DB2102-T 0039.2-2022 信息技術 職業(yè)技能評價指南 第2部分:集成實施_第1頁
DB2102-T 0039.2-2022 信息技術 職業(yè)技能評價指南 第2部分:集成實施_第2頁
DB2102-T 0039.2-2022 信息技術 職業(yè)技能評價指南 第2部分:集成實施_第3頁
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DB2102-T 0039.2-2022 信息技術 職業(yè)技能評價指南 第2部分:集成實施_第5頁
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文檔簡介

ICS

35.080CCS

L

772102 DB2102/T

0039.2—2022信息技術

職業(yè)技能評價指南第

2

部分:集成實施

assessment

guide—Part

2:

發(fā)布

實施大連市市場監(jiān)督管理局發(fā)

布DB2102/T

—2022 前言

................................................................................

III1

...............................................................................

12 規(guī)范性引用文件

.....................................................................

13 術語和定義

.........................................................................

14 集成實施職業(yè)序列

...................................................................

1概述

...........................................................................

1職業(yè)資格等級

...................................................................

1職業(yè)技能要素等級要求

...........................................................

2職業(yè)資格等級與職業(yè)技能要素等級的對應關系

.......................................

25 基礎環(huán)境集成實施

...................................................................

2職責要求

.......................................................................

3職業(yè)資格等級

...................................................................

3基本條件

.......................................................................

3技能評價準則

...................................................................

46 硬件集成實施

.......................................................................

8職責要求

.......................................................................

8職業(yè)資格等級

...................................................................

8基本條件

.......................................................................

9技能評價準則

..................................................................

107 軟件集成實施

......................................................................

13職責要求

......................................................................

13職業(yè)資格等級

..................................................................

14基本條件

......................................................................

14技能評價準則

..................................................................

158 系統(tǒng)集成實施管理

..................................................................

18職責要求

......................................................................

18職業(yè)資格等級

..................................................................

19基本條件

......................................................................

19技能評價準則

..................................................................

199 評價過程

..........................................................................

22適用對象

......................................................................

22評價方式

......................................................................

23附錄

A(資料性) 通用基礎知識詞典....................................................

24附錄

B(資料性) 集成實施專業(yè)知識詞典................................................

27附錄

C(資料性) 通用相關知識詞典....................................................

41DB2102/T

—2022附錄

D(資料性) 通用基本技能詞典

....................................................

42附錄

E(資料性) 集成實施專業(yè)技能詞典

................................................

44附錄

F(資料性) 通用軟技能詞典

......................................................

48附錄

G(資料性) 能力培養(yǎng)

............................................................

51G.1 培養(yǎng)內(nèi)容.......................................................................

51G.2 培養(yǎng)階段和培養(yǎng)方式.............................................................

51G.3 培養(yǎng)活動.......................................................................

51IIDB2102/T

—2022

職業(yè)技能評價指南

1范圍本文件給出了集成實施服務從業(yè)人員的職業(yè)序列,以及該職業(yè)序列中每個部分包含的職業(yè)資格等級和職業(yè)技能要素等級信息,提出了各職業(yè)等級從業(yè)人員的基本條件和技能評價準則建議。本文件適用于提供信息技術集成實施服務的企業(yè)及相關組織進行從業(yè)人員職業(yè)技能管理、評價和培訓等。2 規(guī)范性引用文件文件。DB21/T

1793.1

信息技術

職業(yè)技能規(guī)范

第1部分:總則3術語和定義下列術語和定義適用于本文件。集成實施

為滿足客戶特定需求針對系統(tǒng)集成的實施而提供的服務。4 集成實施職業(yè)序列概述成實施管理。職業(yè)資格等級本文件依據(jù)DB21/T

1793.1中職業(yè)資格等級要求,在職業(yè)序列的基礎上,將集成實施職業(yè)資格等級劃分為六個等級,見表1。

DB2102/T

—2022表1 集成實施職業(yè)序列職業(yè)技能要素等級要求本文件依據(jù)DB21/T

1793.1中從業(yè)人員的知識能力、技術能力和業(yè)務能力維度提出了集成實施職業(yè)技能要素。職業(yè)資格等級與職業(yè)技能要素等級的對應關系4.4.1 概述職業(yè)資格等級與職業(yè)技能要素等級共同構(gòu)成了集成實施職業(yè)序列。4.4.2知識能力要素等級AB錄C。4.4.3 技術能力要素等級技術能力要素等級包含基本技能、專業(yè)技能、軟技能,技術能力要素等級要求分別參見附錄D錄E、附錄F。4.4.4 業(yè)務能力要素等級業(yè)務能力要素等級要求見職業(yè)序列各職級對應業(yè)務能力項。5 基礎環(huán)境集成實施DB2102/T

—2022職責要求施有效。職業(yè)資格等級基礎環(huán)境集成實施設5個等級,即職級5級(資深基礎環(huán)境集成工程師)、職級4級(高級基礎環(huán)境321理基礎環(huán)境集成工程師)?;緱l件5.3.1 職級

5

級申請職級5級的人員,宜符合以下條件之一:a)

書;b)

取得本方向

4

級資格證書,從事基礎環(huán)境集成崗位

5

年以上;c)

工作年限:取得大學專科學歷

10

年及以上,或本科學歷

8

年及以上,或研究生及以上學歷

5年及以上。書,本注解適用于所有職業(yè)序列的所有職級學歷相關要求;專業(yè)為計算機及應用相關專業(yè),不是計算機、信息技術相關專業(yè)的,在以上工作年限要求基礎上均增加年,5.3.2職級

4

級申請職級4級的人員,宜符合以下條件之一:a)

書;b)

取得本方向

3

級資格證書,從事基礎環(huán)境集成崗位

3

年以上;c)

8

5

3

年及以上。5.3.3職級

3

級申請職級3級的人員,宜符合以下條件之一:a)

書;b)

取得本方向

2

級資格證書,從事基礎環(huán)境集成崗位

2

年以上;c)

5

3

2

年及以上。5.3.4 職級

2

級GK01K2K2K2K1K1GK02K2K2K2K1K1GK03K2K2K2K1K1GK04K2K2K2K1K1GK05K2K2K2K1GK06K2K2K2K1GK07K2K2K2K1I-PK01K2K1I-PK02K2K2K1K1K1I-PK03K2K1K1I-PK11K4K3K3K2K1I-PK12K4K3K3K2K1DB2102/T

—2022申請職級2級的人員,宜符合以下條件之一:a)

書;b)

取得本方向

1

級資格證書,從事基礎環(huán)境集成崗位

1

年以上;c)

5

3

2

或研究生及以上學歷

1

年以上。5.3.5 職級

1

級申請職級1級的人員,宜符合以下條件之一:a)

從事基礎環(huán)境集成工作

年以上;b)

工作年限:取得中專

2

年及以上,或大學??茖W歷

1

年及以上,或本科及以上學歷

0.5

上。技能評價準則5.4.1 知識能力基礎環(huán)境集成實施的知識能力評價準則見表2。表2 基礎環(huán)境集成實施知識能力評價準則I-PK13K4K3K3K2K1I-PK14K4K3K3K2K1I-PK15K4K3K3K2K1I-PK16K4K3K2K1K1I-PK17K4K3K2K1K1I-PK18K4K3K2K1K1I-PK19K4K3K2K1K1I-PK23K2K1K1I-PK24K2K1K1RK02K1K1K1K1K1RK03K1K1K1K1K1RK04K1K1K1K1K1BS03S2S2S2S1S1BS04S4S3S2S1S1BS05S2S2S1S1S1I-PS01S4S3S2S2S1I-PS02S3S3S2S2S1I-PS03S4S3S3S2S1DB2102/T

—2022表

2(續(xù))5.4.2技術能力基礎環(huán)境集成實施的技術能力評價準則見表3。表3基礎環(huán)境集成實施技術能力評價準則I-PS04S3S3S2S2S1I-PS05S3S3S2S2S1I-PS06S4S3S3S2S1I-PS07S4S3S3S2S1I-PS08S3S2S2S1S1I-PS09S4S3S2S2S1I-PS11S3S3S2S1S1I-PS01S4S3S2S2S1SS01S3S2S1S1S1SS02S3S3S2S2S1SS03S3S3S2S1S1SS04S2S1S1SS05S3S2S1

E3a)

作為項目經(jīng)理或技術負責人、現(xiàn)場負責人帶領團隊成功實施基礎環(huán)境集成類信息技術

1000

1000

200

有深刻理解并能給出合理化的解決辦法,成功規(guī)避風險,確保項目按期、保質(zhì)建設完b)

對項目建設在技術和管理上提出改進性或創(chuàng)新性的措施,并在項目實際應用,產(chǎn)生較c)

深度參與國家級行業(yè)類的制度、體系和技術標準或制定省級以上規(guī)范、技術標準的,DB2102/T

—2022表

3(續(xù))5.4.3 業(yè)務能力基礎環(huán)境集成實施的業(yè)務能力評價準則見表4。表4 基礎環(huán)境集成實施業(yè)務能力評價準則d)

1)2)3)4)5)E2a)

作為項目骨干帶領團隊成功實施基礎環(huán)境集成類信息技術項目:合同金額大于或等于500

500

100

b)

c)

參與省級以上規(guī)范、技術標準或國家級行業(yè)類的制度、體系和技術標準的制定,對制d)

1)2)3)4)5)E2a)

200

b)

對項目建設在技術和管理上提出合理化措施,并在項目實際應用,產(chǎn)生一定的社會、c)

主動執(zhí)行國家、行業(yè)的相關規(guī)范、制度和技術標準,參與組織相關管理制度、體系或d)

1)DB2102/T

—2022表

4(續(xù))2)3)4)5)E1a)

200

b)

c)

主動執(zhí)行國家、行業(yè)的相關規(guī)范、制度和技術標準,執(zhí)行組織制定的相關制度和技術d)

1)2)3)4)E1a)

b)

c)

1)2)3)DB2102/T

—2022表

4(續(xù))6硬件集成實施職責要求件集成實施有效。職業(yè)資格等級硬件集成實施設554職級3級(硬件集成工程師)、職級2級(初級硬件集成工程師)和職級1級(助理硬件集成工程師)。DB2102/T

—2022基本條件6.3.1職級

5

級申請職級5級的人員,宜符合以下條件之一:a)

書;b)

取得本方向

4

級資格證書,從事硬件集成崗位

5

年以上;c)

工作年限:取得大學??茖W歷

10

年及以上,或本科學歷

8

年及以上,或研究生及以上學歷

5年及以上。6.3.2 職級

4

級申請職級4級的人員,宜符合以下條件之一:a)

書;b)

取得本方向

3

級資格證書,從事硬件集成崗位

3

年以上;c)

8

5

3

年及以上。6.3.3 職級

3

級申請職級3級的人員,宜符合以下條件之一:a)

書;b)

取得本方向

2

級資格證書,從事硬件集成崗位

2

年以上;c)

5

3

2

年及以上。6.3.4 職級

2

級申請職級2級的人員,宜符合以下條件之一:a)

書;b)

取得本方向

1

級資格證書,從事硬件集成崗位

1

年以上;c)

5

3

2

或研究生及以上學歷

1

年以上。6.3.5 職級

1

級申請職級1級的人員,宜符合以下條件之一:a)

從事硬件集成崗位

年以上;b)

工作年限:取得中專

2

年及以上,或大學??茖W歷

1

年及以上,或本科及以上學歷

0.5

上。GK01K2K2K2K1K1GK02K2K2K2K1K1GK03K2K2K2K1K1GK04K2K2K2K1K1GK05K2K2K2K1GK06K2K2K2K1GK07K2K2K2K1I-PK01K4K3K2K1K1I-PK02K4K3K3K2K2I-PK03K2K1K1I-PK04K3K3K2K2K1I-PK06K2K2K1K1K1I-PK07K3K2K2K1K1I-PK11K2K2K2K1K1I-PK20K4K3K3K2K1I-PK21K2K2K1K1I-PK22K4K3K3K2K1I-PK23K2K1K1I-PK24K2K1K1RK02K1K1K1K1K1RK03K1K1K1K1K1RK04K1K1K1K1K1DB2102/T

—2022技能評價準則6.4.1 知識能力硬件集成實施的知識能力評價準則見表5。表5硬件集成實施知識能力評價準則10BS01S2S2S2S1S1BS03S2S2S2S1S1BS04S4S3S2S1S1BS05S2S2S1S1S1I-PS01S3S2S2S1I-PS02S4S3S2S2S1I-PS03S3S3S2S2S1I-PS04S3S3S2S2S1I-PS05S4S3S3I-PS06S4S3S2S2S1I-PS07S4S3S2S2S1I-PS08S4S3S3I-PS09S3S3S2S2S1I-PS10S4S3S2S2S1I-PS11S3S3S2S1S1SS01S3S2S1S1S1SS02S3S3S2S2S1SS03S3S3S2S1S1SS04S2S1S1SS05S3S2S1DB2102/T

—20226.4.2技術能力硬件集成實施的技術能力評價準則見表6。表6 硬件集成實施技術能力評價準則6.4.3 業(yè)務能力硬件集成實施的業(yè)務能力評價準則見表7。11資深硬件集成E3a)

1000

1000

b)

c)

導或獨自編制相關章節(jié)內(nèi)容,對制度、體系和技術標準進行推廣(須提供相關證明材d)

1)2)3)4)5)高級硬件集成E2a)

作為項目骨干帶領團隊成功實施軟件集成類信息技術項目:合同金額大于或等于

b)

c)

參與省級以上規(guī)范、技術標準或國家級行業(yè)類的制度、體系和技術標準的制定,對制d)

1)2)3)4)5)DB2102/T

—2022表7硬件集成實施業(yè)務能力評價準則12硬件集成E2a)

述);b)

c)

d)

1)參與編制硬件集成施工方案、施工計劃,對技術關鍵點和要點提出可行性建議;作為2)處理建設過程中存在的問題,協(xié)助推動整個項目中的技術活動,為硬件集成實施提供3)4)初級硬件集成工程E1a)

b)

c)

d)

1)參與編制項目施工方案和技術方案、施工計劃,參與硬件集成實施過程,負責完成本2)3)4)助理硬件集成工程E1a)

b)

c)

1)2)3)DB2102/T

—2022表

7(續(xù))7 軟件集成實施職責要求13DB2102/T

—2022有效實施。職業(yè)資格等級軟件集成實施設554職級3級(軟件集成工程師)、職級2級(初級軟件集成工程師)和職級1級(助理軟件集成工程師)。基本條件7.3.1 職級

5

級申請職級5級的人員,宜符合以下條件之一:a)

書;b)

取得本方向

4

級資格,從事軟件集成崗位

2

年以上;c)

工作年限:取得大學??茖W歷

10

8

年及以上,或研究生及以上學歷

4

年及以上。7.3.2 職級

4

級申請職級4級的人員,宜符合以下條件之一:a)

書;b)

取得本方向

3

級資格證書,從事軟件集成崗位

2

年以上;c)

工作年限:取得大學??茖W歷

6

4

2

年及以上。7.3.3 職級

3

級申請職級3級的人員,宜符合以下條件之一:a)

書;b)

取得本方向

2

級資格證書,從事軟件集成崗位

2

年以上;c)

工作年限:取得大學??茖W歷

3

年及以上,或本科學歷

1

年及以上,或取得研究生學歷。7.3.4 職級

2

級申請職級2級的人員,宜符合以下條件之一:a)

書;b)

取得本方向

1

級資格證書,從事軟件集成崗位

1

年以上;c)

工作年限:取得中專

2

年及以上,或取得大學??茖W歷

1

年及以上,或取得本科學歷。7.3.5 職級

1

級申請職級1級的人員,宜符合以下條件之一:14GK01K2K2K2K1K1GK02K2K2K2K1K1GK03K2K2K2K1K1GK04K2K2K2K1K1GK05K2K2K2K1GK06K2K2K2K1GK07K2K2K2K1I-PK01K1K1K1I-PK03K1K1I-PK05K1K1I-PK08K4K3K2K1K1I-PK09K4K3K2K1K1I-PK10K2K2K1K1I-PK23K2K1K1I-PK24K2K1K1RK02K1K1K1K1K1RK03K1K1K1K1K1RK04K1K1K1K1K1DB2102/T

—2022a)

從事軟件集成工作

1

年以上;b)

工作年限:取得中專

1

年及以上,或取得大學??茖W歷。技能評價準則7.4.1 知識能力軟件集成實施的知識能力評價準則見表8。表8軟件集成實施知識能力評價準則15BS02S2S2S2S1S1BS03S2S2S2S1S1BS04S4S3S2S1S1BS05S2S2S1S1S1I-PS03S4S3S2S1I-PS04S4S3S3S1S1I-PS06S4S3S2S1S1I-PS07S4S3S2S1S1I-PS09S4S3S2S2S1I-PS10S4S3S2S2S1I-PS11S3S3S2S1S1SS01S3S2S1S1S1SS02S3S3S2S2S1SS03S3S3S2S1S1SS04S2S1S1SS05S3S2S1DB2102/T

—20227.4.2 技術能力軟件集成實施的技術能力評價準則見表9。表9 軟件集成實施技術能力評價準則7.4.3 業(yè)務能力軟件集成實施的業(yè)務能力評價準則見表10。16

E3a)

100

給出合理化的解決辦法,成功規(guī)避風險,確保項目軟件集成按期、保質(zhì)建設完成(從技b)

c)

d)

1)點和要點進行規(guī)劃,并跟蹤規(guī)劃實施,做好建設指導及相應管理;2)3)4)5)

E2a)

100

對項目的技術、管理的重點、難點有深刻理解,確保項目按期、保質(zhì)完成(從技術、管b)

c)

體系和技術標準進行推廣;主導組織相關管理制度、體系或技術標準的制定和推廣(須d)

1)2)3)4)5)DB2102/T

—2022表10軟件集成實施業(yè)務能力評價準則17軟件集成E2a)

50

b)

c)

d)

1)參與編制軟件集成實施方案、實施計劃,對技術關鍵點和要點提出可行性建議;作2)處理建設過程中存在的問題,協(xié)助推動整個項目中的技術活動,為軟件集成實施提3)4)初級軟件集成工程E1a)

50

b)

c)

主動執(zhí)行國家、行業(yè)的相關規(guī)范、制度和技術標準,執(zhí)行組織制定的相關制度和技術d)

1)參與編制項目實施方案和技術方案、實施計劃,參與軟件集成實施過程,負責完成2)3)4)助理軟件集成工程E1a)

b)

c)

1)2)3)DB2102/T

—2022表

10(續(xù))8系統(tǒng)集成實施管理職責要求18DB2102/T

—2022依據(jù)不同的職業(yè)序列掌握以下對應的職責要求:根據(jù)系統(tǒng)設計方案,組織制定系統(tǒng)集成實施方案,負責項目實施過程中的關鍵成果物的交付,保證項目的有效實施。職業(yè)資格等級65目經(jīng)理)、職級4級(系統(tǒng)集成項目經(jīng)理)?;緱l件8.3.1 職級

6

級申請職級6級的人員,宜符合以下條件之一:a)

獲得由行業(yè)主管部門認定的高級職稱證書,并擔任系統(tǒng)集成項目實施管理崗位

8

年以上;b)

5年以上;c)

取得本方向

5

級資格證書,從事系統(tǒng)集成項目實施管理崗位

5

年以上;d)

5

3

年以上。8.3.2 職級

5

級申請職級5級的人員,宜符合以下條件之一:a)

獲得由行業(yè)主管部門認定的中級及以上職稱證書,并擔任系統(tǒng)集成項目管理工作

5

年以上;b)

取得工信部頒發(fā)的項目經(jīng)理證書或住建部頒發(fā)的二級建造師證書,連續(xù)從事本方向崗位

3

年以上;c)

取得本方向

4

級資格,從事系統(tǒng)集成項目管理崗位

5

年以上;d)

8

3

年以上。8.3.3 職級

4

級申請職級4級的人員,宜符合以下條件之一:a)

3

年以上;b)

2

1

年以上。技能評價準則8.4.1 知識能力系統(tǒng)集成實施管理的知識能力評價準則見表11。19GK01K2K2K2GK02K2K2K2GK03K2K2K2GK04K2K2K2GK05K3K2K2GK06K2K2K2GK07K3K2K2I-PK01K1K1K2I-PK03K1K1K2I-PK10K1K1K2I-PK23K3K2K2I-PK24K4K4K3RK01K2RK02K1K1K1RK03K1K1K1RK04K1K1K1BS01S2S2S2BS02S2S2S2BS03S2S2S22020DB2102/T

—2022表11 系統(tǒng)集成實施管理知識能力評價準則8.4.2 技術能力系統(tǒng)集成實施管理的技術能力評價準則見表12。表12 系統(tǒng)集成實施管理技術能力評價準則BS04S4S4S3BS05S2S2S2I-PS03S4S4S3I-PS04S4S3S2I-PS10S1S1I-PS11S4S4S3SS01S4S3S2SS02S3S3S3SS03S4S3S3SS04S2S2S1SS05S3S3S2E4a)

1)

2)

3)

4)

c)

1)

1000

2)

DB2102/T

—2022表

12(續(xù))8.4.3 業(yè)務能力系統(tǒng)集成實施管理的業(yè)務能力評價準則見表13。表13系統(tǒng)集成實施管理業(yè)務能力評價準則21

高級系統(tǒng)E3

1)

2)

3)

4)

c)

1)

2)

系統(tǒng)集成E2a)

1)

2)

3)

4)

5)

10

c)

1)

2)

50

DB2102/T

—2022表

13(續(xù))9 評價過程適用對象集成實施職業(yè)技能評價適用于申報職業(yè)等級評價及從事或準備從事信息技術集成實施的人員。22DB2102/T

—2022評價方式動的依據(jù)。a)

宜根據(jù)

DB21/T

1793.1

6

章要求,參考本文件內(nèi)容,建立評價指標體系;b)

按照以下方式定期對從業(yè)人員的各項能力進行評價:1)

知識能力:建議主要通過考試等方式進行評價,考試形式包括筆試、機考等;2)

技術能力:建議主要通過考試和答辯等方式進行評價;3)

業(yè)務能力:建議主要通過職業(yè)履歷鑒定和答辯等方式進行評價。c)

G能力培養(yǎng)計劃,確定培養(yǎng)目標、內(nèi)容、方式和周期,并由符合要求的培訓師實施培養(yǎng)活動。23GK01

IT

K1

IT

K2K3K4GK02K1K2K3K4GK03K1K2DB2102/T

—2022

附 錄A(資料性)通用基礎知識詞典通用基礎知識詞典參見表。表A.1表A.1

通用基礎知識詞典GK03K3K4GK04K1K2

K3

TCP/IP

K4

GK05K1K2DB2102/T

—2022表

A.1(續(xù))25GK05K3K4GK06K1K2K3K4GK07PDCA

K1K2K3K4DB2102/T

—2022表

A.1(續(xù))26I-PK01K1

IP

K2

IP

IP

K3IP

K4

I-PK02

K1

K2

AP/ACK3

AP/ACK4

AP/ACI-PK03掌握信息安全風險評估絡技術和設設備功能和通信息安全各種安全分掌握各種網(wǎng)能夠針對應部署信息安完成系統(tǒng)信K1K2Internet

K3unix/linux/windows

法、云計算安全技術和物聯(lián)網(wǎng)信息安全等,能夠指導計算機專業(yè)技DB2102/T

—2022

附錄B(資料性)集成實施專業(yè)知識詞典集成實施專業(yè)知識詞典參見表。表B.1表B.1

集成實施專業(yè)知識詞典K4I-PK04K1VPN

K2K3

TCP/IP

K4

unixlinuwindowsserver

I-PK05K1DB2102/T

—2022表

B.1(續(xù))28實現(xiàn)數(shù)據(jù)存儲規(guī)劃、設物理存儲媒體數(shù)據(jù)存儲系統(tǒng)中的存理系統(tǒng)中的存儲數(shù)據(jù)存儲規(guī)劃數(shù)據(jù)存儲設計數(shù)據(jù)存儲管理能夠策劃數(shù)據(jù)存儲管理實施方案與檢查數(shù)據(jù)存儲管理機制證明數(shù)K2DB2102/T

—2022表

B.1(續(xù))29K3K4DB2102/T

—2022表

B.1(續(xù))30I-PK06K1K2K3K43131DB2102/T

—2022表

B.1(續(xù))I-PK07K1K2DB2102/T

—2022表

B.1(續(xù))32K3K4DB2102/T

—2022表

B.1(續(xù))33I-PK08UI

K1K2K3UI

K4I-PK09

K1

K2

K3

K4

DB2102/T

—2022表

B.1(續(xù))34

10I-PK10K1K2K3K411I-PK11K1K2K3K412I-PK12K1K2K3DB2102/T

—2022表

B.1(續(xù))35K413I-PK13K1

K2

K3

K414I-PK14K1K2K3K4DB2102/T

—2022表

B.1(續(xù))3615I-PK15K1K2K3

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