某單位信息發(fā)布管理制度第一章總則第一條為了充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢和作用，及時、全面、準(zhǔn)確地向政府、社會報道我單位工作成就和動態(tài)，做好理論宣傳，推進(jìn)信息公開，樹立我單位良好的社會形象，并確保信息資源安全，防止失、泄密事件的發(fā)生。根據(jù)《互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法》、《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》等有關(guān)要求，結(jié)合單位管理工作實(shí)際，制定本辦法。第二條本辦法所指信息發(fā)布平臺為經(jīng)合法備案的各門戶網(wǎng)站、自媒體新聞、公眾號等。第三條網(wǎng)站發(fā)布的信息內(nèi)容包括：（一）單位相關(guān)工作信息：包括工作動態(tài)、科室動態(tài)、專題專欄和通知公告等；（二）網(wǎng)上互動信息：包括在線留言、網(wǎng)評跟帖等；（三）文檔類信息：包括相關(guān)的資料、文獻(xiàn)、圖片、視頻、書籍、報告等。第四條任何人不得制作、復(fù)制、發(fā)布、傳播含有下列內(nèi)容的信息：（一）反黨、反憲法言論；（二）泄露國家秘密，危害國家安全，損害國家利益，破壞民族團(tuán)結(jié)，破壞國家統(tǒng)一；（三）宣揚(yáng)邪教和封建迷信；（四）散播謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩(wěn)定；（五）散播淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪；（六）侮辱或者誹謗他人，侵害他人合法權(quán)益；（七）其它法律、法規(guī)禁止的信息等。第二章信息來源及內(nèi)容第五條各科室配備專職人員負(fù)責(zé)本科室相關(guān)信息的采集、整理與及時報送工作。第六條辦公室通訊員負(fù)責(zé)將各科室報送的信息按照新聞動態(tài)、專題欄目、信息公開等進(jìn)行分類信息校對、整理與發(fā)布工作。第三章信息審批第七條各科室發(fā)布的信息由各科室負(fù)責(zé)人審核、簽字，報分管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可發(fā)布。第八條通過其它媒體收集到的信息，在轉(zhuǎn)發(fā)之前必須經(jīng)過必要的內(nèi)部審核，并注明來源，重大信息應(yīng)先經(jīng)過相關(guān)部門核實(shí)，然后報請分管領(lǐng)導(dǎo)審核后方可發(fā)布。第九條信息發(fā)布審核的主要內(nèi)容有：（一）信息內(nèi)容是否符合黨和國家的方針、政策和法律、法規(guī)；（二）信息的真實(shí)可靠性和準(zhǔn)確性；（三）信息與單位各項(xiàng)工作的切合度、時效性；（四）信息安全的級別評定與審查；（五）適宜發(fā)布內(nèi)網(wǎng)或外網(wǎng)，全文或摘要發(fā)布。第四章信息發(fā)布方法第十條各科室在網(wǎng)站上發(fā)布相關(guān)信息，由各科室指派專人負(fù)責(zé)，根據(jù)相關(guān)的報送郵箱或投稿平臺，發(fā)布信息。第十一條涉及到單位動態(tài)等重要欄目所發(fā)信息須經(jīng)黨建辦公室報送分管領(lǐng)導(dǎo)審核之后方可發(fā)布。第十二條黨建辦公室負(fù)責(zé)提供各類官方平臺信息發(fā)布的所有技術(shù)支持。第五章責(zé)任與考核辦法第十三條各科室要嚴(yán)格按照信息發(fā)布有個要求，積極主動、準(zhǔn)確實(shí)時地提供信息，利用合法媒體資源做好對外宣傳。第十四條各科室每月至少提供2條用于平臺發(fā)布的相關(guān)信息，并嚴(yán)把信息質(zhì)量關(guān)，盡可能做到及時、準(zhǔn)確、無誤。第十五條經(jīng)審核后報送待發(fā)布的各類信息，由黨建辦公室相關(guān)人員統(tǒng)一存檔維護(hù)，妥善保管，并做好日常備份。第十六條信息審批制度堅(jiān)持“誰簽字、誰發(fā)布、誰負(fù)責(zé)”的原則。第十七條違反本辦法規(guī)定，造成信息安全責(zé)任事故者，應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重