第頁共頁簡單勞務(wù)用工合同范本〔精選18篇〕簡單勞務(wù)用工合同范本〔精選18篇〕簡單勞務(wù)用工合同篇1甲方：乙方：甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，同意訂立本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限和工作內(nèi)容1、以完成一定的工作〔任務(wù)〕為期限：自20__年12月1日至乙方完成甲方指定的工作〔任務(wù)〕后合同即行終止。2、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事貨物搬運工作。根據(jù)乙方專長和工作需要，甲方可調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)服從安排。3、乙方認為，根據(jù)乙方目前的安康狀況，能根據(jù)本合同第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承當(dāng)所約定勞務(wù)。二、工作時間與報酬10日內(nèi)完成，本次勞動報酬為：1738.00元〔大寫：壹仟柒佰叁拾捌元整〕。三、違約責(zé)任1、甲方應(yīng)承當(dāng)?shù)呢?zé)任：甲方違約解除本合同，應(yīng)賠償乙方在合同中斷期間的經(jīng)濟損失。2、乙方應(yīng)承當(dāng)?shù)呢?zé)任：本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。四、爭議處理1、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，可以向甲方公司的勞動協(xié)調(diào)委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成當(dāng)事人一方要求仲載的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向工商管理局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟。2、本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：____年____月____日簡單勞務(wù)用工合同篇2甲方:乙方:因工程需要，甲方將工作分包給乙方施工，為了維護雙方的權(quán)利和利益，明確雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)經(jīng)雙方共同協(xié)商達成如下協(xié)議:一、工程名稱:二、工程地點:三、承包方式:四、承包內(nèi)容:五、工作內(nèi)容及單價:1.生活區(qū)化糞池接市政的排污管道安裝2.單包人工費30.0元/米(不包括任何機械和材料費)3.檢查井內(nèi)直1.0米80.0元/米。六、付款方式:工程完工后兩周內(nèi)結(jié)清全部工程款。七、工期和人員要求力爭在__年4月30內(nèi)完成。八、平安要求:乙方施工人員在甲方施工現(xiàn)場發(fā)生意外事故，200.0元以下的醫(yī)療費用由乙方自己承當(dāng)，200.0元以上由甲方承當(dāng);假設(shè)乙方不服從甲方平安管理或不佩帶平安設(shè)施所發(fā)生平安醫(yī)療事故全部由乙方承當(dāng)。九、質(zhì)量要求:1.觀感質(zhì)量按照現(xiàn)行驗收標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;2.工完場清，保護現(xiàn)場成品。十、其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決。十一、如在履約過程中產(chǎn)生爭議時雙方同意向建立主管部門進展調(diào)解，未調(diào)解成功，雙方同意向仲裁委員會提起仲裁。十二、一式二份，雙方各執(zhí)一份：工完款清合同自動失效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日簡單勞務(wù)用工合同篇3甲方(用人單位)：___________________乙方(員工)：____________身份證號碼：：____________________根據(jù)勞動法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、老實信譽的原那么，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限(一)雙方確定本合同期限自________年_____月_____日至________年_____月_____日。(二)試用期：_________個月二、工作內(nèi)容和工作地點(一)乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)：_________________(二)乙方的工作地點：__________________三、工作時間和休息休假(一)乙方的工作時間：每日_______小時，每周_______小時。(二)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。四、勞動報酬(一)乙方每月根本工資________元，崗位工資為_______元，(其中試用期每月工資______元)甲方每月______日發(fā)放上月工資。(二)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，加班工資計算基數(shù)為當(dāng)年度小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)。五、社會保險和福利待遇按有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。六、其它(一)公司的規(guī)章制度是本合同的有效組織局部。本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面受權(quán)代簽無效。(二)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：(蓋章)____________________乙方：(簽名)_________________________________年_______月_______日____________年_______月_______日簡單勞務(wù)用工合同篇4甲方：地址：乙方：地址：一、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供臨時勞務(wù)人員相關(guān)事宜達成以下協(xié)議：二、工作內(nèi)容：三、工作要求：1、乙方必須按照甲方的要求，安排相應(yīng)的施工作業(yè)人員，無條件參與工作；用工人數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、方式等由甲方根據(jù)工作開展的實際情況確定。2、乙方在施工過程中應(yīng)服從甲方現(xiàn)場管理人員指揮，嚴格按照相關(guān)平安標(biāo)準(zhǔn)及工程組織措施等進展作業(yè)。3、乙方人員需服從甲方的管理，保守甲方的機密，保護甲方的財物，維護甲方的利益。4、因乙方人員過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方承當(dāng)賠償責(zé)任。四、勞動報酬及支付方式：1、經(jīng)雙方友好協(xié)商，本合同按包干價人民幣執(zhí)行；2、支付方式：五、協(xié)議的解除與終止：1、在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提早五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。2、甲方因乙方違紀，可隨時與乙方解除本協(xié)議。3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協(xié)議不受提早通知的限制。4、本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，協(xié)議自行終止，不需提早通知。5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續(xù)前方能分開，否那么，甲方不予以支付任何費用。六、爭議解決：雙方約定，在履行合同過程中產(chǎn)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。八、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。甲方：〔蓋章〕乙方：〔蓋章〕___年___月____日：簡單勞務(wù)用工合同篇5甲方：被聘用人:(以下簡稱乙方)根據(jù)《建筑法》、《勞動法》和《綿陽市建筑企業(yè)勞務(wù)用工管理規(guī)定》、《綿陽市建筑企業(yè)勞務(wù)工資發(fā)放制度》等有關(guān)法規(guī)規(guī)定，結(jié)合工程部現(xiàn)場管理制度及該工程建立詳細實際，特簽定以下合同條款，供雙方履行：一、根據(jù)乙方特長，自愿擔(dān)任承包甲方專項勞務(wù)的班組的勞務(wù)人員,工作詳細內(nèi)容由其所在的勞務(wù)班組負責(zé)人安排。二、工資標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)技能程度，確定乙方每天工資標(biāo)準(zhǔn)為元(人民幣)，實行多勞多得的計件制工資制度,由所在勞務(wù)班組的負責(zé)人詳細執(zhí)行,工程部監(jiān)視。三、甲方責(zé)任：1、給所在勞務(wù)班組及乙方按時下達施工任務(wù)，提供消費勞動保護;2、為乙方提供住宿、食堂、費用乙方自理;3、甲方和勞務(wù)班組負責(zé)人對乙方進展入場教育，平安教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn);4、監(jiān)視勞務(wù)班組負責(zé)人按時發(fā)放乙方工資;5、如發(fā)生平安事故、按平安消費法規(guī)和甲方與勞務(wù)班組負責(zé)人簽訂的《勞務(wù)合同》以及《職業(yè)安康平安經(jīng)濟責(zé)任合同》的相關(guān)內(nèi)容進展處理。四、乙方責(zé)任：1、承受甲方和勞務(wù)班組負責(zé)人組織的法律、法規(guī)、平安教育，施工現(xiàn)場管理制度，業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，未經(jīng)培訓(xùn)不能上崗。2、認真遵守工程部的各項管理規(guī)定和國家有關(guān)法律、法規(guī)。3、做好日常養(yǎng)成，保護室內(nèi)外及施工現(xiàn)場清潔衛(wèi)生，做文明人。4、團結(jié)同志，不拿別人財物，保護成品，不損壞別人及公共財產(chǎn)，不打架斗毆，不違章作業(yè)。5、乙方假設(shè)違章操作或放松平安意識、忽略平安防護而發(fā)生平安事故，乙方負全部責(zé)任及承當(dāng)一切經(jīng)濟損失(未詳局部見甲方與勞務(wù)班組負責(zé)人簽訂的《職業(yè)安康平安經(jīng)濟責(zé)任合同》)。五、本合同一式二份，甲、乙雙方簽字(章)后生效，雙方各執(zhí)一份。甲方代表簽字：乙方簽字：身份證：日期：日期：簡單勞務(wù)用工合同篇6甲方：乙方：經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)議，達成以下幾條合同：一、甲方聘用乙方到修理廠做修理技術(shù)工，甲方提供場地、水、電、生活費用及修理工具，如有乙方使用工具不當(dāng)造成工具損壞，能修復(fù)到達工具能正常使用就修復(fù)，不能修復(fù)由乙方負責(zé)賠償，喪失都由乙方負責(zé)。二、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)，違背國家法律、法規(guī)乙方自己承當(dāng)，遵守廠內(nèi)每一條規(guī)定，尊重他(她)人，互相團結(jié)一致，保護公共財物，損壞照價賠償。三、各工種、崗位要做好使用工具的日常修理、維護、保養(yǎng)和清潔工作，做到各種設(shè)備使用運轉(zhuǎn)正常。四、主修師傅要對客戶維修車輛報修以外工程進展檢查，注意發(fā)現(xiàn)問題，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時報辦公室或業(yè)務(wù)主管跟客戶聯(lián)絡(luò)、協(xié)商維修。五、甲、乙雙方必須誠信合作，雙方簽訂二年合同時間，從年月日起至年月日止。在此期間，甲方必須遵守協(xié)議規(guī)定，如乙方做到誠信合作，甲方不得找任何條件、借口辭退乙方。如乙方在此期間不誠信合作、來車不修，每天不在本廠守候，成心請假太長，對待客戶效勞不好，輕者給予警告，重者自覺退出本廠，并扣出在此期間工資。六、乙方必須平安操作，要排除危險性后再作業(yè)，乙方一定要購置意外保險。七、工資問題。在年月日至年月日乙方工資為元，在此期間滿后，下年工資雙方協(xié)議，符合實際為準(zhǔn)。年底扣下工資作為下年信譽金，下年乙方誠心合作，甲方再把扣下工資付給乙方，來回循環(huán)，直到合同期滿。此協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各持一份，證明人持一份，經(jīng)三方簽字按手印后生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日簡單勞務(wù)用工合同篇7甲方：住所：法定代表人：主要負責(zé)人〔委托代表人〕：聯(lián)絡(luò)：乙方：身份證號：住所：聯(lián)絡(luò)：甲方因勞務(wù)用工的需要，根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，雇傭乙方從事勞務(wù)活動，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上訂立本協(xié)議。鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守所列條款。第一條合同期限合同期限自年月日起至年月日止。協(xié)議到期前____個月，雙方根據(jù)合作的效果斷定是否續(xù)簽該勞務(wù)協(xié)議，假設(shè)未續(xù)簽的，那么合同到期后聘用關(guān)系自然終止。第二條勞務(wù)內(nèi)容及要求1、乙方同意在本合同期限內(nèi)，根據(jù)甲方需要，乙方承當(dāng)?shù)膭趧?wù)內(nèi)容為。2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)，并到達規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3、甲方招用乙方，安排乙方進展工作；工作地點為市，乙方同意甲方可根據(jù)詳細情況對工作地點進展調(diào)整；工作時段：，乙方同意配合甲方的工作時間調(diào)配。第三條雙方的權(quán)利義務(wù)1、乙方承諾，根據(jù)乙方目前的安康狀況，可以按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，也愿意承當(dāng)所約定之勞務(wù)。2、乙方應(yīng)保證可以保質(zhì)保量的完成工作，提升工作業(yè)績。乙方必須按照甲方的工作要求，保質(zhì)保量完成勞務(wù)量，且對完成內(nèi)容負責(zé)，因此給甲方造成損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。3、乙方應(yīng)妥善保管并維護甲方財物，不得擅自使用或挪用甲方財物，如造成損失的應(yīng)承當(dāng)責(zé)任。4、乙方應(yīng)保守接觸到的甲方的商業(yè)機密〔包括但不限于甲方的財務(wù)資料、新業(yè)務(wù)品種、____等〕，如有泄露和私自使用，給甲方造成損失，應(yīng)予以賠償。5、甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付報酬。第四條勞務(wù)報酬及支付方式與時間2、甲方支付報酬的時間：每月日，乙方認可，甲方可根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況對工資的發(fā)放時間作一定的調(diào)整。1、甲方按乙方實際工作按工時結(jié)算報酬，經(jīng)雙方協(xié)商后確定乙方的報酬為元〔人民幣〕/小時，按月結(jié)算支付給乙方。3、乙方因病、因事缺勤期內(nèi)不計算報酬，雙方確認加班費用按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY作為計算基數(shù)。第五條勞動保護和條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的平安、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件，為乙方裝備必要的平安防護措施，如有需要的，發(fā)放必要的保護用品，加強職業(yè)危害防護。第六條確認與聲明1、乙方確認作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本合同中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利、待遇、醫(yī)社保在內(nèi)的其它福利均不適用于乙方。2、乙方確認已認真閱讀、理解甲方的工作安排與要求。且乙方不得在公司通過任何渠道、方式傳播負面消息。3、乙方提供勞務(wù)期間應(yīng)注意確保自身人身財產(chǎn)平安，如發(fā)生人身或財產(chǎn)損害，應(yīng)由乙方自行承當(dāng)責(zé)任，甲方不承當(dāng)任何賠償責(zé)任。4、甲方與乙方之間不建立勞動關(guān)系，不適用《勞動法》、《勞動合同法》等勞動法規(guī)。乙方不得向甲方主張勞動法上的任何權(quán)利、待遇、賠償，如因效勞需要乙方需配帶甲方標(biāo)志、辦理員工卡或辦理與甲方員工類似的手續(xù)，亦不代表雙方建立勞動關(guān)系。5、乙方不得私自以甲方名義從事或參與未經(jīng)甲方同意的任何活動。乙方在本合同有效期內(nèi)，不得從事或參與有損甲方利益〔包括但不限于競爭關(guān)系的〕的任何活動。6、乙方應(yīng)確保自己的安康狀況，能根據(jù)本合同約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承當(dāng)所約定勞務(wù)。7、乙方持有合法證件，保證持證上崗，且操作需標(biāo)準(zhǔn)。乙方提供勞務(wù)期間應(yīng)注意自身平安，制止違章操作。8、甲方僅對乙方在提供勞務(wù)期間因甲方成心或者重大過失導(dǎo)致的傷害情形承當(dāng)責(zé)任，非甲方原因包括但不限于以下情形的，甲方予以免責(zé)，乙方應(yīng)自行承當(dāng)責(zé)任或者自行向第三方追償：1〕提供勞務(wù)期間因自身身體狀況或者第三人原因?qū)е碌膫銮樾危?〕非在甲方提供的指定工作地點發(fā)生的傷亡情形；3〕提供勞務(wù)期間，因乙方過失或者成心導(dǎo)致的傷亡情形。9、乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇，乙方同意非因勞務(wù)原因?qū)е录膊』蛞馔馐鹿识a(chǎn)生的醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。10、乙方確認，甲方無需為乙方繳納社保，并不為非甲方之過錯導(dǎo)致乙方發(fā)生的任何人身或財產(chǎn)損害承當(dāng)責(zé)任，乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。11、甲乙雙方約定，乙方在甲方提供勞務(wù)期間，甲方為乙方購置一份雇主責(zé)任險或團體責(zé)任險〔詳細險種及保額等由甲方?jīng)Q定〕。乙方同意，假設(shè)將來乙方在提供勞務(wù)過程中發(fā)生傷亡情形且甲方因此需要承當(dāng)賠償責(zé)任的，那么保險公司將負責(zé)補償應(yīng)由雇主支付的經(jīng)濟賠償金。雇主責(zé)任險當(dāng)中，保險公司規(guī)定的免賠情形同樣適用于甲方對乙方的免賠。本合同隨附《雇主責(zé)任險條款》。12、除法律另有明確規(guī)定，甲方對乙方的人身財產(chǎn)或其他損失和乙方對別人造成的人身財產(chǎn)或其他損失不負賠償責(zé)任。第七條合同的解除及終止1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，那么本合同自行終止，雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績、安康情況等隨時提早30日通知乙方解除本合同。除應(yīng)當(dāng)按乙方實際勞動支出支付勞務(wù)報酬外，甲方不向乙方支付任何補償或賠償。3、乙方需要提早解除本合同，應(yīng)提早30日通知甲方并征得甲方同意前方可解除。4、本合同終止或解除后，雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。第八條違約責(zé)任1、乙方在提供勞務(wù)中因成心或過失給甲方造成損失的，應(yīng)對造成的損失向甲方全額賠償〔以實際估價為準(zhǔn)〕。2、乙方提供虛假、偽造的證件及資料或存在其他欺騙行為的，或者有嚴重瀆職、營私舞弊，給甲方造成重大損害達1000元等情形，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方支付2000元作為違約金，且有權(quán)要求乙方賠償損失。第九條其他1、甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2、本合同未盡事項，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。除本協(xié)議另有約定外，雙方可以書面的補充協(xié)議的方式對本協(xié)議進展變更。3、本合同依法訂立，自甲方蓋章、乙方簽字后生效，雙方必須嚴格履行。4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方確認已認真閱讀、理解甲方制定的工作要求，并同意遵守執(zhí)行。〔以下無正文〕甲方〔蓋章〕：乙方〔簽字捺印〕：簡單勞務(wù)用工合同篇8立合同雙方：xx公司〔以下簡稱甲方〕xx公司〔以下簡稱乙方〕經(jīng)雙方在公正、平等協(xié)商一致的根底上，同意訂立本合同，共同遵守。一、聘用期限：自20___年__月__日起至20___年__月__日止，期限屆滿合同自行終止。二、聘用待遇：在合同有效期內(nèi)，甲方付乙方聘任工資每月人民幣__元整，獎金或其他收入由所在部門核定。三、勞保福利待遇：1、個人勞保在原單位享受。2、甲方不為乙方辦理養(yǎng)老金、公積金手續(xù)。四、雙方職責(zé)：1、甲方應(yīng)從政治上、思想上、生活上對乙方加以關(guān)心，乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和工作調(diào)配，遵紀守法。五、其他：1、本合同自簽訂之日起生效，期限屆滿自行終止。如需繼續(xù)聘用，應(yīng)重新辦理續(xù)訂手續(xù)。2、合同的終止、變更和解除按上級和公司全員勞動合同制文件匯編規(guī)定辦理。3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。甲方：裝飾裝修工程代表：訂立日期：乙方：訂立日期：簡單勞務(wù)用工合同篇9甲方：_______________經(jīng)營地址：_______________乙方：_______________居民身份證號：_______________出生日期：_________年______月___日家庭住址：_______________郵政編碼：_______________戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同_________年______月___日生效，_________年______月___日終止。其中試用期至_________年______月___日止。第二條乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作位。甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定：___________________。第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進展職業(yè)平安衛(wèi)生，食品平安衛(wèi)生，服標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進展安康檢查。甲方按照國家勞動平安衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的平安防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第五條甲方加強平安消費管理，建立，健全平安消費責(zé)任制度，完善平安消費經(jīng)營條件;健全內(nèi)部效勞和食品質(zhì)量管理制度，嚴格施行崗位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核方法。乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止效勞質(zhì)量事故。乙方違背效勞標(biāo)準(zhǔn)，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)效勞質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進展處理。第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資：(一)月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。(二)日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日甲方由于經(jīng)營任務(wù)缺乏使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為___________元第七條乙方每日工作時間不超過_____小時，平均每周工作時間不超過_____小時甲方由于消費經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過_____小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體安康的條件下延長工作時間每日不得超過_____小時，但是每月不得超過_____小時。甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的，應(yīng)事先報勞動行政部門批準(zhǔn)。甲方安排乙方加班或因為顧客效勞的需要，乙方延長工作時間的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。第八條甲方應(yīng)按_____市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會保險。第九條乙方違背效勞標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承當(dāng)責(zé)任。第十條乙方有以下情形之一，甲方可隨時解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的;(三)嚴重瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(四)嚴重違背勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;(五)嚴重違背效勞標(biāo)準(zhǔn)，損害消費者合法權(quán)益的;(六)私自向顧客出售違背法律法規(guī)制止的食品飲料的;(七)違背法律法規(guī)規(guī)定，被處分拘留或勞動教養(yǎng)的;(八)被依法追究刑事責(zé)任的。第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提早_____日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟補償金。第十二條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提早_____日以書面形式通知甲方。乙方擅自離任，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)對甲方造成的經(jīng)濟損失。第十三條乙方在履行勞動合同期間，因個人瀆職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任。第十四條甲乙雙方約定的其他事項：___________________第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，_____日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起_____日內(nèi)向人民法院起訴。第十六條本合同未盡事宜或與國家，_____市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。甲方(公章)_________乙方(簽字或蓋章)____________法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)______________簽訂日期：_________________簡單勞務(wù)用工合同篇10甲方(勞務(wù)派遣企業(yè))全稱：_________單位類型：______________________法定代表人(或負責(zé)人)_____________乙方(職工)姓名：_________________性別：__________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、老實信譽的原那么，簽訂本合同，并共同遵守。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，按時、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費，提供勞動平安衛(wèi)生保護，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，履行勞動義務(wù)，進步職業(yè)技能，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。1、勞動合同期限本合同期限采用以下方式確定：合同自_________年______月___日起始，以完成工作任務(wù)或與實際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。2、工作內(nèi)容及要求(1)甲方派遣乙方在_____(實際用工單位)的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求，按時完成合理定額，并到達規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。(2)乙方應(yīng)當(dāng)積極參加實際用工單位的職業(yè)技能培訓(xùn)，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。(3)實際用工單位因消費經(jīng)營或調(diào)整勞動組織需要，需要調(diào)整或調(diào)動乙方工作崗位的，應(yīng)由甲方征求乙方的意見，并與乙方協(xié)商一致。3、工作時間和休息休假(1)甲方監(jiān)視實際用工單位按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實際消費經(jīng)營情況，約定乙方每天工作不超過_____小時，每周(月)工作不超過__________小時。(3)實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日加班的，按國家規(guī)定支付加班加點工資或安排補休，加班工資由實際用工單位直接發(fā)放，不包括在勞務(wù)費中。4、勞動保護和勞動條件(1)甲方監(jiān)視實際用工單位建立、健全勞動平安衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動平安規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進展勞動平安衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守平安操作規(guī)程，并有權(quán)回絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè);對危害生命平安和身體安康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。(2)乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方及實際用工單位負責(zé)及時救治，并按規(guī)定時間為乙方申請工傷認定和勞動才能鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。(3)乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。5、勞動報酬乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結(jié)算清單每月_____日代發(fā)。由于實際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。6、社會保險和福利(1)甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費;其中，乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。(2)甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況，承受乙方監(jiān)視。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個人的繳費記錄。(3)合同履行期間，乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。7、勞動紀律(1)甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度，并以書面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度，對乙方無約束力。(2)乙方有嚴重違背勞動紀律或者實際用工單位規(guī)章制度的，嚴重瀆職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)予以辭退。8、勞動合同的履行、變更、解除和終止(1)甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的，應(yīng)與實際用人單位約定由其承當(dāng)或局部承當(dāng)甲方對乙方的義務(wù)，并將約定內(nèi)容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承當(dāng)對乙方義務(wù)的，由甲方承當(dāng)對乙方的義務(wù)，實際用人單位承當(dāng)連帶責(zé)任。(2)出現(xiàn)勞動合同依法可以中止履行情況之一的，勞動合同可以中止履行。合同中止期間，勞動關(guān)系保存。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;不具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，勞動合同終止。合同中止時間不計人勞動合同期限。(3)經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動合同的，應(yīng)當(dāng)將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同。(4)本合同應(yīng)當(dāng)依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動合同之日起個工作日內(nèi)，向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的_____個工作日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);同時，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等相關(guān)費用。9、雙方需要約定的事項：__________________________10、違約資任(1)甲方的違約責(zé)任：1)甲方違背規(guī)定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同，或合同到期后成心不及時續(xù)訂勞動合同的，給乙方造成損害的，應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟損失。2)其他：_______________________________________________(2)乙方的違約責(zé)任：______________________________________11、勞動爭議的處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向____________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發(fā)生之日起_____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的，可以向______人民法院提起訴訟。12、合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間，所定條款與國家新公布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的.，應(yīng)按國家新規(guī)定執(zhí)行。13、甲方應(yīng)當(dāng)自在乙方第一個工作日之前與乙方簽訂本合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。當(dāng)事人對生效的時間或者條件另有約定的，從其約定。同時以中、外文書寫的勞動合同文本內(nèi)容不一致的，以中文勞動合同文本為準(zhǔn)。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方，不得扣押。甲方：(蓋章)_______________乙方：(蓋章)______________________年_______月_______日_______年_______月_______日簡單勞務(wù)用工合同篇11甲方：__________________身份證號碼：__________________乙方：__________________身份證號碼：__________________乙方自愿申請到甲方從亊裝卸勞務(wù)工作，經(jīng)甲方面試合格后錄用，甲乙雙方在自愿、公平、協(xié)商一致的根底上訂立如下合同：一、乙方的職責(zé)和義務(wù)1、由于甲方業(yè)務(wù)主要是做體力的搬運工作，勞動強度大，工作環(huán)境差，常年工人進出流量大，所以甲方以臨時聘用勞務(wù)工為主體，乙方臨時到甲方工作時，培訓(xùn)期為_________個月，培訓(xùn)開場后_________日內(nèi)自行分開者，只發(fā)放生活費每天_________元。2、乙方必須嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，如因工作需要，甲方隨時可以安排乙方到別的單位和其它部門工作，乙方必須服從。3、乙方工作期間因私亊不能來單位上班的，應(yīng)提早一天向單位請假〔特殊情況除外〕，無故曠工_________天扣款_________元，連續(xù)曠工_________天以上者做辭退處理，甲方不再另行安排工作。4、乙方工作時不得在廠區(qū)內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)一次扣款_________元。5、乙方工作時不服從安排，出工不出力，偷懶?；?，小偷小摸，打架鬧亊或向車船主索要財物，經(jīng)常違背甲方的管理制度者，予以辭退，并解除乙方與甲方的勞動關(guān)系。6、乙方在工作期間酗酒鬧亊、打架斗歐發(fā)生的傷殘亊故，由肇亊雙方按其責(zé)任大小各自承當(dāng)全部責(zé)任，并作辭退處理。二、甲方的職責(zé)1、甲方按時發(fā)放職工工資，不拖欠，本人崗位計件單價中的_________%作為養(yǎng)老金、勞保福利、出勤獎和加班工資等四項補貼〔其中：養(yǎng)老保險金_________%、勞保福利_________%、出勤獎_________%、加班工資_________%〕算入工資中與當(dāng)月工資一并發(fā)放，養(yǎng)老保險金自行繳納，假設(shè)因乙方中途辭工分開甲方，應(yīng)提早五天向辦公室報告，可以結(jié)清工資。2、乙方在甲方工作時，享受傳統(tǒng)節(jié)日〔端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)〕的福利。3、乙方工作時造成的工傷亊故〔以醫(yī)院出具的有效證件為準(zhǔn)〕其住院治療費_________元以上的由甲方全部承當(dāng)，養(yǎng)傷期間發(fā)給生活費每天_________元、三、本合同從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。甲方〔公章〕：_________乙方〔公章〕：_________法定代表人〔簽字〕：_________法定代表人〔簽字〕：__________________年____月____日_________年____月____日簡單勞務(wù)用工合同篇12甲方(用人單位)名稱：乙方(勞動者)姓名：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的根底上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。一、合同期限本合同期限為二、勞動崗位和工作內(nèi)容甲方安排乙方從事工種(崗位)，根據(jù)消費經(jīng)營的需要，在乙方可以勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)，乙方應(yīng)完成甲方合理分配的消費任務(wù)。承包方式：三、勞動報酬1、①定額工資單價為：木工元/平方米(沾灰面積元/平方米);鋼筋工元/平方米(元/噸);防水工元/平方米;砌筑工元/平方米;砼工元/平方米;抹灰工元/平方米;架子工元/平方米;其他工種②按建筑面積確定承包價元/平方米，水電元/平方米;③分項工程承包：外墻面磚元/平方米;屋面防水元/平方米;內(nèi)墻普通抹灰元/平方米;2、工資發(fā)放方式甲方根據(jù)工程分包合同，按照乙方實際完成工作量的%制成工資表，經(jīng)乙方簽字確認，通過銀行將工資打入乙方工資卡。工程開工驗收后，無質(zhì)量問題，剩余勞務(wù)費四、勞動保護1、甲方應(yīng)該按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、平安消費等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞開工具，勞動保護用品。2、甲方應(yīng)對乙方進展上崗前平安消費教育。乙方從事特種作業(yè)時必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并獲得特種作業(yè)資格證后持證上崗。、3、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守平安消費、文明施工等制度和各項操作規(guī)程，有權(quán)回絕違章指揮和冒險作業(yè)。五、勞動紀律甲方可就依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀律應(yīng)當(dāng)及時告知乙方。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。六、本合同解除、變更、中止1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除;2、乙方如有以下情況，甲方可以隨時解除本合同：乙方提供虛____、資格證、上崗證、勞動關(guān)系情況證明的;嚴重違背甲方勞動紀律或規(guī)整制度的;盜竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的，嚴重瀆職、徇私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的。3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同;4、有以下情況之一的，勞動合同終止：a、固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的;b、已完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成的。七、平安責(zé)任乙方在施工過程中，未按照施工平安守那么規(guī)定做好平安防護措施，造成人員傷亡的，全部責(zé)任由乙方承當(dāng);八、其他條款乙方進場后必須向甲方提交身份證原件，在工程部登記，便于工程部辦理居住證，并建立農(nóng)民工檔案;九、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格遵守執(zhí)行，本合同一式三份，甲方兩份(一份留公司，一份留工程部)，乙方一份。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日簡單勞務(wù)用工合同篇13甲方：乙方：為了加強對建筑工程的平安消費管理，認真貫徹“平安第一，預(yù)防為主”的方針，明確平安消費責(zé)任，保障消費者在施工作業(yè)中的平安與安康，實在防止建筑工程施工平安事故的發(fā)生，確保平安消費，文明施工。經(jīng)雙方共同協(xié)商，達成以下條款：1、甲方傳達上級部門平安消費，文明施工的指標(biāo)，以及公司有關(guān)平安消費的管理條例、方法，部署工程部的平安消費工作任務(wù)，平安防護措施落實到位。2、甲方承受乙方的監(jiān)視，聽取、采納乙方的合理建議，并施行于工程施工。3、甲方在乙方上崗前對其進展平安教育及平安技術(shù)操作規(guī)程培訓(xùn)。4、甲方如違章指揮，乙方有權(quán)停頓施工。5、乙方認真貫徹黨和國家的平安消費方針、政策，遵守公司有關(guān)《平安消費管理制度》、《建筑工程施工平安消費獎懲方法》及國家和行業(yè)主管部門的有關(guān)法律、法規(guī)。6、乙方新上崗前必須經(jīng)過公司教育、培訓(xùn)，考核合格前方可上崗作業(yè)。7、乙方進入施工現(xiàn)場必須戴好平安帽，2M以上高空作業(yè)必須系好平安帶;正確使用勞動保護用品;遵守平安消費六大紀律;嚴格執(zhí)行平安消費十不準(zhǔn)、十項平安技術(shù)措施和文明施工消費要求。8、乙方應(yīng)遵守平安消費有關(guān)規(guī)程，防止高處墜落，物體打擊、觸電、施工機械等平安事故的發(fā)生。9、乙方嚴禁攜帶小孩進入施工現(xiàn)場及留宿別人過夜，嚴禁賭博、斗毆。10、乙方如有違背上述條款，甲方按公司有關(guān)獎罰制度對乙方進展處分，其違規(guī)作業(yè)引起的一切損失由乙方自行承當(dāng)。11、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日簡單勞務(wù)用工合同篇14甲方：(用人單位)名稱：性質(zhì)：乙方：(勞動者)姓名：性別：年齡：身份證號碼：簽約需知1、甲方招用乙方時應(yīng)查驗乙方與任何用人單位不存在勞動關(guān)系的憑證，主可與其簽定勞動合同;乙方與用用人單位未解除勞動關(guān)系的，以及甲方聘用的退休人員，不能簽定勞動合同。2、按照國家就業(yè)準(zhǔn)入制度的規(guī)定，甲方如用從事技術(shù)復(fù)雜以及涉及到公民生命平安和消費者利益工種的從業(yè)人員，必須從得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員中錄用。3、勞動合同期限在6個月以下的，試用期不得超過30日，勞動合同期限在1年以上2年以下的，試用期不得超過60日。4、終止、解除勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動合同的證明書。5、甲方法定代表人的變更、不影響勞動合同的履行，無需重新簽定勞動合同。6、社會保險由國家規(guī)定，雙方不能協(xié)調(diào)約定。7、雙方應(yīng)當(dāng)仔細閱讀文本，以明確期權(quán)利、義務(wù)。8、乙方委托甲方進展勞動合同鑒證。9、勞動合同的效力，由勞動爭議仲裁委員會或人民法院確認。一、勞動合同期限(一)、雙方同意按以下第種方式確定期限：1、有固定期限：從年月日起，至年月日止。2、無固定期限：從日起。3、經(jīng)完成一定的工作為期限：從年月日起，到工作任務(wù)完成時止，并以為工作任務(wù)完成的標(biāo)志。(二)、試用期從年月日起，至年月日止。二、工作內(nèi)容1、甲根據(jù)本單位(工作)的需要，按上崗要求安排乙方的工作崗位(職位)規(guī)定的詳細任務(wù)。2、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事甲方所安排的崗位(職位)工作，并按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)。三、勞動保護和勞動條件1、甲方根據(jù)國家有關(guān)職工消費平安、勞動保護、衛(wèi)生安康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施，保障乙方的平安與安康。2、甲方根據(jù)國家的有關(guān)部門規(guī)定制定工作制度，實行每周天工作制，每天小時制，并保證乙方每周至少休息一日。因消費經(jīng)營需要加班，甲方應(yīng)依法安排乙方補休或支付加班工資。3、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。四、勞動報酬1、試用期內(nèi)。乙方的月工資報酬為：2、試用期滿，乙方的月工資報酬為：元。3、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后，甲方以貨幣形式按期足額核發(fā)乙方工資、獎金及津貼補貼。五、勞動紀律甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，依法制定各項規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守甲方規(guī)定的工作規(guī)程和規(guī)章制度，服從甲方的管理。六、勞動合同變更、終止、續(xù)訂和解除條件(一)、有以下情況之一的，甲、乙雙方可以變更勞動合同。1、甲方因消費經(jīng)營情況發(fā)生變化，與乙方協(xié)商一致的;2、在不損害國家、企業(yè)和別人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完成履行的;4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;5、甲方?jīng)]有按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。七、違背和解除勞動合同責(zé)任(一)、甲、乙雙方違背和解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予對方經(jīng)濟補償或經(jīng)濟賠償(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)。(二)、有以下情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任;1、由于制定的勞動規(guī)章制度違背法律、法規(guī)規(guī)定，給乙方造成損害的;2、由于甲方的原因訂立無效合同，給乙方造成損害的;3、甲方違背勞動法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同，給乙方造成損害的;4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、勞動爭議的處理方法勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。九、其他事項(一)、勞動合同有未盡事宜或條款與國家勞動法律、法規(guī)不符的，雙方按國家現(xiàn)行的勞動法律、法規(guī)執(zhí)行。(二)、勞動合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，由雙方簽字生效。(三)、勞動合同涂改、未經(jīng)合法受權(quán)代簽無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的根據(jù)。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日簡單勞務(wù)用工合同篇15甲方：乙方：性別：身份證號：家庭住址：家庭：根據(jù)國家勞動法律規(guī)定、與工程發(fā)包單位的勞務(wù)分包合同和工程部的實際，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿達成如下協(xié)議：一、合同期限1、以完成工程中所從事的工種任務(wù)為期限2、合同期限：自202_年1月1日至202_年12月31日二、工作內(nèi)容甲方安排乙方從事工程平安管理工作，乙方應(yīng)當(dāng)積極完成甲方分配的工作任務(wù)。三、勞動報酬甲方支付乙方的最低工資不低于工程發(fā)包方單位或者甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資支付方法為：平時預(yù)發(fā)生活費，每年春節(jié)前結(jié)算當(dāng)年工資。四、勞動保護甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場地前對乙方進展入場施工平安教育和必要培訓(xùn)。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并獲得特種作業(yè)資格前方可持證上崗。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守勞動平安衛(wèi)生規(guī)程的操作規(guī)程，遵守工程發(fā)包單位的相關(guān)規(guī)定和甲方的相關(guān)規(guī)定。出現(xiàn)工傷事故，乙方同意按上海市外來從業(yè)人員綜合保險規(guī)定處理，工傷期間乙方月工資按上海市上年度外來從業(yè)人員綜合保險交費基數(shù)的職工月平均工資即每月2100元支付。護理費、營養(yǎng)費及其它一切傷殘補助費，根據(jù)傷殘鑒定結(jié)果，按綜合保險規(guī)定處理，乙方承諾不提出其它任何超出綜合保險規(guī)定以外的索賠要求。五、工作時間根據(jù)建筑行業(yè)特點，雙方約定參照工程發(fā)包方單位實行綜合計時工作制。六、合同解除1、合同期限屆滿即可終止執(zhí)行。2、乙方在工作期間有打架斗毆、偷竊等違法行為的，有嚴重瀆職對甲方或工程發(fā)包方單位造成經(jīng)濟損失的，嚴重違背甲方或工程發(fā)包方單位施工現(xiàn)場管理規(guī)定和勞動紀律的，被公安機關(guān)立案偵查或被追究刑事責(zé)任的，不能滿足崗位技能要求的，甲方隨時解除本合同。3、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者其他非法手段強迫乙方勞動的，甲方不能提供平安的勞動條件或不能按照本合同約定支付勞動報酬，乙方可以解除本合同。4、乙方擅自離崗，連續(xù)三天不上班，本合同即行終止。5、不管何種方式解除或終止勞動合同，甲方均不支付經(jīng)濟補償。七、爭議處理發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)領(lǐng)先行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)向工程發(fā)包單位或甲方單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、雙方約定的其他事宜本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。甲方〔蓋章〕乙方〔簽字〕負責(zé)人：甲方：日期：簡單勞務(wù)用工合同篇16雇用方(甲方)：勞務(wù)方(乙方)：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達成一致，自愿訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。1合同期限1.1甲乙雙方選擇以完成一定的工作任務(wù)為期限為本合同期限。1.2合同期限自年月日起至工作工程完成時止。2工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方同意從事工作，并按照甲方對本崗位工作(消費)任務(wù)和職責(zé)的要求，按時完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或目的。2.2因工作(消費)需要，經(jīng)協(xié)商甲方可以變更乙方的崗位。2.3乙方工作地點在，在本合同期內(nèi)如甲方由于消費經(jīng)營需要變開工作地址，乙方同意甲方安排。3勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護3.1按照崗位(工種)要求，甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進展勞動平安衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。3.2乙方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家及甲方的勞動平安衛(wèi)生規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和制度，嚴格遵守平安操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)回絕執(zhí)行，且不視為違背勞動合同。3.3乙方從事有職業(yè)危害的作業(yè)，甲方應(yīng)做好防護措施，并對乙方定期進展安康檢查。4職業(yè)道德、保密和競業(yè)限制4.1乙方必須嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和紀律，保護甲方的財產(chǎn)，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和工作安排。4.2乙方必須參加并承受甲方組織的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、職業(yè)技能、勞動平安、規(guī)章制度等方面的教育、培訓(xùn)、考核鑒定，遵守職工行為準(zhǔn)那么和職業(yè)道德,保守甲方商業(yè)機密,維護甲方的利益和聲譽。4.3乙方在工作中，必須堅守工作崗位，嚴格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和平安操作規(guī)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量、人身平安和設(shè)備平安。4.4因工作需要，甲方調(diào)整乙方崗位，或調(diào)派乙方從事其他臨時性工作的，乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)整或派遣。4.5乙方從事涉及甲方知識產(chǎn)權(quán)、核心技術(shù)、____等商業(yè)機密工作崗位的，未經(jīng)甲方答應(yīng)，不得向第三者透露甲方的必須保密信息的資。在解除或者終止勞動合同后，應(yīng)繼續(xù)為甲方守密，兩年內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守競業(yè)限制。甲乙雙方可以就保密和競業(yè)限制另行訂立協(xié)議。5勞動合同的履行和變更5.1甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵循老實信譽的原那么，履行各自承諾的義務(wù)。違約的一方應(yīng)當(dāng)承當(dāng)違約責(zé)任。5.2訂立本合同所根據(jù)的法律法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。5.3本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。6勞動合同終止、解除的條件6.1有以下情形之一的，勞動合同即行終止：6.1.1本合同約定的工作任務(wù)已完成;6.1.2由于不可抗力的原因，致使勞動合同無法繼續(xù)履行;6.1.3具備法律、法規(guī)規(guī)定終止勞動合同的其他情形。6.2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。6.3乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時書面通知乙方解除勞動合同：6.3.1嚴重違背勞動紀律，擅自離崗連續(xù)曠工超過十五天或者一年內(nèi)累計曠工超過三十天的;6.3.2在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成重大事故的;6.3.3嚴重瀆職、瀆職、違法、違紀，給甲方造成重大損失，或利用工作之便營私舞弊情節(jié)嚴重的;6.3.4同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完本錢單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;6.3.5因乙方原因,導(dǎo)致勞動合同無效的;6.3.6被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的。6.4有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是必須提早三十日以書面形式通知乙方：6.4.1乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;6.4.2乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;6.4.3本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;6.4.4由于工作需要，甲方調(diào)整乙方工作崗位(工種)，或受甲方派遣從事?lián)岆U救災(zāi)或者其他臨時性工作，乙方拒不服從的;6.4.5乙方消極怠工，連續(xù)三個月完不成任務(wù)或者在工作效勞過程中存在嚴重質(zhì)量和態(tài)度問題，經(jīng)甲方教育后仍不改正的;6.4.6無理取鬧，滋事尋釁，嚴重影響消費、工作和社會秩6.4.7發(fā)生嚴重影響甲方形象和損害甲方利益行為的。6.5乙方要求解除勞動合同，必須提早三十日以書面形式通知甲方。6.6掌握或者知悉甲方重要商業(yè)機密，乙方提出解除合同必須提早60日告知甲方，甲方可在此期間采取必要的脫密措施。6.7有以下情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同：6.7.1甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;6.7.2甲方未按照勞動合同約定支付乙方勞動報酬的;6.7.3因甲方原因,導(dǎo)致勞動合同無效的。6.8甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強迫乙方勞動，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身平安的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。6.9乙方有以下情形之一的，甲方不得根據(jù)本合同6.4.1、6.4.2、6.4.3解除勞動合同：6.9.1因工負傷并被確認喪失或者局部喪失勞動才能的;6.9.2患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;6.9.3女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;6.9.4法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.10乙方擔(dān)任重要的消費、科研、經(jīng)營開發(fā)工作，任務(wù)未完成的，乙方不得單方解除本合同。7違約責(zé)任7.1假如甲方違背勞動合同，應(yīng)當(dāng)及時糾正，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任。7.2乙方有以下情形之一的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任：7.2.1同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，給甲方造成經(jīng)濟損失的，依法賠償損失;7.2.2因過失造成事故，使甲方或別人財產(chǎn)遭受損失的，依法賠償損失;7.2.3乙方違背保守企業(yè)機密和競業(yè)限制約定，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金數(shù)額以甲乙雙方訂立的保密和競業(yè)限制協(xié)議約定辦理;給甲方造成經(jīng)濟損失的，依法賠償損失。8社會保險8.1甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險金;8.2乙方患職業(yè)病或因工負傷，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行;8.3乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按本市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;8.4乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別計發(fā)。9勞動爭議處理9.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，爭議的一方可在規(guī)定的時限內(nèi)由甲方單位或甲方所在地勞動爭議仲裁機構(gòu)、人民法院通過調(diào)解、仲裁、訴訟處理勞動爭議。10附那么10.1本合同書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自甲方用工之日起即行生效。甲方(公章)：乙方：法定代表人或委托代理人：年月日年月簡單勞務(wù)用工合同篇17用工單位:(以下簡稱甲方)招用臨時工(以下簡稱乙方)根據(jù)國家勞動法第三章16、17、19、25、26、33條規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)調(diào)一致的原那么,簽訂勞務(wù)合同。內(nèi)容如下:一、合同期為自年月日至年月日止。二、乙方承當(dāng)施工消費任務(wù)，按甲方要求的施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、在平安施工的前提下，按時完成施工消費任務(wù)。三、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的施工現(xiàn)場各項管理規(guī)章制度、文明施工條例和勞動紀律，詳細要求是：1、每月出勤必須到達28天，每月出勤1-5天內(nèi)的按日工資的70%年底結(jié)算。2、簽訂合同辦完臨時用工手續(xù)。出勤在150天以內(nèi)的辦理臨時用工手續(xù)的費用由乙方自負，出勤在150天以上的辦理臨時用工手續(xù)的費用由甲方支付。3、臨時工交抵押金50.00元(在第一個月工資扣除),施工完畢后,一次退還抵押金(出勤中間連續(xù)一個月的一律不付)。4、對于在施工現(xiàn)場不聽從領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮，違背施工操作規(guī)程及浪費施工材料的工人，甲方有權(quán)視情節(jié)進展罰款處理，情節(jié)嚴重的予以辭退(工資在年底按日工資70%支付)。對于在工作中表現(xiàn)好的工人，甲方將酌情進展獎勵。5、小拿小摸、偷賣施工現(xiàn)場東西，解除勞務(wù)合同、扣除6、在施工現(xiàn)場不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒、打架斗毆，如有此現(xiàn)象發(fā)生，將對其解除合同、辭退，視情節(jié)輕重處以50-200元罰款。7、乙方在施工消費中要保護使用工具和設(shè)備，如有損壞按價賠償。8、乙方在施工中應(yīng)加強自我平安保護意識，嚴禁亂動機械、電氣設(shè)備，如違章作業(yè)，造成事故責(zé)任自負。四、甲方為乙方提供以下勞開工資、福利待遇：1、勞動報酬為計時、計件工資，工資按月支付。2、因公傷、殘按《勞動平安保護條例》執(zhí)行。3、勞動保護按國家有關(guān)規(guī)定臨時用工規(guī)定執(zhí)行。4、甲方必須執(zhí)行國家勞保規(guī)定，提供勞動平安和衛(wèi)生設(shè)施，保護職工的平安和安康。5、甲方對乙方的試用期為一個月，在此期間如乙方不符合工作要求，甲方有權(quán)辭退。6、乙方在無正當(dāng)理由情況下，自動退出工作崗位，甲方有權(quán)不予支付工資。7、乙方不得無故解除合同，必須共同遵守，嚴格履行合同條款，發(fā)生爭議時雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各保存一份。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日簡單勞務(wù)用工合同篇18用工方(甲方)單位名稱：____：勞務(wù)方(乙方)姓名：性別：身份證號碼：家庭住址：戶籍所在地：聯(lián)絡(luò)方式：甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本效勞協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國民法通那么》、《中華人民共和國合同法》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充清楚確這一法律關(guān)系的根底上，根據(jù)《民法通那么》、《合同法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限自起，至為止。二、勞務(wù)內(nèi)容乙方承當(dāng)?shù)膭趧?wù)內(nèi)容為：三、勞務(wù)要求1.乙方按照甲方的要求和安排，盡職盡責(zé)做好工作。2.乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定，遵守甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)和各項規(guī)章制度。3.保護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的管理和工作安排。4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要