年4月19日大學(xué)校園廣播臺管理制度文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正。廣州城建職業(yè)學(xué)院廣播臺管理制度（試行）第一章總則第一條、為了加強(qiáng)廣播臺的管理，發(fā)展廣播事業(yè)，宣傳黨的路線、方針和政策，促進(jìn)校園精神文明和校園文化建設(shè)，把廣播臺建設(shè)成為一個(gè)思想好、作風(fēng)硬、素質(zhì)好、能力強(qiáng)、富有凝聚力、戰(zhàn)斗力的集體，特制定本章程。第二條、廣播臺應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持為學(xué)院服務(wù)，為同學(xué)服務(wù)，為構(gòu)建和諧社會服務(wù)，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向。第三條、廣播臺是在院團(tuán)委直接領(lǐng)導(dǎo)下的校內(nèi)宣傳媒體，主要負(fù)責(zé)校內(nèi)廣播、網(wǎng)絡(luò)音頻節(jié)目的制作和播出。第四條、學(xué)院對為廣播事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)。第五條、任何部門和個(gè)人不得詆毀廣播臺，不得損壞廣播臺的設(shè)施，不得危害其正常播出。第二章組織機(jī)構(gòu)及運(yùn)行第一條、廣播臺是院團(tuán)委的直屬機(jī)構(gòu)。廣播臺在院團(tuán)委的管理下，進(jìn)行各項(xiàng)工作。第二條、廣播臺英文名為“voiceradio”,口號是“看不見的聲音，聽得到的精彩”。第三條、廣播臺新一屆干部由上一屆臺長提名，經(jīng)院團(tuán)委考核批準(zhǔn),由團(tuán)委任命。臺長、副臺長對下屬部門進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo)與管理，各部門部長定期向臺長匯報(bào)工作。廣播臺干部由在臺內(nèi)工作滿一年以上者擔(dān)任。第四條、為加強(qiáng)廣播臺組織建設(shè)，提高干事思想政治素質(zhì)和理論水平，廣播臺定期開展理論及技術(shù)培訓(xùn),正副臺長負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織和管理，各部門部長負(fù)責(zé)培訓(xùn)干事。第五條、廣播臺下設(shè)秘書部、播音部、外聯(lián)部、宣傳部、技術(shù)部、網(wǎng)絡(luò)信息部六個(gè)部門。第六條、廣播臺定期經(jīng)過跟蹤調(diào)查和信息反饋等形式征詢廣大師生的意見、建議和要求不斷改進(jìn)工作，努力提高工作的實(shí)際效果。第三章節(jié)目制作播出準(zhǔn)則第一條、廣播臺以節(jié)目制作和播出為工作中心，堅(jiān)持以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，節(jié)目制作定位在校園文化建設(shè)和校園與社會之間的信息鏈接。第二條、廣播臺應(yīng)該提高節(jié)目質(zhì)量，努力做出貼近校園，貼近同學(xué)的高品位的校園廣播節(jié)目。禁止制作，播出有下列內(nèi)容的節(jié)目:1、違反憲法所規(guī)定的基本原則的；2、危害國家安全,泄露國家秘密,顛覆國家政權(quán),破壞國家統(tǒng)一的,損害國家榮譽(yù)和利益的；3、煽動(dòng)民族仇恨，民族歧視，破壞民族團(tuán)結(jié)的；4、破壞國家宗教政策，宣揚(yáng)邪教和封建迷信的；5、散布謠言，編發(fā)假新聞，擾亂社會秩序，破壞社會穩(wěn)定的；6、散布淫穢，賭博，暴力，兇殺，恐怖或教唆犯罪的；7、侮辱或誹謗她人，侵害她人合法權(quán)益的；8、有違于學(xué)院積極向上的主流文化的，對同學(xué)人生觀，世界觀，價(jià)值觀造成誤導(dǎo)的；第三條、廣播臺對其播放的時(shí)間，應(yīng)當(dāng)按照學(xué)院團(tuán)委的有關(guān)規(guī)定，一般情況下不能擅自提前，推后，縮短，延長節(jié)目播放時(shí)間。第四條、廣播臺應(yīng)當(dāng)使用規(guī)范的語言文字，推廣使用全國通用的普通話以及具有嶺南特色文化的粵語進(jìn)行日常播音。第四章工作人員資格第一條、廣播臺每年面向?qū)W院在籍學(xué)生(大一學(xué)生為主)，招收新干事。招新時(shí)間一般定在：每年第一學(xué)期的九月下旬（具體時(shí)間以團(tuán)委公布為準(zhǔn)）。第二條、工作人員資格分為“見習(xí)干事資格”和“正式干事資格”兩種。參加“廣播臺招干面試”而且經(jīng)過初試和復(fù)試者，獲得見習(xí)干事資格進(jìn)入帶新期，帶新期一般為一個(gè)月，在帶新期內(nèi)表現(xiàn)良好，并經(jīng)過臺內(nèi)高層干部考核者，獲得正式干事資格。第三條、廣播臺應(yīng)當(dāng)注重加強(qiáng)規(guī)范制度建設(shè)及組織紀(jì)律教育，提高廣大干事綜合素質(zhì)，努力建設(shè)一支實(shí)力強(qiáng)，業(yè)務(wù)精，作風(fēng)正，紀(jì)律嚴(yán)的廣播宣傳隊(duì)伍。第四條、具有以下情況者，取消其工作人員資格：1、違反宣傳紀(jì)律，造成惡劣影響者；2、違反校紀(jì)校規(guī)，受學(xué)院警告及警告以上處分者；3、破壞廣播臺形象，破壞集體團(tuán)結(jié)，故意損壞或私拿臺內(nèi)物品者；4、一學(xué)期內(nèi)例會或相關(guān)活動(dòng)無故缺席三次者；5、一年內(nèi)受臺內(nèi)嚴(yán)重警告處分兩次者。第五章例會制度第一條、例會每周一次，時(shí)間為每周四中午一點(diǎn)，所有干部、干事必須至少提早十分鐘到達(dá)會場。第二條、例會由臺長、副臺長主持，每次例會臺內(nèi)所有成員都必須參加。第三條、各成員應(yīng)按時(shí)參加例會，不得遲到或早退。如有事須請假，累計(jì)請假不得超過五次。第四條、例會中，全體成員要認(rèn)真聽取會議內(nèi)容，積極參與討論，并做好會議記錄。第六章各部門工作管理?xiàng)l例宣傳部第一條、負(fù)責(zé)公益宣傳廣播廣告的合成制作。第二條、負(fù)責(zé)平面宣傳廣告的策劃和制作。外聯(lián)部第一條、與其它高校、商家、各大媒體等團(tuán)體組織機(jī)構(gòu)的一切聯(lián)系(與她校一起展開活動(dòng)，與商家合作搞活動(dòng)、做廣告，經(jīng)過其它媒體宣傳我臺等)。第二條、由于外聯(lián)部的特殊性，一切以各活動(dòng)方案的形成和工作的實(shí)際部署為準(zhǔn)，各施其職，各盡其能。播音部第一條、新干事需在每年開始時(shí)經(jīng)過初試、復(fù)試、以及帶新一個(gè)月的考核和篩選后，方可進(jìn)入廣播臺成為正式播音員。第二條、播音員務(wù)必在節(jié)目開始前20分鐘到達(dá)播音室（上午7：20中午11：40下午17：20），以充分準(zhǔn)備稿件，盡快進(jìn)入節(jié)目狀態(tài)。第三條、廣播臺所有節(jié)目均為直播節(jié)目，要求播音員務(wù)必在做節(jié)目之前充分準(zhǔn)備稿件，以確保節(jié)目質(zhì)量。第四條、播音員做完節(jié)目后，務(wù)必將所用的節(jié)目稿件按類別存放歸檔。第五條、播音員做完節(jié)目后，務(wù)必將直播間清理干凈、將話筒歸位、桌椅擺放整齊，將垃圾廢紙等雜物丟進(jìn)垃圾桶。保持直播間的干凈整潔。第六條、每期節(jié)目結(jié)束后，播音員都要及時(shí)并認(rèn)真的寫工作日記，總結(jié)此次節(jié)目的心得，做到每次節(jié)目都有收獲。第七條、節(jié)目后，要及時(shí)與本節(jié)目的技術(shù)人員交流此次節(jié)目的質(zhì)量問題，做到每期節(jié)目心中有數(shù)，及時(shí)改正不足，提高節(jié)目整體水平。第八條、播音部部長根據(jù)專業(yè)課程安排情況對節(jié)目組人員以及節(jié)目時(shí)間表進(jìn)行編制，對播音的節(jié)目時(shí)間進(jìn)行安排。第九條、播音一律按照排表進(jìn)行廣播節(jié)目，如有特殊情況需進(jìn)行臨時(shí)節(jié)目調(diào)動(dòng)，必須提前兩天向部長提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行調(diào)換。第十條、播音若有調(diào)換節(jié)目組的意向，需向部長提出申請，經(jīng)部長商議后進(jìn)行考核，考核合格后方可進(jìn)行調(diào)換。第十一條、除新聞聯(lián)播節(jié)目之外，其它節(jié)目組稿件一律由該節(jié)目組播音員自行制定。第十二條、播音若想轉(zhuǎn)為編輯，需向部長提出申請，經(jīng)高層干部商議后，秘書部長進(jìn)行考核批準(zhǔn)許可后，方可進(jìn)行調(diào)換。第十三條、播音員若出現(xiàn)重大工作失誤或一段時(shí)間內(nèi)業(yè)務(wù)水平持續(xù)下滑，高層干部將視情況對其進(jìn)行停播處分。以上情況出現(xiàn)時(shí)，播音員能夠自行提出停播申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行節(jié)目調(diào)整，恢復(fù)后即可提出播音申請，繼續(xù)上崗播音。第十四條、播音員必須熟練掌握播音設(shè)備的操作程序。秘書部第一條、認(rèn)真完成臺長、副臺長分配的任務(wù)，協(xié)助其它部門完成工作。第二條、干事在部長的正確指導(dǎo)下收集素材，掌握正確的新聞輿論導(dǎo)向，增強(qiáng)新聞敏銳感，搜集國際、國內(nèi)、本地、校內(nèi)新聞資訊。第三條、新聞聯(lián)播欄目組的責(zé)任編輯要對其欄目有準(zhǔn)確的定位，保證在內(nèi)容上要有時(shí)效性、代表性而且有義務(wù)在節(jié)目播出前對此次要播出的新聞稿件進(jìn)行嚴(yán)格審核，若稿件質(zhì)量不能達(dá)到上播要求，要及時(shí)更換稿件。第四條、見習(xí)期間秘書部長輯要對見習(xí)干事的稿件進(jìn)行全面審核，包括定位的準(zhǔn)確性以及節(jié)目的具體內(nèi)容等，稿件質(zhì)量達(dá)到一定程度才予以上播。第五條、在新聞節(jié)目播出后，負(fù)責(zé)稿件的編輯和主持人一起與負(fù)責(zé)此次節(jié)目技術(shù)人員討論節(jié)目中所出現(xiàn)的問題。第六條、本部門負(fù)責(zé)每次例會、活動(dòng)的考勤登記，并統(tǒng)計(jì)各高層、干事的出勤情況。技術(shù)部第一條、部長根據(jù)干事專業(yè)課程安排情況對技術(shù)員節(jié)目值班時(shí)間表進(jìn)行編制，做到每檔節(jié)目至少有一名技術(shù)員值班。第二條、負(fù)責(zé)播音設(shè)備的調(diào)試和監(jiān)管，在節(jié)目播放時(shí)輔助和監(jiān)督播音員播音，及時(shí)處理節(jié)目中出現(xiàn)的問題，保證播音質(zhì)量。第三條、熟練操作調(diào)音臺、智能播控系統(tǒng)，懂得利用錄音軟件（cooledit）錄制音頻文件。錄制好每檔節(jié)目并進(jìn)行后期制作。第四條、若技術(shù)員因特殊情況不能負(fù)責(zé)該節(jié)目，需至少提早一天跟部長請假，并通知播音員。每學(xué)期請假次數(shù)不得超過五次。第五條、定期打掃播音室衛(wèi)生，確保播音室整潔干凈。網(wǎng)絡(luò)信息部第一條、負(fù)責(zé)廣播臺網(wǎng)站的建立與維護(hù)，并及時(shí)收集網(wǎng)上同學(xué)們的意見。第二條、干事必須熟練中英文輸入、office辦公軟件、photoshop、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)及電腦基本維護(hù)。第三條、負(fù)責(zé)廣播臺的網(wǎng)絡(luò)電臺及網(wǎng)絡(luò)宣傳。第七章工作人員守則第一條、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨團(tuán)的方針、路線、政策，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和思想道德修養(yǎng)。積極向黨組織靠攏，堅(jiān)定社會主義信念和共產(chǎn)主義理想。第二條、關(guān)心熱愛學(xué)院，為學(xué)院改革與發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，能夠圍繞學(xué)院中心工作全方位、多層次、多角度地報(bào)道學(xué)院建設(shè)、教學(xué)、科研、學(xué)生工作、后勤管理、學(xué)院改革與發(fā)展等方面內(nèi)容。第三條、廣播臺工作人員必須工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，刻苦鉆研，追求卓越，力求創(chuàng)新，努力提高自身的采寫、編輯、播音、技術(shù)、外聯(lián)、宣傳、網(wǎng)絡(luò)等業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，努力提高自身的學(xué)習(xí)成績和綜合素質(zhì)。第四條、嚴(yán)格要求自己，遵守新聞宣傳紀(jì)律及院內(nèi)、臺內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度。第五條、關(guān)心廣播臺，愛護(hù)臺內(nèi)物品及設(shè)備，主動(dòng)提出建設(shè)性意見。第六條、積極出勤臺內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真參與，服從分配，團(tuán)結(jié)協(xié)作。第七條、熱情誠懇，互幫互助，積極與各部門、各組織工作人員進(jìn)行交流，具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識，注意樹立廣播臺的良好形象。第八條、臺內(nèi)男女工作人員交往得體，舉止大方，務(wù)必保持純潔友誼，維護(hù)廣播臺的良好形象。第八章干事辭職、離臺管理?xiàng)l例第一條、廣播臺見習(xí)干事、正式干事辭職、離臺均須提交書面辭職報(bào)告，由廣播臺臺長批示。第二條、為了保證廣播臺的各項(xiàng)工作正常開展，不受到工作人員辭職、離臺的影響，各位工作人員均要嚴(yán)格遵守本條例，并配合相關(guān)部門的辭職、離臺手續(xù)辦理工作，同時(shí)主動(dòng)做好相應(yīng)工作的移交與轉(zhuǎn)接。第九章工作人員違紀(jì)處分條例第一條、為了做好學(xué)院的宣傳工作，充分發(fā)揮廣播臺的“喉舌”作用，使廣大同學(xué)在廣播臺能夠得到充分的鍛煉，結(jié)合我院廣播臺的實(shí)際情況，特制定本條例。第二條、對違反臺紀(jì)、臺規(guī)的工作人員，廣播臺給予批評教育或紀(jì)律處分。紀(jì)律處分根據(jù)情節(jié)輕重不同分為以下三種：通報(bào)批評、嚴(yán)重警告和開除臺籍。第三條、凡受到通報(bào)批評或嚴(yán)重警告處分的干事及高層，以一個(gè)月為期，如表現(xiàn)良好，能夠解除處分，如表現(xiàn)依然不好，將加重一級處分。第四條、凡播音員、技術(shù)員沒有按時(shí)播音，如累計(jì)達(dá)到兩次將給予其通報(bào)批評，如再出現(xiàn)以上類似情況，每累計(jì)一次，加重一級。第五條、凡是在節(jié)目中播音人員出現(xiàn)嬉笑、打鬧等與節(jié)目無關(guān)的聲音，如累計(jì)達(dá)到兩次將給予值班人員通報(bào)批評，如再出現(xiàn)以上類似情況且屢教不改者，則開除其臺籍。第六條、凡是在廣播臺非廣播工作時(shí)間，造成校園廣播網(wǎng)傳出聲音的工作人員，情況嚴(yán)重者將給予其通報(bào)批評處分。第十章物品管理辦法第一條、臺員應(yīng)愛護(hù)臺內(nèi)設(shè)備和其它一切物品。第二條、臺內(nèi)訂閱報(bào)刊由秘書部人員負(fù)責(zé)領(lǐng)取并放到播音室里。第三條、臺員查閱報(bào)紙，用后要及時(shí)放回原處，確保其資料完整性。第四條、臺內(nèi)錄放設(shè)備由技術(shù)部負(fù)責(zé)管理，其它人員不準(zhǔn)更換設(shè)備的位置，不準(zhǔn)隨意安插接線，未經(jīng)允許不得隨意觸動(dòng)固定位置的按鈕。第五條、播音室操作臺上除節(jié)目時(shí)間外不得放置設(shè)備以外的任何物品，包括磁帶、CD、VCD、DVD、筆、紙等。MD機(jī)，調(diào)音臺及其它設(shè)備不用時(shí)應(yīng)關(guān)閉電源。第六條、播音員應(yīng)愛護(hù)話筒、耳機(jī)。制作節(jié)目完畢必須將耳機(jī)歸位。第七條、磁帶、CD、VCD、DVD等物品，使用后放回原處。妥善保管，遺失或意外損壞由當(dāng)事人賠償。第八條、臺內(nèi)電腦由技術(shù)部統(tǒng)一管理，電腦各盤符下文件夾統(tǒng)一設(shè)置。電腦U盤（軟盤）必須在電腦上查毒完畢后使用，電腦內(nèi)不得安裝任何游戲，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將對當(dāng)事人進(jìn)行通報(bào)批評。第九條、若廣播臺技術(shù)人員發(fā)現(xiàn)設(shè)備不能正常工作，必須及時(shí)向部長反映，并告知播音員注意。第十條、電腦始終保持原始設(shè)置，不允許任何人更改，若有需要與技術(shù)人員聯(lián)系。第十一條、節(jié)目播出時(shí)，不允許工作人員隨意進(jìn)出播音室。第十二條、帶入播音室的文件或其它資料、稿紙，不得隨手亂放，人離開前需整理所使用材料、音資及稿紙并歸位，違者沒收其所帶資料，并扣分。第十三條、最后離開播音室的人員，必須按要求關(guān)閉設(shè)備、空調(diào)以及鎖好門窗。第十一章機(jī)器設(shè)備操作規(guī)程一、廣播臺所有設(shè)備均為校有資產(chǎn)，受學(xué)院委托，廣播臺負(fù)責(zé)管理、使用和維護(hù)。二、技術(shù)員上崗前必須進(jìn)行“機(jī)器