2023法務(wù)專(zhuān)員的崗位工作職責(zé)我們知道有的公司會(huì)特地設(shè)立法務(wù)專(zhuān)員的崗位，那么大家是否知道法務(wù)專(zhuān)員的崗位職責(zé)？下面是我為大家整理的關(guān)于2023法務(wù)專(zhuān)員的崗位工作職責(zé)，歡迎大家來(lái)閱讀。

2023法務(wù)專(zhuān)員的崗位工作職責(zé)篇1

1、處理公司學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)糾紛（包括侵害公司學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)事項(xiàng)及公司涉嫌對(duì)外侵權(quán)事項(xiàng)）法律調(diào)查、證據(jù)收集，供應(yīng)法律上的應(yīng)對(duì)措施（包括行政投訴、訴訟、危機(jī)公關(guān)應(yīng)對(duì)等）；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝合規(guī)審核工作，出具風(fēng)險(xiǎn)建議意見(jiàn)；

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品網(wǎng)頁(yè)詳情、宣揚(yáng)文案審核工作，出具風(fēng)險(xiǎn)建議意見(jiàn)；

4、定期對(duì)產(chǎn)品合規(guī)審核發(fā)覺(jué)的問(wèn)題進(jìn)行匯總分析并形成建議報(bào)告；

5、完成法務(wù)部合同等相關(guān)文件的歸檔工作。

2023法務(wù)專(zhuān)員的崗位工作職責(zé)篇2

1、參加公司經(jīng)營(yíng)決策，為公司經(jīng)營(yíng)決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核，供應(yīng)選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營(yíng)決策的平安性和合法性。

2、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對(duì)不同類(lèi)別客戶制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。

3、完善公司的`各項(xiàng)管理制度，在合法性的前提下，使公司權(quán)利最大化。必要時(shí)可實(shí)行措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避。

4、建立客戶資信等級(jí)評(píng)估系統(tǒng)；

4、負(fù)責(zé)日常法律事務(wù)處理，供應(yīng)法律支持、詢問(wèn)；

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與司法、執(zhí)法部門(mén)的關(guān)系，負(fù)責(zé)和公司法律顧問(wèn)的對(duì)接聯(lián)系；

6、參加法律有關(guān)的磋商、談判、進(jìn)行法律分析論證；

7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職資格：

1、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷（熟識(shí)合同法、公司法、學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)法）；

2、中、英文表達(dá)、溝通力量突出；

3、具備較強(qiáng)的規(guī)律思維、分析推斷、協(xié)調(diào)溝通、學(xué)習(xí)適應(yīng)力量；

4、為人正直，具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)的工作作風(fēng)；

5、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作樂(lè)觀主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力；

6、能夠適應(yīng)不定期國(guó)內(nèi)外出差。

2023法務(wù)專(zhuān)員的崗位工作職責(zé)篇3

職責(zé)：

1、依據(jù)公司當(dāng)前狀況，建立適合公司進(jìn)展的法務(wù)工作流程；

2、負(fù)責(zé)為公司供應(yīng)法律服務(wù)及詢問(wèn)，為公司起草部分合同協(xié)議；

3、了解公司合同管理狀況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同；

4、監(jiān)督公司重要合同洽談及招投標(biāo)等工作，提出相應(yīng)法律意見(jiàn)，在過(guò)程中利用法律手段維護(hù)公司權(quán)益；

5、負(fù)責(zé)為公司重大項(xiàng)目供應(yīng)法律支持，起草部分協(xié)議，；

6、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)法律糾紛、法律問(wèn)題，提出法律意見(jiàn)；

7、負(fù)責(zé)對(duì)公司各級(jí)相關(guān)人員供應(yīng)法律學(xué)問(wèn)培訓(xùn)；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，有2-3年工作閱歷；

2、熟識(shí)公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法等方面的法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資格；

3、扎實(shí)的法律功底，良好的溝通和協(xié)調(diào)力量，較強(qiáng)的文字表達(dá)力量；

4、能獨(dú)立開(kāi)展合同審查、法律詢問(wèn)、法律風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作；

5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)律性強(qiáng)，正直、誠(chéng)懇、公正。

2023法務(wù)專(zhuān)員的崗位工作職責(zé)篇4

一、崗位目標(biāo)

通過(guò)實(shí)施法律風(fēng)險(xiǎn)管理，防范公司經(jīng)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)公司合法權(quán)益。

二、崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)處理公司的法律事務(wù)，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的合規(guī)性供應(yīng)法律服務(wù)，促進(jìn)公司依法經(jīng)營(yíng)管理。

（一）參加公司重大經(jīng)營(yíng)決策和重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)

1、為公司重大的資本運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等經(jīng)營(yíng)決策供應(yīng)法律意見(jiàn)。

2、討論法律法規(guī)和有關(guān)政策，為公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提出切實(shí)可行的方案和規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)的措施。

3、起草、修改、審核與經(jīng)營(yíng)決策及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有關(guān)的法律文件。

（二）合同管理

1、負(fù)責(zé)公司的合同管理。制定公司合同管理制度，建立健全合同審核流程。負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)合同范本的制定和修改完善。

2、審核公司各類(lèi)合同，對(duì)公司合同的合規(guī)性負(fù)責(zé)。3、參加重大合同的起草、談判、審查。

4、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查公司各類(lèi)合同的簽訂和變更及合同的歸檔狀況。提出加強(qiáng)合同管理的意見(jiàn)和建議。

5、參加合同糾紛的調(diào)查、調(diào)解、仲裁及訴訟活動(dòng)。

（三）學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)管理

1、參與制定公司學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)愛(ài)護(hù)戰(zhàn)略，建立和完善公司學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)愛(ài)護(hù)體系和規(guī)章制度。

2、協(xié)作公司處理專(zhuān)利、商標(biāo)、軟件著作權(quán)申請(qǐng)、維護(hù)等各項(xiàng)工作。

3、建立健全公司商業(yè)隱秘愛(ài)護(hù)機(jī)制，監(jiān)督檢查員工保密協(xié)議的簽訂和履行狀況及競(jìng)業(yè)禁止?fàn)顩r。

4、對(duì)侵害公司學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)的行為進(jìn)行調(diào)查，提出法律上的應(yīng)對(duì)措施。

（四）參加公司勞動(dòng)關(guān)系管理

1、完善勞動(dòng)合同的內(nèi)容，確保公司勞動(dòng)合同合法規(guī)范。2、幫助公司人力資源管理部門(mén)健全完善有關(guān)規(guī)章制度，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系管理規(guī)范化、法制化。

3、就公司在勞動(dòng)關(guān)系管理中涉及的法律問(wèn)題提出建議和意見(jiàn)。

4、幫助開(kāi)展勞動(dòng)法律的宣揚(yáng)訓(xùn)練。參加新員工入職培訓(xùn)。

（五）控股子公司的管理

1、為控股子公司經(jīng)營(yíng)管理供應(yīng)法律服務(wù)，幫助子公司依法合規(guī)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

2、審查子公司的各類(lèi)合同，對(duì)各類(lèi)合同的合規(guī)性負(fù)責(zé)。

3、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查子公司各類(lèi)合同的簽訂和變更及合同檔案的管理。

4、指導(dǎo)、幫助子公司加強(qiáng)學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)管理。

（六）公司涉訴法律事務(wù)管理

1、對(duì)已涉訴或仲裁案件做好盡職調(diào)查工作，收集有關(guān)證據(jù)，做起訴或應(yīng)訴預(yù)備。對(duì)確有必要的上訴的案件，向公司提出可行性報(bào)告，報(bào)公司審批。

2、幫助外聘律師（常年法律顧問(wèn)）做好案件代理工作。跟蹤案件審理進(jìn)展?fàn)顩r，樂(lè)觀參加并定期或不定期向公司反饋相關(guān)訴訟信息。對(duì)已終結(jié)案件提出終結(jié)報(bào)告，既是歸檔備查。

3、對(duì)潛在的被訴項(xiàng)目，想公司有關(guān)部門(mén)提出補(bǔ)救措施，防范被訴風(fēng)險(xiǎn)。

4、負(fù)責(zé)公司維權(quán)訴訟方案可行性的討論和報(bào)告，負(fù)責(zé)相關(guān)證據(jù)資料的收集。

5、準(zhǔn)時(shí)報(bào)告全部訴訟、仲裁事項(xiàng)。

（七）其他法律事務(wù)管理

1、審核公司對(duì)外授權(quán)事宜。

2、負(fù)責(zé)公司及控股子公司資產(chǎn)重組、并購(gòu)、融資等重大投融資活動(dòng)的盡職調(diào)查，提出可行性討論報(bào)告。

3、開(kāi)展法制宣揚(yáng)訓(xùn)練。定期開(kāi)展與公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的法律培訓(xùn)；為公司刊物、網(wǎng)站的法律專(zhuān)欄供稿。

4、負(fù)責(zé)律師中介（常年法律顧問(wèn)）需求的遴選審查工作及律師中介機(jī)構(gòu)的管理。

三、工作原則

（一）依法辦事，加強(qiáng)溝通。

（二）為公司及控股公司服務(wù)。

（三）管理與服務(wù)相結(jié)合。用管理的方法解決法律問(wèn)題。

法務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)

1、解答經(jīng)營(yíng)管理中的法律詢問(wèn)；

2、參加公司物資選購(gòu)項(xiàng)目的招、投標(biāo)；

3、審查合同；

4、制定公司相關(guān)制度，并修改、創(chuàng)新；

5、出具非訴訟事務(wù)法律意見(jiàn)；

6、收集、討論、宣揚(yáng)新的法律、法規(guī)；

7、辦理訴訟案件；

8、為公司各業(yè)務(wù)部門(mén)供應(yīng)法律詢問(wèn)和解答；

9、負(fù)責(zé)與公司常年法律顧問(wèn)聯(lián)系與溝通，并對(duì)公司法律糾紛預(yù)備證據(jù)并供應(yīng)法律支持。

2023法務(wù)專(zhuān)員的崗位工作職責(zé)篇5

法務(wù)人員就是一般單位聘請(qǐng)的法律專(zhuān)業(yè)或是兼職的律師，為企業(yè)日常的事務(wù)做風(fēng)險(xiǎn)性的參考。

1、制訂法務(wù)部年度工作目標(biāo)和工作方案，按月做出工作方案和預(yù)算，報(bào)批通過(guò)后執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)制定法務(wù)部的工作程序和工作規(guī)定，報(bào)批通過(guò)后施行。

3、把握和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)。

4、準(zhǔn)時(shí)、精確?????傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。

5、辦理公司合法經(jīng)營(yíng)所需的有關(guān)證照（包括車(chē)輛駕照）及相關(guān)年檢等事宜。

6、依法愛(ài)護(hù)公司的學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)，對(duì)假冒仿制本公司專(zhuān)利權(quán)、產(chǎn)品、包裝、商標(biāo)和企業(yè)形象的行為通過(guò)法律手段進(jìn)行打擊。

7、在授權(quán)下負(fù)責(zé)辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。

8、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)利權(quán)的申辦工作。

9、負(fù)責(zé)審核公司全部合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性。

10、負(fù)責(zé)對(duì)公司各職能部門(mén)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)供應(yīng)法律詢問(wèn)服務(wù)。

11、協(xié)作有關(guān)部門(mén)調(diào)查、處理公司員工的違法亂紀(jì)行為。

12、了解法務(wù)部工作狀況和相關(guān)數(shù)據(jù)。

13、定期向辦公室主任述職。

2023法務(wù)專(zhuān)員的崗位工作職責(zé)篇6

1、負(fù)責(zé)合同的審核（包括證照審核、信譽(yù)審核、授權(quán)資料審核、合同條款審核等），及審核進(jìn)度跟蹤及反饋。

2、歸納總結(jié)合同中所呈現(xiàn)的商業(yè)模式，并分析長(zhǎng)期商業(yè)模式制定格式合同文本。

3、檢查合同文本的簽署，并對(duì)簽署合同進(jìn)行編號(hào)、歸檔及入庫(kù)。

4、參加公司重大合同和風(fēng)險(xiǎn)程度較高的項(xiàng)目開(kāi)展資質(zhì)、業(yè)務(wù)評(píng)審工作及其談判工作。

5、監(jiān)督和協(xié)調(diào)各部門(mén)對(duì)合同的全面履行，協(xié)作解決合同履行過(guò)程中各種法律問(wèn)題。

6、參加合同糾紛的調(diào)查、談判及訴前活動(dòng)。

7、負(fù)責(zé)對(duì)公司各業(yè)務(wù)部門(mén)提交的合同統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行匯總和綜合分析。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

2023法務(wù)專(zhuān)員的崗位工作職責(zé)篇7

1、參加公司經(jīng)營(yíng)決策，為公司經(jīng)營(yíng)決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核，供應(yīng)選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營(yíng)決策的平安性和合法性。

2、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對(duì)不同類(lèi)別客戶制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。

3、完善公司的各項(xiàng)管理制度，在合法性的前提下，使公司權(quán)利最大化。必要時(shí)可實(shí)行措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避。

4、建立客戶資信等級(jí)評(píng)估系統(tǒng)；

4、負(fù)責(zé)日常法律事務(wù)處理，供應(yīng)法律支持、詢問(wèn)；

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與司法、執(zhí)法部門(mén)的關(guān)系，負(fù)責(zé)和公司法律顧問(wèn)的對(duì)接聯(lián)系；

6、參加法律有關(guān)的磋商、談判、進(jìn)行法律分析論證；

7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職資格：

1、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷（熟識(shí)合同法、公司法、學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)法）；

2、中、英文表達(dá)、溝通力量突出；

3、具備較強(qiáng)的規(guī)律思維、分析推斷、協(xié)調(diào)溝通、學(xué)習(xí)適應(yīng)力量；

4、為人正直，具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)的工作作風(fēng)；

5、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作樂(lè)觀主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力；

6、能夠適應(yīng)不定期國(guó)內(nèi)外出差。

2023法務(wù)專(zhuān)員的崗位工作職責(zé)篇8

1、負(fù)責(zé)訴訟案件數(shù)據(jù)、信息的收集和統(tǒng)計(jì)。

2、負(fù)責(zé)訴訟案件的立案、出庭訴訟及調(diào)解。

3、負(fù)責(zé)伴隨法院工作人員送達(dá)傳票、財(cái)產(chǎn)保全及執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)與外部律所之間工作的對(duì)接（包括訴訟材料的預(yù)備，訴訟費(fèi)、律師費(fèi)的申請(qǐng)）及外部律師事務(wù)所的管理。

5、負(fù)責(zé)維護(hù)當(dāng)?shù)毓珯z法及相關(guān)政府部門(mén)關(guān)系。

6、負(fù)責(zé)收集公司歷史遺留判決書(shū)執(zhí)行跟進(jìn)狀況。

7、負(fù)責(zé)