競聘調(diào)度員的演講稿演講稿是演講者通往演講大門的“敲門磚”，一份優(yōu)秀的演講稿往往會使演講者到達(dá)事半功倍的效果。下面我?guī)淼氖歉偲刚{(diào)度員的演講稿，盼望對你有幫忙。

競聘調(diào)度員的演講稿1我參與車間調(diào)度員的崗位竟聘，盼望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們支持我，感謝！

我XXX，1957年誕生經(jīng)濟(jì)治理大專學(xué)歷，技術(shù)員。

1979年我由廣州鐵路運輸學(xué)校畢業(yè)，1981年調(diào)入工廠先后在生產(chǎn)處、二組裝、臺車工作。當(dāng)過管庫工、鉚工、XX年來從事了調(diào)度員、安全員、規(guī)劃員、質(zhì)管員等職能治理崗位，有著多年工會生產(chǎn)愛護(hù)委員的經(jīng)受。

無論在什么崗位，我能盡職盡責(zé)努力工作，在多年的工作中，我對基層車間的生產(chǎn)經(jīng)營治理有比擬清楚的熟悉，在車間主管領(lǐng)導(dǎo)的指揮下從事哪個崗位就學(xué)習(xí)這個崗位的專業(yè)學(xué)問，練就了自己獨特的一套本職崗位治理藝術(shù)。

我所在的二組裝是工廠小批量多品種生產(chǎn)基地，我參與過緬橋及敞車系列、罐車系列、礦石漏斗車系列、平車系列、香港道渣車、浴盆車、長大貨車、核燃料車等多品種車的試制與批量生產(chǎn)。二年多構(gòu)架機(jī)加工生產(chǎn)的晚班調(diào)度指揮，組織和協(xié)調(diào)，更加豐富了我的學(xué)問面，熬煉了自己的工作力量。

任工會生產(chǎn)委員的十多年，我為愛護(hù)和調(diào)動職工群眾的積極性和制造性竭盡全力，每年都總結(jié)宣傳和表彰了數(shù)十條合理化建議成果，積極與車間的班組骨干、工程技術(shù)人員、車間領(lǐng)導(dǎo)一起搞小改小革小創(chuàng)造，XX年和XX年總結(jié)推報了廖文忠、付勤、李罡李小兵、何英明等同志的四項成果并分別獲得工廠“金點子”二、三等獎。

假如各位慧眼識英才，我被聘為了車間調(diào)度員，我將保證聽從車間各位領(lǐng)導(dǎo)的指揮，發(fā)揚團(tuán)隊精神，我將從以下幾個方面努力干好本職工作。

一、堅固樹立效力、效率、效益觀念，用以人為本的治理理念抓好根底治理，作為一名當(dāng)班調(diào)度，我將積極營造責(zé)任班次和諧的車間生產(chǎn)氣氛，為工廠實現(xiàn)“國內(nèi)一流，國際知名”的企業(yè)奉獻(xiàn)力氣。

二、努力做好上情下達(dá)和下情上達(dá)，正確執(zhí)行上級頒發(fā)的有關(guān)制度及生產(chǎn)調(diào)度會議決議，仔細(xì)負(fù)責(zé)組織實施和反應(yīng)實施狀況，仔細(xì)搞好當(dāng)班責(zé)任班次車間治理工作的綜合協(xié)調(diào)和組織。

三、做好當(dāng)班責(zé)任班次生產(chǎn)的調(diào)度和協(xié)調(diào)工作、檢查生產(chǎn)前的預(yù)備工作，對責(zé)任范圍內(nèi)的生產(chǎn)狀況、設(shè)備協(xié)作人員狀況作到心中有數(shù)，對影響生產(chǎn)的因素準(zhǔn)時處理并通過oa網(wǎng)上報調(diào)度室。我所負(fù)責(zé)的班次，保證按產(chǎn)品品種，質(zhì)量和進(jìn)度要求，均衡組織生產(chǎn)，確保班產(chǎn)任務(wù)的完成。

四、按車間生產(chǎn)規(guī)劃下達(dá)派工單及erp系統(tǒng)生產(chǎn)線完工匯報，按規(guī)劃要求組織當(dāng)班配件配套，加強(qiáng)配件治理，確保各生產(chǎn)線在制配件數(shù)量精確。

五、協(xié)作質(zhì)量員準(zhǔn)時處理廢品，返修品，保證廢品與合格品分區(qū)堆碼。幫助協(xié)作質(zhì)管員抓好產(chǎn)品質(zhì)量治理，幫助協(xié)作安全員抓好安全文明生產(chǎn)、現(xiàn)場治理、責(zé)任區(qū)內(nèi)設(shè)備、工裝工具、修理保養(yǎng)工作。

六、加強(qiáng)橫向聯(lián)系，作好與外單位的生產(chǎn)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)。自我要求為嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制，積極協(xié)作車間各職能口抓好人員和其他方面的治理。

七、我將積極完成車間交辦的臨時任務(wù)。

工廠的此次改革對于我們來說是一次特別嚴(yán)峻的考驗，也是工廠改革的必定趨勢，我會抱著一顆尋常心，但又特別仔細(xì)地對待這次崗位竟聘，假如落聘于調(diào)度員崗位的話，我也會在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下主動選擇適合我的崗位，一如既往地干好本職工作。

在此，我感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們，同時我也特別盼望能得到大家的幫忙和支持!再次感謝大家！

競聘調(diào)度員的演講稿2各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

我是小小。在這里我首先向公司領(lǐng)導(dǎo)為我們制造了這樣一個公正競爭、展現(xiàn)自我的平臺表示感謝。

今日，我要競聘的崗位是調(diào)度員。參加這次競聘，我本者一顆真誠的心，積極響應(yīng)崗位競爭的號召，盼望在可能的狀況下邁向新的人生舞臺，更好的為電力事業(yè)效勞。

我為什么要競爭這個崗位呢？由于我知道現(xiàn)在的國有企業(yè)三項制度的深化改革，已經(jīng)建立起了與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相應(yīng)的勞動用人制度，那就是競爭上崗，競爭上崗是選拔人才、提拔人才的有效手段，由于只有競爭才能避開過去職工進(jìn)入企業(yè)后，不管工作好壞，技術(shù)水平凹凸，都是終身吃皇糧、手捧鐵飯碗的現(xiàn)象。引入這種優(yōu)勝劣汰的競爭上崗機(jī)制，才能促使我們年輕人不斷地努力學(xué)習(xí)，勤鉆業(yè)務(wù)，提高生產(chǎn)技能，從而促進(jìn)綜合素養(yǎng)的提高?，F(xiàn)在公司正在試行崗位工資制，如今“崗位靠競爭，收入憑奉獻(xiàn)”、“勝任什么崗位就拿什么工資”，已是盡人皆知的事，假如我有幸竟聘上崗，這也是在為維護(hù)自己的切身利益作努力。

假如我有幸競聘上崗，我會對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。用誠意、忠心和愛心去為人處事，做到求真務(wù)實、愛崗敬業(yè)，用不斷創(chuàng)新的思路去搞好本職工作。

我的工作目標(biāo)是：做一名有責(zé)任心的調(diào)度員。詳細(xì)做法：加強(qiáng)調(diào)度學(xué)問方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)對設(shè)備的特別運行、電網(wǎng)事故的分析推斷、處理力量，采納多種形式進(jìn)展崗位練兵；依據(jù)電網(wǎng)的詳細(xì)方式及潮流變化，每上一個班提前做好事故