第第頁辦公室主任年度個人工作報告7篇辦公室主任年度個人工作報告精選篇1回顧這年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫忙下，嚴格要求自己，根據公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的轉變，現將一年來的工作情況總結如下：一、辦公室的日常管理工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己糊涂地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、供應調研資料、數量都要為決策供應一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避開疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。1、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在__部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，樂觀為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了__證書、項目立項手續(xù)__產權證產等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。2、準時了解__情況，為領導決策供應依據。作為__企業(yè)，土地交付是重中之重。由于__的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到__拆遷辦等單位，樂觀和有關人員交流、溝通，準時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內把握了__及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。3、樂觀響應公司號召，深化開展市場調研工作。依據公司(0_號辦公會議精神要求，我針對目前_房地產的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了具體的市場調查。先后到土地、建設、房管部門具體了解近年房地產開發(fā)各項數據指標，走訪了一些商業(yè)部門如_又到_花園、_花園、_小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況。就_號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧開發(fā)個人設想。4、專心做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。專心做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司全部的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。協(xié)作領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。準時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤掌握監(jiān)督工作，依據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，根據有關規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂;6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。根據預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在_月份根據審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、款待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格根據程序核定使用標準;7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在__召開期間，專心做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前預備、會議資料等工作。二、加強自身學習，提高業(yè)務水平由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有肯定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向四周的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了肯定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作閱歷，能夠比較從容地處理日常工作中消失的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的熬煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，喜愛本職工作，專心努力貫徹到實際工作中去。樂觀提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。三、存在的問題和今后努力方向一年來，本人能敬業(yè)愛崗、制造性地開展工作，取得了一些成果，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是非常到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。在新的一年里，自己決心專心提高業(yè)務、工作水平，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應當貢獻的力氣。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬學問面。努力學習房產專業(yè)學問和相關法律常識。加強對房地產發(fā)展脈絡、走向的了解，加強四周環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數;第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，樂觀為公司制造更高價值，力爭取得更大的工作成果。辦公室主任年度個人工作報告精選篇2人生天地之間，若白駒過隙，突然而已。轉瞬20__即將告一段落，回顧這一年，我在院領導及各位同事的支持與幫忙下，在工作中嚴格要求自己，求真務實，忘我奉獻，以飽滿的工作熱忱、扎實的工作作風，優(yōu)質高效地完成了各項工作任務，現將主要事跡介紹如下：一、辦公室行政管理工作。辦公室的工作千頭萬緒，資質申報、文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，統(tǒng)籌辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避開疏漏和差錯，基本做到了事事有著落。1、建章立制，狠抓落實，促進辦公室工作規(guī)范化。自我擔當辦公室主任以來，我領導辦公室全體專心梳理落實辦公室行政制度，專心執(zhí)行有關車輛管理、修理、油卡使用、公務接待、收發(fā)文等各項制度，使各項工作都能嚴格按規(guī)范落實，辦公室的規(guī)范化建設上了一個新的臺階。2、重協(xié)作、善協(xié)調，保障設計院整體工作有序開展。我充分發(fā)揮協(xié)調作用，在處理我院同上級領導等院外部門的詳細事務中，樂觀匯報、溝通，爭取支持，使院領導信息靈通、決策正確。同時，帶領辦公室人員樂觀協(xié)調本院各部門遇到的詳細問題，起到潤滑劑的作用，使各項工作有序、高效運行。3、狠抓行政事務準時辦理，確保日常工作順利進行。在辦公室工作期間，我非常重視檔案、倉庫管理、文件報刊收發(fā)及會議記錄等綜合工作，要求辦公室人員要負責專心。在辦公用品的購置和領用上，能夠嚴格審批，嚴把進貨關，做到了物有所值，杜絕了鋪張鋪張。4、樂觀做好資質的維護工作，全力保障各項工作的順利開展。在資質工作上，我嚴格根據國家相關規(guī)定，在資質有效期內對工程設計甲、乙級資質進行連續(xù)，并都順利完成連續(xù)工作。并依據我院的實際企業(yè)體制，對工程咨詢咨詢資質進行變更，現處于上報審核狀態(tài)。二、市場部業(yè)務工作本年10月，根據院里安排，我調任市場部部長。自上任以來，面對新的工作，我大力加強理論學習，進行部門員工合理分工，對我院全部合同重新進行梳理及歸檔，并結合結合自身條件，分析市場，收集市場情報，并對現有項目進行跟蹤、監(jiān)督及管理，為各所進行費用安排，真正發(fā)揮市場部的橋梁作用，為我院的跨更加展做出貢獻。三、加強自身學習，提高業(yè)務水平由于感到自己身上的擔子很重，自身會與院要求有肯定的距離，平常注重學習積累，工作中向領導、同事學習，業(yè)余時間堅持自學。經過不斷學習、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中消失的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過熬煉有了很大的提高，能夠保證本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，努力提高工作效率和工作質量。四、工作中存在的問題一年來，本人能敬業(yè)愛崗、制造性地開展工作，取得了一些成果，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，有些工作還不夠細致;第二，管理水平仍需進一步提高;第三，統(tǒng)籌、協(xié)調能力有待加強。五、20__年工作計劃和努力方向在新的一年里，自己決心專心提高業(yè)務、工作水平，努力做到：1、加強學習，拓寬學問面。努力學習建材行業(yè)專業(yè)學問;2、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領導的助手;3、注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍;4、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，維護公司利益，樂觀為公司制造更高價值，力爭取得更大的工作成果。辦公室主任年度個人工作報告精選篇3依據中層干部競聘原則，學校領導安排，今天我在此做本學期工作總結。20__年2月，我懷揣著絲絲欣喜，點點怯意再次踏上這個崗位，“欣喜”是因為承蒙領導和同事們的信任我競聘上了辦公室主任這個崗位，“怯意”是因為我可怕做不好這份工作。如今，在各位領導的關心和幫忙下，在全體同事的支持協(xié)作下，我聽從工作安排，加強學習熬煉，專心履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。憑心而論我喜愛我們的學校，喜愛我的學生，更喜愛我從事的辦公室工作，這是一種挑戰(zhàn)，更是一個機會。自從20__年春季我從徐書記手中接過這份“差事”以來，工作實踐讓我體會頗多，從對辦公室工作的半知半解，到如今這樣“半信半疑”的勝任這份工作，其中有喜樂，也有苦惱，但更多的是心存感謝，因為在這里我不僅學到了與工作相關的學問、技能與方法，學習到了做人處世的道理，還熬煉了自己的意志，這是比任何東西都寶貴并將受益終生的人生財富。所以我始終懷著一顆感恩的心在工作著、學習著、思考著。現在把我本學期的工作向大家做一個匯報：一、專心履行職責，樂觀開展工作(一)腳踏實地，努力工作是重點我始終以來都認為：無論是在什么時候都要把學校的大小事情看作是自己的事情，哪怕不在自己的職責范圍之內，只要是力所能及的都應當樂觀的將它們做好，將我們的學校推出去，讓社會知道我們是一個團結協(xié)作的大集體。辦公室是一個工作繁雜、任務較重的部門。作為辦公室主任肩負著領導助手的重任，不論工作安排還是處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，全部這些都是辦公室人員不可推卸的職責。長此以往，我牢固樹立了盡職盡責，努力工作的思想。始終如一地抓好理論學習，進一步增加了自己的政治敏銳性和鑒別力，增加了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策的信念和決心，增加了用理論指導工作的意識和能力。(二)端正作風，擺正位置是要點在工作中，時刻留意自己的言談舉止，無論是接個電話還是迎來送往，我不因為自己的過失而影響到學校的形象。始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，專心做好工作。聽從領導分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到，并接受老同志的意見和建議，與他們一同進步，一起為學校出力。自工作以來，不耽擱任何領導、同事交辦的任務。在生活中，堅持正直、虛心、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同事，公平相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事之間的關系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。(三)工作完成情況1、幫助領導做好行政管理工作，做好召開教職工大會、校委會會議等會議預備以及學校各項活動的通知、組織和記錄等工作;2、專心做好材料的打印、復印工作，每月按時統(tǒng)計上報各類信息。幫助領導做好各種文件的收發(fā)，保管和使用好學校印章、介紹信和證明等管理工作;3、完成了20__年度學校各項工作的資料收集、整理、歸檔及各項統(tǒng)計報表的上報工作;4、幫助師資管理人員公平公正地做好各項人事調動、職稱評定等工作;5、做好全校老師連續(xù)教育工作，讓我們全部的老師在玩中學，學中樂;6、有效完成我校教學設備統(tǒng)計及管理;7、參與縣教委開展的“我在陽光下成長”歌詠比賽，我校獲得了優(yōu)異的成果;8、做好其他兄弟單位及相關部門的協(xié)調工作，做到重大問題準時反饋、上報;9、完成領導布置的其他工作。二、20__年工作準備1、從學校的發(fā)展及辦公室的工作性質來看，要本著從嚴、從細、可行的原則，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序，讓我們的集體成為管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。2、工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發(fā)揮參謀作用，樂觀為領導出謀劃策，探究工作的方法和思路。3、樂觀與領導和各辦公室間進行交流學習，使工作能夠更加完善。三、存在問題及今后努力方向存在的主要問題一是政治理論水平不夠高，理論指導實踐還有欠缺。個人文字綜合能力提高還不夠快，離領導們的要求和同事們的期望還有肯定差距;二是服務質量還不夠高，辦會、辦文工作有時不夠細致。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好，也期望領導和各位同事能夠準時對我工作中的不足批判指正?？傊?，在這學期里，我雖然做了許多事情，取得了一些小成果，但在某些方面，離領導的要求和同事的期望還是有很大差距，所以在新學期里，我肯定要專心查找不足，樂觀改正，不斷探究新的工作方法，與時俱進，開拓創(chuàng)新，力爭在以后使辦公室工作再上一個新臺階。最終，我想與大家共享“歡樂”，我覺得人生不論是長是短，是豐富還是平凡，是富有還是窘迫。但是歡樂都是最重要的?！欢仡^再想，我們怎樣才會歡樂?歡樂需要去爭取!通過自己的努力把工作做好，得到領導和同事們的認可，珍惜眼前、把握機會、歡樂工作，這就是我的目標?！鞭k公室主任年度個人工作報告精選篇4本人聽從上級安排于20__年12月回到__鎮(zhèn)工作，任辦公室主任，分管黨政辦公室、工、青、婦工作已經有半年時間了。在這半一年里，領導對我的工作給予高度重視，政治上充分信任、工作上嚴格要求、生活上關心照看。同事們對我的工作和生活方面也給予許多的照看。我學習了許多，思考了許多，收獲了許多。在總結20__年工作之前先談談三點感受。其一，辦公室工作忙而繁瑣，幾乎每天要接觸上級領導、平民百姓，面對著各種錯綜簡單的人和事，真正是一根針，千條線。其二，辦公室工作無小事，大到幫助決策，小到接聽電話，一舉一動都體現著辦公室的水平，代表著單位的形象。其三，辦公室的工作核心是服務，服務就必需注重細節(jié)。工作中把握好分寸，考慮方方面面的關系，做到周密細致。有了以上的感受，同時也意識到自身工作的不足。所以懇請各位領導和同志們對辦公室工作給予更多的諒解、關心、理解和支持。現匯報如下：一、20__年工作回顧(一)明確職責，合力做好職能工作。辦公室是機關的一面旗幟，是形象的集中表現。特別的地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前面，也決定了辦公室工作人員要任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔。為此，我們依據每個人的特點和專長，從建立和完善各項工作程序、標準和規(guī)范入手，制訂了《辦公室人員崗位責任制》，明確制定辦公室工作人員分工，強化職責和責任，基本上做到事事有人管，人人有專責，辦公室的各項工作都有了質和量的提高。(二)著眼全局，努力在服務協(xié)調上求作為。搞好服務，是辦公室工作的天職。服務和協(xié)調工作是辦公室工作的一項基本內容，也是衡量辦公室工作水平的重要指標。所以我們要求辦公室工作人員接好每一個電話，通知好每一個會議，發(fā)好每一張報紙，落實好每一個批示，做到急事急辦、特事特辦，事事有回音、件件有落實，不斷提高辦公室的協(xié)調服務水平。(三)真抓實干，全力完成各項任務。辦公室先后參與了5.19鎮(zhèn)生態(tài)旅游年啟動暨__省攝影家協(xié)會揭牌儀式、___鎮(zhèn)首屆桂花節(jié)暨___村旅游特色村揭牌儀式、___鎮(zhèn)攝影大賽頒獎儀式、20__年度___鎮(zhèn)村級點評、___鎮(zhèn)建鎮(zhèn)2周年慶典等大型活動。在平常接待和節(jié)日走訪中，做好細致預備，周到服務，做好各個科室的協(xié)調，當好各部門的幫手。二、20__年的工作思考(一)當好貼心人一是服務領導。為我鎮(zhèn)領導班子供應優(yōu)質服務、充分發(fā)揮參謀助手作用，始終是辦公室工作的重點。二是服務機關。始終堅持多交流、多溝通、多匯報，搞好與機關各委辦、企事業(yè)單位的工作協(xié)調，需要辦公室協(xié)作的活動和任務，制造條件盡努力支持與協(xié)作，保證各項活動的順利開展。三是服務基層。接待基層同志堅持做到熱忱周到、不卑不亢;對待上訪的同志急躁傾聽，準時反饋，切實做到聯(lián)系基層、服務基層、扎根基層。(二)當好有心人辦公室人少、事多，如何在任務不斷加重的情況下確保辦公室高效運轉，迫切需要提升現有人員的工作能力和水平。作為一支相對年輕的團隊，辦公室全體成員將進一步加強學習，努力做到政治上強、業(yè)務上精、作風上實，精心辦文、悉心辦事、細心辦事，為領導和基層單位供應良好周到的服務。(三)當好負責人牢固樹立為全鎮(zhèn)服務理念，增加抓落實的責任和效率意識。通過優(yōu)化辦文、辦會、辦事的各項制度和程序，形成高效的工作運行機制。抓好重大決策、重要政策和重點活動的協(xié)調，通過辦公室的居中協(xié)調，保證領導的決策和批示落實到位，推動全鎮(zhèn)各項工作有效實施。辦公室主任年度個人工作報告精選篇5回顧一年的工作、學習和生活，深刻地感受到我的工作得到了學校領導和各位老師的大力支持和幫忙，工作雖多但心情舒服，同事之間團結協(xié)作，以校為家。置身于這樣好的集體之中，我倍感傲慢?，F將工作情況匯報如下，不足之處懇請同志們批判指正。一、作為辦公室人員，完成基本任務情況。1、幫助決策。這是辦公室最重要的任務。為了決策的正確性、可行性。我堅持搞好調查研究，準時發(fā)覺新問題、把握新情況、總結新閱歷，為領導供應有價值的信息，幫忙領導制定規(guī)劃，參與管理，幫助領導抓好中心工作。在幫助決策的過程中，我始終堅持辦文準、辦事穩(wěn)、情況實、留意慎的原則。2、接待工作。這是辦公室必不可少的日常事務工作。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形象。搞好接待工作可以使單位改善外部環(huán)境，擴大對外影響，樹立良好的形象。為此我在做到誠懇、熱忱、細致、周到的基礎上，還特地學習了問候、握手、敬茶，以及給領導引見、引路，會談、會議、宴會時排座，送別領導時拉車門等接待禮儀。保證了每次接待工作的順利完成，努力為學校制造一個良好的對外形象。3、會議管理。辦公室是會議工作的主要組織者。不論是全校師生參與的大型會議，還是部分老師、職工參與的中型會議，以及領導班子成員參與的小型會議，我都是會前專心預備(下通知、擬寫會議程序和主要領導講話稿、布置會場等);會中嚴密準確地記錄、熱忱周到的服務;會后準時清理會場、編寫會議紀要、督促落實會議精神、搞好調查研究。4、檔案管理。辦公室工作是管理學、秘書學、統(tǒng)計學、檔案學等多學科的綜合，其中檔案管理是一項專業(yè)性較強的工作。為了切實做好學校檔案的收集、整理、保管、使用，我查閱了不少資料。5、印章管理。在過去的一個學期里共用公章178次，其中有3位中層以上領導因公帶公章外出8次。本著嚴厲?、專心、細致的原則，每次用章前我都專心詢問用章事由，不能決定時報請校長批示，用后具體填寫用章記錄。各職能部門大量用章時嚴格監(jiān)章二、作為辦公室主任，履行基本職責情況。1、承辦職責。辦公室是一個單位的綜合辦事機構，承辦職責是辦公室主任的首要職責。也正因如此，我?guī)缀趺刻於荚诜彪s的事務中度過。在過去的一個學期里主要承辦的事項有：①領導層的集體決策和領導個人交付辦理的事項。②牽涉面廣、歸屬不太明確、其他職能部門不便于也不宜承擔的事項。③教育局等上一級辦公室交辦的事項。④黨支部、教務處、總務處、班級組等職能部門交辦的事項。⑤老師、職工轉辦的事項。不論承辦哪一事項我都堅持嚴厲?專心、從速辦理的原則，能直接辦理的直接“主辦”，不能直接辦理的聯(lián)合各職能部門“會辦”，不能辦理的準時“轉辦”、“催辦”。從未拒絕過任何一件交辦事項，從未耽擱過任何一件交辦事項。雖然在承辦過程中也遇到過這樣那樣的困難，但經過多方克服，最終還是能較好地完成各類承辦事項。2、參謀職責。參謀職責是辦公室主任在幫助領導決策過程中應承擔的重要職責。當好領導的“參謀”對辦公室主任而言，責無旁貸。為此，我樂觀進行調查研究、收集各方信息，把調查中獲得的大量第一手資料進行綜合分析，準時向領導反饋，幫助領導決策。決策公布之后，還通過調查研究，了解和把握決策意見的執(zhí)行情況，準時發(fā)覺問題，有針對性地進行調整。3、管理職責。作為領導工作的幫助者和參謀，辦公室主任既要參與政務，又要承辦大量的事務，事務管理是辦公室主任不可推卸的責任。因此，不論是與領導工作有關的活動，還是其他職能部門不管的雜事，我都做到了主動加以關注、協(xié)調。也正如有人所說的：“辦公室看上去游離于各種管理之外，實際上又存在于各種管理之中”。4、協(xié)調職責。聯(lián)系內外，溝通上下左右等諸方面，是辦公室主任應有的職責。在過去的一個學期里，首先，我努力搞好縱向協(xié)調，致力于上下級之間關系融洽。做到上令下行，上情下達，上下緊密協(xié)作，步調一致的工作。其次，我也注重橫向協(xié)調，致力于各業(yè)務部門之間的協(xié)調，對于業(yè)務部門的一些計劃，重要工作部署，我都主動去了解，統(tǒng)籌平衡、準時溝通、統(tǒng)一協(xié)調，盡力避開各業(yè)務部門之間的“撞車”和主要領導的“超負荷”工作。第三，人際關系協(xié)調工作我也努力做了一些。以上就是我過去一個學期的個人工作總結。在接下來的一個學期里，我將連續(xù)努力、盡職盡責、不斷開拓、求實創(chuàng)新、為瓦市小學的美好前程不辱使命。辦公室主任年度個人工作報告精選篇6辦公室主任是我踏入社會以來第一次接觸，也是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也非常珍惜，盡最大努力去適應這一崗位?，F在就20__年的工作總結如下：通過20__年以來的不斷學習，以及同事、領導的幫忙，本人已慢慢融入到了辦公室這個大環(huán)境中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但總體說20__年收獲了許多，感到成長了，也漸漸成熟了。辦公室是企業(yè)運轉的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內外的許多工作進行協(xié)調、溝通，做到上請下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還常常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急，不得不放下手頭的工作先去解決，所以這些臨時性的事務占用了比較多工作時間，常常是忙勞碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽擱，我想自己以后要學會統(tǒng)籌安排，合理的利用時間。辦公室人手少，工作量大，特殊?????是企業(yè)會務工作較多，這就需要部門員工團結協(xié)作。過去的20__年是企業(yè)的效益與服務年，而辦公室就是個服務性質的部門，本人專心做好各項服務工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔，本人都會準時辦妥;下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫忙，本人都會第一時間解答與解決。以一顆真誠的心去為大家服務。一、盡心盡責，做好本職工作，本人主要完成了以下工作：1、統(tǒng)計企業(yè)各部門資料以及保存各項資料。2、伴隨經理質檢各部門服務以及菜品情況3、在公司的網站隨時添加企業(yè)新動向，對外加大宣傳企業(yè)文化。4、企業(yè)文化活動樂觀參與5、酒店婚慶的布置等。二、管理的認識：作為一個中層干部，我相信自己能起到一個帶頭的作用，管理是什么?不僅能管人，管理最重要的就是管心，而且還要管住每位員工的心，讓大家都支持你，認為你有肯定的人格魅力。所以我相信自己能成為一匹好的“千里馬”。三、新的一年規(guī)劃：馬上新的一年即將到來，我會在新的一年里會付出更多，在業(yè)余期間努力學習各種事務的處理方法、技巧、學問，早日讓自己成為辦公室的“萬事通”。在過去的一年自己學到許多，對質檢部這一塊情有獨鐘，期望在新的一年爭取當上質檢部經理，雖然自己可能閱歷不夠，但是我會多學、多問、多聽、多看。這是自己的夢想，也是自己始終以來的目標，人必需有夢想，也必需有目標，有目標才會有期望。期望自己在不久的將來可以成為一個合格的質檢部經理甚至是人力資源的總監(jiān)。四、以下是個人給公司的一些建議：1、對于員工的流失，平常應當隨時隨地的下去了解員工的個人想法，把企業(yè)的文化，和后期的發(fā)展講清楚，給員工一個動力，平常生活中也常常關心一些家境困難的員工。2、在質檢這方面始終是個隱患，我期望以后在質檢過程中，首先以說服教育為前提，目的不是為了罰款，而是隨時自己認識到自己的錯誤，我們可以以教育為主，第一次批判教育，第二次可以進行罰款來糾正這一錯誤;每個月可以總評一下，以優(yōu)、良、差三個等級來排行，變現突出的給予嘉獎或表揚。3、在公司力所能及的情況下，適當的提高一下福利待遇以及員工工資問題，員工個別表現好的，可以特地從一樓調到二樓雅間來為客人服務，以及晉升等各種情況。4、酒店可以適當的舉辦一些聚會，豐富大家的業(yè)余生活，同時也可以增進領導與員工之間的關系。5、請一些講師來這里為員工講課，讓每位員工從思想上和行動上有一個大的轉變;每個月或者每周放映一些有關勵志或者教育意義影片來激勵員工，要學有所學、用有所用。6