專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年用人單位的職業(yè)衛(wèi)生告知與職業(yè)病預(yù)防有關(guān)例文十篇用人單位的職業(yè)衛(wèi)生告知與職業(yè)病預(yù)防知情權(quán)就是勞動者擁有的一項關(guān)鍵權(quán)利，就是維護勞動者身心健康，同時實現(xiàn)職業(yè)危害防水的有效途徑。用人單位搞好職業(yè)衛(wèi)生知會工作對職業(yè)病的出現(xiàn)起至著積極主動的防治促進作用。職業(yè)衛(wèi)生知會主要包含：合約職業(yè)危害知會、公告欄職業(yè)危害知會、危險崗位警告知會、原材料和設(shè)備危害知會和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等。

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合約職業(yè)危害知會

“用人單位與勞動者簽定勞動合同或者雇用合約時，應(yīng)將工作過程中可能將產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、衛(wèi)生防護條件等如實知會勞動者，并在合約中標明，嚴禁謊報或者蒙騙”。在實際工作中，有的企業(yè)所為原料或生產(chǎn)環(huán)境就是有害有毒的，但是為了多掙錢，懼怕工人因此而提升勞動待遇，不知會或蒙騙工人說道就是無污染無毒的。對專門從事有害有毒作業(yè)不提供更多理應(yīng)的防水設(shè)施，不為勞動者搭載個人防護用品，并使勞動者在并無防水的條件下作業(yè)，當曉得勞動者患病后將其辭退。因此為了維護勞動者的合法權(quán)益，用人單位與勞動者簽定勞動或工作合約時，應(yīng)將工作過程中存有的職業(yè)危害及后果、衛(wèi)生防護條件等如實知會勞動者，維護勞動者身心健康。

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作業(yè)場所危害知會

“用人單位應(yīng)當根據(jù)國家規(guī)定在產(chǎn)生輕微職業(yè)危害的作業(yè)崗位的顯眼邊線，設(shè)置警告標志和警告表明。警告表明應(yīng)當標明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、防治及應(yīng)急搶救措施”。

對于在崗作業(yè)人員來說，作業(yè)場所設(shè)置警告標志和警告表明起著知會和告誡的促進作用，就是非常關(guān)鍵的。近年來，我市對企業(yè)成立警告標志展開了嚴苛規(guī)范和監(jiān)督，各種急慢性職業(yè)中毒事故較以前顯著增加，獲得較好的防治效果。

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原材料和設(shè)備危害知會

“生產(chǎn)、經(jīng)營、進口及采用化學(xué)品、放射性同位素、不含放射性物質(zhì)等原料的，應(yīng)提供更多中文說明書。說明書應(yīng)列明產(chǎn)品特性、主要成分、存有的有毒因素、可能將產(chǎn)生的危害后果、安全采用注意事項、衛(wèi)生防護和應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)存有警告標志和中文警告表明。儲存上述原材料的場所應(yīng)在規(guī)定的部位設(shè)置危險物品或者放射性警告標志”。現(xiàn)存的問題就是有的企業(yè)對于生產(chǎn)、經(jīng)營、進口及采用化學(xué)品、不含放射性物質(zhì)等原材料和設(shè)備，沒提供更多中文說明書，并使工人無法介紹其產(chǎn)品特性、存有的有毒因素、可能將產(chǎn)生的危害后果，也沒安全采用注意事項、衛(wèi)生防護和應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。有的進口原材料雖存有外文說明書，但是沒中文的，工人聽不懂；有的本來存有中文說明書，但是企業(yè)老板指出工人介紹原材料配料成分、比例可以泄漏商業(yè)秘密，就撕下說明書，或用代號替代名稱；也有的單純就是因為原材料毒性很大，為了不敢使工人曉得，就用代號或無污染化學(xué)品名稱替代。如1996年出現(xiàn)的震驚全國的深圳輝上開電子廠76人正己烷中毒事故就是企業(yè)沒如實把正己烷的毒性及其危害說職工，發(fā)生中毒事故。

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公告欄職業(yè)危害知會

“產(chǎn)生職業(yè)危害的用人單位，應(yīng)在顯眼邊線設(shè)置公告欄，發(fā)布有關(guān)職業(yè)病預(yù)防的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果”。自從《職業(yè)病防治法》施行以來，我市的一些用人單位加強了對職業(yè)衛(wèi)生的管理義務(wù)，制訂職業(yè)病預(yù)防的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施，對作業(yè)場所職業(yè)危害因素展開定期檢測，對作業(yè)人員展開定期健康檢查，增加了盲目操作方式，并使職業(yè)病的發(fā)病率明顯降低。

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職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

“用人單位應(yīng)對勞動者展開上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生科學(xué)知識，嚴格執(zhí)行勞動者嚴格遵守職業(yè)病預(yù)防法律、法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動者恰當采用職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)備和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品”。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)對于工人搞好自身對職業(yè)危害的防治就是必不可少的，工人只有在掌控哪些就是職業(yè)危害以及如何防治與掌控等方面的職業(yè)衛(wèi)生科學(xué)知識后，才能提升自我保護意識，正視職業(yè)危害并積極主動予以防治，維護自身身心健康。

目前我市的中小企業(yè)作業(yè)人員主要源自農(nóng)村至城市打零工的流動勞動者和鄉(xiāng)鎮(zhèn)務(wù)工人員農(nóng)民。他們的文化水平相對較低，對職業(yè)危害缺少必要的介紹，自我保護意識脆弱。所以企業(yè)應(yīng)當創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)教育制度，對工人展開職業(yè)衛(wèi)生教育，普及職業(yè)衛(wèi)生科學(xué)知識，維護作業(yè)工作的身心健康，增加職業(yè)危害出現(xiàn)。

總之，勞動者具備一定的知情權(quán)，對于維護勞動者生命身心健康，同時實現(xiàn)職業(yè)危害的防水有著非常關(guān)鍵的促進作用，企業(yè)在生產(chǎn)過程中應(yīng)當盡可能地努力做到合約職業(yè)危害知會、公告欄職業(yè)危害知會、危險崗位警告知會、原材料和設(shè)備危害知會、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等各方面予以規(guī)定，維護勞動者的身心健康，防治職業(yè)病的出現(xiàn)。煤礦礦井內(nèi)空氣中有毒有害氣體成分及危害(1)一氧化碳(CO)：就是一種無色、無味、并無臭味的氣體;它可以冷卻，當含量在13%～75%時，溴化鉛能夠引發(fā)核爆;一氧化碳極毒，當其含量超過0.4%時，人在短時間內(nèi)就可以中毒喪生。《規(guī)程》規(guī)定其最低允許濃度為0.0024%。

(2)硫化氫(H2S)：就是一種無色、橙味、存有臭味雞蛋味的氣體，易溶于水，溴化鉛后能夠冷卻及核爆;硫化氫極毒，它能夠并使血液中毒，對眼睛及呼吸系統(tǒng)的粘液膜存有猛烈的刺激作用?！兑?guī)程》允許其最低濃度為0.00066%。

(3)二氧化硫(SO2)：就是一種無色、存有猛烈硫磺味及酸味的氣體，同呼吸氣管干燥表皮碰觸能夠產(chǎn)生硫酸，提振并麻痺上部體溫氣管的細胞組織，并使肺及支氣管發(fā)炎?！兑?guī)程》規(guī)定其最低允許濃度為0.0005%。

(4)二氧化氮(NO2)：為紅褐色，易溶于水，就是劇毒氣體，對人的眼睛及呼吸器官存有猛烈刺激作用。《規(guī)程》允許其最低濃度為0.00025%。

(5)沼氣(CH4)：沼氣就是煤礦常用的有毒氣體,化學(xué)名稱叫做甲烷，無色、無味、并無臭味、無污染;它比空氣輕常涌入在巷道上方，當其在空氣中含量低時可以減少氧含量，引發(fā)窒息而死;它具備爆炸性，核爆濃度通常為5%～16%。《規(guī)程》中對沼氣允許濃度因在井下各點相同，后面詳細描述。

(6)氨氣(NH4)：就是一種無色氣體，碧波萬頃氨水的劇臭;它極毒，能夠提振皮膚和上呼吸道并能夠輕微受損眼睛。《規(guī)程》規(guī)定其最低允許濃度為0.004%。

(7)二氧化碳(CO2)：就是一種無色、微毒、稍有酸味的氣體，它不助燃，也不保持長的體溫，它比空氣輕，常涌入在巷道的下方及通風不當?shù)南律奖M頭;易溶于水，分解成碳酸，對人的眼、鼻、喉的粘膜存有刺激作用。《規(guī)程》規(guī)定其最低允許濃度為0.5%。職業(yè)多發(fā)病的特點其病因所致臨床表現(xiàn)為非特異性的。例如生產(chǎn)環(huán)境中的毒物·物理因素對心血管病也需有一定影響。例如一氧化碳能夠推動動脈粥樣硬化，主要就是毒物可以并使動脈壁膽固醇沉積減少以及血小板在血管壁附著激增，故可以引致和激化心絞痛和心肌梗死。緊繃的腦力勞動能夠并使體內(nèi)的兒茶酚胺激增，對心血管均可產(chǎn)生侵害。國內(nèi)外許多學(xué)者比較了相同職業(yè)人群的血壓情況，例如領(lǐng)航員中的高血壓的發(fā)病率就是飛機助理員的四倍以上，出現(xiàn)高血壓的年齡也提前。國內(nèi)對專門從事腦力勞動和緊繃作業(yè)的司機、售票員、報務(wù)員、財務(wù)會計、電話接線員、統(tǒng)計人員的調(diào)查，辨認出其高血壓的患病率顯著低于通常人群。租賃司機的胃病患病率顯著低于通常人群。有人報導(dǎo)，高溫工人高血壓的檢出率為42%，而非高溫者僅為10%。臨床流行病學(xué)也早已證實了心血管疾病的易美感因素與生活習慣、社會因素、遺傳及內(nèi)分泌等有關(guān)。工作有關(guān)的疾病的特點為:其他職業(yè)人群也可以出現(xiàn)這種疾病;職業(yè)因素可以使得疾病的出現(xiàn)和減輕就是多種發(fā)作因素之一;不是唯一的輕易病原體因素，或者職業(yè)因素只是誘因和減輕因素;調(diào)離念職業(yè)或提升勞動條件后，該病可以減輕或暫停發(fā)展。我國目前對工作有關(guān)疾病暫末列為，不屬于規(guī)定的職業(yè)病范圍。寧夏出臺新規(guī)定建筑企業(yè)須為農(nóng)民工保工傷險2月28日，記者據(jù)介紹，為二要確保因工作遭遇事故危害或職業(yè)病的建筑施工企業(yè)職工和農(nóng)民工贏得醫(yī)療搶救和經(jīng)濟補償，自治區(qū)勞動確保廳和自治區(qū)建設(shè)廳聯(lián)手頒布嶄新規(guī)定，建筑施工企業(yè)必須為農(nóng)民工辦理工傷保險，并將企業(yè)出席工傷保險做為建筑施工企業(yè)獲得安全生產(chǎn)許可證的必備條件之一。

自今年起至，凡專門從事土木工程、建筑工程、園林綠化工程、線路管道和設(shè)備加裝工程、裝飾翻新工程的新建、改建、擴建、拆毀活動的建筑企業(yè)，必須嚴苛按照《工傷保險條例》的規(guī)定，依法出席工傷保險，為與該企業(yè)存有事實勞動關(guān)系的各種用工形式、各種用工期限的勞動者辦理工傷保險相關(guān)手續(xù)，按時足額交納工傷保險費和。建筑施工企業(yè)在企業(yè)所在地或生產(chǎn)經(jīng)營地勞動保障部門所屬的工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理，各級經(jīng)辦機構(gòu)嚴禁為建筑施工企業(yè)和農(nóng)民工出席工傷保險設(shè)置任何附加條件，及時為企業(yè)出示工傷保險證明。工傷保險費和列為企業(yè)成績，不計征稅費。

據(jù)介紹，今后出席工傷保險將做為建筑施工企業(yè)獲得安全生產(chǎn)許可證的必備條件之一。對不予出席工傷保險或者存有中斷工傷保險交費、虛報工傷保險交費總額、虛報出席工傷保險職工人數(shù)以及欲不辦理出席人身不幸危害保險的建筑施工企業(yè)，各級勞動保障部門必須依法給與其經(jīng)濟行政處罰并責令企業(yè)限期繳費，同時由自治區(qū)建設(shè)行政主管部門扣押或吊銷其安全生產(chǎn)許可證等有關(guān)證件?？冃y量與監(jiān)測一、建議與解析

(一)《審查規(guī)范》建議

4.5.1績效測量和監(jiān)測

用人單位應(yīng)當創(chuàng)建和維持程序，對職業(yè)安全身心健康績效展開監(jiān)測和測量。這些程序應(yīng)當滿足用戶以下建議：

（1）適用于于用人單位所需的定性和定量測量；

（2）對用人單位的職業(yè)安全身心健康目標同時實現(xiàn)程度的監(jiān)測；

（3）主動測量，監(jiān)測對職業(yè)安全身心健康管理方案、運轉(zhuǎn)標準和適用于的法律、法規(guī)及其他建議的合乎情況；

（4）被動測量，監(jiān)測事故、事件和其它不當?shù)穆殬I(yè)安全身心健康績效的歷史證據(jù)；

（5）充裕的監(jiān)測與測量數(shù)據(jù)和結(jié)果的記錄，以便于隨后的制止和預(yù)防措施分析。

如果績效測量和監(jiān)測須要使用監(jiān)測設(shè)備，用人單位應(yīng)當創(chuàng)建并維持程序，對這類設(shè)備展開校準和保護，并應(yīng)當留存校準和保護活動及結(jié)果的記錄。

(二)解析

1．根據(jù)戴明的PDCA循環(huán)的原理，在計劃(Pian)不予實行(Do)之后，應(yīng)付實行的情況展開檢查(Chec)，檢查之后不予改良(Act)和提升。其中檢查實行的情況就是一非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。這里的檢查不僅包含現(xiàn)場的檢查，還包括對各類計劃實行情況的全面檢查。而績效測量與監(jiān)測，則就是這種檢查的核心內(nèi)容。

2．用人單位應(yīng)當創(chuàng)建和維持對績效測量與監(jiān)測的程序文件，以規(guī)定應(yīng)付OHS績效展開定性和定量監(jiān)測與測量的范圍和具體內(nèi)容。

3.定性的監(jiān)測與測量多為軟件管理(從法律、法規(guī)、標準、制度至人的管理水平、意識與能力等)方面。用人單位可以參照本行業(yè)的“安全性評價標準（規(guī)范）”中的有關(guān)條款展開評價檢查、監(jiān)測和測量。

4．定量的監(jiān)測和測量多為硬件管理(從設(shè)備、設(shè)施、廠房建筑、工具、輔具至成品：原輔料一作業(yè)環(huán)境等)方面。用人單位可以參照本行業(yè)的“安全性評價標準（規(guī)范）”中設(shè)備設(shè)施、勞動衛(wèi)生與作業(yè)環(huán)境評價的有關(guān)條款，展開評價、檢查、監(jiān)測和測量。

5．OHS監(jiān)測與測量應(yīng)當與用人單位的OHS方針、OHS目標和管理方案相適應(yīng)；即為目標和方案已確定的應(yīng)實行與運轉(zhuǎn)的內(nèi)容，均以實行定性或定量的方法不予監(jiān)測和測量。

6．監(jiān)測和測量分成主動性和被動性兩種。凡是貫徹落實“預(yù)防為主”的方針，按用人單位目標計劃進行的各項實行與運轉(zhuǎn)工作的監(jiān)測與測量，均為主動性的；凡對因必然性或偶然性的因素引致了事故(密謀事故)、職業(yè)病、不當事件或效果的監(jiān)測與測量，均為被動性的；但被動性測量與監(jiān)測也就是為了避免再次發(fā)生而實行的必要措施，這種歷史的證據(jù)就是必須遺留下的。

7．在監(jiān)測與測量的過程中，可以發(fā)生相同程度的不能合乎，此時應(yīng)當搞好詳盡的記錄，并通過有關(guān)責任部門與主管人員不予制止，并在規(guī)定的時間不予復(fù)查。

須要表明的就是：用人單位自身展開檢查、監(jiān)測、測量包含審查與管理評審時，尚若闡明的不能合乎事件越多，對應(yīng)的制止率為越高，充分反映的問題越真實，實行的措施越有效率，表明該用人單位(包含用人單位的下屬單位)OHSMS實行與運轉(zhuǎn)就越順利。反之亦然。

8．用人單位監(jiān)測與測量的方式、周期、記錄、考核等不建議形式統(tǒng)一，但也應(yīng)當合乎“所述、可靠、可信、受控”的原則。

9．用人單位用作硬件監(jiān)測和測量的設(shè)備或儀器，應(yīng)當定期展開校準和保護(例如電壓表、電流表、中劇電阻測試儀、兆歐表、照度計、溫控一千等)，以確保測量與監(jiān)測數(shù)據(jù)的真實性和有效性。對這類設(shè)備的校核和保護理應(yīng)程序文件謝澤生以記

二、OHS績效鍘量與監(jiān)測有關(guān)的資料

1．用人單位積極開展安全性評價時“綜合管理”中有關(guān)的資料；

2．用人單位積極開展鉛作業(yè)及勞工安全教育訓(xùn)練鉛合金

所指鉛與鉛以外金屬之合金中，鉛占到該合金重量百分之十以上者。由鉍、鉛、錫三個為主要成分制作合金，其熔點為95℃。由于舊型化療機型射束照野就是正方形或長方形的，而所需化療照野確就是圓形形，所以必須制作鉛合金檔塊(block)。所制作的合金檔塊厚度規(guī)定必須5個特定光子能量膨脹半值層(約1.56%)，在這樣的抵擋下，最多能夠噴出5%的radiation。因此鈷六十約須要7公分，10MV光子約須要9公分，而電子射束在臨床采用的能量范圍內(nèi)，約2公分鉛檔塊便足夠多。

有害物步入人體的途徑

鉛在空氣中的型態(tài)可以分成粉塵、熏煙、鉛霧滴三種。

呼吸道：主要途徑(90%，顆粒愈小危害性愈低)空氣中鉛粉塵或熏煙可以經(jīng)由呼吸道排出肺部，被肺泡微血管稀釋；而逗留在上呼吸道之鉛塵可以隨其痰排到喉嚨，再吸進食道。

消化道：衛(wèi)生習慣問題，粘附于手、臉或食物上之鉛塵，可以經(jīng)由飲食或吸煙，步入人體消化系統(tǒng)，被腸胃稀釋。

皮膚黏膜：非常少見(有機鉛居多)。

鉛對人體的危害

鉛經(jīng)人體稀釋后，步入血液，帶回人體各器官，在平衡的鉛曝露情況下血中鉛可以保持一定的濃度，并在骨骼中逐漸沈積。在成年人體中，存有90-95%

的鉛就是可以積累儲存于骨骼中，當鉛曝露暫停時，血中鉛值可以逐漸上升，骨骼鉛也可以返回血液中。血中鉛常做為目前的曝露指標，骨骼鉛可以做為鉛的累積性曝露指標。

鉛的身心健康危害

急性中毒：短時間曝露在高濃度鉛作業(yè)場所而大量稀釋鉛時，可能會引發(fā)急性或亞急性鉛中毒，其手指、腕、腳趾的晃肌麻痹與肚臍周圍引發(fā)疝痛(Colic)。且可以存有臉部蒼白、頻脈、下痢、咳嗽、血便、頻尿、鉛腦癥等。

慢性中毒：

1.長期曝露的癥狀包含食欲不振、惡心、口腔存有金屬味、齒齦存有鉛沈淀的鉛線、痛經(jīng)、恐懼、貧血、臉部和眼睛周圍蒼白、過度疲憊、衰微、抑郁、頭痛、神經(jīng)過敏、細小顫動、口齒不清、肌肉和關(guān)節(jié)疼痛，充斥輕微胃痛之腹痛。

2.排出或食入鉛數(shù)年減少鉛的稀釋，因能出現(xiàn)手腕和踝部神肌麻痹。

3.慢性曝露可能將導(dǎo)制腎臟疾病但很少，除非腎臟損壞才可以存有癥狀。例如：高血壓、痛風，及慢性腎衰竭。

4.生殖性的損壞于男性方面，增加性趣、科紫麻、并無生育力；女性方面，增加生育力、經(jīng)期不正常、流產(chǎn)或早產(chǎn)，分娩婦女過度曝露于鉛可能將并使胎兒遭遇神經(jīng)損壞或發(fā)育問題，例如鉛腦癥。

5.鉛中毒最輕微結(jié)果就是輕微頭痛、恐懼、昏腫、無知及可能將喪生的腦性疾病。

6.其它：減少甲狀腺荷爾蒙濃度及慢性腎衰竭,阻礙維生素D新陳代謝、增加精子活動性及數(shù)目、致癌性。

鉛作業(yè)勞工安全衛(wèi)生有關(guān)法規(guī)

作業(yè)環(huán)境：依據(jù)勞工作業(yè)環(huán)境測量實施辦法及鉛中毒防治規(guī)則規(guī)定，鉛作業(yè)之室內(nèi)作業(yè)場所，應(yīng)當每年測量鉛濃度一次以上。但若室內(nèi)作業(yè)場所專門從事鉛作業(yè)例如屬于臨時性作業(yè)或作業(yè)時(期)間較長時間時，不在此限依勞工作業(yè)環(huán)境測量實施辦法測量。制藥行業(yè)：原料藥生產(chǎn)中的職業(yè)病危害及防護為了防治、掌控和消解制藥行業(yè)原料藥生產(chǎn)Vergt燒熔過程中的職業(yè)病危害，維護勞動者身心健康及其有關(guān)權(quán)益，根據(jù)國家關(guān)于《建設(shè)項目職業(yè)病危害評價規(guī)范》的建議，我們分析了制藥行業(yè)原料藥生產(chǎn)Vergt燒熔工序可能將產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，以及可能將導(dǎo)致的職業(yè)病危害及危害程度，并明確提出適當?shù)姆浪畬Σ摺?/p>

一、職業(yè)病危害因素

制藥行業(yè)原料藥生產(chǎn)由于其生產(chǎn)工藝的特殊性，工藝步驟多樣，生產(chǎn)周期較長，各工序均屬于間斷生產(chǎn)，反應(yīng)時間長短不一。Vergt燒熔工序就是將物料中的液態(tài)化學(xué)品和水分燒熔，為下一工序備料，就是生產(chǎn)過程中不可缺少的一個環(huán)節(jié)。根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》，制藥行業(yè)原料藥生產(chǎn)Vergt燒熔工序存有的職業(yè)病危害因素主要存有：苯、甲醇、丙酮、醋酸乙酯、吡啶、乙酸、三氯甲烷、氨、二甲基甲酰胺、鹽酸和噪聲等。產(chǎn)品相同，燒熔物料中所不含的有害化學(xué)物質(zhì)相同。

生產(chǎn)過程中作業(yè)人員碰觸有害化學(xué)物質(zhì)的機會主要就是：

設(shè)備和管道密封不規(guī)范、破損滲水，上道工序來料、檢驗分析采樣以及出料、廢棄物可望排泄，清掃Vergt燒熔機以及設(shè)備檢修時設(shè)備及管道中存留的有害化學(xué)物質(zhì)有可能污染作業(yè)環(huán)境，尤其就是在Vergt過濾器資產(chǎn)規(guī)模燒熔高溫物料或邊燒熔邊人工投加液態(tài)化學(xué)品以及資產(chǎn)規(guī)模發(fā)送時，均存有大量的有毒氣體或蒸氣逸出，操作方式工人碰觸液態(tài)、蒸氣態(tài)有害物質(zhì)的時間相對較長。如果通風通便系統(tǒng)設(shè)計不合理(排風艙蓋大、排風艙蓋距燒熔機距離過小、排風管道過長、排風口過多、管道阻力小、風機壓力大等)或通便口通便效果不盡如人意，就可以導(dǎo)致工作場所空氣中有害物質(zhì)濃度升高甚至少于國家衛(wèi)生標準，工人長期碰觸有可能受職業(yè)病危害因素的影響，也加強了職業(yè)病危害事故的風險。與Vergt燒熔設(shè)備服務(wù)設(shè)施的空壓機、真空泵以及離心機自身產(chǎn)生的噪聲同樣危害至作業(yè)工人。因此，Vergt燒熔就是制藥行業(yè)原料藥生產(chǎn)過程中散發(fā)出多種有害化學(xué)物質(zhì)并污染車間環(huán)境較為輕微的工序。作業(yè)工人碰觸有害、有毒因素的機會較多，就是制藥行業(yè)原料藥生產(chǎn)工序職業(yè)衛(wèi)生防護的重點，應(yīng)當給與足夠多的注重。

二、防水建議

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．設(shè)備布局：

(1)由于工藝建議，離心機通常不分散加裝，但應(yīng)當在車間的一側(cè)設(shè)立單獨隔絕間，半封閉該作業(yè)環(huán)境與其他工序的聯(lián)系，打翻料時密封門窗，并使有毒氣體或蒸氣不至揮發(fā)至整個車間。

(2)與離心機服務(wù)設(shè)施的空壓機、風機、水泵等設(shè)單獨房間，并盡可能加裝在底層，外墻上開門窗，內(nèi)窗使用雙層密封隔聲觀察窗，并成立隔聲值班室；例如內(nèi)墻存有門窗，則必須與生產(chǎn)區(qū)之間設(shè)置隔絕地下通道以隔聲，并使機房內(nèi)值班室的噪聲合乎《工業(yè)企業(yè)噪聲控制設(shè)計規(guī)范》的建議。

(3)存有GMP建議的精烘紙盒潔凈生產(chǎn)區(qū)中的Vergt燒熔設(shè)備應(yīng)當設(shè)立單一制房間。

2．工藝措施：

(1)提升自動化水平，增加作業(yè)工人與化學(xué)物質(zhì)碰觸機會。

(2)在工藝容許的情況下將離心機砌改成拎觀測口或透明化材質(zhì)的蓋子，對有機溶媒物料追封不銹鋼砌，對酸性物料追封搪瓷玻璃蓋，甩料時需投加液態(tài)化學(xué)品的工藝將人工皮德蓋改成真空密封管道皮德蓋，皮德蓋后將離心機上口密封，嚴禁資產(chǎn)規(guī)模Vergt燒熔，并設(shè)內(nèi)吸式裝置，并使離心機內(nèi)腔呈圓形負壓狀態(tài)，將熱量和溶解的有害化學(xué)物質(zhì)外排，防止向車間內(nèi)揮發(fā)。

(3)改革生產(chǎn)工藝，上道工序去的高溫物料Vergt燒熔前，先對物料展開預(yù)熱鈾，廢舊易揮發(fā)的溶媒，加熱后再Vergt燒熔，以增加打翻料時毒物的溶解量。

(4)采用新型低噪聲設(shè)備，并對Vergt燒熔電機安裝基礎(chǔ)懸吊墊、隔聲罩、加裝消聲器，并使作業(yè)場所的噪聲強度合乎《工業(yè)企業(yè)噪聲控制設(shè)計規(guī)范》的建議。xx公司勞動保護知識宣傳資料1、職業(yè)病就是指勞動者在勞動工作過程中因碰觸生產(chǎn)性粉塵、放射性物質(zhì)、噪聲和其他有害有害物質(zhì)而引發(fā)的疾病。目前國家規(guī)定的職業(yè)病存有十類115種，本企業(yè)存有的主要職業(yè)病——塵肺病就是其中之一。

2、塵肺病就是指勞動者在勞動生產(chǎn)過程中因長期排出生產(chǎn)性粉塵所引發(fā)的以肺非政府纖維化為主要炎癥的全身性疾病。

3、塵肺病具備漸進性的特點，隨著塵肺病人年齡的快速增長、身體各項機能的發(fā)生改變極易mammalian肺結(jié)核、肺部病毒感染、氣胸、呼吸衰竭、慢性肺源性心臟病等疾病。

4、塵肺病對個人的影響：根據(jù)塵肺病的致病原因及發(fā)作機理，它就是一種病情漸進式、無法爆冷、逐步減輕的疾病。隨著疾病的發(fā)展，肺非政府纖維化程度逐步減輕，至后期構(gòu)成肺不張（英國病理學(xué)家對晚期塵肺病人的肺非政府展開病理切片的敘述就是：就象切砂石樣的東西），從而引致呼吸困難、呼吸衰竭而喪生。所以說道塵肺病的痛苦就是充斥塵肺病人的分分秒秒、充斥終身。一個人如果沒了身心健康的身體,美好將無從談起。

5、塵肺病對家庭的影響：現(xiàn)專門從事冶煉一線的員工，無論從經(jīng)濟總收入、還是從勞動力角度談，都就是家庭的頂梁柱，就是父母、妻兒的靠，就是家庭正常生活秩序、家庭幸福生活的穩(wěn)固確保。

6、塵肺病對企業(yè)的影響：企業(yè)必須在市場經(jīng)濟的大潮中立于不敗之地，最關(guān)鍵的因素就是人，企業(yè)須要具有一支朝氣蓬勃、身心健康、愛好企業(yè)、技術(shù)高超的職工隊伍。企業(yè)一旦具有了這樣一支杰出的職工隊伍，除了什么艱難險阻無法消除？反之，如果企業(yè)職業(yè)病危害比比皆是，職業(yè)病人不斷激增，企業(yè)聲譽、企業(yè)形象不僅可以受一定影響，而且就是勞動力資源的非常大浪費，經(jīng)濟上將為此代價高昂的代價（勞動力的損失、醫(yī)療費的長期繳付、傷病假工資的長期繳付、一次性殘疾補助金的繳付、一次性及家屬長期撫恤金的繳付差額、喪葬費差額的繳付等等），嚴重影響至企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

7、生產(chǎn)性粉塵：就是另一類較長時間漂浮在生產(chǎn)環(huán)境空氣中的液態(tài)微粒。

8、生產(chǎn)性粉塵引發(fā)的肺部疾患存有：塵肺、肺粉塵沉著癥和有機粉塵引發(fā)的肺部炎癥。

9、防塵綜合措施的八字方針就是：“宣、革、水、墨、風、護、管、密”八字方針。

10、生產(chǎn)性有毒因素就是：指存有于生產(chǎn)條件中并使勞動者的某些器官和系統(tǒng)出現(xiàn)異常發(fā)生改變，構(gòu)成急性和慢性病變小的因素。

11、企業(yè)在防治塵肺病時主要通過以下四個方面展開防治：

（1）通過改革生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)技術(shù)，例如以無塵作業(yè)替代存有塵作業(yè)，以無硅或高硅原料替代低硅原料，以粉塵作業(yè)機械化、自動化或密封化替代人工操作方式或?qū)ν忾_放作業(yè)。

（2）秉持礦井生產(chǎn)水式作業(yè)；對無法水式作業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境，實行密封塵源、最怕除塵。完善防塵管理制度，例如定期打掃、定期檢修防塵設(shè)備、專人管理防塵設(shè)備等。

（3）強化宣傳教育。非政府員工認真學(xué)習《職業(yè)病防治法》及《集團公司職業(yè)衛(wèi)生管理辦法》，用生動、開朗的形式宣傳粉塵的危害性和塵肺病可以防治的科學(xué)知識，二要提升職工的個體防水意識，調(diào)動一切積極因素做好防塵工作。

（4）強化防塵工作檢查。防塵效果的檢查主要從粉塵濃度和塵肺病的發(fā)作情況充分反映出，秉持定期對工作場所展開職業(yè)危害因素檢測、評價；對即將專門從事及正在專門從事碰觸職業(yè)危害作業(yè)的員工在上崗前、在崗期間和黃繼妍時展開職業(yè)健康檢查。

12、職工個人在防治塵肺病時應(yīng)努力做到：專門從事接塵作業(yè)時必須秉持佩帶防塵口罩，培養(yǎng)較好的個人衛(wèi)生習慣，不抽煙，自覺遵守防塵操作規(guī)程，秉持燙式作業(yè)原則。

13、噪聲性耳聾就是所指在勞動過程中因長時間碰觸生產(chǎn)性高強度噪聲而致聽力受一定程度侵害的職業(yè)病。中國職業(yè)衛(wèi)生立法與實踐一、中國職業(yè)危害現(xiàn)狀和職業(yè)病預(yù)防工作的形勢

中國政府一向十分重視職業(yè)病預(yù)防工作。在歷史上各個建設(shè)時期，針對主要職業(yè)危害問題，中共中央、國務(wù)院曾公布過一系列關(guān)鍵同意和文件，強化塵毒環(huán)境治理，提升勞動條件。衛(wèi)生部、各有關(guān)政府部門和中華全國總工會通力協(xié)作，為維護社會各界勞動者身心健康展開了不懈努力。建國以來，中國勞動者身心健康素質(zhì)不斷提升，極大地提高了社會勞動生產(chǎn)率。特別就是國有工業(yè)企業(yè)的塵毒環(huán)境治理，獲得了世人注目的實效。

但是，中國就是一個正在快速變革的發(fā)展中大國，隨著改革開放的深化和經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)型，中國的職業(yè)病預(yù)防工作遭遇著前所未有的緊迫挑戰(zhàn)。據(jù)估計，截止2000年底，中國共計工業(yè)企業(yè)790多萬個，現(xiàn)有勞動力人口7億左右。但是其中不少勞動者的勞動工作條件仍然極差，由此而引致的職業(yè)病和職業(yè)性疾患已經(jīng)淪為影響勞動者身心健康、導(dǎo)致勞動者過早喪失勞動能力的主要因素。據(jù)中國職業(yè)病報告統(tǒng)計數(shù)據(jù)，1990-2000年間共報告各類職業(yè)病嶄新病例167,587基準，年均嶄新播發(fā)職業(yè)病人約15,235基準。其中，由于生產(chǎn)性粉塵引致的塵肺病的問題尤為注重。截止2002年底，中國ALX100患塵肺病人44.22萬，目前嶄新播發(fā)塵肺病人仍以每年1.5－2萬例左右的速度快速增長。估算除了60多萬蹊蹺塵肺人員，他們經(jīng)過數(shù)年后多數(shù)可以發(fā)展淪為塵肺病人，這在發(fā)展中國家也就是觸目驚心的另外全國每年報告各類著急、慢性職業(yè)中毒數(shù)千基準，喪生數(shù)百人。關(guān)鍵性惡性職業(yè)中毒時有發(fā)生。

目前，中國職業(yè)病預(yù)防工作遭遇的形勢十分復(fù)雜。職業(yè)危害原產(chǎn)牽涉全國30余個行業(yè)，其中以煤炭、冶金、建材、有色金屬，機械、化工等行業(yè)職業(yè)危害最為注重。80年代以來，中國許多國有企業(yè)經(jīng)濟效益極差，設(shè)備老化，同時隨著國有企業(yè)經(jīng)營管理體制的改革，多年來構(gòu)成的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和防水措施受經(jīng)濟水平的輕微制約和市場經(jīng)濟運作模式的非常大沖擊，職業(yè)危害的嚴峻形勢不容忽視。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的職業(yè)危害問題更為注重。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小企業(yè)的無序發(fā)展，并使原來主要分散在城市和工業(yè)區(qū)的職業(yè)危害快速向農(nóng)村地區(qū)遷移。統(tǒng)計數(shù)據(jù)說明，中國截止2002年共計鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)2133萬個，從業(yè)人員1.3億多。其中據(jù)衛(wèi)生部90年代初抽樣調(diào)查表明，83％的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)存有相同程度的職業(yè)危害，近34％的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)工人碰觸塵、毒等各種有毒作業(yè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)職工的職業(yè)病和蹊蹺職業(yè)病患病率高達15.78％。近年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職業(yè)危害仍在穩(wěn)步發(fā)展。

另外，在對外開放，引入投資和國外技術(shù)過程中，職業(yè)危害由境外向境內(nèi)遷移已淪為一個較為廣泛的現(xiàn)象。據(jù)估計，截止1999年底，中國共計外商及港澳臺商投資企業(yè)6.23萬個左右，其中約37.2%具備輕微的職業(yè)危害作業(yè)，外商及港澳臺商投資企業(yè)從業(yè)人員約為612萬人，其中34.7%左右專門從事有害有毒的作業(yè)。1998年全國報告的慢性職業(yè)中毒病例中，出現(xiàn)在各類外商投資企業(yè)的中毒占到1.6％，1999年該比例下降為14.1％。隨著對外開放的不斷擴大，各種嶄新原材料、嶄新工藝技術(shù)的引入和以新技術(shù)為特征的知識經(jīng)濟的發(fā)展，增添了代萊職業(yè)危害。近年來在一些沿海對外開放地區(qū)相繼發(fā)生了正己烷中毒、三氯甲烷中毒、二氯乙烷中毒等過去未曾見過或很少出現(xiàn)的輕微職業(yè)中毒和喪生。另外一些生物活性酶的大量生產(chǎn)和廣為采用、納米和基因技術(shù)的應(yīng)用領(lǐng)域等，也可能將增添代萊職業(yè)危害問題。

勞動用工制度改革后，大量農(nóng)村剩余勞動力步入城市務(wù)工人員，構(gòu)成了巨大的流動勞動力大軍，一些企業(yè)利用農(nóng)民工、臨時工專門從事輕微職業(yè)危害的作業(yè)，在產(chǎn)生輕微職業(yè)病前將其解雇，有的甚至與工人簽定“命運合約”。由于勞動者患病后難以追責原用人單位的責任，從而加強了社會的經(jīng)濟負擔。湖南新邵縣某鄉(xiāng)曾調(diào)查過從南方打零工返鄉(xiāng)的男女青年，其中84.6%的人罹患各種疾病。如何有效地維護流動勞動人群身心健康，就是職業(yè)衛(wèi)生管理遭遇的一個新問題。

二、中國的職業(yè)病預(yù)防法律體系基本形成

2001年10月27日，第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議通過，江澤民主席簽訂第六十號主席令，發(fā)布了《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（以下縮寫《職業(yè)病防治法》），并于2002年5月1日起至正式宣布實行。《職業(yè)病防治法》的頒布實施就是課堂教學(xué)“三個代表”關(guān)鍵思想，防治、掌控和消解職業(yè)危害，維護勞動者身心健康及其有關(guān)權(quán)益，推動經(jīng)濟的一件大事，也就是強化社會主義民主與法制建設(shè)的一件大事。

《職業(yè)病防治法》施行后，國務(wù)院又公布了《采用有害物品作業(yè)場所勞動保護條例》，衛(wèi)生部相繼公布了《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》等多個規(guī)章，以及《職業(yè)病危害因素分類目錄》等文件，并經(jīng)過修改、整理，再次公布了國家職業(yè)衛(wèi)生標準，從而初步創(chuàng)建了職業(yè)衛(wèi)生工作的法律、法規(guī)、標準體系框架，為職業(yè)衛(wèi)生工作的法制化、規(guī)范化打下了基礎(chǔ)。

職業(yè)衛(wèi)生法律體系包含：

法律：《職業(yè)病防治法》

行政法規(guī)：《采用有害物品作業(yè)場所勞動保護條例》

《塵肺病預(yù)防條例》

《放射性同位素與射線裝置放射治療防水條例》

部門規(guī)章：《建設(shè)項目職業(yè)病危害分類管理辦法》

《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》

《職業(yè)身心健康監(jiān)護管理辦法》

《職業(yè)病確診與鑒別管理辦法》

《職業(yè)病危害事故調(diào)查處置辦法》

《國家職業(yè)衛(wèi)生標準管理辦法》

《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)管理辦法》

《放射治療工作衛(wèi)生防護管理辦法》

《放射治療事故管理規(guī)定》

《放射治療工作人員身心健康管理規(guī)定》

《放射治療防水器材與含放射性產(chǎn)品衛(wèi)生管理辦法》

規(guī)范性文件：《職業(yè)病危害因素分類目錄》

《建設(shè)項目職業(yè)病危害評價規(guī)范》

《職業(yè)病目錄》（會同勞動與社會保障部）

職業(yè)衛(wèi)生標準，包含：

工作場所職業(yè)碰觸限值標準

最低一次允許濃度（MAC）：適用于于急性毒物

8小時時間加權(quán)平均濃度（TWA）：適用于于慢性毒物

短時間碰觸限值（STEL）：濃度范圍波動掌控

工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準

電離輻射防水與輻射源安全基本標準

放射病確診標準等

三、職業(yè)病防治法的原則和主要內(nèi)容

（一）職業(yè)病預(yù)防中政府、用人單位和勞動者的權(quán)利義務(wù)關(guān)系

職業(yè)病預(yù)防立法的基本出發(fā)點，就是規(guī)范用人單位和勞動者雙方的犯罪行為，從而達至既保持正常的生產(chǎn)經(jīng)營犯罪行為，又有效率維護勞動者身心健康的目的。職業(yè)病的產(chǎn)生，就是由于用人單位專門從事產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營活動導(dǎo)致的，因此，職業(yè)病的預(yù)防就是用人單位的義務(wù)。用人單位存有義務(wù)實行各種措施防治職業(yè)危害的產(chǎn)生，存有義務(wù)對勞動者在勞動過程的健康狀況負責管理，存有義務(wù)對職業(yè)病人不予索賠等等。勞動者存有權(quán)利擁有勞動過程中的身心健康維護和職業(yè)身心健康侵害后的索賠。

政府的促進作用，是監(jiān)督用人單位和勞動者雙方履行職責法定義務(wù)和主張適當權(quán)利。在計劃經(jīng)濟時期，由于用人單位以國有企業(yè)居多，政府分擔了職業(yè)病預(yù)防的主要責任。在本次立法過程中，適應(yīng)環(huán)境中國經(jīng)濟體制的改革，明晰了用人單位在職業(yè)病預(yù)防中的義務(wù)主體地位，加強了政府的監(jiān)管職能，從而創(chuàng)建了適應(yīng)環(huán)境市場經(jīng)濟須要的職業(yè)病預(yù)防模式和監(jiān)督管理體制，有助于真正達至規(guī)范用人單位犯罪行為，確保勞動者權(quán)益的立法目的。

（二）職業(yè)病的防治

通過管理、技術(shù)改造等措施，防治職業(yè)病的出現(xiàn)就是職業(yè)衛(wèi)生工作的治本之策。在職業(yè)病防治法中，明確提出了如下防治管理措施：

1、制訂職業(yè)病防治規(guī)劃?！堵殬I(yè)病防治法》規(guī)定，國務(wù)院和縣級以上地方人民政府應(yīng)制訂職業(yè)病防治規(guī)劃，將其列入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，并非政府實行。

2、用人單位的基本職業(yè)衛(wèi)生建議?！堵殬I(yè)病防治法》規(guī)定，工作場所應(yīng)具有以下基本職業(yè)衛(wèi)生建議：

（1）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準；

（2）由于職業(yè)病危害防水相適應(yīng)的設(shè)施；

（3）生產(chǎn)布局合理，合乎有毒與無毒作業(yè)分離的原則；

（4）存有服務(wù)設(shè)施的更衣間、洗衣間、孕婦歇息間等衛(wèi)生設(shè)施；

（5）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施合乎維護勞動者生理、心理健康的建議。

3、建設(shè)項目管理。為了從源頭上掌控職業(yè)病危害，《職業(yè)病防治法》規(guī)定，新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目（泛稱建設(shè)項目）可能將產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)在可行性論證階段展開職業(yè)病危害進度表評價。職業(yè)病危害輕微的建設(shè)項目的防水設(shè)施設(shè)計，應(yīng)展開職業(yè)衛(wèi)生審查。建設(shè)項目在竣工驗收前，應(yīng)展開職業(yè)病危害掌控效果評價。沒展開上述技術(shù)性評價或者評價報告沒通過衛(wèi)生行政部門審查同意的，建設(shè)項目嚴禁立項、施工或正式宣布生產(chǎn)和采用。建設(shè)項目的職業(yè)病防水設(shè)施所須要費用應(yīng)列入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和采用。

4、職業(yè)病危害遷移的嚴禁。由于職業(yè)病危害國外向國內(nèi)、東部向西部的遷移問題十分注重，法律規(guī)定任何單位和個人嚴禁將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)遷移給不具備職業(yè)病防水條件的單位和個人。不具備職業(yè)病防水條件的單位和個人嚴禁拒絕接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。

（三）勞動過程中職業(yè)危害的防水和管理

如何在勞動過程中強化職業(yè)危害的防水和管理，就是職業(yè)病管理的管理環(huán)節(jié)。勞動過程中的職業(yè)衛(wèi)生管理就是用人單位的義務(wù)，用人單位應(yīng)采取有效的預(yù)防措施，創(chuàng)建、完善有關(guān)制度，防治、掌控勞動過程中職業(yè)危害的產(chǎn)生。

勞動過程中職業(yè)危害的防水和管理主要包含以下主要內(nèi)容：

1、用人單位成立專職或全職的職業(yè)衛(wèi)生人員，明晰管理責任制，制訂有關(guān)的管理制度、操作方式規(guī)范等；

2、危害因素的日常監(jiān)測和工作場所的定期職業(yè)危害檢測、評價；

3、可能將產(chǎn)生職業(yè)危害因素的設(shè)備、危險化學(xué)品、放射性同位素、不含放射性物質(zhì)的原材料等的職業(yè)衛(wèi)生管理，包含中文說明書、警告標志和中文警告表明等；

4、職業(yè)危害的知會。包含勞動合同中的危害知會，公告欄知會，作業(yè)崗位的警告標識和中文警告表明等；

5、身心健康監(jiān)護制度，包含專門從事碰觸職業(yè)危害作業(yè)的勞動者的上崗前、在崗期間和黃繼妍時職業(yè)健康檢查，職業(yè)不潔者的妥善安置，職業(yè)身心健康監(jiān)護檔案等。

6、特定職業(yè)危害工作場所的特定管理措施，例如放射治療工作場所和放射性同位素的運輸、儲存和可能將出現(xiàn)急性職業(yè)受損的有害、有毒工作場所等。

（四）職業(yè)病確診管理

中國職業(yè)病確診管理工作的內(nèi)容和形式經(jīng)歷了較長的發(fā)展過程。1957年衛(wèi)生部施行了《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處置辦法的規(guī)定》，確認了14種法定職業(yè)病。1987年，衛(wèi)生部、勞動人事部、財政部、中華全國總工會修改施行了《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處置辦法的規(guī)定》，規(guī)定中國法定職業(yè)病范圍改訂為9類99種。根據(jù)《職業(yè)病防治法》，2002年5常見的職業(yè)性腫瘤及預(yù)防原則

一、常用的職業(yè)性腫瘤

（一）職業(yè)性呼吸道腫瘤

在職業(yè)性腫瘤中，呼吸道腫瘤占到極高的比例。常用碰觸石棉、煤焦油類物質(zhì)、氯甲醚類、各