人力資源管理系統(tǒng)的設計與實現humanresourcesmanagementsystemdesignandimplementation

摘要現如今在知識經濟飛速發(fā)展和信息技術的日新月異的時代，現代企業(yè)要實現利潤最大化,擴展企業(yè)人力資本,充分調動員工積極性就必須更新觀念,實現更具有高效、先進的人力資源管理系統(tǒng)。本文主要針對企業(yè)人力資源管理的需求，設計出一個基于C/S架構的企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)。闡述了企業(yè)人力資源系統(tǒng)的具體實現過程以及開發(fā)過程中所用到的技術與框架。本系統(tǒng)是對于天津易遨科技人力資源管理系統(tǒng)進行了全方位的需求分析進行設計實現的。主要包括：系統(tǒng)操作模塊；人事檔案模塊；人事管理模塊；日常管理及幫助；采用VisualStudio2005；并基于SQLServer2005為系統(tǒng)的開發(fā)環(huán)境。使用VisualC++作為開發(fā)語言。關鍵詞：C/S模式；人力資源；數據庫；C++ABSTRACTTodayintherapiddevelopmentofknowledgeeconomyandinformationtechnologyoftheever-changingera,themodernenterprisetorealizetheprofitmaximization,theextendedenterprisehumancapital,andfullyarousetheenthusiasmofstaffmustrenewtheidea,implementationismoreefficientandadvancedhumanresourcemanagementsystem.Thisarticlemainlyaimsatthedemandoftheenterprisehumanresourcesmanagement,designabasedonC/Sarchitectureofenterprisehumanresourcesmanagementsystem.Thispaperexpoundstheconcreteimplementationprocessanddevelopmentoftheenterprisehumanresourcessystemusedintheprocessoftechnologyandtheframework.Thissystemiseasyfortianjinao,scienceandtechnologyhumanresourcesmanagementsystemfortheneedsofall-roundanalysistocarryonthedesign.Mainlyincludes:systemoperationmodule;Personnelfilemodule;Thepersonnelmanagementmodule;Dailymanagementandhelp;UseVisualStudio2005;AndbasedonSQLServer2005forsystemdevelopmentenvironment.UseVisualc++asdevelopmentlanguage.Keywords:C/S;humanresources;database;C++ 目錄第一章緒論 參考文獻[1]梁俊.國有企業(yè)員工職業(yè)生涯管理研究[D].西安:交通大學,2004:406-422[2]王群.國有企業(yè)核心員工職業(yè)生涯管理[D].武漢:漢大學，2005:117-322[3]周敏,崔丹丹.基于職業(yè)生涯管理的中小企業(yè)留人之道[J].南京財經大學學報,2007,(5),58-61.[4]鄭耀洲.誰是企業(yè)的核心員工[J].企業(yè)管理.2004,(11).45-46.

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