嚴(yán)重的一種通貨膨脹形式。因此選擇A選項(xiàng)。
33.C組織文化是指組織全體成員共同接受的價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、思維方式、工作作風(fēng)、心理預(yù)期和團(tuán)體歸屬感等群體意識(shí)的總稱(chēng)。組織文化劃分為四個(gè)層次,即物質(zhì)層、行為層、制度層和精神層。其中精神層即組織精神文化,它是組織在長(zhǎng)期實(shí)踐中所形成的員工群體心理定勢(shì)和價(jià)值取向,是組織的道德觀、價(jià)值觀即組織哲學(xué)的綜合體現(xiàn)和高度概括,反映全體員工的共同追求和共同認(rèn)識(shí)。組織精神文化是組織價(jià)值觀的核心,是組織優(yōu)良傳統(tǒng)的結(jié)晶,是維系組織生存發(fā)展的精神支柱,組織的領(lǐng)導(dǎo)和成員共同信守的基本信念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,是組織文化的核心和靈魂。
34.B“馮·諾依曼計(jì)算機(jī)”的體系結(jié)構(gòu)主要由輸入設(shè)備、輸出設(shè)備、運(yùn)算器、控制器、存儲(chǔ)器五大部分組成。
35.C計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)是通過(guò)通信協(xié)議將分布在不同地理位置上的計(jì)算機(jī)互聯(lián)的系統(tǒng)。
36.A定距尺度,也可以稱(chēng)為間隔尺度,相較定類(lèi)尺度和定序尺度而言,它對(duì)事物能進(jìn)行準(zhǔn)確測(cè)度。定距尺度不僅能比較各類(lèi)事物的優(yōu)劣,還能計(jì)算出事物之間差異的大小,所以其數(shù)據(jù)表現(xiàn)為“數(shù)值”。故是有意義的。
37.DBIND工具是配置DNS必備的增強(qiáng)軟件。HINFO記錄是主機(jī)信息(HINFO)資源記錄。
38.C
39.BTracert(跟蹤路由)是路由跟蹤實(shí)用程序,用于確定IP數(shù)據(jù)包訪問(wèn)目標(biāo)所采取的路徑。
40.B阿塔納索夫-貝瑞計(jì)算機(jī)(Atanasoff-BerryComputer,簡(jiǎn)稱(chēng)ABC)是法定的世界上第一臺(tái)電子計(jì)算機(jī),不可編程,僅僅設(shè)計(jì)用于求解線性方程組,并在1942年成功進(jìn)行了測(cè)試。而ENIAC是世界上第一臺(tái)通用計(jì)算機(jī),也是繼ABC(阿塔納索夫一貝瑞計(jì)算機(jī))之后的第二臺(tái)電子計(jì)算機(jī)。它是圖靈完全的電子計(jì)算機(jī),能夠重新編程,解決各種計(jì)算問(wèn)題。它的研制主要是為了大炮和導(dǎo)彈的彈道計(jì)算??梢?jiàn)計(jì)算機(jī)的最初應(yīng)用主要是科學(xué)計(jì)算。
41.ABCD
42.ABCE局域網(wǎng)常用的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)是總線型、環(huán)型、星型和樹(shù)型結(jié)構(gòu)。
43.ABCEY=C+I,消費(fèi)函數(shù)C=C0+cY,儲(chǔ)蓄函數(shù)S=-C0+(1-c)Y,所以D不對(duì)。
44.ABD管理的定義:①管理是由管理者引導(dǎo)的活動(dòng);②管理是在一定的環(huán)境條件下進(jìn)行的;③管理是為了實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo);一旦決定了目標(biāo)就不能隨意的改變,故C錯(cuò)誤。④管理需要有效地動(dòng)員和配置資源;⑤管理具有基本職能;⑥管理是一種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)管理的目標(biāo)不可隨意更改。故本題選ABD。
45.AC
46.ABCD
47.BDE在工業(yè)設(shè)備普查中,全部設(shè)備是調(diào)查對(duì)象,每臺(tái)設(shè)備是調(diào)查單位,企業(yè)是填報(bào)單位。
48.ABD計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)是微電子技術(shù)、通信技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù)互相滲透和結(jié)合的產(chǎn)物。
49.ABC計(jì)劃是管理的首要職能,管理活動(dòng)從計(jì)劃工作開(kāi)始。具體來(lái)說(shuō),計(jì)劃工作的程序和內(nèi)容如下:活動(dòng)條件研究;制定業(yè)務(wù)決策;編制行動(dòng)計(jì)劃。而編制行
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