物業(yè)公司年終工作總結3篇_第1頁
物業(yè)公司年終工作總結3篇_第2頁
物業(yè)公司年終工作總結3篇_第3頁
物業(yè)公司年終工作總結3篇_第4頁
物業(yè)公司年終工作總結3篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

物業(yè)公司年終工作總結3篇物業(yè)公司年終工作總結篇1

時光過得飛速,在不知不覺之中,充滿期望的一年就要伴隨著潔白祥瑞的雪花到來了。在過去的一年里,我們有碩果累累的喜悅,也有與同事協(xié)同攻關的艱辛;我們有觀望惆悵的懷疑,也有堅信前途光明的時刻……就是這樣,我們一步一步堅實地走過了20xx年的春秋夏冬。

可以說,20xx年是公司推動改革,拓展市場,持續(xù)進展的關鍵一年,也是我們公司向集團公司邁出最堅實一步的一年?;仡欉^去的一年,感慨許多,收獲頗豐,信念更加堅決,思路非常清楚。

一、一年來的工作

1、努力工作,圓滿完成自身任務。

〔1〕本年伊始,工程部在公司各位領導的關懷幫助下,對的后期安裝、精裝修工程展開全面的施工。由于我公司以前以土建為主,管理人員對裝飾工程還不盡精通,但是,我們不氣餒,不自卑,虛心學習,多方請教,克服重重困難,經過近八個月的不懈努力,最終在十一前,使隆重開業(yè)。完成裝飾面積近方,其中吊頂平方,木地板平方,平方以及相應的給排水、電氣、中央空調的安裝調試工作。同時,溫泉會所的第二階段的改造、裝飾工作正在有序進行。

〔2〕20xx年新世界二期23號交工后,由于多種緣由人防車庫工程沒有徹底完工。今年年初,工程部馬上組織人力物力對其剩余工程抓緊施工,經過一個月的努力,完成地坪平方,十個集水坑,四個截水溝以及兩個坡道的面層工程。同時對新世界一期13號、14號樓,二期23號樓、人防車庫的結算資料進行搜集整理。

〔3〕總建筑面積平方的'地稅局街住宅小區(qū)工程,今年是關鍵的一年,在缺少技術員的狀況向下,工程部準時派出工程師協(xié)作吳經理的工作,每日堅持騎自行車往返兩個工地之間。細心組織施工,工作細致仔細。完成了水、電、暖以及木質防火門、防火卷閘門的安裝工程,完成了上料提升機的撤除和上料洞口的封堵工作。同時完成地下室地坪平方,內墻涂料平方,外墻涂料約9平方。做到竣工資料齊全,結算資料完好。為工程的竣工移交和竣工結算打下了堅實的基礎。

〔4〕學校及村委辦公樓工程,去年主體結束后始終沒有進展。為了是學校在今年暑假后按時入駐,工程部快速組織人力物力對教學樓的內外粉工程、屋面保溫及防水工程進行施工。完工后又準時對室內隔墻、裝飾、安裝工程展開全面施工。經過三個月的努力工作,共完成內外粉平方,輕質隔墻平方,鋪地板磚平方,屋面保溫防水平方,內墻涂料平方,外墻涂料平方,硬化停車場平方,其中籃球場平方。

〔5〕經開區(qū)商混站是公司居安思危、著眼將來的新上項目。工程部為了做好商混站的基礎工作,多次實地考察,認真討論恒基商混站的優(yōu)點和缺乏,征求專業(yè)人士的意見,圖紙幾次移稿,如今已經破土開工。

2、心系公司,仔細履行職責,對分支機構的項目加大管理力度。

分包項目做的好與壞,與公司息息相關,不僅直接影響公司的經濟利益,而且影響公司的整體形象。自工程部重新組建以來,遵照公司領導的指示精神,加大對分支機構的橫向管理力度。做到有計劃、有組織、定期不定時的巡查監(jiān)督,工程部對此多次召開專題會議,討論方案,部署任務。要求巡查人員做到:檢查細致,有記錄;督查嚴謹,有通知。提出整改意見,落實整改效果。針對在工程質量、安全文明生產上有重大隱患的項目,提出嚴厲?批判,限期整改。半年多來,工程部對、以及、,現(xiàn)場巡查次,記錄8次,下達整改通知六期。每次檢查都發(fā)覺較上次有大的改觀,成效顯著,近40萬平方米的建筑群,沒發(fā)生一起質量、安全事故。同時,對工程部管理人員在技術水平也有不同程度的幫助和提高。通過此項活動,既鍛煉了自身隊伍,也提高了公司形象。

3、協(xié)作其它部門做好工作。

20xx年,為協(xié)作公司做好的投資預算工作,工程部先后數(shù)十次派人進駐區(qū),親自測量,據(jù)實繪圖。歷經兩個多月,繪制了座倉庫、棟住宿、辦公樓的建施、結施和水電圖。

工程部一向把搜集結算資料,協(xié)作經營部做好工程結算,作為份內的工作。20xx年工程部完成了新世界一期樓,二期和人防車庫的結算資料的整理工作,街住宅小區(qū)結算資料的整理工作,同時協(xié)作分包單位完成了新世界二期污雨水、道路工程,樓以及發(fā)電機房工程的結算工作。

協(xié)助辦公室做好公司的遷移工作,工程部派人打包辦公用品,裝車押運,主動搬運貴重、沉重物品,為公司勝利按期搬遷,為公司的職工食堂的建筑,做出了應有的努力。

二、取得的閱歷和收獲

1、只有擺正位置,下功夫熟識本職工作,才能有所作為。

2、主動融入集體,處理好各方面的關系,才能把工作做得得心應手。

3、以公司利益為重,不計較部門和個人利益的得失,才能有更大的收獲。

4、虛心學習,不斷追求進步,才能跟上公司進展的步伐。

三、存在的缺乏問題

1、質量掌握手段需要改良。

質量是公司進展的基礎,在過去的一年里,質量掌握還有很多缺乏,質量掌握的管理思路不太清楚,重點不突出,質量掌握手段單一,沒有形成全過程的把控體系。往往突出進度,而忽視施工程序層次化,施工方案常有改變,從而造成進度與質量之間的矛盾突出。

2、安全文明生產大多存如今形式。

安全文明施工是企業(yè)的一面鏡子。在過去的一年中,安全文明管理較以往有大的改觀,已經提到工程部的工作日程上來,成為工程部工作的重中之重,但缺乏明確的目標,尤其對分包單位,缺乏有效的力度,沒有形成可畏的約束力。

3、合同管理重視程度不夠。

過去的一年中,對合同管理的重視程度不夠,表如今合同交底不清晰,項目管理人員對合同內容把握的不是很清晰,甚至就沒見過自己所管理項目的合同。很多項目的合同,工程部壓根就沒有,所以,造成出現(xiàn)了問題不能根據(jù)合同的商定準時有效地處理。

四、明年的工作思路和工作計劃

20xx年讓我們認識到自身工作的缺乏,20xx年工程部面臨的任務更艱難:項目面臨著全面交工,公司項目,第二階段的改造裝修,建設,正在緊鑼密鼓的進行。質量管理和進度管理任務很重,安全文明生產面臨要上一個新的臺階,準時做好工程結算、催要工程款的難度加大。這就要求我們;早謀劃,嚴要求,堅決執(zhí)行公司的決策,準時總結工程部階段性的工作閱歷和缺乏,為使工程部的管理工作日趨制度化、規(guī)范化、合理化,需要加倍努力!

工作思路:以分公司經營管理目標為導向,以總公司項目管理為重點,以加強工程部職能建設為保障,確保公司全年目標的實現(xiàn)。

1、繼續(xù)加強對分支機構的管理工作。堅持每一禮拜巡察一遍,重點由安全文明管理轉移到工程掃尾的質量和進度管理,準時整理竣工資料,做好工程備案工作。要逐樓排查、摸底,記錄在檔,做到心中有數(shù),使一次合格交工率到達%,同時協(xié)助催要工程款。

2、公司項目永久第一。公司利益關系到工程部每一個管理人員的自身權益,要把公司的項目做為核心,做為重中之重去落實。要求每一個工程管理人員,要以一個主人翁的姿態(tài)全身心地投入到工作中進去,真抓實干,協(xié)同作戰(zhàn),使工程部成為公司戰(zhàn)無不勝的排頭兵、尖刀班!

3、社會在前進,公司在進展,工程部管理人員的職能建設不能忽視。在新的一年里,要做到專業(yè)學問培訓三次,組織到優(yōu)秀企業(yè)參觀學習兩次,肯定使員工知道如何去開展工作,如何規(guī)范自己的行為,如何提高自己的工作效率。20xx年,工程部要定期對各項目進行檢查,并對檢查結果組織評審,從而對項目的管理人員進行獎罰。過程檢查每周一次,評比檢查每月一次。要營造一個比學趕幫、爭先恐后、先榮后恥、團結和睦的良好氣氛。

20xx年對工程部來說,是關鍵的一年。項目多,且分散,工期緊,任務重,交工面積大,管理人員少。困難中透著光明,艱辛擁抱喜悅!這就要求我們竭盡全力,執(zhí)行快速,增添思想意識,提高工作效率,確保年度目標的圓滿實現(xiàn),為公司走向集團化而努力奮斗!

物業(yè)公司年終工作總結篇2

到物業(yè)公司已工作了一年有余,靜心回顧這一年的工作,我收獲頗豐,從業(yè)務能力到待人處事的能力我都學到了許多,一年來我以求真務實的工作看法,以熱情服務的工作理念,服務與開發(fā)區(qū)轉非居民,仔細完成領導交給我的每一項任務,踏踏實實的最好自己的本職工作,熱情的為開發(fā)區(qū)轉非居民排憂解難,做一名讓領導放心,讓同事寵愛,讓百姓歡迎的物業(yè)公司工作人員。現(xiàn)將這一年的工作狀況總結如下:

一、仔細學習。

我如今還很年輕,剛剛步入工最崗位,許多事情都缺乏工作閱歷,在轉非居民工作中很可能由于自己的疏忽造成惡劣的后果,所以在工作中我向老同志常常請教,工作時多聽、多想、多問和自己多實踐,總結閱歷教訓。

在自己的工作之余幫同事多做事,讓自己的業(yè)務水平得到快速提升,盡快的勝任領導支配的工作,并在工作中不斷總結,大膽創(chuàng)新,提高自己的'工作能力及工作效率。在思想上也要提高自己的覺悟,提高政治修養(yǎng)。

雖然我們每天面對的是轉非居民,也正因為這樣,我應將國家的相關政策給開發(fā)區(qū)轉非居民真確解讀讓他們知道政策,懂得政策,理解政策,讓他們能在工作和生活中做正確的選擇,讓他們的生活更加美好,也使我們的工作更有信念。

二、踏實工作。

在日常工作中,仔細的完成自己本職工作,腳踏實地。轉非居民工作比較繁雜,并且重復的事情許多,有時候同一件事,同樣的話每天都要重復許多次,所以在工作中要有耐煩,不能產生消極心情。

我們所做的工作是窗口工作,代表了政府形象,代表了開發(fā)區(qū)的形象,假如有消極心情不僅會損害到轉非居民的心,還會影響到開發(fā)區(qū)在轉非居民心中的形象,所以,在工作中我力求做到主動主動,一絲不茍,縝密處理工作中的每一件小事,做事情不能拖泥帶水,確保日常工作的順利開展,堅持文明服務熱情待人,仔細地做好辦公室日常資料的收集與整理。

該記的要記,重要事情要記錄在案,并做好匯報預備。精確的統(tǒng)計各項數(shù)據(jù),做到有據(jù)可依,有據(jù)可查,在領導需要的時候能快速的找到數(shù)據(jù),并去除數(shù)據(jù)來源。每天做好清點工作,對自己不完善的地方仔細總結,不能在同樣的問題上出兩次問題。在自己的工作完成之余,主動的幫助其他同事,本著以多做事、少說話的原則,為公司創(chuàng)造一個良好的工作氣氛。

一年來,我在工作和學習中逐步成長、成熟,但就轉非居民工作來說我還遠遠不夠,在以后的工作中我會以主動的工作看法,飽滿的工作熱情投入到開發(fā)區(qū)轉非居民的各項工作上去,腳踏實地的做好每件事,努力地完成領導交辦給我的各項任務,為開發(fā)區(qū)轉非居民的生活和諧穩(wěn)定盡自己的綿薄之力。

物業(yè)公司年終工作總結篇3

工程部在過去的一年里,根據(jù)公司的要求和所制訂的工作方針、目標,作了如下幾方面的工作:

一、日常管理、制度建設培訓工作

工程部負責全部設備設施的維護管理及修理保養(yǎng)計劃制定實施,并且負責公司全部各類大中小活動的設施制作與布置,目標是保障設備設施良好運行,同時做好物業(yè)報修服務工作。20xx在強化服務意識、遵章守規(guī)安全等方面作為重點工作來抓,強化《區(qū)域分工責任制度》,提高崗位工作技能,對各項目中控室值班人員操作技能及常見問題處理培訓,對消防操控臺操作技能及應急狀況處理培訓,對各項目管理人員、保安人員、操作人員做消防學問、器材使用方面培訓,同時按消防演習預案組織指導各項目進行了實戰(zhàn)性演練。使新老項目操作人員把握了肯定的基本操作技能和安全學問。

結合公司所管轄項目的特點,完善消防規(guī)章制度,落實消防檢查巡檢規(guī)程,逐一檢查逐一封簽末端設備,特殊是南郡、金典和華庭四期高層項目,在逐一檢查發(fā)覺問題處理問題,并主動協(xié)調內、外部門實行跟蹤。做到講得清、分得明。20xx沒有由于自身的維護問題導致消防系統(tǒng)設備不能正常運行

二、設備設施的維護保養(yǎng)改造工作

園區(qū)各項設施的良好運行是保障物業(yè)服務工作的一個先提條件,也是服務工作的基礎。工程部承當著物業(yè)公司所轄園區(qū)、集團公司及關聯(lián)單位公共設施的修理養(yǎng)護工作;電梯設備、消防系統(tǒng)、智能監(jiān)控安防系統(tǒng)、地下車庫配套設施、給排水、亮化照明及各種供配電設備,景觀水系統(tǒng)及其他公共設備設施,公司各類活動硬件設施的設計制造安裝布置,業(yè)主的'報修處理、設施巡檢,協(xié)助地產工程遺留問題處理工作等等。設施多,作業(yè)量大,工作繁瑣,設施老化施工遺留問題較多,專業(yè)技術人員缺乏,在此條件下,員工們克服諸多困難,群策群力,按要求按計劃,甚至超常規(guī)的完成了對全部設備設施的保養(yǎng)修理工作,設備的改造革新工作;20xx主要組織完成了如下幾個方面的工作:

〔一〕完成華庭景觀水系統(tǒng)春季檢修及電纜線潛水泵絕緣測試修理更換工作;?

〔二〕組織完成華庭北門西側道路改造鋪裝工作;理石門柱修復、5-8號樓之間圍墻修復工作,部分排水管線改造施工工作;

〔三〕完成各項目智能化系統(tǒng)保養(yǎng)計劃,對講系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、家居安防報警系統(tǒng)園區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)、周界報警系統(tǒng)、停車場系統(tǒng)及其他設備設施,系統(tǒng)設備正常使用運行;

〔四〕完成伴山溪谷智能化系統(tǒng)交驗工作,并將交驗時發(fā)覺的問題反饋給地產公司;

〔五〕完成華庭雨季前屋面、雨排井清理清掏及冬季下水井清掏、南郡、金典項目化糞池清掏工作;

〔六〕完成華庭、南郡

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論