下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
百貨大樓超經(jīng)營(yíng)管理公司營(yíng)運(yùn)管理制度1.引言為了規(guī)范百貨大樓超經(jīng)營(yíng)管理公司的營(yíng)運(yùn)管理,提高公司的管理水平和服務(wù)質(zhì)量,制定本制度。本制度適用于百貨大樓超經(jīng)營(yíng)管理公司的全體員工、全體崗位和營(yíng)運(yùn)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。2.組織架構(gòu)2.1公司組織架構(gòu)本公司采取三級(jí)管理制度,公司主要由三個(gè)部門組成:總經(jīng)理部、財(cái)務(wù)管理部和營(yíng)銷管理部??偨?jīng)理部:主要負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、管理、指導(dǎo)和監(jiān)督;負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的開(kāi)拓、營(yíng)銷、招商與擴(kuò)展等事項(xiàng);財(cái)務(wù)管理部:主要負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,包括財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)審計(jì)等工作;營(yíng)銷管理部:主要負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷推廣和客戶服務(wù)等工作。2.2營(yíng)運(yùn)管理組織架構(gòu)本公司的營(yíng)運(yùn)管理主要由以下幾個(gè)部門組成:倉(cāng)儲(chǔ)管理部、貨運(yùn)管理部、售后服務(wù)部。倉(cāng)儲(chǔ)管理部:主要負(fù)責(zé)公司商品的入庫(kù)、出庫(kù)、存放管理工作;貨運(yùn)管理部:主要負(fù)責(zé)公司商品的配送、運(yùn)輸和交貨等工作;售后服務(wù)部:主要負(fù)責(zé)售后服務(wù)、投訴處理及客戶關(guān)系維護(hù)等工作。3.營(yíng)運(yùn)管理流程流程是指“從某個(gè)開(kāi)始點(diǎn)到結(jié)束點(diǎn)之間的一系列動(dòng)作和行為,目的是將一個(gè)或多個(gè)物品或服務(wù)從一種形態(tài)轉(zhuǎn)換為另一種形態(tài),或?qū)崿F(xiàn)某個(gè)目標(biāo)”。3.1采購(gòu)管理百貨大樓超經(jīng)營(yíng)管理公司的采購(gòu)管理主要包括以下流程:采購(gòu)計(jì)劃:由各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)工作需要和預(yù)算制定采購(gòu)計(jì)劃;采購(gòu)詢價(jià):通過(guò)招標(biāo)或詢價(jià)等方式獲取不同供應(yīng)商的報(bào)價(jià);評(píng)審選定:對(duì)報(bào)價(jià)進(jìn)行評(píng)標(biāo),經(jīng)過(guò)評(píng)審后選定合適的供應(yīng)商;簽訂合同:根據(jù)選定供應(yīng)商的報(bào)價(jià)和評(píng)審進(jìn)行合同簽訂;物資接收、驗(yàn)收:由采購(gòu)人員完成,將采購(gòu)到的物品運(yùn)至倉(cāng)儲(chǔ)中心并進(jìn)行驗(yàn)收。3.2倉(cāng)儲(chǔ)管理百貨大樓超經(jīng)營(yíng)管理公司的倉(cāng)儲(chǔ)管理主要包括以下流程:入庫(kù)管理:后勤人員在ERP系統(tǒng)中輸入入庫(kù)單號(hào),將物品按照單號(hào)、物品編號(hào)、品名、規(guī)格、數(shù)量等信息進(jìn)行錄入,并進(jìn)行存儲(chǔ);出庫(kù)管理:銷售人員在ERP系統(tǒng)中輸入銷售單號(hào),將物品按照單號(hào)、物品編號(hào)、品名、規(guī)格、數(shù)量等信息進(jìn)行錄入,并進(jìn)行出庫(kù)管理;庫(kù)存管理:根據(jù)庫(kù)存數(shù)量、倉(cāng)庫(kù)容量,及時(shí)調(diào)整物品存儲(chǔ)位置,確保每次調(diào)取物品的安全、準(zhǔn)確和速度。3.3貨運(yùn)管理百貨大樓超經(jīng)營(yíng)管理公司的貨運(yùn)管理主要包括以下流程:貨物運(yùn)輸:由后勤人員在ERP系統(tǒng)中生成發(fā)貨單、配貨單、運(yùn)輸單,確保物品準(zhǔn)時(shí)送至目的地;運(yùn)輸跟蹤:通過(guò)電話、短信、微信等方式獲取貨物位置及運(yùn)輸狀態(tài);貨物接收:由發(fā)貨人在ERP系統(tǒng)中確認(rèn)發(fā)貨到達(dá),由收貨人在ERP系統(tǒng)中確認(rèn)收貨,并對(duì)物品數(shù)量、品質(zhì)等進(jìn)行檢查,確保無(wú)漏發(fā)、漏收或損耗現(xiàn)象。3.4售后服務(wù)百貨大樓超經(jīng)營(yíng)管理公司的售后服務(wù)主要包括以下流程:客戶服務(wù):當(dāng)客戶有問(wèn)題咨詢、購(gòu)物受阻、商品投訴等需要時(shí),客服部門及時(shí)進(jìn)行幫助、解決問(wèn)題;用戶反饋:對(duì)客戶提供的問(wèn)題和建議,由投訴處理部門進(jìn)行追蹤和評(píng)估,向管理部門和研發(fā)中心反饋情況;還貨返修:出現(xiàn)商品出現(xiàn)不良現(xiàn)象,定期進(jìn)行維修、修理等處理,及時(shí)進(jìn)行還貨返修操作。4.管理制度4.1質(zhì)量管理制度公司庫(kù)存、銷售、售后服務(wù)的信息數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確地錄入及管理;對(duì)庫(kù)存、銷售數(shù)據(jù)的核對(duì)、監(jiān)控實(shí)行定期質(zhì)量檢測(cè),及時(shí)做好各種記錄;發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)部門匯報(bào)并在12小時(shí)內(nèi)進(jìn)行整改,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行考核,以達(dá)到提高服務(wù)質(zhì)量的目的。4.2制度執(zhí)行制度對(duì)于執(zhí)行不力或不符合公司制度的員工及時(shí)予以糾正和處理;員工必須嚴(yán)格遵守公司制度,如有侵犯公司制度,將受到公司的處罰和紀(jì)律處分。4.3安全管理制度對(duì)發(fā)生異常情況和重大安全事故,要及時(shí)召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行調(diào)查,制訂緊急應(yīng)對(duì)方案,采取應(yīng)急措施;對(duì)各種危險(xiǎn)因素進(jìn)行全面排查,并采取有效措施降低事故發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。5.其他本文主要介紹了百貨大樓超經(jīng)營(yíng)管理公司的營(yíng)運(yùn)管理制度,包括公司的組織架構(gòu)和下屬的各個(gè)部門的職責(zé)和
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中職(建筑材料檢測(cè))材料檢測(cè)階段測(cè)試題及答案
- 2025年大學(xué)第一學(xué)年(法學(xué))民法分則基礎(chǔ)試題及答案
- 2026年燕麥羹加工機(jī)維修(加工機(jī)故障排除)試題及答案
- 2025年大學(xué)表演(影視表演研究)試題及答案
- 2025年中職第二學(xué)年(市場(chǎng)營(yíng)銷)產(chǎn)品推廣策劃實(shí)務(wù)試題及答案
- 2025年高職(海洋漁業(yè)科學(xué)與技術(shù))海洋漁業(yè)資源評(píng)估綜合測(cè)試試題及答案
- 2025年高職藥品質(zhì)量與安全(藥品檢驗(yàn))試題及答案
- 2025年高職(動(dòng)物科學(xué))動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)期末測(cè)試試題及答案
- 2025年高職第二學(xué)年(石油化工技術(shù))石油化工設(shè)備基礎(chǔ)測(cè)試題及答案
- 2025年大學(xué)二年級(jí)(智能視聽(tīng)工程)音頻技術(shù)綜合測(cè)試題及答案
- 能源行業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)新策略
- 工作照片拍攝培訓(xùn)課件
- 2025年海南三亞市吉陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘編制教師122人(第1號(hào))筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解
- 2026年孝昌縣供水有限公司公開(kāi)招聘正式員工備考題庫(kù)參考答案詳解
- 托管學(xué)校合作合同協(xié)議
- 2025年醫(yī)保局支部書記述職報(bào)告
- 世說(shuō)新語(yǔ)課件
- 全體教師大會(huì)上副校長(zhǎng)講話:點(diǎn)醒了全校200多名教師!毀掉教學(xué)質(zhì)量的不是學(xué)生是這7個(gè)環(huán)節(jié)
- 民航招飛pat測(cè)試題目及答案
- T-CDLDSA 09-2025 健身龍舞彩帶龍 龍舞華夏推廣套路技術(shù)規(guī)范
- DB35-T 2278-2025 醫(yī)療保障監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論