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物業(yè)公司年終工作總結3篇物業(yè)公司年終工作總結篇1
時光過得飛速,在不知不覺之中,充滿期望的一年就要伴隨著潔白祥瑞的雪花到來了。在過去的一年里,我們有碩果累累的喜悅,也有與同事協(xié)同攻關的艱辛;我們有觀望惆悵的懷疑,也有堅信前途光明的時刻……就是這樣,我們一步一步堅實地走過了20xx年的春秋夏冬。
可以說,20xx年是公司推動改革,拓展市場,持續(xù)進展的關鍵一年,也是我們公司向集團公司邁出最堅實一步的一年?;仡欉^去的一年,感慨許多,收獲頗豐,信念更加堅決,思路非常清楚。
一、一年來的工作
1、努力工作,圓滿完成自身任務。
〔1〕本年伊始,工程部在公司各位領導的關懷幫助下,對的后期安裝、精裝修工程展開全面的施工。由于我公司以前以土建為主,管理人員對裝飾工程還不盡精通,但是,我們不氣餒,不自卑,虛心學習,多方請教,克服重重困難,經過近八個月的不懈努力,最終在十一前,使隆重開業(yè)。完成裝飾面積近方,其中吊頂平方,木地板平方,平方以及相應的給排水、電氣、中央空調的安裝調試工作。同時,溫泉會所的第二階段的改造、裝飾工作正在有序進行。
〔2〕20xx年新世界二期23號交工后,由于多種緣由人防車庫工程沒有徹底完工。今年年初,工程部馬上組織人力物力對其剩余工程抓緊施工,經過一個月的努力,完成地坪平方,十個集水坑,四個截水溝以及兩個坡道的面層工程。同時對新世界一期13號、14號樓,二期23號樓、人防車庫的結算資料進行搜集整理。
〔3〕總建筑面積平方的'地稅局街住宅小區(qū)工程,今年是關鍵的一年,在缺少技術員的狀況向下,工程部準時派出工程師協(xié)作吳經理的工作,每日堅持騎自行車往返兩個工地之間。細心組織施工,工作細致仔細。完成了水、電、暖以及木質防火門、防火卷閘門的安裝工程,完成了上料提升機的撤除和上料洞口的封堵工作。同時完成地下室地坪平方,內墻涂料平方,外墻涂料約9平方。做到竣工資料齊全,結算資料完好。為工程的竣工移交和竣工結算打下了堅實的基礎。
〔4〕學校及村委辦公樓工程,去年主體結束后始終沒有進展。為了是學校在今年暑假后按時入駐,工程部快速組織人力物力對教學樓的內外粉工程、屋面保溫及防水工程進行施工。完工后又準時對室內隔墻、裝飾、安裝工程展開全面施工。經過三個月的努力工作,共完成內外粉平方,輕質隔墻平方,鋪地板磚平方,屋面保溫防水平方,內墻涂料平方,外墻涂料平方,硬化停車場平方,其中籃球場平方。
〔5〕經開區(qū)商混站是公司居安思危、著眼將來的新上項目。工程部為了做好商混站的基礎工作,多次實地考察,認真討論恒基商混站的優(yōu)點和缺乏,征求專業(yè)人士的意見,圖紙幾次移稿,如今已經破土開工。
2、心系公司,仔細履行職責,對分支機構的項目加大管理力度。
分包項目做的好與壞,與公司息息相關,不僅直接影響公司的經濟利益,而且影響公司的整體形象。自工程部重新組建以來,遵照公司領導的指示精神,加大對分支機構的橫向管理力度。做到有計劃、有組織、定期不定時的巡查監(jiān)督,工程部對此多次召開專題會議,討論方案,部署任務。要求巡查人員做到:檢查細致,有記錄;督查嚴謹,有通知。提出整改意見,落實整改效果。針對在工程質量、安全文明生產上有重大隱患的項目,提出嚴厲?批判,限期整改。半年多來,工程部對、以及、,現(xiàn)場巡查次,記錄8次,下達整改通知六期。每次檢查都發(fā)覺較上次有大的改觀,成效顯著,近40萬平方米的建筑群,沒發(fā)生一起質量、安全事故。同時,對工程部管理人員在技術水平也有不同程度的幫助和提高。通過此項活動,既鍛煉了自身隊伍,也提高了公司形象。
3、協(xié)作其它部門做好工作。
20xx年,為協(xié)作公司做好的投資預算工作,工程部先后數(shù)十次派人進駐區(qū),親自測量,據(jù)實繪圖。歷經兩個多月,繪制了座倉庫、棟住宿、辦公樓的建施、結施和水電圖。
工程部一向把搜集結算資料,協(xié)作經營部做好工程結算,作為份內的工作。20xx年工程部完成了新世界一期樓,二期和人防車庫的結算資料的整理工作,街住宅小區(qū)結算資料的整理工作,同時協(xié)作分包單位完成了新世界二期污雨水、道路工程,樓以及發(fā)電機房工程的結算工作。
協(xié)助辦公室做好公司的遷移工作,工程部派人打包辦公用品,裝車押運,主動搬運貴重、沉重物品,為公司勝利按期搬遷,為公司的職工食堂的建筑,做出了應有的努力。
二、取得的閱歷和收獲
1、只有擺正位置,下功夫熟識本職工作,才能有所作為。
2、主動融入集體,處理好各方面的關系,才能把工作做得得心應手。
3、以公司利益為重,不計較部門和個人利益的得失,才能有更大的收獲。
4、虛心學習,不斷追求進步,才能跟上公司進展的步伐。
三、存在的缺乏問題
1、質量掌握手段需要改良。
質量是公司進展的基礎,在過去的一年里,質量掌握還有很多缺乏,質量掌握的管理思路不太清楚,重點不突出,質量掌握手段單一,沒有形成全過程的把控體系。往往突出進度,而忽視施工程序層次化,施工方案常有改變,從而造成進度與質量之間的矛盾突出。
2、安全文明生產大多存如今形式。
安全文明施工是企業(yè)的一面鏡子。在過去的一年中,安全文明管理較以往有大的改觀,已經提到工程部的工作日程上來,成為工程部工作的重中之重,但缺乏明確的目標,尤其對分包單位,缺乏有效的力度,沒有形成可畏的約束力。
3、合同管理重視程度不夠。
過去的一年中,對合同管理的重視程度不夠,表如今合同交底不清晰,項目管理人員對合同內容把握的不是很清晰,甚至就沒見過自己所管理項目的合同。很多項目的合同,工程部壓根就沒有,所以,造成出現(xiàn)了問題不能根據(jù)合同的商定準時有效地處理。
四、明年的工作思路和工作計劃
20xx年讓我們認識到自身工作的缺乏,20xx年工程部面臨的任務更艱難:項目面臨著全面交工,公司項目,第二階段的改造裝修,建設,正在緊鑼密鼓的進行。質量管理和進度管理任務很重,安全文明生產面臨要上一個新的臺階,準時做好工程結算、催要工程款的難度加大。這就要求我們;早謀劃,嚴要求,堅決執(zhí)行公司的決策,準時總結工程部階段性的工作閱歷和缺乏,為使工程部的管理工作日趨制度化、規(guī)范化、合理化,需要加倍努力!
工作思路:以分公司經營管理目標為導向,以總公司項目管理為重點,以加強工程部職能建設為保障,確保公司全年目標的實現(xiàn)。
1、繼續(xù)加強對分支機構的管理工作。堅持每一禮拜巡察一遍,重點由安全文明管理轉移到工程掃尾的質量和進度管理,準時整理竣工資料,做好工程備案工作。要逐樓排查、摸底,記錄在檔,做到心中有數(shù),使一次合格交工率到達%,同時協(xié)助催要工程款。
2、公司項目永久第一。公司利益關系到工程部每一個管理人員的自身權益,要把公司的項目做為核心,做為重中之重去落實。要求每一個工程管理人員,要以一個主人翁的姿態(tài)全身心地投入到工作中進去,真抓實干,協(xié)同作戰(zhàn),使工程部成為公司戰(zhàn)無不勝的排頭兵、尖刀班!
3、社會在前進,公司在進展,工程部管理人員的職能建設不能忽視。在新的一年里,要做到專業(yè)學問培訓三次,組織到優(yōu)秀企業(yè)參觀學習兩次,肯定使員工知道如何去開展工作,如何規(guī)范自己的行為,如何提高自己的工作效率。20xx年,工程部要定期對各項目進行檢查,并對檢查結果組織評審,從而對項目的管理人員進行獎罰。過程檢查每周一次,評比檢查每月一次。要營造一個比學趕幫、爭先恐后、先榮后恥、團結和睦的良好氣氛。
20xx年對工程部來說,是關鍵的一年。項目多,且分散,工期緊,任務重,交工面積大,管理人員少。困難中透著光明,艱辛擁抱喜悅!這就要求我們竭盡全力,執(zhí)行快速,增添思想意識,提高工作效率,確保年度目標的圓滿實現(xiàn),為公司走向集團化而努力奮斗!
物業(yè)公司年終工作總結篇2
到物業(yè)公司已工作了一年有余,靜心回顧這一年的工作,我收獲頗豐,從業(yè)務能力到待人處事的能力我都學到了許多,一年來我以求真務實的工作看法,以熱情服務的工作理念,服務與開發(fā)區(qū)轉非居民,仔細完成領導交給我的每一項任務,踏踏實實的最好自己的本職工作,熱情的為開發(fā)區(qū)轉非居民排憂解難,做一名讓領導放心,讓同事寵愛,讓百姓歡迎的物業(yè)公司工作人員。現(xiàn)將這一年的工作狀況總結如下:
一、仔細學習。
我如今還很年輕,剛剛步入工最崗位,許多事情都缺乏工作閱歷,在轉非居民工作中很可能由于自己的疏忽造成惡劣的后果,所以在工作中我向老同志常常請教,工作時多聽、多想、多問和自己多實踐,總結閱歷教訓。
在自己的工作之余幫同事多做事,讓自己的業(yè)務水平得到快速提升,盡快的勝任領導支配的工作,并在工作中不斷總結,大膽創(chuàng)新,提高自己的'工作能力及工作效率。在思想上也要提高自己的覺悟,提高政治修養(yǎng)。
雖然我們每天面對的是轉非居民,也正因為這樣,我應將國家的相關政策給開發(fā)區(qū)轉非居民真確解讀讓他們知道政策,懂得政策,理解政策,讓他們能在工作和生活中做正確的選擇,讓他們的生活更加美好,也使我們的工作更有信念。
二、踏實工作。
在日常工作中,仔細的完成自己本職工作,腳踏實地。轉非居民工作比較繁雜,并且重復的事情許多,有時候同一件事,同樣的話每天都要重復許多次,所以在工作中要有耐煩,不能產生消極心情。
我們所做的工作是窗口工作,代表了政府形象,代表了開發(fā)區(qū)的形象,假如有消極心情不僅會損害到轉非居民的心,還會影響到開發(fā)區(qū)在轉非居民心中的形象,所以,在工作中我力求做到主動主動,一絲不茍,縝密處理工作中的每一件小事,做事情不能拖泥帶水,確保日常工作的順利開展,堅持文明服務熱情待人,仔細地做好辦公室日常資料的收集與整理。
該記的要記,重要事情要記錄在案,并做好匯報預備。精確的統(tǒng)計各項數(shù)據(jù),做到有據(jù)可依,有據(jù)可查,在領導需要的時候能快速的找到數(shù)據(jù),并去除數(shù)據(jù)來源。每天做好清點工作,對自己不完善的地方仔細總結,不能在同樣的問題上出兩次問題。在自己的工作完成之余,主動的幫助其他同事,本著以多做事、少說話的原則,為公司創(chuàng)造一個良好的工作氣氛。
一年來,我在工作和學習中逐步成長、成熟,但就轉非居民工作來說我還遠遠不夠,在以后的工作中我會以主動的工作看法,飽滿的工作熱情投入到開發(fā)區(qū)轉非居民的各項工作上去,腳踏實地的做好每件事,努力地完成領導交辦給我的各項任務,為開發(fā)區(qū)轉非居民的生活和諧穩(wěn)定盡自己的綿薄之力。
物業(yè)公司年終工作總結篇3
工程部在過去的一年里,根據(jù)公司的要求和所制訂的工作方針、目標,作了如下幾方面的工作:
一、日常管理、制度建設培訓工作
工程部負責全部設備設施的維護管理及修理保養(yǎng)計劃制定實施,并且負責公司全部各類大中小活動的設施制作與布置,目標是保障設備設施良好運行,同時做好物業(yè)報修服務工作。20xx在強化服務意識、遵章守規(guī)安全等方面作為重點工作來抓,強化《區(qū)域分工責任制度》,提高崗位工作技能,對各項目中控室值班人員操作技能及常見問題處理培訓,對消防操控臺操作技能及應急狀況處理培訓,對各項目管理人員、保安人員、操作人員做消防學問、器材使用方面培訓,同時按消防演習預案組織指導各項目進行了實戰(zhàn)性演練。使新老項目操作人員把握了肯定的基本操作技能和安全學問。
結合公司所管轄項目的特點,完善消防規(guī)章制度,落實消防檢查巡檢規(guī)程,逐一檢查逐一封簽末端設備,特殊是南郡、金典和華庭四期高層項目,在逐一檢查發(fā)覺問題處理問題,并主動協(xié)調內、外部門實行跟蹤。做到講得清、分得明。20xx沒有由于自身的維護問題導致消防系統(tǒng)設備不能正常運行
二、設備設施的維護保養(yǎng)改造工作
園區(qū)各項設施的良好運行是保障物業(yè)服務工作的一個先提條件,也是服務工作的基礎。工程部承當著物業(yè)公司所轄園區(qū)、集團公司及關聯(lián)單位公共設施的修理養(yǎng)護工作;電梯設備、消防系統(tǒng)、智能監(jiān)控安防系統(tǒng)、地下車庫配套設施、給排水、亮化照明及各種供配電設備,景觀水系統(tǒng)及其他公共設備設施,公司各類活動硬件設施的設計制造安裝布置,業(yè)主的'報修處理、設施巡檢,協(xié)助地產工程遺留問題處理工作等等。設施多,作業(yè)量大,工作繁瑣,設施老化施工遺留問題較多,專業(yè)技術人員缺乏,在此條件下,員工們克服諸多困難,群策群力,按要求按計劃,甚至超常規(guī)的完成了對全部設備設施的保養(yǎng)修理工作,設備的改造革新工作;20xx主要組織完成了如下幾個方面的工作:
〔一〕完成華庭景觀水系統(tǒng)春季檢修及電纜線潛水泵絕緣測試修理更換工作;?
〔二〕組織完成華庭北門西側道路改造鋪裝工作;理石門柱修復、5-8號樓之間圍墻修復工作,部分排水管線改造施工工作;
〔三〕完成各項目智能化系統(tǒng)保養(yǎng)計劃,對講系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、家居安防報警系統(tǒng)園區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)、周界報警系統(tǒng)、停車場系統(tǒng)及其他設備設施,系統(tǒng)設備正常使用運行;
〔四〕完成伴山溪谷智能化系統(tǒng)交驗工作,并將交驗時發(fā)覺的問題反饋給地產公司;
〔五〕完成華庭雨季前屋面、雨排井清理清掏及冬季下水井清掏、南郡、金典項目化糞池清掏工作;
〔六〕完成華庭、南郡
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